Support and supervision of employees in the integration of AIIS-INTERM’AIDE (Q6885717)

Notre projet consiste en un accompagnement global comprenant : - des actions à visée sociale : l'objectif étant de lever les freins sociaux à l'emploi (problèmes de santé, budget, justice, …) - des actions à visée professionnelle : définition du projet professionnel de la personne et aide à la concrétisation (recherche d'emploi, orientation vers une PMSMP ou une formation, …) Nous nous appuierons sur un réseau de partenaires locaux dans le champ social, médico-social et sur les acteurs économiques du territoire pour réaliser l'action. Les personnes recrutées travailleront au sein d'un de nos chantiers (entretien des espaces verts, maçonnerie, rénovation intérieure, nettoyage de locaux), dont la gestion est confiée à un encadrant technique. Ce dernier véhicule les salariés quotidiennement sur le lieu de chantier. Il assure la formation des salariés à l'utilisation des machines (règles de sécurité) et veille au respect des règles de travail en groupe (présence, ponctualité, respect des collègues, de la hiérarchie et du matériel). Les ASP travaillent en étroite collaboration avec les encadrants. (French)

0 references

Unser Projekt besteht aus einer umfassenden Begleitung, die Folgendes umfasst: — Maßnahmen mit sozialer Zielsetzung: Ziel ist es, die sozialen Hemmnisse für die Beschäftigung (Gesundheitsprobleme, Haushalt, Justiz, …) zu beseitigen – berufliche Maßnahmen: Definition des Berufsprojekts der Person und Unterstützung bei der Konkretisierung (Jobsuche, Orientierung zu einem PMSMP oder einer Ausbildung, …) Wir werden ein Netzwerk von lokalen Partnern im sozialen, medizinisch-sozialen Bereich und die Wirtschaftsakteure des Gebiets nutzen, um die Aktion durchzuführen. Die eingestellten Personen werden auf einer unserer Baustellen arbeiten (Instandhaltung der Grünflächen, Mauerwerk, Innenrenovierung, Reinigung von Räumen), deren Verwaltung einem technischen Kader anvertraut wird. Dieser fährt die Mitarbeiter täglich auf dem Baustellenort. Es gewährleistet die Schulung der Mitarbeiter in der Bedienung von Maschinen (Sicherheitsvorschriften) und sorgt für die Einhaltung der Gruppenarbeitsregeln (Präsenz, Pünktlichkeit, Respekt der Kollegen, der Hierarchie und des Materials). Die ASP arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen. (German)

0 references

Projektünk globális támogatásból áll, többek között: – társadalmi célú tevékenységek: a cél a foglalkoztatást gátló szociális akadályok felszámolása (egészségügyi problémák, költségvetés, igazságszolgáltatás és #8230;) – a foglalkoztatást célzó intézkedések: a személy szakmai projektjének meghatározása és a megvalósítás segítése (munkakeresés, PMSMP felé való orientáció vagy képzés, …) A tevékenység végrehajtásához a helyi partnerek hálózatára támaszkodunk a szociális, orvosi-szociális területen és a terület gazdasági szereplőiben. A felvettek az egyik telephelyünkön fognak dolgozni (zöld területek karbantartása, falazat, belső felújítás, helyiségek takarítása), amelynek vezetését műszaki felügyelőre bízzák. Ez utóbbi naponta vezeti az alkalmazottakat a helyszínre. Képzést biztosít a munkavállalók számára a gépek használatáról (biztonsági szabályok), és biztosítja a csoport munkaszabályainak betartását (jelenlét, pontosság, a kollégák tisztelete, hierarchia és berendezések). Az ASP-k szorosan együttműködnek a felügyelőkkel. (Hungarian)

