ACI ST Julien en Genevois (Q6885880)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202100450 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | ACI ST Julien en Genevois |
Project 202100450 in France |
Statements
25,005.96 Euro
0 references
132,657.6 Euro
0 references
18.85 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Trait d'Union
0 references
L'opération consiste en un accompagnement à la levée des freins à l'emploi avec pour support un chantier d'insertion . L'accompagnement consiste a un encadrement technique et un accompagnement social . Tous les participants sont accompagnés à la fois par des encadrants techniques pour le volet technique et par une chargé d'insertion pour le volet social . ces deux actions visent à la fois à travailler sur le projet professionnel, l'élévation du niveau de compétences, activation de dispositifs d'insertion interne ou externe ( droit commun : service public de l'emploi ..) permettant d'identifier les freins et d'y apporter des solutions pour trouver un emploi durable . Les freins identifiées peuvent être de diverses natures : mobilité, santé, connaissance des droits et devoir, maitrise de la langue française, maitrise des savoirs de base. Tous les participants à notre action ACI bénéficient d'un contrat de travail particulier : Contrat à Duréee Déterminée d'Insertion ( CDDI) de plus ils ont un pass IAE (insertion par l'activité économique ) . Ce pass est délivré par la plateforme nationale ITOU . Salarié et donc rémunéré durant leur passage sur le chantier cela leur permet de travailler , de suivre des formations, de découvrir un métier via les immersions , de reprendre des habitudes de travail : se lever , être à l'heure, respecter des consignes données.. Les participants bénéficient aussi d'une coordination administrative entre les différents acteurs ( partenaires, prescripteurs, suivi santé, justice ..) (French)
0 references
Die Operation besteht aus einer Begleitung beim Heben der Bremsen bei der Verwendung mit einer Einbaustelle als Stütze. Die Begleitung besteht aus technischer Betreuung und sozialer Begleitung. Alle Teilnehmer werden sowohl von technischen Führungskräften für den technischen Teil als auch von einem Eingliederungsbeauftragten für die soziale Komponente begleitet. beide Aktionen zielen sowohl auf die Arbeit am beruflichen Projekt, die Erhöhung des Qualifikationsniveaus, die Aktivierung interner oder externer Integrationsmechanismen (gemeinsames Recht: öffentliche Arbeitsverwaltung..), die es ermöglicht, Hindernisse zu identifizieren und Lösungen für die Suche nach einer nachhaltigen Beschäftigung zu finden. Die identifizierten Bremsen können verschiedene Arten sein: Mobilität, Gesundheit, Kenntnisse der Rechte und Pflichten, Beherrschung der französischen Sprache, Beherrschung des Grundwissens. Alle Teilnehmer unserer ACI-Aktion profitieren von einem besonderen Arbeitsvertrag: Darüber hinaus haben sie einen IAE-Pass (Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit). Dieser Pass wird von der nationalen ITOU-Plattform ausgestellt. Arbeitnehmer und somit bezahlt während ihres Werdegangs ermöglicht es ihnen, zu arbeiten, Ausbildungen zu absolvieren, einen Beruf durch Immersionen zu entdecken, Arbeitsgewohnheiten wieder aufzunehmen: aufstehen, pünktlich sein, bestimmte Anweisungen beachten.. Die Teilnehmer profitieren auch von einer administrativen Koordination zwischen den verschiedenen Akteuren (Partner, Verschreibende, Gesundheitsüberwachung, Justiz..) (German)
0 references
A művelet a fékek üzembe helyezési hely segítségével történő eltávolításának kíséretében történik. A támogatás technikai felügyeletből és szociális támogatásból áll. Minden résztvevőt a technikai komponens technikai felügyelői és a szociális komponens integrációs tisztviselője kísér, mindkettő a szakmai projekten való munkavégzésre, a készségek szintjének emelésére, a belső vagy külső integrációs rendszerek aktiválására irányul (közös jog: állami foglalkoztatási szolgálat..) az akadályok azonosítása és a fenntartható foglalkoztatás megtalálásához szükséges megoldások biztosítása. Az azonosított fékek különböző típusúak lehetnek: mobilitás, egészség, jogok