For the socio-professional support of vulnerable groups on the path of integration within the workshops and integration projects (ACI) (Q6886191)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202100901 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | For the socio-professional support of vulnerable groups on the path of integration within the workshops and integration projects (ACI) |
Project 202100901 in France |
Statements
40,093.43 Euro
0 references
134,181.5 Euro
0 references
29.88 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
MODE D'EMPLOIS
0 references
Mode d'Emplois, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E) propose à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. En parallèle, elle met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement. Le chantier associe deux démarches: . Une mise en situation de travail, sous statut salarié (CDDI), de personnes éloignées de l'emploi . Une dimension d'insertion sociale et professionnelle La Ressourcerie, activité support du chantier Mod'Récup, fonctionne dans le cadre d'un marché public avec le Smictom du Pays de Vilaine. Elle s'organise autour de 4 pôles dans un local, situé sur la ZA des Sentes, à Bain de Bretagne, avec un atelier de sous traitance en cours de travaux, à Bain de Bretagne. 1. La collecte des encombrants, en déchetterie, chez des particuliers et l'apport volontaire 2. Le tri, la valorisation et la remise en état d'objets 3. La revente des objets dans un magasin solidaire 4. La sensibilisation au développement durable Les salariés en parcours d'insertion sont affectés à diverses activités: logistique (récupération des encombrants dans les containers déposés en déchetterie), nettoyage, valorisation des encombrants récupérés, mise en rayon et la vente en magasin. Les salariés du chantier d'insertion travaillent 4 jours par semaine à raison de 6h30 par jour de présence et sont affectés à la Ressourcerie de Bain de Bretagne. La mobilité et les savoirs faire sont les deux principaux critères pris en compte pour l'affectation des salariés sur tel ou tel site. L'accueil, l'adaptation, l'accompagnement des salariés s'effectuent par deux encadrants techniques, Agnès Busnouf et Jeanne Munier et la conseillère en insertion professionnelle, Carole Henry. Un troisième encadrant a rejoint l'équipe fin d'année 2020 / début d'année 2021. Une réunion de concertation a lieu chaque semaine avec la directrice Fabienne Poumadère et une administratice de l'association. (French)
0 references
Art der Beschäftigung, Eingliederungsstruktur durch die Wirtschaftstätigkeit (S. I.A.E) bietet Arbeitslosen mit besonderen sozialen und beruflichen Schwierigkeiten Arbeitsverträge in den Genuss von Arbeitsverträgen, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern. Parallel dazu führt sie spezielle Aufnahme- und Betreuungsmodalitäten durch. Die Baustelle verbindet zwei Schritte: . Eine Arbeitssituation unter Arbeitnehmerstatus (CDDI) von Personen, die von der Beschäftigung entfernt sind. Eine Dimension der sozialen und beruflichen Eingliederung Die Ressourcerie, eine unterstützende Tätigkeit der Baustelle Mod’Récup, arbeitet im Rahmen eines öffentlichen Auftrags mit dem SMICTOM des Pays de Vilaine. Es organisiert sich um 4 Pole in einem Raum, an der ZA des Sentes, in Bain de Bretagne, mit einem Subunternehmer-Workshop, der während der Arbeiten in Bain de Bretagne arbeitet. 1. Das Sammeln der sperrigen Stoffe in der Müllentsorgung bei Privatpersonen und die freiwillige Zufuhr 2. Sortierung, Verwertung und Instandsetzung von Objekten 3. Der Wiederverkauf von Gegenständen in einem solidarischen Geschäft 4. Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung Arbeitnehmer auf Eingliederungspfaden werden verschiedenen Aktivitäten zugewiesen: Logistik (Abholung von sperrigen Containern in der Mülldeponie), Reinigung, Verwertung der zurückgewonnenen sperrigen Stoffe, Abstellraum und Verkauf im Laden. Die Mitarbeiter der Eingliederungswerft arbeiten 4 Tage pro Woche für 6:30 Uhr pro Anwesenheitstag und werden der Ressourcerie de Bain de Bretagne zugewiesen. Mobilität und Know-how sind die beiden Hauptkriterien, die bei der Verwendung von Arbeitnehmern an einem bestimmten Standort berücksichtigt werden. Die Aufnahme, Anpassung und Begleitung der Arbeitnehmer erfolgt durch zwei technische Führungskräfte, Agnès Busnouf und Jeanne Munier und die Beraterin für berufliche Eingliederung, Carole Henry. Ein dritter Kader trat Ende 2020/Anfang 2021 dem Team bei. Jede Woche findet ein Konzerttreffen mit der Direktorin Fabienne Poumadère und einer Verwaltung des Vereins statt. (German)
0 references
O Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) oferece aos desempregados com dificuldades sociais e profissionais especiais o benefício de contratos de trabalho, a fim de facilitar a sua integração profissional. Ao mesmo tempo, aplica disposições específicas em matéria de acolhimento e acompanhamento. O sítio combina duas abordagens: . Situação de emprego, em situação de sub-remuneração (CDDI), de pessoas afastadas do mercado de trabalho. Uma dimensão de integração social e profissional A Ressourcerie, uma actividade de apoio do site Mod'Récup, opera no âmbito de um contrato público com a SMICTOM do Pays de Vilaine. Está organizado em torno de 4 pólos numa sala, localizada na ZA des Sentes, na Bain de Bretagne, com uma oficina de subcontratação durante o trabalho, na Bain de Bretagne. 