Resource Centre and Mobility Expertise (Q6885272)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202003743 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Resource Centre and Mobility Expertise |
Project 202003743 in France |
Statements
47,833.27 Euro
0 references
95,666.54 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
INALTA FORMATION
0 references
En réponse à l'appel à projet « Centre de ressources et expertise en mobilité », nous proposons donc un projet composé de 3 actions. L'articulation entre les 3 actions se traduira par la répartition des missions entre deux professionnelles en termes de moyens humains, d’une mission de coordination et d'un soutien administratif par une assistante du centre de formation. Le Centre de Ressources et Expertise Mobilité s'inscrit au cœur de la plateforme départementale ; à ce titre, il travaillera en étroite collaboration avec le chargé de mission remplissant les fonctions d'animation globale ainsi qu’en lien avec les responsables territoriaux d’insertion. Un rôle de coordinatrice sera donc officialisé afin de fluidifier les échanges ; · celle-ci sera responsable de la bonne coordination des actions au sein du Centre de Ressources, · elle veillera à définir les objectifs, garante du cadre et sera l’interlocutrice privilégiée du chargé de mission dans le cadre du bon fonctionnement du dispositif·. Des temps d'échange seront institués avec l’équipe de professionnelles, la direction d’INALTA Formation et des rapports formaliseront des points de situation afin de permettre les nécessaires liens avec notre centre de formation qui reste employeur, et permettre ainsi une meilleure communication entre les fonctions de direction, de gestion administrative de l'action et l'équipe sur le terrain. Les conseillères mobilité assureront l’ensemble des missions dédiées : L’accompagnement des professionnels, les fonctions d'accueil, d'information, d'instruction des rapports de situation, d'animation des ateliers collectifs et des diagnostics mobilité, ayant toutes deux une expérience sur le précédent exercice. Elle dispose d'une connaissance certaine de la plateforme en globalité et des partenaires la composant. Nous avons donc choisi de dédier deux professionnelles sur l'intégralité de leur temps de travail. Les expériences précédentes des professionnelles retenues pour le dispositif les ont amenées à développer une approche adaptée au public ayant des difficultés de tout ordre (cognitives, familiales, culturelles, etc.). En outre, Mme Elodie PAUDOIE, de formation Conseillère en Economie Sociale et Familiale est forte d’une expérience de plus de 5 années en tant que chargée d’accompagnement social et professionnel dans le sud Sarthe, bénéficiant néanmoins une connaissance du bassin local et dans le Sud Mayenne. Au cours de l’année 2020, Mme PAUDOIE a développé ses connaissances du réseau partenarial sur l’ensemble du département. Mme Carolyne BLANGY déjà conseillère en mobilité également sur la dernière année du marché précédent, dispose d'une très bonne connaissance des problématiques rencontrées par le public cible. Ce choix d'équipe, doté d’une forte complémentarité nous semble donc répondre au mieux aux missions du projet. Forte de son expérience sur le dispositif en tant conseillère mobilité et de ses connaissances tant sur le réseau partenarial que les dispositifs d’insertion du territoire, Frédérique LANDELLE assurera la mission de coordination du dispositif. En conclusion, la fiche action suivante décrit dans son ensemble les 3 actions de notre projet de Centre de Ressources et d'Expertise Mobilité : 1. Accueil du public cible et des professionnels, conseil et ateliers collectifs 2. Accompagnement des professionnels de l'insertion 3. Fonction de veille et d'analyse sur la mobilité. L'organisation détaillée et les contenus composant le dispositif sera décrit dans cette fiche action. (French)
0 references
Als Reaktion auf die Projektaufforderung „Ressourcenzentrum und Expertise in Mobilität“ schlagen wir daher ein Projekt vor, das sich aus 3 Aktionen zusammensetzt. Die Verbindung zwischen den drei Aktionen wird dazu führen, dass die Aufgaben zwischen zwei Berufstätigen in Bezug auf Personal, Koordinierungsmission und administrative Unterstützung durch eine Assistentin des Ausbildungszentrums aufgeteilt werden. Das Zentrum für Ressourcen und Expertise Mobilität ist das Herzstück der Abteilungsplattform; in dieser Funktion wird er eng mit dem Missionsbeauftragten zusammenarbeiten, der die Aufgaben der globalen Animation wahrnimmt, sowie in Verbindung mit den territorialen Integrationsverantwortlichen. Daher wird eine Koordinierungsfunktion formalisiert, um den Handel zu erleichtern; diese wird für die ordnungsgemäße Koordinierung der Maßnahmen im Ressourcenzentrum verantwortlich sein, die Ziele festlegen, die Garant des Rahmens sein und die bevorzugte Ansprechpartnerin des Missionsbeauftragten im Rahmen des ordnungsgemäßen Funktionierens des Programms sein. Es werden Austauschzeiten mit dem Team von Fachleuten, der Direktion von Inalta Training und Berichten eingerichtet, die Situationspunkte formalisieren, um die notwendigen Verbindungen zu unserem Ausbildungszentrum zu ermöglichen, das Arbeitgeber bleibt, und so eine bessere Kommunikation zwischen den Funktionen der Leitung, der Verwaltung der Aktion und dem Team vor Ort zu ermöglichen. Die Mobilitätsberaterinnen werden alle spezifischen Aufgaben wahrnehmen: Begleitung von Fachleuten, Aufnahme, Information, Instruktion der Lageberichte, Animation der kollektiven Workshops und Mobilitätsdiagnostik, beide mit Erfahrung mit der vorherigen Übung. Sie verfügt über ein gewisses Wissen über die gesamte Plattform und die Partner, aus denen sie besteht. Deshalb haben wir uns dafür entschieden, zwei Berufstätige während ihrer gesamten Arbeitszeit zu widmen. Die bisherigen Erfahrungen der für das Programm ausgewählten Fachleute haben sie veranlasst, einen Ansatz zu entwickeln, der an die Öffentlichkeit mit Schwierigkeiten jeglicher Art (kognitive, familiäre, kulturelle usw.) angepasst ist. Darüber hinaus verfügt Frau Elodie PAUDOIE von der Ausbildung als Beraterin für Sozial- und Familienökonomie über mehr als 5 Jahre Erfahrung als Sozial- und Berufsbegleiterin im Süden Sarthes, die jedoch über Kenntnisse des lokalen Beckens und des südlichen Mayenne verfügt. Im Laufe des Jahres 2020 entwickelte Frau PAUDOIE ihr Wissen über das partnerschaftliche Netzwerk über die gesamte Abteilung. Frau Carolyne BLANGY, die bereits im letzten Jahr des vorherigen Marktes Mobilitätsberaterin ist, verfügt über sehr gute Kenntnisse über die Probleme, mit denen die Zielgruppe konfrontiert ist. Diese Teamwahl mit einer starken Komplementarität scheint uns daher am besten auf die Aufgaben des Projekts zu reagieren. Aufgrund ihrer Erfahrung als Mobilitätsberaterin und ihres Wissens über das Partnerschaftsnetz und die Integrationsmechanismen des Gebiets wird Frédérique LANDELLE die Aufgabe übernehmen, das System zu koordinieren. Abschließend beschreibt das folgende Aktionsblatt die drei Aktionen unseres Projekts „Ressourcenzentrum und Experte Mobilität“: 1. Empfang von Zielgruppen und Fachleuten, Beratung und kollektiven Workshops 2. Begleitung von Einfügungsfachleuten 3. Überwachungs- und Analysefunktion zur Mobilität. Die detaillierte Organisation und die Inhalte, aus denen das Gerät besteht, werden in diesem Aktionsblatt beschrieben. (German)
