OPTIMAL’IAE (Q6885537)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202004394 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | OPTIMAL’IAE |
Project 202004394 in France |
Statements
255,146.29 Euro
0 references
318,932.86 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
pôle emploi Réunion
0 references
Ce projet consiste à accompagner des demandeurs d'emploi ayant un agrément IAE délivrés par Pôle emploi ou un PASS IAE (jusqu'à fin juin 2021) ou disposant d'un PASS IAE (à partir de juillet 2021) délivré par une structure SIAE (Structures d'Insertion par l'Activité Economique). IL s'agit, notamment, de mobiliser fortement l’offre de service numérique dans le cadre de la recherche d’emploi et du développement de leurs compétences professionnelles. Ce projet vise également à lutter contre la fracture numérique des demandeurs d’emploi. Il s’agit donc de faire bénéficier à des d’emploi en cours d’agrément de séquences de renforcement de compétences notamment autour du numérique. Ces séquences peuvent être individuelles ou collectives et vont notamment concerner : - la valorisation de leurs compétences auprès des employeurs (publication du profil de compétences) en mode dématérialisé, - la maîtrise des applications mobiles dans la recherche d’emploi ou de formation - les autres services numériques au travers de l’emploi store (VAE, création entreprise, prestations…). L'emploi store est la plateforme de services numériques de Pôle emploi. - des ateliers d’information sur les différents dispositifs et mesures d’aides à l'embauche -tout autre type d’atelier pouvant favoriser leur insertion (atelier autour de la formation, atelier pour renforcer les techniques de recherche d'emploi et de dépot de CV en ligne, atelier sur le projet professionnel ...) Le numérique est un vecteur, indispensable de nos jours, mais l’objectif majeur de cette action reste bien le développement des compétences des demandeurs d’emploi et l’insertion. (French)
0 references
Dieses Projekt umfasst die Begleitung von Arbeitsuchenden mit einer IAE-Zulassung, die von Pôleemploi oder einem IAE-PASS (bis Ende Juni 2021) oder mit einem IAE-PASS (ab Juli 2021) von einer SIAE-Struktur (Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit) ausgestellt wurden. Dazu gehört die starke Mobilisierung des digitalen Dienstleistungsangebots im Rahmen der Arbeitssuche und der Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenzen. Das Projekt zielt auch darauf ab, die digitale Kluft der Arbeitsuchenden zu überwinden. Es geht also darum, Arbeitsstellen, die derzeit zugelassen werden, mit Sequenzen zum Ausbau von Kompetenzen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, zu versorgen. Diese Sequenzen können individuell oder kollektiv sein und betreffen insbesondere: — die Aufwertung ihrer Kompetenzen bei den Arbeitgebern (Veröffentlichung des Kompetenzprofils) im dematerialisierten Modus, – Beherrschung mobiler Anwendungen bei der Arbeitssuche oder Ausbildung – andere digitale Dienstleistungen durch den Job Store (VAE, Unternehmensgründung, Dienstleistungen …). Der Job Store ist die Plattform für digitale Dienstleistungen von Pôleemploi. — Informationsworkshops über die verschiedenen Einstellungshilfen und -maßnahmen – jede andere Art von Workshop, die ihre Eingliederung fördern kann (Workshop rund um die Ausbildung, Workshop zur Stärkung der Techniken der Arbeitssuche und des Online-Lebenslaufs, Workshop über das berufliche Projekt...) Digital ist ein Vektor, der heutzutage unverzichtbar ist, aber das Hauptziel dieser Maßnahme bleibt die Entwicklung der Fähigkeiten der Arbeitsuchenden und die Eingliederung. (German)
0 references
Projekt hõlmab tööotsijate toetamist IAE akrediteeringuga, mille on välja andnud Pôleemploi või PASS IAE (kuni 2021. aasta juuni lõpuni) või millel on IAE PASS (alates 2021. aasta juulist), mille on välja andnud SIAE struktuur (majandustegevuse struktuurid). See hõlmab digitaalteenuste pakkumiste jõulist mobiliseerimist tööotsingute ja nende kutseoskuste arendamise kontekstis. Projekti eesmärk on vähendada ka tööotsijate digitaalset lõhet. Seetõttu on küsimus töövõimaluste pakkumises, mida praegu heaks kiidetakse, eelkõige digitaaltehnoloogia valdkonnas. Need järjestused võivad olla individuaalsed või kollektiivsed ja hõlmavad järgmist: – nende oskuste väärtustamine tööandjate seas (oskuste profiili avaldamine) dematerialiseeritud režiimis – mobiilirakenduste valdamine tööotsingul või koolitusel – muud digitaalsed teenused tööhõivepoe kaudu (VAE, ettevõtete loomine, eelised). Tööhõivepood on Pôle emploi digitaalsete teenuste platvorm. – teabeseminarid erinevate värbamisabi kavade ja meetmete kohta – mis tahes muud liiki töötoad, mis võivad edendada nende integratsiooni (koolitusseminar, tööotsimismeetodite tugevdamise töötuba ja veebipõhine CV, tööprojekti töötuba...) Digitaalne vahend, mis on tänapäeval oluline, kuid selle tegevuse peamine eesmärk on endiselt tööotsijate oskuste arendamine ja integratsioon. (Estonian)