1. Recolha de resíduos volumosos provenientes de particulares e admissão voluntária 2. Separação, recuperação e reabilitação de objectos 3. Revenda de artigos numa loja solidária 4. Sensibilização para o desenvolvimento sustentável Os colaboradores no caminho da integração são afetados a várias atividades: logística (valorização de materiais volumosos em contentores depositados na eliminação de resíduos), limpeza, valorização de materiais volumosos recuperados, colocação em prateleiras e venda em armazém. Os funcionários do local de integração trabalham 4 dias por semana a uma taxa de 6h30 por dia de atendimento e são atribuídos à Resourcerie de Bain de Bretagne. A mobilidade e o saber-fazer são os dois principais critérios tidos em conta na afetação de trabalhadores a um determinado local. A receção, adaptação e apoio dos colaboradores são realizados por duas supervisoras técnicas, Agnès Busnouf e Jeanne Munier e pela conselheira de integração profissional, Carole Henry. Um terceiro mentor juntou-se à equipa no final de 2020/início de 2021. Todas as semanas, realiza-se uma reunião de consulta com a diretora Fabienne Poumadère e um administrador da associação. (Portuguese)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) siūlo bedarbiams, turintiems ypatingų socialinių ir profesinių sunkumų, pasinaudoti darbo sutartimis, kad palengvintų jų profesinę integraciją. Tuo pat metu ji įgyvendina specialią priėmimo ir lydėjimo tvarką. Svetainėje derinami du metodai: . Nedirbtų asmenų darbo pagal mokamą statusą (CDDI) padėtis. Socialinės ir profesinės integracijos dimensija „Ressourcerie“, pagalbinė Mod’Récup svetainės veikla, veikia pagal viešojo pirkimo sutartį su „Pays de Vilaine“ SMICTOM. Jis organizuojamas maždaug 4 polių kambaryje, esančiame ZA des Sentes, Bain de Bretagne, su subrangos dirbtuvėmis darbo metu, Bain de Bretagne. 1. Didelių gabaritų atliekų surinkimas iš privačių asmenų ir savanoriškas priėmimas 2. Objektų rūšiavimas, atkūrimas ir reabilitacija 3. Daiktų perpardavimas solidarumo parduotuvėje 4. Tvaraus vystymosi suvokimas Darbuotojai integracijos kelyje priskiriami įvairioms veiklos rūšims: logistika (didelių gabaritų panaudojimas atliekų šalinimo konteineriuose), valymas, regeneruotų didelių gabaritų panaudojimas, pateikimas lentynose ir pardavimas sandėlyje. Integracijos svetainės darbuotojai dirba 4 dienas per savaitę 6:30 val. per dieną ir paskiriami į Bain de Bretagne. Judumas ir praktinė patirtis yra du pagrindiniai kriterijai, į kuriuos atsižvelgiama paskiriant darbuotojus į konkrečią vietą. Darbuotojų priėmimą, pritaikymą ir paramą jiems teikia du techniniai vadovai – Agnčs Busnouf ir Jeanne Munier bei profesinės integracijos patarėja Carole Henry. Trečiasis mentorius prie komandos prisijungė 2020 m. pabaigoje – 2021 m. pradžioje. Kiekvieną savaitę vyksta konsultacinis susitikimas su direktore Fabienne Poumadčre ir asociacijos administratore. (Lithuanian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) a különleges szociális és foglalkozási nehézségekkel küzdő munkanélküliek számára a munkaszerződések előnyeit kínálja szakmai beilleszkedésük megkönnyítése érdekében. Ugyanakkor a befogadásra és a kíséretre vonatkozó egyedi rendelkezéseket hajt végre. Az oldal két megközelítést ötvöz: . A munkaviszonyon kívül álló személyek fizetett jogállással (CDDI) való foglalkoztatásának helyzete. A Mod’Récup telephely támogató tevékenysége, a Ressourcerie a Pays de Vilaine SMICTOM-mal kötött közbeszerzési szerződés keretében működik. 4 pólus körül szerveződik egy szobában, amely a ZA des Sentes-en található, Bain de Bretagne-ban, egy alvállalkozási műhelyrel a munka során, Bain de Bretagne-ban. 1. Magánszemélyektől származó nagy mennyiségű hulladék gyűjtése és önkéntes bevitel 2. Objektumok rendezése, helyreállítása és rehabilitálása 3. Termékek viszonteladása egy szolidaritási üzletben 4. A fenntartható fejlődéssel kapcsolatos tudatosság Az integráció útján részt vevő munkavállalókat különböző tevékenységekhez rendelik: logisztika (a hulladékártalmatlanításban elhelyezett konténerekben található terjedelmes visszanyerés), tisztítás, a nagy mennyiségben hasznosított hulladék hasznosítása, polcokon való elhelyezés és a raktárban történő értékesítés. Az integrációs helyszín alkalmazottai heti 4 napot dolgoznak, napi 6:30-kor, és a Bain de Bretagne erőforráshoz vannak rendelve. A mobilitás és a know-how a két fő kritérium, amelyet figyelembe vesznek a munkavállalók egy adott helyszínre történő hozzárendelésekor. A munkavállalók fogadását, adaptálását és támogatását két műszaki felügyelő, Agnès Busnouf és Jeanne Munier, valamint a szakmai integrációs tanácsadó, Carole Henry végzi. A harmadik mentor 2020 végén/2021 elején csatlakozott a csapathoz. Minden héten konzultációs találkozóra kerül sor Fabienne Poumadère igazgatóval és az egyesület egy ügyintézőjével. (Hungarian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) nudi brezposelnim osebam s posebnimi socialnimi in poklicnimi težavami koristi od pogodb o zaposlitvi, da se olajša njihovo poklicno vključevanje. Hkrati izvaja posebne ureditve za sprejem in spremljanje. Spletna stran združuje dva pristopa: . Položaj zaposlitve oseb, ki niso zaposlene, pod plačanim statusom (CDDI). Razsežnost socialnega in poklicnega vključevanja Ressourcerie, podporna dejavnost lokacije Mod’Récup, deluje v okviru javnega naročila s SMICTOM Pays de Vilaine. Organiziran je okoli 4 palice v sobi, ki se nahaja na ZA des Sentes, v Bain de Bretagne, s podizvajalsko delavnico med delom, v Bain de Bretagne. 