The 2021 OPERATIONS OF THE CAP PLIE Nord Martinique (Q6885392)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202004091 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The 2021 OPERATIONS OF THE CAP PLIE Nord Martinique |
Project 202004091 in France |
Statements
2,412,450.0 Euro
0 references
3,216,600.0 Euro
0 references
75.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
0 references
Le PLIE une plateforme de mise en cohérence des actions développées localement afin de favoriser, par la mise en œuvre de parcours insertion individualisés, l’accès à l‘emploi ou à la qualification des personnes les plus en difficultés. Pour ce faire, le PLIE mobilise des moyens dans le cadre d’un engagement contractuel autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs et s’appuie sur une équipe d’animation. Les fonctions centrales du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi sont d’organiser des parcours d’insertions vers l’emploi combinant accompagnement personnalisé renforcé, formation, expérience de travail et, en fin de parcours, une aide renforcée à la recherche d’emploi, d’animer le territoire et d’utiliser le développement local, pour favoriser le rapprochement avec les acteurs économiques et contribuer à l’optimisation de la mise à l’emploi des personnes les plus en difficultés. Le territoire d’intervention du PLIE est celui de CAP Nord Martinique soit les 18 communes du Nord de la Martinique Les axes d’intervention stratégiques retenus sont les suivants : Axe 1- Organiser et coordonner la construction de parcours d’insertion professionnelle individualisés renforcés centrés sur l’accès à l’emploi durable ou à la qualification : Axe 2- Structurer, gérer, animer et développer l’offre d’insertion sur le territoire de CAP Nord Axe 3- Initier une véritable plateforme d’ingénierie Axe 4- Renforcer la mobilisation des acteurs économiques Il est proposé aux personnes en insertion, des parcours individualisés constitués d’étapes qui correspondent à leurs besoins du moment l’attribution d’un référent de parcours (1 ETP pour 70 personnes),des actions de mobilisation pour les plus démotivés, des bilans professionnels pour faciliter l’orientation, des actions de sensibilisation à un métier, des formations qualifiantes adaptées à la demande des bénéficiaires et aux besoins des entreprises, des mises en situation professionnelle, des contrats de travail dans des structures d’insertion par l’économique, ateliers chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, associations intermédiaires,…un accompagnement des contrats de travail aidés mais (CUI- CAE, Emplois d’avenir,…) des préparations et des rapprochements à l’emploi pour ceux qui sont prêts et l’accompagnement plusieurs mois après l’obtention d’un contrat de travail classique pour s’assurer de leur maintien dans l’emploi. Pour certains bénéficiaires, l’accès à l’emploi peut succéder à une période de qualification mais pour d’autres, un parcours plus long avec action sur l’aspect social et le retour à l’autonomisation par rapport à une recherche d’emploi est nécessaire. Pour d’autres encore, l’action doit nécessairement passer par la prise en compte des problèmes autres que ceux uniquement directement liés à l’emploi (problèmes sociaux, familiaux, psychologiques et de santé). Pour construire les différentes étapes de parcours, le PLIE s’appuie sur cinq grands types d’action : Le suivi – accompagnement : l’accompagnement renforcé et l’accompagnement social Les actions d’intégration – mobilisation, La formation L’insertion économique, L’accès à l’emploi Le PLIE s’adresse aux résidents du territoire Nord qui sont en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle, des personnes cumulant des freins professionnels tels que pas ou un faible niveau de formation ou de qualification, une qualification obsolète ou inadaptée au marché du travail local, une absence ou une faible expérience professionnelle et cumulant des freins sociaux tels que mobilité, garde d’enfants, santé, … Ces personnes ont besoin d’un accompagnement renforcé pour la recherche et l’accès à un emploi durable. Ces personnes sont généralement dans les situations suivantes des demandeurs d’emploi de longue et de très longue durée des jeunes de moins de 26 ans, en difficultés d’insertion, sortis du système scolaire depuis au moins 1 an ,des femmes en recherche d’emploi, elles représenteront 60% des publics, des bénéficiaires du RSA, qui constitueront 50% des publics ,des seniors de plus de 50 ans, qui constituent un public cible au regard de la priorité accordée à ce groupe au niveau national et des chiffres du territoire, des demandeurs d’emploi ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, des jeunes demandeurs d’emploi diplômés, des demandeurs d’emploi résidents des quartiers inscrits en politique de la ville (Zone de Cité Lacroix Trou Terre et Pointe Lynch au Robert, et Tombolo City à Sainte- Marie) ,des sortants de prison. (French)
0 references
Das PLIE ist eine Plattform für die Kohärenz der vor Ort entwickelten Maßnahmen, um durch die Umsetzung individueller Integrationspfade den Zugang zur Beschäftigung oder zur Qualifizierung der am stärksten benachteiligten Personen zu fördern. Um dies zu erreichen, mobilisiert PLIE Mittel im Rahmen einer vertraglichen Verpflichtung zu quantitativen und qualitativen Zielen und stützt sich auf ein Animationsteam. Die zentralen Aufgaben des lokalen Plans für die Eingliederung und Beschäftigung bestehen darin, Eingliederungspfade in die Beschäftigung zu organisieren, die eine verstärkte persönliche Begleitung, Ausbildung, Arbeitserfahrung und am Ende des Weges eine verstärkte Unterstützung bei der Arbeitssuche kombinieren, das Gebiet beleben und die lokale Entwicklung nutzen, um die Annäherung an die Wirtschaftsakteure zu fördern und zur Optimierung der Beschäftigung der am stärksten benachteiligten Personen beizutragen. Das Interventionsgebiet des PLIE ist das Gebiet von CAP Nord Martinique, d. h. die 18 Gemeinden im Norden von Martinique Die ausgewählten strategischen Interventionsachsen sind: Schwerpunkt 1 – Organisation und Koordinierung des Aufbaus verstärkter individueller beruflicher Eingliederungspfade, die sich auf den Zugang zu nachhaltiger Beschäftigung oder Qualifikation konzentrieren: Achse 2- Strukturierung, Verwaltung, Animierung und Entwicklung des Integrationsangebots in das Gebiet von CAP Nord Achse 3- Initiieren einer wirklichen Engineering-Plattform Achse 4-Stärkung der Mobilisierung der Wirtschaftsakteure Es wird den Menschen in der Integration individuelle Wege angeboten, die aus Schritten bestehen, die ihren aktuellen Bedürfnissen entsprechen die Zuweisung eines Kursreferenzs (1 VZÄ für 70 Personen); Mobilisierungsmaßnahmen für die am stärksten demotivierten Personen, Berufsbilanzen zur Erleichterung der Orientierung, Maßnahmen zur Sensibilisierung für einen Beruf, qualifizierte Schulungen, die auf die Nachfrage der Begünstigten und die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind, berufliche Eingliederungsverträge, Arbeitsverträge in Integrationsstrukturen durch die Wirtschaft, Workshops für Eingliederungsprojekte, Eingliederungsunternehmen, Zwischenverbände, … Begleitung der Arbeitsverträge, die unterstützt werden, aber (CUI- CAE, Zukunftsjobs, & #8230;) Vorbereitungen und Annäherungen an den Arbeitsplatz für diejenigen, die bereit sind, und die Begleitung mehrere Monate nach Erhalt eines klassischen Arbeitsvertrags, um sicherzustellen, dass sie in der Beschäftigung bleiben. Für einige Begünstigte kann der Zugang zur Beschäftigung auf eine Qualifikationsperiode zurückgehen, für andere ist jedoch ein längerer Weg mit Maßnahmen in Bezug auf den sozialen Aspekt und die Wiederherstellung der Befähigung zur Arbeitssuche erforderlich. Für andere wiederum muss es notwendig sein, andere als die unmittelbar mit der Beschäftigung zusammenhängenden Probleme (soziale, familiäre, psychologische und gesundheitliche Probleme) zu berücksichtigen. Bei der Gestaltung der einzelnen Etappen stützt sich das PLIE auf fünf Hauptarten von Maßnahmen: Überwachung – Begleitung: verstärkte Begleitung und soziale Begleitung Integrationsmaßnahmen – Mobilisierung, Ausbildung Wirtschaftliche Eingliederung, Zugang zur Beschäftigung PLIE richtet sich an Bewohner des nördlichen Gebiets, die sich in großen Schwierigkeiten bei der sozialen und beruflichen Eingliederung befinden, Personen, die berufliche Hindernisse wie keine oder ein niedriges Ausbildungs- oder Qualifikationsniveau, eine veraltete oder für den lokalen Arbeitsmarkt ungeeignete Qualifikation, Abwesenheit oder geringe Berufserfahrung aufweisen und soziale Hindernisse wie Mobilität, Kinderbetreuung, Gesundheit, … Diese Menschen brauchen eine verstärkte Begleitung bei der Suche nach und dem Zugang zu einer nachhaltigen Beschäftigung. Diese Personen befinden sich in der Regel in folgenden Situationen, in denen Langzeit- und Langzeitarbeitslose von Jugendlichen unter 26 Jahren in Schwierigkeiten sind, die seit mindestens einem Jahr aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, Frauen auf der Suche nach Arbeit, 60 % der Zielgruppen, ASR-Begünstigte, die 50 % der Bevölkerung ausmachen, Senioren über 50 Jahre, die im Hinblick auf die Priorität dieser Gruppe auf nationaler Ebene und die territorialen Zahlen ein Zielpublikum darstellen; Arbeitssuchende, die als behinderte Arbeitnehmer anerkannt sind, junge Arbeitsuchende mit Hochschulabschluss, Arbeitsuchende, die in den in der Stadtpolitik eingeschriebenen Vierteln (Zone Cité Lacroix Trou Terre und Pointe Lynch au Robert, und Tombolo City in Sainte-Marie) wohnen, aus dem Gefängnis entlassene Personen. (German)
0 references
PLIE е платформа за съгласуваност на действията, разработени на местно равнище, за да се насърчи, чрез прилагането на индивидуализирани интеграционни пътища, достъпа до заетост или до квалификацията на най-изпадналите в затруднение. За тази цел PLIE мобилизира ресурси в рамките на договорен ангажимент около количествени и качествени цели и разчита на анимационен екип. Основните функции на Местния план за интеграция и заетост са да се организират пътища за трудова интеграция, съчетаващи засилена персонализирана подкрепа, обучение, професионален опит и, в края на пътуването, по-голяма подкрепа за търсене на работа, оживяване на територията и използване на местното развитие, насърчаване на по-тесни връзки с икономическите участници и допринасяне за оптимизирането на заетостта на най-несигурните хора. Интервенционната територия на PLIE е тази на CAP Nord Martinique, т.е. 18-те общини в северната част на Мартиника. Избраните стратегически оси на интервенция са следните: Ос 1 — Организиране и координиране на изграждането на засилени индивидуализирани пътища за професионална интеграция, насочени към достъпа до устойчива заетост или квалификация: Ос 2 Структуриране, управление, оживяване и развитие на предложението за интеграция на територията на ОСП Nord Axe 3- Започване на реална инженерна платформа Ос 4 Укрепване на мобилизирането на икономически участници Това се предлага на хората в интеграция, индивидуализирани пътеки, състоящи се от етапи, които отговарят на техните нужди към момента на разпределяне на референт на курсове (1 ЕПРВ за 70 души), мобилизационни действия за най-демотивираните, професионални прегледи за улесняване на ориентирането, действия за повишаване на осведомеността за дадена професия, квалификационно обучение, адаптирано към нуждите на бенефициерите и нуждите на дружествата, назначаване на работа, трудови договори в структурите за икономическа интеграция, семинари за интеграция, интеграционни дружества, посреднически асоциации и подкрепа за трудови договори, подпомагани, но (CUI-CAE, работни места за бъдещето, & # #8230;) подготовка и съгласуване за тези, които са готови и подкрепят няколко месеца след получаването на конвенционален трудов договор, за да се гарантира, че те остават на работа. За някои бенефициери достъпът до заетост може да бъде успешен, но за други е необходим по-дълъг курс с действия в социален аспект и връщане към овластяване в сравнение с търсенето на работа. За други действията задължително трябва да включват отчитане на проблеми, различни от тези, които са пряко свързани със заетостта (социални, семейни, психологически и здравословни проблеми). За да се изградят различните етапи на пътуването, PLIE се основава на пет основни вида действия: Мониторинг – съпровод: засилени действия за подкрепа и социална подкрепа за интеграция и #8211; мобилизация, Обучение за икономическа интеграция, достъп до заетост The PLIE е насочена към жителите на северната територия, които са в голямо затруднение в социалната и професионалната интеграция, хората с професионални пречки, като например липса или ниско ниво на обучение или квалификация, остаряла или неподходяща квалификация за местния пазар на труда, липса или нисък трудов опит и комбинирани социални пречки като мобилност, грижи за деца, здравеопазване и #8230; Тези хора се нуждаят от по-силна подкрепа за научните изследвания и достъпа до устойчива заетост. Тези лица обикновено се намират в следните ситуации, които търсят работа дълго и много дългосрочно, млади хора на възраст под 26 години, с трудности при тяхната интеграция, които са били извън училище в продължение на най-малко една година, жени, търсещи работа, те ще представляват 60 % от обществеността, бенефициери на RSA, които ще представляват 50 % от обществеността, възрастни хора над 50 години, които представляват целева аудитория с оглед на приоритета, даден на тази група на национално равнище, и цифрите на територията, търсещи работа лица с признаване на статута на работник с увреждания, млади търсещи работа лица, които са завършили, търсещи работа, пребиваващи в политическите райони на града (Zone de Cité Lacroix Trou Terre и Pointe Lynch в Robert, и Tombolo City в Sainte-Marie), които напускат затвора. (Bulgarian)
