Make Masques Equalis d’Argenteuil (Q6885684)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202100061 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Make Masques Equalis d’Argenteuil |
Project 202100061 in France |
Statements
59,614.28 Euro
0 references
292,083.67 Euro
0 references
20.41 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
EQUALIS
0 references
95100
0 references
Cette action ciblée autour d'un chantier d'insertion a pour objet de mobiliser davantage de participants du PLIE d'Argenteuil Bezons en difficulté pour une meilleure insertion sociale et professionnelle à travers une mise en situation de travail adaptée, une formation et un accompagnement renforcés. En effet, ce chantier accompagne un certain nombre de bénéficiaires du PLIE d'Argenteuil Bezons en situation de précarité, rencontrant de nombreux freins qui les empêchent d’intégrer le monde professionnel et de respecter les cadres de fonctionnement, notamment en rapport avec les amplitudes horaires. Il s'agit d'un public qui, en grande majorité n'a pas travaillé depuis longtemps ou qui n'a aucune expérience professionnelle. Aussi, ce public a du mal à respecter le rythme traditionnel propre à une unité de production ou de services et cela même sur la base d'un temps partiel. Il doit être accompagné spécifiquement et bénéficier d'une action d'insertion et d'accompagnement dans l'emploi adaptée et évolutive qui pourra être développée dans le cadre du chantier d'insertion EQUALIS et cela avec le soutien du FSE. Les salariés en insertion vont désormais disposer de moyens complémentaires pour bénéficier d'un cadre de fonctionnement adapté aux problématiques rencontrées pour favoriser leur intégration et leur implication nécessaire à la construction d'un projet et à une reprise de confiance en soi avec des activités de production valorisantes mais également de temps spécifiques dédiés à des accompagnements collectifs et individuels pour permettre la redynamisation et la mobilisation vers l'élaboration de nouveaux projets d'insertion. Le Chantier d’insertion « Confection Masques EQUALIS d'Argenteuil » va, à partir de ce projet développer la mobilisation des personnes afin de favoriser une réflexion et une action menant à des solutions d'emploi ou de formation avec les objectifs renforcés qui seront principalement de : Proposer aux salariés du chantier un cadre de travail adapté et évolutif, avec des exigences sur la qualité du travail effectué, sur le respect des délais et la notion de productivité tout en développant un accompagnement spécifique pour permettre à la fois un accompagnement socio-professionnel et un tutorat technique individualisé et collectif. Développer différentes fonctions d'une activité non marchande dans le but de garantir une redynamisation des personnes recrutées pour des parcours d'insertion durable : production, services, communication, planification… , en diversifiant les tâches pour mieux mobiliser et motiver divers publics. Renforcer le sens du travail effectué par les salariés en développant certains savoirs être et savoirs faire et répondre de manière formalisée aux demandes tout en valorisant le travail des salariés du chantier. Créer et développer un réseau territorial de proximité : les services assurés en direction des particuliers, des entreprises mais également des partenaires socioprofessionnels permettront à la fois de répondre à des besoins de services situés en circuits courts pour susciter le recrutement des salariés du chantier sur des postes pérennes et communiquer le projet d'insertion à l'ensemble des partenaires du territoire. (French)
0 references
Ziel dieser Aktion ist es, mehr Teilnehmer des PLIE d’Argenteuil Bezons in Schwierigkeiten für eine bessere soziale und berufliche Eingliederung durch eine angepasste Arbeitssituation, eine verstärkte Ausbildung und Begleitung zu mobilisieren. In der Tat begleitet diese Baustelle eine Reihe von Begünstigten des PLIE d’Argenteuil Bezons in prekären Situationen, die auf zahlreiche Hindernisse stoßen, die sie daran hindern, in die Berufswelt zu integrieren und die betrieblichen Rahmenbedingungen zu respektieren, insbesondere in Bezug auf die zeitlichen Amplituden. Es handelt sich um ein Publikum, das überwiegend nicht lange gearbeitet hat oder über keine Berufserfahrung verfügt. Daher fällt es diesem Publikum schwer, das traditionelle Tempo einer Produktions- oder Dienstleistungseinheit zu respektieren, und zwar auch auf Teilzeitbasis. Es muss speziell begleitet werden und von einer Aktion zur Eingliederung und Begleitung in die Beschäftigung profitieren, die mit Unterstützung des ESF im Rahmen des Integrationsprojekts Equalis entwickelt werden kann. Die Arbeitnehmer in der Eingliederung werden nun über zusätzliche Mittel verfügen, um einen an die Herausforderungen angepassten Funktionsrahmen zu nutzen, um ihre Integration und ihre Beteiligung zu fördern, die für den Aufbau eines Projekts und die Wiederherstellung des Selbstvertrauens mit wertvollen Produktionsaktivitäten, aber auch spezifische Zeit für kollektive und individuelle Begleitungen erforderlich sind, um die Neubelebung und Mobilisierung neuer Integrationsprojekte zu ermöglichen. Die Werft „Konfektion Masken Equalis d’Argenteuil“ wird von diesem Projekt aus die Mobilisierung der Menschen fördern, um Überlegungen und Aktionen zu fördern, die zu Beschäftigungs- oder Ausbildungslösungen führen, mit den verstärkten Zielen, die in erster Linie sein werden: Den Beschäftigten auf der Baustelle ein angepasstes und skalierbares Arbeitsumfeld mit Anforderungen an die Qualität der geleisteten Arbeit, die Einhaltung der Fristen und das Konzept der Produktivität zu bieten und gleichzeitig eine spezifische Begleitung zu entwickeln, um sowohl eine sozioprofessionelle Begleitung als auch eine individuelle und kollektive technische Betreuung zu ermöglichen. Entwicklung verschiedener Funktionen einer nichtmarktbestimmten Tätigkeit mit dem Ziel, eine Neubelebung der für nachhaltige Eingliederung eingestellten Personen zu gewährleisten: Produktion, Dienstleistungen, Kommunikation, Planung … die Aufgaben diversifizieren, um verschiedene Zielgruppen besser zu mobilisieren und zu motivieren. Stärkung des Arbeitsverständnisses der Arbeitnehmer durch die Entwicklung bestimmter Kenntnisse und Kenntnisse, die sie tun und formal auf die Anforderungen reagieren und gleichzeitig die Arbeit der Beschäftigten auf der Baustelle schätzen. Aufbau und Entwicklung eines ortsnahen Netzes: die Dienstleistungen, die für Einzelpersonen, Unternehmen, aber auch für Berufs- und Sozialpartner erbracht werden, werden es ermöglichen, den Bedarf an Dienstleistungen in kurzen Kreisläufen zu decken, um die Einstellung der Beschäftigten auf der Baustelle in zukunftssicheren Stellen zu fördern und das Integrationsprojekt allen Partnern des Gebiets mitzuteilen. (German)
0 references
Az integrációs projekttel kapcsolatos célzott fellépés célja az Argenteuil Bezons PLIE több, nehéz helyzetben lévő résztvevőjének mozgósítása a jobb társadalmi és szakmai integráció érdekében, adaptált munkahelyzet, megerősített képzés és támogatás révén. Ez a projekt ugyanis az Argenteuil Bezons PLIE számos kedvezményezettjét kíséri bizonytalan helyzetben, számos olyan akadállyal szembesülve, amelyek megakadályozzák őket abban, hogy belépjenek a szakmai világba, és tiszteletben tartsák a működési kereteket, különösen az óradíjak tekintetében. Ez egy olyan közönség, amely a túlnyomó többség számára hosszú ideig nem dolgozott, vagy nem rendelkezik szakmai tapasztalattal. Az is nehéz, hogy ez a közönség tiszteletben tartsa a termelési vagy szolgáltató egység hagyományos ritmusát, még a részmunkaidős foglalkoztatás alapján is. Ki kell egészítenie, és részesülnie kell az Equalis integrációs projekt keretében az ESZA támogatásával kialakítható, alkalmazkodó és méretezhető foglalkoztatásban megvalósuló integrációs és támogatási intézkedések előnyeiből. Az integrációban részt vevő munkavállalóknak mostantól további eszközeik lesznek arra, hogy kihasználják a felmerülő problémákhoz igazított működési keretet, hogy előmozdítsák integrációjukat és részvételüket, amelyek egy projekt megépítéséhez és az önbizalom helyreállításához szükségesek, jutalmazó termelési tevékenységekkel, valamint a kollektív és egyéni kísérőknek szentelt külön idővel, hogy lehetővé tegyék az új integrációs projektek újjáélesztését és mozgósítását. Ebből a projektből az Equalis d’Argenteuil „Conection Masks” fejleszti az emberek mozgósítását annak érdekében, hogy ösztönözze a