0 references
Il progetto consiste nell'accompagnare le persone in cerca di lavoro con un accreditamento IAE rilasciato da Pôleemploi o PASS IAE (fino alla fine di giugno 2021) o in possesso di un PASS IAE (dal luglio 2021) rilasciato da una struttura SIAE (Inserire Strutture per Attività Economica). Ciò include una forte mobilitazione delle offerte di servizi digitali nel contesto della ricerca di lavoro e dello sviluppo delle loro competenze professionali. Il progetto mira anche ad affrontare il divario digitale delle persone in cerca di lavoro. Si tratta quindi di offrire opportunità di lavoro attualmente in fase di approvazione con sequenze di sviluppo delle competenze, in particolare nel campo della tecnologia digitale. Queste sequenze possono essere individuali o collettive e comprendono: — la valorizzazione delle loro competenze tra i datori di lavoro (pubblicazione del profilo delle competenze) in modalità dematerializzata, — la padronanza delle applicazioni mobili nella ricerca di lavoro o nella formazione — altri servizi digitali attraverso il centro di collocamento (VAE, creazione di imprese, benefici). Jobs Store è la piattaforma di servizi digitali di Pôle emploi. — workshop informativi sui vari schemi e misure di assistenza all'assunzione — qualsiasi altro tipo di workshop in grado di promuoverne l'integrazione (workshop sulla formazione, workshop per rafforzare le tecniche di ricerca di lavoro e CV online, workshop sul progetto professionale...) Il digitale è un vettore, essenziale al giorno d'oggi, ma l'obiettivo principale di questa azione rimane lo sviluppo delle competenze delle persone in cerca di lavoro e l'integrazione. (Italian)
0 references
Tento projekt se skládá z doprovázejících uchazečů o zaměstnání s akreditací IAE vydanou společností Pôleemploi nebo PASS IAE (do konce června 2021) nebo držiteli IAE PASS (od července 2021) vydaného strukturou SIAE (Insert Structures by Economic Activity). To zahrnuje silnou mobilizaci nabídek digitálních služeb v souvislosti s hledáním zaměstnání a rozvojem jejich odborných dovedností. Cílem projektu je také řešit digitální propast uchazečů o zaměstnání. Jedná se tedy o poskytování pracovních příležitostí, které jsou v současné době schvalovány sekvencemi budování dovedností, zejména v oblasti digitálních technologií. Tyto sekvence mohou být individuální nebo kolektivní a zahrnují: — zhodnocení jejich dovedností mezi zaměstnavateli (zveřejnění profilu dovedností) v dematerializovaném režimu – zvládnutí mobilních aplikací při hledání zaměstnání nebo odborné přípravě – jiné digitální služby prostřednictvím obchodu s zaměstnáním (VAE, zakládání podniků, výhody). Obchod s zaměstnáním je platformou digitálních služeb společnosti Pôle emploi. — informační workshopy o různých programech a opatřeních pomoci při náboru – jakýkoli jiný typ workshopu, který může podpořit jejich integraci (workshop na školení, workshop na posílení technik hledání zaměstnání a online životopisů, workshop o odborném projektu...) Digital je vektor, který je v dnešní době zásadní, ale hlavním cílem této akce zůstává rozvoj dovedností uchazečů o zaměstnání a integrace. (Czech)
0 references
Este proyecto consiste en acompañar a los solicitantes de empleo con una acreditación IAE emitida por Pôleemploi o un IAE PASS (hasta finales de junio de 2021) o tener un IAE PASS (a partir de julio de 2021) emitido por una estructura SIAE (Insertar estructuras por actividad económica). Esto incluye una fuerte movilización de ofertas de servicios digitales en el contexto de la búsqueda de empleo y el desarrollo de sus habilidades profesionales. El proyecto también tiene como objetivo abordar la brecha digital de los solicitantes de empleo. Por lo tanto, se trata de ofrecer oportunidades de empleo actualmente aprobadas con secuencias de desarrollo de capacidades, especialmente en el campo de la tecnología digital. Estas secuencias pueden ser individuales o colectivas e incluirán: — la valorización de sus competencias entre los empleadores (publicación del perfil de competencias) en modo desmaterializado, -el dominio de las aplicaciones móviles en la