Awakening capacity through sport to move towards sustainable employment – 2021 (Q6886590)

Le marché de l'emploi en constant mutation est à la recherche de profil où la personnalité compte tout autant que les compétences techniques. Le sport permet de capitaliser ses compétences comportementales tel que le travail en équipe, gestion du stress, adaptabilité, prise de décision... L'activité physique et sportive est à la fois révélateur de compétences comportementales transférables au monde du travail mais surtout elle représente un intérêt dans la santé physique et mentale, la personne est ainsi plus à même d'être à l'écoute de soi et de son ressenti. Pratiquer une activité physique et sportive peut favoriser l'épanouissement de soi et permettre à la personne de s'engager dans une activité nouvelle et d'explorer son potentiel, ce qui favorise une augmentation de l'estime de soi et une prise de conscience de ses capacités, d'anticiper positivement l'avenir. Les participants ont besoin d'être mobilisé physiquement pour ressentir les effets sur le corps mais aussi réveiller leurs capacités comportementales et leurs compétences transférables. Outre le bien être physique qu'apporte la pratique sportive, c'est aussi un épanouissement intérieur qui créer des bienfaits au niveau psychologique allant vers une estime de soi amélioré et une reprise en main générée par les sensations obtenues sur une activité ressentie à court terme et encore plus à long terme lors d'une pratique régulière. Réalisé en collectif, les avantages obtenus sont à la fois bon pour la personne mais aussi pour l'intérêt général car elle inculque des valeurs de fédération, de collaboration et de création de groupes (qualités recherchés dans le monde du travail). Les séances permettront une remise en forme physique et psychologique mais aussi un travail sur l'intégration, le regard des autres, l'acquisition de repères temporels, la gestion du temps. La personne acquerra des bases pour savoir se recentrer et retrouver une stabilité émotionnelle. Intervenant (salarié de la structure) : Educateur sportif diplômé BPJEPS Activité Physique pour Tous, ayant de l'expérience avec tous public notamment ceux appelés "fragiles" La sophrologie qui signifie étude de l'harmonisation de la conscience ( sôs: harmonieux; phren: l'esprit; logos:science) est une méthode psychocorporelle qui emploie un ensemble de techniques qui vont agir sur le corps et sur le mental. Elle combine des exercices de respiration, la décontraction musculaire et d'imagerie mentale (ou visualisation positive). Ces techniques permettent de retrouver un état de bien-être et d'activer tout son potentiel. La sophrologie permet d'acquérir une meilleure connaissance de soi et d'affronter les défis du quotidien avec plus de sérénité. Le champ d'application de la sophrologie s'adapte parfaitement aux personnes en rupture sociale, professionnelle et donc en recherche de soutien et de reconnaissance. Thématiques des ateliers collectifs de sophrologie: Gérer son stress Améliorer sa concentration Développer sa motivation Travailler sa confiance en soi Réveiller ses capacités La sophrologie vise à rendre les personnes autonomes dans la gestion de leur problématique, leurs blocages, tout en étant un support simple et efficace au développement d'une meilleure employabilité. Elle amène rapidement, à l'aide de visualisation positive notamment, une prise de recul, puis une estime de soi, bases indispensables pour une reprise en main de sa vie sociale et professionnelle. Elle apporte les réponses les mieux adaptées aux besoins de chaque personne, car bien que pratiquée en séances collectives, chacun trouve ses propres solutions, les intègre selon son histoire et les adapte dans sa vraie vie. Intervenant extérieur : Sophrologue diplômée + formé à la cohérence cardiaque + pratique en hypnose L'accompagnement professionnel ("motivationnel") (qualité de l'accueil, bienveillant, échanges, lien de confiance, écoute) Le conseil en insertion est un travail d'écoute, source de re-motivation, de dynamisation de parcours qui assuré par un suivi régulier (entretiens présentiel 1 fois/mois et entretiens téléphoniques réguliers) permet d'accompagner les participants vers leurs objectifs, leur projet professionnel (bilan global de la situation sociale et professionnelle, suivi des démarches à réaliser par étape) en étant étroitement lié avec le référent de parcours du participant. La conseil en insertion professionnelle réalisé dans la bienveillance, permet de transmettre des outils pour que le participant puisse mettre en place des actions actives de manière autonome. En apportant conseil et information sur le monde du travail le participant est amené à se projeter dans l'avenir en se fixant des objectifs à atteindre avec des étapes à suivre pour aller vers son objectif principal. La conseillère à un rôle de "coach booster", en maintenant le lien grâce aux outils de communication dans l'air du temps (réseaux sociaux, appels, sms, mail, visio ...). Elle crée tout d'abord un lien de confiance, grâce notamment à la (French)

0 references

Der sich ständig verändernde Arbeitsmarkt sucht nach einem Profil, in dem Persönlichkeit ebenso wichtig ist wie technische Fähigkeiten. Sport ermöglicht es, seine Verhaltensfähigkeiten wie Teamwork, Stressmanagement, Anpassungsfähigkeit, Entscheidungsfindung usw. zu nutzen. Körperliche und sportliche Aktivität ist zugleich ein Indiz für Verhaltensfähigkeiten, die auf die Arbeitswelt übertragbar sind, aber vor allem ein Interesse an körperlicher und geistiger Gesundheit, so dass die Person besser in der Lage ist, auf sich selbst und sein Gefühl zu hören. Körperliche und sportliche Aktivität kann die Selbstverwirklichung fördern und es der Person ermöglichen, sich an einer neuen Aktivität zu beteiligen und ihr Potenzial auszuloten, was zu einem erhöhten Selbstwertgefühl und einem Bewusstsein für ihre Fähigkeiten beiträgt und die Zukunft positiv antizipiert. Die Teilnehmer müssen körperlich mobilisiert werden, um die Auswirkungen auf den Körper zu spüren, aber auch ihre Verhaltensfähigkeiten und übertragbaren Fähigkeiten zu wecken. Neben dem körperlichen Wohlbefinden, das die sportliche Praxis mit sich bringt, ist es auch eine innere Entfaltung, die Vorteile auf psychologischer Ebene schafft, die zu einem verbesserten Selbstwertgefühl und einer Wiedererlangung führen, die durch die Empfindungen erzeugt wird, die auf eine kurzfristige und noch langfristigere Aktivität bei regelmäßiger Ausübung zurückzuführen sind. Die im Kollektiv realisierten Vorteile sind sowohl für die Person als auch für das Gemeinwohl gut, da sie Werte der Vereinigung, der Zusammenarbeit und der Gruppenbildung (in der Arbeitswelt gesuchte Qualitäten) vermittelt. Die Sitzungen ermöglichen körperliche und psychische Fitness, aber auch die Arbeit an der Integration, dem Blick anderer, dem Erwerb zeitlicher Orientierungspunkte, dem Zeitmanagement. Die Person wird Grundlagen erwerben, um sich neu zu fokussieren und emotionale Stabilität wiederherzustellen. Referent (Arbeitnehmer der Struktur): Diplomierter Sportpädagoge BPJEPS Physikalische Aktivität für Alle, mit Erfahrung mit allen, insbesondere mit denen, die „fragiles“ genannt werden Die Sophrologie bedeutet Studie der Harmonisierung des Bewusstseins (Oss: harmonisch; phren: der Geist; Logos: Science) ist eine psychokorporale Methode, die eine Reihe von Techniken verwendet, die auf Körper und Geist wirken. Es kombiniert Atemübungen, Muskelentspannung und mentale Bildgebung (oder positive Visualisierung). Diese Techniken ermöglichen es, einen Zustand des Wohlbefindens wiederzuerlangen und sein volles Potenzial zu aktivieren. Die Sophrologie ermöglicht es, ein besseres Selbstbewusstsein zu erlangen und sich den Herausforderungen des Alltags mit mehr Gelassenheit zu stellen. Der Anwendungsbereich der Sophrologie passt sich perfekt an Menschen an, die sich sozial, beruflich und damit auf der Suche nach Unterstützung und Anerkennung befinden. Themen der kollektiven Sophrologie-Workshops: Stressmanagement Verbessern Sie Ihre Konzentration Entwickeln Sie Ihre Motivation Arbeiten Sie Ihr Selbstvertrauen Erwecken Sie Ihre Fähigkeiten Sophrologie zielt darauf ab, Menschen bei der Bewältigung ihres Problems, ihrer Blockaden autonom zu machen und gleichzeitig eine einfache und effektive Unterstützung für die Entwicklung einer besseren Beschäftigungsfähigkeit zu sein. Sie bringt mit Hilfe einer positiven Visualisierung schnell einen Schritt zurück, dann ein Selbstwertgefühl, das für eine Wiederaufnahme des gesellschaftlichen und beruflichen Lebens unerlässlich ist. Sie liefert die Antworten, die am besten auf die Bedürfnisse eines jeden Menschen zugeschnitten sind, denn obwohl sie in Gruppensitzungen praktiziert werden, findet jeder seine eigenen Lösungen, integriert sie nach seiner Geschichte und passt sie in sein wahres Leben an. Externe Redner: Diplomierte Sophrologin + ausgebildet in Herzkohärenz + Praxis in Hypnose Die professionelle Begleitung („motivational“) (Qualität des Empfangs, Wohlwollens, Austausch, Vertrauen, Zuhören) Die Integrationsberatung ist eine Arbeit des Zuhörens, Quelle der Remotivation, der Dynamik des Weges, die durch regelmäßiges Follow-up (Präsenzgespräche 1-mal/Monat und regelmäßige Telefongespräche) durchgeführt wird, ermöglicht es, die Teilnehmer zu ihren Zielen zu begleiten, ihr professionelles Projekt (Gesamtbilanz der sozialen und beruflichen Situation, gefolgt von Schritten, gefolgt von Schritten) und ist eng mit dem Referenten des Teilnehmers verbunden. Die im Wohlwollen durchgeführte Berufseingliederungsberatung ermöglicht die Vermittlung von Werkzeugen, damit der Teilnehmer selbsttätige Aktionen durchführen kann. Durch Beratung und Information über die Arbeitswelt wird der Teilnehmer dazu gebracht, sich in die Zukunft zu planen und sich Ziele zu setzen, die mit Schritten zu erreichen sind, um sein Hauptziel zu erreichen. Die Beraterin eine Rolle als „Coach Booster“ zu übernehmen, indem sie die Verbindung durch Kommunikationstools im Rhythmus der Zeit (soziale Netzwe (German)

0 references

O mercado de trabalho em constante mudança está à procura de um perfil onde a personalidade seja tão importante quanto as competências técnicas. O desporto permite capitalizar as competências comportamentais como o trabalho em equipa, a gestão do stress, a adaptabilidade, a tomada de decisões... A atividade física e desportiva é simultaneamente indicativa de competências comportamentais transferíveis para o mundo do trabalho, mas sobretudo representa um interesse pela saúde física e mental, pelo que a pessoa é mais capaz de ouvir a si mesmo e aos seus sentimentos. A prática de atividades físicas e desportivas pode promover a auto-realização e permitir que a pessoa se engaje numa nova atividade e explore o seu potencial, o que promove um aumento da autoestima e da consciência das suas capacidades, para antecipar positivamente o futuro. Os participantes precisam ser fisicamente mobilizados para sentir os efeitos no corpo, mas também despertar suas capacidades comportamentais e competências transferíveis. Além do bem-estar físico que a prática desportiva traz, é também uma realização interior que cria benefícios a nível psicológico para a melhoria da autoestima e uma recuperação na mão gerada pelas sensações obtidas numa atividade sentida a curto prazo e ainda mais a longo prazo durante a prática regular. Alcançados coletivamente, os benefícios obtidos são bons para a pessoa, mas também para o interesse geral, porque incutem valores de federação, colaboração e criação de grupos (qualidades procuradas no mundo do trabalho). As sessões permitirão a aptidão física e psicológica, mas também trabalharão na integração, nos olhos dos outros, na aquisição de marcos temporais, na gestão do tempo. A pessoa vai adquirir o básico para saber como reorientar e recuperar a estabilidade emocional. Orador (funcionário da estrutura): Educador desportivo graduou-se BPJEPS Atividade física para todos, tendo experiência com todo o público, especialmente os chamados «frágeis» A sofrologia que significa o estudo da harmonização da consciência (SôS: harmonioso; phren: o espírito; logos: Ciência) é um método psicocorpóreo que emprega um conjunto de técnicas que irão atuar sobre o corpo e a mente. Combina exercícios respiratórios, relaxamento muscular e imagiologia mental (ou visualização positiva). Estas técnicas permitem recuperar um estado de bem-estar e ativar todo o seu potencial. A sofrologia permite adquirir um melhor conhecimento de si mesmo e enfrentar os desafios do dia a dia com mais serenidade. O âmbito da sofrologia adapta-se perfeitamente às pessoas em social, profissional e, portanto, procurando apoio e reconhecimento. Temas dos workshops coletivos de sofrologia: Melhore a sua concentração Desenvolva a sua motivação Trabalhe a sua autoconfiança Desperte as suas capacidades A Sophrology visa tornar as pessoas autónomas na gestão do seu problema, dos seus bloqueios, ao mesmo tempo que é um apoio simples e eficaz para o desenvolvimento de uma melhor empregabilidade. Traz rapidamente, com a ajuda de uma visualização positiva em particular, um passo atrás, depois a autoestima, bases essenciais para a recuperação da sua vida social e profissional. Fornece as respostas mais adequadas às necessidades de cada pessoa, porque, embora praticada em sessões coletivas, cada um encontra as suas próprias soluções, integra-as de acordo com a sua história e adapta-as na sua vida real. Orador externo: Sofrologista graduado + treinado em coerência cardíaca + prática na hipnose Apoio profissional («motivacional») (qualidade de receção, benevolente, intercâmbios, vínculo de confiança, escuta) O aconselhamento em inserção é um trabalho de escuta, fonte de remotivação, percurso dinâmico que assegura um acompanhamento regular (entrevistas presenciais 1 vez/mês e entrevistas telefónicas regulares) permitindo aos participantes acompanhar os participantes em direção aos seus objetivos, ao seu projeto profissional (avaliação global da situação social e profissional, acompanhamento dos passos a realizar por passo) por estarem estreitamente ligados ao referente de carreira do participante. O aconselhamento de integração profissional realizado em benevolência, permite transmitir ferramentas para que o participante possa configurar ações ativas de forma autónoma. Ao fornecer conselhos e informações sobre o mundo do trabalho, o participante é forçado a projetar-se no futuro, estabelecendo metas a serem alcançadas com passos a seguir, a fim de avançar em direção ao seu objetivo principal. O consultor tem um papel de «propulsor de treinador», mantendo a ligação graças a ferramentas de comunicação no ar dos tempos (redes sociais, chamadas, mensagens de texto, correio, vídeo...). Em primeiro lugar, cria um vínculo de confiança, graças, em particular, à valorização da pessoa (experiência, habilidades, conhecimentos a ser), à facilidade de colocar a pessoa à vontade, permitindo-lhe expressar-se, devolvendo-lhe uma imagem positiva (ouvir ativa, troca...). Tem em (Portuguese)