foglalkoztatáshoz vagy képzési megoldásokhoz vezető gondolkodást és cselekvést a megerősített célkitűzésekkel, amelyek elsősorban a következők: A helyszíni alkalmazottaknak adaptált és méretezhető munkakörnyezetet kínál, amely az elvégzett munka minőségére, a határidők betartására és a termelékenység koncepciójára vonatkozó követelményekkel rendelkezik, miközben olyan speciális támogatást fejleszt ki, amely lehetővé teszi mind a társadalmi-szakmai támogatást, mind az egyénre szabott és kollektív technikai oktatást. A nem piaci tevékenységek különböző funkcióinak kidolgozása a fenntartható integrációs pályákra felvett személyek fellendítésének biztosítása érdekében: termelés, szolgáltatások, kommunikáció, tervezés … a feladatok diverzifikálása a különböző közönség jobb mozgósítása és motiválása érdekében. Erősítse meg a munkavállalók által végzett munka érzését bizonyos know-how és know-how fejlesztésével, és formálisan válaszoljon a kérésekre, miközben értékeli a helyszíni alkalmazottak munkáját. Helyi hálózat létrehozása és fejlesztése: az egyéneknek, vállalatoknak és társadalmi-szakmai partnereknek nyújtott szolgáltatások ugyanakkor kielégítik a rövidzárlatban található szolgáltatások igényeit is, hogy ösztönözzék a telephelyi alkalmazottak állandó álláshelyekre történő felvételét, és az integrációs projektet kommunikálják az összes partnerrel a területen. (Hungarian)
0 references
Denna riktade åtgärd kring ett integrationsprojekt syftar till att mobilisera fler deltagare i Argenteuil Bezons PLIE i svårigheter för bättre social och professionell integration genom en anpassad arbetssituation, förstärkt utbildning och stöd. Detta projekt åtföljer ett antal mottagare av Argenteuil Bezons PLIE i en otrygg situation som möter många hinder som hindrar dem från att komma in i yrkesvärlden och från att respektera verksamhetsramarna, särskilt när det gäller timintervallen. Detta är en publik som för de allra flesta inte har arbetat länge eller inte har någon yrkeserfarenhet. Det är också svårt för denna allmänhet att respektera en produktions- eller tjänsteenhets traditionella rytm, även på grundval av deltidsarbete. Den måste särskilt åtföljas av en integrations- och stödåtgärd för anpassad och skalbar sysselsättning som kan utvecklas inom ramen för integrationsprojektet Equalis, med stöd från ESF. De anställda i integrationen kommer nu att få ytterligare medel för att dra nytta av en verksamhetsram som är anpassad till de problem som uppstår för att främja deras integration och deras engagemang för att bygga upp ett projekt och en återhämtning av självförtroendet med givande produktionsaktiviteter, men också särskild tid ägnad åt kollektiva och individuella ackompanjemang för att möjliggöra vitalisering och mobilisering i riktning mot utveckling av nya integrationsprojekt. Från detta projekt kommer ”Conection Masks Equalis d’Argenteuil” att utveckla mobiliseringen av människor för att uppmuntra reflektion och åtgärder som leder till sysselsättnings- eller utbildningslösningar med de förstärkta målen som främst kommer att vara följande: Erbjuda platsanställda en anpassad och skalbar arbetsmiljö, med krav på kvaliteten på det utförda arbetet, respekt för tidsfrister och produktivitetskoncept, samtidigt som man utvecklar särskilt stöd för att möjliggöra både socio-professionellt stöd och individualiserad och kollektiv teknisk handledning. Utveckla olika funktioner för en icke-marknadsaktivitet för att säkerställa en blåsa nytt liv för personer som rekryteras för hållbara integrationsvägar: produktion, tjänster, kommunikation, planering & #8230; genom att diversifiera uppgifter för att bättre mobilisera och motivera olika målgrupper. Stärka känslan av arbete som utförs av anställda genom att utveckla viss know-how och know-how och svara formellt på förfrågningar samtidigt som de anställdas arbete värderas. Skapa och utveckla ett lokalt nätverk: de tjänster som tillhandahålls privatpersoner, företag men även socio-professionella partner kommer samtidigt att tillgodose behoven hos tjänster som finns i kortslutningar för att uppmuntra rekrytering av platsanställda på fasta tjänster och kommunicera integrationsprojektet till alla partner på territoriet. (Swedish)
0 references
Această acțiune specifică în jurul unui proiect de integrare își propune să mobilizeze mai mulți participanți la Argenteuil Bezons PLIE aflați în dificultate pentru o mai bună integrare socială și profesională printr-o situație de muncă adaptată, printr-o formare și sprijin consolidate. Într-adevăr, acest proiect însoțește o serie de beneficiari ai Argenteuil Bezons PLIE într-o situație precară, confruntându-se cu numeroase obstacole care îi împiedică să intre în lumea profesională și să respecte cadrele de operare, în special în ceea ce privește intervalele orare. Aceasta este o audiență care, pentru marea majoritate, nu a lucrat de mult timp sau nu are experiență profesională. De asemenea, este dificil pentru acest public să respecte ritmul tradițional al unei unități de producție sau de servicii, chiar și pe baza muncii cu fracțiune de normă. Aceasta trebuie să fie însoțită în mod specific și să beneficieze de o acțiune de integrare și de sprijin pentru ocuparea forței de muncă adaptate și scalabile, care să poată fi dezvoltată în contextul proiectului de integrare Equalis, cu sprijinul FSE. Angajații integrați vor dispune acum de mijloace suplimentare pentru a beneficia de un cadru operațional adaptat la problemele întâmpinate pentru a promova integrarea și implicarea lor necesare pentru construirea unui proiect și o recuperare a încrederii în sine cu activități de producție satisfăcătoare, dar și un timp specific dedicat acompaniamentelor colective și individuale pentru a permite revitalizarea și mobilizarea în vederea dezvoltării de noi proiecte de integrare. În cadrul acestui proiect, „Măștile de Conecție Equalis d’Argenteuil” vor dezvolta mobilizarea persoanelor pentru a încuraja reflecția și acțiunile care conduc la soluții de ocupare a forței de muncă sau de formare, cu obiective consolidate, care vor fi în principal: Oferiți angajaților site-ului un mediu de lucru adaptat și scalabil, cu cerințe privind calitatea muncii efectuate, respectarea termenelor limită și conceptul de productivitate, dezvoltând în același timp sprijin specific pentru a permite atât suport socio-profesional, cât și tutore tehnic individualizat și colectiv. Dezvoltarea diferitelor funcții ale unei activități non-piață pentru a asigura o revigorare a persoanelor recrutate pentru căi de integrare durabilă: producție, servicii, comunicare, planificare și #8230; prin diversificarea sarcinilor pentru o mai bună mobilizare și motivare a publicului divers. Consolidarea sentimentului de muncă prestat de angajați prin dezvoltarea anumitor know-how și know-how și răspunde în mod oficial solicitărilor în timp ce evaluează activitatea angajaților site-ului. Crearea și dezvoltarea unei rețele locale: serviciile oferite persoanelor fizice, companiilor, dar și partenerilor socio-profesionali vor răspunde în același timp nevoilor serviciilor situate în scurtcircuite pentru a încuraja recrutarea angajaților site-ului pe posturi permanente și pentru a comunica proiectul de integrare tuturor partenerilor din teritoriu. (Romanian)
0 references