0 references
De PLIE is een platform voor de samenhang van lokaal ontwikkelde acties om, door de uitvoering van geïndividualiseerde integratietrajecten, de toegang tot werkgelegenheid of de kwalificatie van de meest in moeilijkheden verkerende personen te bevorderen. Om dit te doen, mobiliseert de PLIE middelen in het kader van een contractuele verbintenis rond kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen en vertrouwt zij op een animatieteam. De centrale functies van het lokale plan voor integratie en werkgelegenheid zijn het organiseren van trajecten voor de integratie van banen, waarbij meer individuele ondersteuning, opleiding, werkervaring en, aan het einde van de reis, meer steun voor het zoeken naar werk, het gebied animeren en lokale ontwikkeling worden gecombineerd, om nauwere banden met economische actoren te bevorderen en bij te dragen tot de optimalisering van de werkgelegenheid van de meest onzekere mensen. Het interventiegebied van de PLIE is dat van CAP Nord Martinique, d.w.z. de 18 gemeenten van Noord-Martinique. As 1 — Het organiseren en coördineren van de bouw van versterkte geïndividualiseerde beroepsintegratietrajecten die gericht zijn op de toegang tot duurzame werkgelegenheid of kwalificaties: As 2- Structuur, beheer, animatie en ontwikkeling van het integratieaanbod op het grondgebied van CAP Nord Axe 3- Initieer een echt technisch platform As 4 — Versterk de mobilisatie van economische actoren Het wordt voorgesteld aan mensen in integratie, geïndividualiseerde trajecten bestaande uit fasen die beantwoorden aan hun behoeften vanaf het moment dat de toewijzing van een referent van cursussen (1 VTE voor 70 personen), mobilisatieacties voor de meest gedemotiveerde, professionele evaluaties om begeleiding te vergemakkelijken; acties ter bewustmaking van een beroep, kwalificatieopleiding die is aangepast aan de behoeften van de begunstigden en de behoeften van ondernemingen, arbeidsbemiddeling, arbeidsovereenkomsten in structuren voor economische integratie, workshops voor integratie, integratiebedrijven, intermediaire verenigingen, & #8230; steun voor ondersteunde arbeidsovereenkomsten, maar (CUI-CAE, banen voor de toekomst, & #8230;) voorbereidingen en verzoeningen voor degenen die bereid zijn en ondersteunen enkele maanden na het verkrijgen van een conventionele arbeidsovereenkomst om ervoor te zorgen dat zij aan het werk blijven. Voor sommige begunstigden kan de toegang tot een baan een wachttijd hebben, maar voor anderen is een langere cursus nodig met maatregelen op sociaal gebied en de terugkeer naar empowerment in vergelijking met het zoeken naar een baan. Voor anderen moet bij de actie noodzakelijkerwijs rekening worden gehouden met andere problemen dan die welke rechtstreeks verband houden met werkgelegenheid (sociale, gezins-, psychische en gezondheidsproblemen). Om de verschillende fasen van de reis op te bouwen, is de PLIE gebaseerd op vijf belangrijke soorten acties: Monitoring & #8211; begeleiding: verbeterde ondersteuning en sociale ondersteuning Integratieacties & #8211; mobilisatie, opleiding Economische integratie, toegang tot werkgelegenheid De PLIE is gericht op inwoners van het noordelijke grondgebied die grote moeite hebben met sociale en professionele integratie, mensen met professionele obstakels zoals geen of een laag opleidingsniveau of kwalificatie, een verouderde of ontoereikende kwalificatie voor de lokale arbeidsmarkt, een gebrek aan of weinig werkervaring en gecombineerde sociale obstakels zoals mobiliteit, kinderopvang, gezondheidszorg, & #8230; Deze mensen hebben meer steun nodig voor onderzoek en toegang tot duurzame werkgelegenheid. Deze personen bevinden zich over het algemeen in de volgende situaties: langdurig en zeer langdurig werkzoekenden, jongeren jonger dan 26 jaar, die moeite hebben met hun integratie, die ten minste één jaar van school zijn, vrouwen die werk zoeken, zij vertegenwoordigen 60 % van het publiek, begunstigden van de RSA, die 50 % van het publiek uitmaken, senioren ouder dan 50 jaar, die een doelgroep vormen gezien de prioriteit die op nationaal niveau aan deze groep wordt toegekend en de cijfers van het grondgebied, werkzoekenden met erkenning van de status van gehandicapte werknemer, jonge werkzoekenden die zijn afgestudeerd, werkzoekenden die in de politieke districten van de stad wonen (Zone de Cité Lacroix Trou Terre en Pointe Lynch te Robert, en Tombolo City in Sainte-Marie) die de gevangenis verlaten. (Dutch)
0 references
PLIE je platforma za koherentnost aktivnosti razvijenih na lokalnoj razini kako bi se provedbom individualiziranih načina integracije promicao pristup zapošljavanju ili kvalifikacijama koje su najviše prisutne u poteškoćama. U tu svrhu PLIE mobilizira resurse u okviru ugovorne obveze u pogledu kvantitativnih i kvalitativnih ciljeva i oslanja se na tim za animaciju. Središnje su funkcije lokalnog plana za integraciju i zapošljavanje organiziranje načina uključivanja na tržište rada koji kombiniraju poboljšanu personaliziranu potporu, osposobljavanje, radno iskustvo i, na kraju putovanja, veću potporu za traženje posla, animaciju teritorija i korištenje lokalnog razvoja, promicanje bliskijih veza s gospodarskim subjektima i doprinos optimizaciji zapošljavanja najnesigurnijih osoba. Područje intervencije PLIE-a je područje ZPP-a Nord Martinique, tj. 18 općina sjevernog Martiniquea. Odabrane strateške osi intervencije su sljedeće: OS 1 – Organizirati i koordinirati izgradnju ojačanih individualiziranih načina profesionalne integracije s naglaskom na pristupu održivom zapošljavanju ili kvalifikacijama: OS 2 – Struktura, upravljanje, animacija i razvoj ponude integracije na području CAP Nord Axe 3- Pokreni pravu inženjersku platformu Os 4- Jačanje mobilizacije gospodarskih aktera Predlaže se ljudima u integraciji, individualiziranim putovima koji se sastoje od faza koje odgovaraju njihovim potrebama u trenutku dodjele referenta za tečajeve (1 EPRV za 70 osoba), mobilizacija za najdemokratičnije, stručne revizije kako bi se olakšalo usmjeravanje, mjere za podizanje svijesti o profesiji, osposobljavanje u pogledu kvalifikacija prilagođeno potrebama korisnika i potrebama poduzeća, posredovanje pri zapošljavanju, ugovori o radu u strukturama ekonomske integracije, radionice za integraciju, integracijska poduzeća, posrednička udruženja i potpora ugovorima o radu kojima je pružena pomoć, ali (CUI – CAE, radna mjesta za budućnost, & #8230;) pripreme i usklađivanja za one koji su spremni i podržavaju nekoliko mjeseci nakon dobivanja konvencionalnog ugovora o radu kako bi se osiguralo da ostanu zaposleni. Za neke korisnike pristup zapošljavanju može biti uspješan u kvalifikacijskom razdoblju, ali za druge je potreban dulji tečaj s djelovanjem na socijalnom aspektu i povratak na osnaživanje u usporedbi s traženjem posla. Za druge, djelovanje nužno mora uključivati uzimanje u obzir drugih problema osim onih koji su izravno povezani sa zapošljavanjem (socijalni, obiteljski, psihološki i zdravstveni problemi). Kako bi se izgradile različite faze putovanja, PLIE se temelji na pet glavnih vrsta djelovanja: Praćenje & #8211; pratnja: pojačana potpora i socijalna potpora mjerama integracije & #8211; mobilizacija, osposobljavanje za gospodarsku integraciju, pristup zapošljavanju. PLIE je namijenjen stanovnicima sjevernog teritorija koji se nalaze u velikim poteškoćama socijalne i profesionalne integracije, osobama s profesionalnim preprekama kao što su nepostojanje ili niska razina osposobljavanja ili kvalifikacija, zastarjelim ili neodgovarajućim kvalifikacijama za lokalno tržište rada, nedostatkom ili niskim radnim iskustvom i kombiniranim društvenim preprekama kao što su mobilnost, skrb o djeci, zdravstvo i #8230; Tim je ljudima potrebna snažnija potpora istraživanju i pristupu održivom zapošljavanju. Te su osobe općenito u sljedećim situacijama dugo i vrlo dugotrajan tražitelj zaposlenja, mladi mlađi od 26 godina, s poteškoćama u integraciji, koji su napustili školovanje najmanje godinu dana, žene koje traže posao, predstavljaju 60 % javnosti, korisnici RSA-a, koji će činiti 50 % javnosti, starije osobe starije od 50 godina, koje čine ciljanu publiku s obzirom na prioritet koji se toj skupini daje na nacionalnoj razini i brojke državnog područja, tražitelji zaposlenja uz priznavanje statusa radnika s invaliditetom, mladi tražitelji zaposlenja koji su diplomirali, tražitelji zaposlenja koji borave u gradskim političkim okruzima (Zone de Cité Lacroix Trou Terre i Pointe Lynch u Robertu i Tombolo City u Sainte-Marieju) koji napuštaju zatvor. (Croatian)
0 references
El PLIE es una plataforma para la coherencia de las acciones desarrolladas localmente con el fin de promover, a través de la implementación de vías de integración individualizadas, el acceso al empleo o a la cualificación de los más en dificultades. Para ello, el PLIE moviliza recursos en el marco de un compromiso contractual en torno a objetivos cuantitativos y cualitativos y se apoya en un equipo de animación. Las funciones centrales del Plan Local de Integración y Empleo son organizar itinerarios de integración laboral que combinen un mayor apoyo personalizado, formación, experiencia laboral y, al final del viaje, un mayor apoyo a la búsqueda de empleo, animar el territorio y utilizar el desarrollo local, promover vínculos más estrechos con los agentes económicos y contribuir a la optimización del empleo de las personas más inseguras. El territorio de intervención del PLIE es el de la PAC Nord Martinica, es decir, los 18 municipios del norte de Martinica Los ejes estratégicos de intervención elegidos son los siguientes: Eje 1 — Organizar y coordinar la construcción de vías de integración profesional individualizadas reforzadas centradas en el acceso al empleo o la cualificación sostenibles: Eje 2- Estructurar, gestionar, animar y desarrollar la oferta de integración en el territorio de la PAC Nord Eje 3- Iniciar una verdadera plataforma de ingeniería Eje 4- Fortalecer la movilización de actores económicos Se propone a las personas en integración, itinerarios individualizados consistentes en etapas que correspondan a sus necesidades del momento la asignación de un referente de cursos (1 ETC para 70 personas), acciones de movilización para los más desmotivados, revisiones profesionales para facilitar la orientación, acciones de sensibilización sobre una profesión, formación de cualificación adaptada a las necesidades de los beneficiarios y a las necesidades de las empresas, colocación laboral, contratos de trabajo en estructuras de integración económica, talleres de integración, empresas de integración, asociaciones intermediarias, & #8230; apoyo a los contratos de trabajo asistidos pero (CUI- CAE, empleos para el futuro, & #8230;) preparativos y conciliaciones para aquellos que estén listos