0 references

Постоянно променящият се пазар на труда търси профил, в който личността има значение точно толкова, колкото и техническите умения. Спортът дава възможност да се възползват от поведенчески умения като работа в екип, управление на стреса, адаптивност, вземане на решения... Физическата и спортната дейност са показателни за поведенческите умения, които могат да се прехвърлят в сферата на труда, но преди всичко представляват интерес към физическото и психическото здраве, така че човек е по-способен да слуша себе си и чувствата си. Практикуването на физическа и спортна дейност може да насърчи самоосъществяването и да позволи на човека да се включи в нова дейност и да проучи потенциала си, което насърчава повишаване на самочувствието и осъзнаването на неговите способности, за положително предвиждане на бъдещето. Участниците трябва да бъдат физически мобилизирани, за да усетят ефектите върху тялото, но също така да пробудят своите поведенчески способности и преносими умения. В допълнение към физическото благосъстояние, което спортната практика носи, това е и вътрешно удовлетворение, което създава ползи на психологическо ниво за подобряване на самочувствието и възстановяване в ръка, предизвикано от усещанията, получени от дейност, която се усеща в краткосрочен план и още повече в дългосрочен план по време на редовната практика. Постигнати колективно, получените ползи са добри както за човека, така и за общия интерес, защото той внушава ценности на федерация, сътрудничество и създаване на групи (качество, търсено в света на труда). Сесиите ще позволят физическа и психологическа годност, но също така ще работят върху интеграцията, очите на другите, придобиването на времеви ориентири, управлението на времето. Човек ще придобие основите, за да знае как да се пренасочи и да си възвърне емоционалната стабилност. Оратор (работник на структурата): Спортен педагог е завършил BPJEPS Физическа дейност за всички, като има опит с обществеността, особено с тези, наречени „фрагменти“ Софрология, което означава изучаване на хармонизацията на съзнанието (SôS: хармонични; френ: духът; Логос: Наука) е психокорпорален метод, който използва набор от техники, които ще действат върху тялото и ума. Той съчетава дихателни упражнения, мускулна релаксация и умствено изобразяване (или положителна визуализация). Тези техники позволяват да се възстанови състоянието на благополучие и да се активира пълният му потенциал. Софрологията позволява да придобиете по-добро познание за себе си и да се справите с предизвикателствата на ежедневието с повече спокойствие. Обхватът на софрологията се адаптира перфектно към хората в социалната, професионалната сфера и следователно търси подкрепа и признание. Теми на колективните семинари по софрология: Подобрете концентрацията си Развийте мотивацията си Работете увереността си в себе си Възстановяването на вашите способности Софрологията има за цел да направи хората автономни в управлението на техния проблем, техните блокажи, като същевременно е проста и ефективна подкрепа за развитието на по-добра пригодност за заетост. Тя бързо носи, с помощта на позитивна визуализация, стъпка назад, след това самочувствие, основни основи за възстановяване на социалния и професионалния ѝ живот. Той дава отговорите, които най-добре отговарят на нуждите на всеки човек, защото въпреки че се практикува в колективни сесии, всеки намира свои собствени решения, ги интегрира според историята си и ги адаптира в реалния си живот. Външен оратор: Софролог завършил + обучен в сърдечна кохерентност + практика по хипноза Професионална подкрепа („мотивационна“) (качество на приемане, доброжелателен, обмен, връзка на доверие, слушане) Съветите при вмъкването са работа по слушане, източник на ремотивация, динамичен път, който осигурява редовно проследяване (присъствени интервюта 1 път/месец и редовни телефонни интервюта) позволява на участниците да придружат участниците към техните цели, техния професионален проект (обща оценка на социалното и професионалното положение, проследяване на стъпките, които трябва да се извършат по стъпка), като са тясно свързани с професионалното ориентиране на участника. Съветите за професионална интеграция, извършвани с доброжелателност, позволяват да се предават инструменти, така че участникът да може да организира активни действия автономно. Чрез предоставяне на съвети и информация за света на труда, участникът е принуден да се проектира в бъдещето, като си поставя цели, които да бъдат постигнати със стъпки, които да следват, за да се придвижат към основната си цел. Съветникът има ролята на тренинг бустер, поддържайки връзката благодарение на комуникационните инструменти във въздуха на времето (социални мрежи, обаждания, текстови съобщения, поща, видео...). Първо създава връзка на доверие, благодарение по-специално на валоризацията на човека (опит, умения, знания, които трябва да бъдат), лекотата на успокояване на човека, като му позволява да изрази себе си, докато се връща при него положителен образ на него (а (Bulgarian)

0 references

Pastāvīgi mainīgais darba tirgus meklē profilu, kurā personība ir tikpat svarīga kā tehniskās prasmes. Sports ļauj izmantot uzvedības prasmes, piemēram, komandas darbu, stresa vadību, pielāgošanās spēju, lēmumu pieņemšanu... Fiziskā un sporta aktivitāte liecina gan par uzvedības prasmēm, kas ir pārnesamas uz darba pasauli, bet galvenokārt tā ir interese par fizisko un garīgo veselību, lai persona labāk varētu klausīties sevi un savas jūtas. Fiziskās un sporta aktivitātes praktizēšana var veicināt pašpilnību un ļaut personai iesaistīties jaunā aktivitātē un izpētīt savu potenciālu, kas veicina pašcieņas palielināšanos un spēju apzināšanos, lai pozitīvi prognozētu nākotni. Dalībnieki ir fiziski jāmobilizē, lai sajustu ietekmi uz ķermeni, kā arī pamodinātu viņu uzvedības spējas un nododamās prasmes. Papildus sporta prakses radītajai fiziskajai labsajūtai tas ir arī iekšējais piepildījums, kas psiholoģiskā līmenī rada ieguvumus uzlabotai pašcieņai un roku atveseļošanai, ko rada sajūtas, kas iegūtas no aktivitātes, kas jūtama īstermiņā un vēl vairāk ilgtermiņā regulāras prakses laikā. Kopīgi gūtie labumi dod labumu gan personai, gan arī vispārējām interesēm, jo viņš iedibina federācijas vērtības, sadarbību un grupu izveidi (darba pasaulē meklētās kvalifikācijas). Sesijas nodrošinās fizisko un psiholoģisko piemērotību, kā arī strādās pie integrācijas, citu redzesloka, laika pieminekļu iegādes, laika vadības. Cilvēks iegūs pamatus, lai uzzinātu, kā pārorientēties un atgūt emocionālo stabilitāti. Runātājs (struktūras darbinieks): Sporta pedagogs absolvējis BPJEPS Fizisko aktivitāti visiem, kam ir pieredze ar visu sabiedrību, īpaši tiem, ko sauc par “fragiles” Sofroloģija, kas nozīmē apziņas saskaņošanas izpēti (SôS: harmoniska; Fērna: gars; logo:zinātne) ir psihokorporāla metode, kas izmanto virkni paņēmienu, kas darbosies uz ķermeni un prātu. Tas apvieno elpošanas vingrinājumus, muskuļu relaksāciju un garīgo attēlveidošanu (vai pozitīvu vizualizāciju). Šīs metodes ļauj atgūt labklājības stāvokli un aktivizēt tā pilnu potenciālu. Sofroloģija ļauj iegūt labākas zināšanas par sevi un risināt ikdienas dzīves izaicinājumus ar lielāku mierīgumu. Sofroloģija perfekti pielāgojas cilvēkiem sociālajā, profesionālajā jomā un tādējādi meklē atbalstu un atzinību. Kolektīvās sofroloģijas darbsemināru tēmas: Uzlabojiet savu koncentrāciju Izveidojiet savu motivāciju Darbiniet savu pašapziņu Atmodināt savas spējas Sophrology mērķis ir padarīt cilvēkus autonomus savas problēmas, bloķēšanas pārvaldībā, vienlaikus nodrošinot vienkāršu un efektīvu atbalstu labākas nodarbināmības attīstībai. Tas ātri, izmantojot pozitīvu vizualizācijas palīdzību, jo īpaši, soli atpakaļ, pēc tam pašcieņu, būtiskus pamatus viņas sociālās un profesionālās dzīves atveseļošanai. Tas sniedz atbildes, kas vislabāk atbilst katra cilvēka vajadzībām, jo, lai gan praktizē kolektīvās sesijās, ikviens atrod savus risinājumus, integrē tos atbilstoši savai vēsturei un pielāgo tos savā reālajā dzīvē. Izbraukuma runātājs: Sofrologa absolvējis + apmācīts sirds saskaņas jomā + prakse hipnozē Profesionāls atbalsts (“motivācijas”) (uzņemšanas kvalitāte, labvēlība, apmaiņa, uzticēšanās saikne, klausīšanās). Iestāšanās padoms ir klausīšanās darbs, atkārtotas motivācijas avots, dinamisks ceļš, kas nodrošina regulāru pēcpārbaudi (intervijas klātienē 1 reizi/mēnesī un regulāras telefona intervijas) ļauj dalībniekiem palīdzēt dalībniekiem sasniegt viņu mērķus, profesionālo projektu (vispārējs sociālās un profesionālās situācijas novērtējums, soli pa solim veicamie soļi), cieši sadarbojoties ar dalībnieka karjeras referentu. Profesionālās integrācijas konsultācijas, kas tiek veiktas labvēlībā, ļauj pārraidīt rīkus, lai dalībnieks varētu patstāvīgi izveidot aktīvas darbības. Sniedzot konsultācijas un informāciju par darba pasauli, dalībnieks ir spiests sevi projicēt nākotnē, izvirzot mērķus, kas jāsasniedz ar soļiem, lai virzītos uz savu galveno mērķi. Konsultantam ir “autobusa pastiprinātāja” loma, saglabājot saiti, pateicoties komunikācijas rīkiem laikos (sociālie tīkli, zvani, īsziņas, pasts, video...). Pirmkārt, tas rada uzticības saikni, jo īpaši pateicoties personas valorizācijai (pieredze, prasmes, zināšanas, kas ir), vieglumu liekot personai vieglumu, ļaujot viņam izteikt sevi, atgriežoties pie viņa pozitīva tēla (aktīva klausīšanās, apmaiņa...). Tas ņem vērā cilvēku pieprasījumus un vajadzības un pielāgo atbalstu katram no tiem. Tas dod laiku attiecībā uz katru saņemto personu. Izmantotā pieeja, pat ja tā šķiet identiska katrai personai, beidzot ir pielāgota intervijas brīdī T saņemtās personas uzvedības un attieksmes funkcionēšanai. Atsevišķu sanāksmju un apmaiņas biežums, izmantojot komunikācijas rīkus, ļauj nodrošināt regulārus turpmākos pasākumus, kā arī saglabāt motivāciju, dinamiku, pacietību, jo katram braucienam ir nepieciešami posmi, un katru posmu nosaka darbība, kas rada jaunu darbību. Runātājs (struktūras darbinieks): Profesionālā Insertion Advisor RNCP + BPJE (Latvian)

0 references

Nenehno spreminjajoči se trg dela išče profil, v katerem je osebnost pomembna prav tako kot tehnična znanja. Šport omogoča izkoriščanje vedenjskih sposobnosti, kot so timsko delo, obvladovanje stresa, prilagodljivost, odločanje... Telesna in športna dejavnost kažeta na vedenjske sposobnosti, ki jih je mogoče prenesti v svet dela, predvsem pa predstavlja zanimanje za telesno in duševno zdravje, zato je oseba bolje sposobna poslušati sebe in svoja čustva. Vadba telesne in športne dejavnosti lahko spodbuja samoizpolnjevanje in omogoča osebi, da se vključi v novo dejavnost in razišče njihov potencial, ki spodbuja povečanje samospoštovanja in zavedanja o svojih sposobnostih, za pozitivno predvidevanje prihodnosti. Udeleženci morajo biti fizično mobilizirani, da občutijo učinke na telo, vendar tudi prebudijo svoje vedenjske sposobnosti in prenosljive sposobnosti. Poleg fizičnega dobrega počutja, ki ga prinaša športna praksa, je tudi notranja izpolnitev, ki ustvarja koristi na psihološki ravni za izboljšanje samospoštovanja in okrevanje v roki, ki ga ustvarjajo občutki, pridobljeni na aktivnosti, ki se čuti kratkoročno in še bolj dolgoročno med redno vadbo. Skupno dosežene koristi so dobre tako za osebo kot tudi za splošni interes, saj vnaša vrednote federacije, sodelovanja in ustvarjanja skupin (primernosti, ki se iščejo v svetu dela). Seje bodo omogočile fizično in psihološko kondicijo, pa tudi delo na integraciji, oči drugih, pridobitev časovnih mejnikov, upravljanje časa. Oseba bo pridobila osnove, da bi vedela, kako se ponovno osredotočiti in ponovno pridobiti čustveno stabilnost. Govornik (zaposlen v strukturi): Športni pedagog je diplomiral BPJEPS fizično aktivnost za vse, izkušnje z vsemi javnostmi, zlasti tiste, ki se imenujejo „fragili“ Sofrologija, ki pomeni preučevanje harmonizacije zavesti (SôS: harmonično; phren: duh; logos:znanost) je psihotelesna metoda, ki uporablja niz tehnik, ki bodo delovale na telo in um. Združuje dihalne vaje, sprostitev mišic in mentalno slikanje (ali pozitivno vizualizacijo). Te tehnike omogočajo ponovno vzpostavitev stanja dobrega počutja in aktiviranje njegovega polnega potenciala. Sofrologija omogoča pridobivanje boljšega znanja o sebi in soočanje z izzivi vsakdanjega življenja z bolj vedrino. Obseg sofrologije se popolnoma prilagaja ljudem v socialnem, poklicnem in zato išče podporo in priznanje. Teme kolektivnih sofroloških delavnic: Izboljšajte svojo koncentracijo Razvijte svojo motivacijo Delajte svoje samozavesti, da bi vaše sposobnosti Sophrology si prizadevali, da bi ljudje postali samostojni pri upravljanju svojih težav, njihovih blokad, hkrati pa bi bili preprosta in učinkovita podpora za razvoj boljše zaposljivosti. S pomočjo pozitivne vizualizacije hitro prinese korak nazaj, nato samospoštovanje, bistvene temelje za okrevanje njenega družbenega in poklicnega življenja. Zagotavlja odgovore, ki najbolj ustrezajo potrebam vsakega posameznika, saj kljub temu, da se izvaja v kolektivnih sejah, vsakdo najde svoje rešitve, jih integrira glede na njihovo zgodovino in jih prilagodi v svojem resničnem življenju. Zunanji govornik: Sofrolog je diplomiral + usposobljen za srčno koherenco + prakso v hipnozi Strokovna podpora („motivacijska“) (kakovost sprejema, dobrohotnosti, izmenjave, vezi zaupanja, poslušanja). Nasveti pri vstavljanju so delo poslušanja, vir remotivacije, dinamična pot, ki zagotavlja redno spremljanje (osebni intervjuji 1-krat/mesec in redni telefonski razgovori) udeležencem omogoča, da udeležence spremljajo pri doseganju njihovih ciljev, njihovega strokovnega projekta (celotna ocena socialnega in poklicnega položaja, spremljanje korakov, ki jih je treba izvesti po korakih) s tesnim povezovanjem s kariernim referentom udeleženca. Strokovno svetovanje o vključevanju, ki se izvaja v dobrohotnosti, omogoča prenos orodij, tako da lahko udeleženec samostojno vzpostavi aktivne ukrepe. Z zagotavljanjem nasvetov in informacij o svetu dela je udeleženec prisiljen projicirati sebe v prihodnost z določitvijo ciljev, ki jih je treba doseči s koraki, ki jim morajo slediti, da bi se približali svojemu glavnemu cilju. Svetovalec ima vlogo „coach booster“, vzdrževanje povezave zahvaljujoč komunikacijskim orodjem v zraku časa (družbena omrežja, klici, besedilna sporočila, pošta, video...). Najprej ustvari vez zaupanja, zlasti zaradi valorizacije osebe (izkušnje, spretnosti, znanje, znanje), enostavnost olajšanja osebe, ki mu omogoča, da se izrazi, medtem ko se vrne k njemu pozitivno podobo (aktivno poslušanje, izmenjava...). Upošteva zahteve in potrebe ljudi ter prilagaja podporo vsakemu posamezniku. Daje čas v zvezi s tem, kar pomiri vsako osebo, ki jo je prejela. Uporabljeni pristop, tudi če se zdi enak za vsako osebo, je končno prilagojen delovanju vedenja in odnosa osebe, ki jo prejme v trenutku T intervjuja. Pogostost posameznih srečanj in izmenjav prek komunikacijskih orodij omogoča redno spremljanje, pa tudi ohranjanje motivacije, dinamike in potrpežljivosti, saj (Slovenian)