és kötelességek ismerete, a francia nyelv elsajátítása, alapismeretek elsajátítása. Az ACI-cselekvés minden résztvevője részesül egy adott munkaszerződésből: A beszúrás meghatározott időtartamára vonatkozó szerződés (CDDI) továbbá rendelkezik IAE-bérlettel (gazdasági tevékenységen keresztüli integráció). Ezt az igazolványt a nemzeti ITOU platform adja ki. Az alkalmazott, és ezért fizetett a helyszínen való tartózkodása alatt, ez lehetővé teszi számukra, hogy dolgozzanak, kövessék a képzést, hogy felfedezzenek egy munkát a merülés révén, hogy folytathassák a munka szokásait: kelj fel, légy időben, kövesse az utasításokat.. A résztvevők a különböző szereplők (partnerek, felírók, egészségügyi ellenőrzés, igazságszolgáltatás) közötti adminisztratív koordináció előnyeit is élvezik. (Hungarian)
0 references
Operácia pozostáva zo sprievodu k odstráneniu bŕzd k zamestnaniu s podporou miesta vloženia. Podpora spočíva v technickom dohľade a sociálnej podpore. Všetkých účastníkov sprevádzajú technický dohľad nad technickým komponentom, ako aj integračný úradník pre sociálnu zložku, ktorý je zameraný na prácu na profesionálnom projekte, zvyšovanie úrovne zručností, aktiváciu vnútorných alebo vonkajších integračných systémov (spoločné právo: verejné služby zamestnanosti..) identifikovať prekážky a poskytovať riešenia pre nájdenie udržateľného zamestnania. Identifikované brzdy môžu byť rôzneho druhu: mobilita, zdravie, znalosť práv a povinností, zvládnutie francúzskeho jazyka, zvládnutie základných znalostí. Všetci účastníci našej akcie ACI majú prospech z konkrétnej pracovnej zmluvy: Zmluva o určenom trvaní vloženia (CDDI) má okrem toho preukaz IAE (integrácia prostredníctvom ekonomickej činnosti). Tento preukaz vydáva národná platforma ITOU. Zamestnanec, a teda platený počas svojho pobytu na stránke, mu umožňuje pracovať, sledovať odbornú prípravu, objavovať prácu prostredníctvom ponorenia, obnoviť pracovné návyky: vstávajte, buďte načas, postupujte podľa pokynov.. Účastníci tiež profitujú z administratívnej koordinácie medzi rôznymi aktérmi (partnermi, predpisujúcimi osobami, monitorovaním zdravia, spravodlivosťou). (Slovak)
0 references
Postopek je sestavljen iz spremljanja odstranitve zavor do zaposlitve s podporo mesta vstavljanja. Podpora vključuje tehnični nadzor in socialno podporo. Vse udeležence spremljajo tehnični nadzorniki za tehnično komponento in uradnik za vključevanje za socialno komponento, ki sta namenjena delu na strokovnem projektu, dvigu ravni znanj in spretnosti ter aktiviranju notranjih ali zunanjih shem vključevanja (skupna zakonodaja: javni zavod za zaposlovanje..) opredeliti ovire in zagotoviti rešitve za iskanje trajnostne zaposlitve. Opredeljene zavore so lahko različnih vrst: mobilnost, zdravje, poznavanje pravic in dolžnosti, obvladovanje francoskega jezika, obvladovanje osnovnega znanja. Vsi udeleženci akcije ACI imajo koristi od posebne pogodbe o zaposlitvi: Pogodba za določeno trajanje vstavitve (CDDI) ima poleg tega tudi prepustnico IAE (integracija z gospodarsko dejavnostjo). To izkaznico izdaja nacionalna platforma ITOU. Zaposleni in zato plačani med bivanjem na spletnem mestu jim to omogoča, da delajo, se usposabljajo, odkrivajo delo skozi potopitev, nadaljujejo delovne navade: vstanite, bodite pravočasni, sledite navodilom.. Udeleženci imajo koristi tudi od upravnega usklajevanja med različnimi akterji (partnerji, zdravniki, ki predpisujejo zdravila, spremljanje zdravja, pravosodje). (Slovenian)
0 references
l-operazzjoni tikkonsisti f’akkumpanjament għat-tneħħija tal-brejkijiet għall-impjieg bl-appoġġ ta’ sit ta’ inserzjoni. l-appoġġ jikkonsisti f’superviżjoni teknika u appoġġ soċjali. Il-parteċipanti kollha huma akkumpanjati kemm minn superviżuri tekniċi għall-komponent tekniku kif ukoll minn uffiċjal tal-integrazzjoni għall-komponent soċjali, it-tnejn immirati biex jaħdmu fuq il-proġett professjonali, jgħollu l-livell tal-ħiliet, jattivaw skemi ta’ integrazzjoni interna jew esterna (liġi komuni: is-servizz pubbliku tal-impjiegi..) biex jiġu identifikati l-ostakli u jiġu pprovduti soluzzjonijiet biex jinstab impjieg sostenibbli. Il-brejkijiet identifikati jistgħu jkunu ta’ diversi tipi: il-mobbiltà, is-saħħa, l-għarfien tad-drittijiet u d-dmirijiet, il-ħakma tal-lingwa Franċiża, il-ħakma tal-għarfien bażiku. Il-parteċipanti kollha fl-azzjoni tal-ACI tagħna jibbenefikaw minn kuntratt ta’ impjieg partikolari: Kuntratt għat-Tul Determinat tal-Inserzjoni (CDDI) barra minn hekk għandhom pass ta’ IAE (integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika). Dan il-pass jinħareġ mill-pjattaforma nazzjonali tal-ITOU. Impjegat u għalhekk imħallas matul iż-żjara tiegħu fuq is-sit dan jippermettilhom jaħdmu, isegwu t-taħriġ, jiskopru impjieg permezz ta’ immersjoni, jerġgħu jibdew id-drawwiet tax-xogħol: Get up, tkun fil-ħin, segwi l-istruzzjonijiet mogħtija.. Il-parteċipanti jibbenefikaw ukoll minn koordinazzjoni amministrattiva bejn id-diversi atturi (imsieħba, dawk li jippreskrivu, il-monitoraġġ tas-saħħa, il-ġustizzja..) (Maltese)
0 references
Operațiunea constă în însoțirea frânelor la locul de muncă cu sprijinul unui loc de inserție. Sprijinul constă în supraveghere tehnică și sprijin social. Toți participanții sunt însoțiți atât de supraveghetori tehnici pentru componenta tehnică, cât și de un responsabil de integrare pentru componenta socială, ambele având ca scop lucrul la proiectul profesional, creșterea nivelului de competențe, activarea sistemelor de integrare internă sau externă (legislația comună: serviciul public de ocupare a forței de muncă.) să identifice obstacolele și să ofere soluții pentru găsirea unui loc de muncă durabil. Frânele identificate pot fi de diferite tipuri: mobilitate, sănătate, cunoașterea drepturilor și îndatoririlor, stăpânirea limbii franceze, stăpânirea cunoștințelor de bază. Toți participanții la acțiunea noastră ACI beneficiază de un anumit contract de muncă: Contractul pentru durata determinată a inserției (CDDI) are, de asemenea, o trecere IAE (integrare prin activitate economică). Acest permis este emis de platforma națională ITOU. Angajat și, prin urmare, plătit în timpul șederii lor pe site, acest lucru le permite să lucreze, să urmeze cursuri de formare, să descopere un loc de muncă prin imersiune, să reia obiceiurile de lucru: ridicați-vă, fiți la timp, urmați instrucțiunile date.. Participanții beneficiază, de asemenea, de coordonarea administrativă între diferiții actori (parteneri, medici prescriptori, monitorizarea sănătății, justiție.) (Romanian)
0 references
Toiminta koostuu jarrujen irrottamisesta työntöön työntöpaikan tuella. Tuki koostuu teknisestä valvonnasta ja sosiaalisesta tuesta. Kaikkien osallistujien mukana on teknisen osan tekniset valvojat ja sosiaalisen osa-alueen kotouttamisesta vastaava toimihenkilö, joiden molempien tarkoituksena on työskennellä ammatillisen hankkeen parissa, parantaa ammattitaitoa, aktivoida sisäisiä tai ulkoisia kotouttamisjärjestelmiä (yhteinen lainsäädäntö: julkinen työvoimapalvelu..) tunnistaa esteitä ja tarjota ratkaisuja kestävän työllisyyden löytämiseksi. Tunnistetut jarrut voivat olla erilaisia: liikkuvuus, terveys, oikeuksien ja velvollisuuksien tuntemus, ranskan kielen hallinta, perustietojen hallinta. Kaikki ACI-toimen osallistujat hyötyvät tietystä työsopimuksesta: Sopimuksessa määritetystä lisäyksen kestosta (CDDI) on lisäksi IAE-passi (integraatio taloudellisen toiminnan kautta). Tämän passin myöntää kansallinen ITOU-alusta. Työntekijä ja siksi maksettu oleskelun aikana sivustolla, tämä antaa heille mahdollisuuden työskennellä, seurata koulutusta, löytää työtä upottamalla, jatkaa työskentelytapoja: nouse ylös, ole ajoissa, noudata annettuja ohjeita.. Osallistujat hyötyvät myös eri toimijoiden välisestä hallinnollisesta koordinoinnista (kumppanit, lääkemääräykset, terveyden seuranta, oikeus). (Finnish)
0 references