y apoyen varios meses después de la obtención de un contrato laboral convencional para garantizar que permanezcan en el empleo. Para algunos beneficiarios, el acceso al empleo puede tener éxito en un período de calificación, pero para otros, se necesita un curso más largo con medidas sobre el aspecto social y el retorno al empoderamiento en comparación con una búsqueda de empleo. Para otros, la acción debe implicar necesariamente tener en cuenta problemas distintos de los directamente relacionados con el empleo (problemas sociales, familiares, psicológicos y de salud). Para construir las diferentes etapas del viaje, el PLIE se basa en cinco tipos principales de acción: Monitoreo & #8211; acompañamiento: mayor apoyo y apoyo social Acciones de integración & #8211; movilización, Formación Integración económica, acceso al empleo El PLIE está dirigido a los residentes del territorio norte que se encuentran en gran dificultad de integración social y profesional, personas con obstáculos profesionales como la ausencia o un bajo nivel de formación o cualificación, una cualificación obsoleta o inadecuada para el mercado laboral local, una falta o baja experiencia laboral y obstáculos sociales combinados como la movilidad, el cuidado de los niños, la salud, & #8230; Estas personas necesitan un mayor apoyo para la investigación y el acceso al empleo sostenible. Estas personas se encuentran generalmente en las siguientes situaciones de búsqueda de empleo de larga y muy larga duración, jóvenes menores de 26 años, con dificultades en su integración, que han estado fuera de la escuela durante al menos un año, mujeres que buscan empleo, representarán el 60 % del público, beneficiarios de la RSA, que constituirán el 50 % del público, mayores de 50 años, que constituyen un público objetivo en vista de la prioridad dada a este grupo a nivel nacional y las cifras del territorio, solicitantes de empleo con reconocimiento de la condición de trabajador discapacitado, jóvenes solicitantes de empleo que se han graduado, solicitantes de empleo que residen en los distritos políticos de la ciudad (Zona de Cité Lacroix Trou Terre y Pointe Lynch en Robert, y Ciudad de Tombolo en Sainte-Marie) que abandonan la prisión. (Spanish)
0 references
Το PLIE είναι μια πλατφόρμα για τη συνοχή των δράσεων που αναπτύσσονται σε τοπικό επίπεδο προκειμένου να προωθηθεί, μέσω της εφαρμογής εξατομικευμένων διαδρομών ένταξης, η πρόσβαση στην απασχόληση ή τα προσόντα των πλέον δυσχερών. Για να γίνει αυτό, το PLIE κινητοποιεί πόρους στο πλαίσιο μιας συμβατικής δέσμευσης γύρω από ποσοτικούς και ποιοτικούς στόχους και βασίζεται σε μια ομάδα κινουμένων σχεδίων. Οι κεντρικές λειτουργίες του τοπικού σχεδίου για την ένταξη και την απασχόληση είναι η οργάνωση διαδρομών ένταξης στην εργασία που συνδυάζουν ενισχυμένη εξατομικευμένη στήριξη, κατάρτιση, εργασιακή εμπειρία και, στο τέλος του ταξιδιού, αυξημένη υποστήριξη για την αναζήτηση εργασίας, την τόνωση της περιοχής και τη χρήση της τοπικής ανάπτυξης, την προώθηση στενότερων δεσμών με τους οικονομικούς παράγοντες και τη συμβολή στη βελτιστοποίηση της απασχόλησης των πλέον επισφαλών ατόμων. Το έδαφος παρέμβασης του PLIE είναι εκείνο της ΚΓΠ Nord Martinique, δηλαδή των 18 δήμων της βόρειας Μαρτινίκας. Οι στρατηγικοί άξονες παρέμβασης που επιλέγονται είναι οι ακόλουθοι: Άξονας 1 — Οργάνωση και συντονισμός της κατασκευής ενισχυμένων εξατομικευμένων διαδρομών επαγγελματικής ένταξης με έμφαση στην πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση ή προσόντα: Άξονας 2 — Δομή, διαχείριση, εμψύχωση και ανάπτυξη της προσφοράς ενσωμάτωσης στο έδαφος της ΚΑΠ Nord Axe 3- Ξεκινήστε μια πραγματική πλατφόρμα μηχανικής Άξονας 4- Ενίσχυση της κινητοποίησης των οικονομικών παραγόντων. επαγγελματικές αναθεωρήσεις για τη διευκόλυνση της καθοδήγησης, δράσεις ευαισθητοποίησης σχετικά με ένα επάγγελμα, κατάρτιση προσόντων προσαρμοσμένη στις ανάγκες των δικαιούχων και στις ανάγκες των επιχειρήσεων, τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας, συμβάσεις απασχόλησης σε δομές οικονομικής ένταξης, εργαστήρια για την ένταξη, εταιρείες ένταξης, ενδιάμεσες ενώσεις, & #8230· στήριξη των συμβάσεων απασχόλησης που υποστηρίζονται αλλά (CUI- CAE, θέσεις εργασίας για το μέλλον, & # #8230·) προετοιμασίες και συμφωνίες για όσους είναι έτοιμοι και υποστηρίζουν αρκετούς μήνες μετά την απόκτηση συμβατικής σύμβασης εργασίας για να διασφαλίσουν ότι παραμένουν στην απασχόληση. Για ορισμένους δικαιούχους, η πρόσβαση στην απασχόληση μπορεί να επιτύχει μια περίοδο επάρκειας, αλλά για άλλους, απαιτείται μια πιο μακροπρόθεσμη πορεία με δράσεις σχετικά με την κοινωνική πτυχή και την επιστροφή στην ενδυνάμωση σε σύγκριση με την αναζήτηση εργασίας. Για άλλους, η δράση πρέπει απαραιτήτως να περιλαμβάνει τη συνεκτίμηση προβλημάτων άλλων από εκείνα που συνδέονται άμεσα με την απασχόληση (κοινωνικά, οικογενειακά, ψυχολογικά προβλήματα και προβλήματα υγείας). Για την κατασκευή των διαφόρων σταδίων του ταξιδιού, το PLIE βασίζεται σε πέντε κύριους τύπους δράσεων: Παρακολούθηση –· συνοδεία: ενισχυμένη στήριξη και κοινωνική στήριξη Δράσεις ένταξης & #8211· κινητοποίηση, κατάρτιση Οικονομική ολοκλήρωση, πρόσβαση στην απασχόληση Το πρόγραμμα απευθύνεται σε κατοίκους της βόρειας επικράτειας που αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης, σε άτομα με επαγγελματικά εμπόδια, όπως μηδενικό ή χαμηλό επίπεδο κατάρτισης ή προσόντων, παρωχημένα ή ανεπαρκή προσόντα για την τοπική αγορά εργασίας, έλλειψη ή χαμηλή εργασιακή εμπειρία και συνδυασμένα κοινωνικά εμπόδια, όπως η κινητικότητα, η φροντίδα των παιδιών, η υγεία, & #8230· Τα άτομα αυτά χρειάζονται ισχυρότερη στήριξη για την έρευνα και την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση. Τα άτομα αυτά βρίσκονται γενικά στις ακόλουθες καταστάσεις, μακροχρόνια και πολύ μακροχρόνια άτομα που αναζητούν εργασία, νέοι ηλικίας κάτω των 26 ετών, με δυσκολίες στην ένταξή τους, που βρίσκονται εκτός σχολείου για τουλάχιστον ένα έτος, γυναίκες που αναζητούν εργασία, θα αντιπροσωπεύουν το 60 % του κοινού, δικαιούχους της RSA, που θα αποτελούν το 50 % του κοινού, ηλικιωμένους άνω των 50 ετών, οι οποίοι αποτελούν κοινό-στόχο λόγω της προτεραιότητας που δίνεται στην ομάδα αυτή σε εθνικό επίπεδο και των στοιχείων της περιοχής, άτομα που αναζητούν εργασία με αναγνώριση της ιδιότητας του εργαζομένου με αναπηρία, νέοι που αναζητούν εργασία που έχουν αποφοιτήσει, αναζητούν εργασία που διαμένουν στις πολιτικές περιοχές της πόλης (Zone de Cité Lacroix Trou Terre και Pointe Lynch στο Robert, και Tombolo City στο Sainte-Marie) που εγκαταλείπουν τη φυλακή. (Greek)
0 references
PLIE je platforma pre súdržnosť opatrení vyvinutých na miestnej úrovni s cieľom podporiť prostredníctvom realizácie individualizovaných spôsobov integrácie prístup k zamestnaniu alebo kvalifikáciu tých, ktorí majú najväčšie ťažkosti. Na tento účel PLIE mobilizuje zdroje v rámci zmluvného záväzku týkajúceho sa kvantitatívnych a kvalitatívnych cieľov a spolieha sa na tím oživovania. Ústrednými funkciami miestneho plánu pre integráciu a zamestnanosť je organizovať spôsoby integrácie do zamestnania, ktoré kombinujú posilnenú personalizovanú podporu, odbornú prípravu, pracovné skúsenosti a na konci cesty zvýšenú podporu pri hľadaní zamestnania, oživenie územia a využívanie miestneho rozvoja, podporovať užšie väzby s hospodárskymi subjektmi a prispievať k optimalizácii zamestnávania najneistejších ľudí. Intervenčným územím PLIE je územie SPP Nord Martinique, t. j. 18 obcí severného Martiniku. Os 1 – Organizovať a koordinovať výstavbu posilnených individualizovaných spôsobov profesijnej integrácie so zameraním na prístup k udržateľnému zamestnaniu alebo kvalifikácii: Os 2 – Štruktúra, riadenie, oživenie a rozvoj ponuky integrácie na území CAP Nord Axe 3- Začať skutočnú inžiniersku platformu os 4 – Posilniť mobilizáciu hospodárskych aktérov Je navrhnuté pre ľudí v integrácii, individualizované cesty pozostávajúce z fáz, ktoré zodpovedajú ich potrebám v okamihu pridelenia referenta kurzov (1 FTE pre 70 osôb), mobilizačných akcií pre najdemotivovanejších, odborné preskúmania s cieľom uľahčiť usmernenia, opatrenia na zvýšenie informovanosti o povolaní, kvalifikačná príprava prispôsobená potrebám príjemcov a potrebám spoločností, umiestňovanie pracovných miest, pracovné zmluvy v štruktúrach hospodárskej integrácie, semináre pre integráciu, integračné spoločnosti, sprostredkovateľské združenia a #8230; podpora pracovných zmlúv, ktorým bola poskytnutá pomoc, ale (CUI-CAE, pracovné miesta pre budúcnosť, & # #8230;) prípravy a zmierenia pre tých, ktorí sú pripravení a podporujú niekoľko mesiacov po získaní konvenčnej pracovnej zmluvy s cieľom zabezpečiť, aby zostali v zamestnaní. V prípade niektorých príjemcov môže prístup k zamestnaniu uspieť v kvalifikačnom období, v prípade iných je však potrebný dlhší kurz s opatreniami týkajúcimi sa sociálneho aspektu a návrat k posilneniu postavenia v porovnaní s hľadaním zamestnania. V prípade iných musia opatrenia nevyhnutne zahŕňať zohľadnenie iných problémov ako tých, ktoré priamo súvisia so zamestnaním (sociálne, rodinné, psychologické a zdravotné problémy). Na vybudovanie rôznych etáp cesty sa PLIE zakladá na piatich hlavných typoch opatrení: Monitorovanie & #8211; sprievodný dokument: posilnená podpora a sociálna podpora Integračné akcie a #8211; mobilizácia, odborná príprava Ekonomická integrácia, prístup k zamestnaniu PLIE je zameraná na obyvateľov severného územia, ktorí majú veľké ťažkosti so sociálnou a profesijnou integráciou, ľudí s profesijnými prekážkami, ako je žiadna alebo nízka úroveň odbornej prípravy alebo kvalifikácie, zastaraná alebo nedostatočná kvalifikácia pre miestny trh práce, nedostatok alebo nízka pracovná skúsenosť a kombinované sociálne prekážky, ako je mobilita, starostlivosť o deti, zdravie a #8230; Títo ľudia potrebujú silnejšiu podporu výskumu a prístupu k udržateľnému zamestnaniu. Tieto osoby sa vo všeobecnosti nachádzajú v týchto situáciách s dlhodobými a veľmi dlhodobými uchádzačmi o zamestnanie, mladými ľuďmi mladšími ako 26 rokov, s ťažkosťami pri ich integrácii, ktorí sú mimo školy aspoň jeden rok, ženy hľadajúce zamestnanie, budú zastupovať 60 % verejnosti, poberateľov dávok RSA, ktorí budú tvoriť 50 % verejnosti, seniorov starších ako 50 rokov, ktorí predstavujú cieľovú skupinu vzhľadom na prioritu tejto skupiny na vnútroštátnej úrovni a údaje o území, uchádzači o zamestnanie s uznaním postavenia zdravotne postihnutých pracovníkov, mladí uchádzači o zamestnanie, ktorí ukončili štúdium, uchádzači o zamestnanie s bydliskom v mestských politických štvrtiach (Zone de Cité Lacroix Trou Terre a Pointe Lynch v Roberte a Tombolo City v Sainte-Marie), ktorí odchádzajú z väzenia. (Slovak)
0 references