0 references

Vårt projekt består av globalt stöd inklusive: — åtgärder med ett socialt syfte: målet är att undanröja sociala hinder för sysselsättning (hälsoproblem, budget, rättvisa, & #8230;) – åtgärder som syftar till sysselsättning: definition av personens professionella projekt och hjälp med förverkligandet (jobbsökning, inriktning mot en PMSMP eller utbildning, & #8230;) Vi kommer att förlita oss på ett nätverk av lokala partner på det sociala, medicinska och sociala området och de ekonomiska aktörerna i territoriet för att genomföra åtgärden. De rekryterade kommer att arbeta på en av våra anläggningar (underhåll av grönområden, murverk, inredningsrenovering, städning av lokaler), vars ledning anförtros en teknisk handledare. Den senare driver anställda dagligen till webbplatsen. Det ger anställda utbildning i användningen av maskiner (säkerhetsregler) och säkerställer efterlevnad av grupparbetsreglerna (närvaro, punktlighet, respekt för kollegor, hierarki och utrustning). ASP har ett nära samarbete med handledare. (Swedish)

0 references

Proiectul nostru constă în sprijin global, inclusiv: — acțiuni cu scop social: scopul este de a elimina barierele sociale din calea ocupării forței de muncă (probleme de sănătate, buget, justiție, etc.) – acțiuni care vizează ocuparea forței de muncă: definirea proiectului profesional al persoanei și ajutor în realizarea (căutare de locuri de muncă, orientare spre un PMSMP sau formare, & # #8230;) Ne vom baza pe o rețea de parteneri locali în domeniul social, medico-social și actorii economici ai teritoriului pentru a desfășura acțiunea. Persoanele recrutate vor lucra într-una din locațiile noastre (întreținerea spațiilor verzi, zidăria, renovarea interioară, curățarea spațiilor), a cărei conducere este încredințată unui supraveghetor tehnic. Acesta din urmă conduce angajații zilnic la site. Acesta oferă instruire angajaților în utilizarea utilajelor (norme de siguranță) și asigură conformitatea cu normele de lucru ale grupului (prezență, punctualitate, respect pentru colegi, ierarhie și echipamente). ASP colaborează îndeaproape cu supervizorii. (Romanian)

0 references

Nuestro proyecto consiste en un apoyo global que incluye: — acciones con una finalidad social: el objetivo es eliminar las barreras sociales al empleo (problemas de salud, presupuesto, justicia, & #8230;) — acciones dirigidas al empleo: definición del proyecto profesional de la persona y ayuda con la realización (búsqueda de empleo, orientación hacia un PMSMP o formación, …) Contamos con una red de socios locales en el ámbito social, médico-social y los actores económicos del territorio para llevar a cabo la acción. Las personas reclutadas trabajarán en uno de nuestros sitios (mantenimiento de espacios verdes, mampostería, renovación de interiores, limpieza de locales), cuya gestión se confía a un supervisor técnico. Este último lleva a los empleados diariamente al sitio. Proporciona formación a los empleados en el uso de maquinaria (normas de seguridad) y garantiza el cumplimiento de las normas de trabajo en grupo (presencia, puntualidad, respeto a los colegas, jerarquía y equipos). Los ASP trabajan en estrecha colaboración con los supervisores. (Spanish)

0 references

Нашият проект се състои от глобална подкрепа, включително: — действия със социална цел: целта е да се премахнат социалните пречки пред заетостта (здравни проблеми, бюджет, правосъдие и #8230) — действия, насочени към заетостта: дефиниране на професионалния проект на лицето и помощ при реализацията (търсене на работа, ориентация към PMSMP или обучение, & # #8230;) Ние ще разчитаме на мрежа от местни партньори в социалната, медико-социалната област и икономическите участници на територията за осъществяване на дейността. Наетите лица ще работят в един от нашите обекти (поддръжка на зелени площи, зидария, вътрешно обновяване, почистване на помещения), чието управление е поверено на технически ръководител. Последният кара служителите ежедневно до сайта. Тя осигурява обучение на служителите относно използването на машини (правила за безопасност) и осигурява съответствие с правилата за работа на групата (присъствие, точност, уважение към колегите, йерархия и оборудване). ASP работят в тясно сътрудничество с надзорните органи. (Bulgarian)