Esta acción específica en torno a un proyecto de integración tiene como objetivo movilizar a más participantes del Argenteuil Bezons PLIE en dificultades para una mejor integración social y profesional a través de una situación laboral adaptada, una formación reforzada y un apoyo. De hecho, este proyecto acompaña a varios beneficiarios del Argenteuil Bezons PLIE en una situación precaria, encontrando numerosos obstáculos que les impiden entrar en el mundo profesional y respetar los marcos operativos, especialmente en relación con los rangos horarios. Este es un público que, para la gran mayoría, no ha trabajado durante mucho tiempo o no tiene experiencia profesional. También es difícil para este público respetar el ritmo tradicional de una unidad de producción o servicio, incluso sobre la base del trabajo a tiempo parcial. Debe acompañarse específicamente y beneficiarse de una acción de integración y apoyo en el empleo adaptado y escalable que pueda desarrollarse en el contexto del proyecto de integración de Equalis, con el apoyo del FSE. Los empleados en integración dispondrán ahora de medios adicionales para beneficiarse de un marco operativo adaptado a los problemas encontrados para promover su integración y su implicación necesaria para la construcción de un proyecto y una recuperación de la autoconfianza con actividades productivas gratificantes, pero también tiempo específico dedicado a los acompañamientos colectivos e individuales para permitir la revitalización y movilización hacia el desarrollo de nuevos proyectos de integración. A partir de este proyecto, las «Máscaras de Conección Equalis d’Argenteuil» desarrollarán la movilización de las personas con el fin de fomentar la reflexión y la acción conducente a soluciones de empleo o formación con los objetivos reforzados que serán principalmente: Ofrecer a los empleados del sitio un entorno de trabajo adaptado y escalable, con requisitos sobre la calidad del trabajo realizado, el respeto de los plazos y el concepto de productividad, al tiempo que desarrolla un soporte específico para permitir tanto el apoyo socioprofesional como la tutoría técnica individualizada y colectiva. Desarrollar diferentes funciones de una actividad no comercial con el fin de garantizar una revitalización de las personas contratadas para vías de integración sostenible: producción, servicios, comunicación, planificación y #8230; diversificando las tareas para movilizar y motivar mejor a diversas audiencias. Fortalecer el sentido del trabajo realizado por los empleados mediante el desarrollo de ciertos conocimientos y conocimientos técnicos y responder formalmente a las solicitudes al tiempo que valora el trabajo de los empleados del sitio. Crear y desarrollar una red de área local: los servicios prestados a particulares, empresas, pero también socios socioprofesionales responderán al mismo tiempo a las necesidades de servicios ubicados en cortocircuitos para fomentar la contratación de empleados del sitio en puestos permanentes y comunicar el proyecto de integración a todos los socios en el territorio. (Spanish)
0 references
Това целенасочено действие във връзка с проект за интеграция има за цел да мобилизира повече участници в „Аржентеуил Безонс“ в затруднено положение за по-добра социална и професионална интеграция чрез адаптирана работна ситуация, засилено обучение и подкрепа. В действителност този проект придружава редица бенефициери на Argenteuil Bezons PLIE в несигурно положение, като се сблъсква с множество пречки, които им пречат да навлязат в професионалния свят и да спазват оперативните рамки, особено по отношение на почасовите диапазони. Това е аудитория, която в по-голямата си част не е работила дълго време или няма професионален опит. Също така за тази общественост е трудно да спази традиционния ритъм на производствена или сервизна единица, дори и на базата на работа на непълно работно време. Тя трябва да бъде придружена конкретно и да се ползва от действие за интеграция и подкрепа за адаптирана и мащабируема заетост, която може да бъде разработена в контекста на проекта за интеграция на Equalis, с подкрепата на ЕСФ. Вече работещите в процеса на интеграция ще разполагат с допълнителни средства, за да се възползват от оперативна рамка, адаптирана към срещнатите проблеми, за да се насърчи тяхната интеграция и тяхното участие, необходимо за изграждането на проект и възстановяването на самочувствието с възнаграждаващи производствени дейности, но също така и специално време, посветено на колективните и индивидуалните съпроводи, за да се даде възможност за съживяване и мобилизиране за разработване на нови проекти за интеграция. От този проект „Conection Masks Equalis d„Argenteuil“ ще развие мобилизирането на хора с цел насърчаване на размисъл и действия, водещи до намиране на решения за заетост или обучение със засилени цели, които ще бъдат главно: Да предложи на служителите на обекта адаптирана и мащабируема работна среда, с изисквания за качеството на извършената работа, спазването на сроковете и концепцията за производителността, като същевременно разработва специфична подкрепа, която да позволи както социално-професионална подкрепа, така и индивидуализирано и колективно техническо наставничество. Разработване на различни функции на непазарна дейност, за да се гарантира съживяване на хората, наети за устойчиви интеграционни пътеки: производство, услуги, комуникация, планиране … чрез разнообразяване на задачите с цел по-добро мобилизиране и мотивиране на различни аудитории. Укрепване на чувството за работа, извършвано от служителите, чрез разработване на определено ноу-хау и ноу-хау и отговаряне официално на искания, като същевременно се оценява работата на служителите на обекта. Създаване и развитие на локална мрежа: услугите, предоставяни на физически лица, фирми, но и на социално-професионални партньори, в същото време ще отговорят на нуждите от услуги, разположени в къси вериги, за да се насърчи наемането на служители на обекта на постоянни длъжности и да се съобщи интеграционният проект на всички партньори на територията. (Bulgarian)
0 references
Šiuo tiksliniu veiksmu, susijusiu su integracijos projektu, siekiama sutelkti daugiau sunkumų patiriančių „Argenteuil Bezons PLIE“ dalyvių, kad būtų užtikrinta geresnė socialinė ir profesinė integracija, pasitelkiant pritaikytą darbo padėtį, sustiprintą mokymą ir paramą. Iš tiesų šis projektas yra susijęs su keliais „Argenteuil Bezons PLIE“ naudos gavėjais, kurių padėtis yra nestabili ir susiduriama su daugybe kliūčių, trukdančių jiems patekti į profesinį pasaulį ir laikytis veiklos sistemų, visų pirma susijusių su valandiniais intervalais. Tai auditorija, kuri didžiąją daugumą dirbo ilgą laiką arba neturi profesinės patirties. Šiai visuomenei taip pat sunku laikytis tradicinio gamybos ar paslaugų vieneto ritmo, net ir dirbant ne visą darbo dieną. Ji turi būti teikiama konkrečiai ir gauti naudos iš integracijos ir paramos veiksmų, susijusių su pritaikytu ir keičiamu užimtumu, kuris gali būti plėtojamas įgyvendinant „Levelis“ integracijos projektą, remiant ESF. Integruojantys darbuotojai dabar turės papildomų priemonių, kad galėtų pasinaudoti veiklos sistema, pritaikyta prie problemų, su kuriomis susiduriama, siekiant skatinti jų integraciją ir jų dalyvavimą, būtiną projektui kurti ir pasitikėjimui savimi atsilyginti už gamybinę veiklą, taip pat konkretų laiką, skirtą kolektyvinėms ir individualioms priemonėms, kad būtų galima atgaivinti ir sutelkti naujus integracijos projektus. Pagal šį projektą „Conection Masks equalis d’Argenteuil“ bus plėtojamas žmonių mobilizavimas, siekiant paskatinti svarstymus ir veiksmus, skatinančius užimtumo ar mokymo sprendimus, kurių pagrindiniai tikslai bus šie: Pasiūlyti svetainės darbuotojams pritaikytą ir keičiamą darbo aplinką, kurioje būtų keliami reikalavimai dėl atliekamo darbo kokybės, terminų laikymosi ir produktyvumo koncepcijos, tuo pačiu kuriant konkrečią paramą, leidžiančią tiek socialinę ir profesinę paramą, tiek individualizuotą ir kolektyvinę techninę konsultaciją. Plėtoti įvairias ne rinkos veiklos funkcijas, kad būtų užtikrintas žmonių, įdarbintų tvariai integracijai, atgaivinimas: gamyba, paslaugos, komunikacija, planavimas ir #8230; įvairinant užduotis, kad būtų galima geriau sutelkti ir motyvuoti įvairią auditoriją. Stiprinti darbuotojų atliekamo darbo jausmą plėtojant tam tikras praktines žinias ir praktinę patirtį ir oficialiai reaguoti į užklausas, vertinant vietos darbuotojų darbą. Sukurti ir plėtoti vietinį tinklą: fiziniams asmenims, įmonėms, taip pat socialiniams ir profesiniams partneriams teikiamos paslaugos tuo pat metu atitiks trumpojo ryšio paslaugų poreikius, kad būtų skatinama įdarbinti darbuotojus į nuolatines darbo vietas ir pranešti apie integracijos projektą visiems partneriams teritorijoje. (Lithuanian)
0 references