PLIE on foorumi sellaisten toimien johdonmukaisuudelle, jotka on kehitetty paikallisesti ja joiden tarkoituksena on edistää yksilöllisten kotoutumisväylien avulla pääsyä työhön tai vaikeuksista eniten kärsivien henkilöiden pätevöitymiseen. Tätä varten PLIE mobilisoi resursseja sopimussitoumuksen puitteissa määrällisten ja laadullisten tavoitteiden mukaisesti ja tukeutuu animaatiotiimiin. Kotouttamista ja työllisyyttä koskevan paikallisen suunnitelman keskeisenä tehtävänä on organisoida työllistymispolkuja, joissa yhdistyvät tehostettu yksilöllinen tuki, koulutus, työkokemus ja matkan päätteeksi suurempi tuki työnhakuun, alueen elävöittäminen ja paikallisen kehityksen hyödyntäminen, tiiviimpien yhteyksien edistäminen talouden toimijoiden kanssa ja kaikkein epävarmimpien ihmisten työllisyyden optimointi. PLIE:n interventioalue on CAP Nord Martiniquen eli 18 pohjoisen Martiniquen kunnan tukialue. Toimintalinja 1 – Järjestetään ja koordinoidaan sellaisten tehostettujen yksilöllisten työelämään integroitumisväylien rakentamista, joissa keskitytään pääsyyn kestävään työhön tai tutkintoon: Toimintalinja 2 – Rakenne, hallinnointi, animointi ja kehittäminen integroinnin tarjontaan YMP:n alueella Nord Axe 3- Aloitetaan todellinen suunnittelualusta toimintalinja 4- Vahvistetaan talouden toimijoiden mobilisointia. Ehdotetaan kotouttamista harjoittaville ihmisille yksilöllisiä polkuja, jotka koostuvat heidän tarpeistaan sillä hetkellä, kun kurssiviittaus (1 kokoaikavastaava 70 henkilölle), mobilisointitoimet kaikkein demobilisoituneille, ammatilliset arvioinnit, joilla helpotetaan ohjausta, toimet, joilla lisätään tietoisuutta ammatista, edunsaajien ja yritysten tarpeisiin mukautettu pätevyyskoulutus, työnvälitys, työsopimukset taloudellisen yhdentymisen rakenteissa, kotouttamista käsittelevät työpajat, kotouttamisyritykset, välittäjäyhdistykset ja#8230; tuettujen työsopimusten tukeminen, mutta (CUI – CAE, työpaikat tulevaisuutta varten, & #8230;) valmistelut ja yhteensovittaminen niille, jotka ovat valmiita ja tukevat useita kuukausia tavanomaisen työsopimuksen saamisen jälkeen varmistaakseen, että he pysyvät työssä. Joillekin edunsaajille työnsaanti voi kestää karsintajakson, mutta toisten osalta tarvitaan pidempiä toimia, joissa käsitellään sosiaalisia näkökohtia ja paluuta voimaannuttamiseen verrattuna työnhakuun. Toisissa toimissa on välttämättä otettava huomioon muut kuin työhön suoraan liittyvät ongelmat (sosiaaliset, perhe-, psykologiset ja terveysongelmat). Matkan eri vaiheiden rakentamiseksi PLIE perustuu viiteen päätoimintatyyppiin: Seuranta & #8211; säestys: tehostettu tuki ja sosiaalinen tuki kotouttamistoimet ja #8211; mobilisointi, koulutus Taloudellinen integroituminen, työhön pääsy PLIE on suunnattu pohjoisen alueen asukkaille, joilla on suuria vaikeuksia integroitua yhteiskuntaan ja työelämään, henkilöille, joilla on ammatillisia esteitä, kuten koulutuksen tai pätevyyden puuttuminen tai alhainen taso, vanhentunut tai riittämätön pätevyys paikallisilla työmarkkinoilla, työkokemuksen puute tai alhainen työkokemus sekä yhdistetyt sosiaaliset esteet, kuten liikkuvuus, lastenhoito, terveys ja #8230; Nämä ihmiset tarvitsevat vahvempaa tukea tutkimukselle ja kestävän työn saatavuudelle. Nämä henkilöt ovat yleensä seuraavissa tilanteissa pitkäkestoisia ja hyvin pitkäaikaisia työnhakijoita, alle 26-vuotiaita nuoria, joilla on vaikeuksia integroitumisessa, jotka ovat olleet koulun ulkopuolella vähintään vuoden ajan, naisia, jotka hakevat työtä. He edustavat 60:tä prosenttia kansalaisista, jotka saavat 50 prosenttia väestöstä, yli 50-vuotiaista vanhuksista, jotka muodostavat kohderyhmän, kun otetaan huomioon tälle ryhmälle kansallisella tasolla annettu etusija ja alueen luvut, vammaisen työntekijän aseman tunnustavat työnhakijat, valmistuneet nuoret työnhakijat, kaupungin poliittisilla alueilla asuvat työnhakijat (Zone de Cité Lacroix Trou Terre ja Pointe Lynch Robertissa ja Tombolo City Sainte-Mariessa), jotka poistuvat vankilasta. (Finnish)
0 references
PLIE er en platform for sammenhæng i de aktioner, der udvikles lokalt med henblik på gennem gennemførelse af individualiserede integrationsforløb, adgang til beskæftigelse eller kvalificering af de mest udsatte. For at gøre dette mobiliserer PLIE ressourcer inden for rammerne af en kontraktmæssig forpligtelse omkring kvantitative og kvalitative mål og er afhængig af et animationsteam. De centrale funktioner i den lokale plan for integration og beskæftigelse er at tilrettelægge jobintegrationsforløb, der kombinerer øget personlig støtte, uddannelse, erhvervserfaring og, ved rejsens afslutning, øget støtte til jobsøgning, animering af området og anvendelse af lokal udvikling, at fremme tættere forbindelser med økonomiske aktører og at bidrage til at optimere beskæftigelsen af de mest usikre personer. PLIE's interventionsområde er CAP Nord Martiniques område, dvs. de 18 kommuner i det nordlige Martinique De valgte strategiske interventionsakser er følgende: Akse 1 — Organiserer og koordinerer opbygningen af styrkede individualiserede integrationsforløb med fokus på adgang til bæredygtig beskæftigelse eller kvalifikationer: Akse 2-struktur, styre, animere og udvikle tilbuddet om integration i det område af CAP Nord Axe 3- Iværksætter en reel ingeniørplatform akse 4- Styrke mobiliseringen af økonomiske aktører Det foreslås at folk i integration, individualiserede stier består af faser, der svarer til deres behov i øjeblikket tildeling af en reference af kurser (1 FTE for 70 personer), mobilisering aktioner for de mest demotiverede, faglige anmeldelser for at lette vejledning, foranstaltninger til at øge bevidstheden om et erhverv, kvalifikationsuddannelse tilpasset støttemodtagernes behov og virksomhedernes behov, jobformidling, ansættelseskontrakter i økonomiske integrationsstrukturer, workshopper for integration, integrationsvirksomheder, formidlende sammenslutninger & # #8230; støtte til støttede ansættelseskontrakter, men (CUI-CAE, job for fremtiden, & # #8230;) forberedelser og afstemninger for dem, der er klar og støtter flere måneder efter at have opnået en konventionel ansættelseskontrakt for at sikre, at de forbliver i beskæftigelse. For nogle støttemodtagere kan adgangen til beskæftigelse lykkes med en kvalifikationsperiode, men for andre er der behov for en længere kurs med foranstaltninger på det sociale område og tilbagevenden til selvstændiggørelse sammenlignet med en jobsøgning. For andre skal der nødvendigvis tages hensyn til andre problemer end dem, der er direkte forbundet med beskæftigelse (sociale, familiemæssige, psykologiske og sundhedsmæssige problemer). For at bygge de forskellige faser af rejsen er PLIE baseret på fem hovedtyper af foranstaltninger: Overvågning & # #8211; akkompagnement: øget støtte og social støtte Integrationsaktioner & #8211; mobilisering, uddannelse Økonomisk integration, adgang til beskæftigelse PLIE er rettet mod beboere i det nordlige område, der er i store vanskeligheder med social og faglig integration, personer med faglige hindringer såsom ingen eller et lavt niveau af uddannelse eller kvalifikationer, en forældet eller utilstrækkelig kvalifikation til det lokale arbejdsmarked, manglende eller lav erhvervserfaring og kombinerede sociale hindringer såsom mobilitet, børnepasning, sundhed og # #8230; Disse mennesker har brug for større støtte til forskning og adgang til bæredygtig beskæftigelse. Disse personer befinder sig generelt i følgende situationer som lange og meget langvarige jobsøgende, unge under 26 år med vanskeligheder med deres integration, som har været ude af skolen i mindst et år, kvinder, der søger beskæftigelse, de vil udgøre 60 % af befolkningen, modtagere af støtte fra RSA, som vil udgøre 50 % af befolkningen, ældre over 50 år, som udgør målgruppen i betragtning af den prioritet, som denne gruppe gives på nationalt plan, og tallene for området: jobsøgende med anerkendelse af status som handicappet arbejdstager, unge jobsøgende, jobsøgende, der bor i byens politiske distrikter (Zone de Cité Lacroix Trou Terre og Pointe Lynch i Robert, og Tombolo City i Sainte-Marie), der forlader fængslet. (Danish)
0 references
Il-PLIE hija pjattaforma għall-koerenza tal-azzjonijiet żviluppati lokalment sabiex tippromwovi, permezz tal-implimentazzjoni ta’ perkorsi ta’ integrazzjoni individwalizzati, l-aċċess għall-impjiegi jew għall-kwalifika ta’ dawk l-aktar f’diffikultajiet. Biex tagħmel dan, il-PLIE timmobilizza r-riżorsi fi ħdan il-qafas ta’ impenn kuntrattwali madwar objettivi kwantitattivi u kwalitattivi u tiddependi fuq tim ta’ animazzjoni. Il-funzjonijiet ċentrali tal-Pjan Lokali għall-Integrazzjoni u l-Impjiegi huma li jorganizza perkorsi ta’ integrazzjoni tal-impjiegi li jikkombinaw appoġġ personalizzat imsaħħaħ, taħriġ, esperjenza ta’ xogħol u, fi tmiem il-vjaġġ, appoġġ akbar għat-tiftix ta’ impjieg, l-animazzjoni tat-territorju u l-użu tal-iżvilupp lokali, il-promozzjoni ta’ rabtiet aktar mill-qrib mal-atturi ekonomiċi u l-kontribut għall-ottimizzazzjoni tal-impjieg tal-persuni l-aktar prekarji. It-territorju tal-intervent tal-PLIE huwa dak tal-CAP Nord Martinique jiġifieri t-18-il muniċipalità ta’ Martinique tat-Tramuntana. l-assi strateġiċi ta’ intervent magħżula huma dawn li ġejjin: Assi 1 — L-organizzazzjoni u l-koordinazzjoni tal-kostruzzjoni ta’ mogħdijiet ta’ integrazzjoni okkupazzjonali individwalizzati msaħħa li jiffukaw fuq l-aċċess għal impjieg jew kwalifiki sostenibbli: Assi 2- Struttura, ġestjoni, animazzjoni u żvilupp tal-offerta ta’ integrazzjoni fit-territorju ta’ CAP Nord Axe 3 — Inizjazzjoni ta’ pjattaforma ta’ inġinerija reali Assi 4- Tissaħħaħ il-mobilizzazzjoni tal-atturi ekonomiċi Huwa propost lin-nies fl-integrazzjoni, mogħdijiet individwalizzati li jikkonsistu fi stadji li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet tagħhom tal-mument tal-allokazzjoni ta’ referent ta’ korsijiet (1 FTE għal 70 persuna), azzjonijiet ta’ mobilizzazzjoni għall-aktar demotivati, reviżjonijiet professjonali biex tiġi ffaċilitata l-gwida, azzjonijiet biex titqajjem kuxjenza dwar professjoni, taħriġ ta’ kwalifiki adattat għall-ħtiġijiet tal-benefiċjarji u l-ħtiġijiet tal-kumpaniji, kollokament f’impjieg, kuntratti ta’ impjieg fi strutturi ta’ integrazzjoni ekonomika, workshops għall-integrazzjoni, kumpaniji ta’ integrazzjoni, assoċjazzjonijiet intermedjarji, … appoġġ għal kuntratti ta’ impjieg assistiti iżda (CUI-CAE, impjiegi għall-futur, …) tħejjijiet u rikonċiljazzjonijiet għal dawk li huma lesti u jappoġġaw diversi xhur wara li jiksbu kuntratt ta’ impjieg konvenzjonali biex jiżguraw li jibqgħu fl-impjieg. Għal xi benefiċjarji, l-aċċess għall-impjieg jista’ jirnexxilu perjodu ta’ kwalifika, iżda għal oħrajn, hemm bżonn ta’ kors itwal b’azzjoni dwar l-aspett soċjali u r-ritorn għall-għoti tas-setgħa meta mqabbel ma’ tiftix għal impjieg. Għal oħrajn, l-azzjoni għandha neċessarjament tinvolvi l-kunsiderazzjoni ta’ problemi oħra minbarra dawk marbuta direttament mal-impjieg (problemi soċjali, tal-familja, psikoloġiċi u tas-saħħa). Biex jinbnew l-istadji differenti tal-vjaġġ, il-PLIE huwa bbażat fuq ħames tipi ewlenin ta’ azzjoni: Monitoraġġ & #8211; akkumpanjament: appoġġ imsaħħaħ u appoġġ soċjali Azzjonijiet ta’ integrazzjoni u #8211; il-PLIE hija mmirata lejn ir-residenti tat-territorju tat-Tramuntana li jinsabu f’diffikultà kbira fl-integrazzjoni soċjali u professjonali, persuni b’ostakli professjonali bħal nuqqas ta’ taħriġ jew livell baxx ta’ taħriġ jew kwalifika, kwalifika skaduta jew inadegwata għas-suq tax-xogħol lokali, nuqqas ta’ esperjenza tax-xogħol jew esperjenza tax-xogħol baxxa u ostakli soċjali kkombinati bħall-mobbiltà, il-kura tat-tfal, is-saħħa, u #8230; Dawn in-nies jeħtieġu appoġġ aktar b’saħħtu għar-riċerka u l-aċċess għal impjiegi sostenibbli. Dawn il-persuni huma ġeneralment fis-sitwazzjonijiet li ġejjin fit-tul u fit-tul ħafna li qed ifittxu impjieg, żgħażagħ taħt is-26 sena, b’diffikultajiet fl-integrazzjoni tagħhom, li ilhom barra mill-iskola għal mill-inqas sena, nisa li qed ifittxu impjieg, se jirrappreżentaw 60 % tal-pubbliku, benefiċjarji tal-RSA, li se jikkostitwixxu 50 % tal-pubbliku, anzjani ta’ aktar minn 50 sena, li jikkostitwixxu udjenza fil-mira fid-dawl tal-prijorità mogħtija lil dan il-grupp fil-livell nazzjonali u ċ-ċifri tat-territorju, persuni li qed ifittxu impjieg b’rikonoxximent tal-istatus ta’ ħaddiem b’diżabilità, żgħażagħ li qed ifittxu impjieg li ggradwaw, persuni li qed ifittxu impjieg li jgħixu fid-distretti politiċi tal-belt (Zone de Cité Lacroix Trou Terre u Pointe Lynch f’Robert, u l-Belt ta’ Tombolo f’Sainte-Marie) li jitilqu mill-ħabs. (Maltese)
0 references