0 references

Mūsų projektą sudaro pasaulinė parama, įskaitant: – veiksmai, kuriais siekiama socialinio tikslo: tikslas – pašalinti socialines kliūtis užimtumui (sveikatos problemos, biudžetas, teisingumas ir #8230; veiksmai, kuriais siekiama užimtumo: asmens profesinio projekto apibrėžimas ir pagalba realizuojant (darbo paieška, orientavimas į PMSMP arba mokymą, & #8230;) Mes remsimės vietos partnerių tinklu socialinėje, medicinos ir socialinėje srityje ir teritorijos ūkio subjektais. Įdarbinti žmonės dirbs vienoje iš mūsų vietų (žaliųjų erdvių priežiūra, mūras, vidaus renovacija, patalpų valymas), kurios valdymas patikėtas techniniam vadovui. Pastarasis kasdien veda darbuotojus į svetainę. Ji moko darbuotojus naudotis mašinomis (saugos taisyklės) ir užtikrina, kad būtų laikomasi grupinių darbo taisyklių (buvimo, punktualumo, pagarbos kolegoms, hierarchijos ir įrangos). ASP glaudžiai bendradarbiauja su priežiūros institucijomis. (Lithuanian)

0 references

Il-proġett tagħna jikkonsisti f’appoġġ globali inkluż: — azzjonijiet bi skop soċjali: l-għan huwa li jitneħħew l-ostakli soċjali għall-impjiegi (problemi tas-saħħa, baġit, ġustizzja, & #8230;) — azzjonijiet immirati lejn l-impjiegi: definizzjoni tal-proġett professjonali tal-persuna u għajnuna fir-realizzazzjoni (tiftix ta’ impjieg, orjentazzjoni lejn PMSMP jew taħriġ, …) Aħna se niddependu fuq netwerk ta’ sħab lokali fil-qasam soċjali, medikosoċjali u l-atturi ekonomiċi tat-territorju biex titwettaq l-azzjoni. Il-persuni reklutati se jaħdmu f’wieħed mis-siti tagħna (il-manutenzjoni ta’ spazji ħodor, il-ġebel, ir-rinnovazzjoni interna, it-tindif tal-bini), li l-maniġment tiegħu huwa fdat f’idejn superviżur tekniku. Dan tal-aħħar isuq lill-impjegati ta’ kuljum lejn is-sit. Huwa jipprovdi taħriġ lill-impjegati fl-użu tal-makkinarju (regoli tas-sikurezza) u jiżgura l-konformità mar-regoli tax-xogħol fi grupp (il-preżenza, il-puntwalità, ir-rispett għall-kollegi, il-ġerarkija u t-tagħmir). l-ASPs jaħdmu mill-qrib mas-superviżuri. (Maltese)

0 references

Náš projekt pozostáva z globálnej podpory vrátane: — akcie so sociálnym účelom: cieľom je odstrániť sociálne prekážky zamestnanosti (zdravotné problémy, rozpočet, spravodlivosť, & #8230;) – akcie zamerané na zamestnanosť: definícia profesionálneho projektu osoby a pomoc s realizáciou (hľadanie zamestnania, orientácia na PMSMP alebo školenie, & #8230;) Budeme sa spoliehať na sieť miestnych partnerov v sociálnej, medicínsko-sociálnej oblasti a hospodárskych aktérov na území pri vykonávaní akcie. Prijatí ľudia budú pracovať v jednom z našich pracovísk (údržba zelených plôch, murivo, renovácia interiéru, čistenie priestorov), ktorých riadenie je zverené technickému dozorcovi. Ten privádza zamestnancov denne na miesto. Poskytuje odbornú prípravu zamestnancom v oblasti používania strojových zariadení (bezpečnostné pravidlá) a zabezpečuje súlad so skupinovými pracovnými pravidlami (prítomnosť, presnosť, úcta k kolegom, hierarchia a vybavenie). ASP úzko spolupracujú s orgánmi dohľadu. (Slovak)