0 references

Nuolat besikeičianti darbo rinka ieško profilio, kuriame asmenybė svarbi tiek pat, kiek ir techniniai įgūdžiai. Sportas leidžia pasinaudoti elgesio įgūdžiais, tokiais kaip komandinis darbas, streso valdymas, gebėjimas prisitaikyti, sprendimų priėmimas... Fizinė ir sportinė veikla yra ir elgesio įgūdžių, kuriuos galima perkelti į darbo pasaulį, požymis, tačiau visų pirma tai yra susidomėjimas fizine ir psichine sveikata, todėl žmogus gali geriau įsiklausyti į save ir savo jausmus. Fizinė ir sportinė veikla gali skatinti savirealizaciją ir leisti asmeniui įsitraukti į naują veiklą ir ištirti jų potencialą, kuris skatina savigarbos ir jų gebėjimų suvokimo didinimą, teigiamai numatyti ateitį. Dalyviai turi būti fiziškai mobilizuoti, kad pajustų poveikį kūnui, bet taip pat pažadintų savo elgesio gebėjimus ir perkeliamus įgūdžius. Be fizinės gerovės, kurią atneša sporto praktika, tai taip pat yra vidinis pasitenkinimas, kuris sukuria naudą psichologiniu lygmeniu, siekiant pagerinti savigarbą ir atsigauti rankoje, kurią sukelia pojūčiai, gauti dėl veiklos, jaučiamos trumpuoju laikotarpiu ir dar labiau ilgalaikėje per įprastą praktiką. Kolektyviai pasiekta nauda yra naudinga ne tik asmeniui, bet ir bendram interesui, nes jis įtvirtina federacijos, bendradarbiavimo ir grupių kūrimo vertybes (kokybės siekiamos darbo pasaulyje). Sesijos leis fizinę ir psichologinę tinkamumą, bet taip pat dirbti integracijos, kitų akys, laikinų orientyrų įgijimas, laiko valdymas. Asmuo įgis pagrindus, kad žinotų, kaip persiorientuoti ir atgauti emocinį stabilumą. Pranešėjas (struktūros darbuotojas): Sporto pedagogas baigė BPJEPS Fizinę veiklą visiems, turėdamas patirties su visais, ypač vadinamaisiais „fragliais“ Sofrologija, kuri reiškia sąmonės suderinimo tyrimą (SôS: harmoningas; Phren: dvasia; logotipai: mokslas) yra psichokorporinis metodas, kuris naudoja metodų rinkinį, kuris veikia kūną ir protą. Jis jungia kvėpavimo pratimus, raumenų atsipalaidavimą ir protinį vaizdavimą (arba teigiamą vizualizaciją). Šie metodai leidžia atgauti gerovės būseną ir aktyvuoti visą jos potencialą. Sofrologija leidžia geriau pažinti save ir daugiau ramybės atremti kasdienio gyvenimo iššūkius. Sofrologijos taikymo sritis puikiai prisitaiko prie socialinių, profesinių ir todėl siekiančių paramos ir pripažinimo žmonių. Kolektyvinės sofrologijos dirbtuvių temos: Pagerinkite savo koncentraciją Plėtoti savo motyvaciją Dirbkite savo pasitikėjimą savimi Pažadindami savo gebėjimus Sofrologija siekia, kad žmonės savarankiškai valdytų savo problemą, jų blokavimus, tuo pačiu metu yra paprasta ir veiksminga parama kuriant geresnes įsidarbinimo galimybes. Jis greitai atneša, ypač pozityvios vizualizacijos pagalba, žingsnį atgal, tada savigarbą, esminius pagrindus jos socialiniam ir profesiniam gyvenimui atgaivinti. Jis pateikia atsakymus, geriausiai atitinkančius kiekvieno asmens poreikius, nes, nors ir praktikuojamas kolektyvinėse sesijose, kiekvienas randa savo sprendimus, integruoja juos pagal savo istoriją ir pritaiko juos į savo realų gyvenimą. Išorės pranešėjas: Sofrologas baigė + išmokyti širdies darną + praktika hipnozė Profesinė parama („motyvacinė“) (priėmimo kokybė, geranoriškumas, mainai, pasitikėjimo ryšys, klausymas) Patarimai įterpiant yra klausymo darbas, pakartotinio motyvavimo šaltinis, dinamiškas kelias, užtikrinantis reguliarų tolesnį darbą (asmeniniai pokalbiai 1 kartą/mėn. ir reguliarūs pokalbiai telefonu), leidžia dalyviams lydėti dalyvius siekiant jų tikslų, jų profesinio projekto (bendras socialinės ir profesinės padėties vertinimas, tolesni veiksmai, kurių reikia imtis po žingsnio), glaudžiai susiedami su dalyvio karjeros referentu. Profesinės integracijos patarimai, atliekami geranoriškai, leidžia perduoti priemones, kad dalyvis galėtų savarankiškai imtis aktyvių veiksmų. Teikdamas konsultacijas ir informaciją apie darbo pasaulį, dalyvis yra priverstas projektuoti save į ateitį, nustatydamas tikslus, kurie turi būti pasiekti žingsniais, kurių reikia laikytis siekiant savo pagrindinio tikslo. Konsultantas atlieka „trenerio stiprintuvo“ vaidmenį, palaikydamas ryšį dėl komunikacijos priemonių laikų ore (socialiniai tinklai, skambučiai, tekstinės žinutės, paštas, vaizdo įrašas ir t. t.). Tai pirmiausia sukuria pasitikėjimo ryšį, ypač dėl asmens valorizacijos (patirties, įgūdžių, žinių, būti), lengvumo palengvinti asmenį, leidžiant jam išreikšti save, grįžtant prie jo teigiamo įvaizdžio (aktyvus klausymas, mainai ir kt.). Jame atsižvelgiama į žmonių prašymus ir poreikius ir parama pritaikoma atsižvelgiant į kiekvieną iš jų. Tai suteikia laiko, kuris nuramina kiekvieną gautą asmenį. Naudojamas požiūris, net jei jis atrodo vienodas kiekvienam asmeniui, galiausiai pritaikomas prie asmens elgesio ir požiūrio, gauto pokalbio metu T. Individualių susitikimų ir mainų dažnumas naudojantis komunikacijos priemonėmis leidžia užtikrinti reguliarius tolesnius veiksmus, taip pat išlaikyti motyvaciją, dinamiką, kantrybę, nes kiekvienai kelionei reikia etap (Lithuanian)

0 references

Il mercato del lavoro in continua evoluzione è alla ricerca di un profilo in cui la personalità conta tanto quanto le competenze tecniche. Lo sport consente di capitalizzare le abilità comportamentali come il lavoro di squadra, la gestione dello stress, l'adattabilità, il processo decisionale... L'attività fisica e sportiva è sia indicativa di abilità comportamentali trasferibili al mondo del lavoro, ma soprattutto rappresenta un interesse per la salute fisica e mentale, quindi la persona è più in grado di ascoltare se stessi e i suoi sentimenti. Praticare attività fisica e sportiva può promuovere l'auto-soddisfazione e consentire alla persona di impegnarsi in una nuova attività ed esplorare il suo potenziale, che promuove un aumento dell'autostima e della consapevolezza delle proprie capacità, per anticipare positivamente il futuro. I partecipanti devono essere fisicamente mobilitati per sentire gli effetti sul corpo, ma anche risvegliare le loro capacità comportamentali e le abilità trasferibili. Oltre al benessere fisico che la pratica sportiva porta, è anche un appagamento interiore che crea benefici a livello psicologico verso una migliore autostima e un recupero in mano generato dalle sensazioni ottenute su un'attività sentita a breve termine e ancor più a lungo termine durante la pratica regolare. Raggiunti collettivamente, i benefici ottenuti sono buoni sia per la persona che per l'interesse generale perché infonde valori di federazione, collaborazione e creazione di gruppi (qualità ricercate nel mondo del lavoro). Le sessioni consentiranno la forma fisica e psicologica ma anche l'integrazione, gli occhi degli altri, l'acquisizione di punti di riferimento temporali, la gestione del tempo. La persona acquisirà le basi per sapere come rifocalizzare e riconquistare la stabilità emotiva. Relatore (Dipendente della struttura): Sport educatore laureato BPJEPS Attività fisica per tutti, avendo esperienza con tutto il pubblico in particolare quelli chiamati "fragili" La sofrologia che significa studio dell'armonizzazione della coscienza (SôS: armonioso; phren: lo spirito; logos:science) è un metodo psicocorporeo che impiega un insieme di tecniche che agiranno sul corpo e sulla mente. Combina esercizi di respirazione, rilassamento muscolare e imaging mentale (o visualizzazione positiva). Queste tecniche consentono di riconquistare uno stato di benessere e di attivare il suo pieno potenziale. La sofrologia permette di acquisire una migliore conoscenza di se stessi e di affrontare con maggiore serenità le sfide della vita quotidiana. L'ambito della sofrologia si adatta perfettamente alle persone sociali, professionali e quindi alla ricerca di sostegno e riconoscimento. Temi dei workshop collettivi di sofrologia: Migliora la tua concentrazione Sviluppare la tua motivazione La tua fiducia in se stessi Risveglia le tue abilità Sophrology mira a rendere le persone autonome nella gestione del loro problema, dei loro blocchi, pur essendo un supporto semplice ed efficace per lo sviluppo di una migliore occupabilità. Porta rapidamente, con l'aiuto della visualizzazione positiva in particolare, un passo indietro, poi autostima, basi essenziali per un recupero della sua vita sociale e professionale. Fornisce le risposte più adatte alle esigenze di ogni persona, perché sebbene praticata in sessioni collettive, ognuno trova le proprie soluzioni, le integra secondo la propria storia e le adatta nella propria vita reale. Oratore esterno: Sophrologist laureato + formato in coerenza cardiaca + pratica in ipnosi Supporto professionale ("motivazionale") (qualità di accoglienza, benevolenza, scambi, legame di fiducia, ascolto) La consulenza nell'inserimento è un lavoro di ascolto, fonte di rimotivazione, percorso dinamico che assicura un follow-up regolare (interviste di persona 1 volta/mese e regolari interviste telefoniche) consente ai partecipanti di accompagnare i partecipanti verso i loro obiettivi, il loro progetto professionale (valutazione complessiva della situazione sociale e professionale, follow-up dei passaggi da svolgere a passo) essendo strettamente collegati con il referente di carriera del partecipante. La consulenza professionale di integrazione svolta in benevolenza, consente di trasmettere strumenti in modo che il partecipante possa impostare azioni attive in autonomia. Fornendo consulenza e informazioni sul mondo del lavoro, il partecipante è costretto a proiettarsi nel futuro fissando obiettivi da raggiungere con passi da seguire per muoversi verso il suo obiettivo principale. Il consulente ha un ruolo di "coach booster", mantenendo il collegamento grazie a strumenti di comunicazione nell'aria dei tempi (social network, chiamate, messaggi di testo, posta, video...). Crea innanzitutto un legame di fiducia, grazie in particolare alla valorizzazione della persona (esperienza, abilità, conoscenza), alla facilità di mettere la persona a proprio agio permettendogli di esprimersi mentre gli ritorna un'immagine pos (Italian)

0 references

De voortdurend veranderende arbeidsmarkt is op zoek naar een profiel waar persoonlijkheid net zo belangrijk is als technische vaardigheden. Sport maakt het mogelijk om te profiteren van gedragsvaardigheden zoals teamwork, stressmanagement, aanpassingsvermogen, besluitvorming... Fysieke en sportieve activiteit is zowel indicatief voor gedragsvaardigheden die overdraagbaar zijn naar de wereld van het werk, maar het vertegenwoordigt vooral een interesse in lichamelijke en geestelijke gezondheid, zodat de persoon beter in staat is om naar zichzelf en zijn gevoelens te luisteren. Het beoefenen van fysieke en sportieve activiteiten kan zelfontplooiing bevorderen en de persoon in staat stellen om deel te nemen aan een nieuwe activiteit en zijn potentieel te verkennen, wat een toename van het gevoel van eigenwaarde en bewustzijn van zijn vaardigheden bevordert, om positief te anticiperen op de toekomst. Deelnemers moeten fysiek worden gemobiliseerd om de effecten op het lichaam te voelen, maar ook hun gedragsvaardigheden en overdraagbare vaardigheden te ontwaken. Naast het fysieke welzijn dat sportbeoefening met zich meebrengt, is het ook een innerlijke vervulling die op psychologisch niveau voordelen creëert in de richting van een verbeterd zelfbeeld en een herstel in de hand dat wordt gegenereerd door de sensaties die worden verkregen op een activiteit die op korte termijn wordt gevoeld en nog meer op de lange termijn tijdens regelmatige beoefening. Collectief bereikt, zijn de verkregen voordelen zowel goed voor de persoon als voor het algemeen belang, omdat hij waarden van federatie, samenwerking en oprichting van groepen bijbrengt (kwaliteiten gezocht in de arbeidswereld). De sessies zullen fysieke en psychologische fitheid mogelijk maken, maar ook werken aan integratie, de ogen van anderen, het verwerven van temporele oriëntatiepunten, timemanagement. De persoon zal de basis te verwerven om te weten hoe te heroriënteren en emotionele stabiliteit te herwinnen. Spreker (werknemer van de structuur): Sportopvoeder afgestudeerd BPJEPS Fysieke activiteit voor iedereen, met ervaring met alle publiek, in het bijzonder die genaamd „fragiles” De sophrologie die betekent studie van de harmonisatie van het bewustzijn (SôS: harmonieus; phren: de geest; logos: Science) is een psychocorporale methode die gebruik maakt van een reeks technieken die op het lichaam en de geest zullen handelen. Het combineert ademhalingsoefeningen, spierontspanning en mentale beeldvorming (of positieve visualisatie). Deze technieken maken het mogelijk om een staat van welzijn te herwinnen en het volledige potentieel ervan te activeren. Sofrologie maakt het mogelijk om een betere kennis van zichzelf te verwerven en de uitdagingen van het dagelijks leven met meer sereniteit het hoofd te bieden. Het toepassingsgebied van de sophrologie past zich perfect aan mensen in sociale, professionele en daarom op zoek naar ondersteuning en erkenning. Thema’s van collectieve sofrologie workshops: Verbeter je concentratie Ontwikkel je motivatie Werk je zelfvertrouwen Reawakening van je vaardigheden Sofrologie streeft ernaar om mensen autonoom te maken in het beheer van hun probleem, hun blokkades, terwijl het een eenvoudige en effectieve ondersteuning is voor de ontwikkeling van een betere inzetbaarheid. Het brengt snel, met behulp van positieve visualisatie in het bijzonder, een stap terug, dan zelfrespect, essentiële basis voor een herstel van haar sociale en professionele leven. Het biedt de antwoorden die het meest geschikt zijn voor de behoeften van elke persoon, want hoewel beoefend in collectieve sessies, vindt iedereen zijn eigen oplossingen, integreert ze op basis van hun geschiedenis en past ze ze aan in hun echte leven. Externe spreker: Sofroloog afgestudeerd + opgeleid in cardiale coherentie + praktijk in hypnose Professionele ondersteuning („motivational”) (kwaliteit van ontvangst, welwillend, uitwisselingen, vertrouwensband, luisteren) Het advies bij invoeging is een werk van luisteren, bron van remotivatie, dynamisch pad dat zorgt voor een regelmatige follow-up (persoonlijke interviews 1 keer/maand en regelmatige telefonische interviews) stelt deelnemers in staat om de deelnemers te begeleiden naar hun doelstellingen, hun professionele project (totale beoordeling van de sociale en professionele situatie, follow-up van de stappen die moeten worden uitgevoerd per stap) door nauw verbonden met de carrière referent van de deelnemer. Het professionele integratieadvies dat in welwillendheid wordt uitgevoerd, maakt het mogelijk om tools over te dragen zodat de deelnemer zelfstandig actieve acties kan opzetten. Door advies en informatie te geven over de wereld van het werk, wordt de deelnemer gedwongen zichzelf in de toekomst te projecteren door doelen te stellen die moeten worden bereikt met stappen die moeten worden gevolgd om naar zijn hoofddoel te gaan. De adviseur heeft een rol van „coach booster”, het onderhouden van de link dankzij communicatie-i (Dutch)