PLIE este o platformă pentru coerența acțiunilor dezvoltate la nivel local pentru a promova, prin punerea în aplicare a unor căi de integrare individualizate, accesul la locuri de muncă sau la calificarea celor mai aflați în dificultate. În acest scop, PLIE mobilizează resurse în cadrul unui angajament contractual în jurul obiectivelor cantitative și calitative și se bazează pe o echipă de animație. Funcțiile centrale ale Planului local de integrare și ocupare a forței de muncă sunt de a organiza căi de integrare a locurilor de muncă, combinând sprijinul personalizat îmbunătățit, formarea, experiența profesională și, la sfârșitul călătoriei, sprijinul sporit pentru căutarea unui loc de muncă, animarea teritoriului și utilizarea dezvoltării locale, promovarea unor legături mai strânse cu actorii economici și contribuția la optimizarea ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai nesigure. Teritoriul de intervenție al PLIE este cel al CAP Nord Martinica, adică cele 18 comune din Martinica de Nord. Axele strategice de intervenție alese sunt următoarele: Axa 1 – Organizarea și coordonarea construirii unor căi de integrare profesională individualizate consolidate, axate pe accesul la locuri de muncă sau calificări durabile: Axa 2 – Structura, gestionarea, animarea și dezvoltarea ofertei de integrare pe teritoriul CAP Nord Axe 3 – Inițierea unei platforme inginerești reale Axa 4- Consolidarea mobilizării actorilor economici Se propune persoanelor aflate în integrare, căi individualizate constând în etape care corespund nevoilor lor de moment, alocarea unui referent de cursuri (1 ENI pentru 70 de persoane), acțiuni de mobilizare pentru cei mai motivați, revizuiri profesionale pentru a facilita orientarea, acțiuni de sensibilizare cu privire la o profesie, formare de calificare adaptată la nevoile beneficiarilor și ale întreprinderilor, plasare de locuri de muncă, contracte de muncă în structuri de integrare economică, ateliere pentru integrare, întreprinderi de integrare, asociații intermediare etc.; sprijin pentru contractele de muncă asistate, dar (CUI-CAE, locuri de muncă pentru viitor, & #8230;) pregătiri și reconcilieri pentru cei care sunt pregătiți și sprijină la câteva luni după obținerea unui contract de muncă convențional pentru a se asigura că rămân în câmpul muncii. Pentru unii beneficiari, accesul la un loc de muncă poate avea succes unei perioade de calificare, dar pentru alții este necesar un curs mai lung, cu acțiune privind aspectul social și revenirea la împuternicire în comparație cu căutarea unui loc de muncă. Pentru alții, acțiunea trebuie să implice în mod necesar luarea în considerare a altor probleme decât cele legate direct de ocuparea forței de muncă (probleme sociale, familiale, psihologice și de sănătate). Pentru a construi diferitele etape ale călătoriei, PLIE se bazează pe cinci tipuri principale de acțiuni: Monitorizare & # #8211; însoțire: sprijin sporit și sprijin social Acțiuni de integrare și #8211; PLIE se adresează rezidenților din nordul teritoriului care se află în mare dificultate de integrare socială și profesională, persoanelor cu obstacole profesionale, cum ar fi lipsa sau nivelul scăzut de formare sau calificare, o calificare depășită sau inadecvată pentru piața locală a forței de muncă, o lipsă de experiență profesională sau scăzută și obstacole sociale combinate, cum ar fi mobilitatea, îngrijirea copiilor, sănătatea, & #8230; Aceste persoane au nevoie de un sprijin mai puternic pentru cercetare și accesul la locuri de muncă durabile. Aceste persoane se află, în general, în următoarele situații, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung și foarte lung, tineri cu vârsta sub 26 de ani, cu dificultăți de integrare, care au fost în afara școlii de cel puțin un an, femei aflate în căutarea unui loc de muncă, vor reprezenta 60 % din populație, beneficiari ai RSA, care vor constitui 50 % din populație, persoane în vârstă de peste 50 de ani, care constituie un public țintă având în vedere prioritatea acordată acestui grup la nivel național și cifrele teritoriului; persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu recunoașterea statutului de lucrător cu handicap, tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă care au absolvit, solicitanții de locuri de muncă care locuiesc în districtele politice ale orașului (Zone de Cité Lacroix Trou Terre și Pointe Lynch la Robert, și Tombolo City din Sainte-Marie) care părăsesc închisoarea. (Romanian)
0 references
O PLIE é uma plataforma para a coerência das ações desenvolvidas a nível local, a fim de promover, através da implementação de percursos de integração individualizados, o acesso ao emprego ou a qualificação dos mais em dificuldades. Para isso, a PLIE mobiliza recursos no âmbito de um compromisso contratual em torno de objetivos quantitativos e qualitativos e conta com uma equipa de animação. As funções centrais do Plano Local para a Integração e o Emprego consistem em organizar percursos de integração profissional que combinem um apoio personalizado reforçado, formação, experiência de trabalho e, no final da viagem, um maior apoio à procura de emprego, animar o território e utilizar o desenvolvimento local, promover laços mais estreitos com os agentes económicos e contribuir para a otimização do emprego das pessoas mais inseguras. O território de intervenção do PLIE é o da CAP Nord Martinique, ou seja, os 18 municípios do norte da Martinica. Os eixos estratégicos de intervenção escolhidos são os seguintes: Eixo 1 — Organizar e coordenar a construção de percursos de integração profissional individualizados reforçados, centrados no acesso a emprego ou qualificação sustentáveis: Eixo 2- Estruturar, gerir, animar e desenvolver a oferta de integração no território da CAP Nord Axe 3- Iniciar uma plataforma de engenharia real Eixo 4- Reforçar a mobilização dos atores económicos Propõe-se às pessoas em integração, percursos individualizados constituídos por etapas que correspondam às suas necessidades do momento a alocação de um referente de cursos (1 ETI para 70 pessoas), ações de mobilização para as mais desmotivadas, revisões profissionais para facilitar a orientação, ações de sensibilização para uma profissão, formação de qualificação adaptada às necessidades dos beneficiários e às necessidades das empresas, colocação de emprego, contratos de trabalho em estruturas de integração económica, workshops para a integração, empresas de integração, associações intermediárias, e apoio a contratos de trabalho assistidos mas (CUI- CAE, empregos para o futuro, & #8230;) preparativos e reconciliações para aqueles que estão prontos e apoiam vários meses após a obtenção de um contrato de trabalho convencional, a fim de garantir que permanecem no mercado de trabalho. Para alguns beneficiários, o acesso ao emprego pode suceder a um período de qualificação, mas, para outros, é necessário um curso mais longo com medidas no aspeto social e o regresso à capacitação em comparação com uma procura de emprego. Para outros, a ação deve necessariamente implicar a tomada em consideração de problemas diferentes dos diretamente ligados ao emprego (problemas sociais, familiares, psicológicos e de saúde). Para construir as diferentes fases da viagem, o PLIE baseia-se em cinco tipos principais de ação: Monitorização – acompanhamento: reforço do apoio e apoio social Ações de integração e #8211; mobilização, Formação de Integração Económica, Acesso ao Emprego O PLIE destina-se a residentes do território setentrional que se encontrem em grande dificuldade de integração social e profissional, pessoas com obstáculos profissionais como um nível nulo ou baixo de formação ou qualificação, uma qualificação obsoleta ou inadequada para o mercado de trabalho local, uma falta ou pouca experiência de trabalho e obstáculos sociais combinados como mobilidade, acolhimento de crianças, saúde, & #8230; Estas pessoas necessitam de um maior apoio à investigação e ao acesso ao emprego sustentável. Estas pessoas encontram-se, em geral, nas seguintes situações: candidatos a emprego de longa e muito longa duração, jovens com menos de 26 anos, com dificuldades de integração, que não frequentam a escola há pelo menos um ano, mulheres à procura de emprego, representam 60 % do público, beneficiários da RSA, que constituirão 50 % do público, idosos com mais de 50 anos, que constituem um público-alvo tendo em conta a prioridade dada a este grupo a nível nacional e os números do território, candidatos a emprego com reconhecimento do estatuto de trabalhador deficiente, jovens candidatos a emprego que se formaram, candidatos a emprego residentes nos distritos políticos da cidade (Zona de Cité Lacroix Trou Terre e Pointe Lynch em Robert, e Tombolo City em Sainte-Marie) que abandonam a prisão. (Portuguese)
0 references
PLIE yra vietos lygmeniu plėtojamų veiksmų nuoseklumo platforma, kuria siekiama, įgyvendinant individualizuotas integracijos kryptis, skatinti galimybes įsidarbinti arba įgyti labiausiai sunkumų patiriančių asmenų kvalifikaciją. Šiuo tikslu PLIE sutelkia išteklius pagal sutartinius įsipareigojimus, susijusius su kiekybiniais ir kokybiniais tikslais, ir remiasi animacijos komanda. Pagrindinės vietos integracijos ir užimtumo plano funkcijos – organizuoti integracijos į darbą būdus, apimančius geresnę individualizuotą paramą, mokymą, darbo patirtį ir, kelionės pabaigoje, didesnę paramą ieškant darbo, atgaivinti teritoriją ir naudotis vietos plėtra, skatinti glaudesnius ryšius su ekonominės veiklos vykdytojais ir prisidėti prie labiausiai nesaugių asmenų užimtumo optimizavimo. PLIE intervencinė teritorija yra BŽŪP Nord Martinique teritorija, t. y. 18 šiaurinės Martinikos savivaldybių. Pasirinktos šios strateginės intervencijos kryptys: 1 kryptis. Organizuoti ir koordinuoti sustiprintų individualizuotų profesinės integracijos būdų kūrimą, daugiausia dėmesio skiriant galimybėms gauti tvarų darbą ar kvalifikaciją: 2 kryptis Struktūra, valdymas, animacija ir integracijos pasiūlymas BŽŪP Nord Axe 3 teritorijoje inicijuoja realią inžinerinę platformą 4 kryptis – stiprinti ekonominės veiklos vykdytojų mobilizavimą. Siūloma integruotiems žmonėms, individualizuotiems keliams, kuriuos sudaro etapai, atitinkantys jų poreikius tuo metu, kai skiriamas kursų referentas (1 etato ekvivalentas 70 žmonių), mobilizavimo veiksmai labiausiai demotyvuotiems žmonėms, profesinės apžvalgos, kuriomis siekiama palengvinti orientavimą, veiksmai, kuriais didinamas informuotumas apie profesiją, kvalifikacijos mokymas, pritaikytas prie naudos gavėjų ir įmonių poreikių, įdarbinimas, darbo sutartys ekonominės integracijos struktūrose, integracijos seminarai, integracijos bendrovės, tarpinės asociacijos ir #8230; parama darbo sutartims, kurioms buvo suteikta pagalba, bet (CUI-CAE, darbo vietos ateičiai, …) pasirengimas ir susitaikymas tiems, kurie yra pasirengę ir padeda praėjus keliems mėnesiams po įprastos darbo sutarties sudarymo, kad užtikrintų, kad jie liktų darbo rinkoje. Kai kuriems paramos gavėjams galimybė įsidarbinti gali būti sėkminga per nustatytą laikotarpį, tačiau kitiems reikia ilgesnių veiksmų, susijusių su socialiniu aspektu, ir suteikti daugiau galių, palyginti su darbo paieška. Kitiems veiksmams būtinai reikia atsižvelgti į problemas, kurios nėra tiesiogiai susijusios su užimtumu (socialines, šeimos, psichologines ir sveikatos problemas). Siekiant sukurti skirtingus kelionės etapus, PLIE grindžiamas penkiais pagrindiniais veiksmų tipais: Stebėsena & #8211; lydėjimas: didesnė parama ir socialinė parama Integracijos veiksmams ir #8211; mobilizavimas, ekonominės integracijos mokymas, įsidarbinimo galimybės. PLIE skirta šiaurės teritorijos gyventojams, kurie patiria didelių socialinės ir profesinės integracijos sunkumų, asmenims, turintiems profesinių kliūčių, pvz., mokymo ar kvalifikacijos nebuvimo arba žemo lygio, pasenusios ar netinkamos kvalifikacijos vietos darbo rinkai, darbo patirties stokos ar prastos darbo patirties ir bendrų socialinių kliūčių, pvz., judumo, vaikų priežiūros, sveikatos priežiūros ir #8230; Šiems žmonėms reikia didesnės paramos moksliniams tyrimams ir galimybėms gauti tvarų darbą. Šie asmenys paprastai yra ilgalaikiai ir labai ilgalaikiai darbo ieškantys asmenys, jaunuoliai iki 26 metų, kuriems sunku integruotis, kurie bent vienerius metus nelankė mokyklos, darbo ieškančios moterys, jie sudarys 60 proc. gyventojų, naudos pagal RSA, kurie sudarys 50 proc. gyventojų, vyresni nei 50 metų amžiaus asmenys, kurie sudaro tikslinę auditoriją, atsižvelgiant į šiai grupei nacionaliniu lygmeniu teikiamą prioritetą ir teritorijos duomenis, darbo ieškantys asmenys, pripažįstantys neįgalaus darbuotojo statusą, darbo ieškantys jaunuoliai, baigę studijas, darbo ieškantys asmenys, gyvenantys miesto politiniuose rajonuose (Zone de Cité Lacroix Trou Terre ir Pointe Lynch prie Roberto ir Tombolo miestas Sainte-Marie), kurie išeina iš kalėjimo. (Lithuanian)
0 references