búsqueda o formación de empleo- otros servicios digitales a través de la tienda de empleo (VAE, creación de empresas, beneficios). La tienda de empleo es la plataforma de servicios digitales de Pôle Emploi. — talleres de información sobre los diversos esquemas y medidas de asistencia a la contratación — cualquier otro tipo de taller que pueda promover su integración (taller sobre formación, taller para reforzar las técnicas de búsqueda de empleo y CV online, taller sobre el proyecto profesional...) El digital es un vector, imprescindible hoy en día, pero el objetivo principal de esta acción sigue siendo el desarrollo de las competencias de los solicitantes de empleo y la integración. (Spanish)
0 references
Ta projekt vključuje spremljevalne iskalce zaposlitve z akreditacijo IAE, ki jo je izdal Pôleemploi ali PASS IAE (do konca junija 2021), ali z IAE PASS (od julija 2021), ki ga je izdala struktura SIAE (Insert Structures by Economic Activity). To vključuje močno mobilizacijo ponudb digitalnih storitev v okviru iskanja zaposlitve in razvoja njihovih poklicnih znanj in spretnosti. Cilj projekta je tudi odpraviti digitalni razkorak iskalcev zaposlitve. Gre torej za vprašanje zagotavljanja zaposlitvenih možnosti, ki so trenutno odobrene z zaporedji za pridobivanje znanj in spretnosti, zlasti na področju digitalne tehnologije. Ta zaporedja so lahko individualna ali skupinska in bodo vključevala: — ovrednotenje njihovih znanj in spretnosti med delodajalci (objava profila znanj in spretnosti) v nematerializiranem načinu, – obvladovanje mobilnih aplikacij pri iskanju zaposlitve ali usposabljanju – druge digitalne storitve prek trgovine z zaposlovanjem (VAE, ustanavljanje podjetij, ugodnosti). Trgovina za zaposlovanje je platforma za digitalne storitve Pôle emploi. — informativne delavnice o različnih shemah in ukrepih pomoči pri zaposlovanju – vse druge vrste delavnic, ki lahko spodbujajo njihovo vključevanje (delavnica o usposabljanju, delavnica za krepitev tehnik iskanja zaposlitve in spletni življenjepisi, delavnica o strokovnem projektu...) Digitalno je danes pomemben vektor, vendar je glavni cilj tega ukrepa še vedno razvoj spretnosti iskalcev zaposlitve in vključevanje. (Slovenian)
0 references
Acest proiect constă în însoțirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu o acreditare IAE eliberată de Pôleemploi sau cu un PASS IAE (până la sfârșitul lunii iunie 2021) sau cu un PASS IAE (din iulie 2021) emis de o structură SIAE (Inserare structuri în funcție de activitatea economică). Aceasta include o mobilizare puternică a ofertelor de servicii digitale în contextul căutării unui loc de muncă și al dezvoltării competențelor lor profesionale. Proiectul urmărește, de asemenea, să abordeze decalajul digital dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Prin urmare, este vorba de a oferi oportunități de angajare în curs de aprobare cu secvențe de consolidare a competențelor, în special în domeniul tehnologiei digitale. Aceste secvențe pot fi individuale sau colective și vor include: — valorificarea competențelor lor în rândul angajatorilor (publicarea profilului competențelor) în mod dematerializat – stăpânirea aplicațiilor mobile în căutarea unui loc de muncă sau în formare – alte servicii digitale prin intermediul magazinului de ocupare a forței de muncă (VAE, crearea de întreprinderi, beneficii). Magazinul de ocupare a forței de muncă este platforma de servicii digitale Pôle emploi. — ateliere de informare cu privire la diferitele scheme și măsuri de asistență pentru angajare – orice alt tip de atelier care poate promova integrarea acestora (atelier de formare, atelier de consolidare a tehnicilor de căutare a unui loc de muncă și CV-uri online, atelier privind proiectul profesional...) Digitalul este un vector, esențial în prezent, dar obiectivul principal al acestei acțiuni rămâne dezvoltarea competențelor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și integrarea. (Romanian)
0 references
