Support to and in the employment of people who encounter a health or disability problem (Q6885822)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202100323 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support to and in the employment of people who encounter a health or disability problem |
Project 202100323 in France |
Statements
72,842.93 Euro
0 references
77,840.28 Euro
0 references
93.58 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Association Lotoise d'Initiatives Sociales et Educatives
0 references
Notre projet se compose de deux actions : Une action de mise en situation professionnelle en milieu protégé, de personnes reconnues travailleurs handicapés ou ayant sollicité une orientation en milieu protégé auprès de la Maison Départementale des Personnes handicapées - MDPH - et ayant besoin d'un accompagnement soutenu compte tenu de leur faible autonomie sociale et professionnelle. Cet accompagnement vers une mise en situation professionnelle en Etablissement et Services d’Aide par le Travail - ESAT doit permettre de valider ou non un projet d’insertion en milieu protégé. Cette action sera menée en coopération avec la MDPH et les établissements médico-sociaux et sanitaires du département du Lot. Une action d’accompagnement vers et dans l’emploi en milieu ordinaire de personnes bénéficiaires du rSa, reconnus ou non travailleurs handicapés par la MDPH, inscrites ou non à Pôle emploi, très éloignées de l’emploi, cumulant des difficultés sociales et rencontrant des freins à l’emploi importants liés à des problématiques spécifiques : handicap, situation de santé, hébergement, difficultés d'adaptation, accident de vie, etc. Ces deux actions s’inscriront en complémentarité et liaison avec les dispositifs de placement Cap emploi, Pôle emploi et Mission Locale. En s'articulant autour d'un projet d'insertion professionnelle adapté, elles permettront de prendre en compte les besoins de ces publics éloignés de l'emploi auxquels les services de droits communs existants ne répondent pas ou très partiellement, en raison de la spécificité des problématiques. (French)
0 references
Unser Projekt besteht aus zwei Aktionen: Eine Maßnahme zur beruflichen Eingliederung in eine geschützte Umgebung von Personen, die als behinderte Arbeitnehmer anerkannt sind oder eine Beratung in geschützter Umgebung beim Maison Départementale des Personen mit Behinderungen (MDPH) beantragt haben und aufgrund ihrer geringen sozialen und beruflichen Autonomie einer nachhaltigen Begleitung bedürfen. Diese Begleitung zu einer beruflichen Situation in der Einrichtung und Hilfeleistungen durch Arbeit – ESAT soll es ermöglichen, ein Integrationsprojekt in geschützter Umgebung zu validieren oder nicht. Diese Aktion wird in Zusammenarbeit mit der MDPH und den medizinisch-sozialen und sanitären Einrichtungen des Departements Lot durchgeführt. Eine Maßnahme zur Begleitung von Personen, die von der MDPH anerkannt oder nicht Arbeitnehmer mit Behinderungen sind, unabhängig davon, ob sie bei Pôleemploi registriert sind, weit von der Beschäftigung entfernt sind, soziale Schwierigkeiten kumulieren und erhebliche Beschäftigungshemmnisse im Zusammenhang mit spezifischen Problemen haben: Behinderung, Gesundheitszustand, Unterbringung, Anpassungsschwierigkeiten, Lebensunfall usw. Diese beiden Aktionen werden ergänzend und in Verbindung mit den Arbeitsvermittlungsmechanismen Capemploi, Pôleemploi und Mission Locale stehen. Indem sie sich auf ein geeignetes Projekt zur beruflichen Eingliederung konzentrieren, werden sie den Bedürfnissen dieser beschäftigungsfernen Zielgruppen Rechnung tragen, denen die bestehenden Dienste für gemeinsame Rechte aufgrund der Besonderheiten der Probleme nicht oder nur sehr teilweise gerecht werden. (German)
0 references
Projektünk két intézkedésből áll: A fogyatékossággal élő munkavállalóként elismert személyek, illetve a fogyatékossággal élőként elismert személyek, illetve a fogyatékossággal élő személyek minisztériumának (MDPH) védett környezetben történő irányítását kérő személyek, akik alacsony társadalmi és szakmai autonómiájuk miatt folyamatos támogatásra szorulnak. Az Establishment and Services d’Aaide par le Travail – ESAT szakmai helyzetéhez nyújtott támogatásnak lehetővé kell tennie egy védett környezetbe való integrációs projekt validálását vagy elutasítását. Ez a tevékenység az MDPH-val, valamint a Lot Osztály orvosi-szociális és egészségügyi intézményeivel együttműködésben valósul meg. Az RSA-ból részesülő, az MDPH által elismert vagy nem fogyatékossággal