The operation consists of accompaniment to the removal of the brakes to employment with the support of an insertion site. Support consists of technical supervision and social support. All participants are accompanied both by technical supervisors for the technical component and by an integration officer for the social component, both aimed at working on the professional project, raising the level of skills, activating internal or external integration schemes (common law: public employment service..) to identify obstacles and to provide solutions for finding sustainable employment. The brakes identified may be of various kinds: mobility, health, knowledge of rights and duties, mastery of the French language, mastery of basic knowledge. All participants in our ACI action benefit from a particular employment contract: Contract for Determined Duration of Insertion (CDDI) in addition they have an IAE pass (integration through economic activity). This pass is issued by the national ITOU platform. Employee and therefore paid during their stay on the site this allows them to work, to follow training, to discover a job through immersion, to resume working habits: get up, be on time, follow instructions given.. Participants also benefit from administrative coordination between the various actors (partners, prescribers, health monitoring, justice..) (English)
0.2498871054548309
0 references
Operace spočívá v doprovodu k odstranění brzd do zaměstnání s podporou vkládacího místa. Podpora spočívá v technickém dohledu a sociální podpoře. Všichni účastníci jsou doprovázeni technickými dohlížiteli technické složky a integračním pracovníkem pro sociální složku, který je zaměřen na práci na odborném projektu, zvyšování úrovně dovedností, aktivaci interních nebo externích integračních systémů (společné právo: veřejná služba zaměstnanosti..) identifikovat překážky a poskytovat řešení pro nalezení udržitelného zaměstnání. Identifikované brzdy mohou být různého druhu: mobilita, zdraví, znalost práv a povinností, zvládnutí francouzského jazyka, zvládnutí základních znalostí. Všichni účastníci naší akce ACI mají prospěch z konkrétní pracovní smlouvy: Kontrakt na určenou dobu vkládání (CDDI) má navíc průkaz IAE (integrace prostřednictvím ekonomické činnosti). Tento průkaz vydává národní platforma ITOU. Zaměstnanec, a proto placený během svého pobytu na místě, to mu umožňuje pracovat, sledovat školení, objevovat práci prostřednictvím ponoření, obnovit pracovní návyky: vstávejte, buďte včas, postupujte podle pokynů.. Účastníci rovněž těží z administrativní koordinace mezi různými aktéry (partnery, předepisujícími lékaři, sledováním zdraví, spravedlností..) (Czech)
0 references
La operación consiste en el acompañamiento a la retirada de los frenos al empleo con el apoyo de un sitio de inserción. El apoyo consiste en supervisión técnica y apoyo social. Todos los participantes están acompañados tanto por supervisores técnicos del componente técnico como por un oficial de integración para el componente social, ambos destinados a trabajar en el proyecto profesional, elevar el nivel de competencias, activar sistemas de integración interna o externa (derecho común: servicio público de empleo..) para identificar obstáculos y proporcionar soluciones para encontrar empleo sostenible. Los frenos identificados pueden ser de varios tipos: movilidad, salud, conocimiento de derechos y deberes, dominio de la lengua francesa, dominio de los conocimientos básicos. Todos los participantes en nuestra acción de ACI se benefician de un contrato de trabajo en particular: Contrato de Duración Determinada de Inserción (CDDI) además tienen un pase IAE (integración a través de la actividad económica). Este pase es emitido por la plataforma nacional ITOU. Empleado y por lo tanto pagado durante su estancia en el sitio esto les permite trabajar, seguir la formación, descubrir un trabajo a través de la inmersión, reanudar los hábitos de trabajo: Levántate, llega a tiempo, sigue las instrucciones dadas.. Los participantes también se benefician de la coordinación administrativa entre los diversos actores (socios, prescriptores, monitoreo de salud, justicia..) (Spanish)
0 references