0 references

Mūsu projekts sastāv no globāla atbalsta, tostarp: — darbības ar sociālu mērķi: mērķis ir likvidēt sociālos šķēršļus nodarbinātībai (veselības problēmas, budžets, tiesiskums un #8230;) — pasākumi, kuru mērķis ir nodarbinātība: personas profesionālā projekta definēšana un palīdzība realizācijā (darba meklēšana, orientācija uz PMSMP vai apmācību, & #8230) Darbības veikšanai mēs paļaujamies uz vietējo partneru tīklu sociālajā, medicīnas un sociālajā jomā un teritorijas ekonomikas dalībniekiem. Darbā pieņemtie darbinieki strādās vienā no mūsu objektiem (zaļo zonu uzturēšana, mūris, interjera renovācija, telpu uzkopšana), kuru vadība ir uzticēta tehniskajam vadītājam. Pēdējais vada darbiniekus katru dienu uz vietni. Tas nodrošina darbinieku apmācību mašīnu lietošanā (drošības noteikumi) un nodrošina atbilstību grupas darba noteikumiem (klātbūtne, punktualitāte, cieņa pret kolēģiem, hierarhija un aprīkojums). ASP cieši sadarbojas ar uzraugiem. (Latvian)

0 references

Tá tacaíocht dhomhanda inár dtionscadal, lena n-áirítear: — gníomhaíochtaí a bhfuil cuspóir sóisialta acu: is é an aidhm atá ann deireadh a chur le bacainní sóisialta ar fhostaíocht (fadhbanna sláinte, buiséad, ceartas agus #8230;) — gníomhaíochtaí atá dírithe ar an bhfostaíocht: sainmhíniú ar thionscadal gairmiúil an duine agus cuidiú leis an réadú (cuardach poist, treoshuíomh i dtreo PMSMP nó oiliúint, & #8230;) Braithfimid ar líonra de chomhpháirtithe áitiúla sa réimse sóisialta, sóisialta agus sóisialta agus ar ghníomhaithe eacnamaíocha na críche chun an ghníomhaíocht a chur i gcrích. Beidh na daoine a earcófar ag obair i gceann dár suíomhanna (spásanna glasa a chothabháil, saoirseacht, athchóiriú inmheánach, áitreabh a ghlanadh), a bhfuil a mbainistíocht curtha de chúram ar mhaoirseoir teicniúil. Tiomáineann an dara ceann fostaithe go laethúil chuig an suíomh. Cuireann sé oiliúint ar fáil d’fhostaithe maidir le hinnealra a úsáid (rialacha sábháilteachta) agus cinntíonn sé go gcomhlíontar rialacha oibre grúpa (láithreacht, poncúlacht, meas ar chomhghleacaithe, ordlathas agus trealamh). Oibríonn ASPanna go dlúth le maoirseoirí. (Irish)

0 references

Hankkeemme koostuu globaalista tuesta, mukaan lukien: — toimet, joilla on sosiaalinen tarkoitus: tavoitteena on poistaa työllisyyden sosiaaliset esteet (terveysongelmat, talousarvio, oikeusasiat ja #8230;) – työllisyyteen tähtäävät toimet: määritellään henkilön ammatillinen projekti ja auttaa toteutuksessa (työnhaku, suuntautuminen PMSMP tai koulutus, & #8230;) Luotamme paikallisten kumppaneiden verkosto sosiaali-, lääke- ja sosiaalialalla ja alueen talouden toimijoiden toteuttaa toimen. Rekrytoidut henkilöt työskentelevät yhdessä toimipaikoistamme (viheralueiden ylläpito, muuraus, sisätilojen kunnostus, tilojen siivous), joiden johtaminen on annettu teknisen esimiehen tehtäväksi. Jälkimmäinen ajaa työntekijöitä päivittäin sivustolle. Se tarjoaa työntekijöille koulutusta koneiden käytöstä (turvallisuussäännöt) ja varmistaa ryhmätyösääntöjen noudattamisen (läsnäolo, täsmällisyys, kollegoiden kunnioittaminen, hierarkia ja laitteet). ASP:t tekevät tiivistä yhteistyötä esimiesten kanssa. (Finnish)