1. Zbiranje kosovnih odpadkov od fizičnih oseb in prostovoljni vnos 2. Razvrščanje, rehabilitacija in rehabilitacija predmetov 3. Preprodaja predmetov v solidarnostni trgovini 4. Osveščanje o trajnostnem razvoju Zaposleni na poti vključevanja so dodeljeni različnim dejavnostim: logistika (predelava kosov v zabojnikih, odloženih pri odstranjevanju odpadkov), čiščenje, predelava predelanih kosov, dajanje na police in prodaja v skladišču. Zaposleni na integracijskem mestu delajo 4 dni na teden s hitrostjo 6:30 na dan udeležbe in so dodeljeni virrie de Bain de Bretagne. Mobilnost in strokovno znanje sta glavni merili, ki se upoštevata pri dodeljevanju zaposlenih na določeno lokacijo. Sprejem, prilagajanje in podporo zaposlenim izvajata dva tehnična nadzornika, Agnès Busnouf in Jeanne Munier ter strokovna svetovalka za integracijo Carole Henry. Ekipi se je konec leta 2020/začetek leta 2021 pridružil tretji mentor. Vsak teden poteka posvetovalni sestanek z direktorico Fabienne Poumadère in administratorjem združenja. (Slovenian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) nudi nezaposlenim osobama s posebnim socijalnim i profesionalnim poteškoćama pogodnosti ugovora o radu kako bi im se olakšala profesionalna integracija. Istodobno se provode posebni aranžmani za prijem i pratnju. Stranica objedinjuje dva pristupa: . Situacija zapošljavanja osoba koje nisu zaposlene, pod plaćenim statusom (CDDI). Dimenzija društvene i profesionalne integracije Ressourcerie, potporna aktivnost na lokaciji Mod'Récup, djeluje u okviru ugovora o javnoj nabavi sa SMICTOM-om Pays de Vilaine. Organizirana je oko 4 stupa u prostoriji, smještena na ZA des Sentes, u Bain de Bretagneu, uz podugovaranje radionice tijekom rada, u Bain de Bretagne. 1. Prikupljanje glomaznog otpada od privatnih osoba i dobrovoljni unos 2. Razvrstavanje, oporaba i rehabilitacija objekata 3. Preprodaja artikala u trgovini solidarnosti 4. Svijest o održivom razvoju Zaposlenici na putu integracije dodjeljuju se raznim aktivnostima: logistika (oporaba glomaznog materijala u spremnicima odloženim u odlaganju otpada), čišćenje, oporaba oporabljenih glomaznih materijala, stavljanje na police i prodaja u skladištu. Zaposlenici integracijskog mjesta rade 4 dana u tjednu po stopi od 6:30 po danu pohađanja i raspoređuju se na resursnu jedinicu Bain de Bretagne. Mobilnost i znanje dva su glavna kriterija koja se uzimaju u obzir pri dodjeljivanju zaposlenika određenoj lokaciji. Prijem, prilagodbu i podršku zaposlenika provode dva tehnička nadzornika, Agnès Busnouf i Jeanne Munier te savjetnica za profesionalnu integraciju Carole Henry. Treći mentor pridružio se timu krajem 2020./početkom 2021. Svaki tjedan održava se savjetodavni sastanak s direktorom Fabienneom Poumadèreom i administratorom udruge. (Croatian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) piedāvā bezdarbniekiem ar īpašām sociālām un profesionālām grūtībām izmantot darba līgumus, lai veicinātu viņu profesionālo integrāciju. Tajā pašā laikā tā īsteno īpašus uzņemšanas un pavadīšanas pasākumus. Vietne apvieno divas pieejas: . Personu, kas ir ārpus darba, nodarbinātības situācija ar apmaksātu statusu (CDDI). Sociālās un profesionālās integrācijas dimensija Ressourcerie, Mod’Récup vietnes atbalsta darbība, darbojas publiskā iepirkuma līguma ar Vilaine SMICTOM ietvaros. Tā ir organizēta ap 4 stabiem telpā, kas atrodas uz ZA des Sentes, Bain de Bretagne, ar apakšlīgumu darbsemināru darba laikā, Bain de Bretagne. 1. Lielgabarīta atkritumu savākšana no privātpersonām un brīvprātīga uzņemšana 2. Objektu šķirošana, atjaunošana un atjaunošana 3. Preču tālākpārdošana solidaritātes veikalā 4. Izpratne par ilgtspējīgu attīstību Darbinieki integrācijas ceļā tiek uzticēti dažādām darbībām: loģistika (lielgabarīta reģenerācija konteineros, kas atrodas atkritumu apglabāšanā), tīrīšana, reģenerācija lielgabarīta reģenerācijā, novietošana plauktos un pārdošana noliktavā. Integrācijas vietas darbinieki strādā 4 dienas nedēļā ar ātrumu 6:30 par katru apmeklējuma dienu un tiek norīkoti uz Bain de Bretagne resursu. Mobilitāte un zinātība ir divi galvenie kritēriji, ko ņem vērā, norīkojot darbiniekus konkrētā vietā. Darbinieku pieņemšanu, pielāgošanu un atbalstu veic divi tehniskie vadītāji — Agnès Busnouf un Jeanne Munier un profesionālās integrācijas padomniece Carole Henry. 2020. gada beigās/2021. gada sākumā komandai pievienojās trešais mentors. Katru nedēļu notiek apspriešanās ar direktoru Fabienne Poumadère un apvienības administratoru. (Latvian)
0 references
Το mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) προσφέρει στους ανέργους με ειδικές κοινωνικές και επαγγελματικές δυσκολίες το όφελος των συμβάσεων εργασίας προκειμένου να διευκολυνθεί η επαγγελματική τους ένταξη. Ταυτόχρονα, εφαρμόζει ειδικές ρυθμίσεις για την υποδοχή και τη συνοδεία. Ο ιστότοπος συνδυάζει δύο προσεγγίσεις: . Μια κατάσταση απασχόλησης, υπό καθεστώς αμειβόμενης απασχόλησης (CDDI), ατόμων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης. Μια διάσταση κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης Το Ressourcerie, μια δραστηριότητα υποστήριξης του χώρου Mod’Récup, λειτουργεί στο πλαίσιο δημόσιας σύμβασης με την SMICTOM των Pays de Vilaine. Είναι οργανωμένη γύρω στους 4 πόλους σε ένα δωμάτιο, που βρίσκεται στο ZA des Sentes, στο Bain de Bretagne, με ένα εργαστήριο υπεργολαβίας κατά τη διάρκεια της εργασίας, στο Bain de Bretagne. 