PLIE on kohalikul tasandil välja töötatud meetmete sidususe platvorm, et edendada individuaalsete integratsioonivõimaluste rakendamise kaudu juurdepääsu tööturule või kõige enam raskustes olevate isikute kvalifikatsiooni. Selleks mobiliseerib PLIE vahendeid lepinguliste kohustuste raames, mis on seotud kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete eesmärkidega, ning tugineb animatsioonimeeskonnale. Integratsiooni ja tööhõive kohaliku kava kesksed ülesanded on korraldada tööturule integreerimise võimalusi, mis ühendavad tõhustatud personaalse toetuse, koolituse, töökogemuse ning reisi lõpus suurema toetuse tööotsingutele, territooriumi elavdamisele ja kohaliku arengu kasutamisele, et edendada tihedamaid sidemeid majandustegevuses osalejatega ning aidata kaasa kõige ebakindlamate inimeste tööhõive optimeerimisele. PLIE sekkumisterritoorium on ühise põllumajanduspoliitika Nord Martinique (Põhja-Martinique’i 18 kommuuni) sekkumisterritoorium. Telg. Korraldada ja koordineerida tugevdatud individualiseeritud tööalase integratsiooni võimaluste loomist, keskendudes juurdepääsule jätkusuutlikule töökohale või kvalifikatsioonile: Telg: Ühise põllumajanduspoliitika Nord Axe territooriumil integratsiooni pakkumise struktureerimine, haldamine, elavdamine ja arendamine 3-Algustada tõelist inseneriplatvormi Axis 4 Tugevdada majandustegevuses osalejate mobiliseerimist See on kavandatud integratsioonis osalejatele, individuaalsed teed, mis koosnevad etappidest, mis vastavad nende vajadustele hetkel: kursuste referents (1 täistööajale taandatud töötaja 70 inimesele), mobiliseerimismeetmed kõige vähem motiveeritud inimeste jaoks; kutsealased läbivaatamised, et hõlbustada juhendamist, meetmed teadlikkuse tõstmiseks kutsealast, toetusesaajate ja ettevõtete vajadustele kohandatud kvalifikatsioonikoolitus, töölesuunamine, töölepingud majandusintegratsiooni struktuurides, integratsiooniseminarid, integratsiooniettevõtted, vahendusühingud ja #8230; toetatud töölepingute toetamine, kuid (CUI-CAE, töökohad tulevikuks, & #8230;) ettevalmistused ja lepitamine neile, kes on valmis ja toetavad mitu kuud pärast tavapärase töölepingu saamist, et tagada nende tööhõive säilimine. Mõnedel toetusesaajatel võib tööturule juurdepääsul olla kvalifikatsiooniperiood, kuid teistel on vaja kauem tegutseda sotsiaalses aspektis ja naasta mõjuvõimu juurde võrreldes tööotsingutega. Teiste puhul tuleb meetmete puhul tingimata arvesse võtta muid probleeme kui need, mis on otseselt seotud tööhõivega (sotsiaalsed, perekondlikud, psühholoogilised ja terviseprobleemid). Teekonna eri etappide ülesehitamiseks põhineb PLIE viiel peamisel meetmeliigil: Seire & #8211; saateleht: tõhustatud toetus ja sotsiaalne toetus Integratsioonimeetmed ja #8211; mobiliseerimine, koolitus Majanduslik integratsioon, juurdepääs tööhõivele. PLIE on suunatud põhjapoolsete piirkondade elanikele, kellel on suuri raskusi sotsiaalse ja kutsealase integratsiooniga, inimestele, kellel on tööalased takistused, nagu koolituse või kvalifikatsiooni puudumine või madal tase, aegunud või ebapiisav kvalifikatsioon kohaliku tööturu jaoks, töökogemuse puudumine või madal tase ning kombineeritud sotsiaalsed takistused, nagu liikuvus, lapsehoid, tervishoid ja #8230; Need inimesed vajavad suuremat toetust teadusuuringutele ja jätkusuutlikule tööhõivele. Üldiselt on need isikud järgmistes olukordades pikad ja väga pikaajalised tööotsijad, alla 26-aastased noored, kellel on raskusi integreerumisega, kes on olnud koolist väljas vähemalt ühe aasta, otsivad tööd, nad esindavad 60 % üldsusest, RSA toetusesaajaid, kes moodustavad 50 % kodanikest, üle 50-aastased, kes moodustavad sihtrühma, pidades silmas kõnealusele rühmale riiklikul tasandil antud prioriteeti ja territooriumi arvu; puudega töötaja staatust tunnustavad tööotsijad, kooli lõpetanud noored tööotsijad, linna poliitilistes piirkondades elavad tööotsijad (Zone de Cité Lacroix Trou Terre ja Pointe Lynch Robertis ning Tombolo linn Sainte-Marie’s), kes lahkuvad vanglast. (Estonian)
0 references
Il PLIE è una piattaforma per la coerenza delle azioni sviluppate a livello locale al fine di promuovere, attraverso l'attuazione di percorsi di integrazione individualizzati, l'accesso al lavoro o la qualificazione dei più in difficoltà. Per fare questo, il PLIE mobilita risorse nel quadro di un impegno contrattuale intorno a obiettivi quantitativi e qualitativi e si affida a un team di animazione. Le funzioni centrali del Piano Locale per l'Integrazione e l'Occupazione sono l'organizzazione di percorsi di inserimento lavorativo che combinino un maggiore sostegno personalizzato, formazione, esperienza lavorativa e, al termine del viaggio, un maggiore sostegno alla ricerca di lavoro, animare il territorio e utilizzare lo sviluppo locale, promuovere legami più stretti con gli attori economici e contribuire all'ottimizzazione dell'occupazione delle persone più insicure. Il territorio di intervento del PLIE è quello di CAP Nord Martinique, vale a dire i 18 comuni della Martinica settentrionale Gli assi strategici di intervento scelti sono i seguenti: Asse 1 — Organizzare e coordinare la costruzione di percorsi di integrazione professionale personalizzati, incentrati sull'accesso a un'occupazione o a una qualifica sostenibili: Axis 2- Strutturare, gestire, animare e sviluppare l'offerta di integrazione nel territorio di CAP Nord Axe 3- Iniziare una vera e propria piattaforma ingegneristica Asse 4- Rafforzare la mobilitazione degli attori economici Si propone alle persone in integrazione, percorsi individualizzati costituiti da fasi che corrispondono alle loro esigenze del momento l'assegnazione di un referente di corsi (1 ETP per 70 persone), azioni di mobilitazione per le più demotivate, revisioni professionali per facilitare l'orientamento, azioni di sensibilizzazione su una professione, formazione qualificata adattata alle esigenze dei beneficiari e alle esigenze delle imprese, collocamento di lavoro, contratti di lavoro nelle strutture di integrazione economica, workshop per l'integrazione, imprese di integrazione, associazioni intermediarie e sostegno ai contratti di lavoro assistiti ma (CUI- CAE, posti di lavoro per il futuro, & # #8230;) preparativi e riconciliazioni per coloro che sono pronti e sostengono diversi mesi dopo l'ottenimento di un contratto di lavoro convenzionale per garantire che rimangano nel mondo del lavoro. Per alcuni beneficiari, l'accesso al lavoro può avere successo in un periodo di qualificazione, ma per altri è necessario un corso più lungo con un'azione sull'aspetto sociale e il ritorno all'empowerment rispetto a una ricerca di lavoro. Per altri, l'azione deve necessariamente comportare la presa in considerazione di problemi diversi da quelli direttamente legati all'occupazione (problemi sociali, familiari, psicologici e sanitari). Per costruire le diverse fasi del viaggio, il PLIE si basa su cinque tipi principali di azione: Monitoraggio – accompagnamento: sostegno rafforzato e sostegno sociale Azioni di integrazione e #8211; mobilitazione, Formazione Integrazione economica, accesso all'occupazione Il PLIE si rivolge ai residenti del territorio settentrionale che si trovano in gravi difficoltà di integrazione sociale e professionale, alle persone con ostacoli professionali quali l'assenza o il basso livello di formazione o qualifica, una qualifica obsoleta o inadeguata per il mercato del lavoro locale, la mancanza o la scarsa esperienza lavorativa e gli ostacoli sociali combinati come la mobilità, l'assistenza all'infanzia, la salute e il numero #8230; Queste persone hanno bisogno di un maggiore sostegno alla ricerca e all'accesso a un'occupazione sostenibile. Queste persone si trovano generalmente nelle seguenti situazioni, persone in cerca di lavoro di lunga e molto lunga durata, giovani di età inferiore ai 26 anni, con difficoltà di integrazione, che sono fuori scuola da almeno un anno, donne in cerca di lavoro, rappresenteranno il 60 % del pubblico, beneficiari della RSA, che costituiranno il 50 % del pubblico, gli anziani di età superiore ai 50 anni, che costituiscono un pubblico destinatario in considerazione della priorità attribuita a questo gruppo a livello nazionale e delle cifre del territorio, persone in cerca di lavoro con riconoscimento dello status di lavoratori disabili, giovani in cerca di lavoro laureati, in cerca di lavoro residenti nei distretti politici della città (Zone de Cité Lacroix Trou Terre e Pointe Lynch a Robert, e Tombolo City a Sainte-Marie) che lasciano il carcere. (Italian)
0 references
The PLIE is a platform for the coherence of actions developed locally in order to promote, through the implementation of individualised integration pathways, access to employment or to the qualification of the most in difficulties. To do this, the PLIE mobilises resources within the framework of a contractual commitment around quantitative and qualitative objectives and relies on an animation team. The central functions of the Local Plan for Integration and Employment are to organise job-integration pathways combining enhanced personalised support, training, work experience and, at the end of the journey, increased support for job search, to animate the territory and to use local development, to promote closer ties with economic actors and to contribute to the optimisation of the employment of the most insecure people. The intervention territory of the PLIE is that of CAP Nord Martinique i.e. the 18 municipalities of northern Martinique The strategic axes of intervention chosen are the following: Axis 1 – Organise and coordinate the construction of reinforced individualised occupational integration pathways focusing on access to sustainable employment or qualification: Axis 2- Structure, manage, animate and develop the offer of integration in the territory of CAP Nord Axe 3- Initiate a real engineering platform Axis 4- Strengthen the mobilisation of economic actors It is proposed to people in integration, individualised paths consisting of stages that correspond to their needs of the moment the allocation of a referent of courses (1 FTE for 70 people), mobilisation actions for the most demotivated, professional reviews to facilitate guidance, actions to raise awareness of a profession, qualification training adapted to the needs of beneficiaries and the needs of companies, job placement, employment contracts in economic integration structures, workshops for integration, integration companies, intermediary associations, … support for employment contracts assisted but (CUI- CAE, jobs for the future, …) preparations and reconciliations for those who are ready and support several months after obtaining a conventional employment contract to ensure that they remain in employment. For some beneficiaries, access to employment may succeed a qualifying period, but for others, a longer course with action on the social aspect and the return to empowerment compared to a job search is needed. For others, action must necessarily involve taking into account problems other than those directly linked to employment (social, family, psychological and health problems). To build the different stages of the journey, the PLIE is based on five main types of action: Monitoring – accompaniment: enhanced support and social support Integration actions & #8211; mobilisation, Training Economic integration, access to employment The PLIE is aimed at residents of the northern territory who are in great difficulty of social and professional integration, people with professional obstacles such as no or a low level of training or qualification, an outdated or inadequate qualification for the local labour market, a lack of or low work experience and combined social obstacles such as mobility, childcare, health, & #8230; These people need stronger support for research and access to sustainable employment. These persons are generally in the following situations long and very long-term jobseekers, young people under 26 years of age, with difficulties in their integration, who have been out of school for at least one year, women seeking employment, they will represent 60 % of the public, beneficiaries of the RSA, who will constitute 50 % of the public, seniors over 50 years old, who constitute a target audience in view of the priority given to this group at national level and the figures of the territory, jobseekers with recognition of the status of disabled worker, young jobseekers who have graduated, job seekers residing in the city’s political districts (Zone de Cité Lacroix Trou Terre and Pointe Lynch at Robert, and Tombolo City in Sainte-Marie) who leave prison. (English)
0.1805887689542405
0 references