0 references

Our project consists of global support including: — actions with a social purpose: the aim is to remove social barriers to employment (health problems, budget, justice, …) – actions aimed at employment: definition of the person’s professional project and help with the realisation (job search, orientation towards a PMSMP or training, …) We will rely on a network of local partners in the social, medico-social field and the economic actors of the territory to carry out the action. The people recruited will work in one of our sites (maintenance of green spaces, masonry, interior renovation, cleaning of premises), whose management is entrusted to a technical supervisor. The latter drives employees daily to the site. It provides training to employees in the use of machinery (safety rules) and ensures compliance with group working rules (presence, punctuality, respect for colleagues, hierarchy and equipment). ASPs work closely with supervisors. (English)

readability score

0.7172165612402962

0 references

Náš projekt se skládá z globální podpory, včetně: akce se sociálním účelem: cílem je odstranit sociální překážky zaměstnanosti (zdravotní problémy, rozpočet, spravedlnost a #8230;) – opatření zaměřená na zaměstnanost: definice profesního projektu osoby a pomoc s realizací (hledání zaměstnání, orientace na PMSMP nebo školení, & #8230;) Při provádění akce se spoléháme na síť místních partnerů v sociální, mediko-sociální oblasti a na ekonomické subjekty území. Najatí lidé budou pracovat v jednom z našich pracovišť (údržba zeleně, zdivo, renovace interiérů, úklid prostor), jehož řízení je svěřeno technickému supervizorovi. Ten pohání zaměstnance denně na místo. Poskytuje zaměstnancům školení v oblasti používání strojních zařízení (bezpečnostní pravidla) a zajišťuje soulad s pracovními pravidly skupiny (přítomnost, dochvilnost, respekt k kolegům, hierarchii a vybavení). ASP úzce spolupracují s nadřízenými. (Czech)

0 references

Naš projekt je sestavljen iz globalne podpore, ki vključuje: — ukrepi s socialnim namenom: cilj je odpraviti socialne ovire za zaposlovanje (zdravstvene težave, proračun, pravosodje in #8230;) – ukrepi za zaposlovanje: opredelitev strokovnega projekta osebe in pomoč pri realizaciji (iskanje zaposlitve, usmerjenost v PMSMP ali usposabljanje, & #8230;) Za izvedbo akcije se bomo zanašali na mrežo lokalnih partnerjev na socialnem, zdravstveno-socialnem področju in gospodarskih akterjev na ozemlju. Zaposleni bodo delali na eni od naših lokacij (vzdrževanje zelenih površin, zidovje, notranja prenova, čiščenje prostorov), katerega upravljanje je zaupano tehničnemu nadzorniku. Slednji vsak dan vozi zaposlene na gradbišče. Zagotavlja usposabljanje zaposlenih na področju uporabe strojev (varnostna pravila) in zagotavlja skladnost s pravili skupinskega dela (prisotnost, točnost, spoštovanje sodelavcev, hierarhija in oprema). ASP tesno sodelujejo z nadzorniki. (Slovenian)

0 references

Meie projekt koosneb ülemaailmsest toetusest, sealhulgas: – sotsiaalse eesmärgiga meetmed: eesmärk on kõrvaldada tööhõivega seotud sotsiaalsed takistused (terviseprobleemid, eelarve, õigusküsimused ja #8230;) – tööhõivele suunatud meetmed: isiku professionaalse projekti määratlus ja abi realiseerimisel (tööotsimine, suunamine PMSMP-le või koolitus, & #8230;) Me tugineme tegevuse elluviimiseks sotsiaal-, meditsiini- ja sotsiaalvaldkonna kohalike partnerite võrgustikule ja piirkonna majandustegevuses osalejatele. Värvatud inimesed töötavad ühes meie saitidest (roheliste ruumide hooldus, müüritis, siseruumide renoveerimine, ruumide puhastamine), mille juhtimine on usaldatud tehnilisele juhendajale. Viimane juhib töötajaid iga päev saidile. See pakub töötajatele koolitust masinate kasutamise kohta (ohutuseeskirjad) ja tagab vastavuse rühma tööeeskirjadele (kohalolek, täpsus, kolleegide austamine, hierarhia ja seadmed). ASPd teevad tihedat koostööd järelevalveasutustega. (Estonian)

