Mobility as a passport for professional integration! (Q6885553)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202004443 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobility as a passport for professional integration! |
Project 202004443 in France |
Statements
740,000.0 Euro
0 references
870,588.24 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
L'Agence de l'Outre mer pour la Mobilité
0 references
Pour que la mobilité ne soit plus un frein à l'insertion sociale et professionnelle, le présent projet "La mobilité comme passeport pour l'insertion professionnelle" s'appuie sur le dispositif « Passeport Mobilité Formation Professionnelle » (PMFP), qui s'adresse aux demandeurs d'emploi et inactifs résidents en Guadeloupe et à Saint-Martin, qui rencontrent des difficultés d'accès à la formation de leur choix en raison de l'inexistence ou de la saturation de celle-ci sur le territoire guadeloupéen et saint-martinois. Ainsi, Pôle emploi ou les partenaires de l'emploi orientent le participant en direction d'un Conseiller en Insertion Professionnelle LADOM. Après avoir analysé l'adéquation entre le profil du participant, la solidité de son parcours de recherche d'emploi et le choix de la formation, LADOM construit et prend en charge un parcours de "formation en mobilité" complet, sécurisé et personnalisé donnant lieu à un diplôme (niveau I - V) ou à une certification reconnue. LADOM intervient sur plusieurs points, elle sélectionne et propose une offre de formation adaptée au projet professionnel et finance tout ou partie des frais pédagogiques ainsi qu'un complément de rémunération. Elle réserve et finance, tout ou partie des frais de transport, se charge de prospecter et de réserver un logement au nom du participant, accueille le participant à l'aéroport et suit le participant durant sa formation. Enfin à l'issue de son parcours de formation, avec ses partenaires emploi/ formation, LADOM accompagne le participant dans sa recherche d'emploi ou dans sa recherche de stage en entreprise. Plus généralement, le parcours en mobilité vise à maximiser les chances du demandeur d'emploi de trouver un emploi et de lui permettre d'évoluer au sein de l'entreprise qui l'emploiera. (French)
0 references
Damit die Mobilität die soziale und berufliche Eingliederung nicht mehr behindert, stützt sich das vorliegende Projekt „Mobilität als Reisepass für die berufliche Eingliederung“ auf das Programm „Pass Mobilität berufliche Bildung“ (PMFP), das sich an Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige mit Wohnsitz in Guadeloupe und Saint-Martin richtet, die aufgrund ihres Fehlens oder ihrer Sättigung in Guadeloupe und Saint-Martin auf Schwierigkeiten beim Zugang zur Ausbildung ihrer Wahl stoßen. So leiten der Arbeitsschwerpunkt oder die Arbeitspartner den Teilnehmer zu einem LADOM-Berater für Berufseinsetzung. Nachdem LADOM die Übereinstimmung zwischen dem Profil des Teilnehmers, der Solidität seiner Arbeitssuche und der Wahl der Ausbildung analysiert hat, baut und unterstützt LADOM einen umfassenden, sicheren und personalisierten „Mobilitätslehrgang“, der zu einem Diplom (Stufe I – V) oder einer anerkannten Zertifizierung führt. Ladom interveniert in mehreren Punkten, wählt und bietet ein projektgerechtes Schulungsangebot an und finanziert alle oder einen Teil der pädagogischen Kosten sowie eine zusätzliche Vergütung. Sie reserviert und finanziert die Beförderungskosten ganz oder teilweise, prüft und reserviert eine Unterkunft im Namen des Teilnehmers, empfängt den Teilnehmer am Flughafen und begleitet den Teilnehmer während seiner Ausbildung. Schließlich begleitet LADOM den Teilnehmer am Ende seiner Ausbildung mit seinen Arbeits-/Ausbildungspartnern bei der Arbeitssuche oder bei der Suche nach einem Praktikum in einem Unternehmen. Im Allgemeinen zielt der Mobilitätspfad darauf ab, die Chancen des Arbeitsuchenden zu maximieren, einen Arbeitsplatz zu finden und es ihm zu ermöglichen, sich innerhalb des Unternehmens, das ihn beschäftigt, zu entwickeln. (German)
0 references
Tagamaks, et liikuvus ei takistaks enam sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni, põhineb käesolev projekt „Mobility as a pass for professional integration“ programmil „Passeport Mobility Vocational Training“, mis on suunatud Guadeloupe’i ja Saint-Martini tööotsijatele ja mitteaktiivsetele elanikele, kellel on Guadeloupe’is ja Saint-Martinis puudu või küllastumise tõttu raskusi enda valitud koolitusele pääsemisel. Seega suunavad Pôleemploi või tööpartnerid osaleja professionaalsele sisestusnõustajale LADOM. Pärast osaleja profiili, tööotsingute tugevuse ja koolituse valiku analüüsimist loob ja toetab LADOM täielikku, turvalist ja personaalset liikuvuskoolitust, mille tulemuseks on diplom (I – V tase) või tunnustatud sertifikaat. LADOM sekkub mitmesse punkti, valib välja ja pakub kutseprojektile kohandatud koolituspakkumist ning rahastab täielikult või osaliselt hariduskulusid ja lisatasu. Ta reserveerib ja rahastab täielikult või osaliselt transpordikulusid, vastutab osaleja nimel majutuse otsimise ja broneerimise eest, võtab osaleja lennujaamas vastu ja jälgib osalejat koolituse ajal. Lõpuks on LADOM koolitusreisi lõpus koos oma töö-/koolituspartneritega osalejaga kaasas tööotsingul või ettevõttes praktika otsimisel. Üldisemalt on liikuvuse eesmärk maksimeerida tööotsija võimalusi leida töökoht ja võimaldada tal areneda ettevõttes, mis teda tööle võtab. (Estonian)