0 references
Mar fhreagairt ar an nglao ar thionscadail “Lárionad le haghaidh acmhainní agus saineolais i réimse na soghluaisteachta”, molaimid, dá bhrí sin, tionscadal ina bhfuil 3 ghníomhaíocht. Is é an toradh a bheidh ar an nasc idir na trí ghníomhaíocht go roinnfear cúraimí idir beirt ghairmithe i dtéarmaí acmhainní daonna, misean comhordúcháin agus tacaíocht riaracháin ó chúntóir ón ionad oiliúna. Tá an Centre de Ressources et Expertise Mobilité i gcroílár ardán na roinne; sa cháil sin, oibreoidh sé go dlúth leis an duine ar mhisean chun na feidhmeanna beochana foriomlána a chomhlíonadh agus i gcomhar leis na hoifigigh lánpháirtíochta críche. Dá bhrí sin, déanfar ról comhordúcháin a chur ar bhonn foirmiúil d’fhonn malartuithe a éascú; · beidh sé freagrach as comhordú cuí na ngníomhartha laistigh den Ionad Acmhainní, cinnteoidh sé go saineofar na cuspóirí, an creat a ráthú agus beidh sé ina phríomh-idirghabhálaí don bhall foirne atá ar mhisean i gcomhthéacs fheidhmiú cuí an chórais. Bunófar amanna malartaithe leis an bhfoireann gairmithe, déanfaidh bainistíocht Oiliúint Inalta agus tuarascálacha pointí staide a chur ar bhonn foirmiúil chun go mbeidh na naisc riachtanacha lenár n-ionad oiliúna, atá fós ina bhfostóir, rud a fhágfaidh go mbeidh cumarsáid níos fearr ann idir feidhmeanna bainistíochta, bainistíocht riaracháin an ghnímh agus an fhoireann sa réimse. Déanfaidh na comhairleoirí soghluaisteachta na misin thiomnaithe uile: Tacaíocht a thabhairt do ghairmithe, feidhmeanna glactha, faisnéis, measúnú ar thuarascálacha staide, beochan ceardlann comhchoiteann agus diagnóis soghluaisteachta, a bhfuil taithí acu araon ar an gcleachtadh roimhe seo. Tá eolas soiléir aige ar an ardán ina iomláine agus ar na comhpháirtithe atá ann. Mar sin, roghnaíomar dhá ghairmithe a thiomnú dá n-am oibre ar fad. Mar thoradh ar thaithí na ngairmithe a roghnaíodh don fheiste roimhe seo, d’fhorbair siad cur chuige atá oiriúnaithe don phobal le deacrachtaí de gach cineál (cognaíoch, teaghlaigh, cultúrtha, etc.). Ina theannta sin, tá níos mó ná 5 bliana de thaithí ag Elodie PAUDOIE, comhairleoir san eacnamaíocht shóisialta agus teaghlaigh, mar oifigeach tacaíochta sóisialta agus gairmiúla i ndeisceart Sarthe, ag baint tairbhe as eolas ar an imchuach áitiúil agus i South Mayenne. Le linn 2020, d’fhorbair Bn. PAUDOIE a cuid eolais ar an líonra comhpháirtíochta ar fud na roinne. Tá eolas an-mhaith ag an Uasal Carolyne BLANGY, atá ina comhairleoir soghluaisteachta cheana féin le bliain anuas den mhargadh roimhe sin, ar na fadhbanna a bhíonn ag an spriocphobal. Dá bhrí sin, is cosúil gur fearr is féidir linn freagairt do mhisin an tionscadail leis an rogha foirne seo a bhfuil comhlántacht láidir ag baint léi. Lena taithí ar an gcóras mar chomhairleoir soghluaisteachta agus lena heolas ar an líonra comhpháirtíochta agus ar scéimeanna comhtháthaithe na críche araon, áiritheoidh Frédérique LANDELLE misean comhordúcháin an chórais. Mar fhocal scoir, déantar cur síos sa bhileog ghníomhaíochta seo a leanas ar 3 ghníomh ár dtionscadail de chuid an Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Fáiltiú roimh an spriocphobal agus gairmithe, comhairle agus ceardlanna comhchoiteanna 2. Tacaíocht do ghairmithe imeasctha 3. Feidhm faireacháin agus anailíse soghluaisteachta. Déanfar cur síos ar eagrú mionsonraithe agus ar ábhar na feiste sa bhileog ghníomhaíochta seo. (Irish)
0 references
Vastuseks projektikonkursile „Liikuvuse ressursside ja eksperditeadmiste keskus“ teeme seetõttu ettepaneku luua projekt, mis koosneb kolmest meetmest. Kolme meetme vaheline ühendamine toob kaasa ülesannete jaotuse kahe spetsialisti vahel inimressursside, koordineerimismissiooni ja koolituskeskuse assistendi haldustoe osas. Centre de Ressources et Expertise Mobilité on osakondade platvormi keskmes; selles ametis teeb ta tihedat koostööd missioonil oleva isikuga, kes täidab üldisi animatsioonifunktsioone, samuti koostöös territoriaalse integratsiooni ametnikega. Seetõttu muudetakse ametlikuks koordineeriv roll, et hõlbustada teabevahetust; · ta vastutab meetmete nõuetekohase koordineerimise eest ressursikeskuses, tagab eesmärkide määratlemise, raamistiku ja missioonil oleva töötaja peamise koostööpartneri süsteemi nõuetekohase toimimise kontekstis. Spetsialistide meeskonnaga luuakse vahetusajad, Inalta koolituste juhtimine ja aruanded vormistavad olukorrapunktid, et võimaldada vajalikke sidemeid meie koolituskeskusega, mis jääb tööandjaks, võimaldades seeläbi paremat suhtlemist juhtimisfunktsioonide, tegevuse haldusjuhtimise ja valdkonna meeskonna vahel. Liikuvusnõustajad viivad läbi kõik sihtotstarbelised missioonid: Spetsialistide toetamine, vastuvõtufunktsioonid, teave, olukorraaruannete hindamine, kollektiivsete töötubade elavdamine ja liikuvuse diagnoosimine, kellel mõlemal on kogemusi eelmise harjutusega. Tal on selged teadmised platvormist tervikuna ja selle moodustavatest partneritest. Nii et me otsustasime pühendada kaks spetsialisti kogu oma tööajale. Seadmesse valitud spetsialistide varasemad kogemused on viinud selleni, et nad on välja töötanud lähenemisviisi, mis on kohandatud üldsusele, kellel on igasugused raskused (kognitiivsed, perekondlikud, kultuurilised jne). Lisaks on sotsiaal- ja pereökonoomika nõunik Elodie PAUDOIE enam kui viieaastane kogemus sotsiaal- ja professionaalse abiametnikuna Sarthe lõunaosas, saades siiski kasu kohalikust vesikonnast ja South Mayenne’ist saadud teadmistest. 2020. aastal arendas pr PAUDOIE oma teadmisi partnerlusvõrgustikust kogu osakonnas. Carolyne BLANGY, kes on juba eelmise turu viimasel aastal liikuvuskonsultant, tunneb väga hästi sihtrühma ees seisvaid probleeme. Seetõttu tundub, et see meeskonna valik, millel on tugev vastastikune täiendavus, reageerib kõige paremini projekti missioonidele. Tänu oma kogemustele liikuvusnõustajana ning teadmistele nii partnerlusvõrgustiku kui ka territooriumi integratsioonikavade kohta tagab Frédérique LANDELLE süsteemi koordineerimisülesande. Kokkuvõttes kirjeldab alljärgnev tegevusleht tervikuna meie keskuse (Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité) projekti kolme meedet: 1. Sihtrühma ja spetsialistide vastuvõtt, nõuanded ja kollektiivsed õpikojad 2. Integratsioonispetsialistide toetamine 3. Liikuvuse jälgimise ja analüüsi funktsioon. Seadme üksikasjalikku korraldust ja sisu kirjeldatakse käesolevas tegevuslehes. (Estonian)
0 references