Din l-azzjoni mmirata madwar proġett ta’ integrazzjoni għandha l-għan li timmobilizza aktar parteċipanti tal-Argenteuil Bezons PLIE f’diffikultà għal integrazzjoni soċjali u professjonali aħjar permezz ta’ sitwazzjoni ta’ xogħol adattata, taħriġ imsaħħaħ u appoġġ. Tabilħaqq, dan il-proġett jakkumpanja għadd ta’ benefiċjarji tal-PLIE Argenteuil Bezons f’sitwazzjoni prekarja, li jiltaqgħu ma’ bosta ostakli li jżommuhom milli jidħlu fid-dinja professjonali u milli jirrispettaw l-oqfsa operattivi, b’mod partikolari fir-rigward tal-firxiet fis-siegħa. Din hija udjenza li, għall-maġġoranza l-kbira, ma ħadmitx għal żmien twil jew m’għandha l-ebda esperjenza professjonali. Huwa wkoll diffiċli għal dan il-pubbliku li jirrispetta r-ritmu tradizzjonali ta’ unità ta’ produzzjoni jew servizz, anke fuq il-bażi ta’ xogħol part-time. Għandu jkun akkumpanjat b’mod speċifiku u jibbenefika minn azzjoni ta’ integrazzjoni u appoġġ f’impjieg adattat u skalabbli li jista’ jiġi żviluppat fil-kuntest tal-proġett ta’ integrazzjoni Equalis, bl-appoġġ tal-FSE. l-impjegati fl-integrazzjoni issa se jkollhom mezzi addizzjonali biex jibbenefikaw minn qafas operattiv adattat għall-problemi li jiltaqgħu magħhom biex jippromwovu l-integrazzjoni tagħhom u l-involviment tagħhom meħtieġ għall-kostruzzjoni ta’ proġett u l-irkupru tal-fiduċja fihom infushom mal-ippremjar ta’ attivitajiet ta’ produzzjoni iżda wkoll ħin speċifiku ddedikat għall-akkumpanjamenti kollettivi u individwali biex jippermettu r-rivitalizzazzjoni u l-mobilizzazzjoni lejn l-iżvilupp ta’ proġetti ġodda ta’ integrazzjoni. Minn dan il-proġett, il-“Conection Masks Equalis d’Argenteuil” se jiżviluppa l-mobilizzazzjoni tan-nies sabiex jinkoraġġixxi r-riflessjoni u l-azzjoni li twassal għal soluzzjonijiet ta’ impjieg jew taħriġ bl-objettivi msaħħa li prinċipalment se jkunu: Joffru lill-impjegati tas-sit ambjent tax-xogħol adattat u skalabbli, b’rekwiżiti dwar il-kwalità tax-xogħol imwettaq, ir-rispett tal-iskadenzi u l-kunċett tal-produttività filwaqt li jiġi żviluppat appoġġ speċifiku li jippermetti kemm appoġġ soċjoprofessjonali kif ukoll tagħlim tekniku individwalizzat u kollettiv. l-iżvilupp ta’ funzjonijiet differenti ta’ attività mhux tas-suq sabiex tiġi żgurata t-tisħiħ mill-ġdid tal-persuni reklutati għal mogħdijiet ta’ integrazzjoni sostenibbli: il-produzzjoni, is-servizzi, il-komunikazzjoni, l-ippjanar u #8230; billi jiddiversifikaw il-kompiti biex jimmobilizzaw u jimmotivaw aħjar udjenzi diversi. Issaħħaħ is-sens ta’ xogħol imwettaq mill-impjegati billi tiżviluppa ċertu għarfien u għarfien u twieġeb formalment għat-talbiet filwaqt li tivvaluta x-xogħol tal-impjegati tas-sit. Il-ħolqien u l-iżvilupp ta’ netwerk ta’ żona lokali: is-servizzi pprovduti lill-individwi, lill-kumpaniji iżda wkoll lill-imsieħba soċjoprofessjonali fl-istess ħin se jissodisfaw il-ħtiġijiet tas-servizzi li jinsabu f’ċirkwiti qosra biex jinkoraġġixxu r-reklutaġġ ta’ impjegati tas-sit f’karigi permanenti u jikkomunikaw il-proġett ta’ integrazzjoni lill-imsieħba kollha fit-territorju. (Maltese)
0 references
Cieľom tohto cieleného opatrenia týkajúceho sa integračného projektu je mobilizovať viac účastníkov Argenteuil Bezons PLIE, ktorí majú problémy s lepšou sociálnou a profesijnou integráciou prostredníctvom prispôsobenej pracovnej situácie, posilnenej odbornej prípravy a podpory. Tento projekt skutočne sprevádza mnohých príjemcov Argenteuil Bezons PLIE v neistej situácii, pričom sa stretávajú s mnohými prekážkami, ktoré im bránia vstúpiť do profesionálneho sveta a rešpektovať operačné rámce, najmä v súvislosti s hodinovým rozsahom. Je to publikum, ktoré pre drvivú väčšinu nepracuje dlho alebo nemá žiadne odborné skúsenosti. Pre túto verejnosť je tiež ťažké rešpektovať tradičný rytmus výrobnej alebo servisnej jednotky, a to aj na základe práce na čiastočný úväzok. Musí byť osobitne sprevádzaná integráciou a podporou prispôsobenej a škálovateľnej zamestnanosti, ktorá sa môže rozvíjať v rámci integračného projektu Equalis, s podporou ESF. Zamestnanci v integrácii budú mať teraz k dispozícii dodatočné prostriedky na to, aby mohli využívať operačný rámec prispôsobený problémom, ktoré sa vyskytli na podporu ich integrácie a ich zapojenia, ktoré sú potrebné na vybudovanie projektu a obnovenie sebadôvery s oceňujúcimi výrobnými činnosťami, ale aj špecifický čas venovaný kolektívnym a individuálnym sprievodom s cieľom umožniť revitalizáciu a mobilizáciu smerom k rozvoju nových integračných projektov. Na základe tohto projektu „Conection Masks Equalis d’Argenteuil“ rozvinie mobilizáciu ľudí s cieľom podporiť reflexiu a opatrenia vedúce k riešeniu zamestnanosti alebo odbornej prípravy s posilnenými cieľmi, ktorými budú najmä: Ponúknuť zamestnancom staveniska prispôsobené a škálovateľné pracovné prostredie s požiadavkami na kvalitu vykonávanej práce, dodržiavanie termínov a koncepciu produktivity a zároveň rozvíjať osobitnú podporu, ktorá umožní sociálno-profesionálnu podporu a individualizované a kolektívne technické doučovanie. Rozvíjať rôzne funkcie netrhovej činnosti s cieľom zabezpečiť oživenie ľudí prijatých na cestu udržateľnej integrácie: výroba, služby, komunikácia, plánovanie a #8230; diverzifikáciou úloh s cieľom lepšie mobilizovať a motivovať rôznorodé publikum. Posilniť zmysel pre prácu vykonávanú zamestnancami rozvíjaním určitého know-how a know-how a formálne reagovať na požiadavky pri oceňovaní práce zamestnancov pracoviska. Vytvorenie a rozvoj lokálnej siete: služby poskytované jednotlivcom, spoločnostiam, ale aj sociálno-profesionálnym partnerom budú zároveň uspokojovať potreby služieb umiestnených v skratoch s cieľom podporiť nábor zamestnancov na stálych pozíciách a oznámiť integračný projekt všetkým partnerom na území. (Slovak)
0 references
Šīs mērķtiecīgās darbības saistībā ar integrācijas projektu mērķis ir mobilizēt vairāk grūtībās nonākušā Argenteuil Bezons PLIE dalībnieku labākai sociālai un profesionālai integrācijai, izmantojot pielāgotu darba situāciju, pastiprinātu apmācību un atbalstu. Patiešām, šis projekts ir saistīts ar vairākiem Argenteuil Bezons PLIE saņēmējiem nedrošā situācijā, saskaroties ar daudziem šķēršļiem, kas liedz viņiem ienākt profesionālajā vidē un ievērot darbības principus, jo īpaši attiecībā uz stundas diapazoniem. Tā ir auditorija, kas vairumā gadījumu nav strādājusi ilgu laiku vai arī tai nav profesionālas pieredzes. Šai sabiedrībai ir arī grūti ievērot ražošanas vai pakalpojumu vienības tradicionālo ritmu, pat pamatojoties uz nepilna darba laika darbu. Tas ir īpaši jāpapildina un jāgūst labums no integrācijas un atbalsta pasākumiem pielāgotā un mērogojamā nodarbinātībā, ko var attīstīt saistībā ar integrācijas projektu Equalis ar ESF atbalstu. Integrācijā iesaistītajiem darbiniekiem tagad būs papildu līdzekļi, lai gūtu labumu no darbības sistēmas, kas pielāgota problēmām, ar kurām viņi saskaras, lai veicinātu viņu integrāciju un iesaistīšanos, kas nepieciešama projekta būvniecībai un pašapziņas atjaunošanai, atalgojot ražošanas darbības, kā arī īpašu laiku, kas veltīts kolektīviem un individuāliem pavadījumiem, lai dotu iespēju atdzīvināt un mobilizēties jaunu integrācijas projektu izstrādei. Ar šo projektu “Conection Masks Equalis d’Argenteuil” attīstīs cilvēku mobilizāciju, lai veicinātu pārdomas un rīcību, kuras rezultātā rastos nodarbinātības vai apmācības risinājumi ar pastiprinātiem mērķiem, kas galvenokārt būs šādi: Piedāvāt vietnes darbiniekiem pielāgotu un mērogojamu darba vidi ar prasībām attiecībā uz veiktā darba kvalitāti, termiņu ievērošanu un produktivitātes koncepciju, vienlaikus izstrādājot īpašu atbalstu, lai nodrošinātu gan sociāli profesionālu atbalstu, gan individualizētu un kolektīvu tehnisko apmācību. Attīstīt dažādas ārpustirgus darbības funkcijas, lai nodrošinātu to cilvēku skaita atjaunošanu, kuri pieņemti darbā ilgtspējīgās integrācijas ceļā: ražošana, pakalpojumi, komunikācija, plānošana un #8230; dažādojot uzdevumus, lai labāk mobilizētu un motivētu dažādas auditorijas. Stiprināt darbinieku darba izjūtu, attīstot noteiktu zinātību un zinātību, un oficiāli reaģēt uz pieprasījumiem, vienlaikus novērtējot būvlaukuma darbinieku darbu. Izveidot un attīstīt vietējo tīklu: pakalpojumi, kas tiek sniegti privātpersonām, uzņēmumiem, kā arī sociāli profesionāliem partneriem, vienlaikus apmierinās īslīnijās esošo pakalpojumu vajadzības, lai veicinātu štata darbinieku pieņemšanu darbā pastāvīgos amatos un paziņotu integrācijas projektu visiem partneriem teritorijā. (Latvian)
0 references