0 references
Per garantire che la mobilità non sia più un ostacolo all'integrazione sociale e professionale, questo progetto "Mobilità come passaporto per l'integrazione professionale" si basa sul programma "Passeport Mobility Vocational Training" (PMFP), che si rivolge alle persone in cerca di lavoro e ai residenti inattivi in Guadalupa e Saint-Martin, che incontrano difficoltà ad accedere alla formazione di loro scelta a causa della mancanza o saturazione della stessa in Guadalupa e Saint-Martin. Pertanto, Pôleemploi o i partner di lavoro indirizzano il partecipante a un consulente di inserimento professionale LADOM. Dopo aver analizzato la corrispondenza tra il profilo del partecipante, la forza del loro percorso di ricerca di lavoro e la scelta della formazione, LADOM costruisce e supporta un "corso di formazione sulla mobilità" completo, sicuro e personalizzato che porta a un diploma (Livello I — V) o a una certificazione riconosciuta. LADOM interviene su più punti, seleziona e offre un'offerta formativa adattata al progetto professionale e finanzia in tutto o in parte i costi educativi nonché una remunerazione aggiuntiva. Si riserva e finanzia, in tutto o in parte i costi di trasporto, è responsabile della prospezione e prenotazione di alloggio per conto del partecipante, accoglie il partecipante in aeroporto e segue il partecipante durante la sua formazione. Infine, al termine del suo percorso formativo, con i suoi partner di lavoro/formazione, LADOM accompagna il partecipante nella sua ricerca di lavoro o nella sua ricerca di tirocinio in azienda. Più in generale, il percorso di mobilità mira a massimizzare le possibilità del cercatore di lavoro di trovare un lavoro e permettergli di evolvere all'interno dell'azienda che lo assumerà. (Italian)
0 references
Aby se zajistilo, že mobilita již nebude překážkou sociálního a profesního začlenění, je tento projekt „Mobilita jako pas pro profesní integraci“ založen na systému „odborného vzdělávání v oblasti mobility v oblasti mobility“ (PMFP), který je zaměřen na uchazeče o zaměstnání a neaktivní obyvatele Guadeloupe a Saint-Martin, kteří se potýkají s obtížemi při přístupu k odborné přípravě podle svého výběru z důvodu nedostatku nebo nasycení na Guadeloupe a Saint-Martin. Pôleemploi nebo pracovněprávní partneři tak nasměrují účastníka na profesionálního poradce pro vkládání LADOM. Po analýze zápasu mezi profilem účastníka, silou cesty hledání zaměstnání a výběrem školení, LADOM buduje a podporuje kompletní, bezpečný a personalizovaný „školicí kurz mobility“ vedoucí k diplomu (úroveň I – V) nebo uznávané certifikaci. LADOM zasahuje do několika bodů, vybírá a nabízí nabídku školení přizpůsobenou profesionálnímu projektu a financuje všechny nebo část nákladů na vzdělávání, jakož i dodatečnou odměnu. Rezervuje a financuje veškeré náklady na dopravu nebo jejich část, odpovídá za vyhledávání a rezervaci ubytování jménem účastníka, vítá účastníka na letišti a sleduje účastníka během jeho školení. Konečně, na konci své vzdělávací cesty, se svými pracovními/školícími partnery, LADOM doprovází účastníka při hledání zaměstnání nebo při hledání stáže ve společnosti. Obecněji řečeno, cílem cesty mobility je maximalizovat šance uchazeče o zaměstnání na nalezení zaměstnání a umožnit mu vyvíjet se v rámci společnosti, která ho zaměstná. (Czech)
0 references
Para garantizar que la movilidad deje de ser un obstáculo para la integración social y profesional, este proyecto «Movilidad como pasaporte para la integración profesional» se basa en el programa «Passeport Mobility Vocational Training» (PMFP), dirigido a los solicitantes de empleo y residentes inactivos en Guadalupe y Saint-Martin, que se enfrentan a dificultades para acceder a la formación de su elección debido a la falta o saturación de la misma en Guadalupe y San Martín. Por lo tanto, Pôleemploi o los socios de empleo dirigen al participante a un asesor de inserción profesional LADOM. Después de analizar la coincidencia entre el perfil del participante, la fortaleza de su trayectoria de búsqueda de empleo y la elección de la formación, LADOM construye y apoya un «curso de formación de movilidad» completo, seguro y personalizado que conduce a un diploma (nivel I — V) o una certificación reconocida. LADOM interviene en varios puntos, selecciona y ofrece una oferta formativa