PLIE je platforma pro soudržnost akcí vypracovaných na místní úrovni s cílem podpořit prostřednictvím provádění individualizovaných způsobů integrace přístup k zaměstnání nebo kvalifikaci těch, kteří se nejvíce potýkají s obtížemi. Za tímto účelem PLIE mobilizuje zdroje v rámci smluvního závazku týkajícího se kvantitativních a kvalitativních cílů a spoléhá se na animační tým. Ústředními funkcemi místního plánu pro integraci a zaměstnanost je organizovat způsoby začleňování do zaměstnání, které kombinují zvýšenou individualizovanou podporu, odbornou přípravu, pracovní zkušenosti a na konci cesty zvýšenou podporu při hledání zaměstnání, oživovat území a využívat místní rozvoj, podporovat užší vazby s hospodářskými subjekty a přispívat k optimalizaci zaměstnávání nejvíce nejistých lidí. Intervenčním územím PLIE je území SZP Nord Martinik, tj. 18 obcí severního Martiniku. Vybrané strategické osy intervence jsou následující: Osa 1 – Uspořádat a koordinovat výstavbu posílených individualizovaných způsobů profesní integrace se zaměřením na přístup k udržitelnému zaměstnání nebo kvalifikaci: Osa 2 Strukturovat, řídit, oživovat a rozvíjet nabídku integrace na území SZP Nord Axe 3 Zahájit skutečnou inženýrskou platformu Osa 4 Posílit mobilizaci hospodářských subjektů Je navrženo pro osoby v integraci, individualizované cesty sestávající z fází, které odpovídají jejich potřebám v okamžiku přidělení referentu kurzů (1 FTE pro 70 osob), mobilizační akce pro nejvíce demotivované, odborné přezkumy s cílem usnadnit vedení, opatření ke zvýšení povědomí o určité profesi, kvalifikační odborná příprava přizpůsobená potřebám příjemců a potřebám společností, umístění do zaměstnání, pracovní smlouvy ve strukturách hospodářské integrace, workshopy pro integraci, integrační společnosti, zprostředkující sdružení … podpora pracovních smluv, jimž byla poskytnuta pomoc, ale (CUI-CAE, pracovní místa pro budoucnost & #8230;) přípravy a usmíření pro ty, kteří jsou připraveni a podporují několik měsíců po získání konvenční pracovní smlouvy, aby se zajistilo, že zůstanou v zaměstnání. U některých příjemců může být přístup k zaměstnání úspěšný v kvalifikačním období, u jiných je však zapotřebí delšího postupu, který by se zabýval sociálním aspektem a návratem k posílení postavení ve srovnání s hledáním zaměstnání. Pro ostatní musí opatření nutně zahrnovat zohlednění jiných problémů než těch, které přímo souvisejí se zaměstnáním (sociální, rodinné, psychologické a zdravotní problémy). Pro vytvoření různých fází cesty je PLIE založen na pěti hlavních typech opatření: Monitorování & #8211; doprovod: posílená podpora a sociální podpora Integrační opatření & #8211; mobilizace, odborná příprava Ekonomická integrace, přístup k zaměstnání PLIE je zaměřen na obyvatele severního území, kteří mají velké potíže se sociální a profesní integrací, osoby s profesními překážkami, jako je žádná nebo nízká úroveň odborné přípravy nebo kvalifikace, zastaralá nebo nedostatečná kvalifikace pro místní trh práce, nedostatek nebo nízká pracovní zkušenost a kombinované sociální překážky, jako je mobilita, péče o děti, zdraví a #8230; Tito lidé potřebují větší podporu výzkumu a přístupu k udržitelnému zaměstnání. Tyto osoby se obvykle nacházejí v následujících situacích, kdy jsou dlouhodobě a velmi dlouhodobě uchazeči o zaměstnání, mladí lidé mladší 26 let, s obtížemi při jejich integraci, kteří jsou mimo školu nejméně jeden rok, ženy hledající zaměstnání, budou představovat 60 % veřejnosti, příjemci RSA, kteří budou tvořit 50 % veřejnosti, senioři starší 50 let, kteří budou tvořit cílové publikum s ohledem na prioritu této skupiny na vnitrostátní úrovni a na údaje o území, uchazeči o zaměstnání s uznáním statusu zdravotně postiženého pracovníka, mladí uchazeči o zaměstnání, kteří absolvovali studium, uchazeči o zaměstnání s bydlištěm v politických obvodech města (Zone de Cité Lacroix Trou Terre a Pointe Lynch v Robertu a Tombolo City v Sainte-Marie), kteří opouštějí vězení. (Czech)
0 references
PLIE är en plattform för samstämmighet mellan åtgärder som utvecklats lokalt för att, genom genomförandet av individuella integrationsvägar, främja tillgång till sysselsättning eller kvalifikationer för de mest utsatta. För att göra detta mobiliserar PLIE resurser inom ramen för ett avtalat åtagande om kvantitativa och kvalitativa mål och förlitar sig på en animationsgrupp. De centrala funktionerna i den lokala planen för integration och sysselsättning är att organisera arbetsintegrationsvägar som kombinerar ökat individanpassat stöd, utbildning, arbetslivserfarenhet och, i slutet av resan, ökat stöd till arbetssökande, att stimulera territoriet och att utnyttja lokal utveckling, att främja närmare band med ekonomiska aktörer och att bidra till att de mest osäkra personernas sysselsättning optimeras. PLIE:s interventionsområde utgörs av CAP Nord Martinique, dvs. de 18 kommunerna i norra Martinique. Axel 1 – Organisera och samordna uppbyggnaden av förstärkta individanpassade yrkesintegrationsvägar med fokus på tillgång till hållbar sysselsättning eller kvalifikationer: Axel 2- Struktur, hantera, animera och utveckla erbjudandet om integration inom den gemensamma jordbrukspolitiken Nordaxel 3-Initiera en verklig ingenjörsplattform Axis 4- Stärka mobiliseringen av ekonomiska aktörer Det föreslås att människor i integration, individualiserade vägar bestående av etapper som motsvarar deras behov i det ögonblick tilldelningen av en hänvisning till kurser (1 heltidsekvivalent för 70 personer), mobiliseringsåtgärder för de mest demotiverade, professionella granskningar för att underlätta vägledning, åtgärder för att öka medvetenheten om ett yrke, utbildning i kvalifikationer som är anpassad till stödmottagarnas behov och företagens behov, arbetsförmedling, anställningsavtal i strukturer för ekonomisk integration, workshoppar för integration, integrationsföretag, förmedlande sammanslutningar, & #8230; stöd till anställningsavtal som får stöd, men (CUI-CAE, jobb för framtiden, & #8230;) förberedelser och avstämningar för dem som är redo och stöder flera månader efter att ha fått ett konventionellt anställningsavtal för att säkerställa att de fortsätter att arbeta. För vissa förmånstagare kan tillgången till anställning komma efter en kvalifikationsperiod, men för andra krävs det en längre kurs med åtgärder på det sociala området och återgång till egenmakt jämfört med ett jobbsökande. För andra måste man ta hänsyn till andra problem än de som är direkt kopplade till sysselsättningen (sociala, familjerelaterade, psykologiska och hälsoproblem). För att bygga upp de olika etapperna av resan bygger PLIE på fem huvudsakliga typer av åtgärder: Övervakning & #8211; ackompanjemang: ökat stöd och socialt stöd Integrationsåtgärder & #8211; mobilisering, utbildning ekonomisk integration, tillgång till sysselsättning PLIE riktar sig till invånare i norra territoriet som har stora svårigheter med social och yrkesmässig integration, personer med yrkesmässiga hinder som ingen eller låg utbildningsnivå eller kvalifikationer, en föråldrad eller otillräcklig kvalifikation för den lokala arbetsmarknaden, brist på eller låg arbetslivserfarenhet och kombinerade sociala hinder såsom rörlighet, barnomsorg, hälso- och sjukvård och #8230; Dessa människor behöver starkare stöd till forskning och tillgång till hållbar sysselsättning. Dessa personer befinner sig i de följande situationerna långa och mycket långvariga arbetssökande, ungdomar under 26 år, med svårigheter att integrera sig, som har slutat skolan i minst ett år, kvinnor som söker arbete, de kommer att utgöra 60 % av allmänheten, förmånstagare till RSA, som kommer att utgöra 50 % av allmänheten, äldre över 50 år, som utgör en målgrupp med tanke på den prioritering som denna grupp ges på nationell nivå och siffrorna för territoriet. arbetssökande med erkännande av statusen för funktionshindrade arbetstagare, unga arbetssökande som har examen, arbetssökande som bor i stadens politiska distrikt (Zone de Cité Lacroix Trou Terre och Pointe Lynch i Robert och Tombolo City i Sainte-Marie) som lämnar fängelset. (Swedish)
0 references
A PLIE a helyi szinten kidolgozott intézkedések koherenciájának platformja, amelynek célja, hogy az egyénre szabott integrációs útvonalak megvalósítása révén előmozdítsa a foglalkoztatáshoz vagy a leginkább nehézségekkel küzdők képesítéséhez való hozzáférést. Ennek érdekében a PLIE a mennyiségi és minőségi célkitűzésekre vonatkozó szerződéses kötelezettségvállalás keretében forrásokat mozgósít, és egy animációs csapatra támaszkodik. A helyi integrációs és foglalkoztatási terv központi feladata, hogy személyre szabott támogatást, képzést, munkatapasztalatot és – az utazás végén – fokozott támogatást nyújtó munkaerő-integrációs útvonalakat szervezzen a terület élénkítésére és a helyi fejlesztés igénybevételére, a gazdasági szereplőkkel való szorosabb kapcsolatok előmozdítására, valamint a legbizonytalanabb emberek foglalkoztatásának optimalizálására. A PLIE beavatkozási területe a CAP Nord Martinique, azaz az Észak-Martinique 18 települése. A választott stratégiai beavatkozási tengelyek a következők: Tengely – A fenntartható foglalkoztatáshoz vagy képesítéshez való hozzáférésre összpontosító, megerősített, személyre szabott szakmai integrációs pályák megszervezése és koordinálása: Tengely – Strukturáljuk, irányítsuk, animáljuk és fejlesszük ki az integráció ajánlatát a CAP Nord Axe 3 területén A 4-es tengely valódi mérnöki platform indítása 4. tengely A gazdasági szereplők mozgósításának megerősítése Az integrációban részt vevő emberek számára javasoltak az integrációs pályák, amelyek olyan szakaszokból állnak, amelyek megfelelnek az igényeiknek abban a pillanatban, amikor a tanfolyamok referensének (1 teljes munkaidős egyenérték 70 fő részére), mobilizálási intézkedések a leginkább demotiváltak számára, szakmai felülvizsgálatok a pályaorientáció elősegítése érdekében, a szakma tudatosítását célzó intézkedések, a kedvezményezettek és a vállalatok igényeihez igazított képesítési képzés, munkaközvetítés, gazdasági integrációs struktúrákban kötött munkaszerződések, integrációs műhelyek, integrációs vállalatok, közvetítő egyesületek, & #8230; a támogatott munkaszerződések támogatása (CUI-CAE, munkahelyek a jövőre nézve, …) előkészületek és egyeztetések azok számára, akik már több hónappal a hagyományos munkaszerződés megszerzését követően készen állnak és támogatnak annak biztosítása érdekében, hogy továbbra is munkaviszonyban maradjanak. Egyes kedvezményezettek esetében a munkavállalás sikeres lehet a jogosultság megszerzésének időszakában, míg mások esetében hosszabb pályára van szükség a szociális szempontokkal kapcsolatos fellépéssel és az álláskereséshez képest a szerepvállaláshoz való visszatéréssel. Mások esetében a fellépésnek szükségszerűen magában kell foglalnia a foglalkoztatáshoz közvetlenül kapcsolódó problémáktól (szociális, családi, pszichológiai és egészségügyi problémáktól) eltérő problémákat is. Az utazás különböző szakaszainak kialakítása érdekében a PLIE öt fő intézkedéstípuson alapul: Monitoring – kíséret: fokozott támogatás és szociális támogatás Integrációs intézkedések & #8211; mobilizáció, képzés gazdasági integráció, foglalkoztatáshoz való hozzáférés A PLIE az északi terület azon lakosait célozza meg, akik nagy nehézségekkel küzdenek a társadalmi és szakmai integráció terén, szakmai akadályokkal, például nem vagy alacsony szintű képzéssel vagy képesítéssel, elavult vagy nem megfelelő képesítéssel a helyi munkaerőpiacon, a munkatapasztalat hiánya vagy alacsony szintje, valamint az olyan kombinált társadalmi akadályok, mint a mobilitás, a gyermekgondozás, az egészségügy és a #8230; Ezeknek az embereknek nagyobb támogatásra van szükségük a kutatáshoz és a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáféréshez. Ezek a személyek általában a következő helyzetekben vannak hosszú és nagyon hosszú távú álláskeresők, 26 év alatti, beilleszkedési nehézségekkel küzdő fiatalok, legalább egy éve iskolaelhagyó nők, álláskereső nők, az RSA kedvezményezettjei, akik a lakosság 50%-át, az 50 év feletti időseket alkotják, akik célközönségnek számítanak, tekintettel az e csoportnak nemzeti szinten biztosított prioritásra és a terület adataira, munkakeresők, akik elismerik a fogyatékkal élő munkavállaló státuszát, a végzett fiatal álláskeresők, a város politikai kerületeiben lakó álláskeresők (Zone de Cité Lacroix Trou Terre és Pointe Lynch Robertben, és Tombolo City Sainte-Marie-ban), akik elhagyják a börtönt. (Hungarian)
0 references