0 references

Neustále sa meniaci trh práce hľadá profil, v ktorom záleží na osobnosti rovnako ako na technických zručnostiach. Šport umožňuje využiť behaviorálne zručnosti, ako je tímová práca, zvládanie stresu, prispôsobivosť, rozhodovanie... Fyzická a športová aktivita je ukazovateľom behaviorálnych zručností prenosných do sveta práce, ale predovšetkým predstavuje záujem o fyzické a duševné zdravie, takže človek je schopný lepšie počúvať seba a svoje pocity. Cvičenie fyzickej a športovej aktivity môže podporiť sebarealizáciu a umožniť osobe zapojiť sa do novej činnosti a preskúmať jej potenciál, ktorý podporuje zvýšenie sebaúcty a uvedomenia si svojich schopností, pozitívne predvídať budúcnosť. Účastníci musia byť fyzicky mobilizovaní, aby pocítili účinky na telo, ale aj prebudili svoje behaviorálne schopnosti a prenosné zručnosti. Okrem fyzickej pohody, ktorú prináša športová prax, je to aj vnútorné naplnenie, ktoré vytvára výhody na psychologickej úrovni smerom k zlepšeniu sebaúcty a zotaveniu v ruke vyvolanému pocitmi získanými pri aktivite pociťovanej v krátkodobom horizonte a ešte viac v dlhodobom horizonte počas pravidelnej praxe. Dosiahnuté kolektívne výhody sú dobré pre osobu, ale aj pre všeobecný záujem, pretože vštepuje hodnoty federácie, spolupráce a vytvárania skupín (kvality vyhľadávané vo svete práce). Sedenia umožnia fyzickú a psychologickú kondíciu, ale aj prácu na integrácii, očiach iných, získavaní časových pamiatok, riadení času. Človek získa základy, aby vedel, ako sa zamerať a znovu získať emocionálnu stabilitu. Rečník (zamestnanec štruktúry): Športový pedagóg absolvoval Fyzikálnu aktivitu BPJEPS pre všetkých, majúc skúsenosti so všetkými verejnosťami, najmä s tými, ktorí sa nazývajú „fragílie“ Sophrology, čo znamená štúdium harmonizácie vedomia (SôS: harmonický; phren: ducha; logos: veda) je psychokorporeálna metóda, ktorá využíva súbor techník, ktoré budú pôsobiť na telo a myseľ. Kombinuje dýchacie cvičenia, svalovú relaxáciu a mentálne zobrazovanie (alebo pozitívnu vizualizáciu). Tieto techniky umožňujú znovu získať stav pohody a aktivovať jeho plný potenciál. Sophrológia umožňuje získať lepšie vedomosti o sebe a čeliť výzvam každodenného života s väčšou pokojnosťou. Rozsah sophrológie sa dokonale prispôsobuje ľuďom v sociálnej, profesionálnej, a preto hľadajú podporu a uznanie. Témy kolektívnych sofrologických workshopov: Vylepšite svoju koncentráciu Rozvíjajte svoju motiváciu Pracujte svoje sebavedomie Obnovenie vašich schopností Sophrology sa zameriava na to, aby sa ľudia stali autonómnymi pri riadení ich problému, ich blokády a zároveň boli jednoduchou a efektívnou podporou rozvoja lepšej zamestnateľnosti. Rýchlo prináša, s pomocou pozitívnej vizualizácie, najmä krok späť, potom sebaúctu, základné základy pre obnovu jej spoločenského a pracovného života. Poskytuje odpovede, ktoré najlepšie vyhovujú potrebám každého človeka, pretože hoci sa praktizujú v kolektívnych stretnutiach, každý si nájde svoje vlastné riešenia, integruje ich podľa svojej histórie a prispôsobuje ich v reálnom živote. Externý rečník: Sophrológ absolvent + vyškolený v oblasti kardiálnej súdržnosti + prax v hypnóze Profesionálna podpora („motivačná“) (kvalita príjmu, dobrovoľnosť, výmeny, puto dôvery, počúvanie) Poradenstvo pri vkladaní je práca počúvania, zdroj remotivácie, dynamická cesta, ktorá zabezpečuje pravidelné sledovanie (osobné rozhovory 1 krát/mesiac a pravidelné telefonické rozhovory) umožňuje účastníkom sprevádzať účastníkov k ich cieľom, ich profesionálnym projektom (celkové hodnotenie sociálnej a profesionálnej situácie, sledovanie krokov, ktoré sa majú vykonať postupne) tým, že sú úzko prepojené s kariérovým referentom účastníka. Profesionálne integračné poradenstvo vykonávané v dobrote umožňuje prenášať nástroje, aby účastník mohol samostatne nastaviť aktívne akcie. Poskytovaním poradenstva a informácií o svete práce je účastník nútený projektovať do budúcnosti stanovením cieľov, ktoré sa majú dosiahnuť s krokmi, ktoré treba nasledovať, aby sa posunul k svojmu hlavnému cieľu. Poradca má úlohu „coach booster“, udržiava prepojenie vďaka komunikačným nástrojom vo vzduchu časov (sociálne siete, hovory, textové správy, pošta, video...). Najprv vytvára puto dôvery, najmä vďaka valorizácii osoby (skúsenosti, zručnosti, vedomosti, ktoré treba mať), jednoduchosť uľahčovania osoby tým, že mu umožňuje vyjadriť sa a zároveň sa k nemu vrátiť pozitívnym obrazom (aktívne počúvanie, výmena...). Zohľadňuje požiadavky a potreby ľudí a prispôsobuje podporu každému z nich. Poskytuje čas v súvislosti s tým, čo uisťuje každú prijatú osobu. Použitý prístup, aj keď sa zdá byť identický pre každú osobu, je konečne prispôsobený fungovaniu správania a postoja osoby prijatej v okamihu T rozhovoru. Frekvencia jednotlivých stretnutí a výmen prostredníctvom komunikačných nástrojov umožňuje zabezpečiť pravidelné nadväzné opatrenia, ale aj udržať motiváciu, dynamiku, trpezlivosť, pretože každá cesta si vyžaduje etapy a každá etapa je vy (Slovak)

0 references

Pidevalt muutuv tööturg otsib profiili, kus isiksus on sama oluline kui tehnilised oskused. Sport võimaldab ära kasutada käitumuslikke oskusi, nagu meeskonnatöö, stressi juhtimine, kohanemisvõime, otsuste tegemine... Füüsiline ja sportlik tegevus viitab töömaailma ülekantavatele käitumisoskustele, kuid eelkõige kujutab see endast huvi füüsilise ja vaimse tervise vastu, nii et inimene saab paremini kuulata ennast ja oma tundeid. Füüsilise ja sportliku tegevuse harjutamine võib edendada eneseteostust ja võimaldada inimesel osaleda uues tegevuses ja uurida nende potentsiaali, mis soodustab enesehinnangu tõusu ja teadlikkust oma võimetest, et positiivselt prognoosida tulevikku. Osalejad peavad olema füüsiliselt mobiliseeritud, et tunda mõju kehale, kuid äratada ka nende käitumuslikud võimed ja ülekantavad oskused. Lisaks füüsilisele heaolule, mida spordipraktika toob, on see ka sisemine täitumine, mis loob kasu psühholoogilisel tasandil parema enesehinnangu suunas ja taastub käsitsi, mis tekib lühiajaliselt ja veelgi pikemas perspektiivis tavapärase praktika ajal tajutaval tegevusel saadud aistingutest. Kollektiivselt saavutatud kasu on kasulik nii inimesele kui ka üldistele huvidele, sest ta sisendab föderatsiooni, koostöö ja rühmade loomise väärtusi (töömaailmas otsitavad oskused). Istungid võimaldavad füüsilist ja psühholoogilist sobivust, kuid töötavad ka integratsiooni, teiste silmade, ajaliste vaatamisväärsuste omandamise, ajajuhtimise. Inimene omandab põhitõed, et teada saada, kuidas ümber keskenduda ja taastada emotsionaalne stabiilsus. Kõneleja (struktuuri töötaja): Spordiõpetaja lõpetas BPJEPS füüsilise tegevuse kõigile, kellel on kogemusi kogu avalikkusega, eriti nendega, mida nimetatakse „rasketeks“ Sofroloogia, mis tähendab teadvuse ühtlustamise uurimist (SôS: harmooniline; phren: vaim; logod:teadus) on psühhomateriaalne meetod, mis kasutab tehnikate kogumit, mis toimib kehale ja vaimule. See ühendab hingamisharjutusi, lihaste lõõgastumist ja vaimset pildistamist (või positiivset visualiseerimist). Need tehnikad võimaldavad taastada heaoluseisundi ja aktiveerida selle täieliku potentsiaali. Sofroloogia võimaldab omandada paremaid teadmisi iseendast ja tulla toime igapäevaelu väljakutsetega suurema rahulikkusega. Sofroloogia ulatus kohandub suurepäraselt sotsiaal- ja professionaalsete inimestega ning otsib seega tuge ja tunnustust. Sofroloogia töötubade teemad: Parandage oma keskendumist Arendage oma motivatsiooni Töötage oma enesekindlust taas äratades oma võimeid Sophrology eesmärk on muuta inimesed iseseisvaks oma probleemi juhtimisel, nende blokeeringutel, olles samal ajal lihtne ja tõhus toetus parema tööalase konkurentsivõime arendamiseks. See toob positiivse visualiseerimise abil kiiresti tagasi sammu tagasi, seejärel enesehinnangu, olulised alused tema sotsiaalse ja tööelu taastumiseks. See annab iga inimese vajadustele kõige paremini sobivad vastused, sest kuigi kollektiivsessioonides praktiseeritakse, leiab igaüks oma lahendused, integreerib need vastavalt oma ajaloole ja kohandab neid oma reaalses elus. Väliskõneleja: Sophrologist lõpetanud + koolitatud südame sidusus + praktika hüpnoos Professional tugi („motivatiivne“) (vastuvõtu kvaliteet, heasoovlik, vahetus, usaldussidemed, kuulamine) Sisestamise nõuanne on kuulamine, ümbermotivatsiooni allikas, dünaamiline tee, mis tagab korrapärase järelkontrolli (isiklikud intervjuud 1 kord/kuus ja regulaarsed telefoniintervjuud) võimaldab osalejatel aidata osalejatel saavutada nende eesmärke, nende professionaalset projekti (sotsiaalse ja kutsealase olukorra üldine hindamine, samm-sammult tehtavate sammude jälgimine), olles tihedalt seotud osaleja karjääri referentiga. Heasoovlik professionaalne integratsiooninõustamine võimaldab edastada vahendeid, et osaleja saaks aktiivseid tegevusi iseseisvalt ellu viia. Andes nõu ja teavet töömaailma kohta, on osaleja sunnitud ennast tulevikku projitseerima, seades eesmärgid, mis tuleb saavutada sammudega, mida järgida, et liikuda oma peamise eesmärgi suunas. Nõustaja roll on „treeneri võimendaja“, säilitades lingi tänu kommunikatsioonivahenditele aja õhus (sotsiaalvõrgustikud, kõned, tekstisõnumid, post, video jne). Esiteks loob see usaldussideme, eelkõige tänu isiku väärtustamisele (kogemus, oskused, teadmised), lihtsusele, mis võimaldab tal ennast väljendada, kui ta pöördub tagasi positiivse kuvandi (aktiivne kuulamine, vahetus...). Selles võetakse arvesse inimeste soove ja vajadusi ning kohandatakse toetust vastavalt igaühele. See annab aega, mis rahustab iga inimest. Kasutatud lähenemine, isegi kui see tundub iga inimese jaoks identne, on lõpuks kohandatud intervjuu ajal T saadud isiku käitumise ja suhtumise toimimisele. Kommunikatsioonivahendite kaudu toimuvate individuaalsete kohtumiste ja vahetuste sagedus võimaldab tagada korrapäraseid järelmeetmeid, aga ka säilitada motivatsiooni, dünaamikat ja kannatlikkust, sest iga teekond nõuab etappe ja iga etapp määratakse kindlaks meetmega, mille käigus vaad (Estonian)

0 references

Den ständigt föränderliga arbetsmarknaden letar efter en profil där personlighet spelar lika stor roll som tekniska färdigheter. Sport gör det möjligt att dra nytta av beteendemässiga färdigheter som lagarbete, stresshantering, anpassningsförmåga, beslutsfattande... Fysisk och idrottslig aktivitet är både ett tecken på beteendemässiga färdigheter som kan överföras till arbetslivet, men framför allt representerar det ett intresse för fysisk och psykisk hälsa, så att personen bättre kan lyssna på sig själv och sina känslor. Att utöva fysisk och idrottslig aktivitet kan främja självuppfyllelse och tillåta personen att engagera sig i en ny aktivitet och utforska sin potential, vilket främjar en ökning av självkänsla och medvetenhet om sina förmågor, för att positivt förutse framtiden. Deltagarna måste vara fysiskt mobiliserade för att känna effekterna på kroppen men också väcka sina beteendemässiga förmågor och överförbara färdigheter. Förutom det fysiska välbefinnande som idrottsutövning ger, är det också en inre uppfyllelse som skapar fördelar på psykologisk nivå mot förbättrad självkänsla och en återhämtning i hand som genereras av de känslor som erhålls på en aktivitet som känns på kort sikt och ännu mer på lång sikt under regelbunden träning. Uppnådda kollektivt är de erhållna fördelarna både bra för personen men också för det allmänna intresset eftersom han ingjuter värderingar av förbund, samarbete och skapande av grupper (kvalifikationer som eftersträvas i arbetslivet). Sessionerna kommer att möjliggöra fysisk och psykisk kondition men också arbeta med integration, andras ögon, förvärv av tidsmässiga landmärken, tidshantering. Personen kommer att förvärva grunderna för att veta hur man omfokuserar och återfår emotionell stabilitet. Talare (anställd i strukturen): Idrottsutbildare utexaminerade BPJEPS Fysisk aktivitet för alla, med erfarenhet av alla allmänheten, särskilt de som kallas ”fragiles” Sofologin som innebär studier av harmoniseringen av medvetandet (SôS: harmoniskt, phren: andemeningen, logos:science) är en psykocorporeal metod som använder en uppsättning tekniker som kommer att agera på kroppen och sinnet. Den kombinerar andningsövningar, muskelavslappning och mental avbildning (eller positiv visualisering). Dessa tekniker gör det möjligt att återfå ett tillstånd av välbefinnande och aktivera dess fulla potential. Sophrology gör det möjligt att skaffa sig en bättre kunskap om sig själv och att möta vardagens utmaningar med mer lugn. Omfattningen av sofrologi anpassar sig perfekt till människor i sociala, professionella och söker därför stöd och erkännande. Teman för gemensamma sofrologiska workshoppar: Utveckla din motivation Arbeta ditt självförtroende att återuppväcka dina förmågor Sophrology syftar till att göra människor självständiga i hanteringen av deras problem, deras blockeringar, samtidigt som det är ett enkelt och effektivt stöd för utvecklingen av en bättre anställbarhet. Det ger snabbt, med hjälp av positiv visualisering i synnerhet, ett steg tillbaka, sedan självkänsla, viktiga baser för en återhämtning av hennes sociala och professionella liv. Det ger de svar som bäst passar varje persons behov, för även om de praktiseras i kollektiva sessioner, hittar alla sina egna lösningar, integrerar dem enligt deras historia och anpassar dem i deras verkliga liv. Extern talare: Sophrologist examen + utbildad i hjärtsammanhållning + praktik i hypnos Professionellt stöd (”motivativ”) (mottagningskvalitet, välvillig, utbyte, förtroende, lyssnande) Råden i införing är ett arbete att lyssna, källa till remotivation, dynamisk väg som säkerställer en regelbunden uppföljning (personliga intervjuer 1 gång/månad och regelbundna telefonintervjuer) gör det möjligt för deltagarna att följa med deltagarna mot sina mål, deras professionella projekt (total bedömning av den sociala och yrkesmässiga situationen, uppföljning av de steg som ska utföras per steg) genom att vara nära kopplad till deltagarens karriärreferens. Den professionella integrationsrådgivningen som utförs i välvilja gör det möjligt att överföra verktyg så att deltagaren kan sätta upp aktiva åtgärder självständigt. Genom att ge råd och information om arbetslivet tvingas deltagaren att projicera sig in i framtiden genom att sätta upp mål som ska uppnås med steg att följa för att gå mot sitt huvudmål. Rådgivaren har en roll som ”coach booster”, upprätthålla länken tack vare kommunikationsverktyg i luften av tiderna (sociala nätverk, samtal, textmeddelanden, mail, video...). Det skapar först ett band av förtroende, särskilt tack vare tillvaratagandet av personen (erfarenhet, färdigheter, kunskap att vara), lättheten att sätta personen till ro genom att låta honom uttrycka sig medan han återvänder till honom en positiv bild av honom (aktivt lyssnande, utbyte...). Den tar hänsyn till människors önskemål och behov och anpassar stödet efter var och en. Det ger tid i akt, vilket lugnar varje person mottagen. Det tillvägagångssätt som används äve (Swedish)