adaptada al proyecto profesional y financia la totalidad o parte de los costes educativos así como una remuneración adicional. Se reserva y financia, la totalidad o parte de los gastos de transporte, es responsable de la prospección y reserva de alojamiento en nombre del participante, da la bienvenida al participante en el aeropuerto y sigue al participante durante su formación. Finalmente, al final de su trayectoria formativa, con sus socios de empleo/formación, LADOM acompaña al participante en su búsqueda de empleo o en su búsqueda de prácticas en empresa. En general, la vía de movilidad tiene como objetivo maximizar las posibilidades del solicitante de empleo de encontrar un trabajo y permitirle evolucionar dentro de la empresa que lo empleará. (Spanish)
0 references
Za zagotovitev, da mobilnost ne bo več ovira za socialno in poklicno vključevanje, ta projekt „Mobilnost kot potni list za poklicno vključevanje“ temelji na shemi „Passeport Mobility poklicno usposabljanje“ (PMFP), ki je namenjena iskalcem zaposlitve in neaktivnim prebivalcem na Guadeloupu in Saint-Martinu, ki se zaradi pomanjkanja ali zasičenosti na Guadeloupu in Saint-Martinu soočajo s težavami pri dostopu do usposabljanja po lastni izbiri. Tako Pôleemploi ali zaposlitveni partnerji udeleženca usmerjajo k strokovnemu svetovalcu LADOM. Po analizi ujemanja med profilom udeleženca, močjo njegove poti iskanja zaposlitve in izbiro usposabljanja LADOM gradi in podpira popoln, varen in personaliziran „tečaj usposabljanja za mobilnost“, ki vodi do diplome (raven I – V) ali priznanega certifikata. LADOM posreduje v več točkah, izbere in ponudi ponudbo usposabljanja, prilagojeno strokovnemu projektu, ter financira vse ali del stroškov izobraževanja ter dodatno plačilo. IT rezervacije in finance, vsi ali del stroškov prevoza, je odgovoren za iskanje in rezervacijo nastanitve v imenu udeleženca, pozdravlja udeleženca na letališču in spremlja udeleženca med njegovim usposabljanjem. Nazadnje, LADOM ob koncu usposabljanja s svojimi partnerji za zaposlitev/usposabljanje spremlja udeleženca pri iskanju zaposlitve ali pri iskanju delovne prakse v podjetju. Na splošno je cilj mobilnosti maksimirati možnosti iskalca zaposlitve za iskanje zaposlitve in mu omogočiti, da se razvije v podjetju, ki ga bo zaposlilo. (Slovenian)
0 references
Pentru a se asigura că mobilitatea nu mai reprezintă un obstacol în calea integrării sociale și profesionale, acest proiect „Mobilitatea ca pașaport pentru integrarea profesională” se bazează pe programul „Formarea profesională a mobilității passeport” (PMFP), care vizează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și rezidenții inactivi din Guadelupa și Saint-Martin, care se confruntă cu dificultăți în ceea ce privește accesul la formarea la alegerea lor din cauza lipsei sau saturației acesteia în Guadelupa și Saint-Martin. Astfel, Pôleemploi sau partenerii de muncă direcționează participantul către un consilier de inserție profesională LADOM. După analizarea concordanței dintre profilul participantului, forța căii de căutare a unui loc de muncă și alegerea formării, LADOM construiește și susține un „curs de formare a mobilității” complet, sigur și personalizat, care să conducă la o diplomă (nivelul I – V) sau la o certificare recunoscută. LADOM intervine în mai multe puncte, selectează și oferă o ofertă de formare adaptată proiectului profesional și finanțează integral sau parțial costurile educaționale, precum și o remunerație suplimentară. Aceasta rezervă și finanțează, integral sau parțial, costurile de transport, este responsabilă pentru prospectarea și rezervarea cazării în numele participantului, salută participantul la aeroport și urmărește participantul în timpul formării sale. În cele din urmă, la sfârșitul călătoriei sale de formare, împreună cu partenerii săi de angajare/formare, LADOM însoțește participantul în căutarea unui loc de muncă sau în căutarea unui stagiu în companie. Mai general, calea de mobilitate vizează maximizarea șanselor persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă de a-și găsi un loc de muncă și de a-i permite să evolueze în cadrul companiei care îl va angaja. (Romanian)
0 references