1. Συλλογή ογκωδών αποβλήτων από ιδιώτες και εθελοντική πρόσληψη 2. Διαλογή, ανάκτηση και αποκατάσταση αντικειμένων 3. Μεταπώληση αντικειμένων σε κατάστημα αλληλεγγύης 4. Ευαισθητοποίηση σχετικά με την αειφόρο ανάπτυξη Οι εργαζόμενοι στην πορεία της ένταξης ανατίθενται σε διάφορες δραστηριότητες: εφοδιαστική (ανάκτηση ογκωδών σε εμπορευματοκιβώτια που εναποτίθενται στη διάθεση αποβλήτων), καθαρισμός, ανάκτηση ογκωδών ανακτώμενων, τοποθέτηση σε ράφια και πώληση στο κατάστημα. Οι εργαζόμενοι στον τόπο ενσωμάτωσης εργάζονται 4 ημέρες την εβδομάδα σε ποσοστό 6:30 π.μ. ανά ημέρα παρουσίας και τοποθετούνται στο ταμείο Bain de Bretagne. Η κινητικότητα και η τεχνογνωσία είναι τα δύο κύρια κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη κατά την τοποθέτηση των εργαζομένων σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία. Η υποδοχή, η προσαρμογή και η υποστήριξη των εργαζομένων πραγματοποιούνται από δύο τεχνικούς επόπτες, την Agnès Busnouf και τη Jeanne Munier και την επαγγελματική σύμβουλο ενσωμάτωσης, Carole Henry. Ένας τρίτος μέντορας εντάχθηκε στην ομάδα στα τέλη του 2020/αρχές 2021. Κάθε εβδομάδα πραγματοποιείται διαβούλευση με τη διευθύντρια Fabienne Poumadère και έναν διαχειριστή της ένωσης. (Greek)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) ofrece a los desempleados con dificultades sociales y profesionales especiales el beneficio de los contratos de trabajo para facilitar su integración profesional. Al mismo tiempo, aplica disposiciones específicas para la recepción y el acompañamiento. El sitio combina dos enfoques: . Una situación de empleo, en situación remunerada (CDDI), de personas que no están empleadas. Una dimensión de integración social y profesional La Ressourcerie, una actividad de apoyo del sitio Mod'Récup, opera en el marco de un contrato público con el SMICTOM de Pays de Vilaine. Se organiza en torno a 4 postes en una sala, situada en la ZA des Sentes, en Bain de Bretagne, con un taller de subcontratación durante el trabajo, en Bain de Bretagne. 1. Recogida de residuos voluminosos de particulares e ingesta voluntaria 2. Clasificación, recuperación y rehabilitación de objetos 3. Reventa de artículos en una tienda solidaria 4. La sensibilización sobre el desarrollo sostenible Los empleados sobre el camino de la integración se asignan a diversas actividades: logística (recuperación de voluminosos en contenedores depositados en eliminación de residuos), limpieza, recuperación de voluminosos recuperados, colocación en estantes y venta en almacén. Los empleados del sitio de integración trabajan 4 días a la semana a razón de 6:30 a.m. por día de asistencia y se asignan al recurso de Bain de Bretagne. La movilidad y los conocimientos técnicos son los dos criterios principales que se tienen en cuenta a la hora de asignar a los empleados a un lugar determinado. La recepción, adaptación y apoyo de los empleados son llevadas a cabo por dos supervisores técnicos, Agnès Busnouf y Jeanne Munier y la asesora de integración profesional, Carole Henry. Un tercer mentor se unió al equipo a finales de 2020/principios de 2021. Cada semana se celebra una reunión de consulta con la directora Fabienne Poumadère y un administrador de la asociación. (Spanish)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) offers unemployed persons with special social and occupational difficulties the benefit of employment contracts in order to facilitate their professional integration. At the same time, it implements specific arrangements for reception and accompaniment. The site combines two approaches: . A situation of employment, under paid status (CDDI), of persons away from employment. A dimension of social and professional integration The Ressourcerie, a support activity of the Mod'Récup site, operates within the framework of a public contract with the SMICTOM of the Pays de Vilaine. It is organised around 4 poles in a room, located on the ZA des Sentes, in Bain de Bretagne, with a subcontracting workshop during work, in Bain de Bretagne. 1. Collection of bulky waste from private individuals and voluntary intake 2. Sorting, recovering and rehabilitating objects 3. Resale of items in a solidarity store 4. Awareness of sustainable development Employees on the path of integration are assigned to various activities: logistics (recovery of bulky in containers deposited in waste disposal), cleaning, recovery of bulky recovered, placing on shelves and sale in store. The employees of the integration site work 4 days a week at a rate of 6:30 a.m. per day of attendance and are assigned to the Resourcerie de Bain de Bretagne. Mobility and know-how are the two main criteria taken into account when assigning employees to a particular site. The reception, adaptation and support of employees are carried out by two technical supervisors, Agnès Busnouf and Jeanne Munier and the professional integration advisor, Carole Henry. A third mentor joined the team at the end of 2020/early 2021. A consultation meeting takes place every week with the director Fabienne Poumadère and an administrator of the association. (English)
0.0552061152258184
0 references