Todėl, atsiliepdami į kvietimą teikti projektus „Išteklių ir kompetencijos judumo srityje centras“, siūlome projektą, kurį sudaro 3 veiksmai. Susiejus šiuos tris veiksmus, dviejų specialistų užduotys bus paskirstytos atsižvelgiant į žmogiškuosius išteklius, koordinavimo misiją ir mokymo centro padėjėjo administracinę paramą. Centras „Centre de Ressources et Expertise Mobilité“ yra departamento platformos pagrindas; eidamas šias pareigas, jis glaudžiai bendradarbiaus su asmeniu misijoje, atliekančiu bendras animacijos funkcijas, taip pat palaikydamas ryšius su teritorinės integracijos pareigūnais. Todėl, siekiant palengvinti mainus, bus formalizuotas koordinavimo vaidmuo; · ji bus atsakinga už tinkamą Išteklių centro veiksmų koordinavimą, užtikrins, kad tikslai būtų apibrėžti, garantuos sistemą ir bus pagrindinis komandiruotės personalo nario pašnekovas tinkamo sistemos veikimo kontekste. Bus nustatyti mainų laikai su profesionalų komanda, Inalta Training ir ataskaitų valdymas įformins situacijos taškus, kad būtų galima užmegzti reikiamus ryšius su mūsų mokymo centru, kuris išlieka darbdaviu, taip sudarant sąlygas geresniam bendravimui tarp valdymo funkcijų, administracinio veiksmo valdymo ir komandos šioje srityje. Patarėjai judumo klausimais vykdys visas specialias misijas: Specialistų parama, priėmimo funkcijos, informavimas, padėties ataskaitų vertinimas, kolektyvinių dirbtuvių animacija ir judumo diagnostika, abu turintys patirties ankstesnėse pratybose. Ji turi aiškių žinių apie visą platformą ir ją kuriančius partnerius. Todėl nusprendėme paskirti du specialistus visam jų darbo laikui. Ankstesnė šiam prietaisui atrinktų specialistų patirtis paskatino juos parengti visuomenei pritaikytą požiūrį, kuris atitiktų visų rūšių sunkumus (kognityvinius, šeimos, kultūrinius ir t. t.). Be to, Elodie PAUDOIE, patarėja socialinės ir šeimos ekonomikos klausimais, turi daugiau nei 5 metų socialinės ir profesinės paramos tarnybos Pietų Sartoje patirtį, tačiau turi žinių apie vietinį baseiną ir Pietų Majeną. 2020 m. M. PAUDOIE visame departamente išplėtojo savo žinias apie partnerystės tinklą. Carolyne BLANGY, kuri paskutiniaisiais ankstesnės rinkos metais jau dirbo judumo konsultante, labai gerai išmano problemas, su kuriomis susiduria tikslinė auditorija. Todėl atrodo, kad šis komandos pasirinkimas, pasižymintis stipriu papildomumu, geriausiai reaguoja į projekto misijas. Frédérique LANDELLE, kaip patarėja judumo klausimais, išmanydama partnerystės tinklą ir teritorijos integracijos schemas, užtikrins sistemos koordinavimo misiją. Apibendrinant galima pasakyti, kad toliau pateiktame veiksmų lape išsamiai aprašomi trys mūsų projekto „Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité“ veiksmai: 1. Tikslinės auditorijos ir specialistų priėmimas, patarimai ir kolektyviniai seminarai 2. Parama integracijos specialistams 3. Judumo stebėsenos ir analizės funkcija. Išsami prietaiso struktūra ir turinys bus aprašyti šiame veiksmų lape. (Lithuanian)
0 references
V odgovor na razpis za projekte „Center za vire in strokovno znanje na področju mobilnosti“ predlagamo projekt, sestavljen iz treh ukrepov. Povezava med tremi ukrepi bo privedla do delitve nalog med dvema strokovnjakoma, kar zadeva človeške vire, koordinacijsko misijo in administrativno podporo pomočnika iz centra za usposabljanje. Center za vire in strokovno znanje Mobilité je v osrčju oddelčne platforme; v tej vlogi bo tesno sodeloval z osebo na misiji, ki opravlja splošne animacijske funkcije, in v povezavi z uradniki za teritorialno povezovanje. Zato bo formalizirana usklajevalna vloga, da se olajšajo izmenjave; odgovoren bo za ustrezno usklajevanje ukrepov v okviru centra za vire, zagotavljal bo opredelitev ciljev, zagotavljal okvir in bo glavni sogovornik uslužbenca na službenem potovanju v okviru pravilnega delovanja sistema. Vzpostavljeni bodo časi izmenjave z ekipo strokovnjakov, vodenje Inalta Training in poročila bodo formalizirala točke stanja, da bi omogočili potrebne povezave z našim centrom za usposabljanje, ki ostaja delodajalec, kar bo omogočilo boljšo komunikacijo med funkcijami vodenja, administrativno vodenje akcije in ekipo na terenu. Svetovalci za mobilnost bodo izvajali vse namenske misije: Podpora strokovnjakom, naloge sprejema, informiranja, ocenjevanja poročil o stanju, animacije kolektivnih delavnic in diagnoze mobilnosti, tako z izkušnjami s prejšnjo vajo. Ima jasno znanje o platformi kot celoti in o partnerjih, ki jo sestavljajo. Zato smo se odločili, da za celoten delovni čas posvetimo dva strokovnjaka. Pretekle izkušnje strokovnjakov, izbranih za napravo, so jih pripeljale do tega, da so razvili pristop, prilagojen javnosti s težavami vseh vrst (kognitivni, družinski, kulturni itd.). Poleg tega ima Elodie PAUDOIE, svetovalka na področju socialne in družinske ekonomije, več kot petletne izkušnje kot socialna in strokovna svetovalka na jugu Sarthe, kljub temu pa ima koristi od znanja o lokalnem bazenu in Južnem Mayennu. PAUDOIE je leta 2020 v celotnem oddelku razvila svoje znanje o partnerski mreži. Carolyne BLANGY, ki je v zadnjem letu prejšnjega trga že svetovalka za mobilnost, dobro pozna težave, s katerimi se sooča ciljna publika. Zato se nam zdi, da se ta izbira ekipe z močnim dopolnjevanjem najbolje odziva na naloge projekta. Frédérique LANDELLE bo s svojimi izkušnjami na področju sistema kot svetovalka za mobilnost ter poznavanjem partnerske mreže in integracijskih shem na ozemlju zagotovila usklajevalno poslanstvo sistema. Na koncu so v naslednjem akcijskem listu v celoti opisani trije ukrepi našega projekta Centra za vire et d’Expertise Mobilité: 1. Sprejem ciljnega občinstva in strokovnjakov, svetovanje in skupinske delavnice 2. Podpora strokovnjakom za integracijo 3. Funkcija spremljanja in analize mobilnosti. Podrobna organizacija in vsebina naprave bosta opisani v tem delovnem listu. (Slovenian)
0 references
V reakcii na výzvu na predkladanie projektov „Centrum pre zdroje a odborné znalosti v oblasti mobility“ preto navrhujeme projekt pozostávajúci z troch akcií. Spojenie medzi týmito tromi akciami povedie k rozdeleniu úloh medzi dvoch odborníkov z hľadiska ľudských zdrojov, koordinačnej misie a administratívnej podpory zo strany asistenta z centra odbornej prípravy. Stredobodom departementovej platformy je Centre de Ressources et Expertise Mobilité; v tejto funkcii bude úzko spolupracovať s osobou na misii, ktorá vykonáva celkové oživovacie funkcie, ako aj v spolupráci s úradníkmi pre územnú integráciu. Preto sa formalizuje koordinačná úloha s cieľom uľahčiť výmeny; · bude zodpovedný za riadnu koordináciu činností v rámci strediska pre zdroje, zabezpečí, aby boli stanovené ciele, zaručuje rámec a bude hlavným partnerom zamestnanca na služobnej ceste v súvislosti s riadnym fungovaním systému. Časy výmeny budú stanovené s tímom odborníkov, vedenie Inalta Training a správy formalizujú situačné body, aby sa umožnilo potrebné prepojenie s naším školiacim centrom, ktoré zostáva zamestnávateľom, čím sa umožní lepšia komunikácia medzi funkciami riadenia, administratívnym riadením akcie a tímom v teréne. Poradcovia pre mobilitu budú vykonávať všetky špecializované misie: Podpora odborníkov, funkcie prijímania, informácie, hodnotenie situačných správ, oživenie kolektívnych seminárov a diagnostika mobility, pričom obe majú skúsenosti s predchádzajúcim cvičením. Má jasnú znalosť platformy ako celku a partnerov, ktorí ju tvoria. Preto sme sa rozhodli venovať dvom profesionálom celý pracovný čas. Predchádzajúce skúsenosti odborníkov vybraných pre zariadenie ich viedli k rozvoju prístupu prispôsobeného verejnosti s ťažkosťami všetkého druhu (kognitívne, rodinné, kultúrne atď.). Okrem toho pani Elodie PAUDOIE, poradkyňa v sociálnej