0 references

Piața muncii în continuă schimbare caută un profil în care personalitatea contează la fel de mult ca și abilitățile tehnice. Sportul face posibilă valorificarea abilităților comportamentale, cum ar fi lucrul în echipă, managementul stresului, adaptabilitatea, luarea deciziilor. Activitatea fizică și sportivă este atât un indicator al abilităților comportamentale transferabile în lumea muncii, dar, mai presus de toate, reprezintă un interes pentru sănătatea fizică și mentală, astfel încât persoana este mai capabilă să se asculte pe sine și sentimentele sale. Practicarea activității fizice și sportive poate promova împlinirea de sine și permite persoanei să se angajeze într-o nouă activitate și să-și exploreze potențialul, ceea ce promovează o creștere a stimei de sine și a conștientizării abilităților sale, pentru a anticipa pozitiv viitorul. Participanții trebuie să fie mobilizați fizic pentru a simți efectele asupra corpului, dar și pentru a-și trezi abilitățile comportamentale și abilitățile transferabile. În plus față de bunăstarea fizică pe care practica sportivă o aduce, este, de asemenea, o împlinire interioară care creează beneficii la nivel psihologic pentru îmbunătățirea stimei de sine și o recuperare în mână generată de senzațiile obținute pe o activitate resimțită pe termen scurt și chiar mai mult pe termen lung în timpul practicii regulate. Realizate colectiv, beneficiile obținute sunt atât bune pentru persoană, cât și pentru interesul general, deoarece el insuflă valori de federație, colaborare și creare de grupuri (calități căutate în lumea muncii). Sesiunile vor permite fitness fizic și psihologic, dar, de asemenea, de lucru pe integrare, ochii altora, achiziționarea de repere temporale, managementul timpului. Persoana va dobândi elemente de bază pentru a ști cum să se reorienteze și să-și recapete stabilitatea emoțională. Vorbitor (angajat al structurii): Educator sportiv a absolvit BPJEPS Activitate fizică pentru toți, având experiență cu tot publicul, în special cu cele numite „fragiles” Sofrologia care înseamnă studiul armonizării conștiinței (SôS: armonioasă; phren: spiritul; logos:stiinta) este o metoda psihocorporala care foloseste un set de tehnici care vor actiona asupra corpului si a mintii. Acesta combină exerciții de respirație, relaxare musculară și imagistică mentală (sau vizualizare pozitivă). Aceste tehnici fac posibilă recâștigarea unei stări de bunăstare și activarea întregului său potențial. Sofrologia vă permite să dobândiți o mai bună cunoaștere a sinelui și să faceți față provocărilor vieții de zi cu zi cu mai multă seninătate. Domeniul de aplicare al sofrologiei se adaptează perfect la persoanele sociale, profesionale și, prin urmare, caută sprijin și recunoaștere. Teme ale atelierelor colective de sofrologie: Îmbunătățiți-vă concentrarea Dezvoltați-vă motivația Lucrați-vă încrederea în sine Retrezirea abilităților Sophrologia își propune să facă oamenii autonomi în gestionarea problemei lor, a blocajelor lor, fiind în același timp un sprijin simplu și eficient pentru dezvoltarea unei mai bune capacități de inserție profesională. Ea aduce rapid, cu ajutorul vizualizării pozitive în special, un pas înapoi, apoi stima de sine, baze esențiale pentru o recuperare a vieții sale sociale și profesionale. Oferă răspunsurile cele mai potrivite nevoilor fiecărei persoane, deoarece, deși este practicată în sesiuni colective, fiecare își găsește propriile soluții, le integrează în funcție de istoria lor și le adaptează în viața lor reală. Vorbitor extern: Sofrolog absolvent + instruit în coerență cardiacă + practică în hipnoză Suport profesional („motivațional”) (calitatea recepției, binevoitoare, schimburi, legătura de încredere, ascultare) Sfaturile în inserție sunt o lucrare de ascultare, sursă de re-motivare, cale dinamică care asigură o urmărire regulată (interviuri în persoană o dată/lună și interviuri telefonice regulate) permite participanților să însoțească participanții spre obiectivele lor, proiectul lor profesional (evaluarea generală a situației sociale și profesionale, urmărirea etapelor care trebuie efectuate pas cu pas) prin a fi strâns legat de referentul de carieră al participantului. Consilierea profesională de integrare efectuată în bunăvoință permite transmiterea instrumentelor astfel încât participantul să poată stabili acțiuni active în mod autonom. Oferind sfaturi și informații despre lumea muncii, participantul este forțat să se proiecteze în viitor, stabilind obiective care trebuie atinse cu pași de urmat pentru a trece la obiectivul său principal. Consilierul are un rol de „coach booster”, menținând legătura datorită instrumentelor de comunicare în aerul timpului (rețele sociale, apeluri, mesaje text, poștă, video...). Mai întâi creează o legătură de încredere, datorită în special valorizării persoanei (experiență, abilități, cunoștințe de a fi), ușurința de a pune persoana în larg, permițându-i să se exprime în timp ce îi întorcea o imagine pozitivă a sa (Romanian)

0 references

Η συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας αναζητά ένα προφίλ όπου η προσωπικότητα έχει σημασία όσο και οι τεχνικές δεξιότητες. Ο αθλητισμός καθιστά δυνατή την αξιοποίηση των δεξιοτήτων συμπεριφοράς, όπως η ομαδική εργασία, η διαχείριση του στρες, η προσαρμοστικότητα, η λήψη αποφάσεων. Η σωματική και αθλητική δραστηριότητα είναι ταυτόχρονα ενδεικτική των δεξιοτήτων συμπεριφοράς που μπορούν να μεταφερθούν στον κόσμο της εργασίας, αλλά πάνω απ’ όλα αντιπροσωπεύει ένα ενδιαφέρον για τη σωματική και ψυχική υγεία, έτσι ώστε το άτομο να είναι σε θέση να ακούσει τον εαυτό του και τα συναισθήματά του. Η άσκηση σωματικής και αθλητικής δραστηριότητας μπορεί να προωθήσει την αυτοεκπλήρωση και να επιτρέψει στο άτομο να συμμετάσχει σε μια νέα δραστηριότητα και να διερευνήσει τις δυνατότητές του, γεγονός που προάγει την αύξηση της αυτοεκτίμησης και της συνειδητοποίησης των ικανοτήτων του, για να προβλέψει θετικά το μέλλον. Οι συμμετέχοντες πρέπει να κινητοποιηθούν σωματικά για να αισθανθούν τις επιπτώσεις στο σώμα, αλλά και να αφυπνίσουν τις συμπεριφορικές τους ικανότητες και τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες. Εκτός από τη σωματική ευεξία που φέρνει η αθλητική πρακτική, είναι επίσης μια εσωτερική εκπλήρωση που δημιουργεί οφέλη σε ψυχολογικό επίπεδο προς τη βελτίωση της αυτοεκτίμησης και την ανάκαμψη στο χέρι που παράγεται από τις αισθήσεις που προκύπτουν από μια δραστηριότητα που γίνεται αισθητή βραχυπρόθεσμα και ακόμη περισσότερο μακροπρόθεσμα κατά τη διάρκεια της τακτικής πρακτικής. Επιτυγχάνονται συλλογικά, τα οφέλη που αποκτώνται είναι τόσο καλά για το άτομο όσο και για το γενικό συμφέρον, επειδή ενσταλάσσει τις αξίες της ομοσπονδίας, της συνεργασίας και της δημιουργίας ομάδων (ποιότητες που επιδιώκονται στον κόσμο της εργασίας). Οι συνεδρίες θα επιτρέψουν τη σωματική και ψυχολογική κατάσταση αλλά και την ολοκλήρωση, τα μάτια των άλλων, την απόκτηση χρονικών ορόσημων, τη διαχείριση του χρόνου. Το άτομο θα αποκτήσει βασικά στοιχεία για να μάθει πώς να επαναπροσανατολίσει και να ανακτήσει τη συναισθηματική σταθερότητα. Ομιλητής (υπάλληλος της δομής): Ο αθλητικός εκπαιδευτικός αποφοίτησε από το BPJEPS Φυσική δραστηριότητα για όλους, έχοντας εμπειρία με όλο το κοινό, ειδικά με εκείνους που ονομάζονται «fragiles» Η σοφολογία που σημαίνει μελέτη της εναρμόνισης της συνείδησης (SôS: αρμονική· φρέν: το πνεύμα· λογότυπα: επιστήμη) είναι μια ψυχοσωματική μέθοδος που χρησιμοποιεί ένα σύνολο τεχνικών που θα δράσουν στο σώμα και το μυαλό. Συνδυάζει ασκήσεις αναπνοής, μυϊκή χαλάρωση και νοητική απεικόνιση (ή θετική απεικόνιση). Αυτές οι τεχνικές καθιστούν δυνατή την ανάκτηση μιας κατάστασης ευημερίας και την ενεργοποίηση του πλήρους δυναμικού της. Η σοφρολογία επιτρέπει να αποκτήσει κανείς μια καλύτερη γνώση του εαυτού του και να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις της καθημερινής ζωής με περισσότερη ηρεμία. Το πεδίο εφαρμογής της σοφολογίας προσαρμόζεται τέλεια στους ανθρώπους στον κοινωνικό, επαγγελματικό τομέα και, ως εκ τούτου, αναζητούν υποστήριξη και αναγνώριση. Θέματα συλλογικών σοφολογικών εργαστηρίων: Βελτιώστε τη συγκέντρωσή σας Αναπτύξτε το κίνητρό σας Εργασία της αυτοπεποίθησης σας Αναζωογόνηση των ικανοτήτων σας Η Σωφρολογία έχει ως στόχο να καταστήσει τους ανθρώπους αυτόνομους στη διαχείριση του προβλήματός τους, τα μπλοκαρίσματα τους, ενώ είναι μια απλή και αποτελεσματική υποστήριξη για την ανάπτυξη μιας καλύτερης απασχολησιμότητας. Φέρνει γρήγορα, με τη βοήθεια της θετικής απεικόνισης ειδικότερα, ένα βήμα πίσω, στη συνέχεια την αυτοεκτίμηση, βασικές βάσεις για την ανάκαμψη της κοινωνικής και επαγγελματικής της ζωής. Παρέχει τις απαντήσεις που ταιριάζουν καλύτερα στις ανάγκες του κάθε ατόμου, διότι παρόλο που ασκείται σε συλλογικές συνεδρίες, ο καθένας βρίσκει τις δικές του λύσεις, τις ενσωματώνει σύμφωνα με την ιστορία του και τις προσαρμόζει στην πραγματική του ζωή. Εξωτερικός ομιλητής: Σοφολόγος αποφοίτησε + εκπαιδεύτηκε στην καρδιακή συνοχή + πρακτική στην ύπνωση Επαγγελματική υποστήριξη («παρακίνηση») (ποιότητα υποδοχής, καλοπροαίρετες ανταλλαγές, δεσμός εμπιστοσύνης, ακρόαση) Οι συμβουλές κατά την εισαγωγή είναι ένα έργο ακρόασης, πηγής επανεκκίνησης, δυναμικής διαδρομής που εξασφαλίζει τακτική παρακολούθηση (συνεντεύξεις με πρόσωπο 1 φορά/μήνα και τακτικές τηλεφωνικές συνεντεύξεις) που επιτρέπουν στους συμμετέχοντες να συνοδεύσουν τους συμμετέχοντες προς τους στόχους τους, το επαγγελματικό τους έργο (συνολική αξιολόγηση της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, παρακολούθηση των βημάτων που πρέπει να πραγματοποιηθούν σταδιακά) μέσω στενής σύνδεσης με την αναφορά σταδιοδρομίας του συμμετέχοντα. Οι συμβουλές επαγγελματικής ενσωμάτωσης που πραγματοποιούνται με αγαθοεργία, επιτρέπουν τη μετάδοση εργαλείων έτσι ώστε ο συμμετέχων να μπορεί να οργανώνει ενεργές δράσεις αυτόνομα. Με την παροχή συμβουλών και πληροφοριών για τον κόσμο της εργασίας, ο συμμετέχων αναγκάζεται να προβάλει τον εαυτό του στο μέλλον, θέτοντας στόχους που πρέπει να επιτευχθούν με τα βήματα που πρέπει να ακολουθηθούν προκειμένου να κινηθεί προς τον κύριο σ (Greek)