Detta projekt består av medföljande arbetssökande med en IAE-ackreditering utfärdad av Pôleemploi eller en PASS IAE (fram till slutet av juni 2021) eller som har en IAE PASS (från juli 2021) utfärdad av en SIAE-struktur (Insert Structures by Economic Activity). Detta inbegriper en stark mobilisering av digitala tjänster i samband med jobbsökning och utveckling av deras yrkeskunskaper. Projektet syftar också till att ta itu med den digitala klyftan mellan arbetssökande. Det handlar därför om att erbjuda arbetstillfällen som för närvarande godkänns med kompetensutvecklingssekvenser, särskilt inom digital teknik. Dessa sekvenser kan vara individuella eller kollektiva och kommer att omfatta: — tillvaratagandet av deras kompetens bland arbetsgivare (publicering av kompetensprofilen) i dematerialiserat läge, – behärskning av mobila applikationer i jobbsökning eller utbildning – andra digitala tjänster via arbetsförmedlingen (VAE, skapande av företag, förmåner). Employment Store är Pôle emplois digitala tjänsteplattform. — informationsseminarier om de olika systemen och åtgärderna för stöd till anställning – alla andra typer av workshoppar som kan främja deras integration (workshop om utbildning, workshop för att stärka jobbsökningsteknik och online-meritförteckningar, workshop om det professionella projektet...) Digital är en viktig faktor i dag, men huvudsyftet med denna åtgärd är fortfarande att utveckla kompetensen hos arbetssökande och integration. (Swedish)
0 references
This project consists of accompanying jobseekers with an IAE accreditation issued by Pôleemploi or a PASS IAE (until the end of June 2021) or having an IAE PASS (from July 2021) issued by a SIAE structure (Insert Structures by Economic Activity). This includes a strong mobilisation of digital service offerings in the context of job search and the development of their professional skills. The project also aims to tackle the digital divide of jobseekers. It is therefore a question of providing job opportunities currently being approved with skills building sequences, particularly in the field of digital technology. These sequences can be individual or collective and will include: — the valorisation of their skills among employers (publication of the skills profile) in dematerialised mode, – the mastery of mobile applications in job search or training – other digital services through the employment store (VAE, business creation, benefits). Employment store is Pôle emploi’s digital services platform. — information workshops on the various schemes and measures of assistance to hiring – any other type of workshop that can promote their integration (workshop on training, workshop to strengthen job search techniques and online CVs, workshop on the professional project...) Digital is a vector, essential nowadays, but the main objective of this action remains the development of the skills of job seekers and integration. (English)
0.3785806211021816
0 references
Pagal šį projektą darbo ieškančius asmenis lydi Pôleemploi arba PASS IAE (iki 2021 m. birželio mėn. pabaigos) išduota IAE akreditacija arba IAE PASS (nuo 2021 m. liepos mėn.) išduota SIAE struktūra (įterpti ekonominės veiklos struktūras). Tai apima didelį skaitmeninių paslaugų pasiūlymų sutelkimą ieškant darbo ir tobulinant jų profesinius įgūdžius. Projektu taip pat siekiama spręsti darbo ieškančių asmenų skaitmeninės atskirties problemą. Todėl reikia suteikti darbo galimybių, kurios šiuo metu tvirtinamos įgūdžių ugdymo sekomis, visų pirma skaitmeninių technologijų srityje. Šios sekos gali būti individualios arba kolektyvinės ir apima: – darbdavių įgūdžių valorizavimas (įgūdžių profilio skelbimas) nematerialiu būdu, – mobiliųjų programėlių meistriškumas darbo paieškos ar mokymo srityje – kitos skaitmeninės paslaugos per užimtumo parduotuvę (VAE, verslo kūrimas, išmokos). Užimtumo parduotuvė yra Pôle emploi skaitmeninių paslaugų platforma. – informaciniai seminarai apie įvairias pagalbos įdarbinant schemas ir priemones – bet koks kitas seminaras, galintis paskatinti jų integraciją (praktinis seminaras mokymo tema, praktinis seminaras, skirtas darbo paieškos metodams ir internetiniams gyvenimo aprašymams stiprinti, praktinis seminaras apie profesionalų projektą...). Skaitmeninis sektorius šiandien yra labai svarbus veiksnys, tačiau pagrindinis šio veiksmo tikslas tebėra darbo ieškančių asmenų įgūdžių ugdymas ir integracija. (Lithuanian)
0 references
Ez a projekt a Pôleemploi által kiadott IAE-akkreditációval vagy a PASS IAE-vel (2021. június végéig) kiadott IAE-akkreditációval rendelkező vagy (2021 júliusától) IAE PASS-szel rendelkező kísérő álláskeresőkből áll, amelyeket egy SIAE-struktúra (Insert Structures by Economic Activity) bocsátott ki. Ez magában foglalja a digitális szolgáltatások erőteljes mozgósítását az álláskereséssel és szakmai készségeik fejlesztésével összefüggésben. A projekt célja az álláskeresők digitális szakadékának kezelése is. Ezért arról van szó, hogy a jelenleg jóváhagyott munkalehetőségeket készségfejlesztéssel kell ellátni, különösen a digitális technológia területén. Ezek a szekvenciák lehetnek egyéni vagy kollektívek, és a következőket