För att säkerställa att rörlighet inte längre utgör ett hinder för social och yrkesmässig integration bygger detta projekt ”Mobility as a passport for professional integration” på programmet ”Public Mobility Vocational Training” (PMFP), som riktar sig till arbetssökande och inaktiva invånare i Guadeloupe och Saint-Martin, som har svårt att få tillgång till den utbildning som de själva väljer på grund av bristen på eller mättnaden av den i Guadeloupe och Saint-Martin. Således leder Pôleemploi eller anställningspartnern deltagaren till en professionell insertionsrådgivare LADOM. Efter att ha analyserat matchningen mellan deltagarens profil, styrkan i deras jobbsökväg och valet av utbildning, bygger och stöder LADOM en komplett, säker och personlig ”mobilitetsutbildning” som leder till ett diplom (nivå I – V) eller en erkänd certifiering. Ladom ingriper på flera punkter, väljer ut och erbjuder ett utbildningserbjudande som är anpassat till det professionella projektet och finansierar hela eller delar av utbildningskostnaderna samt en extra ersättning. Det reserverar och finansierar hela eller delar av transportkostnaderna, ansvarar för prospektering och bokning av logi för deltagarens räkning, välkomnar deltagaren på flygplatsen och följer deltagaren under sin utbildning. Slutligen, i slutet av sin utbildningsresa, med sin anställning/utbildningspartner, följer LADOM deltagaren i sitt jobbsökande eller i sökandet efter praktik i företaget. Mer allmänt syftar mobilitetsvägen till att maximera den arbetssökandes chanser att hitta ett jobb och göra det möjligt för honom att utvecklas inom det företag som kommer att anställa honom. (Swedish)
0 references
To ensure that mobility is no longer a barrier to social and professional integration, this project “Mobility as a passport for professional integration” is based on the “Passeport Mobility Vocational Training” (PMFP) scheme, which is aimed at job seekers and inactive residents in Guadeloupe and Saint-Martin, who face difficulties in accessing the training of their choice due to the lack or saturation of it in Guadeloupe and Saint-Martin. Thus, Pôleemploi or the employment partners direct the participant to a Professional Insertion Advisor LADOM. After analysing the match between the participant’s profile, the strength of their job search path and the choice of training, LADOM builds and supports a complete, secure and personalised “mobility training course” leading to a diploma (Level I – V) or a recognised certification. Ladom intervenes on several points, it selects and offers a training offer adapted to the professional project and finances all or part of the educational costs as well as an additional remuneration. It reserves and finances, all or part of the transportation costs, is responsible for prospecting and booking accommodation on behalf of the participant, welcomes the participant at the airport and follows the participant during his training. Finally, at the end of his training journey, with his employment/training partners, LADOM accompanies the participant in his job search or in his search for internship in company. More generally, the mobility pathway aims to maximise the jobseeker’s chances of finding a job and allowing him to evolve within the company that will employ him. (English)
0.1387926069187435
0 references
Siekiant užtikrinti, kad judumas nebebūtų kliūtis socialinei ir profesinei integracijai, šis projektas „Judumas kaip profesinės integracijos pasas“ grindžiamas programa „Passeport mobilumo profesinis mokymas“ (PMFP), skirta darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems gyventojams Gvadelupoje ir Sen Martene, kuriems dėl Gvadelupos ir Sen Marteno stokos ar perpildymo kyla sunkumų gauti pasirinktą mokymą. Taigi Pôleemploi arba darbo partneriai nukreipia dalyvį į profesionalų patarėją LADOM. Išanalizavus dalyvio profilio atitiktį, jo darbo paieškos kelio stiprumą ir mokymo pasirinkimą, LADOM sukuria ir palaiko išsamų, saugų ir individualų „judumo mokymo kursą“, po kurio išduodamas diplomas (I-V lygmuo) arba pripažintas pažymėjimas. LADOM įsikiša keliais klausimais, atrenka ir siūlo mokymo pasiūlymą, pritaikytą profesiniam projektui, ir finansuoja visas ar dalį švietimo išlaidų, taip pat papildomą atlyginimą. Jis rezervuoja ir finansuoja visas ar dalį transporto išlaidų, yra atsakingas už apgyvendinimo paiešką ir rezervavimą dalyvio vardu, priima dalyvį oro uoste ir seka dalyvį jo mokymo metu. Galiausiai, baigęs mokymo kelionę su savo darbo ir (arba) mokymo partneriais, LADOM lydi dalyvį ieškant darbo arba ieškant stažuotės įmonėje. Apskritai judumo keliu siekiama maksimaliai padidinti darbo ieškančio asmens galimybes rasti darbą ir sudaryti jam sąlygas tobulėti įmonėje, kuri jį įdarbins. (Lithuanian)
0 references
Annak biztosítása érdekében, hogy a mobilitás többé ne akadályozza a társadalmi és szakmai integrációt, ez a „Mobilitás mint útlevél a szakmai beilleszkedéshez” elnevezésű projekt a „Passeport Mobility Szakképzés” (PMFP) rendszeren alapul, amelynek célja az álláskeresők és az inaktív lakosok Guadeloupe-ban és Saint-Martinban, akik Guadeloupe-ban és Saint-Martinban nehézségekbe ütköznek az általuk választott képzéshez való hozzáférés terén, mivel Guadeloupe-ban és Saint-Martinban nem vagy telítettek. Így a Pôleemploi vagy a munkaügyi partnerek a résztvevőt egy professzionális beszúrási tanácsadóhoz irányítják. A résztvevők profilja, álláskeresési útvonaluk erőssége és a képzés kiválasztása közötti egyezés elemzése után a LADOM egy teljes, biztonságos és személyre szabott „mobilitási tanfolyamot” épít