Režim d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) nabízí nezaměstnaným osobám se zvláštními sociálními a pracovními obtížemi prospěch z pracovních smluv s cílem usnadnit jejich profesní začlenění. Zároveň zavádí zvláštní opatření pro přijímání a doprovod. Stránka kombinuje dva přístupy: . Situace, kdy jsou osoby, které nejsou zaměstnány, v režimu placeného statusu (CDDI) zaměstnány. Rozměr sociální a profesní integrace Zdroje, podpůrná činnost webu Mod’Récup, funguje v rámci veřejné zakázky se SMICTOM Pays de Vilaine. Je organizována asi 4 póly v místnosti, která se nachází na ZA des Sentes, v Bain de Bretagne, s subdodavatelskou dílnou během práce, v Bain de Bretagne. 1. Sběr objemného odpadu od soukromých osob a dobrovolný příjem 2. Třídění, obnova a rehabilitace objektů 3. Další prodej zboží v solidárním obchodě 4. Povědomí o udržitelném rozvoji Zaměstnanci na cestě integrace jsou přiřazeni k různým činnostem: logistika (využití objemného materiálu v kontejnerech uložených v likvidaci odpadů), čištění, využití objemného využití, umístění do regálů a prodej ve skladu. Zaměstnanci integračního pracoviště pracují 4 dny v týdnu v 6:30 hodin denně a jsou přiřazeni k pokladně de Bain de Bretagne. Mobilita a know-how jsou dvě hlavní kritéria, která se berou v úvahu při přidělování zaměstnanců na konkrétní pracoviště. Přijímání, adaptaci a podporu zaměstnanců provádějí dva techničtí supervizoři, Agnès Busnouf a Jeanne Munier a poradkyně pro profesní integraci Carole Henry. Třetí mentor vstoupil do týmu na konci roku 2020/začátku 2021. Každý týden se koná konzultační schůzka s ředitelkou Fabienne Poumadère a správcem sdružení. (Czech)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) ponúka nezamestnaným osobám s osobitnými sociálnymi a pracovnými ťažkosťami prospech z pracovných zmlúv s cieľom uľahčiť ich profesijnú integráciu. Zároveň vykonáva osobitné opatrenia týkajúce sa prijímania a sprevádzania. Stránka kombinuje dva prístupy: . Situácia v zamestnaní osôb, ktoré nie sú zamestnané v platenom postavení (CDDI). Dimenzia sociálnej a profesijnej integrácie Ressourcerie, podporná činnosť lokality Mod’Récup, pôsobí v rámci verejnej zákazky so SMICTOM Pays de Vilaine. Je organizovaná okolo 4 pólov v miestnosti, ktorá sa nachádza na ZA des Sentes, v Bain de Bretagne, so subdodávateľskou dielňou počas práce, v Bain de Bretagne. 1. Zber objemného odpadu od súkromných osôb a dobrovoľný príjem 2. Triedenie, obnova a rehabilitácia objektov 3. Ďalší predaj predmetov v obchode solidarity 4. Informovanosť zamestnancov o trvalo udržateľnom rozvoji na ceste integrácie sa pripisuje rôznym činnostiam: logistika (zhodnocovanie objemných kontajnerov uložených pri zneškodňovaní odpadu), čistenie, zhodnocovanie objemných zhodnotených materiálov, umiestňovanie na regáloch a predaj na sklade. Zamestnanci integračného pracoviska pracujú 4 dni v týždni vo výške 6:30 za deň dochádzky a sú priradení sourcerie de Bain de Bretagne. Mobilita a know-how sú dve hlavné kritériá, ktoré sa zohľadňujú pri prideľovaní zamestnancov na konkrétne miesto. Príjem, adaptáciu a podporu zamestnancov vykonávajú dvaja technickí nadriadení, Agnès Busnouf a Jeanne Munier a profesionálna integračná poradkyňa Carole Henry. Tretí mentor sa pripojil k tímu koncom roka 2020/začiatkom roka 2021. Konzultačné stretnutie sa koná každý týždeň s riaditeľom Fabienne Poumadère a správcom združenia. (Slovak)
0 references
Režiim d’Emplois, Struktuur d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) pakub eriliste sotsiaalsete ja tööalaste raskustega töötutele töölepinguid, et hõlbustada nende tööalast integreerumist. Samal ajal rakendatakse vastuvõtmise ja saatmise erikorda. Sait ühendab kaks lähenemist: . Töösuhtest eemal olevate isikute palgalise staatusega (CDDI) töötamise olukord. Sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni mõõde The Ressourcerie, mis on Mod’Récup’i tugitegevus, tegutseb Pays de Vilaine’i SMICTOMiga sõlmitud riigihankelepingu raames. See on korraldatud umbes 4 poolust ruumis, mis asub ZA des Sentes, Bain de Bretagne’is, koos alltöövõtu töökojaga Bain de Bretagne’is. 1. Suurjäätmete kogumine eraisikutelt ja vabatahtlik omastamine 2. Objektide sorteerimine, taastamine ja taastamine 3. Kaupade edasimüük solidaarsuskaupluses 4. Töötajate teadlikkus säästvast arengust integratsiooniteel on seotud mitmesuguste tegevustega: logistika (koguste taaskasutamine jäätmete kõrvaldamisel ladustatud konteinerites), puhastamine, suuremahulise taaskasutuse taaskasutamine, riiulitele paigutamine ja ladustamine. Integratsiooniobjekti töötajad töötavad 4 päeva nädalas kiirusega 6.30 päevas kohalviibimise päeva kohta ja nad on määratud Bain de Bretagne’i ressursikeskusesse. Liikuvus ja oskusteave on kaks peamist kriteeriumi, mida võetakse arvesse konkreetsele tegevuskohale töötajate määramisel. Töötajate vastuvõttu, kohandamist ja toetamist viivad läbi kaks tehnilist juhendajat, Agnès Busnouf ja Jeanne Munier ning professionaalse integratsiooni nõunik Carole Henry. 2020. aasta lõpus/2021. aasta alguses liitus meeskonnaga kolmas mentor. Igal nädalal toimub nõupidamine direktori Fabienne Poumadère’i ja ühenduse administraatoriga. (Estonian)
0 references
Mod d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) oferă șomerilor cu dificultăți sociale și profesionale speciale beneficiul contractelor de muncă pentru a facilita integrarea profesională a acestora. În același timp, aceasta pune în aplicare dispoziții specifice pentru primire și însoțire. Site-ul combină două abordări: . O situație de încadrare în muncă, cu statut remunerat (CDDI), a persoanelor aflate în afara locului de muncă. O dimensiune a integrării sociale și profesionale Resursa, o activitate de sprijin a site-ului Mod’Récup, operează în cadrul unui contract de achiziții publice cu SMICTOM al Pays de Vilaine. Acesta este organizat în jurul a 4 stâlpi într-o cameră, situată pe ZA des Sentes, în Bain de Bretagne, cu un atelier de subcontractare în timpul lucrului, în Bain de Bretagne. 