élő, Pôleemploiban nyilvántartott vagy nem foglalkoztatott, a foglalkoztatástól nagyon távol lévő, a foglalkoztatástól nagyon távoli, szociális nehézségeket halmozó és bizonyos problémákhoz kapcsolódó jelentős foglalkoztatási akadályokkal szembesülő személyek rendes környezetben történő foglalkoztatására irányuló kísérő intézkedés: fogyatékosság, egészségügyi helyzet, szállás, alkalmazkodási nehézségek, életbaleset stb. Ez a két intézkedés kiegészíti és összekapcsolja a CapEmploi, a Pôleemploi és a Mission Locale foglalkoztatási programokkal. Azáltal, hogy egy adaptált szakmai integrációs projektre összpontosítanak, lehetővé teszik e közönség azon szükségleteinek figyelembevételét, amelyek távol állnak attól a foglalkoztatástól, amelyhez a meglévő közös jogi szolgáltatások a problémák sajátos jellege miatt nem vagy csak részben felelnek meg. (Hungarian)
0 references
Náš projekt pozostáva z dvoch akcií: Opatrenie zamerané na uvedenie profesijnej situácie v chránenom prostredí, osôb uznaných za pracovníkov so zdravotným postihnutím alebo osôb, ktoré požiadali o usmernenie v chránenom prostredí od Ministerského domu osôb so zdravotným postihnutím – MDPH – a ktoré potrebujú trvalú podporu vzhľadom na ich nízku sociálnu a profesionálnu autonómiu. Táto podpora profesijnej situácie v podniku a službách d’Aaide par le Travail – ESAT musí umožniť overenie projektu integrácie do chráneného prostredia alebo nie. Táto akcia sa bude vykonávať v spolupráci s MDPH a zdravotníckymi, sociálnymi a zdravotníckymi inštitúciami oddelenia Lot. Sprievodné opatrenie smerujúce k a v zamestnaní v bežnom prostredí osôb, ktoré majú prospech z RSA, ktoré MDPH uznal alebo nie je uznaný alebo nie je v Pôleemploi zaregistrované v Pôleemploi, veľmi vzdialené od zamestnania, hromadenie sociálnych ťažkostí a narážanie na významné prekážky zamestnanosti spojené so špecifickými problémami: zdravotné postihnutie, zdravotná situácia, ubytovanie, ťažkosti s prispôsobením, životná nehoda atď. Tieto dve opatrenia sa budú dopĺňať a súvisieť s programami umiestňovania do zamestnania CapEmploi, Pôleemploi a Mission Locale. Tým, že sa zamerajú na prispôsobený projekt integrácie pracovníkov, umožnia zohľadniť potreby týchto divákov, ktoré sú ďaleko od zamestnania, na ktoré existujúce spoločné služby v oblasti práv nezodpovedajú alebo sú veľmi čiastočne vzhľadom na osobitnú povahu problémov. (Slovak)
0 references
Naš projekt je sestavljen iz dveh ukrepov: Ukrep za vzpostavitev poklicnega položaja v zaščitenem okolju, osebe, ki so priznane kot invalidni delavci ali ki so od departmajske hiše invalidov (MDPH) zaprosile za smernice v zaščitenem okolju in ki zaradi svoje nizke socialne in poklicne avtonomije potrebujejo trajno podporo. Ta podpora poklicnemu položaju na področju ustanavljanja in storitev d’Aaide par le Travail – ESAT mora omogočati potrditev projekta vključevanja v zaščiteno okolje ali ne. Ta ukrep se bo izvajal v sodelovanju z MDPH ter zdravstveno-socialnimi in zdravstvenimi ustanovami oddelka za sklope. Spremljevalni ukrep za in pri zaposlovanju oseb, ki imajo koristi od RSA, ki jih priznava MDPH ali ne, ki so registrirani ali ne v Pôleemploiju, ki so zelo oddaljeni od zaposlitve, kopičijo socialne težave in se srečujejo z velikimi ovirami pri zaposlovanju, povezanimi s posebnimi težavami: invalidnost, zdravstvene razmere, nastanitev, težave pri prilagajanju, življenjske nesreče itd. Ti dve dejavnosti se bosta dopolnjevali in povezali s shemami posredovanja zaposlitve CapEmploi, Pôleemploi in Mission Locale. Z osredotočanjem na prilagojen projekt poklicnega vključevanja bodo omogočili upoštevanje potreb teh občinstev, daleč od zaposlitve, do katere se obstoječe skupne službe za pravice zaradi posebne narave težav ne ujemajo ali pa so zelo delno. (Slovenian)
0 references
Il-proġett tagħna jikkonsisti f’żewġ azzjonijiet: Azzjoni biex titqiegħed f’sitwazzjoni professjonali f’ambjent protett, persuni rikonoxxuti bħala ħaddiema b’diżabilità jew li talbu gwida f’ambjent protett mid-Dipartiment tal-Persuni b’Diżabilità — MDPH — u li jeħtieġu appoġġ sostnut minħabba l-awtonomija soċjali u professjonali baxxa tagħhom. Dan l-appoġġ għal sitwazzjoni professjonali fl-Istabbiliment u s-Servizzi d’Aaide par le Travail — l-ESAT għandu jagħmilha possibbli li jiġi vvalidat jew le proġett ta’ integrazzjoni f’ambjent protett. Din l-azzjoni se titwettaq f’kooperazzjoni mal-MDPH u l-istituzzjonijiet mediċi-soċjali u tas-saħħa tad-Dipartiment tal-Lott. Azzjoni ta’ akkumpanjament lejn u fl-impjieg fl-ambjent ordinarju