Tá sé d’aidhm ag an ngníomhaíocht spriocdhírithe seo maidir le tionscadal lánpháirtíochta níos mó rannpháirtithe a spreagadh in PLIE atá i gcruachás chun comhtháthú sóisialta agus gairmiúil níos fearr a bhaint amach trí staid oibre oiriúnaithe, oiliúint threisithe agus tacaíocht threisithe. Go deimhin, tá an tionscadal seo ag gabháil le roinnt tairbhithe de chuid na hAirgintíne Bezons PLIE i staid fhorbhásach, agus iad ag dul i ngleic le roinnt bacainní a chuireann cosc orthu dul isteach sa domhan gairmiúil agus na creataí oibriúcháin a urramú, go háirithe i ndáil leis na raonta in aghaidh na huaire. Is lucht féachana é seo nár oibrigh formhór mór na ndaoine le fada an lá nó nach bhfuil aon taithí ghairmiúil aige. Is deacair don phobal seo freisin urraim a thabhairt do rithim thraidisiúnta aonaid léiriúcháin nó seirbhíse, fiú ar bhonn obair pháirtaimseartha. Ní mór é a bheith ag gabháil leis go sonrach agus tairbhe a bhaint as gníomhaíocht lánpháirtíochta agus tacaíochta i bhfostaíocht oiriúnaithe agus inscálaithe is féidir a fhorbairt i gcomhthéacs an tionscadail um lánpháirtiú Comhionann, le tacaíocht ó CSE. Beidh acmhainní breise ag fostaithe sa lánpháirtiú anois chun tairbhe a bhaint as creat oibriúcháin atá curtha in oiriúint do na fadhbanna a bhíonn acu chun a gcomhtháthú a chur chun cinn agus a rannpháirtíocht riachtanach chun tionscadal a thógáil agus féinmhuinín a aisghabháil le gníomhaíochtaí táirgthe luaíochta ach freisin am sonrach a thiomnú do thionlacan comhchoiteann agus aonair chun athbheochan agus slógadh a chumasú i dtreo tionscadail lánpháirtíochta nua a fhorbairt. Ón tionscadal seo, déanfaidh an “Coection Masks Equalis d’Argenteuil” slógadh daoine a fhorbairt chun machnamh agus gníomhaíocht a spreagadh as a dtiocfaidh réitigh fostaíochta nó oiliúna a bhfuil na cuspóirí treisithe acu, arb iad seo a leanas go príomha: Timpeallacht oibre oiriúnaithe agus inscálaithe a thairiscint d’fhostaithe an tsuímh, le riachtanais maidir le cáilíocht na hoibre a dhéantar, urraim a thabhairt do spriocdhátaí agus do choincheap na táirgiúlachta agus tacaíocht shonrach a fhorbairt chun tacaíocht shochghairmiúil agus teagasc teicniúil aonair agus comhchoiteann araon a cheadú. Feidhmeanna éagsúla gníomhaíochta neamh-mhargaidh a fhorbairt d’fhonn a áirithiú go gcuirfear borradh arís faoi dhaoine a earcaítear ar mhaithe le comhtháthú inbhuanaithe: táirgeadh, seirbhísí, cumarsáid, pleanáil & #8230; trí chúraimí a éagsúlú chun lucht féachana éagsúil a shlógadh agus a spreagadh ar bhealach níos fearr. An tuiscint ar obair a dhéanann fostaithe a neartú trí fhios gnó agus fios gnó áirithe a fhorbairt agus freagra foirmiúil a thabhairt ar iarratais agus obair fhostaithe an tsuímh á luacháil. Líonra ceantair áitiúil a chruthú agus a fhorbairt: freastalóidh na seirbhísí a sholáthraítear do dhaoine aonair, do chuideachtaí agus do chomhpháirtithe sochghairmiúla ag an am céanna ar riachtanais na seirbhísí atá lonnaithe i gciorcaid ghearr chun earcú fostaithe suímh a spreagadh ar phoist bhuana agus chun an tionscadal lánpháirtíochta a chur in iúl do gach comhpháirtí sa chríoch. (Irish)
0 references
Tällä kotouttamishankkeeseen liittyvällä kohdennetulla toimella pyritään saamaan enemmän osallistujia Argenteuil Bezons PLIE -järjestöön, joka on vaikeuksissa, jotta voidaan parantaa sosiaalista ja ammatillista integroitumista mukautetun työtilanteen, koulutuksen ja tuen avulla. Hankkeeseen liittyy itse asiassa useita Argenteuil Bezons PLIE:n edunsaajia epävarmassa tilanteessa, sillä hankkeella on lukuisia esteitä, jotka estävät heitä pääsemästä ammattimaailmaan ja noudattamasta toimintapuitteita erityisesti tuntikohtaisten vaihteluvälien osalta. Tämä on yleisö, joka suurimmalle osalle ei ole työskennellyt pitkään aikaan tai jolla ei ole työkokemusta. Yleisön on myös vaikea kunnioittaa tuotanto- tai palveluyksikön perinteistä rytmiä edes osa-aikatyön perusteella. Sitä on erityisesti täydennettävä ja siitä on saatava hyötyä ESR:n tuella kotouttamista ja mukautetun ja laajennettavissa olevan työllisyyden tukemista koskevasta toimesta, jota voidaan kehittää Equalis-integraatiohankkeen yhteydessä. Integraatioon osallistuvilla työntekijöillä on nyt lisäkeinoja hyötyä toimintakehyksestä, joka on mukautettu kohtaamiinsa ongelmiin ja jolla edistetään heidän integroitumistaan ja osallistumistaan hankkeen rakentamiseen ja itseluottamuksen elvyttämiseen palkitsevien tuotantotoimintojen avulla, mutta myös erityistä aikaa, joka on varattu kollektiivisille ja yksittäisille apuvälineille, jotta voidaan elvyttää ja aktivoida uusia kotouttamishankkeita. Tästä hankkeesta ”Conection Masks Equalis d’Argenteuil” kehittää ihmisten mobilisointia kannustaakseen pohdintoja ja toimia, jotka johtavat työllisyys- tai koulutusratkaisuihin ja joilla on vahvistetut tavoitteet, jotka ovat pääasiassa seuraavat: Tarjota työmaan työntekijöille mukautettu ja skaalautuva työympäristö, jossa on vaatimuksia suoritetun työn laadusta, määräaikojen noudattamisesta ja tuottavuuden käsitteestä, samalla kun kehitetään erityistä tukea, joka mahdollistaa sekä sosiaalis-ammatillisen tuen että yksilöllisen ja kollektiivisen teknisen ohjauksen. Kehitetään muita kuin markkinatoiminnallisia toimintoja, jotta voidaan varmistaa, että kestäviin kotouttamispolkuihin palkatut henkilöt voivat virkistäytyä uudelleen: tuotanto, palvelut, viestintä, suunnittelu ja#8230; monipuolistamalla tehtäviä, jotta voidaan paremmin mobilisoida ja motivoida erilaisia yleisöjä. Vahvistetaan työntekijöiden työn tunnetta kehittämällä tiettyä osaamista ja osaamista ja vastataan virallisesti pyyntöihin samalla, kun arvostetaan työmaan työntekijöiden työtä. Luodaan ja kehitetään lähiverkko: yksityishenkilöille, yrityksille ja myös yhteiskunnallis-ammatillisille kumppaneille tarjottavat palvelut vastaavat samalla oikosuluissa sijaitsevien palvelujen tarpeita, jotta voidaan kannustaa vakituisiin tehtäviin sijoitettujen työmaiden työntekijöiden rekrytointia ja tiedottaa kotouttamishankkeesta kaikille alueen kumppaneille. (Finnish)
0 references
This targeted action around an integration project aims to mobilise more participants of the Argenteuil Bezons PLIE in difficulty for better social and professional integration through an adapted work situation, reinforced training and support. Indeed, this project accompanies a number of beneficiaries of the Argenteuil Bezons PLIE in a precarious situation, encountering numerous obstacles that prevent them from entering the professional world and from respecting the operating frameworks, particularly in relation to the hourly ranges. This is an audience that, for the vast majority, has not worked for a long time or has no professional experience. It is also difficult for this public to respect the traditional rhythm of a production or service unit, even on the basis of part-time work. It must be accompanied specifically and benefit from an action of integration and support in adapted and scalable employment that can be developed in the context of the Equalis integration project, with the support of the ESF. Employees in integration will now have additional means to benefit from an operating framework adapted to the problems encountered to promote their integration and their involvement necessary for the construction of a project and a recovery of self-confidence with rewarding production activities but also specific time dedicated to collective and individual accompaniments to enable the revitalisation and mobilisation towards the development of new integration projects. From this project, the “Conection Masks Equalis d’Argenteuil” will develop the mobilisation of people in order to encourage reflection and action leading to employment or training solutions with the reinforced objectives which will mainly be: Offer site employees an adapted and scalable work environment, with requirements on the quality of the work performed, the respect of deadlines and the concept of productivity while developing specific support to allow both socio-professional support and individualised and collective technical tutoring. Develop different functions of a non-market activity in order to ensure a reinvigoration of people recruited for sustainable integration paths: production, services, communication, planning … by diversifying tasks to better mobilise and motivate diverse audiences. Strengthen the sense of work performed by employees by developing certain know-how and know-how and respond formally to requests while valuing the work of site employees. Create and develop a local area network: the services provided to individuals, companies but also socio-professional partners will at the same time meet the needs of services located in short circuits to encourage the recruitment of site employees on permanent posts and communicate the integration project to all partners in the territory. (English)
0.4161134720815399
0 references