0 references

Is-suq tax-xogħol li qed jinbidel b’mod kostanti qed ifittex profil fejn il-personalità hija importanti daqs il-ħiliet tekniċi. l-isport jagħmilha possibbli li tikkapitalizza fuq il-ħiliet fl-imġiba bħal xogħol f’tim, ġestjoni tal-istress, adattabilità, teħid ta’ deċiżjonijiet... Kemm l-attività fiżika kif ukoll dik sportiva hija indikattiva tal-ħiliet fl-imġiba trasferibbli għad-dinja tax-xogħol iżda fuq kollox tirrappreżenta interess fis-saħħa fiżika u mentali, sabiex il-persuna tkun tista’ tisma’ aħjar lilha nnifisha u s-sentimenti tagħha. Il-prattika ta’ attività fiżika u sportiva tista’ tippromwovi l-awtotwettiq u tippermetti lill-persuna tinvolvi ruħha f’attività ġdida u tesplora l-potenzjal tagħha, li jippromwovi żieda fl-istima personali u l-għarfien tal-kapaċitajiet tagħha, biex tantiċipa b’mod pożittiv il-futur. Il-parteċipanti jeħtieġ li jiġu mobilizzati fiżikament biex iħossu l-effetti fuq il-ġisem iżda wkoll iqajmu l-abbiltajiet ta ‘mġiba tagħhom u l-ħiliet trasferibbli. Minbarra l-benesseri fiżiku li ġġib magħha l-prattika sportiva, huwa wkoll twettiq intern li joħloq benefiċċji fil-livell psikoloġiku lejn self-esteem imtejjeb u rkupru fl-idejn iġġenerat mis-sensazzjonijiet miksuba fuq attività li tinħass fi żmien qasir u saħansitra aktar fit-tul matul il-prattika regolari. Miksuba b’mod kollettiv, il-benefiċċji miksuba huma kemm tajbin għall-persuna iżda wkoll għall-interess ġenerali minħabba li huwa joħloq valuri ta’ federazzjoni, kollaborazzjoni u ħolqien ta’ gruppi (kwalitajiet imfittxija fid-dinja tax-xogħol). Is-sessjonijiet se jippermettu kapaċità fiżika u psikoloġika iżda wkoll xogħol fuq l-integrazzjoni, l-għajnejn ta ‘oħrajn, l-akkwist ta’ monumenti temporali, ġestjoni tal-ħin. Il-persuna se tikseb bażiċi li tkun taf kif tiffoka mill-ġdid u terga ‘l-istabbiltà emozzjonali. Kelliem (Impjegat tal-istruttura): l-edukatur sportiv iggradwa BPJEPS Attività fiżika għal kulħadd, b’esperjenza mal-pubbliku kollu speċjalment dawk imsejħa “fragiles” Is-sofroloġija li tfisser studju tal-armonizzazzjoni tas-sensi (SôS: armonjuża; phren: l-ispirtu; logos:xjenza) huwa metodu psikokorporali li juża sett ta ‘tekniki li jaġixxu fuq il-ġisem u l-moħħ. Dan jgħaqqad l-eżerċizzji tan-nifs, ir-rilassament tal-muskoli u l-immaġni mentali (jew viżwalizzazzjoni pożittiva). Dawn it-tekniki jagħmluha possibbli li jerġa’ jinkiseb stat ta’ benesseri u jiġi attivat il-potenzjal sħiħ tiegħu. Is-Sofroloġija tippermetti li jinkiseb għarfien aħjar tal-individwu nnifsu u li jiġu ffaċċjati l-isfidi tal-ħajja ta’ kuljum b’aktar serenità. l-ambitu tas-sofroloġija jadatta perfettament għan-nies fil-qasam soċjali, professjonali u għalhekk li qed ifittxu l-appoġġ u r-rikonoxximent. Temi ta’ workshops kollettivi dwar is-sofroloġija: Ittejjeb il-konċentrazzjoni tiegħek Tiżviluppa motivazzjoni tiegħek Xogħol awto-kunfidenza tiegħek Riawakening abilitajiet tiegħek Sophrology timmira li tagħmel lin-nies awtonomi fil-ġestjoni tal-problema tagħhom, imblokki tagħhom, filwaqt li jkun appoġġ sempliċi u effettiv għall-iżvilupp ta ‘impjegabbiltà aħjar. Dan malajr iġib miegħu, bl-għajnuna ta’ viżwalizzazzjoni pożittiva b’mod partikolari, pass lura, imbagħad awtostima, bażi essenzjali għall-irkupru tal-ħajja soċjali u professjonali tagħha. Huwa jipprovdi t-tweġibiet l-aktar adattati għall-ħtiġijiet ta’ kull persuna, għaliex għalkemm ipprattikat f’sessjonijiet kollettivi, kulħadd isib is-soluzzjonijiet tiegħu stess, jintegrahom skont l-istorja tiegħu u jadattahom fil-ħajja reali tiegħu. Kelliem estern: Is-SOphrologist gradwat + imħarreġ fil-koerenza kardijaka + prattika fl-hypnosis Appoġġ professjonali (“motivazzjonali”) (kwalità ta’ riċeviment, benevolent, skambji, rabta ta’ fiduċja, smigħ) Il-parir fl-inserzjoni huwa xogħol ta’ smigħ, sors ta’ motivazzjoni mill-ġdid, perkors dinamiku li jiżgura segwitu regolari (intervisti wiċċ imb wiċċ ta’ ħin/xahar u intervisti regolari bit-telefon) jippermetti lill-parteċipanti jakkumpanjaw lill-parteċipanti lejn l-objettivi tagħhom, il-proġett professjonali tagħhom (valutazzjoni globali tas-sitwazzjoni soċjali u professjonali, segwitu tal-passi li għandhom jitwettqu bi pass) billi jkunu marbuta mill-qrib mal-karriera tal-parteċipant referent. Il-pariri dwar l-integrazzjoni professjonali mwettqa fil-benevolenza, jippermettu t-trażmissjoni ta’ għodod sabiex il-parteċipant ikun jista’ jistabbilixxi azzjonijiet attivi b’mod awtonomu. Billi jipprovdi pariri u informazzjoni dwar id-dinja tax-xogħol, il-parteċipant jiġi mġiegħel jipproġetta lilu nnifsu fil-futur billi jistabbilixxi miri li għandhom jintlaħqu b’passi li għandhom jiġu segwiti sabiex jimxi lejn l-għan ewlieni tiegħu. Il-konsulent għandu rwol ta’ “coach booster”, li jżomm ir-rabta bis-saħħa tal-għodod ta’ komunikazzjoni fl-arja taż-żminijiet (netwerks soċjali, sejħiet, messaġġi, posta, vidjo...). Hija l-ewwel toħloq rabta ta ‘fiduċja, grazzi b’mod partikolari għall-valorizzazzjoni tal-persuna (esperjenza, ħiliet, l-għarfien li jkun), il-faċilità (Maltese)

0 references

The constantly changing job market is looking for a profile where personality matters just as much as technical skills. Sport makes it possible to capitalise on behavioral skills such as teamwork, stress management, adaptability, decision-making... Physical and sporting activity is both indicative of behavioural skills transferable to the world of work but above all it represents an interest in physical and mental health, so the person is better able to listen to oneself and his feelings. Practicing physical and sporting activity can promote self-fulfillment and allow the person to engage in a new activity and explore their potential, which promotes an increase in self-esteem and awareness of their abilities, to positively anticipate the future. Participants need to be physically mobilised to feel the effects on the body but also awaken their behavioral abilities and transferable skills. In addition to the physical well-being that sports practice brings, it is also an inner fulfillment that creates benefits at the psychological level towards improved self-esteem and a recovery in hand generated by the sensations obtained on an activity felt in the short term and even more in the long term during regular practice. Achieved collectively, the benefits obtained are both good for the person but also for the general interest because he instills values of federation, collaboration and creation of groups (qualities sought in the world of work). The sessions will allow physical and psychological fitness but also work on integration, the eyes of others, the acquisition of temporal landmarks, time management. The person will acquire basics to know how to refocus and regain emotional stability. Speaker (Employee of the structure): Sports educator graduated BPJEPS Physical activity for all, having experience with all public especially those called “fragiles” The sophrology which means study of the harmonisation of consciousness (SôS: harmonious; phren: the spirit; logos:science) is a psychocorporeal method that employs a set of techniques that will act on the body and the mind. It combines breathing exercises, muscle relaxation and mental imaging (or positive visualisation). These techniques make it possible to regain a state of well-being and activate its full potential. Sophrology allows to acquire a better knowledge of oneself and to face the challenges of everyday life with more serenity. The scope of sophrology adapts perfectly to people in social, professional and therefore seeking support and recognition. Themes of collective sophrology workshops: Improve your concentration Develop your motivation Work your self-confidence Reawakening your abilities Sophrology aims to make people autonomous in the management of their problem, their blockages, while being a simple and effective support for the development of a better employability. It quickly brings, with the help of positive visualisation in particular, a step back, then self-esteem, essential bases for a recovery of her social and professional life. It provides the answers best suited to the needs of each person, because although practiced in collective sessions, everyone finds their own solutions, integrates them according to their history and adapts them in their real life. External speaker: Sophrologist graduated + trained in cardiac coherence + practice in hypnosis Professional support (“motivational”) (quality of reception, benevolent, exchanges, bond of trust, listening) The advice in insertion is a work of listening, source of re-motivation, dynamic path that ensures a regular follow-up (in-person interviews 1 time/month and regular telephone interviews) allows participants to accompany the participants towards their objectives, their professional project (overall assessment of the social and professional situation, follow-up of the steps to be carried out by step) by being closely linked with the participant’s career referent. The professional integration advice carried out in benevolence, allows to transmit tools so that the participant can set up active actions autonomously. By providing advice and information on the world of work, the participant is forced to project himself into the future by setting goals to be achieved with steps to follow in order to move towards his main goal. The advisor has a role of “coach booster”, maintaining the link thanks to communication tools in the air of the times (social networks, calls, text messages, mail, video...). It first creates a bond of trust, thanks in particular to the valorisation of the person (experience, skills, knowledge to be), the ease of putting the person at ease by allowing him to express himself while returning to him a positive image of him (active listening, exchange...). It takes into account the requests and needs of people and adapts the support according to each one. It gives time in respect, which reassures each person received. The approach used even if it seems identical for each person (English)

readability score

0.114639666194937

0 references

Tá an margadh fostaíochta atá ag athrú de shíor ag lorg próifíl ina bhfuil tábhacht phearsantachta chomh mór agus is scileanna teicniúla. Leis an spórt, is féidir leas a bhaint as scileanna iompraíochta amhail obair foirne, bainistiú struis, inoiriúnaitheacht, cinnteoireacht... Léiríonn gníomhaíocht choirp agus spóirt scileanna iompraíochta atá inaistrithe chuig saol na hoibre ach thar aon ní eile léiríonn sí suim i sláinte fhisiciúil agus mheabhrach, mar sin is fearr is féidir leis an duine éisteacht leis féin agus lena mhothúcháin. Trí ghníomhaíocht choirp agus spóirt a chleachtadh, is féidir féinchomhlíonadh a chur chun cinn agus ligean don duine dul i mbun gníomhaíochta nua agus a n-acmhainneacht a iniúchadh, rud a chuireann méadú ar fhéinmheas agus ar fheasacht ar a gcumas chun cinn, chun an todhchaí a réamh-mheas go dearfach. Ní mór rannpháirtithe a shlógadh go fisiciúil chun na héifeachtaí ar an gcomhlacht a bhrath ach freisin a gcumas iompraíochta agus scileanna inaistrithe a mhúscailt. Chomh maith leis an dea-bhail fhisiciúil a thugann cleachtas spóirt, is comhlíonadh inmheánach é freisin a chruthaíonn sochair ag an leibhéal síceolaíoch i dtreo féinmheas feabhsaithe agus téarnamh ar láimh a ghintear ag na mothaithe a fhaightear ar ghníomhaíocht a mhothaítear sa ghearrthéarma agus níos mó fós san fhadtéarma le linn cleachtas rialta. Baineadh amach i dteannta a chéile na buntáistí a bhaineann leis an duine ach téann siad chun tairbhe don leas ginearálta freisin toisc go leanann sé luachanna na cónaidhme, an chomhoibrithe agus an chruthaithe grúpaí (na comhionannas atá á lorg i saol na hoibre). Ceadóidh na seisiúin aclaíochta fisiciúla agus síceolaíochta ach beidh siad ag obair ar chomhtháthú, súile daoine eile, sainchomharthaí ama a fháil, bainistíocht ama. Gheobhaidh an duine bunúsach go mbeadh a fhios conas cobhsaíocht mhothúchánach a athdhíriú agus a athghabháil. Cainteoir (Fostaí an struchtúir): Bhain an t-oideoir spóirt céim amach ar ghníomhaíocht choirp BPJEPS do chách, agus taithí acu ar an bpobal go léir, go háirithe iad siúd ar a dtugtar “fragiles” An tsóifeolaíocht a chiallaíonn staidéar ar chomhchuibhiú comhfhiosachta (SôS: comhchuí; Fren: an spiorad; lógónna: eolaíocht) is modh síceachchorprúil é a úsáideann sraith teicnící a ghníomhóidh ar an gcorp agus ar an aigne. Nascann sé cleachtaí análaithe, scíthe muscle agus íomháú meabhrach (nó léirshamhlú dearfach). De bharr na dteicnící sin, is féidir staid folláine a fháil ar ais agus a lánacmhainneacht a chur i ngníomh. Ceadaíonn sophrology eolas níos fearr a fháil ar an duine féin agus aghaidh a thabhairt ar dhúshláin an tsaoil laethúil le níos mó serenity. Cuireann raon feidhme na sophrinteolaíochta in oiriúint go foirfe do dhaoine i ndaoine sóisialta, gairmiúla agus dá bhrí sin ag lorg tacaíochta agus aitheantais. Téamaí na gcomhcheardlann soifreolaíochta: Feabhas a chur ar do tiúchan Forbairt do spreagadh Obair do féin-mhuinín Reawakening do chumas Tá sé mar aidhm ag sophrology daoine a dhéanamh neamhspleách i mbainistiú a bhfadhb, a n-bacainní, agus a bheith ina thacaíocht shimplí agus éifeachtach d’fhorbairt infhostaitheacht níos fearr. Tugann sé go tapa, le cabhair ó léirshamhlú dearfach go háirithe, céim siar, ansin féinmheas, bunáiteanna riachtanacha chun a saol sóisialta agus gairmiúil a ghnóthú. Soláthraíonn sé na freagraí is fearr a oireann do riachtanais gach duine, mar cé go gcleachtaítear iad i gcomhsheisiúin, faigheann gach duine a réitigh féin, comhtháthaíonn siad iad de réir a staire agus déanann siad iad a oiriúnú ina bhfíorshaol. Cainteoir seachtrach: Sophrologist céimneach + oilte i gcomhleanúnachas cairdiach + cleachtas i dtacaíocht ghairmiúil hypnosis (“mionghníomhach”) (cáilíocht fáiltithe, bnevolent, malartuithe, nasc muiníne, éisteacht) Is obair éisteachta, foinse spreagthach, conair dhinimiciúil í an chomhairle a chuirtear isteach lena gcinntítear go ndéantar obair leantach rialta (agallamh ar an láthair 1 uair in aghaidh na míosa agus agallaimh teileafóin rialta) lenar féidir na rannpháirtithe a thionlacan i dtreo a gcuspóirí, a dtionscadal gairmiúil (measúnú foriomlán ar an staid shóisialta agus ghairmiúil, obair leantach ar na céimeanna atá le déanamh céim ar chéim) trí dhlúthcheangal a dhéanamh le gairmthreoir an rannpháirtí. Leis an gcomhairle ghairmiúil maidir le lánpháirtíocht a dhéantar ar bhealach corrach, is féidir uirlisí a tharchur ionas gur féidir leis an rannpháirtí gníomhaíochtaí gníomhacha a chur ar bun go neamhspleách. Trí chomhairle agus faisnéis a chur ar fáil maidir le saol na hoibre, cuirtear iallach ar an rannpháirtí é féin a chur chun cinn sa todhchaí trí spriocanna a leagan amach atá le baint amach le céimeanna a leanúint d’fhonn bogadh i dtreo a phríomhaidhme. Tá ról “treisitheoir cóitseála” ag an gcomhairleoir, a choinníonn an nasc a bhuí le huirlisí cumarsáide in aer na n-amanna (líonraí sóisialta, glaonna, teachtaireachtaí téacs, post, físeán...). Cruthaíonn sé banna muiníne ar dtús, a b (Irish)