ta’ persuni li jibbenefikaw mill-RSA, rikonoxxuti jew mhux ħaddiema b’diżabilità mill-MDPH, irreġistrati jew le f’Pôleemploi,’il bogħod ħafna mill-impjieg, jakkumulaw diffikultajiet soċjali u jiltaqgħu ma’ ostakli sinifikanti għall-impjieg marbuta ma’ problemi speċifiċi: diżabilità, sitwazzjoni tas-saħħa, akkomodazzjoni, diffikultajiet ta’ aġġustament, inċident tul il-ħajja, eċċ. Dawn iż-żewġ azzjonijiet se jkunu komplementari u marbuta mal-iskemi ta’ kollokament f’impjieg CapEmploi, Pôleemploi u Mission Locale. Billi jiffokaw fuq proġett ta’ integrazzjoni professjonali adattat, dawn se jagħmluha possibbli li jitqiesu l-ħtiġijiet ta’ dawn l-udjenzi ‘l bogħod mill-impjieg li għalihom is-servizzi eżistenti tad-drittijiet komuni ma jissodisfawx jew parzjalment, minħabba n-natura speċifika tal-problemi. (Maltese)
0 references
Proiectul nostru constă în două acțiuni: O acțiune de punere într-o situație profesională într-un mediu protejat, persoane recunoscute ca lucrători cu handicap sau care au solicitat îndrumare într-un mediu protejat de la Casa Departamentală a Persoanelor cu Dizabilități – MDPH – și care au nevoie de sprijin susținut, având în vedere autonomia lor socială și profesională scăzută. Acest sprijin pentru o situație profesională în Institablishment and Services d’Aaide par le Travail – ESAT trebuie să permită validarea sau nu a unui proiect de integrare într-un mediu protejat. Această acțiune se va desfășura în cooperare cu MDPH și cu instituțiile medico-sociale și de sănătate din cadrul Departamentului Lot. O acțiune însoțitoare în vederea ocupării forței de muncă în mediul obișnuit a persoanelor care beneficiază de RSA, recunoscute sau nu de către MDPH, înregistrate sau nu în Pôleemploi, foarte îndepărtate de locul de muncă, care acumulează dificultăți sociale și care se confruntă cu obstacole semnificative în calea ocupării forței de muncă legate de probleme specifice: handicap, situație de sănătate, cazare, dificultăți de adaptare, accident de viață etc. Aceste două acțiuni vor fi complementare și vor fi legate de schemele de plasare a forței de muncă CapEmploi, Pôleemploi și Mission Locale. Concentrându-se pe un proiect de integrare profesională adaptat, acestea vor permite luarea în considerare a nevoilor acestor categorii de public departe de locul de muncă pe care serviciile existente pentru drepturile comune nu le satisfac sau foarte parțial, din cauza naturii specifice a problemelor. (Romanian)
0 references
Hankkeemme koostuu kahdesta toimesta: Toimet, joilla pyritään saamaan ammattitilanne suojellussa ympäristössä, henkilöt, jotka on tunnustettu vammaisiksi työntekijöiksi tai jotka ovat pyytäneet suojellussa ympäristössä ohjausta ministeriön vammaisilta henkilöiltä (MDPH) ja jotka tarvitsevat jatkuvaa tukea, kun otetaan huomioon heidän vähäinen sosiaalinen ja ammatillinen itsemääräämisoikeutensa. Establishment and Services d’Aaide par le Travail – ESATin avulla on voitava validoida tai olla hyväksymättä integroitumishanke suojeltuun ympäristöön. Tämä toimi toteutetaan yhteistyössä MDPH:n ja eräosaston lääketieteellis-sosiaali- ja terveyslaitosten kanssa. Liitännäistoimet, jotka kohdistuvat alueellisesta sääntelyjärjestelmästä hyötyvien henkilöiden työhön ja työllistymiseen tavanomaisessa ympäristössä ja jotka MDPH on tunnustanut tai eivät ole tunnustaneet Pôleemploissa, joka on hyvin kaukana työpaikasta, tunnustaneet tai eivät tunnustaneet vammaisia työntekijöitä, jotka aiheuttavat sosiaalisia vaikeuksia ja joilla on erityisiä ongelmia aiheuttavia merkittäviä työllistämisesteitä: vammaisuus, terveystilanne, asuminen, sopeutumisvaikeudet, elämäntapaturmat jne. Nämä kaksi toimea täydentävät ja liittyvät työnvälitysjärjestelmiin CapEmploi, Pôleemploi ja Mission Locale. Keskittymällä mukautettuun työelämään integroitumista koskevaan hankkeeseen niiden avulla voidaan ottaa huomioon näiden kohderyhmien tarpeet, jotka ovat kaukana työelämästä ja joihin nykyiset yhteisoikeuspalvelut eivät vastaa tai jotka ovat hyvin osittaisia ongelmien erityisluonteen vuoksi. (Finnish)
0 references