és támogat, amely oklevélhez (I. szint – V. szint) vagy elismert tanúsításhoz vezet. A LADOM több ponton beavatkozik, kiválasztja és felajánlja a szakmai projekthez igazított képzési ajánlatot, és finanszírozza az oktatási költségek egészét vagy egy részét, valamint további díjazást. Fenntartja és finanszírozza a szállítási költségek egészét vagy egy részét, felelős a szálláskeresésért és foglalásért a résztvevő nevében, üdvözli a résztvevőt a repülőtéren, és követi a résztvevőt képzése során. Végül képzési útja végén a LADOM elkíséri a résztvevőt a munkakeresésben vagy a vállalati szakmai gyakorlat keresésében. Általánosabban, a mobilitási útvonal célja, hogy maximalizálja az álláskereső esélyeit arra, hogy munkát találjon, és lehetővé tegye számára, hogy fejlődjön a vállalaton belül, amely őt fogja alkalmazni. (Hungarian)
0 references
Chun a áirithiú nach mbeidh an tsoghluaisteacht ina bac a thuilleadh ar chomhtháthú sóisialta agus gairmiúil, tá an tionscadal seo “Soghluaisteacht mar phas le haghaidh lánpháirtíocht ghairmiúil” bunaithe ar an scéim “Gairmoiliúint Soghluaisteachta Pasport” (PMFP), atá dírithe ar chuardaitheoirí poist agus cónaitheoirí neamhghníomhacha i nGuadalúip agus in Saint-Martin, a mbíonn deacrachtaí acu rochtain a fháil ar a rogha oiliúna mar gheall ar easpa nó sáithiú uirthi i nGuadalúip agus i Saint-Martin. Dá bhrí sin, déanann Pôleemploi nó na comhpháirtithe fostaíochta an rannpháirtí a threorú chuig Comhairleoir Insertion Gairmiúla LADOM. Tar éis anailís a dhéanamh ar an meaitseáil idir próifíl an rannpháirtí, neart a gcosán cuardaigh poist agus an rogha oiliúna, tógann LADOM agus tacaíonn sé le “cúrsa oiliúna soghluaisteachta” iomlán, slán agus pearsantaithe as a dtiocfaidh dioplóma (Leibhéal I — V) nó teastas aitheanta. Déanann LADOM idirghabháil ar roinnt pointí, roghnaíonn sé agus cuireann sé tairiscint oiliúna in oiriúint don tionscadal gairmiúil agus maoiníonn sé na costais oideachais go léir nó cuid díobh chomh maith le luach saothair breise. Tá sé freagrach as lóistín a chuardach agus a chur in áirithe thar ceann an rannpháirtí agus cuireann sé fáilte roimh an rannpháirtí ag an aerfort agus leanann sé an rannpháirtí le linn a chuid oiliúna. Ar deireadh, ag deireadh a thurais oiliúna, lena chomhpháirtithe fostaíochta/oiliúna, gabhann LADOM leis an rannpháirtí ina chuardach poist nó ina chuardach ar intéirneacht sa chuideachta. Ar bhonn níos ginearálta, tá sé d’aidhm ag an gconair soghluaisteachta an seans atá ag cuardaitheoirí poist post a fháil a uasmhéadú agus ligean dó forbairt laistigh den chuideachta a fhostóidh é. (Irish)
0 references
Sabiex jiġi żgurat li l-mobbiltà ma tibqax ostaklu għall-integrazzjoni soċjali u professjonali, dan il-proġett “Mobilità bħala passaport għall-integrazzjoni professjonali” huwa bbażat fuq l-iskema “Taħriġ Vokazzjonali għall-Mobilità tal-Passeport” (PMFP), li hija mmirata lejn dawk li qed ifittxu impjieg u r-residenti inattivi fi Guadeloupe u Saint-Martin, li jiffaċċjaw diffikultajiet fl-aċċess għat-taħriġ tal-għażla tagħhom minħabba n-nuqqas jew is-saturazzjoni tiegħu fi Guadeloupe u Saint-Martin. B’hekk, Pôleemploi jew is-sħab fl-impjieg jidderieġu lill-parteċipant lejn Konsulent tal-Inserzjoni Professjonali LADOM. Wara l-analiżi tat-tqabbil bejn il-profil tal-parteċipant, is-saħħa tal-perkors tagħhom għat-tfittix ta’ impjieg u l-għażla tat-taħriġ, LADOM tibni u tappoġġa “kors ta’ taħriġ dwar il-mobbiltà” komplut, sigur u personalizzat li jwassal għal diploma (Livell I — V) jew ċertifikazzjoni rikonoxxuta. LADOM tintervjeni fuq diversi punti, tagħżel u toffri offerta ta’ taħriġ adattata għall-proġett professjonali u tiffinanzja l-ispejjeż edukattivi kollha jew parti minnhom kif ukoll remunerazzjoni addizzjonali. Hija tirriżerva u tiffinanzja, l-ispejjeż kollha tat-trasport jew parti minnhom, hija responsabbli għat-tiftix u l-prenotazzjoni tal-akkomodazzjoni f’isem il-parteċipant, tilqa’ lill-parteċipant fl-ajruport u ssegwi lill-parteċipant matul it-taħriġ tiegħu. Fl-aħħar nett, fi tmiem il-vjaġġ ta’ taħriġ tiegħu, mas-sħab tiegħu fl-impjieg/fit-taħriġ, LADOM jakkumpanja lill-parteċipant fit-tfittxija tiegħu għal impjieg jew fit-tfittxija tiegħu għal internship fil-kumpanija. B’mod aktar ġenerali, it-triq tal-mobilità għandha l-għan li timmassimizza ċ-ċansijiet ta’ min qed ifittex impjieg li jsib impjieg u li jippermettilu jevolvi fi ħdan il-kumpanija li timpjegah. (Maltese)
0 references