a rodinnej ekonómii, má viac ako päťročné skúsenosti ako pracovníčka sociálnej a odbornej podpory na juhu Sarthe, pričom však využíva znalosti o miestnej oblasti a v South Mayenne. V priebehu roka 2020 pani PAUDOIE rozvinula svoje znalosti o partnerskej sieti v celom odbore. Pani Carolyne BLANGYOVÁ, ktorá je už v poslednom roku predchádzajúceho trhu konzultantkou v oblasti mobility, má veľmi dobré znalosti o problémoch, ktorým čelí cieľová skupina. Preto sa nám zdá, že tento výber tímu so silnou komplementárnosťou najlepšie reaguje na misie projektu. Frédérique LANDELLE so svojimi skúsenosťami so systémom ako poradkyňou pre mobilitu a znalosťou partnerskej siete a integračných schém územia zabezpečí koordinačné poslanie systému. Na záver, v nasledujúcom akčnom liste sa v celom rozsahu opisujú tri akcie nášho projektu Centra pre zdroje a odborné služby Mobilité: 1. Prijímanie cieľovej skupiny a odborníkov, poradenstvo a kolektívne semináre 2. Podpora pre profesionálov v oblasti integrácie 3. Funkcia monitorovania a analýzy mobility. Podrobná organizácia a obsah zariadenia budú opísané v tomto akčnom liste. (Slovak)
0 references
V reakci na výzvu k předkládání projektů „Centrum pro zdroje a odborné znalosti v oblasti mobility“ proto navrhujeme projekt sestávající ze tří akcí. Spojení mezi těmito třemi akcemi povede k rozdělení úkolů mezi dva odborníky, pokud jde o lidské zdroje, koordinační misi a administrativní podporu ze strany asistenta ze školicího střediska. Centre de Ressources et Expertise Mobilité je jádrem platformy oddělení; v této funkci bude úzce spolupracovat s osobou na misi, která vykonává celkové animační funkce, jakož i ve spolupráci s úředníky pro územní integraci. Proto bude formalizována koordinační úloha s cílem usnadnit výměny; bude odpovídat za řádnou koordinaci akcí v rámci střediska zdrojů, zajistí, aby byly vymezeny cíle, které zaručí rámec a bude hlavním partnerem pracovníka na služební cestě v souvislosti s řádným fungováním systému. Budou stanoveny výměnné časy s týmem odborníků, vedení školení Inalta a zprávy budou formalizovány situačními body s cílem umožnit potřebné vazby s naším školicím střediskem, které zůstává zaměstnavatelem, což umožní lepší komunikaci mezi funkcemi řízení, administrativním řízením akce a týmem v terénu. Poradci v oblasti mobility budou provádět všechny specializované mise: Podpora odborníků, funkce přijímání, informace, hodnocení situačních zpráv, animace kolektivních workshopů a diagnostika mobility, přičemž oba mají zkušenosti s předchozím cvičením. Má jasnou znalost platformy jako celku a partnerů, kteří ji tvoří. Proto jsme se rozhodli věnovat dva profesionály celé jejich pracovní době. Předchozí zkušenosti odborníků vybraných pro zařízení je vedly k tomu, že vyvinuli přístup přizpůsobený veřejnosti s obtížemi všeho druhu (kognitivní, rodinná, kulturní atd.). Kromě toho má Elodie PAUDOIE, poradkyně v oblasti sociální a rodinné ekonomiky, více než pět let praxe v oblasti sociální a odborné podpory v jižním Sarthe, nicméně těží ze znalostí místní pánve a jižního Mayenne. V průběhu roku 2020 rozvinula paní PAUDOIEOVÁ své znalosti o partnerské síti v celém oddělení. Paní Carolyne BLANGY, která je již v posledním roce předchozího trhu konzultantkou pro mobilitu, má velmi dobrou znalost problémů, kterým čelí cílové publikum. Tato volba týmu, se silnou komplementaritou, se nám proto zdá, že nejlépe reaguje na mise projektu. Frédérique LANDELLE se svou zkušeností se systémem jako poradce pro mobilitu a znalostmi partnerské sítě a integračních schémat území zajistí koordinační misi systému. Závěrem je v následujícím akčním listu popsáno celkem 3 akce našeho projektu Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Příjem cílové skupiny a odborníků, poradenství a kolektivní workshopy 2. Podpora integračních profesionálů 3. Funkce monitorování a analýzy mobility. Podrobná organizace a obsah zařízení bude popsán v tomto akčním listu. (Czech)
0 references
Tāpēc, atbildot uz uzaicinājumu iesniegt projektus “Resursu un speciālo zināšanu centrs mobilitātes jomā”, mēs ierosinām projektu, kas sastāv no trim darbībām. Trīs darbību sasaistīšanas rezultātā uzdevumi tiks sadalīti starp diviem profesionāļiem cilvēkresursu, koordinācijas misijas un mācību centra asistenta administratīvā atbalsta ziņā. Centre de Ressources et Expertise Mobilité ir departamenta platformas centrā; šajā amatā viņš cieši sadarbosies ar misiju, kas veic vispārējās animācijas funkcijas, kā arī sadarbībā ar teritoriālās integrācijas amatpersonām. Tādēļ tiks oficiāli noteikta koordinējošā loma, lai atvieglotu informācijas apmaiņu; · tā būs atbildīga par darbību pienācīgu koordināciju Resursu centrā, nodrošinās mērķu noteikšanu, garantēs sistēmu un būs galvenais komandējumā esošā darbinieka sarunu partneris sistēmas pienācīgas darbības kontekstā. Tiks noteikti apmaiņas laiki ar profesionāļu komandu, Inalta Training vadība un ziņojumi formalizēs situācijas punktus, lai nodrošinātu nepieciešamās saiknes ar mūsu mācību centru, kas joprojām ir darba devējs, tādējādi nodrošinot labāku komunikāciju starp vadības funkcijām, darbības administratīvo vadību un komandu šajā jomā. Mobilitātes padomdevēji veiks visus īpašos uzdevumus: Profesionāļu atbalsts, uzņemšanas funkcijas, informācija, situācijas ziņojumu novērtēšana, kolektīvo semināru aktivizēšana un mobilitātes diagnosticēšana, kuriem abiem ir pieredze iepriekšējā uzdevumā. Tai ir skaidras zināšanas par platformu kopumā un partneriem, kas to veido. Tāpēc mēs izvēlējāmies veltīt divus profesionāļus visam viņu darba laikam. Ierīces speciālistu iepriekšējā pieredze ir likusi viņiem izstrādāt pieeju, kas pielāgota sabiedrībai ar dažāda veida grūtībām (kognitīvo, ģimenes, kultūras u. c.). Turklāt Elodie PAUDOIE kundzei, kas ir sociālās un ģimenes ekonomikas padomniece, ir vairāk nekā 5 gadu pieredze sociālā un profesionālā atbalsta speciālista amatā Sartas dienvidos, tomēr tā gūst labumu no zināšanām par vietējo baseinu un Dienvidmajenē. 2020. gadā D. PAUDOIE pilnveidoja zināšanas par partnerības tīklu visā departamentā. Carolyne BLANGY kundzei, kas iepriekšējā tirgus pēdējā gadā jau ir mobilitātes konsultante, ir ļoti labas zināšanas par problēmām, ar kurām saskaras mērķauditorija. Tāpēc mums šķiet, ka šī komandas izvēle ar spēcīgu papildināmību vislabāk atbilst projekta uzdevumiem. Frédérique LANDELLE nodrošinās sistēmas koordinācijas misiju, pateicoties savai pieredzei saistībā ar mobilitātes padomdevēju un zināšanām gan par partnerības tīklu, gan par teritorijas integrācijas shēmām. Visbeidzot, šajā darbības lapā ir pilnībā aprakstītas trīs mūsu projekta Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité darbības: 1. Mērķauditorijas un profesionāļu pieņemšana, konsultācijas un kolektīvie semināri 2. Atbalsts integrācijas speciālistiem 3. Mobilitātes uzraudzības un analīzes funkcija. Detalizēta ierīces organizācija un saturs tiks aprakstīts šajā darbības lapā. (Latvian)
0 references