Our project consists of two actions: An action to put into a professional situation in a protected environment, persons recognised as workers with disabilities or who have requested guidance in a protected environment from the Departmental House of Persons with Disabilities – MDPH – and in need of sustained support given their low social and professional autonomy. This support towards a professional situation in Establishment and Services d’Aaide par le Travail – ESAT must make it possible to validate or not a project of integration in a protected environment. This action will be carried out in cooperation with the MDPH and the medical-social and health institutions of the Lot Department. An accompanying action towards and in the employment in the ordinary environment of persons benefiting from the RSA, recognised or not workers with disabilities by the MDPH, registered or not in Pôleemploi, very distant from employment, accumulating social difficulties and encountering significant obstacles to employment linked to specific problems: disability, health situation, accommodation, adjustment difficulties, life accident, etc. These two actions will be complementary and linked to the job placement schemes Capemploi, Pôleemploi and Mission Locale. By focusing on an adapted occupational integration project, they will make it possible to take into account the needs of these audiences far from employment to which the existing common rights services do not meet or very partially, due to the specific nature of the problems. (English)
0.5477240476466646
0 references
Náš projekt se skládá ze dvou akcí: Opatření k uvedení do profesní situace v chráněném prostředí, osob uznaných za pracovníky se zdravotním postižením nebo osob, které požádaly o vedení v chráněném prostředí od Odboru osob se zdravotním postižením – MDPH – a které vzhledem k jejich nízké sociální a profesní samostatnosti potřebují trvalou podporu. Tato podpora směřující k profesní situaci ve společnosti Establishment and Services d’Aaide par le Travail – ESAT musí umožnit validaci projektu integrace v chráněném prostředí, či nikoli. Tato akce bude prováděna ve spolupráci s MDPH a zdravotnickými, sociálními a zdravotnickými institucemi oddělení Lotyšska. Doprovodné opatření ve prospěch a v zaměstnání v běžném prostředí osob, které mají prospěch z RSA, uznaných, či nikoli pracovníků se zdravotním postižením MDPH, registrovaných či neregistrovaných v Pôleemploi, velmi vzdálených od zaměstnání, hromadění sociálních obtíží a narážejících na významné překážky zaměstnanosti spojené se specifickými problémy: zdravotní postižení, zdravotní situace, ubytování, potíže s přizpůsobením, životní nehoda atd. Tyto dvě akce se budou doplňovat a budou propojeny s programy umísťování pracovních míst CapEmploi, Pôleemploi a Mission Locale. Tím, že se zaměří na přizpůsobený projekt profesní integrace, umožní zohlednit potřeby těchto diváků daleko od zaměstnání, k nimž stávající služby v oblasti společných práv vzhledem ke specifické povaze problémů nesplňují nebo jen velmi částečně. (Czech)
0 references
Nuestro proyecto consta de dos acciones: Una acción para poner en una situación profesional en un entorno protegido, personas reconocidas como trabajadores con discapacidad o que han solicitado orientación en un entorno protegido a la Casa Departamental de Personas con Discapacidad (MDPH) y que necesitan apoyo sostenido debido a su baja autonomía social y profesional. Este apoyo a una situación profesional en el Establishment and Services d’Aaide par le Travail — ESAT debe permitir validar o no un proyecto de integración en un entorno protegido. Esta acción se llevará a cabo en cooperación con el MDPH y las instituciones médico-sociales y de salud del Departamento de Lot. Una acción de acompañamiento hacia y en el empleo en el entorno ordinario de las personas beneficiarias del RSA, reconocidos o no por el MDPH, registrados o no en Pôleemploi, muy distantes del empleo, acumulando dificultades sociales y encontrando obstáculos significativos al empleo vinculados a problemas específicos: discapacidad, situación sanitaria, alojamiento, dificultades de adaptación, accidente de vida, etc. Estas dos acciones serán complementarias y estarán vinculadas a los programas de colocación laboral CapEmploi, Pôleemploi y Mission Locale. Al centrarse en un proyecto de integración profesional adaptado, permitirán tener en cuenta las necesidades de estos públicos lejos del empleo al que los servicios de derechos comunes existentes no satisfacen o muy parcialmente, debido a la naturaleza específica de los problemas. (Spanish)
0 references