Cílem tohoto cíleného opatření v souvislosti s integračním projektem je mobilizovat více účastníků argentinského Bezonsova PLIE v obtížích za účelem lepší sociální a profesní integrace prostřednictvím přizpůsobené pracovní situace, posílené odborné přípravy a podpory. Tento projekt skutečně doprovází řadu příjemců argentinského sdružení Bezons PLIE v nejisté situaci a čelí mnoha překážkám, které jim brání vstoupit do profesionálního světa a dodržovat provozní rámce, zejména ve vztahu k hodinovým rozpětím. Jedná se o publikum, které pro převážnou většinu lidí dlouho nepracovalo nebo nemá žádné odborné zkušenosti. Pro tuto veřejnost je také obtížné respektovat tradiční rytmus výrobní nebo servisní jednotky, a to i na základě práce na částečný úvazek. Musí být konkrétně doprovázena a musí těžit z opatření integrace a podpory přizpůsobených a škálovatelných pracovních míst, které lze rozvíjet v souvislosti s integračním projektem Equalis za podpory ESF. Zaměstnanci v integraci budou mít nyní k dispozici další prostředky pro využití provozního rámce přizpůsobeného problémům, s nimiž se setkávají při podpoře jejich integrace a jejich zapojení nezbytného pro výstavbu projektu a obnovení sebedůvěry s odměňujícími výrobními činnostmi, ale také konkrétní čas věnovaný kolektivnímu a individuálnímu doprovodu, který umožní revitalizaci a mobilizaci směrem k rozvoji nových integračních projektů. Z tohoto projektu bude „Conection Masks Equalis d’Argenteuil“ rozvíjet mobilizaci lidí s cílem podpořit reflexi a opatření vedoucí k řešení v oblasti zaměstnanosti nebo odborné přípravy s posílenými cíli, které budou především: Nabídnout zaměstnancům pracoviště přizpůsobené a škálovatelné pracovní prostředí s požadavky na kvalitu odvedené práce, dodržování termínů a koncepci produktivity a zároveň rozvíjet specifickou podporu, která umožní jak socioprofesní podporu, tak individuální a kolektivní technické doučování. Rozvíjet různé funkce netržní činnosti s cílem zajistit oživení osob přijatých pro udržitelné cesty integrace: výroba, služby, komunikace, plánování a #8230; diverzifikací úkolů s cílem lépe mobilizovat a motivovat různorodé publikum. Posílit pocit práce zaměstnanců rozvíjením určitého know-how a know-how a formálně reagovat na požadavky a zároveň oceňovat práci zaměstnanců na staveništi. Vytvoření a rozvoj místní sítě: služby poskytované jednotlivcům, firmám, ale i sociálně-profesionálním partnerům zároveň uspokojí potřeby služeb umístěných ve zkratech, aby podpořily nábor zaměstnanců pracoviště na trvalých pracovních místech a sdělily integrační projekt všem partnerům na území. (Czech)
0 references
Cilj tega ciljno usmerjenega ukrepa v zvezi s projektom vključevanja je mobilizacija več udeležencev argenteuil Bezons PLIE v težavah za boljše socialno in poklicno vključevanje s prilagojenimi delovnimi razmerami, okrepljenim usposabljanjem in podporo. Ta projekt dejansko spremlja številne upravičence programa Argenteuil Bezons PLIE v negotovem položaju, saj se srečuje s številnimi ovirami, ki jim preprečujejo vstop v poklicni svet in spoštovanje operativnih okvirov, zlasti v zvezi z urnimi razponi. To je občinstvo, ki za veliko večino ni delalo že dolgo ali nima poklicnih izkušenj. Ta javnost tudi težko spoštuje tradicionalni ritem proizvodne ali storitvene enote, tudi na podlagi dela s krajšim delovnim časom. Spremljati ga je treba posebej in imeti koristi od dejavnosti vključevanja in podpore pri prilagojenem in nadgradljivem zaposlovanju, ki se lahko razvije v okviru projekta vključevanja Equalis s podporo ESS. Zaposleni v integraciji bodo zdaj imeli dodatna sredstva za koriščenje operativnega okvira, prilagojenega težavam, s katerimi se srečujejo, da bi spodbudili njihovo integracijo in njihovo vključevanje, ki so potrebne za izgradnjo projekta in ponovno vzpostavitev samozavesti z nagrajevanjem proizvodnih dejavnosti, pa tudi specifičen čas, namenjen kolektivnim in individualnim spremstvom, da se omogočita oživitev in mobilizacija za razvoj novih projektov vključevanja. Na podlagi tega projekta bo „Conection Masks Equalis d’Argenteuil“ razvila mobilizacijo ljudi, da bi spodbudila razmislek in ukrepe, ki bodo vodili do rešitev zaposlovanja ali usposabljanja z okrepljenimi cilji, ki bodo v glavnem: Zaposlenim na gradbišču ponuditi prilagojeno in prilagodljivo delovno okolje z zahtevami glede kakovosti opravljenega dela, spoštovanja rokov in koncepta produktivnosti, hkrati pa razviti posebno podporo, ki omogoča socialno-poklicno podporo ter individualno in kolektivno tehnično mentorstvo. Razviti različne funkcije netržne dejavnosti, da se zagotovi oživljanje ljudi, ki se zaposlijo za trajnostne poti vključevanja: proizvodnja, storitve, komunikacija, načrtovanje in #8230; z diverzifikacijo nalog za boljšo mobilizacijo in motiviranje raznolikega občinstva. Okrepiti občutek za delo, ki ga opravljajo zaposleni z razvojem določenega znanja in izkušenj ter se formalno odzvati na zahteve, hkrati pa ovrednotiti delo zaposlenih na gradbišču. Vzpostavitev in razvoj lokalnega omrežja: storitve, ki se zagotavljajo posameznikom, podjetjem, pa tudi socialno-poklicnim partnerjem, bodo hkrati zadovoljile potrebe storitev, ki se nahajajo v kratkih stikih, da bi spodbudile zaposlovanje zaposlenih na lokaciji na stalnih delovnih mestih in sporočile integracijski projekt vsem partnerjem na območju. (Slovenian)
0 references
Integratsiooniprojektiga seotud sihipärase meetme eesmärk on mobiliseerida rohkem raskustes olevaid Argenteuil Bezons PLIE osalejaid, et parandada sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni kohandatud tööolukorra, tugevdatud koolituse ja toetuse kaudu. See projekt on tõepoolest lisatud mitmetele Argenteuil Bezons PLIE abisaajatele ebakindlas olukorras, kus neil on palju takistusi, mis takistavad neil siseneda professionaalsesse maailma ja järgida tegevusraamistikke, eelkõige seoses tunni vahemikega. See on publik, kes valdava enamuse jaoks ei ole pikka aega töötanud või kellel ei ole töökogemust. Samuti on sellel üldsusel raske järgida tootmis- või teenindusüksuse traditsioonilist rütmi, isegi osalise tööajaga töötamise alusel. Sellega peab kaasnema konkreetselt integratsioonimeede ja toetus kohandatud ja laiendatavale tööhõivele, mida saab ESFi toetusel välja töötada Equalise integratsiooniprojekti raames. Integratsioonis osalevatel töötajatel on nüüd täiendavad vahendid, et saada kasu tegevusraamistikust, mis on kohandatud tekkinud probleemidele, et edendada nende integratsiooni ja osalemist, mis on vajalik projekti ehitamiseks ja enesekindluse taastamiseks tasuvate tootmistegevustega, kuid ka konkreetne aeg, mis on pühendatud kollektiivsetele ja individuaalsetele saatjatele, et võimaldada taaselustamist ja mobiliseerimist uute integratsiooniprojektide väljatöötamiseks. Selle projekti raames arendatakse „Conection Masks Equalis d’Argenteuil“ raames inimeste mobiliseerimist, et julgustada mõtlema ja võtma meetmeid, mis viivad tööhõive- või koolituslahendusteni, millel on tugevdatud eesmärgid, mis on peamiselt järgmised: Pakkuda saiditöötajatele kohandatud ja skaleeritavat töökeskkonda, mis sisaldab nõudeid tehtud töö kvaliteedile, tähtaegadest kinnipidamisele ja tootlikkuse kontseptsioonile, arendades samal ajal eritoetust, et võimaldada nii ühiskondlik-ametialast tuge kui ka individuaalset ja kollektiivset tehnilist juhendamist. Töötada välja turuvälise tegevuse erinevad funktsioonid, et tagada jätkusuutlike integratsiooniteede jaoks värvatud inimeste taaselustamine: tootmine, teenused, kommunikatsioon, planeerimine & #8230; mitmekesistades ülesandeid, et eri publikut paremini mobiliseerida ja motiveerida. Tugevdada töötajate töötunnet, arendades teatud oskusteavet ja oskusteavet, ning vastata ametlikult taotlustele, hinnates samal ajal ehitustööliste tööd. Luua ja arendada kohtvõrk: üksikisikutele, ettevõtetele, aga ka sotsiaal-ametialastele partneritele osutatavad teenused vastavad samal ajal lühistes paiknevate teenuste vajadustele, et soodustada tegevuskoha töötajate värbamist alalistele ametikohtadele ja teavitada integratsiooniprojektist kõiki piirkonna partnereid. (Estonian)
0 references