In risposta all'invito a presentare progetti "Centro per le risorse e le competenze nella mobilità", proponiamo quindi un progetto composto da 3 azioni. L'articolazione tra le tre azioni comporterà la ripartizione dei compiti tra due professionisti in termini di risorse umane, una missione di coordinamento e il sostegno amministrativo da parte di un assistente del centro di formazione. Il Centre de Ressources et Expertise Mobilité è al centro della piattaforma dipartimentale; in questa veste, lavorerà a stretto contatto con la persona in missione che svolge le funzioni generali di animazione e in collegamento con gli ufficiali dell'integrazione territoriale. Sarà pertanto formalizzato un ruolo di coordinamento al fine di agevolare gli scambi; · sarà responsabile del corretto coordinamento delle azioni all'interno del Centro risorse, assicurerà che gli obiettivi siano definiti, garantendo il quadro e sarà il principale interlocutore del membro del personale in missione nel contesto del corretto funzionamento del sistema. Saranno stabiliti tempi di scambio con il team di professionisti, la gestione di Inalta Training e report formalizzeranno i punti di situazione al fine di consentire i necessari collegamenti con il nostro centro di formazione, che rimane datore di lavoro, consentendo così una migliore comunicazione tra le funzioni di gestione, gestione amministrativa dell'azione e squadra sul campo. I consulenti per la mobilità svolgeranno tutte le missioni dedicate: Il supporto dei professionisti, le funzioni di accoglienza, l'informazione, la valutazione dei rapporti di situazione, l'animazione di workshop collettivi e la diagnosi della mobilità, entrambi avendo esperienza sull'esercizio precedente. Ha una chiara conoscenza della piattaforma nel suo complesso e dei partner che la compongono. Così abbiamo scelto di dedicare due professionisti a tutto il loro tempo di lavoro. Le precedenti esperienze dei professionisti selezionati per il dispositivo li hanno portati a sviluppare un approccio adatto al pubblico con difficoltà di ogni tipo (cognitivo, familiare, culturale, ecc.). Inoltre, la sig.ra Elodie PAUDOIE, consulente in economia sociale e familiare, ha più di 5 anni di esperienza come funzionario di supporto sociale e professionale nella Sarthe meridionale, beneficiando tuttavia di una conoscenza del bacino locale e della Mayenne meridionale. Nel corso del 2020, la sig.ra PAUDOIE ha sviluppato la sua conoscenza della rete di partnership in tutto il dipartimento. Carolyne BLANGY, già consulente di mobilità nell'ultimo anno del mercato precedente, ha una buona conoscenza dei problemi affrontati dal target di riferimento. Questa scelta di squadra, con una forte complementarità, ci sembra quindi di rispondere al meglio alle missioni del progetto. Con la sua esperienza nel sistema come consulente della mobilità e la sua conoscenza sia della rete di partnership che degli schemi di integrazione del territorio, Frédérique LANDELLE assicurerà la missione di coordinamento del sistema. In conclusione, la seguente scheda d'azione descrive nella sua interezza le 3 azioni del nostro progetto del Centre de Ressources et d'Expertise Mobilité: 1. Accoglienza del pubblico destinatario e dei professionisti, consulenza e workshop collettivi 2. Sostegno ai professionisti dell'integrazione 3. Funzione di monitoraggio e analisi della mobilità. L'organizzazione dettagliata e il contenuto del dispositivo saranno descritti in questa scheda di azione. (Italian)
0 references
Em resposta ao convite à apresentação de projetos «Centro de recursos e competências em mobilidade», propomos, por conseguinte, um projeto composto por 3 ações. A articulação entre as três ações resultará na divisão de tarefas entre dois profissionais em termos de recursos humanos, numa missão de coordenação e no apoio administrativo de um assistente do centro de formação. O Centre de Ressources et Expertise Mobilité está no centro da plataforma departamental; nesta qualidade, trabalhará em estreita colaboração com a pessoa em missão que desempenha as funções gerais de animação, bem como em ligação com os agentes de integração territorial. Por conseguinte, será formalizado um papel de coordenação, a fim de facilitar os intercâmbios; · será responsável pela coordenação adequada das ações no âmbito do Centro de Recursos, assegurará a definição dos objetivos, garantindo o enquadramento e será o principal interlocutor do membro do pessoal em missão no contexto do bom funcionamento do sistema. Serão estabelecidos tempos de intercâmbio com a equipa de profissionais, a gestão da Formação Inalta e os relatórios formalizarão os pontos de situação de forma a permitir as ligações necessárias com o nosso centro de formação, que continua a ser empregador, permitindo assim uma melhor comunicação entre as funções de gestão, gestão administrativa da ação e a equipa no terreno. Os conselheiros de mobilidade realizarão todas as missões específicas: O apoio dos profissionais, as funções de receção, a informação, a avaliação de relatórios de situação, a animação de workshops coletivos e o diagnóstico de mobilidade, ambos com experiência no exercício anterior. Tem um conhecimento claro da plataforma no seu conjunto e dos parceiros que a compõem. Por isso, optamos por dedicar dois profissionais a todo o seu tempo de trabalho. As experiências anteriores dos profissionais selecionados para o dispositivo levaram-nos a desenvolver uma abordagem adaptada ao público com dificuldades de todo o tipo (cognitivas, familiares, culturais, etc.). Além disso, Elodie PAUDOIE, consultora em economia social e familiar, tem mais de cinco anos de experiência como funcionária de apoio social e profissional no sul de Sarthe, beneficiando, no entanto, de um conhecimento da bacia local e do sul de Mayenne. Em 2020, a Sra. PAUDOIE desenvolveu os seus conhecimentos sobre a rede de parcerias em todo o departamento. Carolyne BLANGY, que já é consultora de mobilidade no último ano do mercado anterior, tem um excelente conhecimento dos problemas enfrentados pelo público-alvo. Esta escolha de equipa, com uma forte complementaridade, parece-nos, portanto, melhor responder às missões do projeto. Com a sua experiência no sistema como consultora de mobilidade e o seu conhecimento tanto da rede de parcerias como dos esquemas de integração do território, a Frédérique LANDELLE assegurará a missão de coordenação do sistema. Em conclusão, a seguinte ficha de ação descreve na sua totalidade as 3 ações do nosso projeto do Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Acolhimento do público-alvo e dos profissionais, aconselhamento e workshops coletivos 2. Apoio aos profissionais de integração 3. Função de monitorização e análise da mobilidade. A organização detalhada e o conteúdo do dispositivo serão descritos nesta ficha de ação. (Portuguese)
0 references