Vårt projekt består av två åtgärder: En åtgärd för att sätta in en yrkessituation i en skyddad miljö, personer som erkänns som arbetstagare med funktionsnedsättning eller som har begärt vägledning i en skyddad miljö från Departmental House of Persons with Disabilities – MDPH – och i behov av varaktigt stöd med tanke på deras låga sociala och yrkesmässiga autonomi. Detta stöd till en professionell situation inom Establishment and Services d’Aaide par le Travail – ESAT måste göra det möjligt att validera eller inte ett integrationsprojekt i en skyddad miljö. Denna åtgärd kommer att genomföras i samarbete med MDPH och de medicinska, sociala och hälsomässiga institutionerna vid Lot Department. En kompletterande åtgärd för och i anställning i den allmänna miljön för personer som gynnas av RSA, som erkänts eller inte av MDPH, som är registrerade eller inte i Pôleemploi, mycket långt från sysselsättningen, ackumulerar sociala svårigheter och stöter på betydande hinder för sysselsättningen på grund av särskilda problem: funktionshinder, hälsosituation, boende, anpassningssvårigheter, olycksfall i livet osv. Dessa två åtgärder kommer att komplettera och kopplas till arbetsförmedlingssystemen CapEmploi, Pôleemploi och Mission Locale. Genom att fokusera på ett anpassat integrationsprojekt i arbetslivet kommer de att göra det möjligt att ta hänsyn till behoven hos dessa målgrupper långt ifrån sysselsättningen som de befintliga gemensamma rättighetstjänsterna inte tillgodoser eller mycket delvis, på grund av problemens särskilda karaktär. (Swedish)
0 references
Vores projekt består af to tiltag: En indsats for at bringe personer, der er anerkendt som arbejdstagere med handicap, ind i en erhvervsmæssig situation i et beskyttet miljø, eller som har anmodet om vejledning i et beskyttet miljø fra Departmental House of Persons with Disabilities — MDPH — og som har behov for vedvarende støtte i betragtning af deres lave sociale og faglige autonomi. Denne støtte til en faglig situation i Establishment and Services d'Aaide par le Travail — ESAT skal gøre det muligt at validere et integrationsprojekt i et beskyttet miljø eller ej. Denne aktion vil blive gennemført i samarbejde med MDPH og de medicinske-sociale og sundhedsmæssige institutioner i Lot-afdelingen. En ledsageforanstaltning til og i beskæftigelsen i det almindelige miljø for personer, der drager fordel af RSA, og som er anerkendt eller ikke af arbejdstagere med handicap af MDPH, der er registreret eller ikke i Pôleemploi, meget fjernt fra beskæftigelse, akkumulerede sociale vanskeligheder og støder på betydelige hindringer for beskæftigelse i forbindelse med specifikke problemer: handicap, sundhedssituation, boligforhold, tilpasningsvanskeligheder, livsulykker osv. Disse to foranstaltninger vil være komplementære og knyttet til jobformidlingsordningerne CapEmploi, Pôleemploi og Mission Locale. Ved at fokusere på et tilpasset beskæftigelsesintegrationsprojekt vil de gøre det muligt at tage hensyn til behovene hos disse målgrupper langt fra beskæftigelse, som de eksisterende tjenester for fælles rettigheder ikke eller meget delvis opfylder på grund af problemernes særlige karakter. (Danish)
0 references
Mūsu projekts sastāv no divām darbībām: Darbība, lai radītu profesionālu situāciju aizsargātā vidē, personas, kuras atzītas par darba ņēmējiem ar invaliditāti vai kuras ir pieprasījušas norādījumus aizsargātā vidē no Departamenta personu ar invaliditāti nama (MDPH) un kurām ir vajadzīgs ilglaicīgs atbalsts, ņemot vērā viņu zemo sociālo un profesionālo autonomiju. Šim atbalstam profesionālai situācijai uzņēmumā un pakalpojumos d’Aaide par le Travail — ESAT ir jādod iespēja apstiprināt vai neapstiprināt integrācijas projektu aizsargātā vidē. Šo darbību veiks sadarbībā ar MDPH un Lot departamenta medicīnas un sociālās un veselības aprūpes iestādēm. Papildu darbība, kas vērsta uz to personu nodarbināšanu un nodarbināšanu parastā vidē, kuras gūst labumu no RSA, kuras MDPH atzinusi vai neatzīta ar invaliditāti un kuras ir vai nav reģistrētas Pôleemploi, ļoti tālu no nodarbinātības, uzkrājot sociālās grūtības un saskaroties ar būtiskiem nodarbinātības šķēršļiem, kas saistīti ar īpašām problēmām: invaliditāte, veselības stāvoklis, izmitināšana, pielāgošanās grūtības, dzīvības negadījums utt. Šīs divas darbības būs papildinošas un saistītas ar darbā iekārtošanas shēmām CapEmploi, Pôleemploi un Mission Locale. Koncentrējoties uz pielāgotu profesionālās integrācijas projektu, tās dos iespēju ņemt vērā to auditoriju vajadzības, kas atrodas tālu no nodarbinātības, uz kurām problēmu specifikas dēļ pašreizējie kopīgie tiesību pakalpojumi neatbilst vai ļoti daļēji. (Latvian)
0 references