Esta ação orientada em torno de um projeto de integração visa mobilizar mais participantes do Argenteuil Bezons PLIE em dificuldade para uma melhor integração social e profissional através de uma situação de trabalho adaptada, formação reforçada e apoio. Com efeito, este projeto acompanha uma série de beneficiários da Argenteuil Bezons PLIE em situação precária, deparando-se com inúmeros obstáculos que os impedem de entrar no mundo profissional e de respeitar os quadros operacionais, nomeadamente em relação aos intervalos horários. Este é um público que, para a grande maioria, não trabalha há muito tempo ou não tem experiência profissional. Também é difícil para este público respeitar o ritmo tradicional de uma unidade de produção ou de serviços, mesmo com base no trabalho a tempo parcial. Deve ser acompanhada especificamente e beneficiar de uma acção de integração e apoio ao emprego adaptado e escalável que possa ser desenvolvida no contexto do projecto de integração Equalis, com o apoio do FSE. Os trabalhadores integrados terão agora meios adicionais para beneficiar de um quadro operacional adaptado aos problemas encontrados para promover a sua integração e o seu envolvimento necessário para a construção de um projeto e uma recuperação da autoconfiança com atividades de produção gratificantes, mas também tempo específico dedicado a acompanhamentos coletivos e individuais para permitir a revitalização e a mobilização para o desenvolvimento de novos projetos de integração. A partir deste projeto, as «Conection Masks Equalis d’Argenteuil» desenvolverão a mobilização das pessoas, a fim de incentivar a reflexão e a ação conducentes a soluções de emprego ou formação com os seguintes objetivos reforçados: Oferecer aos trabalhadores do local um ambiente de trabalho adaptado e escalável, com requisitos sobre a qualidade do trabalho realizado, o respeito dos prazos e o conceito de produtividade, desenvolvendo simultaneamente um apoio específico para permitir tanto o apoio socioprofissional como a tutoria técnica individualizada e coletiva. Desenvolver diferentes funções de uma atividade não mercantil, a fim de assegurar a revitalização das pessoas recrutadas para percursos de integração sustentável: produção, serviços, comunicação, planeamento … diversificando as tarefas para melhor mobilizar e motivar diversos públicos. Fortalecer o sentido do trabalho realizado pelos funcionários através do desenvolvimento de certo know-how e know-how e responder formalmente aos pedidos, enquanto valoriza o trabalho dos funcionários do local. Criar e desenvolver uma rede local: os serviços prestados aos indivíduos, às empresas, mas também aos parceiros socioprofissionais, responderão simultaneamente às necessidades dos serviços localizados em circuitos curtos, a fim de incentivar o recrutamento de trabalhadores do estaleiro para postos permanentes e comunicar o projeto de integração a todos os parceiros no território. (Portuguese)
0 references
Questa azione mirata intorno a un progetto di integrazione mira a mobilitare un maggior numero di partecipanti al PLIE di Argenteuil Bezons in difficoltà per una migliore integrazione sociale e professionale attraverso una situazione lavorativa adattata, una formazione e un sostegno rafforzati. In effetti, questo progetto accompagna alcuni beneficiari del PLIE Argenteuil Bezons in una situazione precaria, incontrando numerosi ostacoli che impediscono loro di entrare nel mondo professionale e di rispettare le strutture operative, in particolare in relazione alle fasce orarie. Si tratta di un pubblico che, per la stragrande maggioranza, non ha lavorato a lungo o non ha esperienza professionale. È inoltre difficile per questo pubblico rispettare il ritmo tradizionale di un'unità di produzione o di servizio, anche sulla base del lavoro a tempo parziale. Deve essere accompagnato in modo specifico e beneficiare di un'azione di integrazione e di sostegno a un'occupazione adattata e scalabile che possa essere sviluppata nel contesto del progetto di integrazione Equalis, con il sostegno del FSE. I dipendenti in integrazione avranno ora mezzi aggiuntivi per beneficiare di un quadro operativo adeguato ai problemi incontrati per promuoverne l'integrazione e il loro coinvolgimento necessario per la realizzazione di un progetto e di un recupero della fiducia in se stessi con attività produttive gratificanti ma anche un tempo specifico dedicato ad accompagnamenti collettivi e individuali per consentire la rivitalizzazione e la mobilitazione verso lo sviluppo di nuovi progetti di integrazione. Da questo progetto, la "Maschera di Conezione Equalis d'Argenteuil" svilupperà la mobilitazione delle persone al fine di incoraggiare la riflessione e l'azione che porti a soluzioni occupazionali o formative con obiettivi rafforzati che saranno principalmente: Offrire ai dipendenti del sito un ambiente di lavoro adattato e scalabile, con requisiti sulla qualità del lavoro svolto, sul rispetto delle scadenze e sul concetto di produttività, sviluppando un supporto specifico per consentire sia il supporto socio-professionale sia il tutoraggio tecnico individualizzato e collettivo. Sviluppare diverse funzioni di un'attività non di mercato al fine di garantire un rinvigorimento delle persone reclutate per percorsi di integrazione sostenibile: produzione, servizi, comunicazione, pianificazione e #8230; diversificando i compiti per mobilitare meglio e motivare pubblico diversificato. Rafforzare il senso del lavoro svolto dai dipendenti sviluppando determinati know-how e know-how e rispondere formalmente alle richieste valorizzando il lavoro dei dipendenti del sito. Creare e sviluppare una rete locale: i servizi forniti a privati, aziende ma anche partner socio-professionali risponderanno contemporaneamente alle esigenze dei servizi dislocati in cortocircuiti per favorire l'assunzione di dipendenti del sito su posti permanenti e comunicare il progetto di integrazione a tutti i partner del territorio. (Italian)
0 references
Denne målrettede indsats omkring et integrationsprojekt har til formål at mobilisere flere deltagere i Argenteuil Bezons PLIE i vanskeligheder med henblik på bedre social og faglig integration gennem en tilpasset arbejdssituation, styrket uddannelse og støtte. Dette projekt ledsager faktisk en række modtagere af Argenteuil Bezons PLIE i en usikker situation, der støder på mange hindringer, der forhindrer dem i at komme ind i erhvervsverdenen og i at respektere de operationelle rammer, navnlig i forhold til timeintervallerne. Dette er et publikum, der for langt de flestes vedkommende ikke har arbejdet i lang tid eller ikke har nogen erhvervserfaring. Det er også vanskeligt for denne offentlighed at respektere en produktions- eller serviceenheds traditionelle rytme, selv på grundlag af deltidsarbejde. Den skal ledsages specifikt og nyde godt af en integrations- og støtteaktion til tilpasset og skalerbar beskæftigelse, der kan udvikles inden for rammerne af Equalis-integrationsprojektet med støtte fra ESF. Integrationsmedarbejderne vil nu have yderligere midler til at drage fordel af en driftsramme, der er tilpasset de problemer, de støder på for at fremme deres integration og deres inddragelse, som er nødvendig for at opbygge et projekt og en genopretning af selvtilliden med givende produktionsaktiviteter, men også en specifik tid, der er afsat til kollektive og individuelle akkompagnementer for at muliggøre revitalisering og mobilisering til udvikling af nye integrationsprojekter. Fra dette projekt vil "Conection Masks Equalis d'Argenteuil" udvikle mobiliseringen af mennesker med henblik på at fremme overvejelser og foranstaltninger, der fører til beskæftigelses- eller uddannelsesløsninger med de styrkede mål, som hovedsagelig vil være: Tilbyde medarbejdere på stedet et tilpasset og skalerbart arbejdsmiljø med krav til kvaliteten af det udførte arbejde, overholdelse af deadlines og begrebet produktivitet, samtidig med at der udvikles specifik støtte, der giver mulighed for både socio-professionel støtte og individualiseret og kollektiv teknisk vejledning. Udvikle forskellige funktioner i forbindelse med en ikkemarkedsmæssig aktivitet for at sikre en genoplivning af de personer, der ansættes til bæredygtige integrationsveje: produktion, tjenester, kommunikation, planlægning & # #8230; ved at diversificere opgaverne for bedre at mobilisere og motivere forskellige målgrupper. Styrke følelsen af arbejde udført af medarbejdere ved at udvikle visse knowhow og knowhow og reagere formelt på anmodninger, samtidig med at man værdsætter arbejdet hos webstedsmedarbejdere. Oprettelse og udvikling af et lokalt netværk: de tjenester, der leveres til enkeltpersoner, virksomheder, men også socio-professionelle partnere, vil samtidig opfylde behovene hos tjenester, der er placeret i korte kredsløb, for at tilskynde til ansættelse af fastansatte medarbejdere og formidle integrationsprojektet til alle partnere i området. (Danish)
0 references