0 references

O nosso projeto consiste num apoio global que inclui: — ações com uma finalidade social: o objetivo é eliminar as barreiras sociais ao emprego (problemas de saúde, orçamento, justiça, …) – ações destinadas ao emprego: definição do projeto profissional da pessoa e ajuda na realização (procura de emprego, orientação para um PMSMP ou formação, …) Contaremos com uma rede de parceiros locais no domínio social, médico-social e com os agentes económicos do território para realizar a ação. As pessoas recrutadas irão trabalhar num dos nossos locais (manutenção de espaços verdes, alvenaria, renovação de interiores, limpeza de instalações), cuja gestão é confiada a um supervisor técnico. Este último conduz os funcionários diariamente para o local. Proporciona formação aos trabalhadores sobre a utilização de máquinas (regras de segurança) e assegura o cumprimento das regras de trabalho em grupo (presença, pontualidade, respeito pelos colegas, hierarquia e equipamento). Os ASP trabalham em estreita colaboração com as autoridades de supervisão. (Portuguese)

0 references

Il nostro progetto consiste in un supporto globale che comprende: — azioni aventi uno scopo sociale: L'obiettivo è rimuovere gli ostacoli sociali all'occupazione (problemi sanitari, bilancio, giustizia, & # #8230;) — azioni volte all'occupazione: definizione del progetto professionale della persona e aiuto nella realizzazione (ricerca del lavoro, orientamento verso un PMSMP o formazione, …) Ci affideremo a una rete di partner locali in ambito sociale, medico-sociale e degli attori economici del territorio per realizzare l'azione. Le persone reclutate lavoreranno in uno dei nostri siti (manutenzione di spazi verdi, muratura, ristrutturazione interna, pulizia dei locali), la cui gestione è affidata ad un supervisore tecnico. Quest'ultimo porta i dipendenti ogni giorno al sito. Fornisce formazione ai dipendenti sull'uso di macchinari (regole di sicurezza) e garantisce il rispetto delle regole di lavoro di gruppo (presenza, puntualità, rispetto per i colleghi, gerarchia e attrezzature). Gli ASP lavorano a stretto contatto con i supervisori. (Italian)

0 references

Vores projekt består af global support, herunder: — aktioner med et socialt formål: målet er at fjerne sociale hindringer for beskæftigelse (sundhedsproblemer, budget, retfærdighed & # #8230;) — foranstaltninger rettet mod beskæftigelse: definition af personens faglige projekt og hjælp med realiseringen (jobsøgning, orientering mod en PMSMP eller uddannelse, & # #8230;) Vi vil stole på et netværk af lokale partnere på det sociale, medico-sociale område og de økonomiske aktører i området til at gennemføre aktionen. De rekrutterede vil arbejde på et af vores steder (vedligeholdelse af grønne områder, murværk, indretningsrenovering, rengøring af lokaler), hvis ledelse er betroet en teknisk vejleder. Sidstnævnte driver medarbejderne dagligt til stedet. Det giver medarbejderne uddannelse i brugen af maskiner (sikkerhedsregler) og sikrer overholdelse af gruppearbejdsreglerne (tilstedeværelse, punktlighed, respekt for kolleger, hierarki og udstyr). ASP'er arbejder tæt sammen med tilsynsførende. (Danish)