В отговор на поканата за представяне на проекти „Център за ресурси и експертен опит в областта на мобилността“ предлагаме проект, състоящ се от 3 действия. Съгласуването между трите действия ще доведе до разделение на задачите между двама специалисти по отношение на човешките ресурси, координационна мисия и административна подкрепа от сътрудник от центъра за обучение. Центърът за ресурси и експертиза Mobilité е в основата на платформата на департамента; в това си качество той ще работи в тясно сътрудничество с лицето на мисията, изпълняващо цялостните анимационни функции, както и в сътрудничество със служителите по териториална интеграция. Следователно ще бъде официализирана координираща роля, за да се улесни обменът; · той ще отговаря за правилното координиране на действията в рамките на Ресурсния център, ще следи за определянето на целите, като гарантира рамката и ще бъде основният събеседник на служителя на мисията в контекста на правилното функциониране на системата. Ще се установи време за обмен с екипа от професионалисти, ръководството на Inalta Training и докладите ще формализира ситуационните точки, за да се даде възможност за необходимите връзки с нашия център за обучение, който остава работодател, като по този начин се даде възможност за по-добра комуникация между функциите на управление, административно управление на дейността и екипа в областта. Съветниците по мобилност ще изпълняват всички специални мисии: Подкрепата на специалистите, функциите по приемане, информацията, оценката на докладите за ситуацията, стимулирането на колективните семинари и диагностицирането на мобилността, като и двете имат опит от предишното упражнение. Тя има ясни познания за платформата като цяло и за партньорите, които я съставят. Затова избрахме да посветим двама професионалисти на цялото им работно време. Предишният опит на професионалистите, избрани за устройството, ги накара да разработят подход, адаптиран към обществеността с трудности от всякакъв вид (когнитивни, семейни, културни и др.). Освен това г-жа Elodie PAUDOIE, съветник по социална и семейна икономика, има повече от 5 години опит като служител по социална и професионална подкрепа в южната част на Сарт, като въпреки това се ползва от познания за местния басейн и в Южен Майен. През 2020 г. г-жа PAUDOIE разви познанията си за партньорската мрежа в целия отдел. Г-жа Carolyne BLANGY, която вече е консултант по мобилността през последната година на предишния пазар, познава много добре проблемите, пред които е изправена целевата аудитория. Ето защо този избор на екип, със силна допълняемост, ни се струва, че най-добре отговаря на мисиите на проекта. С опита си в системата като съветник по мобилността и познанията си както за партньорската мрежа, така и за интеграционните схеми на територията, Frédérique LANDELLE ще осигури координационната мисия на системата. В заключение, следният документ за действие описва в своята цялост трите действия на нашия проект на Центъра за ресурси и опит Mobilité: 1. Приемане на целевата аудитория и професионалисти, консултации и колективни семинари 2. Подкрепа за професионалисти в областта на интеграцията 3. Функция за мониторинг и анализ на мобилността. Подробната организация и съдържание на изделието ще бъдат описани в настоящия лист за действие. (Bulgarian)
0 references
In response to the call for projects “Centre for resources and expertise in mobility”, we therefore propose a project composed of 3 actions. The articulation between the three actions will result in the division of tasks between two professionals in terms of human resources, a coordination mission and administrative support by an assistant from the training centre. The Centre de Ressources et Expertise Mobilité is at the heart of the departmental platform; in this capacity, he will work closely with the person on mission performing the overall animation functions as well as in liaison with the territorial integration officers. A coordinating role will therefore be formalised in order to facilitate exchanges; · it will be responsible for the proper coordination of the actions within the Resource Centre, it will ensure that the objectives are defined, guaranteeing the framework and will be the main interlocutor of the staff member on mission in the context of the proper functioning of the system. Exchange times will be established with the team of professionals, the management of Inalta Training and reports will formalise situation points in order to allow the necessary links with our training centre, which remains employer, thus allowing better communication between the functions of management, administrative management of the action and the team in the field. The mobility advisers will carry out all the dedicated missions: The support of professionals, the functions of reception, information, the appraisal of situation reports, the animation of collective workshops and the diagnosis of mobility, both having experience on the previous exercise. It has a clear knowledge of the platform as a whole and the partners composing it. So we chose to dedicate two professionals to their entire working time. The previous experiences of the professionals selected for the device have led them to develop an approach adapted to the public with difficulties of all kinds (cognitive, family, cultural, etc.). In addition, Ms Elodie PAUDOIE, an advisor in social and family economics, has more than 5 years’ experience as a social and professional support officer in southern Sarthe, nevertheless benefiting from a knowledge of the local basin and in South Mayenne. During 2020, Ms PAUDOIE developed her knowledge of the partnership network throughout the department. Ms Carolyne BLANGY, who is already a mobility consultant in the last year of the previous market, has a very good knowledge of the problems faced by the target audience. This choice of team, with a strong complementarity, therefore seems to us to best respond to the missions of the project. With her experience on the system as a mobility advisor and her knowledge of both the partnership network and the integration schemes of the territory, Frédérique LANDELLE will ensure the coordination mission of the system. In conclusion, the following action sheet describes in its entirety the 3 actions of our project of the Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Reception of the target audience and professionals, advice and collective workshops 2. Support for integration professionals 3. Mobility monitoring and analysis function. The detailed organisation and contents of the device will be described in this action sheet. (English)
0.2302360083873731
0 references
Bi tweġiba għas-sejħa għall-proġetti “Ċentru għar-riżorsi u l-għarfien espert fil-mobilità”, aħna għalhekk nipproponu proġett magħmul minn 3 azzjonijiet. l-artikolazzjoni bejn it-tliet azzjonijiet se tirriżulta fit-tqassim tal-kompiti bejn żewġ professjonisti f’termini ta’ riżorsi umani, missjoni ta’ koordinazzjoni u appoġġ amministrattiv minn assistent miċ-ċentru tat-taħriġ. Is-Centre de Ressources et Expertise Mobilité jinsab fil-qalba tal-pjattaforma dipartimentali; F’din il-kapaċità, huwa ser jaħdem mill-qrib mal-persuna fuq missjoni li twettaq il-funzjonijiet ta’ animazzjoni ġenerali kif ukoll f’kollegament mal-uffiċjali għall-integrazzjoni territorjali. Għalhekk se jiġi formalizzat rwol ta’ koordinazzjoni sabiex jiġu ffaċilitati l-iskambji; hija se tkun responsabbli għall-koordinazzjoni xierqa tal-azzjonijiet fi ħdan iċ-Ċentru tar-Riżorsi, se tiżgura li l-objettivi jiġu definiti, filwaqt li tiggarantixxi l-qafas u se tkun l-interlokutur ewlieni tal-membru tal-persunal fuq missjoni fil-kuntest tal-funzjonament xieraq tas-sistema. Il-ħinijiet ta’ skambju se jiġu