1. Colectarea deșeurilor voluminoase de la persoane fizice și aportul voluntar 2. Sortarea, recuperarea și reabilitarea obiectelor 3. Revânzarea articolelor într-un magazin de solidaritate 4. Sensibilizarea cu privire la dezvoltarea durabilă Angajații pe calea integrării sunt repartizați în diverse activități: logistica (recuperarea volumelor voluminoase în recipiente depozitate în eliminarea deșeurilor), curățarea, recuperarea voluminoasă recuperată, plasarea pe rafturi și vânzarea în depozit. Angajații site-ului de integrare lucrează 4 zile pe săptămână la o rată de 6:30 a.m. pe zi de prezență și sunt repartizați la resourcerie de Bain de Bretagne. Mobilitatea și know-how-ul sunt cele două criterii principale luate în considerare la atribuirea angajaților pe un anumit amplasament. Recepția, adaptarea și sprijinul angajaților sunt efectuate de doi supraveghetori tehnici, Agnès Busnouf și Jeanne Munier și de consilierul profesional pentru integrare, Carole Henry. Un al treilea mentor s-a alăturat echipei la sfârșitul anului 2020/începutul anului 2021. În fiecare săptămână are loc o întâlnire de consultare cu directorul Fabienne Poumadère și cu un administrator al asociației. (Romanian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) предлага на безработните лица със специални социални и професионални затруднения да се възползват от трудовите договори, за да се улесни тяхната професионална интеграция. В същото време тя прилага специфични договорености за приемане и придружаване. Сайтът съчетава два подхода: . Положение на заетост с платен статут (CDDI) на лица, които не са наети на работа. В рамките на обществена поръчка със SMICTOM на Pays de Vilaine е част от социално-професионалната интеграция на обекта Mod’Récup. Тя е организирана около 4 полюса в стая, разположена на ZA des Sentes, в Bain de Bretagne, със семинар за подизпълнение по време на работа в Bain de Bretagne. 1. Събиране на обемисти отпадъци от частни лица и доброволен прием 2. Сортиране, възстановяване и рехабилитация на обекти 3. Препродажба на стоки в магазин за солидарност 4. Осъзнаването на устойчивото развитие Служителите по пътя на интеграцията се възлагат на различни дейности: логистика (оползотворяване на обемисти в контейнери, депозирани в депониране на отпадъци), почистване, оползотворяване на обемисти оползотворени, поставяне на рафтове и продажба на склад. Служителите на интеграционния обект работят 4 дни в седмицата в размер на 6,30 ч. на посещаващ ден и се възлагат на ресурсния отдел на Bain de Bretagne. Мобилността и ноу-хау са двата основни критерия, които се вземат предвид при възлагането на служители на даден обект. Приемането, адаптирането и подкрепата на служителите се извършват от двама технически надзорни органи — Agnès Busnouf и Jeanne Munier, както и от съветника по професионалната интеграция Карол Хенри. Трети наставник се присъедини към екипа в края на 2020 г./началото на 2021 г. Всяка седмица се провежда консултативна среща с директора Фабиен Пумадер и управител на сдружението. (Bulgarian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) tarjoaa työsopimuksista hyötyä työttömille, joilla on erityisiä sosiaalisia ja ammatillisia vaikeuksia. Samalla se toteuttaa erityisiä vastaanotto- ja säestysjärjestelyjä. Sivusto yhdistää kaksi lähestymistapaa: . Muualla kuin työelämässä olevien henkilöiden työsuhde, joka on palkattuna (CDDI). Sosiaalisen ja ammatillisen integraation ulottuvuus Mod’Récupin toimipaikan tukitoiminto Ressourcerie toimii Pays de Vilainen SMICTOM:n kanssa tehdyn hankintasopimuksen puitteissa. Se on järjestetty noin 4 napaa huoneessa, joka sijaitsee ZA des Sentes, Bain de Bretagne, kanssa alihankinta työpaja työn aikana, Bain de Bretagne. 1. Yksityishenkilöiden suurikokoisen jätteen kerääminen ja vapaaehtoinen saanti 2. Esineiden lajittelu, palauttaminen ja kunnostaminen 3. Tavaroiden jälleenmyynti solidaarisuuskaupassa 4. Tietoisuus kestävästä kehityksestä Työntekijät kotoutumisen tiellä on osoitettu erilaisiin toimintoihin: logistiikka (jätteiden sijoittamiseen sijoitetuissa säiliöissä olevien suurikokoisten talteenotto), puhdistus, suurimittaisen talteenoton hyödyntäminen, hyllyille sijoittaminen ja myynti varastoon. Integrointikohteen työntekijät työskentelevät neljä päivää viikossa klo 6.30 läsnäolopäivää kohden ja heidät osoitetaan resurssitoimisto Bain de Bretagneen. Liikkuvuus ja osaaminen ovat kaksi pääkriteeriä, jotka otetaan huomioon, kun työntekijöitä ohjataan tiettyyn paikkaan. Työntekijöiden vastaanottoa, mukauttamista ja tukea toteuttavat kaksi teknistä esimiestä, Agnès Busnouf ja Jeanne Munier sekä ammatillinen integraationeuvonantaja Carole Henry. Kolmas mentori liittyi tiimiin vuoden 2020 lopussa/vuoden 2021 alussa. Joka viikko järjestetään kuulemistilaisuus johtajan Fabienne Poumadèren ja yhdistyksen hallintovirkamiehen kanssa. (Finnish)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) toffri lill-persuni qiegħda b’diffikultajiet soċjali u okkupazzjonali speċjali l-benefiċċju ta’ kuntratti ta’ impjieg sabiex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni professjonali tagħhom. Fl-istess ħin, timplimenta arranġamenti speċifiċi għall-akkoljenza u l-akkumpanjament. Is-sit jgħaqqad żewġ approċċi: . Sitwazzjoni ta’ impjieg, taħt status imħallas (CDDI), ta’ persuni ‘l bogħod mill-impjieg. Ir-Ressourcerie, attività ta’ appoġġ tas-sit Mod’Récup, topera fi ħdan il-qafas ta’ kuntratt pubbliku mal-SMICTOM tal-Pays de Vilaine. Huwa organizzat madwar 4 poli f’kamra, li jinsabu fiż-ZA des Sentes, f’Bain de Bretagne, b’workshop ta’ sottokuntrattar waqt ix-xogħol, f’Bain de Bretagne. 