Operationen består av ackompanjemang till avlägsnande av bromsarna till anställning med stöd av en insticksplats. Stödet består av teknisk övervakning och socialt stöd. Alla deltagare åtföljs både av tekniska handledare för den tekniska komponenten och av en integrationsansvarig för den sociala komponenten, som båda syftar till att arbeta med det professionella projektet, höja kompetensnivån, aktivera interna eller externa integrationssystem (gemensam lag: offentliga arbetsförmedlingar..) för att identifiera hinder och tillhandahålla lösningar för att hitta hållbar sysselsättning. De identifierade bromsarna kan vara av olika slag: rörlighet, hälsa, kunskaper om rättigheter och skyldigheter, behärskning av det franska språket, behärskning av grundläggande kunskaper. Alla deltagare i vår ACI-aktion drar nytta av ett särskilt anställningsavtal: Kontrakt för fastställd varaktighet för införande (CDDI) har dessutom ett IAE-pass (integration genom ekonomisk verksamhet). Detta pass utfärdas av den nationella ITOU-plattformen. Anställd och därför betald under sin vistelse på webbplatsen detta gör det möjligt för dem att arbeta, att följa utbildning, att upptäcka ett jobb genom nedsänkning, att återuppta arbetsvanor: gå upp, var i tid, följ instruktionerna som ges.. Deltagarna gynnas också av den administrativa samordningen mellan de olika aktörerna (partner, förskrivare, hälsoövervakning, rättskipning). (Swedish)
0 references
Operationen består af akkompagnement til fjernelse af bremserne til beskæftigelse med støtte fra et indsættelsessted. Støtten består af teknisk tilsyn og social støtte. Alle deltagere ledsages både af tekniske vejledere for den tekniske komponent og af en integrationsmedarbejder for den sociale komponent, der begge har til formål at arbejde med det faglige projekt, øge kvalifikationsniveauet, aktivere interne eller eksterne integrationsordninger (fælles lovgivning: den offentlige arbejdsformidling..) at identificere hindringer og finde løsninger til at finde bæredygtig beskæftigelse. De identificerede bremser kan være af forskellig art: mobilitet, sundhed, kendskab til rettigheder og pligter, beherskelse af fransk sprog, beherskelse af grundlæggende kundskaber. Alle deltagere i vores ACI-aktion nyder godt af en bestemt ansættelseskontrakt: Kontrakt for bestemt varighed af indsættelse (CDDI) har desuden et IAE-pas (integration gennem økonomisk aktivitet). Dette pas udstedes af den nationale ITOU-platform. Medarbejder og derfor betalt under deres ophold på webstedet dette giver dem mulighed for at arbejde, at følge uddannelse, at opdage et job gennem nedsænkning, at genoptage arbejdsvaner: stå op, vær til tiden, følg instruktioner givet.. Deltagerne drager også fordel af administrativ koordinering mellem de forskellige aktører (partnere, ordinerende læger, sundhedsovervågning, retsvæsen). (Danish)
0 references
Darbība ir saistīta ar bremžu noņemšanu darbā ar ievietošanas vietas atbalstu. Atbalstu veido tehniskā uzraudzība un sociālais atbalsts. Visus dalībniekus pavada gan tehniskā komponenta tehniskie uzraugi, gan sociālā komponenta integrācijas speciālists, kuru mērķis ir strādāt pie profesionālā projekta, paaugstināt prasmju līmeni, aktivizēt iekšējās vai ārējās integrācijas shēmas (kopējie tiesību akti: valsts nodarbinātības dienests..) apzināt šķēršļus un rast risinājumus ilgtspējīgas nodarbinātības atrašanai. Identificētās bremzes var būt dažāda veida: mobilitāte, veselība, zināšanas par tiesībām un pienākumiem, franču valodas apguve, pamatzināšanu apgūšana. Visi mūsu ACI darbības dalībnieki gūst labumu no konkrēta darba līguma: Līgums par noteiktu ievietošanas ilgumu (CDDI) papildus tam ir IAE caurlaide (integrācija ar saimniecisko darbību). Šo caurlaidi izsniedz valsts ITOU platforma. Darbinieks un tāpēc maksā, uzturoties vietnē, tas ļauj viņiem strādāt, sekot apmācībai, atklāt darbu caur iegremdēšanu, lai atsāktu darba paradumus: piecelties, būt savlaicīgi, izpildiet norādījumus.. Dalībnieki gūst labumu arī no administratīvās koordinācijas starp dažādiem dalībniekiem (partneriem, zāļu parakstītājiem, veselības uzraudzību, tiesiskumu.) (Latvian)
0 references