Нашият проект се състои от две действия: Действие за поставяне в професионално положение в защитена среда, лица, признати за работници с увреждания или които са поискали насоки в защитена среда от Департамента на хората с увреждания — MDPH — и които се нуждаят от постоянна подкрепа предвид ниската си социална и професионална самостоятелност. Тази подкрепа за професионално положение в установяването и услугите d’Aaide par le Travail — ESAT трябва да даде възможност за валидиране или не на проект за интеграция в защитена среда. Това действие ще се осъществява в сътрудничество с MDPH и медицинско-социалните и здравните институции на Лот отдел. Съпътстващо действие към и в обичайната среда на лица, които се ползват от RSA, признати или не от MDPH, регистрирани или не в Pôleemploi, които са много отдалечени от заетостта, натрупват социални трудности и срещат значителни пречки пред заетостта, свързани със специфични проблеми: увреждания, здравословно състояние, настаняване, трудности при приспособяване, животозастрашаване и др. Тези две действия ще се допълват и ще бъдат свързани със схемите за намиране на работа CapEmploi, Pôleemploi и Mission Locale. Като се съсредоточат върху адаптиран проект за професионална интеграция, те ще позволят да се вземат предвид нуждите на тези аудитории, далеч от заетостта, на които съществуващите служби за общи права не отговарят или много частично, поради специфичния характер на проблемите. (Bulgarian)
0 references
Il nostro progetto consiste in due azioni: Un'azione per inserirsi in una situazione professionale in un ambiente protetto, persone riconosciute come lavoratori con disabilità o che hanno richiesto l'orientamento in un ambiente protetto alla Casa dipartimentale delle persone con disabilità — MDPH — e che necessitano di un sostegno costante data la loro scarsa autonomia sociale e professionale. Questo sostegno verso una situazione professionale in Establishment and Services d'Aaide par le travail — ESAT deve consentire di convalidare o meno un progetto di integrazione in un ambiente protetto. Questa azione sarà condotta in collaborazione con l'MDPH e le istituzioni medico-sociali e sanitarie del Dipartimento di Lot. Un'azione di accompagnamento nei confronti e nell'occupazione nell'ambiente ordinario delle persone che beneficiano della RSA, riconosciute o meno dai lavoratori con disabilità dal MDPH, registrate o meno a Pôleemploi, molto lontane dall'occupazione, che accumulano difficoltà sociali e incontrano notevoli ostacoli all'occupazione legati a problemi specifici: disabilità, situazione sanitaria, alloggio, difficoltà di adattamento, infortunio sulla vita, ecc. Queste due azioni saranno complementari e collegate ai programmi di collocamento professionale CapEmploi, Pôleemploi e Mission Locale. Concentrandosi su un progetto di integrazione professionale adattato, essi consentiranno di tenere conto delle esigenze di questo pubblico lontano dall'occupazione a cui i servizi esistenti per i diritti comuni non soddisfano o molto parzialmente, a causa della natura specifica dei problemi. (Italian)
0 references
Meie projekt koosneb kahest meetmest: Meede, millega asetatakse kaitstud keskkonnas kutsealasesse olukorda isikud, kes on tunnistatud puudega töötajateks või kes on taotlenud puuetega inimeste osakonna majalt (MDPH) juhiseid kaitstud keskkonnas ning kes vajavad püsivat toetust, arvestades nende vähest sotsiaalset ja kutsealast autonoomiat. Ettevõtte asutamise ja teenuste d’Aaide par le Travail – ESATi kutsealase olukorra toetamine peab võimaldama kaitstud keskkonda integreerimise projekti valideerida või mitte. See tegevus viiakse ellu koostöös MDPH ja meditsiini-sotsiaal- ja tervishoiuasutuste Lot Department. Kaasnev meede, mis on suunatud RSAst kasu saavate isikute, kes on MDPH poolt tunnustatud või mitte, Pôleemplois registreeritud või mitte, tööhõivest väga kaugel, kogunevad sotsiaalseid raskusi ja puutuvad kokku oluliste takistustega, mis on seotud konkreetsete probleemidega: puue, tervislik seisund, majutus, kohanemisraskused, eluõnnetus jne. Need kaks meedet täiendavad ja on seotud tööhõivekavadega CapEmploi, Pôleemploi ja Mission Locale. Keskendudes kohandatud kutsealase integratsiooni projektile, võimaldavad need võtta arvesse nende sihtrühmade vajadusi, kes on kaugel tööhõivest, millele olemasolevad ühiste õiguste teenistused probleemide eripära tõttu ei vasta või on väga osaliselt täidetud. (Estonian)
0 references