Lai nodrošinātu, ka mobilitāte vairs nav šķērslis sociālajai un profesionālajai integrācijai, šā projekta “Mobilitāte kā profesionālās integrācijas pase” pamatā ir “Passeport Mobility Professional Training” (PMFP) shēma, kas paredzēta darba meklētājiem un neaktīviem iedzīvotājiem Gvadelupā un Senmartinā, kuriem ir grūtības piekļūt izvēlētajai apmācībai Gvadelupā un Senmartīnā. Tādējādi Pôleemploi vai darba partneri vērš dalībnieku pie profesionālā Insertion Advisor LADOM. Analizējot atbilstību starp dalībnieka profilu, darba meklēšanas ceļa spēku un apmācības izvēli, LADOM veido un atbalsta pilnīgu, drošu un personalizētu “mobilitātes apmācības kursu”, kura rezultātā tiek iegūts diploms (I — V līmenis) vai atzīts sertifikāts. LADOM iesaistās vairākos jautājumos, izvēlas un piedāvā apmācības piedāvājumu, kas pielāgots profesionālajam projektam, un finansē visas izglītības izmaksas vai daļu no tām, kā arī papildu atlīdzību. Tas rezervē un finansē visas transporta izmaksas vai daļu no tām, ir atbildīgs par izmitināšanu un rezervēšanu dalībnieka vārdā, uzņem dalībnieku lidostā un seko līdzi dalībniekam viņa apmācības laikā. Visbeidzot, mācību brauciena beigās kopā ar darba/apmācības partneriem LADOM pavada dalībnieku darba meklējumos vai prakses meklējumos uzņēmumā. Vispārīgāk runājot, mobilitātes ceļa mērķis ir maksimāli palielināt darba meklētāja izredzes atrast darbu un ļaut viņam attīstīties uzņēmumā, kas viņu nodarbinās. (Latvian)
0 references
Para garantir que a mobilidade deixe de constituir um obstáculo à integração social e profissional, este projeto «Mobilidade como passaporte para a integração profissional» baseia-se no regime de «Formação Profissional de Mobilidade de Passaportes» (PMFP), destinado aos candidatos a emprego e aos residentes inativos em Guadalupe e em Saint-Martin, que enfrentam dificuldades no acesso à formação à sua escolha devido à sua falta ou saturação em Guadalupe e São Martinho. Assim, a Pôleemploi ou os parceiros de emprego direcionam o participante para um Conselheiro de Inserção Profissional LADOM. Depois de analisar a correspondência entre o perfil do participante, a força do seu percurso de procura de emprego e a escolha da formação, o LADOM constrói e apoia um «curso de formação de mobilidade» completo, seguro e personalizado conducente a um diploma (Nível I — V) ou a uma certificação reconhecida. O LADOM intervém em vários pontos, seleciona e oferece uma oferta de formação adaptada ao projeto profissional e financia a totalidade ou parte dos custos educativos, bem como uma remuneração adicional. Reserva e financia, no todo ou em parte, os custos de transporte, é responsável pela prospeção e reserva de alojamento em nome do participante, dá as boas-vindas ao participante no aeroporto e acompanha o participante durante a sua formação. Por último, no final da sua viagem de formação, com os seus parceiros de emprego/formação, o LADOM acompanha o participante na procura de emprego ou na procura de estágio na empresa. De um modo mais geral, o percurso de mobilidade visa maximizar as possibilidades de o candidato a emprego encontrar um emprego e permitir-lhe evoluir dentro da empresa que o empregará. (Portuguese)
0 references
S cieľom zabezpečiť, aby mobilita už nebola prekážkou sociálnej a profesijnej integrácie, je tento projekt „Mobilita ako pas pre profesionálnu integráciu“ založený na programe „Passeport Mobility Vocational Training“ (PMFP), ktorý je zameraný na uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych obyvateľov v Guadeloupe a Saint-Martin, ktorí čelia ťažkostiam pri prístupe k odbornej príprave podľa vlastného výberu z dôvodu jej nedostatku alebo nasýtenia v Guadeloupe a Saint-Martin. Pôleemploi alebo zamestnanecký partner tak nasmerujú účastníka na profesionálneho poradcu pre vkladanie LADOM. Po analýze zhody medzi profilom účastníka, silou cesty hľadania zamestnania a výberom odbornej prípravy spoločnosť LADOM buduje a podporuje kompletný, bezpečný a personalizovaný „kurz mobility“, ktorý vedie k diplomu (úroveň I – V) alebo uznanej certifikácii. LADOM zasahuje vo viacerých bodoch, vyberá a ponúka ponuku odbornej prípravy prispôsobenú profesionálnemu projektu a financuje všetky alebo časť nákladov na vzdelávanie, ako aj dodatočnú odmenu. Rezervuje a financuje, všetky alebo časť nákladov na dopravu, je zodpovedná za vyhľadávanie a rezerváciu ubytovania v mene účastníka, víta účastníka na letisku a sleduje účastníka počas jeho výcviku. Nakoniec LADOM na konci svojej odbornej prípravy sprevádza účastníka pri hľadaní zamestnania alebo pri hľadaní stáže v spoločnosti so svojimi partnermi v oblasti zamestnania/odbornej prípravy. Všeobecnejšie, cieľom cesty mobility je maximalizovať šance uchádzača o zamestnanie nájsť si prácu a umožniť mu vyvíjať sa v rámci spoločnosti, ktorá ho zamestná. (Slovak)
0 references