Операцията се състои в съпровод към отстраняването на спирачките за работа с помощта на място за вмъкване. Подкрепата се състои от технически надзор и социална подкрепа. Всички участници се придружават както от технически надзорни органи за техническия компонент, така и от служител по интеграцията за социалния компонент, като и двата са насочени към работа по професионалния проект, повишаване на нивото на уменията, активиране на схеми за вътрешна или външна интеграция (общо право: публична служба по заетостта..) да се идентифицират пречките и да се намерят решения за намиране на устойчива заетост. Идентифицираните спирачки могат да бъдат от различни видове: мобилност, здраве, познаване на правата и задълженията, владеене на френски език, владеене на основни знания. Всички участници в нашата дейност за ACI се възползват от конкретен трудов договор: Договор за определено време на въвеждане (CDDI) освен това имат пропуск на IAE (интеграция чрез икономическа дейност). Този пропуск се издава от националната платформа ITOU. Служител и следователно платен по време на престоя си на сайта, това им позволява да работят, да следват обучение, да откриват работа чрез потапяне, да възобновят работните си навици: ставайте, бъдете навреме, следвайте инструкциите дадени.. Участниците също така се възползват от административната координация между различните участници (партньори, предписващи лекари, здравен мониторинг, правосъдие). (Bulgarian)
0 references
L'operazione consiste nell'accompagnamento alla rimozione dei freni all'impiego con il supporto di un sito di inserimento. Il sostegno consiste nella supervisione tecnica e nel sostegno sociale. Tutti i partecipanti sono accompagnati sia da supervisori tecnici per la componente tecnica che da un responsabile dell'integrazione per la componente sociale, entrambi finalizzati a lavorare sul progetto professionale, innalzando il livello delle competenze, attivando schemi di integrazione interni o esterni (diritto comune: servizio pubblico per l'impiego..) per individuare gli ostacoli e fornire soluzioni per trovare un'occupazione sostenibile. I freni identificati possono essere di vario tipo: mobilità, salute, conoscenza dei diritti e dei doveri, padronanza della lingua francese, padronanza delle conoscenze di base. Tutti i partecipanti alla nostra azione ACI beneficiano di un particolare contratto di lavoro: Il contratto per la durata determinata dell'inserimento (CDDI) ha inoltre un pass IAE (integrazione attraverso l'attività economica). Questo pass è rilasciato dalla piattaforma nazionale ITOU. Dipendente e quindi retribuito durante il soggiorno sul sito questo permette loro di lavorare, di seguire la formazione, di scoprire un lavoro attraverso l'immersione, di riprendere le abitudini lavorative: alzati, sii puntuale, segui le istruzioni fornite.. I partecipanti beneficiano anche del coordinamento amministrativo tra i vari attori (partner, prescrittori, monitoraggio sanitario, giustizia..) (Italian)
0 references
Toiming seisneb pidurite eemaldamises töölevõtukoha toel. Toetus koosneb tehnilisest järelevalvest ja sotsiaalsest toest. Kõiki osalejaid saadavad nii tehnilise komponendi tehnilised juhendajad kui ka sotsiaalse komponendi integratsiooniametnik, kelle mõlema eesmärk on töötada kutseprojekti kallal, tõsta oskusi, aktiveerida sisemised või välised integratsioonikavad (ühine õigus: avalikud tööturuasutused..) teha kindlaks takistused ja pakkuda lahendusi püsiva töö leidmiseks. Identifitseeritud pidurid võivad olla eri liiki: liikuvus, tervis, õiguste ja kohustuste tundmine, prantsuse keele valdamine, põhiteadmiste valdamine. Kõik meie ACI meetmes osalejad saavad kasu konkreetsest töölepingust: Sissetoomise kestuse kindlaksmääramise leping (CDDI) lisaks on neil IAE pass (integreerimine läbi majandustegevuse). Selle passi annab välja riiklik ITOU platvorm. Töötaja ja seega tasustatud viibimise ajal saidil see võimaldab neil töötada, läbida koolitust, avastada töö läbi keelekümblus, jätkata töö harjumusi: tõuse üles, ole õigel ajal, järgi antud juhiseid.. Osalejad saavad kasu ka haldusalasest koordineerimisest eri osalejate vahel (partnerid, ravimi väljakirjutajad, terviseseire, õigusküsimused). (Estonian)
0 references