0 references

Το έργο μας αποτελείται από παγκόσμια υποστήριξη που περιλαμβάνει: — δράσεις με κοινωνικό σκοπό: στόχος είναι η άρση των κοινωνικών φραγμών στην απασχόληση (προβλήματα υγείας, προϋπολογισμός, δικαιοσύνη, & #8230;) — δράσεις που στοχεύουν στην απασχόληση: ορισμός του επαγγελματικού έργου του ατόμου και βοήθεια στην υλοποίηση (αναζήτηση εργασίας, προσανατολισμός προς ένα PMSMP ή κατάρτιση, …) Θα βασιστούμε σε ένα δίκτυο τοπικών εταίρων στον κοινωνικό, ιατρο-κοινωνικό τομέα και στους οικονομικούς παράγοντες της περιοχής για την υλοποίηση της δράσης. Τα άτομα που θα προσληφθούν θα εργαστούν σε έναν από τους χώρους μας (συντήρηση χώρων πρασίνου, τοιχοποιία, εσωτερική ανακαίνιση, καθαρισμός χώρων), η διαχείριση του οποίου ανατίθεται σε τεχνικό επόπτη. Το τελευταίο οδηγεί καθημερινά τους εργαζόμενους στην ιστοσελίδα. Παρέχει κατάρτιση στους εργαζόμενους στη χρήση μηχανημάτων (κανόνες ασφάλειας) και διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τους κανόνες εργασίας του ομίλου (παρουσία, ακρίβεια, σεβασμός των συναδέλφων, ιεραρχία και εξοπλισμό). Οι ΕΠΔΥ συνεργάζονται στενά με τους επόπτες. (Greek)

0 references

Naš projekt sastoji se od globalne potpore koja uključuje: — djelovanja sa socijalnom svrhom: cilj je ukloniti socijalne prepreke zapošljavanju (zdravstveni problemi, proračun, pravosuđe i #8230;) – mjere usmjerene na zapošljavanje: definiranje profesionalnog projekta osobe i pomoć pri realizaciji (pretraga posla, orijentacija prema PMSMP-u ili treningu, & #8230;) Za provedbu akcije oslanjat ćemo se na mrežu lokalnih partnera u društvenom, medicinsko-socijalnom području i gospodarske aktere na teritoriju. Zaposleni ljudi radit će na jednoj od naših lokacija (održavanje zelenih površina, zidarstvo, obnova interijera, čišćenje prostora), čije je upravljanje povjereno tehničkom nadzorniku. Potonji svakodnevno vozi zaposlenike na web-lokaciju. Njime se osigurava osposobljavanje zaposlenika o upotrebi strojeva (sigurnosna pravila) i osigurava usklađenost s pravilima rada skupine (prisutnost, točnost, poštovanje kolega, hijerarhija i oprema). ASP-ovi blisko surađuju s nadzornim tijelima. (Croatian)

0 references

Ons project bestaat uit wereldwijde ondersteuning, waaronder: — acties met een sociaal doel: doel is sociale belemmeringen voor werkgelegenheid weg te nemen (gezondheidsproblemen, begroting, justitie, & #8230;) — acties gericht op werkgelegenheid: definitie van het professionele project van de persoon en hulp bij de realisatie (werkzoeken, oriëntatie op een PMSMP of training, & #8230;) We vertrouwen op een netwerk van lokale partners op sociaal, medisch-sociale gebied en de economische actoren van het gebied om de actie uit te voeren. De aangeworven mensen werken op een van onze locaties (onderhoud van groene ruimten, metselwerk, interieurrenovatie, reiniging van gebouwen), waarvan het management is toevertrouwd aan een technisch supervisor. Dit laatste drijft werknemers dagelijks naar de site. Het biedt werknemers opleiding in het gebruik van machines (veiligheidsregels) en zorgt voor naleving van de groepswerkregels (aanwezigheid, stiptheid, respect voor collega’s, hiërarchie en apparatuur). ASP’s werken nauw samen met toezichthouders. (Dutch)

0 references

priority axis

Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

contained in Local Administrative Unit

Héricourt

0 references

Lure

0 references