Αυτή η στοχευμένη δράση γύρω από ένα σχέδιο ένταξης έχει ως στόχο να κινητοποιήσει περισσότερους συμμετέχοντες στο Argenteuil Bezons PLIE που αντιμετωπίζουν δυσκολίες για καλύτερη κοινωνική και επαγγελματική ένταξη μέσω μιας προσαρμοσμένης κατάστασης εργασίας, ενισχυμένης κατάρτισης και στήριξης. Πράγματι, το έργο αυτό συνοδεύει ορισμένους δικαιούχους του PLIE Argenteuil Bezons σε επισφαλή κατάσταση, αντιμετωπίζοντας πολυάριθμα εμπόδια που τους εμποδίζουν να εισέλθουν στον επαγγελματικό κόσμο και να σεβαστούν τα πλαίσια λειτουργίας, ιδίως σε σχέση με τις ωριαίες κλίμακες. Πρόκειται για ένα ακροατήριο που, για τη συντριπτική πλειοψηφία, δεν έχει εργαστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα ή δεν έχει επαγγελματική εμπειρία. Είναι επίσης δύσκολο για το κοινό αυτό να σεβαστεί τον παραδοσιακό ρυθμό μιας μονάδας παραγωγής ή παροχής υπηρεσιών, ακόμη και με βάση την εργασία μερικής απασχόλησης. Πρέπει να συνοδεύεται ειδικά και να επωφελείται από μια δράση ένταξης και στήριξης σε προσαρμοσμένη και κλιμακούμενη απασχόληση που μπορεί να αναπτυχθεί στο πλαίσιο του σχεδίου ένταξης Equalis, με την υποστήριξη του ΕΚΤ. Οι εργαζόμενοι στην ένταξη θα έχουν πλέον πρόσθετα μέσα για να επωφεληθούν από ένα λειτουργικό πλαίσιο προσαρμοσμένο στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν για την προώθηση της ένταξής τους και της συμμετοχής τους που είναι αναγκαία για την κατασκευή ενός έργου και την αποκατάσταση της αυτοπεποίθησης με επιβραβευμένες παραγωγικές δραστηριότητες, αλλά και ειδικό χρόνο αφιερωμένο σε συλλογικές και ατομικές συνοδεύσεις, ώστε να καταστεί δυνατή η αναζωογόνηση και η κινητοποίηση για την ανάπτυξη νέων έργων ένταξης. Από το έργο αυτό, οι «Μάσκες Συνδεσιμότητας Equalis d’Argenteuil» θα αναπτύξουν την κινητοποίηση των ανθρώπων προκειμένου να ενθαρρύνουν τον προβληματισμό και τη δράση που οδηγεί σε λύσεις απασχόλησης ή κατάρτισης με τους ενισχυμένους στόχους που θα είναι κυρίως: Να προσφέρει στους εργαζόμενους της ιστοσελίδας ένα προσαρμοσμένο και κλιμακούμενο εργασιακό περιβάλλον, με απαιτήσεις σχετικά με την ποιότητα της εργασίας που εκτελείται, την τήρηση των προθεσμιών και την έννοια της παραγωγικότητας, αναπτύσσοντας παράλληλα ειδική υποστήριξη για να επιτρέψει τόσο την κοινωνικοεπαγγελματική υποστήριξη όσο και την εξατομικευμένη και συλλογική τεχνική διδασκαλία. Ανάπτυξη διαφορετικών λειτουργιών μιας μη εμπορικής δραστηριότητας, προκειμένου να διασφαλιστεί η αναζωογόνηση των ατόμων που προσλαμβάνονται για βιώσιμες διαδρομές ένταξης: παραγωγή, υπηρεσίες, επικοινωνία, προγραμματισμός & #8230· με τη διαφοροποίηση των καθηκόντων για την καλύτερη κινητοποίηση και κινητοποίηση ποικίλων ακροατηρίων. Ενίσχυση της αίσθησης εργασίας των εργαζομένων με την ανάπτυξη συγκεκριμένης τεχνογνωσίας και τεχνογνωσίας και την επίσημη ανταπόκριση σε αιτήματα, ενώ παράλληλα αποτιμάται η εργασία των εργαζομένων στις εγκαταστάσεις. Δημιουργία και ανάπτυξη τοπικού δικτύου: οι υπηρεσίες που παρέχονται σε ιδιώτες, εταιρείες αλλά και κοινωνικοεπαγγελματίες εταίρους θα καλύψουν ταυτόχρονα τις ανάγκες των υπηρεσιών που βρίσκονται σε βραχυκυκλώματα για να ενθαρρύνουν την πρόσληψη υπαλλήλων σε μόνιμες θέσεις και να κοινοποιήσουν το σχέδιο ένταξης σε όλους τους εταίρους στην επικράτεια. (Greek)
0 references
Cilj je te ciljane mjere u okviru projekta integracije mobilizirati više sudionika Argenteuil Bezons PLIE-a u poteškoćama za bolju socijalnu i profesionalnu integraciju kroz prilagođenu radnu situaciju, pojačano osposobljavanje i potporu. Naime, ovaj projekt prati niz korisnika Argenteuil Bezons PLIE-a u nesigurnoj situaciji, nailazeći na brojne prepreke koje ih sprečavaju da uđu u profesionalni svijet i poštuju operativne okvire, posebno u odnosu na satne raspone. To je publika koja, za veliku većinu, nije dugo radila ili nema profesionalno iskustvo. Toj je javnosti također teško poštovati tradicionalni ritam proizvodne ili uslužne jedinice, čak i na temelju rada u nepunom radnom vremenu. Mora biti posebno popraćena i imati koristi od djelovanja integracije i potpore u prilagođenom i prilagodljivom zapošljavanju koje se može razviti u kontekstu projekta integracije Equalis, uz potporu ESF-a. Zaposlenici u integraciji sada će imati dodatna sredstva za ostvarivanje koristi od operativnog okvira prilagođenog problemima na koje se naišlo radi promicanja njihove integracije i njihova uključivanja potrebnih za izgradnju projekta i oporavak samopouzdanja nagrađivanjem proizvodnih aktivnosti, ali i posebnim vremenom posvećenim kolektivnim i individualnim pratnjama kako bi se omogućila revitalizacija i mobilizacija za razvoj novih integracijskih projekata. U okviru tog projekta „Conection Masks Equalis d’Argenteuil” razvit će se mobilizacija ljudi kako bi se potaknulo promišljanje i djelovanje koje dovodi do rješenja za zapošljavanje ili osposobljavanje s pojačanim ciljevima koji će uglavnom biti: Ponuditi zaposlenicima lokacije prilagođeno i skalabilno radno okruženje sa zahtjevima u pogledu kvalitete obavljenog rada, poštovanja rokova i koncepta produktivnosti uz razvoj specifične podrške kako bi se omogućila društveno-profesionalna podrška i individualizirano i kolektivno tehničko podučavanje. Razviti različite funkcije netržišne aktivnosti kako bi se osiguralo oživljavanje osoba koje se zapošljavaju za održive integracije: proizvodnja, usluge, komunikacija, planiranje & #8230; diversifikacijom zadaća kako bi se bolje mobilizirala i motivirala raznolika publika. Ojačati osjećaj rada zaposlenika razvijanjem određenih znanja i znanja te formalno odgovoriti na zahtjeve uz vrednovanje rada zaposlenika na gradilištu. Stvaranje i razvoj lokalne mreže: usluge koje se pružaju pojedincima, poduzećima, ali i društveno-profesionalnim partnerima istodobno će zadovoljiti potrebe usluga koje se nalaze u kratkim krugovima kako bi se potaknulo zapošljavanje zaposlenika gradilišta na stalnim radnim mjestima i priopćilo projekt integracije svim partnerima na teritoriju. (Croatian)
0 references
Deze gerichte actie rond een integratieproject heeft tot doel meer deelnemers van de Argenteuil Bezons PLIE in moeilijkheden te mobiliseren voor een betere sociale en professionele integratie door middel van een aangepaste werksituatie, versterkte opleiding en ondersteuning. Dit project vergezelt een aantal begunstigden van de Argenteuil Bezons PLIE in een precaire situatie en stuit op tal van obstakels die hen beletten de beroepswereld binnen te komen en de operationele kaders te eerbiedigen, met name met betrekking tot de uurbereiken. Dit is een publiek dat, voor de overgrote meerderheid, lange tijd niet heeft gewerkt of geen professionele ervaring heeft. Het is ook moeilijk voor dit publiek om het traditionele ritme van een productie- of diensteenheid te respecteren, zelfs op basis van deeltijdwerk. Het moet specifiek worden begeleid en profiteren van een actie van integratie en steun voor aangepaste en schaalbare werkgelegenheid die kan worden ontwikkeld in het kader van het Equalis-integratieproject, met steun van het ESF. Werknemers in integratie zullen nu extra middelen hebben om te profiteren van een operationeel kader dat is aangepast aan de problemen waarmee zij worden geconfronteerd om hun integratie en hun betrokkenheid te bevorderen die nodig zijn voor de bouw van een project en een herstel van het zelfvertrouwen met lonende productieactiviteiten, maar ook specifieke tijd gewijd aan collectieve en individuele begeleidingen om de revitalisering en mobilisatie voor de ontwikkeling van nieuwe integratieprojecten mogelijk te maken. Vanuit dit project zal de „Conection Masks Equalis d’Argenteuil” de mobilisatie van mensen ontwikkelen om reflectie en actie aan te moedigen die leiden tot werkgelegenheids- of opleidingsoplossingen met de versterkte doelstellingen die voornamelijk zullen zijn: Bied sitemedewerkers een aangepaste en schaalbare werkomgeving, met eisen aan de kwaliteit van het uitgevoerde werk, de naleving van deadlines en het concept van productiviteit, terwijl specifieke ondersteuning wordt ontwikkeld om zowel sociaal-professionele ondersteuning als geïndividualiseerde en collectieve technische begeleiding mogelijk te maken. Verschillende functies van een niet-marktactiviteit ontwikkelen om ervoor te zorgen dat mensen die worden aangeworven voor duurzame integratietrajecten nieuw leven inblazen: productie, diensten, communicatie, planning & #8230; door taken te diversifiëren om diverse doelgroepen beter te mobiliseren en te motiveren. Het gevoel van werk van werknemers versterken door bepaalde knowhow en knowhow te ontwikkelen en formeel te reageren op verzoeken en tegelijkertijd het werk van medewerkers op de site te waarderen. Het opzetten en ontwikkelen van een lokaal netwerk: de diensten die worden verleend aan particulieren, bedrijven, maar ook sociaal-professionele partners zullen tegelijkertijd voldoen aan de behoeften van diensten die zich in kortsluiting bevinden om de aanwerving van werknemers op vaste posten aan te moedigen en het integratieproject aan alle partners op het grondgebied mee te delen. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202100061
0 references