1. Ġbir ta’ skart goff minn individwi privati u teħid volontarju 2. l-għażla, l-irkupru u r-riabilitazzjoni tal-oġġetti 3. Bejgħ mill-ġdid ta’ oġġetti f’maħżen ta’ solidarjetà 4. Għarfien dwar l-iżvilupp sostenibbli L-impjegati fit-triq tal-integrazzjoni huma assenjati għal diversi attivitajiet: loġistika (irkupru ta’ goffa f’kontejners depożitati fir-rimi tal-iskart), tindif, irkupru ta’ goffa rkuprata, tqegħid fuq l-ixkafef u bejgħ fil-maħżen. l-impjegati tas-sit ta’ integrazzjoni jaħdmu 4 ijiem fil-ġimgħa b’rata ta’ 6:30 a.m. għal kull jum ta’ attendenza u jiġu assenjati lir-sourcerie de Bain de Bretagne. Il-mobbiltà u l-għarfien huma ż-żewġ kriterji ewlenin ikkunsidrati meta l-impjegati jiġu assenjati f’sit partikolari. l-akkoljenza, l-adattament u l-appoġġ tal-impjegati jitwettqu minn żewġ superviżuri tekniċi, Agnès Busnouf u Jeanne Munier u l-konsulent għall-integrazzjoni professjonali, Carole Henry. It-tielet mentor ingħaqad mat-tim fi tmiem l-2020/kmieni fl-2021. Laqgħa ta’ konsultazzjoni ssir kull ġimgħa mad-direttur Fabienne Poumadère u amministratur tal-assoċjazzjoni. (Maltese)
0 references
Cuireann Modh d’Emplois, Struchtúr d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) tairbhe conarthaí fostaíochta ar fáil do dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacrachtaí speisialta sóisialta agus gairme acu d’fhonn a lánpháirtiú gairmiúil a éascú. Ag an am céanna, cuireann sé socruithe sonracha maidir le glacadh agus tionlacan chun feidhme. Tá dhá chur chuige ar an suíomh: . Staid fostaíochta, faoi stádas íoctha (CDDI), daoine atá ar shiúl ón bhfostaíocht. Gné de lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil feidhmíonn an Ressourcerie, gníomhaíocht tacaíochta ar shuíomh Mod’Récup, laistigh de chreat conartha phoiblí le SMICTOM an Pays de Vilaine. Tá sé eagraithe thart ar 4 cuaillí i seomra, suite ar an ZA des Sentes, i Bain de Bretagne, le ceardlann fochonraitheoireachta le linn na hoibre, i Bain de Bretagne. 1. Bailiú dramhaíola toirtiúla ó dhaoine príobháideacha agus iontógáil dheonach 2. Rudaí a shórtáil, a aisghabháil agus a athshlánú 3. Ítimí a athdhíol i siopa dlúthpháirtíochta 4. Sanntar feasacht ar fhorbairt inbhuanaithe d’Fhostaithe ar chonair an chomhtháthaithe do ghníomhaíochtaí éagsúla: lóistíocht (aisghabháil toirtiúil i gcoimeádáin arna dtaisceadh i ndiúscairt dramhaíola), glanadh, aisghabháil toirtiúil aisghafa, cur ar sheilfeanna agus díol sa siopa. Oibríonn fostaithe an láithreáin lánpháirtithe 4 lá na seachtaine ag ráta 6:30 a.m. in aghaidh an lae tinrimh agus sanntar iad don resourcerie de Bain de Bretagne. Is iad soghluaisteacht agus fios gnó an dá phríomhchritéar a chuirtear san áireamh agus fostaithe á sannadh do shuíomh ar leith. Is iad beirt mhaoirseoirí teicniúla, Agnès Busnouf agus Jeanne Munier, agus an comhairleoir lánpháirtíochta gairmiúla, Carole Henry, a dhéanann fáiltiú, oiriúnú agus tacaíocht d’fhostaithe. Chuaigh an tríú meantóir isteach san fhoireann ag deireadh 2020/tús 2021. Bíonn cruinniú comhairliúcháin ar siúl gach seachtain leis an stiúrthóir Fabienne Poumadère agus riarthóir an chumainn. (Irish)
0 references
Modus d'Emplois, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E.) tilbyder arbejdsløse med særlige sociale og erhvervsmæssige vanskeligheder at drage fordel af ansættelseskontrakter for at lette deres erhvervsmæssige integration. Samtidig gennemfører den særlige ordninger for modtagelse og ledsagelse. Webstedet kombinerer to tilgange: . En beskæftigelsessituation, der er under lønnet status (CDDI), for personer, der er væk fra beskæftigelse. En dimension af social og faglig integration Ressourcerie, en støtteaktivitet på Mod'Récup-webstedet, opererer inden for rammerne af en offentlig kontrakt med SMICTOM under Pays de Vilaine. Det er organiseret omkring 4 poler i et rum, der ligger på ZA des Sentes, i Bain de Bretagne, med en underentreprise workshop under arbejdet, i Bain de Bretagne. 1. Indsamling af voluminøst affald fra privatpersoner og frivillig indtagelse 2. Sortering, genvinding og rehabilitering af objekter 3. Videresalg af varer i en solidaritetsbutik 4. Kendskab til bæredygtig udvikling Medarbejdere på integrationsvejen tildeles forskellige aktiviteter: logistik (genvinding af omfangsrige i containere deponeret i affaldsbortskaffelse), rengøring, nyttiggørelse af omfangsrige nyttiggjorte, placering på hylder og salg i butikken. De ansatte på integrationsstedet arbejder 4 dage om ugen med en hastighed på 6:30 pr. dags fremmøde og er tilknyttet ressourceriet de Bain de Bretagne. Mobilitet og knowhow er de to vigtigste kriterier, der tages i betragtning ved tildelingen af medarbejdere til et bestemt sted. Modtagelse, tilpasning og support af medarbejdere udføres af to tekniske vejledere, Agnès Busnouf og Jeanne Munier og den professionelle integrationsrådgiver, Carole Henry. En tredje mentor sluttede sig til holdet i slutningen af 2020/begyndelsen af 2021. Der afholdes en høring hver uge med direktøren Fabienne Poumadère og en administrator af foreningen. (Danish)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) erbjuder arbetslösa personer med särskilda sociala och yrkesmässiga svårigheter att dra nytta av anställningsavtal för att underlätta deras yrkesmässiga integration. Samtidigt genomförs särskilda arrangemang för mottagande och ackompanjemang. Webbplatsen kombinerar två tillvägagångssätt: . En sysselsättningssituation, under betald ställning (CDDI), för personer som inte är anställda. En dimension av social och professionell integration The Ressourcerie, en stödverksamhet på Mod’Récup-anläggningen, verkar inom ramen för ett offentligt kontrakt med SMICTOM för Pays de Vilaine. Det är organiserat runt 4 stolpar i ett rum, som ligger på ZA des Sentes, i Bain de Bretagne, med en underleverantörsverkstad under arbetet, i Bain de Bretagne. 