stabbiliti mat-tim ta’ professjonisti, il-maniġment tat-Taħriġ Inalta u r-rapporti se jifformalizzaw il-punti tas-sitwazzjoni sabiex jippermettu r-rabtiet meħtieġa maċ-ċentru tat-taħriġ tagħna, li jibqa’ l-impjegatur, u b’hekk jippermettu komunikazzjoni aħjar bejn il-funzjonijiet tal-maniġment, il-ġestjoni amministrattiva tal-azzjoni u t-tim fil-qasam. Il-konsulenti dwar il-mobbiltà se jwettqu l-missjonijiet iddedikati kollha: l-appoġġ tal-professjonisti, il-funzjonijiet ta’ akkoljenza, l-informazzjoni, l-evalwazzjoni tar-rapporti tas-sitwazzjoni, l-animazzjoni ta’ workshops kollettivi u d-dijanjożi tal-mobbiltà, li t-tnejn li huma għandhom esperjenza fl-eżerċizzju preċedenti. Hija għandha għarfien ċar tal-pjattaforma kollha kemm hi u l-imsieħba li jikkomponuha. Għalhekk għażilna li niddedikaw żewġ professjonisti għall-ħin tax-xogħol kollu tagħhom. l-esperjenzi preċedenti tal-professjonisti magħżula għall-apparat wassluhom biex jiżviluppaw approċċ adattat għall-pubbliku b’diffikultajiet ta’ kull tip (konjittivi, familjari, kulturali, eċċ.). Barra minn hekk, is-Sinjura Elodie PAUDOIE, konsulent fl-ekonomija soċjali u tal-familja, għandha aktar minn 5 snin esperjenza bħala uffiċjal ta’ appoġġ soċjali u professjonali fin-Nofsinhar ta’ Sarthe, minkejja li tibbenefika minn għarfien tal-baċir lokali u fin-Nofsinhar ta’ Mayenne. Matul l-2020, is-Sinjura PAUDOIE żviluppat l-għarfien tagħha tan-netwerk ta’ sħubija fid-dipartiment kollu. Is-Sinjura Carolyne BLANGY, li diġà hija konsulent tal-mobbiltà fl-aħħar sena tas-suq preċedenti, għandha għarfien tajjeb ħafna tal-problemi ffaċċjati mill-udjenza fil-mira. Din l-għażla ta’ tim, b’komplementarjetà qawwija, għalhekk tidher li aħna nirrispondu bl-aħjar mod għall-missjonijiet tal-proġett. Bl-esperjenza tagħha fis-sistema bħala konsulent tal-mobbiltà u l-għarfien tagħha kemm tan-netwerk ta’ sħubija kif ukoll tal-iskemi ta’ integrazzjoni tat-territorju, Frédérique LANDELLE se tiżgura l-missjoni ta’ koordinazzjoni tas-sistema. Bħala konklużjoni, il-folja ta’ azzjoni li ġejja tiddeskrivi fl-intier tagħha t-3 azzjonijiet tal-proġett tagħna tas-Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Ir-riċeviment tal-udjenza fil-mira u l-professjonisti, il-pariri u l-workshops kollettivi 2. Appoġġ għall-professjonisti tal-integrazzjoni 3. Funzjoni ta’ monitoraġġ u analiżi tal-mobbiltà. l-organizzazzjoni dettaljata u l-kontenut tal-apparat se jiġu deskritti f’din l-iskeda ta’ azzjoni. (Maltese)
0 references
Ca răspuns la apelul de proiecte „Centrul de resurse și expertiză în mobilitate”, propunem, prin urmare, un proiect compus din 3 acțiuni. Articularea celor trei acțiuni va duce la împărțirea sarcinilor între doi profesioniști în ceea ce privește resursele umane, o misiune de coordonare și un sprijin administrativ din partea unui asistent din cadrul centrului de formare. Centrul de Ressources et Expertise Mobilité se află în centrul platformei departamentale; în această calitate, el va colabora îndeaproape cu persoana aflată în misiune care îndeplinește funcțiile generale de animație, precum și în colaborare cu ofițerii de integrare teritorială. Prin urmare, va fi formalizat un rol de coordonare pentru a facilita schimburile; · va fi responsabila de coordonarea corespunzatoare a actiunilor in cadrul Centrului de Resurse, se va asigura ca obiectivele sunt definite, garantand cadrul si va fi principalul interlocutor al membrului personalului aflat in misiune in contextul bunei funcționări a sistemului. Timpii de schimb vor fi stabiliți cu echipa de profesioniști, conducerea Inalta Training și rapoartele vor oficializa punctele de situație pentru a permite legăturile necesare cu centrul nostru de formare, care rămâne angajator, permițând astfel o mai bună comunicare între funcțiile de conducere, managementul administrativ al acțiunii și echipa din domeniu. Consilierii în materie de mobilitate vor efectua toate misiunile dedicate: Susținerea profesioniștilor, funcțiile de primire, informare, evaluarea rapoartelor de situație, animarea atelierelor colective și diagnosticarea mobilității, ambele având experiență în exercițiul anterior. Are o cunoaștere clară a platformei în ansamblu și a partenerilor care o compun. Așa că am ales să dedicăm doi profesioniști întregului lor timp de lucru. Experiențele anterioare ale profesioniștilor selectați pentru dispozitiv i-au determinat să dezvolte o abordare adaptată publicului cu dificultăți de toate tipurile (cognitive, familiale, culturale etc.). În plus, doamna Elodie PAUDOIE, consilieră în domeniul economiei sociale și familiale, are o experiență de peste 5 ani în calitate de ofițer de sprijin social și profesional în sudul Sarthei, beneficiind totuși de cunoștințe despre bazinul local și din sudul Mayenne. În cursul anului 2020, dna PAUDOIE și-a dezvoltat cunoștințele cu privire la rețeaua de parteneriat în cadrul departamentului. Dna Carolyne BLANGY, care este deja consultant în domeniul mobilității în ultimul an al pieței anterioare, cunoaște foarte bine problemele cu care se confruntă publicul țintă. Prin urmare, această alegere a echipei, cu o puternică complementaritate, ni se pare că răspunde cel mai bine misiunilor proiectului. Prin experiența sa în ceea ce privește sistemul în calitate de consilier în domeniul mobilității și cunoștințele sale atât despre rețeaua de parteneriat, cât și despre schemele de integrare a teritoriului, Frédérique LANDELLE va asigura misiunea de coordonare a sistemului. În concluzie, următoarea fișă de acțiune descrie în întregime cele 3 acțiuni ale proiectului nostru al Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Primirea publicului țintă și a profesioniștilor, consiliere și ateliere colective 2. Sprijin pentru profesioniștii din domeniul integrării 3. Funcția de monitorizare și analiză a mobilității. Organizarea detaliată și conținutul dispozitivului vor fi descrise în această fișă de acțiune. (Romanian)
0 references
Ανταποκρινόμενοι στην πρόσκληση υποβολής σχεδίων «Κέντρο πόρων και εμπειρογνωμοσύνης στον τομέα της κινητικότητας», προτείνουμε ένα έργο αποτελούμενο από 3 δράσεις. Η άρθρωση μεταξύ των τριών δράσεων θα έχει ως αποτέλεσμα την κατανομή των καθηκόντων μεταξύ δύο επαγγελματιών όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους, μια αποστολή συντονισμού και τη διοικητική υποστήριξη από έναν βοηθό από το κέντρο κατάρτισης. Το Centre de Ressources et Expertise Mobilité βρίσκεται στο επίκεντρο της πλατφόρμας των υπηρεσιών· υπό την ιδιότητα αυτή, θα συνεργαστεί στενά με το πρόσωπο της αποστολής που εκτελεί τις γενικές λειτουργίες συντονισμού, καθώς και σε συνεργασία με τους υπαλλήλους εδαφικής ένταξης. Ως εκ τούτου, θα επισημοποιηθεί ένας συντονιστικός ρόλος προκειμένου να διευκολυνθούν οι ανταλλαγές· θα είναι υπεύθυνη για τον ορθό συντονισμό των δράσεων εντός του Κέντρου Πόρων, θα διασφαλίζει τον καθορισμό των στόχων, θα εγγυάται το πλαίσιο και θα αποτελεί τον κύριο συνομιλητή του μέλους του προσωπικού που βρίσκεται σε αποστολή στο πλαίσιο της ορθής λειτουργίας του συστήματος. Οι χρόνοι ανταλλαγής θα καθιερωθούν με την ομάδα των επαγγελματιών, η διαχείριση του Inalta Training και οι εκθέσεις θα επισημοποιήσουν τα σημεία κατάστασης, προκειμένου να καταστεί δυνατή η απαραίτητη σύνδεση με το εκπαιδευτικό μας κέντρο, το οποίο παραμένει εργοδότης, επιτρέποντας έτσι την καλύτερη επικοινωνία μεταξύ των λειτουργιών της διοίκησης, της διοικητικής διαχείρισης της δράσης και της ομάδας στον τομέα. Οι σύμβουλοι κινητικότητας θα εκτελέσουν όλες τις ειδικές αποστολές: Η υποστήριξη των επαγγελματιών, οι λειτουργίες της υποδοχής, της ενημέρωσης, η αξιολόγηση των εκθέσεων κατάστασης, η εμψύχωση των συλλογικών εργαστηρίων και η διάγνωση της κινητικότητας, έχοντας και τα δύο εμπειρία από την προηγούμενη άσκηση. Έχει σαφή γνώση της πλατφόρμας στο σύνολό της και των εταίρων που την συνθέτουν. Έτσι επιλέξαμε να αφιερώσουμε δύο επαγγελματίες σε όλο το χρόνο εργασίας τους. Οι προηγούμενες εμπειρίες των επαγγελματιών που επιλέχθηκαν για τη συσκευή τους οδήγησαν στην ανάπτυξη μιας προσέγγισης προσαρμοσμένης στο κοινό με κάθε είδους δυσκολίες (γνωστική, οικογενειακή, πολιτιστική κ.