tartalmazzák: – készségeik hasznosítása a munkaadók körében (a készségprofil közzététele) dematerializált módban, – a mobilalkalmazások álláskeresésben vagy képzésben való elsajátítása – egyéb digitális szolgáltatások a foglalkoztatási áruházon keresztül (VAE, vállalkozásalapítás, előnyök). A foglalkoztatási áruház a Pôle emploi digitális szolgáltatási platformja. – tájékoztató workshopok a munkaerő-felvételt segítő különböző rendszerekről és intézkedésekről – bármilyen más típusú műhely, amely elősegítheti integrációjukat (workshop on training, workshop a munkakeresési technikák és online önéletrajzok erősítésére, workshop a szakmai projektről...) A digitális technológia napjainkban alapvető fontosságú, de ennek a tevékenységnek a fő célja továbbra is az álláskeresők készségeinek fejlesztése és az integráció. (Hungarian)
0 references
Is éard atá sa tionscadal seo cuardaitheoirí poist a thionlacan le creidiúnú IAE arna eisiúint ag Pôleemploi nó PASS IAE (go dtí deireadh mhí an Mheithimh 2021) nó IAE PASS a bheith acu (ó mhí Iúil 2021) arna eisiúint ag struchtúr SIAE (Struchtúir Ionsáigh de réir Gníomhaíocht Eacnamaíoch). Áirítear leis sin tairiscintí seirbhíse digití a shlógadh go láidir i gcomhthéacs post a chuardach agus a scileanna gairmiúla a fhorbairt. Tá sé d’aidhm ag an tionscadal freisin dul i ngleic le deighilt dhigiteach na gcuardaitheoirí poist. Dá bhrí sin, is ceist í maidir le deiseanna fostaíochta atá á bhformheas faoi láthair a chur ar fáil le seichimh forbartha scileanna, go háirithe i réimse na teicneolaíochta digití. D’fhéadfadh na seichimh sin a bheith aonair nó comhchoiteann agus áireofar orthu: luachshocrú a gcuid scileanna i measc fostóirí (foilsiú na próifíle scileanna) sa mhodh dí-ábharaithe, — máistreacht ar fheidhmchláir mhóibíleacha i gcuardach poist nó in oiliúint — seirbhísí digiteacha eile tríd an siopa fostaíochta (VAE, cruthú gnó, sochair). Is é an siopa fostaíochta ardán seirbhísí digiteacha Pôle emploi. —ceardlanna faisnéise maidir leis na scéimeanna agus na bearta éagsúla cúnaimh chun daoine a fhostú — aon chineál eile ceardlainne a d’fhéadfadh a lánpháirtiú a chur chun cinn (ceardlann maidir le hoiliúint, ceardlann chun teicnící cuardaigh poist agus CVanna ar líne a neartú, ceardlann ar an tionscadal gairmiúil...) Is veicteoir é an digitiú, atá riachtanach sa lá atá inniu ann, ach is é príomhchuspóir na gníomhaíochta seo ná forbairt scileanna cuardaitheoirí poist agus lánpháirtiú. (Irish)
0 references
Dan il-proġett jikkonsisti fl-akkumpanjament ta’ persuni li qed ifittxu impjieg b’akkreditazzjoni tal-IAE maħruġa minn Pôleemploi jew PASS IAE (sal-aħħar ta’ Ġunju 2021) jew li jkollhom PASS tal-IAE (minn Lulju 2021) maħruġa minn struttura SIAE (Daħħal Strutturi skont l-Attività Ekonomika). Dan jinkludi mobilizzazzjoni b’saħħitha ta’ offerti ta’ servizzi diġitali fil-kuntest tat-tfittxija għal impjieg u l-iżvilupp tal-ħiliet professjonali tagħhom. Il-proġett għandu wkoll l-għan li jindirizza d-distakk diġitali ta’ dawk li qed ifittxu impjieg. Għalhekk hija kwistjoni li jiġu pprovduti opportunitajiet ta’ impjieg li bħalissa qed jiġu approvati b’sekwenzi ta’ bini ta’ ħiliet, b’mod partikolari fil-qasam tat-teknoloġija diġitali. Dawn is-sekwenzi jistgħu jkunu individwali jew kollettivi u se jinkludu: — il-valorizzazzjoni tal-ħiliet tagħhom fost l-impjegaturi (pubblikazzjoni tal-profil tal-ħiliet) b’mod dematerjalizzat, — il-ħakma tal-applikazzjonijiet mobbli fit-tiftix jew it-taħriġ tax-xogħol — servizzi diġitali oħra permezz tal-ħanut tal-impjiegi (VAE, ħolqien ta’ negozju, benefiċċji). Il-ħanut tal-impjiegi huwa l-pjattaforma tas-servizzi diġitali ta’ Pôle emploi. — sessjonijiet ta’ ħidma ta’ informazzjoni dwar id-diversi skemi u miżuri ta’ assistenza għar-reklutaġġ — kwalunkwe tip ieħor ta’ workshop li jista’ jippromwovi l-integrazzjoni tagħhom (workshop dwar it-taħriġ, workshop għat-tisħiħ tat-tekniki ta’ tiftix ta’ impjiegi u CVs online, workshop dwar il-proġett professjonali...) Diġitali huwa vettur essenzjali llum il-ġurnata, iżda l-objettiv ewlieni ta’ din l-azzjoni jibqa’ l-iżvilupp tal-ħiliet ta’ dawk li qed ifittxu impjieg u l-integrazzjoni. (Maltese)
0 references