Ons project bestaat uit twee acties: Een actie om in een beschermde omgeving in een professionele situatie te komen, personen die erkend zijn als werknemers met een handicap of die om begeleiding in een beschermde omgeving hebben verzocht bij het Departmental House of Persons with Disabilities — MDPH — en die duurzame steun nodig hebben gezien hun lage sociale en professionele autonomie. Deze ondersteuning voor een professionele situatie in Establishment and Services d’Aaide par le Travail — ESAT moet het mogelijk maken om al dan niet een project van integratie in een beschermde omgeving te valideren. Deze actie zal worden uitgevoerd in samenwerking met de MDPH en de medisch-sociale en gezondheidsinstellingen van de afdeling Lot. Een begeleidende actie ten behoeve van en bij de tewerkstelling in de gewone omgeving van personen die van de RSA profiteren, al dan niet erkende werknemers met een handicap door de MDPH, al dan niet in Pôleemploi geregistreerd, die zeer ver van de werkgelegenheid verwijderd zijn, sociale moeilijkheden opstapelen en aanzienlijke belemmeringen voor de werkgelegenheid ondervinden die verband houden met specifieke problemen: handicap, gezondheidssituatie, huisvesting, aanpassingsproblemen, levensongevallen, enz. Deze twee acties zullen complementair zijn en verband houden met de arbeidsbemiddelingsregelingen CapEmploi, Pôleemploi en Mission Locale. Door de nadruk te leggen op een aangepast project voor arbeidsintegratie, zullen zij het mogelijk maken rekening te houden met de behoeften van deze doelgroepen die vanwege de specifieke aard van de problemen niet of ten dele aan de bestaande diensten voor gemeenschappelijke rechten voldoen. (Dutch)
0 references
O nosso projecto consiste em duas acções: Uma ação destinada a colocar numa situação profissional num ambiente protegido, pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência ou que solicitaram orientação num ambiente protegido à Casa Departamental das Pessoas com Deficiência – MDPH – e que necessitam de apoio sustentado, dada a sua baixa autonomia social e profissional. Este apoio a uma situação profissional em Establishment and Services d’Aaide par le Travail – ESAT deve permitir validar ou não um projeto de integração num ambiente protegido. Esta ação será realizada em cooperação com o MDPH e as instituições médico-sociais e de saúde do Departamento do Lote. Uma ação de acompanhamento para e no emprego no ambiente comum das pessoas que beneficiam do RSA, trabalhadores com deficiência reconhecidos ou não pelo MDPH, registados ou não no Pôleemploi, muito distantes do emprego, acumulando dificuldades sociais e encontrando obstáculos significativos ao emprego associados a problemas específicos: deficiência, situação de saúde, alojamento, dificuldades de adaptação, acidente de vida, etc. Estas duas ações serão complementares e estarão ligadas aos regimes de colocação profissional Capemploi, Pôleemploi e Mission Locale. Ao centrarem-se num projeto de integração profissional adaptado, permitirão ter em conta as necessidades destes públicos longe do emprego, aos quais os serviços comuns de direitos existentes não satisfazem, ou apenas o fazem parcialmente, devido à natureza específica dos problemas. (Portuguese)
0 references
Tá dhá ghníomh inár dtionscadal: Gníomh chun staid ghairmiúil a chur i dtimpeallacht chosanta, daoine a aithnítear mar oibrithe faoi mhíchumas nó a d’iarr treoir i dtimpeallacht chosanta ó Theach Roinne na nDaoine faoi Mhíchumas — MDPH — agus a bhfuil tacaíocht leanúnach de dhíth orthu mar gheall ar a neamhspleáchas íseal sóisialta agus gairmiúil. Ní mór don tacaíocht sin i dtreo staid ghairmiúil maidir le Bunaíocht agus Seirbhísí d’Aaide par le Travail — ESAT a bheith in ann tionscadal comhtháthaithe i dtimpeallacht chosanta a bhailíochtú nó gan é a bhailíochtú. Déanfar an gníomh seo i gcomhar leis an MDPH agus le hinstitiúidí leighis-sóisialta agus sláinte na Roinne Luchtóg. Gníomhaíocht tionlacain i dtreo agus i bhfostaíocht sa ghnáththimpeallacht daoine a thairbhíonn den RSA, atá aitheanta nó nach bhfuil faoi mhíchumas ag MDPH, atá cláraithe nó nach bhfuil in Pôleemploi, atá an-fhada ón bhfostaíocht, a chuireann isteach ar dheacrachtaí sóisialta agus a bhfuil bacainní suntasacha ar fhostaíocht acu a bhaineann le fadhbanna sonracha: míchumas, staid sláinte, cóiríocht, deacrachtaí coigeartaithe, timpiste saoil, etc. Beidh an dá ghníomhaíocht sin comhlántach agus nasctha leis na scéimeanna socrúcháin poist CapEmploi, Pôleemploi agus Mission Locale. Trí dhíriú ar thionscadal oiriúnaithe um lánpháirtiú gairme, beifear in ann riachtanais na bpobalphobal sin a chur san áireamh i bhfad ó fhostaíocht nach gcomhlíonann na seirbhísí cearta comhchoiteanna atá ann cheana nó go páirteach, mar gheall ar chineál sonrach na bhfadhbanna. (Irish)
0 references