For at sikre, at mobilitet ikke længere er en hindring for social og faglig integration, er dette projekt "Mobility as a pass for professional integration" baseret på "Passeport Mobility Erhvervsuddannelse" (PMFP), som er rettet mod jobsøgende og inaktive beboere i Guadeloupe og Saint-Martin, som har svært ved at få adgang til uddannelse efter eget valg på grund af den manglende eller mætning af den i Guadeloupe og Saint-Martin. Pôleemploi eller beskæftigelsespartnerne dirigerer således deltageren til en professionel insertion Advisor LADOM. Efter at have analyseret matchen mellem deltagerens profil, styrken af deres jobsøgningssti og valget af uddannelse opbygger og understøtter LADOM et komplet, sikkert og personligt "mobilitetskursus", der fører til et eksamensbevis (niveau I-V) eller en anerkendt certificering. LADOM griber ind på flere punkter, udvælger og tilbyder et uddannelsestilbud, der er tilpasset det faglige projekt og finansierer hele eller en del af uddannelsesomkostningerne samt et ekstra vederlag. Det reserver og finanser, alle eller en del af transportomkostningerne, er ansvarlig for prospektering og booking indkvartering på vegne af deltageren, byder deltageren i lufthavnen og følger deltageren under hans uddannelse. Endelig ledsager LADOM ved afslutningen af sin uddannelsesrejse med sine arbejds-/uddannelsespartnere deltageren i hans jobsøgning eller i hans søgen efter praktikophold i virksomheden. Mere generelt sigter mobilitetsvejen mod at maksimere jobsøgendes chancer for at finde et job og give ham mulighed for at udvikle sig inden for den virksomhed, der vil ansætte ham. (Danish)
0 references
Για να διασφαλιστεί ότι η κινητικότητα δεν θα αποτελεί πλέον εμπόδιο για την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη, το παρόν έργο «Κινητικότητα ως διαβατήριο επαγγελματικής ένταξης» βασίζεται στο πρόγραμμα «Επαγγελματική Κατάρτιση Κινητικότητας Πασαλιμένων» (PMFP), το οποίο απευθύνεται σε όσους αναζητούν εργασία και μη ενεργούς κατοίκους της Γουαδελούπης και του Αγίου Μαρτίνου, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στην κατάρτιση της επιλογής τους λόγω έλλειψης ή κορεσμού της Γουαδελούπης και του Αγίου Μαρτίνου. Έτσι, η Pôleemploi ή οι εταίροι απασχόλησης κατευθύνουν τον συμμετέχοντα σε έναν σύμβουλο επαγγελματικής εισαγωγής LADOM. Μετά την ανάλυση της αντιστοίχισης μεταξύ του προφίλ του συμμετέχοντα, της δύναμης της διαδρομής αναζήτησης εργασίας του και της επιλογής της κατάρτισης, το LADOM δημιουργεί και υποστηρίζει ένα πλήρες, ασφαλές και εξατομικευμένο «εκπαιδευτικό μάθημα κινητικότητας» που οδηγεί σε δίπλωμα (επίπεδο I — V) ή σε αναγνωρισμένη πιστοποίηση. Η LADOM παρεμβαίνει σε διάφορα σημεία, επιλέγει και προσφέρει μια προσφορά κατάρτισης προσαρμοσμένη στο επαγγελματικό έργο και χρηματοδοτεί το σύνολο ή μέρος των εκπαιδευτικών δαπανών, καθώς και πρόσθετη αμοιβή. Τα αποθεματικά και τα οικονομικά, το σύνολο ή μέρος των εξόδων μεταφοράς, είναι υπεύθυνη για την αναζήτηση και την κράτηση καταλύματος για λογαριασμό του συμμετέχοντα, καλωσορίζει τον συμμετέχοντα στο αεροδρόμιο και παρακολουθεί τον συμμετέχοντα κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής του. Τέλος, στο τέλος της εκπαιδευτικής του διαδρομής, με τους συνεργάτες του για την απασχόληση/κατάρτιση, το LADOM συνοδεύει τον συμμετέχοντα στην αναζήτηση εργασίας ή στην αναζήτηση πρακτικής άσκησης στην εταιρεία. Γενικότερα, η διαδρομή κινητικότητας έχει ως στόχο να μεγιστοποιήσει τις πιθανότητες του ατόμου που αναζητά εργασία να βρει μια θέση εργασίας και να του επιτρέψει να εξελιχθεί μέσα στην εταιρεία που θα τον απασχολεί. (Greek)
0 references
За да се гарантира, че мобилността вече не е пречка за социалната и професионалната интеграция, този проект „Мобилността като паспорт за професионална интеграция„се основава на схемата „Passeport Mobility Vocational Training“ (PMFP), която е насочена към търсещите работа и неактивните жители в Гваделупа и Сен Мартен, които се сблъскват с трудности при достъпа до обучение по свой избор поради липсата или насищането ѝ в Гваделупа и Сен Мартен. По този начин Pôleemploi или трудовите партньори насочват участника към професионален съветник за вмъкване LADOM. След анализ на съвпадението между профила на участника, силата на неговия път за търсене на работа и избора на обучение, LADOM изгражда и поддържа пълен, сигурен и персонализиран „курс за обучение за мобилност“, водещ до диплома (ниво I — V) или признат сертификат. LADOM се намесва по няколко точки, избира и предлага оферта за обучение, адаптирана към професионалния проект и финансира всички или част от разходите за образование, както и допълнително възнаграждение. Той запазва и финансира всички или част от транспортните разходи, отговаря за търсенето и резервирането на настаняване от името на участника, приветства участника на летището и следи участника по време на обучението му. Накрая, в края на обучението си, заедно с партньорите си по работа/обучение, LADOM придружава участника в търсенето на работа или в търсенето на стаж в компанията. В по-общ план, пътят на мобилността има за цел да увеличи максимално шансовете на търсещия работа да си намери работа и да му позволи да се развива в рамките на компанията, която ще го наеме. (Bulgarian)
0 references