Šis projekts ietver darba meklētāju pavadīšanu ar IAE akreditāciju, ko izsniegusi Pôleemploi vai PASS IAE (līdz 2021. gada jūnija beigām), vai IAE PASS (no 2021. gada jūlija), ko izdevusi SIAE struktūra (ievietot struktūras pēc saimnieciskās darbības). Tas ietver digitālo pakalpojumu piedāvājumu spēcīgu mobilizāciju saistībā ar darba meklēšanu un viņu profesionālo prasmju pilnveidi. Projekta mērķis ir arī novērst darba meklētāju digitālo plaisu. Tāpēc jautājums ir par to, kā nodrošināt darba iespējas, kas pašlaik tiek apstiprinātas ar prasmju veidošanas secību, jo īpaši digitālo tehnoloģiju jomā. Šīs sekvences var būt individuālas vai kolektīvas, un tās ietver: — viņu prasmju valorizācija darba devēju vidū (prasmju profila publicēšana) dematerializētā režīmā, — mobilo lietotņu apguve darba meklējumos vai apmācībā — citi digitālie pakalpojumi, izmantojot nodarbinātības veikalu (VAE, uzņēmumu izveide, ieguvumi). Nodarbinātības veikals ir Pôle emploi digitālo pakalpojumu platforma. — informatīvi semināri par dažādām darbā pieņemšanas atbalsta shēmām un pasākumiem — jebkura cita veida darbsemināri, kas var veicināt to integrāciju (darbseminārs par apmācību, darbseminārs darba meklēšanas metožu stiprināšanai un CV tiešsaistē, darbseminārs par profesionālo projektu...). Digitālais darbseminārs mūsdienās ir būtisks, bet šīs darbības galvenais mērķis joprojām ir darba meklētāju prasmju attīstīšana un integrācija. (Latvian)
0 references
Este projeto consiste em acompanhar candidatos a emprego com uma acreditação IAE emitida pelo Pôleemploi ou um PASS IAE (até ao final de junho de 2021) ou com um IAE PASS (a partir de julho de 2021) emitido por uma estrutura SIAE (Inserir Estruturas por Atividade Económica). Tal inclui uma forte mobilização das ofertas de serviços digitais no contexto da procura de emprego e do desenvolvimento das suas competências profissionais. O projeto visa igualmente combater a clivagem digital entre os candidatos a emprego. Trata-se, por conseguinte, de proporcionar oportunidades de emprego que estão atualmente a ser aprovadas com sequências de desenvolvimento de competências, em especial no domínio da tecnologia digital. Estas sequências podem ser individuais ou coletivas e incluirão: — a valorização das suas competências entre os empregadores (publicação do perfil de competências) em modo desmaterializado, – o domínio das aplicações móveis na procura de emprego ou formação – outros serviços digitais através da loja de emprego (VAE, criação de empresas, benefícios). A loja de emprego é a plataforma de serviços digitais da Pôle emploi. — workshops de informação sobre os vários regimes e medidas de apoio à contratação – qualquer outro tipo de workshop que possa promover a sua integração (workshop sobre formação, workshop para reforçar as técnicas de procura de emprego e CV em linha, workshop sobre o projeto profissional...) O digital é um vetor, essencial hoje em dia, mas o principal objetivo desta ação continua a ser o desenvolvimento das competências dos candidatos a emprego e a integração. (Portuguese)
0 references
Tento projekt pozostáva zo sprievodných uchádzačov o zamestnanie s akreditáciou IAE vydanou spoločnosťou Pôleemploi alebo PASS IAE (do konca júna 2021) alebo s IAE PASS (od júla 2021) vydaným štruktúrou SIAE (Insert Structures by Economic Activity). Zahŕňa to výraznú mobilizáciu ponuky digitálnych služieb v kontexte hľadania zamestnania a rozvoja ich odborných zručností. Projekt sa zameriava aj na riešenie digitálnej priepasti uchádzačov o zamestnanie. Ide preto o poskytovanie pracovných príležitostí, ktoré sa v súčasnosti schvaľujú s postupnosťami budovania zručností, najmä v oblasti digitálnych technológií. Tieto sekvencie môžu byť individuálne alebo kolektívne a budú zahŕňať: — zhodnocovanie ich zručností medzi zamestnávateľmi (uverejnenie profilu zručností) v dematerializovanom režime – zvládnutie mobilných aplikácií pri hľadaní zamestnania alebo odbornej príprave – iné digitálne služby prostredníctvom obchodu so zamestnaním (VAE, zakladanie podnikov, výhody). Obchod so zamestnaním je platforma digitálnych služieb spoločnosti Pôle emploi. — informačné semináre o rôznych schémach a opatreniach pomoci pri prijímaní zamestnancov – akýkoľvek iný druh seminára, ktorý môže podporiť ich integráciu (seminár o odbornej príprave, seminár na posilnenie techník hľadania zamestnania a online životopisy, seminár o profesionálnom projekte...) Digital je v súčasnosti zásadným prvkom, ale hlavným cieľom tejto akcie zostáva rozvoj zručností uchádzačov o zamestnanie a integrácia. (Slovak)
0 references