0 references

Det konstant skiftende arbejdsmarked er på udkig efter en profil, hvor personlighed betyder lige så meget som tekniske færdigheder. Sport gør det muligt at udnytte adfærdsmæssige færdigheder som teamwork, stresshåndtering, tilpasningsevne, beslutningstagning... Fysisk og sportslig aktivitet er både tegn på adfærdsmæssige færdigheder, der kan overføres til arbejdslivet, men frem for alt repræsenterer den en interesse for fysisk og mental sundhed, så personen er bedre i stand til at lytte til sig selv og sine følelser. Udøvelse af fysisk og sportslig aktivitet kan fremme selvopfyldelse og give personen mulighed for at engagere sig i en ny aktivitet og udforske deres potentiale, hvilket fremmer en stigning i selvværd og bevidsthed om deres evner, til positivt at foregribe fremtiden. Deltagerne skal fysisk mobiliseres for at mærke virkningerne på kroppen, men også vække deres adfærdsmæssige evner og overførbare færdigheder. Ud over det fysiske velvære, som sportspraksis bringer, er det også en indre opfyldelse, der skaber fordele på det psykologiske niveau mod forbedret selvværd og et opsving i hånden genereret af de fornemmelser, der opnås på en aktivitet, der føles på kort sigt og endnu mere på lang sigt under regelmæssig praksis. Samlet set er de opnåede fordele både gode for personen, men også for almenvellet, fordi han indgyder værdier som føderation, samarbejde og oprettelse af grupper (kvaliteter, der søges på arbejdsmarkedet). Sessionerne vil tillade fysisk og psykologisk fitness, men også arbejde på integration, andres øjne, erhvervelse af tidsmæssige vartegn, tidsstyring. Personen vil erhverve grundlæggende for at vide, hvordan man refokuserer og genvinder følelsesmæssig stabilitet. Taler (medarbejder i strukturen): Sportslærer gradueret BPJEPS Fysisk aktivitet for alle, der har erfaring med alle offentlige, især dem, der kaldes "fragiles" sofologien, som betyder undersøgelse af harmonisering af bevidsthed (SôS: harmonisk phren: ånden logoer: Videnskab) er en psykokorporeal metode, der anvender et sæt teknikker, der vil handle på kroppen og sindet. Det kombinerer åndedrætsøvelser, muskelafspænding og mental billeddannelse (eller positiv visualisering). Disse teknikker gør det muligt at genvinde en tilstand af velvære og aktivere dets fulde potentiale. Sofrologi giver mulighed for at erhverve en bedre viden om sig selv og at møde udfordringerne i hverdagen med mere sindsro. Anvendelsesområdet for sofrologi tilpasser sig perfekt til folk i sociale, professionelle og derfor søger støtte og anerkendelse. Temaer i kollektive sofrologi workshops: Arbejd din selvtillid Genopvække dine evner Sophrology har til formål at gøre folk uafhængige i håndteringen af deres problem, deres blokeringer, samtidig med at de er en enkel og effektiv støtte til udviklingen af en bedre beskæftigelsesegnethed. Det bringer hurtigt, ved hjælp af især positiv visualisering, et skridt tilbage, derefter selvværd, væsentlige baser for en genopretning af hendes sociale og professionelle liv. Det giver de svar, der passer bedst til hver persons behov, fordi selv om de praktiseres i kollektive sessioner, finder alle deres egne løsninger, integrerer dem i henhold til deres historie og tilpasser dem i deres virkelige liv. Ekstern taler: Sofrolog gradueret + uddannet i hjertekohærens + praksis i hypnose Professionel støtte ("motivationel") (kvalitet af modtagelse, godgørenhed, udveksling, tillidsforbindelse, lytning) Råd i indsættelse er et arbejde med at lytte, kilde til remotivation, dynamisk sti, der sikrer en regelmæssig opfølgning (personinterview 1 gang/måned og regelmæssige telefoninterview) giver deltagerne mulighed for at ledsage deltagerne mod deres mål, deres faglige projekt (samlet vurdering af den sociale og faglige situation, opfølgning af de trin, der skal udføres trinvis) ved at være tæt forbundet med deltagerens karriere referent. Den professionelle integrationsrådgivning, der udføres i godgørenhed, giver mulighed for at overføre værktøjer, så deltageren kan oprette aktive handlinger selvstændigt. Ved at give råd og information om arbejdslivet er deltageren tvunget til at projicere sig selv ind i fremtiden ved at sætte mål, der skal nås med skridt, der skal følges for at bevæge sig mod sit hovedmål. Rådgiveren har en rolle som "coach booster", opretholde linket takket være kommunikationsværktøjer i luften af tiden (sociale netværk, opkald, sms'er, mail, video...). Det skaber først et bånd af tillid, især takket være personens valorisering (erfaring, færdigheder, viden at være), let at sætte personen i ro ved at tillade ham at udtrykke sig, mens han vender tilbage til ham et positivt billede af ham (aktiv lytning, udveksling...). Den tager hensyn til folks ønsker og behov og tilpasser støtten efter hver enkelt. Det giver tid i respekt, hvilket beroliger hver person modtaget. Den anvendte tilgang, selv om den synes identisk for hver person, er endelig tilpasset funktionen af adfærden og holdningen hos den person, der modta (Danish)

0 references

A folyamatosan változó munkaerőpiac olyan profilt keres, ahol a személyiség ugyanolyan fontos, mint a technikai készségek. A sport lehetővé teszi, hogy kihasználják a viselkedési készségeket, mint például a csapatmunka, a stresszkezelés, az alkalmazkodóképesség, a döntéshozatal... A fizikai és sporttevékenység egyaránt utal a munka világára átruházható viselkedési készségekre, de mindenekelőtt a fizikai és mentális egészség iránti érdeklődést képviseli, így a személy jobban képes hallgatni önmagára és érzéseire. A fizikai és sporttevékenység gyakorlása elősegítheti az önmegvalósítást, és lehetővé teheti a személy számára, hogy új tevékenységet folytasson, és feltárja potenciálját, ami elősegíti az önbecsülés és a képességeik tudatosítását, hogy pozitívan előre jelezze a jövőt. A résztvevőket fizikailag mozgósítani kell, hogy érezzék a testre gyakorolt hatásokat, de felébresszék viselkedési képességeiket és átruházható készségeiket is. Amellett, hogy a sportgyakorlat fizikai jóllétet hoz, ez egy belső beteljesülés is, amely pszichológiai szinten előnyöket teremt a jobb önbecsülés és a kézben való felépülés felé, amelyet a rövid távon és még hosszabb távon a rendszeres gyakorlás során érezhető tevékenységből származó érzések generálnak. A közösen elért előnyök mind a személy, mind a közérdek számára előnyösek, mivel a szövetség, az együttműködés és a csoportok létrehozásának értékeit (a munka világában keresett tulajdonságokat) helyezik előtérbe. Az ülések lehetővé teszik a fizikai és pszichológiai alkalmasságot, de az integráción, mások szemén, az időbeli tereptárgyak megszerzésén, az időgazdálkodáson is dolgoznak. A személy elsajátítja az alapokat, hogy tudja, hogyan kell újrafókuszálni és visszanyerni az érzelmi stabilitást. Előadó (a szervezeti egység alkalmazottja): Sportpedagógus végzett BPJEPS Fizikai tevékenység mindenki számára, tapasztalat minden nyilvánossággal, különösen az úgynevezett „fragiles” A szofrológia, amely azt jelenti, hogy tanulmányozza a tudat harmonizációját (SôS: harmonikus; phren: a szellem; logos:science) egy pszicho-korporális módszer, amely olyan technikákat alkalmaz, amelyek a testre és az elmére fognak hatni. Kombinálja a légzési gyakorlatokat, az izomlazulást és a mentális képalkotást (vagy pozitív vizualizációt). Ezek a technikák lehetővé teszik a jóléti állapot visszanyerését és teljes potenciáljának aktiválását. A szofrológia lehetővé teszi, hogy jobb ismereteket szerezzen önmagáról, és nyugodtabban nézzen szembe a mindennapi élet kihívásaival. A szofrológia hatóköre tökéletesen alkalmazkodik a társadalmi, szakmai és ezért támogatást és elismerést kereső emberekhez. A kollektív szofrológiai workshopok témái: Az önbizalom felébresztése A Sophrology célja, hogy önállóvá tegye az embereket a probléma kezelésében, az akadályok kezelésében, miközben egyszerű és hatékony támogatást nyújt a jobb foglalkoztathatóság fejlesztéséhez. Ez gyorsan – különösen a pozitív vizualizáció segítségével – visszalépést, majd önbecsülést hoz társadalmi és szakmai életének helyreállításához. Az egyes emberek igényeihez leginkább megfelelő válaszokat adja, mert bár kollektív üléseken gyakorolják, mindenki megtalálja a saját megoldásait, integrálja őket a történelmüknek megfelelően, és igazítja őket a való életben. Külső felszólaló: Szofrológus diplomás + képzett a szív koherenciája + gyakorlat hipnózis Szakmai támogatás („motivational”) (a fogadás minősége, jóindulat, cserék, bizalmi kötődés, hallgatás) A tanácsadás beillesztése a munka a hallgatás, forrás az újra-motiváció, dinamikus út, amely biztosítja a rendszeres nyomon követés (személyes interjúk 1 alkalommal/hónapos és rendszeres telefonos interjúk) lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy kísérje a résztvevők a célok, a szakmai projekt (átfogó értékelése a társadalmi és szakmai helyzet, a lépések nyomon követése), szoros kapcsolatban a résztvevő karrier referens. A jóindulatú szakmai integrációs tanácsadás lehetővé teszi az eszközök továbbítását annak érdekében, hogy a résztvevő önállóan beállíthassa az aktív tevékenységeket. Azáltal, hogy tanácsot és tájékoztatást nyújt a munka világáról, a résztvevő arra kényszerül, hogy a jövőbe vetítse magát azáltal, hogy célokat tűz ki, amelyeket követni kell, hogy a fő cél felé haladjon. A tanácsadó szerepe a „coach booster”, amely fenntartja a kapcsolatot köszönhetően a kommunikációs eszközök a levegőben az idők (közösségi hálózatok, hívások, szöveges üzenetek, e-mail, videó...). Először a bizalom kötelékét hozza létre, különösen a személy valorizációjának köszönhetően (tapasztalat, készségek, tudás, hogy legyen), annak a könnyedségnek, hogy megkönnyítse a személyt azáltal, hogy lehetővé teszi számára, hogy kifejezze magát, miközben pozitív képet ad neki róla (aktív hallgatás, csere...). Figyelembe veszi az emberek kéréseit és szükségleteit, és mindegyikhez igazítja a támogatást. Időt ad, ami megnyugtatja minden egyes embert. Az alkalmazott megközelítés, még akkor is, ha minden személy esetében azon (Hungarian)

0 references

Neustále se měnící trh práce hledá profil, kde na osobnosti záleží stejně jako na technických dovednostech. Sport umožňuje těžit z behaviorálních dovedností, jako je týmová práce, zvládání stresu, přizpůsobivost, rozhodování... Fyzická a sportovní aktivita je indikací behaviorálních dovedností přenositelných do světa práce, ale především představuje zájem o fyzické a duševní zdraví, takže člověk je lépe schopen naslouchat sobě a svým pocitům. Cvičení fyzické a sportovní aktivity může podpořit sebenaplnění a umožnit osobě zapojit se do nové činnosti a prozkoumat jejich potenciál, který podporuje zvýšení sebeúcty a povědomí o jejich schopnostech, pozitivně předvídat budoucnost. Účastníci musí být fyzicky mobilizováni, aby cítili účinky na tělo, ale také probudili své behaviorální schopnosti a přenositelné dovednosti. Kromě fyzické pohody, kterou sportovní praxe přináší, je to také vnitřní naplnění, které vytváří výhody na psychologické úrovni směrem ke zlepšení sebeúcty a zotavení v ruce generované pocity získané na činnosti pociťované v krátkodobém horizontu a ještě více v dlouhodobém horizontu během pravidelné praxe. Získané výhody jsou kolektivně prospěšné jak pro člověka, tak i pro obecný zájem, protože vštěpuje hodnoty federace, spolupráce a vytváření skupin (kvalita hledaná ve světě práce). Sezení umožní fyzickou a psychickou kondici, ale také práci na integraci, oči ostatních, získávání časových orientačních bodů, řízení času. Člověk získá základy, aby věděl, jak se soustředit a znovu získat emocionální stabilitu. Řečník (zaměstnanec struktury): Sportovní pedagog absolvoval BPJEPS Fyzická aktivita pro všechny, se zkušenostmi se všemi veřejností, zejména s těmi, které se nazývají „křehké“ Sophrologie, která znamená studium harmonizace vědomí (SôS: harmonické; Fren: duch; logos:science) je psychokorporální metoda, která využívá sadu technik, které budou působit na tělo a mysl. Kombinuje dechová cvičení, svalovou relaxaci a mentální zobrazování (nebo pozitivní vizualizaci). Tyto techniky umožňují obnovit stav pohody a aktivovat jeho plný potenciál. Sophrologie umožňuje získat lepší znalosti o sobě a čelit výzvám každodenního života s větším klidem. Rozsah sophrologie se dokonale přizpůsobuje lidem v sociální, profesionální, a proto hledají podporu a uznání. Témata kolektivních sophrologických workshopů: Zlepšete svou koncentraci Rozvíjejte svou motivaci Dělejte svou sebedůvěru Rebukening své schopnosti Sophrology si klade za cíl, aby lidé autonomní v řízení svého problému, jejich blokády, a zároveň být jednoduchou a účinnou podporou pro rozvoj lepší zaměstnatelnosti. Rychle přináší, s pomocí pozitivní vizualizace, krok zpět, pak sebeúctu, základní základy pro zotavení jejího společenského a profesního života. Poskytuje odpovědi, které nejlépe odpovídají potřebám každého člověka, protože i když je praktikován v kolektivních sezeních, každý najde své vlastní řešení, integruje je podle své historie a přizpůsobuje je ve svém reálném životě. Externí řečník: Sophrolog absolvoval + vyškolený v oblasti srdeční koherence + praxe v hypnóze Profesionální podpora („motivační“) (kvalita přijetí, benevolentní, výměny, vazba důvěry, naslouchání) Poradenství při vkládání je práce naslouchání, zdroj re-motivace, dynamická cesta, která zajišťuje pravidelné sledování (osobní pohovory 1x/měsíc a pravidelné telefonické rozhovory) umožňuje účastníkům doprovázet účastníky k jejich cílům, jejich profesnímu projektu (celkové posouzení sociální a profesní situace, sledování kroků, které mají být provedeny postupně) tím, že jsou úzce propojeni s kariérovým referentem účastníka. Profesionální integrační poradenství prováděné v dobrovolnosti umožňuje předávat nástroje tak, aby účastník mohl samostatně nastavit aktivní akce. Poskytováním rad a informací o světě práce je účastník nucen promítat se do budoucnosti stanovením cílů, kterých je třeba dosáhnout, s kroky, které je třeba následovat, aby se posunul směrem ke svému hlavnímu cíli. Poradce hraje roli „coach booster“, který udržuje spojení díky komunikačním nástrojům ve vzduchu (sociální sítě, hovory, textové zprávy, pošta, video...). Nejprve vytváří pouto důvěry, zejména díky zhodnocování člověka (zkušenosti, dovednosti, znalosti), snadnost ulehčit člověku tím, že mu umožní vyjádřit se při návratu k němu pozitivní obraz (aktivní naslouchání, výměna...). Zohledňuje požadavky a potřeby lidí a přizpůsobuje podporu každému z nich. Dává čas v úctě, což uklidňuje každého přijatého člověka. Použitý přístup, i když se zdá identický pro každou osobu, je nakonec přizpůsoben fungování chování a postoje osoby přijaté v okamžiku T pohovoru. Četnost jednotlivých setkání a výměn prostřednictvím komunikačních nástrojů umožňuje zajistit pravidelná následná opatření, ale také zachovat motivaci, dynamiku, trpělivost, protože každá cesta vyžaduje etapy a každá fáze je definována akcí, přezkumem této akce, který vytváří novou akci. Řečník (zaměstnanec struktury): Profesionální Insertion Advisor RNCP + (Czech)