PLIE ir platforma tādu darbību saskaņotībai, kas izstrādātas vietējā līmenī, lai, īstenojot individualizētus integrācijas ceļus, veicinātu piekļuvi nodarbinātībai vai visgrūtāk nonākušo personu kvalifikāciju. Lai to izdarītu, PLIE mobilizē resursus saskaņā ar līgumsaistībām attiecībā uz kvantitatīviem un kvalitatīviem mērķiem un paļaujas uz animācijas komandu. Vietējā integrācijas un nodarbinātības plāna galvenās funkcijas ir organizēt darba integrācijas ceļus, kuros apvienots uzlabots individualizēts atbalsts, apmācība, darba pieredze un ceļojuma beigās palielināts atbalsts darba meklēšanai, stimulēt teritoriju un izmantot vietējo attīstību, veicināt ciešāku saikni ar ekonomikas dalībniekiem un palīdzēt optimizēt visnedrošāko cilvēku nodarbinātību. PLIE intervences teritorija ir CAP Nord Martinique, t. i., 18 ziemeļu Martinikas pašvaldības. Ass — organizēt un koordinēt pastiprinātu individualizētu profesionālās integrācijas ceļu izveidi, koncentrējoties uz piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai vai kvalifikācijai: 2. ass Struktūra, pārvaldīt, atdzīvināt un attīstīt integrācijas piedāvājumu CAP Nord Axe 3 Ierosināt reālu inženiertehnisko platformu 4. ass Stiprināt ekonomikas dalībnieku mobilizāciju. Tiek piedāvāti integrācijā iesaistītiem cilvēkiem, individualizēti ceļi, kas sastāv no posmiem, kuri atbilst viņu vajadzībām brīdī, kad tiek piešķirts kursu referents (1 pilnslodzes ekvivalents 70 cilvēkiem), mobilizācijas pasākumi visvairāk motivētiem, profesionāli pārskati, lai atvieglotu profesionālo orientāciju, darbības, lai palielinātu informētību par profesiju, kvalifikācijas apmācība, kas pielāgota saņēmēju un uzņēmumu vajadzībām, darba iekārtošana, darba līgumi ekonomiskās integrācijas struktūrās, semināri integrācijai, integrācijas uzņēmumi, starpniekapvienības … atbalsts darba līgumiem, kuriem sniegta palīdzība, bet (CUI-CAE, darbvietas nākotnei, …) sagatavošanās un saskaņošanas pasākumi tiem, kuri ir gatavi un atbalsta vairākus mēnešus pēc parastā darba līguma noslēgšanas, lai nodrošinātu, ka viņi joprojām ir nodarbināti. Dažiem atbalsta saņēmējiem piekļuve nodarbinātībai var būt kvalifikācijas periods, bet citiem ir vajadzīgs ilgāks kurss ar rīcību sociālajā aspektā un iespēju atjaunošanu salīdzinājumā ar darba meklēšanu. Attiecībā uz citiem pasākumiem noteikti jāņem vērā citas problēmas, kas nav tieši saistītas ar nodarbinātību (sociālās, ģimenes, psiholoģiskās un veselības problēmas). Lai veidotu dažādus ceļojuma posmus, PLIE pamatā ir pieci galvenie darbības veidi: Uzraudzība – pavaddokuments: pastiprināts atbalsts un sociālais atbalsts Integrācijas darbības un #8211; mobilizācija, apmācība ekonomiskā integrācija, piekļuve nodarbinātībai PLIE ir paredzēta ziemeļu teritorijas iedzīvotājiem, kuriem ir lielas sociālās un profesionālās integrācijas grūtības, cilvēkiem ar profesionāliem šķēršļiem, piemēram, apmācības vai kvalifikācijas neesamībai vai zemam līmenim, novecojušai vai nepietiekamai kvalifikācijai vietējam darba tirgum, darba pieredzes trūkumam vai zemai pieredzei un apvienotiem sociāliem šķēršļiem, piemēram, mobilitātei, bērnu aprūpei, veselībai un #8230; Šiem cilvēkiem ir vajadzīgs lielāks atbalsts pētniecībai un piekļuvei ilgtspējīgai nodarbinātībai. Šīs personas parasti atrodas šādās situācijās: ilgstoši un ļoti ilgstoši darba meklētāji, jaunieši, kas jaunāki par 26 gadiem, ar grūtībām integrēties, kuri ir bijuši ārpus skolas vismaz vienu gadu, sievietes meklē darbu, viņi pārstāv 60 % no sabiedrības, RSA labuma guvēji, kas veido 50 % no sabiedrības, seniori, kas vecāki par 50 gadiem, kuri veido mērķauditoriju, ņemot vērā šai grupai piešķirto prioritāti valsts līmenī un teritorijas rādītājus, darba meklētāji, kas atzīst darba ņēmēja ar invaliditāti statusu, jauni darba meklētāji, kas ir absolvējuši, darba meklētāji, kas dzīvo pilsētas politiskajos rajonos (Zone de Cité Lacroix Trou Terre un Pointe Lynch pie Robert, un Tombolo City Sainte-Marie), kuri atstāj cietumu. (Latvian)
0 references
Is ardán é an PLIE do chomhleanúnachas na ngníomhaíochtaí a fhorbraítear go háitiúil chun rochtain ar fhostaíocht nó ar cháilíocht na ndaoine is mó atá i ndeacrachtaí a chur chun cinn, trí chonairí lánpháirtithe aonair a chur chun feidhme. Chuige sin, baineann PLIE leas as acmhainní faoi chuimsiú gealltanas conarthach maidir le cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla agus braitheann sé ar fhoireann bheochana. Is iad príomhfheidhmeanna an Phlean Áitiúil um Lánpháirtiú agus um Fhostaíocht conairí a eagrú chun poist a chomhtháthú, lena gcomhcheanglaítear tacaíocht phearsantaithe fheabhsaithe, oiliúint, taithí oibre agus, ag deireadh an turais, tacaíocht mhéadaithe do chuardach poist, an chríoch a bheochan agus forbairt áitiúil a úsáid, naisc níos dlúithe le gníomhaithe eacnamaíocha a chur chun cinn agus rannchuidiú le fostaíocht na ndaoine is neamhdhaingne a bharrfheabhsú. Is é críoch idirghabhála PLIE críoch Nord Martinique CBT i.e. na 18 mbardas i dtuaisceart Martinique. Is iad seo a leanas na haiseanna straitéiseacha idirghabhála a roghnaítear: Ais 1 — Tógáil conairí comhtháite gairme aonair treisithe a eagrú agus a chomhordú lena ndírítear ar rochtain ar fhostaíocht nó ar cháilíocht inbhuanaithe: Ais 2- Tairiscint comhtháthaithe i gcríoch CBT Nord Axe 3 a struchtúr, a bhainistiú, a bheochan agus a fhorbairt — Ardán innealtóireachta fíor Axis a thionscnamh — slógadh gníomhaithe eacnamaíocha a neartú Tá sé beartaithe do dhaoine i lánpháirtiú, conairí aonair ina bhfuil céimeanna a chomhfhreagraíonn dá riachtanais faoi láthair leithdháileadh tagartha cúrsaí (1 FTE do 70 duine), gníomhaíochtaí slógaidh do na daoine is díspreagthaí, athbhreithnithe gairmiúla chun treoir a éascú, gníomhaíochtaí chun feasacht ar ghairm a ardú, oiliúint cháilíochta atá curtha in oiriúint do riachtanais na dtairbhithe agus riachtanais cuideachtaí, socrúchán poist, conarthaí fostaíochta i struchtúir lánpháirtíochta eacnamaíochta, ceardlanna lánpháirtíochta, cuideachtaí lánpháirtíochta, comhlachais idirmheánacha, & #8230; tacaíocht do chonarthaí fostaíochta ar tugadh cúnamh dóibh ach (CUI-CAE, poist don todhchaí, & #8230;) ullmhúcháin agus réitigh dóibh siúd atá réidh agus a thacaíonn roinnt míonna tar éis gnáthchonradh fostaíochta a fháil chun a áirithiú go bhfanfaidh siad i bhfostaíocht. I gcás tairbhithe áirithe, d’fhéadfadh sé go n-éireodh le rochtain ar fhostaíocht i ndiaidh tréimhse cháilitheach, ach i gcás tairbhithe eile, tá gá le cúrsa níos faide le gníomhaíocht maidir leis an ngné shóisialta agus filleadh ar chumhachtú i gcomparáid le cuardach poist. I gcás daoine eile, ní mór aird a thabhairt ar fhadhbanna eile seachas na fadhbanna sin a bhfuil baint dhíreach acu le fostaíocht (fadhbanna sóisialta, teaghlaigh, síceolaíocha agus sláinte). Chun céimeanna éagsúla an turais a thógáil, tá an PLIE bunaithe ar chúig phríomhchineál gníomhaíochta: Monatóireacht & #8211; tionlacan: tacaíocht fheabhsaithe agus tacaíocht shóisialta gníomhaíochtaí maidir le Lánpháirtiú & #8211; slógadh, Oiliúint, Lánpháirtiú Eacnamaíoch, rochtain ar fhostaíocht Tá an PLIE dírithe ar chónaitheoirí i gcríoch an tuaiscirt a bhfuil deacrachtaí móra acu maidir le lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil, daoine a bhfuil bacainní gairmiúla orthu amhail gan aon oiliúint nó cáilíocht a bheith acu nó leibhéal íseal oiliúna nó cáilíochta, cáilíocht atá as dáta nó neamhleor don mhargadh saothair áitiúil, easpa taithí oibre nó easpa taithí oibre agus bacainní sóisialta comhcheangailte amhail soghluaisteacht, cúram leanaí, sláinte, & #8230; Tá tacaíocht níos láidre de dhíth ar na daoine sin le haghaidh taighde agus rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe. Is iondúil go mbíonn na daoine seo a leanas sna cásanna seo a leanas: cuardaitheoirí poist fadtéarmacha agus fadtéarmacha, daoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois, a bhfuil deacrachtaí acu lena lánpháirtiú, a bhí lasmuigh den scoil le bliain amháin ar a laghad, mná atá ag lorg fostaíochta, déanfaidh siad ionadaíocht ar 60 % den phobal, tairbhithe an RSA, a bheidh comhdhéanta de 50 % den phobal, seanóirí os cionn 50 bliain d’aois, a bheidh mar spriocphobal i bhfianaise na tosaíochta a thugtar don ghrúpa seo ar an leibhéal náisiúnta agus d’fhigiúirí na críche, cuardaitheoirí poist a bhfuil aitheantas acu ar stádas oibrí faoi mhíchumas, cuardaitheoirí poist óga a bhfuil céim bainte amach acu, cuardaitheoirí poist a bhfuil cónaí orthu i gceantair pholaitiúla na cathrach (Zone de Cité Lacroix Trou Terre agus Pointe Lynch ag Robert, agus Tombolo City in Sainte-Marie) a fhágann príosún. (Irish)
0 references
PLIE je platforma za skladnost ukrepov, razvitih na lokalni ravni, da bi z izvajanjem individualiziranih integracijskih poti spodbujali dostop do zaposlitve ali kvalifikacij najbolj v težavah. V ta namen združenje PLIE mobilizira sredstva v okviru pogodbene obveznosti glede kvantitativnih in kvalitativnih ciljev ter se opira na skupino za animacijo. Osrednje naloge lokalnega načrta za vključevanje in zaposlovanje so organizacija poti vključevanja v zaposlitev, ki združujejo okrepljeno osebno podporo, usposabljanje, delovne izkušnje in ob koncu potovanja večjo podporo pri iskanju zaposlitve, oživljanje ozemlja in uporabo lokalnega razvoja, spodbujanje tesnejših vezi z gospodarskimi akterji in prispevanje k optimizaciji zaposlovanja najbolj negotovih ljudi. Intervencijsko območje PLIE je območje CAP Nord Martinique, tj. 18 občin severnega Martinika. Izbrane strateške osi intervencije so naslednje: Os 1 – Organizacija in usklajevanje oblikovanja okrepljenih individualiziranih poklicnih poti vključevanja s poudarkom na dostopu do trajnostne zaposlitve ali kvalifikacij: Os 2 Struktura, upravljanje, animiranje in razvoj ponudbe za integracijo na ozemlju skupne kmetijske politike Nord Axe 3- Začeti resnično inženirsko platformo osi 4 – Okrepiti mobilizacijo gospodarskih akterjev. Predlaga se ljudem v integraciji, individualizirane poti, sestavljene iz stopenj, ki ustrezajo njihovim potrebam v trenutku dodelitve referenta tečajev (1 EPDČ za 70 oseb), mobilizacija za najbolj ogrožene, strokovne preglede za lažje usmerjanje, ukrepe za ozaveščanje o poklicu, usposabljanje o kvalifikacijah, prilagojeno potrebam upravičencev in potrebam podjetij, posredovanje delovnih mest, pogodbe o zaposlitvi v strukturah gospodarskega povezovanja, delavnice za vključevanje, integracijske družbe, posredniška združenja in #8230; podporo za pogodbe o zaposlitvi, ki prejemajo pomoč, vendar (CUI – CAE, delovna mesta za prihodnost, & #8230;) priprave in sprave za tiste, ki so pripravljeni in podpirajo več mesecev po pridobitvi običajne pogodbe o zaposlitvi, da bi zagotovili, da ostanejo zaposleni. Za nekatere upravičence je dostop do zaposlitve lahko uspešen v obdobju, ki izpolnjuje pogoje, za druge pa je potrebno daljše ukrepanje v zvezi s socialnim vidikom in vrnitev k opolnomočenju v primerjavi z iskanjem zaposlitve. Za druge morajo ukrepi nujno vključevati upoštevanje težav, ki niso neposredno povezane z zaposlitvijo (socialne, družinske, psihološke in zdravstvene težave). Za izgradnjo različnih faz potovanja PLIE temelji na petih glavnih vrstah ukrepov: Spremljanje in #8211; spremljevalec: okrepljena podpora in socialna podpora ukrepom vključevanja in #8211; mobilizacija, usposabljanje Gospodarsko povezovanje, dostop do zaposlitve PLIE je namenjen prebivalcem severnega ozemlja, ki so v velikih težavah pri socialnem in poklicnem vključevanju, osebam s poklicnimi ovirami, kot so odsotnost ali nizka stopnja izobrazbe ali kvalifikacij, zastarela ali neustrezna usposobljenost za lokalni trg dela, pomanjkanje ali nizke delovne izkušnje in kombinirane socialne ovire, kot so mobilnost, otroško varstvo, zdravje in #8230; Ti ljudje potrebujejo močnejšo podporo za raziskave in dostop do trajnostne zaposlitve. Te osebe so na splošno v naslednjih primerih dolgotrajno in zelo dolgotrajno iskalce zaposlitve, mlade, mlajše od 26 let, s težavami pri vključevanju, ki so že vsaj eno leto zunaj šole, ženske, ki iščejo zaposlitev, predstavljajo 60 % javnosti, upravičenke RSA, ki bodo predstavljale 50 % prebivalstva, starejših od 50 let, ki predstavljajo ciljno občinstvo glede na prednost, ki je tej skupini dana na nacionalni ravni, in podatke o ozemlju, iskalci zaposlitve s priznanjem statusa invalidnega delavca, mladi iskalci zaposlitve, ki so diplomirali, iskalci zaposlitve, ki prebivajo v mestnih političnih okrožjih (Zone de Cité Lacroix Trou Terre in Pointe Lynch pri Robertu, in Tombolo City v Sainte-Marieju), ki zapustijo zapor. (Slovenian)
0 references
7 December 2023
0 references
Martinique
0 references
Identifiers
202004091
0 references