Dette projekt består af ledsagende jobsøgende med en IAE-akkreditering udstedt af Pôleemploi eller en PASS IAE (indtil udgangen af juni 2021) eller har en IAE PASS (fra juli 2021) udstedt af en SIAE-struktur (Insert Structures by Economic Activity). Dette omfatter en stærk mobilisering af digitale tjenester i forbindelse med jobsøgning og udvikling af deres faglige færdigheder. Projektet har også til formål at tackle den digitale kløft mellem jobsøgende. Det er derfor et spørgsmål om at give jobmuligheder, der i øjeblikket er ved at blive godkendt med kompetenceopbygningssekvenser, navnlig inden for digital teknologi. Disse sekvenser kan være individuelle eller kollektive og vil omfatte: — udnyttelse af deres færdigheder blandt arbejdsgivere (offentliggørelse af kvalifikationsprofilen) i dematerialiseret form — beherskelse af mobile applikationer i jobsøgning eller uddannelse — andre digitale tjenester gennem arbejdsformidlingen (VAE, virksomhedsetablering, fordele). Arbejdsformidlingen er Pôle emplois digitale serviceplatform. — informationsworkshops om de forskellige ordninger og foranstaltninger for bistand til ansættelse — enhver anden form for workshop, der kan fremme deres integration (workshop om uddannelse, workshop for at styrke jobsøgningsteknikker og online-cv'er, workshop om det faglige projekt...) Digital er en vektor, der er afgørende i dag, men hovedformålet med denne aktion er fortsat at udvikle jobsøgendes færdigheder og integration. (Danish)
0 references
Το έργο αυτό συνίσταται στη συνοδεία ατόμων που αναζητούν εργασία με διαπίστευση IAE που έχει εκδοθεί από Pôleemploi ή PASS IAE (έως τα τέλη Ιουνίου 2021) ή με IAE PASS (από τον Ιούλιο του 2021) που έχει εκδοθεί από δομή SIAE (Insert Structures by Economic Activity). Αυτό περιλαμβάνει την ισχυρή κινητοποίηση των προσφορών ψηφιακών υπηρεσιών στο πλαίσιο της αναζήτησης εργασίας και της ανάπτυξης των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων. Το έργο αποσκοπεί επίσης στην αντιμετώπιση του ψηφιακού χάσματος των ατόμων που αναζητούν εργασία. Ως εκ τούτου, πρόκειται για την παροχή ευκαιριών απασχόλησης που επί του παρόντος εγκρίνονται με αλληλουχίες ανάπτυξης δεξιοτήτων, ιδίως στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας. Αυτές οι ακολουθίες μπορεί να είναι ατομικές ή συλλογικές και θα περιλαμβάνουν: — η αξιοποίηση των δεξιοτήτων τους μεταξύ των εργοδοτών (δημοσίευση του προφίλ δεξιοτήτων) σε άυλη μορφή, — η γνώση των εφαρμογών για φορητές συσκευές στην αναζήτηση εργασίας ή την κατάρτιση — άλλες ψηφιακές υπηρεσίες μέσω του καταστήματος απασχόλησης (VAE, δημιουργία επιχειρήσεων, οφέλη). Το κατάστημα απασχόλησης είναι η πλατφόρμα ψηφιακών υπηρεσιών της Pôle emploi. — ενημερωτικά εργαστήρια σχετικά με τα διάφορα προγράμματα και μέτρα βοήθειας για την πρόσληψη — κάθε άλλου είδους εργαστήριο που μπορεί να προωθήσει την ένταξή τους (εργαστήριο κατάρτισης, εργαστήριο για την ενίσχυση των τεχνικών αναζήτησης εργασίας και επιγραμμικά βιογραφικά σημειώματα, εργαστήριο για το επαγγελματικό σχέδιο...) Η ψηφιακή τεχνολογία είναι ένας φορέας, απαραίτητος στις μέρες μας, αλλά ο κύριος στόχος αυτής της δράσης παραμένει η ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ατόμων που αναζητούν εργασία και η ένταξη. (Greek)
0 references
Този проект се състои от придружаване на търсещи работа лица с акредитация на IAE, издадена от Pôleemploi или PASS IAE (до края на юни 2021 г.), или притежаваща PASS на IAE (от юли 2021 г.), издадена от структура на SIAE (Вмъкване на структури по икономическа дейност). Това включва силна мобилизация на предложенията за цифрови услуги в контекста на търсенето на работа и развитието на техните професионални умения. Проектът има за цел също да се справи с цифровото разделение на търсещите работа. Следователно става въпрос за предоставяне на възможности за работа, които понастоящем се одобряват с последователности за изграждане на умения, по-специално в областта на цифровите технологии. Тези последователности могат да бъдат индивидуални или колективни и ще включват: — валоризиране на техните умения сред работодателите (публикуване на профила на уменията) в дематериализиран режим — овладяването на мобилните приложения при търсене на работа или обучение — други цифрови услуги чрез магазина за заетост (VAE, създаване на предприятия, ползи). Магазинът за заетост е платформата за цифрови услуги на Pôle emploi. — информационни семинари за различните схеми и мерки за подпомагане на наемането на работа — всеки друг вид семинар, който може да насърчи тяхната интеграция (семинар за обучение, семинар за укрепване на техниките за търсене на работа и онлайн автобиографии, семинар по професионалния проект...) Цифровият е вектор, който е от съществено значение в днешно време, но основната цел на това действие остава развитието на уменията на търсещите работа и интеграцията. (Bulgarian)
0 references