Kako bi se osiguralo da mobilnost više ne bude prepreka društvenoj i profesionalnoj integraciji, ovaj projekt „Mobilnost kao putovnica za profesionalnu integraciju” temelji se na programu „Strukovno osposobljavanje za mobilnost putnika” (PMFP), koji je usmjeren na tražitelje zaposlenja i neaktivne stanovnike u Guadeloupeu i Saint-Martinu, koji se suočavaju s poteškoćama u pristupu osposobljavanju po vlastitom izboru zbog nedostatka ili zasićenja tog osposobljavanja u Guadeloupeu i Saint-Martinu. Stoga Pôleemploi ili radni partneri usmjeravaju sudionika na profesionalnog insercijskog savjetnika LADOM-a. Nakon analize podudaranja između profila sudionika, snage puta traženja posla i izbora obuke, LADOM gradi i podržava potpun, siguran i personaliziran „trening za mobilnost” koji vodi do diplome (razina I – V) ili priznatog certifikata. LADOM intervenira u nekoliko točaka, odabire i nudi ponudu osposobljavanja prilagođenu profesionalnom projektu i financira sve ili dio troškova obrazovanja, kao i dodatnu naknadu. Rezervacija i financiranje, svih ili dijela troškova prijevoza, odgovoran je za traženje i rezervaciju smještaja u ime sudionika, pozdravlja sudionika u zračnoj luci i prati sudionika tijekom obuke. Naposljetku, na kraju osposobljavanja, sa svojim partnerima za zapošljavanje/osposobljavanje, LADOM prati sudionika u traženju posla ili u potrazi za stažiranjem u društvu. Općenito, cilj je mobilnosti maksimalno povećati izglede tražitelja zaposlenja da pronađe posao i omogući mu da se razvije unutar poduzeća koje će ga zaposliti. (Croatian)
0 references
Sen varmistamiseksi, että liikkuvuus ei enää estä sosiaalista ja ammatillista integroitumista, tämä hanke ”Liikkuvuus passina ammatilliseen integroitumiseen” perustuu ”Passeport Mobility Professional Training” -ohjelmaan, joka on tarkoitettu työnhakijoille ja työvoiman ulkopuolella asuville Guadeloupen ja Saint-Martinin asukkaille, joilla on vaikeuksia saada valitsemaansa koulutusta Guadeloupen ja Saint-Martinin puutteessa tai kyllästyneisyydessä. Näin ollen Pôleemploi tai työkumppanit ohjaavat osallistujan Professional Insertion Advisor LADOM. Analysoituaan osallistujan profiilin, työnhakupolun vahvuuden ja koulutuksen valinnan välillä LADOM rakentaa ja tukee täydellistä, turvallista ja henkilökohtaista ”liikkuvuuskurssia”, joka johtaa tutkintotodistukseen (taso I – V) tai tunnustettuun sertifiointiin. LADOM puuttuu useisiin kohtiin, se valitsee ja tarjoaa koulutustarjouksen, joka on mukautettu ammattimaiseen hankkeeseen ja rahoittaa kaikki tai osan koulutuskustannuksista sekä lisäkorvauksen. Se varaa ja rahoittaa kokonaan tai osittain kuljetuskustannuksia, vastaa majoituksen etsimisestä ja varaamisesta osallistujan puolesta, toivottaa osallistujan tervetulleeksi lentoasemalle ja seuraa osallistujaa koulutuksensa aikana. Lopuksi LADOM seuraa koulutusmatkansa päätyttyä työ- ja koulutuskumppaneidensa kanssa työnhakuun tai yritysharjoitteluun osallistuvaa henkilöä. Yleisemmällä tasolla liikkuvuuspolulla pyritään maksimoimaan työnhakijan mahdollisuudet löytää työpaikka ja antamaan hänelle mahdollisuus kehittyä yrityksessä, joka työllistää hänet. (Finnish)
0 references
Om ervoor te zorgen dat mobiliteit geen belemmering meer vormt voor sociale en professionele integratie, is dit project „Mobiliteit als paspoort voor professionele integratie” gebaseerd op de regeling „Passeport Mobility Vocational Training” (PMFP), die is gericht op werkzoekenden en inactieve bewoners in Guadeloupe en Saint-Martin, die moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot de opleiding van hun keuze als gevolg van het gebrek aan of verzadiging ervan in Guadeloupe en Saint-Martin. Zo leidt Pôleemploi of de arbeidspartners de deelnemer naar een Professional Insertion Advisor LADOM. Na het analyseren van de match tussen het profiel van de deelnemer, de kracht van hun baanzoektraject en de keuze van de training, bouwt en ondersteunt LADOM een complete, veilige en gepersonaliseerde „mobiliteitstraining” die leidt tot een diploma (niveau I — V) of een erkende certificering. LADOM intervenieert op verschillende punten, selecteert en biedt een opleidingsaanbod aan dat is aangepast aan het professionele project en financiert alle of een deel van de onderwijskosten en een extra vergoeding. Zij reserveert en financiert, alle of een deel van de vervoerskosten, is verantwoordelijk voor de prospectie en boeking van accommodatie namens de deelnemer, verwelkomt de deelnemer op de luchthaven en volgt de deelnemer tijdens zijn training. Tenslotte begeleidt LADOM aan het einde van zijn opleidingsreis, samen met zijn arbeids-/opleidingspartners, de deelnemer bij zijn zoektocht naar een baan of bij zijn zoektocht naar een stage in bedrijf. Meer in het algemeen is het mobiliteitstraject bedoeld om de kansen van de werkzoekende op het vinden van een baan te maximaliseren en hem in staat te stellen zich te ontwikkelen binnen het bedrijf dat hem in dienst zal nemen. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202004443
0 references