1. Insamling av skrymmande avfall från privatpersoner och frivilligt intag 2. Sortera, återvinna och rehabilitera objekt 3. Återförsäljning av föremål i en solidaritetsbutik 4. Medvetenhet om hållbar utveckling Medarbetarna på vägen mot integration tilldelas olika aktiviteter: logistik (återvinning av skrymmande i behållare som deponeras i avfallshantering), rengöring, återvinning av skrymmande återvunnet material, placering på hyllor och försäljning i butik. De anställda på integrationsplatsen arbetar 4 dagar i veckan med en hastighet av 6:30 per dag och tilldelas resursrie de Bain de Bretagne. Rörlighet och know-how är de två viktigaste kriterier som beaktas vid tilldelningen av anställda till en viss plats. Mottagande, anpassning och stöd av anställda utförs av två tekniska handledare, Agnès Busnouf och Jeanne Munier och den professionella integrationsrådgivaren Carole Henry. En tredje mentor anslöt sig till teamet i slutet av 2020/början av 2021. Ett samrådsmöte äger rum varje vecka med direktören Fabienne Poumadère och en handläggare för föreningen. (Swedish)
0 references
Mode d'Emplois, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (S.I.A.E.) offre ai disoccupati con particolari difficoltà sociali e professionali il beneficio dei contratti di lavoro al fine di facilitarne l'integrazione professionale. Allo stesso tempo, attua modalità specifiche per l'accoglienza e l'accompagnamento. Il sito combina due approcci: . Una situazione di occupazione, in regime di status retribuito (CDDI), di persone lontane dal lavoro. Una dimensione di integrazione sociale e professionale La risorsa, attività di supporto del sito Mod'Récup, opera nell'ambito di un appalto pubblico con la SMICTOM dei Pays de Vilaine. È organizzato intorno a 4 pali in una sala, situata sulla ZA des Sentes, a Bain de Bretagne, con un laboratorio di subappalto durante il lavoro, a Bain de Bretagne. 1. Raccolta di rifiuti ingombranti da privati e assunzione volontaria 2. Ordinare, recuperare e riabilitare gli oggetti 3. Rivendita di articoli in un negozio di solidarietà 4. La consapevolezza dello sviluppo sostenibile I dipendenti sul percorso di integrazione sono assegnati a varie attività: logistica (recupero di ingombranti contenitori depositati nello smaltimento dei rifiuti), pulizia, recupero di ingombranti recuperati, collocazione sugli scaffali e vendita in magazzino. I dipendenti del sito di integrazione lavorano 4 giorni alla settimana al ritmo delle 6:30 al giorno di partecipazione e sono assegnati alla resourcerie de Bain de Bretagne. La mobilità e il know-how sono i due criteri principali presi in considerazione nell'assegnazione dei dipendenti a un determinato sito. L'accoglienza, l'adattamento e il supporto dei dipendenti sono svolti da due supervisori tecnici, Agnès Busnouf e Jeanne Munier e dalla consulente professionale per l'integrazione, Carole Henry. Un terzo mentore è entrato a far parte del team alla fine del 2020/inizio 2021. Ogni settimana si svolge un incontro di consultazione con la direttrice Fabienne Poumadère e un amministratore dell'associazione. (Italian)
0 references
Mode d’Emplois, Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) biedt werklozen met bijzondere sociale en beroepsmoeilijkheden arbeidsovereenkomsten aan om hun beroepsintegratie te vergemakkelijken. Tegelijkertijd implementeert het specifieke regelingen voor ontvangst en begeleiding. De site combineert twee benaderingen: . Een situatie van tewerkstelling, in loondienst (CDDI), van personen die niet aan het werk zijn. Een dimensie van sociale en professionele integratie De Ressourcerie, een ondersteunende activiteit van de Mod’Récup-site, opereert in het kader van een overheidsopdracht met de SMICTOM van de Pays de Vilaine. Het wordt georganiseerd rond 4 palen in een kamer, gelegen aan de ZA des Sentes, in Bain de Bretagne, met een uitbesteding workshop tijdens het werk, in Bain de Bretagne. 1. Inzameling van volumineus afval van particulieren en vrijwillige inname 2. Objecten sorteren, herstellen en rehabiliteren 3. Wederverkoop van artikelen in een solidariteitswinkel 4. Bewustwording van duurzame ontwikkeling Werknemers op het pad van integratie worden toegewezen aan verschillende activiteiten: logistiek (terugwinning van omvangrijk in containers gestort in afvalverwijdering), reiniging, terugwinning van omvangrijke teruggewonnen, plaatsing in rekken en verkoop in opslag. De medewerkers van de integratiesite werken 4 dagen per week tegen een tarief van 6:30 uur per dag van aanwezigheid en worden toegewezen aan de resourcerie de Bain de Bretagne. Mobiliteit en knowhow zijn de twee belangrijkste criteria waarmee rekening wordt gehouden bij het toewijzen van werknemers aan een bepaalde locatie. De receptie, aanpassing en ondersteuning van medewerkers worden uitgevoerd door twee technische supervisors, Agnès Busnouf en Jeanne Munier en de professionele integratieadviseur Carole Henry. Eind 2020/begin 2021 kwam een derde mentor bij het team. Wekelijks vindt er een consultatievergadering plaats met directeur Fabienne Poumadère en een beheerder van de vereniging. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Bretagne
0 references
Identifiers
202100901
0 references