Taj se projekt sastoji od popratnih tražitelja zaposlenja s akreditacijom IAE-a koju je izdao Pôleemploi ili PASS IAE (do kraja lipnja 2021.) ili s PASS-om (od srpnja 2021.) koji je izdala struktura SIAE-a (umetnuti strukture po gospodarskoj aktivnosti). To uključuje snažnu mobilizaciju ponude digitalnih usluga u kontekstu traženja posla i razvoja njihovih stručnih vještina. Projektom se također nastoji riješiti problem digitalnog jaza među tražiteljima zaposlenja. Stoga je riječ o pružanju prilika za zapošljavanje koje se trenutačno odobravaju nizom vještina, posebno u području digitalne tehnologije. Ove sekvence mogu biti individualne ili skupne i uključivat će: — valorizaciju njihovih vještina među poslodavcima (objava profila vještina) u nematerijaliziranom načinu rada – ovladavanje mobilnim aplikacijama u potrazi za poslom ili osposobljavanjem – druge digitalne usluge putem trgovine za zapošljavanje (VAE, osnivanje poduzeća, koristi). Trgovina za zapošljavanje je platforma za digitalne usluge Pôle emploi. — informativne radionice o različitim programima i mjerama pomoći pri zapošljavanju – bilo koja druga vrsta radionice koja može promicati njihovu integraciju (radionica o osposobljavanju, radionica za jačanje tehnika traženja posla i online životopisa, radionica o profesionalnom projektu...) Digital je vektor, danas je bitan, ali glavni cilj ove akcije ostaje razvoj vještina tražitelja zaposlenja i integracija. (Croatian)
0 references
Tämä hanke koostuu työnhakijoista, joilla on Pôleemploin myöntämä IAE-akkreditointi tai PASS IAE (kesäkuun 2021 loppuun asti) tai joilla on SIAE-rakenteen (Insert Structures by Economic Activity) myöntämä IAE PASS (heinäkuusta 2021 alkaen). Tähän sisältyy digitaalisen palvelutarjonnan voimakas mobilisointi työnhaun ja heidän ammattitaitonsa kehittämisen yhteydessä. Hankkeen tavoitteena on myös kaventaa työnhakijoiden digitaalista kuilua. Siksi on kyse työpaikkojen tarjoamisesta tällä hetkellä hyväksyttävällä tavalla taitojen kehittämisjaksojen avulla, erityisesti digitaaliteknologian alalla. Nämä sarjat voivat olla yksittäisiä tai kollektiivisia, ja niihin kuuluvat: — heidän taitojensa hyödyntäminen työnantajien keskuudessa (taitojen profiilin julkaiseminen) aineettomassa muodossa, – mobiilisovellusten hallinta työnhaussa tai koulutuksessa – muut digitaaliset palvelut työvoimakaupan kautta (VAE, yritysten perustaminen, edut). Työvoimakauppa on Pôle emploin digitaalinen palvelualusta. — tiedotustyöpajat, joissa käsitellään erilaisia työhönottoon liittyviä tukijärjestelmiä ja -toimenpiteitä – mikä tahansa muu työpaja, joka voi edistää heidän integroitumistaan (koulutustyöpaja, työnhakutekniikoiden ja verkkoansioten vahvistamista koskeva työpaja, ammattimaista hanketta käsittelevä työpaja jne.). Digitaalisuus on nykyään keskeinen tekijä, mutta tämän toimen päätavoitteena on edelleen työnhakijoiden taitojen kehittäminen ja kotouttaminen. (Finnish)
0 references
Dit project bestaat uit het begeleiden van werkzoekenden met een IAE-accreditatie afgegeven door Pôleemploi of een PASS IAE (tot eind juni 2021) of met een IAE PASS (vanaf juli 2021) uitgegeven door een SIAE-structuur (Insert Structures by Economic Activity). Dit omvat een sterke mobilisatie van digitale diensten in het kader van het zoeken naar werk en de ontwikkeling van hun professionele vaardigheden. Het project heeft ook tot doel de digitale kloof tussen werkzoekenden aan te pakken. Het is dan ook een kwestie van het bieden van banen die momenteel worden goedgekeurd met het oog op het opbouwen van vaardigheden, met name op het gebied van digitale technologie. Deze sequenties kunnen individueel of collectief zijn en omvatten: — de valorisatie van hun vaardigheden bij werkgevers (publicatie van het vaardighedenprofiel) op gedematerialiseerde wijze, — het beheersen van mobiele applicaties in het zoeken naar een baan of opleiding — andere digitale diensten via de werkgelegenheidswinkel (VAE, oprichting van bedrijven, voordelen). Werkgelegenheidswinkel is het digitale dienstenplatform van Pôle emploi. — voorlichtingsworkshops over de verschillende regelingen en maatregelen ter ondersteuning van de aanwerving — elke andere vorm van workshop die hun integratie kan bevorderen (workshop over opleiding, workshop ter versterking van de technieken voor het zoeken naar werk en online cv’s, workshop over het professionele project...) Digitaal is tegenwoordig essentieel, maar het hoofddoel van deze actie is de ontwikkeling van de vaardigheden van werkzoekenden en integratie. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Réunion
0 references
Identifiers
202004394
0 references