Mūsų projektą sudaro du veiksmai: Veiksmai, kuriais siekiama patekti į profesinę padėtį apsaugotoje aplinkoje, asmenys, pripažinti neįgaliais darbuotojais, arba asmenys, kurie kreipėsi į Neįgaliųjų departamentų (MDPH) skyrių pagalbos saugomoje aplinkoje ir kuriems dėl mažo socialinio ir profesinio savarankiškumo reikia ilgalaikės paramos. Ši parama, skirta profesinei padėčiai „University and Services d’Aaide par le Travail“ – ESAT, turi suteikti galimybę patvirtinti integracijos į saugomą aplinką projektą arba jo netvirtinti. Šis veiksmas bus vykdomas bendradarbiaujant su MDPH ir Loto departamento medicinos, socialinėmis ir sveikatos įstaigomis. Pagalbiniai veiksmai, skirti asmenims, kuriems taikoma RSA, kuriuos MDPH pripažįsta arba neregistravo Pôleemploi, labai toli nuo darbo, dėl kurių kyla socialinių sunkumų ir susiduriama su didelėmis užimtumo kliūtimis, susijusiomis su konkrečiomis problemomis, ir dirba įprastoje aplinkoje: neįgalumas, sveikatos būklė, apgyvendinimas, prisitaikymo sunkumai, nelaimingas atsitikimas gyvybei ir kt. Šie du veiksmai papildys ir bus susieti su įdarbinimo programomis CapEmploi, Pôleemploi ir Mission Locale. Sutelkus dėmesį į pritaikytą profesinės integracijos projektą, bus galima atsižvelgti į šios auditorijos poreikius, kurie dėl specifinių problemų pobūdžio neatitinka arba iš dalies neatitinka esamų bendrųjų teisių paslaugų. (Lithuanian)
0 references
Το έργο μας αποτελείται από δύο δράσεις: Μια δράση για να τεθεί σε επαγγελματική κατάσταση σε ένα προστατευόμενο περιβάλλον, άτομα που αναγνωρίζονται ως εργαζόμενοι με αναπηρία ή που έχουν ζητήσει καθοδήγηση σε προστατευόμενο περιβάλλον από το Τμήμα των Ατόμων με Αναπηρία — MDPH — και που χρειάζονται συνεχή υποστήριξη δεδομένης της χαμηλής κοινωνικής και επαγγελματικής αυτονομίας τους. Αυτή η στήριξη προς μια επαγγελματική κατάσταση στον τομέα της εγκατάστασης και των υπηρεσιών d’Aide par le Travail — ESAT πρέπει να καθιστά δυνατή την επικύρωση ή μη ενός σχεδίου ενσωμάτωσης σε προστατευόμενο περιβάλλον. Η δράση αυτή θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με το MDPH και τα ιατρικά-κοινωνικά και υγειονομικά ιδρύματα του Τμήματος Παρτίδων. Συνοδευτική δράση για την απασχόληση στο κοινό περιβάλλον των ατόμων που επωφελούνται από την RSA, αναγνωρισμένων ή μη εργαζομένων με αναπηρία από το MDPH, που είναι εγγεγραμμένοι ή όχι στο Pôleemploi, πολύ απομακρυσμένοι από την απασχόληση, συσσωρεύοντας κοινωνικές δυσκολίες και αντιμετωπίζοντας σημαντικά εμπόδια στην απασχόληση που συνδέονται με συγκεκριμένα προβλήματα: αναπηρία, κατάσταση υγείας, στέγαση, δυσκολίες προσαρμογής, ατύχημα ζωής κ.λπ. Οι δύο αυτές δράσεις θα είναι συμπληρωματικές και θα συνδέονται με τα προγράμματα εύρεσης εργασίας CapEmploi, Pôleemploi και Mission Locale. Εστιάζοντας σε ένα σχέδιο προσαρμοσμένης επαγγελματικής ένταξης, θα επιτρέψουν να ληφθούν υπόψη οι ανάγκες των εν λόγω ακροατηρίων μακριά από την απασχόληση στην οποία οι υφιστάμενες υπηρεσίες κοινών δικαιωμάτων δεν ανταποκρίνονται ή εν μέρει, λόγω της ιδιαιτερότητας των προβλημάτων. (Greek)
0 references
Naš projekt sastoji se od dvije akcije: Radnja za stavljanje u profesionalnu situaciju u zaštićenom okruženju, osoba koje su priznate kao radnici s invaliditetom ili koje su zatražile smjernice u zaštićenom okruženju od Odjela za osobe s invaliditetom – MDPH – i kojima je potrebna trajna potpora s obzirom na njihovu slabu socijalnu i profesionalnu autonomiju. Ta potpora za profesionalnu situaciju u poslovnom nastanu i uslugama d’Aaide par le Travail – ESAT mora omogućiti potvrđivanje projekta integracije u zaštićeno okruženje. Ova akcija će se provoditi u suradnji s MDPH-om i medicinsko-socijalnim i zdravstvenim ustanovama Lot odjela. Prateće djelovanje prema i u zapošljavanju u uobičajenom okruženju osoba koje imaju koristi od RSA-a, koje MDPH priznaje ili ne priznaje, a koje su registrirane ili nisu u Pôleemploiju, vrlo udaljene od zaposlenja, akumuliraju socijalne poteškoće i nailaze na znatne prepreke zapošljavanju povezane s posebnim problemima: invaliditet, zdravstveno stanje, smještaj, poteškoće pri prilagodbi, životna nesreća itd. Te će dvije mjere biti komplementarne i povezane s programima zapošljavanja CapEmploi, Pôleemploi i Mission Locale. Usmjeravanjem na prilagođeni projekt profesionalne integracije omogućit će se uzimanje u obzir potreba te publike daleko od zapošljavanja na koje se postojeće službe za zajednička prava ne susreću ili vrlo djelomično, zbog posebne prirode problema. (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
Identifiers
202100323
0 references