De bediening bestaat uit begeleiding bij het verwijderen van de remmen naar werk met behulp van een invoegplaats. Ondersteuning bestaat uit technisch toezicht en sociale ondersteuning. Alle deelnemers worden vergezeld door zowel technische toezichthouders voor de technische component als een integratiefunctionaris voor de sociale component, beide gericht op het werken aan het professionele project, het verhogen van het vaardigheidsniveau, het activeren van interne of externe integratieregelingen (gemeenschappelijk recht: openbare dienst voor arbeidsvoorziening..) obstakels in kaart te brengen en oplossingen te bieden voor het vinden van duurzame werkgelegenheid. De geïdentificeerde remmen kunnen van verschillende soorten zijn: mobiliteit, gezondheid, kennis van rechten en plichten, beheersing van de Franse taal, beheersing van basiskennis. Alle deelnemers aan onze ACI-actie profiteren van een bepaalde arbeidsovereenkomst: Contract for Determined Duration of Insertion (CDDI) heeft daarnaast een IAE-pas (integratie door economische activiteit). Deze pas wordt afgegeven door het nationale ITOU-platform. Werknemer en dus betaald tijdens hun verblijf op de site, dit stelt hen in staat om te werken, opleiding te volgen, een baan te ontdekken door onderdompeling, om werkgewoonten te hervatten: sta op, wees op tijd, volg de instructies op.. Deelnemers profiteren ook van administratieve coördinatie tussen de verschillende actoren (partners, voorschrijvers, gezondheidsmonitoring, justitie..) (Dutch)
0 references
A operação consiste no acompanhamento à remoção dos freios ao emprego com o apoio de um local de inserção. O apoio consiste na supervisão técnica e no apoio social. Todos os participantes são acompanhados por supervisores técnicos para a componente técnica e por um responsável pela integração para a componente social, ambos com o objetivo de trabalhar no projeto profissional, aumentar o nível de competências, ativar esquemas de integração interna ou externa (direito comum: serviço público de emprego..) para identificar obstáculos e encontrar soluções para encontrar emprego sustentável. Os travões identificados podem ser de vários tipos: mobilidade, saúde, conhecimento dos direitos e deveres, domínio da língua francesa, domínio dos conhecimentos básicos. Todos os participantes na nossa ação ACI beneficiam de um contrato de trabalho específico: Contrato de Duração Determinada de Inserção (CDDI), além disso, eles têm um passe IAE (integração através da actividade económica). Este cartão é emitido pela plataforma nacional ITOU. Empregado e, portanto, remunerado durante a sua estadia no site, isso permite-lhes trabalhar, seguir a formação, descobrir um emprego através da imersão, retomar hábitos de trabalho: levantar-se, chegar a tempo, seguir as instruções dadas. Os participantes beneficiam igualmente da coordenação administrativa entre os vários intervenientes (parceiros, prescritores, vigilância da saúde, justiça, etc.). (Portuguese)
0 references
Is éard atá i gceist leis an oibríocht ná tionlacan le deireadh a chur leis na coscáin chun fostaíochta le tacaíocht ó shuíomh ionsuite. Is éard atá i gceist le tacaíocht ná maoirseacht theicniúil agus tacaíocht shóisialta. Tá maoirseoirí teicniúla don chomhpháirt theicniúil agus oifigeach lánpháirtíochta don chomhpháirt shóisialta in éineacht leis na rannpháirtithe uile, agus iad araon dírithe ar obair a dhéanamh ar an tionscadal gairmiúil, leibhéal scileanna a ardú, scéimeanna lánpháirtíochta inmheánacha nó seachtracha a ghníomhachtú (an dlí coiteann: seirbhís fostaíochta poiblí..) constaicí a shainaithint agus réitigh a chur ar fáil chun fostaíocht inbhuanaithe a aimsiú. D’fhéadfadh na coscáin a aithnítear a bheith de chineálacha éagsúla: soghluaisteacht, sláinte, eolas ar chearta agus ar dhualgais, máistreacht ar an bhFraincis, máistreacht ar an mbuneolas. Baineann gach rannpháirtí inár ngníomhaíocht ACI tairbhe as conradh fostaíochta ar leith: Conradh le haghaidh Ré Cinnte Insertion (CDDI) ina theannta sin tá pas IAE acu (comhtháthú trí ghníomhaíocht eacnamaíoch). Is é an t-ardán náisiúnta ITOU a eisíonn an pas seo. Fostaí agus dá bhrí sin a íocadh le linn a gcuid fanacht ar an suíomh ligeann sé seo dóibh a bheith ag obair, a leanúint oiliúna, a fháil amach post trí tumoideachais, a atosú nósanna oibre: Faigh suas, a bheith in am, treoracha a leanúint.. Baineann rannpháirtithe tairbhe freisin as comhordú riaracháin idir na gníomhaithe éagsúla (comhpháirtithe, oideasóirí, faireachán sláinte, ceartas.) (Irish)
0 references