0 references

El mercado laboral en constante cambio está buscando un perfil donde la personalidad importa tanto como las habilidades técnicas. El deporte permite capitalizar las habilidades conductuales como el trabajo en equipo, la gestión del estrés, la adaptabilidad, la toma de decisiones... La actividad física y deportiva es tanto indicativa de habilidades conductuales transferibles al mundo del trabajo, pero sobre todo representa un interés por la salud física y mental, por lo que la persona es más capaz de escucharse a sí mismo y a sus sentimientos. La práctica de la actividad física y deportiva puede promover la autorealización y permitir a la persona participar en una nueva actividad y explorar su potencial, lo que promueve un aumento de la autoestima y la conciencia de sus habilidades, para anticipar positivamente el futuro. Los participantes deben movilizarse físicamente para sentir los efectos en el cuerpo, pero también despertar sus habilidades de comportamiento y habilidades transferibles. Además del bienestar físico que aporta la práctica deportiva, es también una realización interior que crea beneficios a nivel psicológico hacia una mejor autoestima y una recuperación en la mano generada por las sensaciones obtenidas en una actividad sentida a corto plazo y aún más a largo plazo durante la práctica regular. Alcanzados colectivamente, los beneficios obtenidos son tanto buenos para la persona como para el interés general porque inculca valores de federación, colaboración y creación de grupos (cualidades buscadas en el mundo del trabajo). Las sesiones permitirán la aptitud física y psicológica, pero también trabajar en la integración, los ojos de los demás, la adquisición de hitos temporales, la gestión del tiempo. La persona adquirirá lo básico para saber cómo reenfocar y recuperar la estabilidad emocional. Orador (Empleado de la estructura): El educador deportivo se graduó BPJEPS Actividad física para todos, teniendo experiencia con todo público, especialmente con los llamados «fragiles» La sofrología que significa el estudio de la armonización de la conciencia (SôS: armonioso; phren: el espíritu; logos:science) es un método psicocorpóreo que emplea un conjunto de técnicas que actuarán sobre el cuerpo y la mente. Combina ejercicios de respiración, relajación muscular e imágenes mentales (o visualización positiva). Estas técnicas permiten recuperar un estado de bienestar y activar todo su potencial. La sofrología permite adquirir un mejor conocimiento de uno mismo y afrontar con más serenidad los retos de la vida cotidiana. El alcance de la sofrología se adapta perfectamente a las personas en lo social, profesional y por lo tanto buscando apoyo y reconocimiento. Temas de los talleres de sofrología colectiva: Mejora tu concentración Desarrolla tu motivación Trabaja tu autoconfianza Despertar tus habilidades La sofrología tiene como objetivo hacer que las personas sean autónomas en la gestión de su problema, sus bloqueos, al tiempo que es un apoyo simple y efectivo para el desarrollo de una mejor empleabilidad. Rápidamente trae, con la ayuda de la visualización positiva en particular, un paso atrás, luego la autoestima, bases esenciales para una recuperación de su vida social y profesional. Proporciona las respuestas más adecuadas a las necesidades de cada persona, ya que aunque se practica en sesiones colectivas, cada uno encuentra sus propias soluciones, las integra según su historia y las adapta en su vida real. Altavoz externo: Sofrólogo graduado + capacitado en coherencia cardíaca + práctica en hipnosis Apoyo profesional («motivacional») (calidad de recepción, benevolencia, intercambios, vínculo de confianza, escucha) El asesoramiento en inserción es un trabajo de escucha, fuente de re-motivación, camino dinámico que asegura un seguimiento regular (entrevistas en persona 1 tiempo/mes y entrevistas telefónicas regulares) permite a los participantes acompañar a los participantes hacia sus objetivos, su proyecto profesional (evaluación global de la situación social y profesional, seguimiento de los pasos a realizar por paso) al estar estrechamente vinculado con el referente profesional del participante. El asesoramiento de integración profesional realizado en benevolencia, permite transmitir herramientas para que el participante pueda configurar acciones activas de forma autónoma. Al proporcionar asesoramiento e información sobre el mundo del trabajo, el participante se ve obligado a proyectarse hacia el futuro estableciendo metas a alcanzar con pasos a seguir para avanzar hacia su objetivo principal. El asesor tiene un papel de «coach booster», manteniendo el enlace gracias a herramientas de comunicación en el aire de los tiempos (redes sociales, llamadas, mensajes de texto, correo, video...). Primero crea un vínculo de confianza, gracias en particular a la valorización de la persona (experiencia, habilidades, conocimiento para ser), la facilidad de poner a la persona a gusto al permitirle expresarse mient (Spanish)

0 references

Tržište rada koje se stalno mijenja traži profil u kojem je osobnost jednako važna kao i tehničke vještine. Sport omogućuje iskorištavanje bihevioralnih vještina kao što su timski rad, upravljanje stresom, prilagodljivost, donošenje odluka... Tjelesna i sportska aktivnost ukazuju na bihevioralne vještine koje se mogu prenijeti na svijet rada, ali prije svega predstavljaju interes za fizičko i mentalno zdravlje, tako da osoba može bolje slušati sebe i svoje osjećaje. Vježbanjem tjelesne i sportske aktivnosti može se promicati samoispunjavanje i omogućiti osobi da se uključi u novu aktivnost i istraži njezin potencijal, što promiče povećanje samopoštovanja i svijesti o svojim sposobnostima, kako bi se pozitivno predvidjela budućnost. Sudionici moraju biti fizički mobilizirani kako bi osjetili učinke na tijelo, ali i probudili svoje sposobnosti ponašanja i prenosive vještine. Osim tjelesnog blagostanja koje sportska praksa donosi, to je i unutarnje ispunjenje koje stvara koristi na psihološkoj razini prema poboljšanom samopoštovanju i oporavku u ruci generiranim senzacijama dobivenim na aktivnosti koje se osjećaju u kratkom roku, a još više dugoročno tijekom redovite prakse. Postignute kolektivno, dobivene koristi su i dobre za osobu, ali i za opći interes, jer on ulijeva vrijednosti federacije, suradnje i stvaranja grupa (kvaliteta traženih u svijetu rada). Sjednice će omogućiti fizičku i psihološku kondiciju, ali i raditi na integraciji, očima drugih, stjecanju vremenskih znamenitosti, upravljanju vremenom. Osoba će steći osnove kako bi znala kako se preusmjeriti i povratiti emocionalnu stabilnost. Govornik (zaposlenik u strukturi): Sportski odgojitelj diplomirao je BPJEPS Fizičku aktivnost za sve, s iskustvom sa svim građanima, posebno onima koji se nazivaju „fragiles” Sophrology što znači proučavanje harmonizacije svijesti (SôS: skladan; phren: duh; logos: Znanost) je psihotjelesna metoda koja koristi skup tehnika koje će djelovati na tijelo i um. Kombinira vježbe disanja, opuštanje mišića i mentalne slike (ili pozitivnu vizualizaciju). Te tehnike omogućuju vraćanje stanja dobrobiti i aktiviranje njegova punog potencijala. Sophrologija omogućuje stjecanje boljeg znanja o sebi i suočavanje s izazovima svakodnevnog života s više smirenosti. Opseg sophrologije savršeno se prilagođava ljudima u društvenom, profesionalnom i stoga traženju podrške i priznanja. Teme skupnih sophroloških radionica: Razvijte svoju motivaciju Ponovno buđenje sposobnosti Sophrology ima za cilj učiniti ljude autonomnima u upravljanju svojim problemom, njihovim blokadama, a istovremeno biti jednostavna i učinkovita podrška razvoju bolje zapošljivosti. Brzo donosi, posebno uz pomoć pozitivne vizualizacije, korak unatrag, zatim samopoštovanje, bitne temelje za oporavak njezina društvenog i profesionalnog života. Ona pruža odgovore koji najbolje odgovaraju potrebama svake osobe, jer iako se prakticira u kolektivnim sjednicama, svatko pronalazi vlastita rješenja, integrira ih u skladu sa svojom poviješću i prilagođava ih u stvarnom životu. Vanjski govornik: Sophrologist diplomirao + trenirao srčanu koherentnost + praksa u hipnozi Stručna podrška („motivacijska”) (kvaliteta prijema, dobronamjerni, razmjene, veza povjerenja, slušanje). Savjeti u umetanju su djelo slušanja, izvor remotivacije, dinamičan put koji osigurava redovito praćenje (intervju uživo 1 puta/mjesečni i redoviti telefonski razgovori) omogućuje sudionicima da prate sudionike prema njihovim ciljevima, njihovom profesionalnom projektu (ukupna procjena društvene i profesionalne situacije, praćenje koraka koje treba provesti po korak) tako da budu usko povezani s referentom na karijeru sudionika. Savjeti o profesionalnoj integraciji koji se provode dobronamjerno omogućuju prijenos alata kako bi sudionik mogao samostalno uspostaviti aktivne aktivnosti. Pružajući savjete i informacije o svijetu rada, sudionik je prisiljen projicirati se u budućnost postavljanjem ciljeva koje treba postići koracima koje treba slijediti kako bi se kretao prema svom glavnom cilju. Savjetnik ima ulogu „coach booster”, održavajući vezu zahvaljujući komunikacijskim alatima u zraku vremena (društvene mreže, pozivi, tekstualne poruke, pošta, video...). Prvo stvara vezu povjerenja, posebno zahvaljujući vrednovanju osobe (iskustvo, vještine, znanje koje treba biti), lakoći da se osobi olakša dopuštajući joj da se izrazi dok mu vraća pozitivnu sliku o njoj (aktivno slušanje, razmjena...). U njemu se uzimaju u obzir zahtjevi i potrebe ljudi te se potpora prilagođava prema svakoj od njih. On daje vrijeme u pogledu, što umiruje svaku primljenu osobu. Pristup koji se koristi čak i ako se čini identičan za svaku osobu, konačno je prilagođen funkcioniranju ponašanja i stava osobe primljene u trenutku T intervjua. Učestalost pojedinačnih sastanaka i razmjena putem komunikacijskih alata omogućuje redovito praćenje, ali i održavanje motivacije, dinamike i strpljenja jer svako putovanje zahtijeva faze, a svaka faza d (Croatian)

0 references

Jatkuvasti muuttuvat työmarkkinat etsivät profiilia, jossa persoonallisuus on yhtä tärkeää kuin tekniset taidot. Urheilu antaa mahdollisuuden hyödyntää käyttäytymistaitoja, kuten tiimityötä, stressinhallintaa, sopeutumiskykyä, päätöksentekoa... Liikunta ja urheilu ovat molemmat osoitus käyttäytymistaidoista, joita voidaan siirtää työmaailmaan, mutta ennen kaikkea se edustaa kiinnostusta fyysiseen ja mielenterveyteen, joten henkilö pystyy paremmin kuuntelemaan itseään ja tunteitaan. Liikunnan ja urheilun harjoittaminen voi edistää itsensä toteutumista ja antaa henkilölle mahdollisuuden harjoittaa uutta toimintaa ja tutkia heidän potentiaaliaan, mikä edistää itsetuntoa ja tietoisuutta heidän kyvyistään, jotta voidaan ennakoida positiivisesti tulevaisuutta. Osallistujat on mobilisoitava fyysisesti tunteakseen vaikutukset kehoon, mutta myös herättämään käyttäytymiskykynsä ja siirrettävissä olevat taidot. Urheiluharjoituksen tuoman fyysisen hyvinvoinnin lisäksi se on myös sisäinen täyttymys, joka luo psykologisella tasolla etuja kohti parempaa itsetuntoa ja toipumista, joka syntyy aistimuksista, joita saadaan lyhyellä aikavälillä ja vielä enemmän pitkällä aikavälillä säännöllisen harjoittelun aikana. Yhdessä saavutetut hyödyt ovat sekä henkilön että yleisen edun mukaisia, koska hän juurruttaa liittoutumisen, yhteistyön ja ryhmien perustamisen arvoihin (työelämässä haettavat tasot). Istunnot mahdollistavat fyysisen ja psyykkisen kuntoilun, mutta myös kotoutumisen, muiden silmät, ajallisten maamerkkien hankinnan, ajankäytön. Henkilö hankkii perusteet tietää, miten keskittyä ja palauttaa emotionaalinen vakaus. Puhuja (rakenteen työntekijä): Urheilukasvattaja valmistui BPJEPS Fyysistä aktiivisuutta kaikille, joilla on kokemusta kaiken yleisön kanssa, erityisesti niiden, joita kutsutaan ”fragileiksi” Sophrology, joka tarkoittaa tietoisuuden yhdenmukaistamisen tutkimista (SôS: harmoninen; phren: henki; logot: tiede) on psykokorporealistinen menetelmä, joka käyttää joukkoa tekniikoita, jotka vaikuttavat kehoon ja mieleen. Siinä yhdistyvät hengitysharjoitukset, lihasten rentoutuminen ja henkinen kuvantaminen (tai positiivinen visualisointi). Näiden tekniikoiden avulla on mahdollista palauttaa hyvinvoinnin tila ja aktivoida sen koko potentiaali. Sofrologia antaa mahdollisuuden hankkia parempaa tietoa itsestään ja kohdata jokapäiväisen elämän haasteet rauhallisemmin. Sophrologian laajuus sopeutuu täydellisesti sosiaalisiin, ammatillisiin ja siten tuen ja tunnustuksen etsiviin ihmisiin. Kollektiivisten sofrologiatyöpajojen teemat: Paranna keskittymiskykyäsi Kehitä motivaatiotasi Työskentele itseluottamusta kykyjesi herättämiseksi Sophrologian tavoitteena on tehdä ihmisistä itsenäisiä ongelman, heidän tukkeutumisensa hallinnassa, samalla kun se on yksinkertainen ja tehokas tuki paremman työllistettävyyden kehittämiselle. Se tuo nopeasti myönteisen visualisoinnin avulla askeleen taaksepäin ja sitten itsetuntoa, joka on olennainen perusta hänen sosiaalisen ja ammatillisen elämänsä elpymiselle. Se tarjoaa parhaiten kunkin henkilön tarpeisiin sopivia vastauksia, koska vaikka sitä harjoitetaan kollektiivisissa istunnoissa, jokainen löytää omat ratkaisunsa, integroi ne historiansa mukaan ja mukauttaa niitä todelliseen elämäänsä. Ulkopuolinen puhuja: Sophrologist on valmistunut + koulutettu sydämen yhtenäisyyteen + harjoittelu hypnoosiin Ammatillinen tuki (”motivaatio”) (vastaanoton laatu, hyväntahtoinen, vaihto, luottamussuhde, kuuntelu). Suuntamisessa on kyse kuuntelemisesta, uudelleenmotivoitumisen lähteestä, dynaamisesta polusta, jolla varmistetaan säännöllinen seuranta (henkilökohtaiset haastattelut 1 aika/kk ja säännölliset puhelinhaastattelut), jonka avulla osallistujat voivat seurata osallistujia heidän tavoitteidensa saavuttamiseksi, heidän ammatillisen hankkeensa (sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen yleinen arviointi, vaiheittaisten toimien seuranta) olemalla tiiviisti yhteydessä osallistujan uraviitteeseen. Hyväntahtoisesti suoritettu ammatillinen integrointineuvonta mahdollistaa työkalujen välittämisen, jotta osallistuja voi toteuttaa aktiivisia toimia itsenäisesti. Antamalla neuvoja ja tietoa työelämästä osallistuja joutuu projisoimaan itsensä tulevaisuuteen asettamalla tavoitteita, jotka on saavutettava askelin, jotta päästään päätavoitteeseen. Neuvonantajalla on rooli ”valmentajan tehostajana”, joka ylläpitää linkkiä aikailmassa olevien viestintävälineiden (sosiaaliset verkostot, puhelut, tekstiviestit, posti, video jne.) ansiosta. Se luo ensin luottamuksen siteen, kiitos erityisesti henkilön arvonnousun (kokemus, taidot, tiedon olla), helppous saattaa henkilö helpottumaan sallimalla hänen ilmaista itseään palatessaan hänelle positiivisen kuvan hänestä (aktiivinen kuuntelu, vaihto...). Se ottaa huomioon ihmisten pyynnöt ja tarpeet ja mukauttaa tukea kunkin mukaan. Se antaa aikaa kunnioitukselle, mikä rauhoittaa jokaista vastaanotettua henkilöä. Käytetty lähestymistapa, vaikka se näyttäisi identtiseltä jokaiselle h (Finnish)

0 references

priority axis

Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

location (string)

Pays de la Loire

0 references

Identifiers

French Kohesio ID

202101501

0 references

Awakening capacity through sport to move towards sustainable employment – 2021 (Q6886590)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search