Operacija yra susijusi su stabdžių pašalinimu į darbo rinką, palaikant įterpimo vietą. Paramą sudaro techninė priežiūra ir socialinė parama. Visus dalyvius lydi techninio komponento techniniai prižiūrėtojai ir socialinio komponento integracijos pareigūnas, kurie abu siekia dirbti su profesiniu projektu, kelti įgūdžių lygį, aktyvuoti vidaus ar išorės integracijos programas (bendroji teisė: valstybinė užimtumo tarnyba..) nustatyti kliūtis ir rasti sprendimus, kaip rasti tvarų darbą. Nustatyti stabdžiai gali būti įvairių rūšių: judumas, sveikata, teisių ir pareigų išmanymas, prancūzų kalbos mokėjimas, pagrindinių žinių mokėjimas. Visi mūsų ACI veiksmo dalyviai gauna naudos iš konkrečios darbo sutarties: Sutartis dėl nustatytos įterpimo trukmės (CDDI) taip pat turi IAE leidimą (integraciją per ekonominę veiklą). Šį leidimą išduoda nacionalinė ITOU platforma. Darbuotojas ir todėl apmokamas buvimo svetainėje metu tai leidžia jiems dirbti, sekti mokymus, rasti darbą panardinant, atnaujinti darbo įpročius: atsikelkite, būkite laiku, laikykitės duotų nurodymų. Dalyviams taip pat naudingas administracinis įvairių subjektų (partnerių, vaistus išrašantių gydytojų, sveikatos priežiūros, teisingumo ir kt.) koordinavimas. (Lithuanian)
0 references
Η λειτουργία συνίσταται στη συνοδεία της αφαίρεσης των φρένων προς την απασχόληση με την υποστήριξη ενός χώρου εισαγωγής. Η υποστήριξη συνίσταται στην τεχνική εποπτεία και την κοινωνική υποστήριξη. Όλοι οι συμμετέχοντες συνοδεύονται τόσο από τεχνικούς επόπτες για την τεχνική συνιστώσα όσο και από έναν υπεύθυνο ένταξης για την κοινωνική συνιστώσα, με στόχο την εργασία στο επαγγελματικό σχέδιο, την αύξηση του επιπέδου δεξιοτήτων, την ενεργοποίηση εσωτερικών ή εξωτερικών συστημάτων ένταξης (κοινό δίκαιο: δημόσια υπηρεσία απασχόλησης..) για τον εντοπισμό εμποδίων και την παροχή λύσεων για την εξεύρεση βιώσιμης απασχόλησης. Οι πέδες που εντοπίζονται μπορεί να είναι διαφόρων ειδών: κινητικότητα, υγεία, γνώση των δικαιωμάτων και των καθηκόντων, γνώση της γαλλικής γλώσσας, γνώση των βασικών γνώσεων. Όλοι οι συμμετέχοντες στη δράση ACI επωφελούνται από μια συγκεκριμένη σύμβαση εργασίας: Σύμβαση για την Καθορισμένη Διάρκεια Εισαγωγής (CDDI) επιπλέον έχουν ένα πέρασμα IAE (ενσωμάτωση μέσω οικονομικής δραστηριότητας). Η κάρτα αυτή εκδίδεται από την εθνική πλατφόρμα ITOU. Εργαζόμενος και ως εκ τούτου αμειβόμενος κατά τη διάρκεια της παραμονής του στον ιστότοπο αυτό τους επιτρέπει να εργαστούν, να παρακολουθήσουν κατάρτιση, να ανακαλύψουν μια θέση εργασίας μέσω της εμβάπτισης, να επαναλάβουν τις εργασιακές συνήθειες: σηκωθείτε, να είστε στην ώρα σας, ακολουθήστε τις οδηγίες που δίνονται.. Οι συμμετέχοντες επωφελούνται επίσης από τον διοικητικό συντονισμό μεταξύ των διαφόρων παραγόντων (εταίροι, συνταγογράφοι, παρακολούθηση της υγείας, δικαιοσύνη.) (Greek)
0 references
Rad se sastoji od praćenja uklanjanja kočnica na posao uz potporu mjesta za umetanje. Potpora se sastoji od tehničkog nadzora i socijalne potpore. Sve sudionike prate tehnički nadzornici za tehničku komponentu i službenik za integraciju socijalne komponente, a oba su usmjerena na rad na profesionalnom projektu, podizanje razine vještina, aktiviranje sustava unutarnje ili vanjske integracije (zajedničko pravo: javna služba za zapošljavanje..) kako bi se utvrdile prepreke i pružila rješenja za pronalaženje održivog zapošljavanja. Utvrđene kočnice mogu biti različitih vrsta: mobilnost, zdravlje, poznavanje prava i dužnosti, ovladavanje francuskim jezikom, ovladavanje osnovnim znanjem. Svi sudionici našeg djelovanja ACI-ja imaju koristi od određenog ugovora o radu: Ugovor za određeno trajanje insercije (CDDI) osim toga imaju IAE pass (integracija kroz gospodarsku aktivnost). Ovu propusnicu izdaje nacionalna platforma ITOU. Zaposlenik i stoga plaćeni tijekom boravka na stranici to im omogućuje da rade, da prate obuku, da otkriju posao kroz uranjanje, da nastave s radnim navikama: Ustani, budi na vrijeme, slijedi dane upute.. Sudionici također imaju koristi od administrativne koordinacije među različitim akterima (partnerima, liječnicima propisivačima, zdravstvenim nadzorom, pravosuđem..) (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Rhône-Alpes
0 references
Identifiers
202100450
0 references