λπ.). Επιπλέον, η κ. Elodie PAUDOIE, σύμβουλος κοινωνικής και οικογενειακής οικονομίας, έχει πάνω από 5 έτη πείρας ως υπεύθυνη κοινωνικής και επαγγελματικής υποστήριξης στη νότια Σάρθη, επωφελούμενη ωστόσο από τις γνώσεις της τοπικής λεκάνης και της Νότιας Μαγιέν. Κατά τη διάρκεια του 2020, η κ. PAUDOIE ανέπτυξε τις γνώσεις της σχετικά με το δίκτυο εταιρικών σχέσεων σε όλο το τμήμα. Η κα Carolyne BLANGY, η οποία είναι ήδη σύμβουλος κινητικότητας το τελευταίο έτος της προηγούμενης αγοράς, γνωρίζει πολύ καλά τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το κοινό-στόχος. Ως εκ τούτου, αυτή η επιλογή ομάδας, με ισχυρή συμπληρωματικότητα, μας φαίνεται ότι ανταποκρίνεται καλύτερα στις αποστολές του έργου. Με την εμπειρία της στο σύστημα ως σύμβουλος κινητικότητας και τις γνώσεις της τόσο στο δίκτυο εταιρικής σχέσης όσο και στα σχέδια ενσωμάτωσης της περιοχής, η Frédérique LANDELLE θα εξασφαλίσει την αποστολή συντονισμού του συστήματος. Εν κατακλείδι, το ακόλουθο δελτίο δράσης περιγράφει στο σύνολό του τις 3 δράσεις του έργου μας του Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Υποδοχή του κοινού-στόχου και των επαγγελματιών, παροχή συμβουλών και συλλογικά εργαστήρια 2. Υποστήριξη των επαγγελματιών ένταξης 3. Λειτουργία παρακολούθησης και ανάλυσης της κινητικότητας. Η λεπτομερής οργάνωση και το περιεχόμενο της συσκευής θα περιγραφούν σε αυτό το φύλλο δράσης. (Greek)
0 references
A „Mobilitási erőforrások és szakértelem központja” elnevezésű projektfelhívásra válaszul ezért 3 intézkedésből álló projektet javasolunk. A három intézkedés közötti kapcsolódás eredményeként a feladatok megosztása két szakember között történik az emberi erőforrások, a koordinációs misszió és a képzési központ egyik asszisztense által nyújtott adminisztratív támogatás tekintetében. A Centre de Ressources et Expertise Mobilité a tanszéki platform középpontjában áll; e minőségében szorosan együtt fog működni a misszióban részt vevő személlyel, aki az általános animációs feladatokat látja el, valamint a területi integrációs tisztviselőkkel együttműködve. A csereprogramok megkönnyítése érdekében ezért hivatalossá kell tenni a koordinációs szerepet; · feladata lesz az Erőforrásközponton belüli fellépések megfelelő koordinálása, biztosítja a célkitűzések meghatározását, garantálja a keretet, és a rendszer megfelelő működésével összefüggésben a misszióban részt vevő személyzet fő tárgyalópartnere lesz. Csereidők jönnek létre a szakemberek csapatával, az Inalta Képzés vezetése és a jelentések formalizálják a helyzetpontokat annak érdekében, hogy lehetővé tegyék a szükséges kapcsolatokat a képzési központunkkal, amely továbbra is munkaadó marad, ezáltal lehetővé téve a jobb kommunikációt az irányítás, a tevékenység adminisztratív irányítása és a csapat között. A mobilitási tanácsadók elvégzik az összes célzott küldetést: A szakemberek támogatása, a fogadási funkciók, a tájékoztatás, a helyzetjelentések értékelése, a kollektív workshopok animációja és a mobilitás diagnózisa, mindkettőnek tapasztalata van az előző gyakorlatról. Egyértelmű ismeretekkel rendelkezik a platform egészéről és az azt alkotó partnerekről. Ezért úgy döntöttünk, hogy két szakembert szentelünk a teljes munkaidőnek. Az eszközre kiválasztott szakemberek korábbi tapasztalatai arra késztették őket, hogy mindenféle (kognitív, családi, kulturális stb.) nehézségekkel küzdő, a nagyközönséghez igazodó megközelítést dolgozzanak ki. Ezenkívül Elodie PAUDOIE, a szociális és családi gazdaságtan tanácsadója, több mint 5 éves tapasztalattal rendelkezik, mint szociális és szakmai támogató tisztviselő Sarthe déli részén, ugyanakkor a helyi medence és a dél-májenne-i ismeretekkel is rendelkezik. 2020-ban PAUDOIE asszony az egész osztályon kifejlesztette a partnerségi hálózattal kapcsolatos ismereteit. Carolyne BLANGY asszony, aki az előző piac utolsó évében már mobilitási tanácsadó, nagyon jól ismeri a célközönség problémáit. Ezért úgy tűnik, hogy ez a csapat kiválasztása, amely erős komplementaritással rendelkezik, úgy tűnik, hogy a legjobban reagálunk a projekt küldetéseire. Frédérique LANDELLE mobilitási tanácsadóként szerzett tapasztalatával, valamint a partnerségi hálózattal és a terület integrációs rendszereivel kapcsolatos ismereteivel biztosítja a rendszer koordinációs küldetését. Összefoglalva, az alábbi akciólap teljes egészében leírja a Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité projektünk 3 intézkedését: 1. A célközönség és a szakemberek fogadása, tanácsadás és kollektív workshopok 2. Integrációs szakemberek támogatása 3. A mobilitás nyomon követésére és elemzésére szolgáló funkció. Az eszköz részletes felépítését és tartalmát ebben a műveleti lapon ismertetjük. (Hungarian)
0 references
Som svar på indkaldelsen af projekter "Center for ressourcer og ekspertise inden for mobilitet" foreslår vi derfor et projekt bestående af tre aktioner. Sammenhængen mellem de tre aktioner vil resultere i en opgavefordeling mellem to fagfolk med hensyn til menneskelige ressourcer, en koordineringsmission og administrativ støtte fra en assistent fra uddannelsescenteret. Centre de Ressources et Expertise Mobilité er kernen i afdelingens platform. i denne egenskab vil han arbejde tæt sammen med den person på missionen, der udfører de overordnede animationsfunktioner, samt i samarbejde med de territoriale integrationsofficerer. En koordinerende rolle vil derfor blive formaliseret for at lette udvekslingen; · det vil være ansvarligt for en korrekt koordinering af aktionerne inden for ressourcecentret, det vil sikre, at målene er defineret, garantere rammen og vil være den vigtigste samtalepartner for den ansatte på tjenesterejse i forbindelse med, at systemet fungerer korrekt. Udvekslingstider vil blive etableret med teamet af fagfolk, forvaltningen af Inalta Training og rapporter vil formalisere situation punkter for at muliggøre de nødvendige forbindelser med vores uddannelsescenter, som forbliver arbejdsgiver, hvilket giver mulighed for bedre kommunikation mellem funktionerne ledelse, administrativ forvaltning af aktionen og teamet på området. Mobilitetsrådgiverne vil udføre alle de særlige missioner: Støtte til fagfolk, modtagelsesfunktioner, information, vurdering af situationsrapporter, animering af kollektive workshops og diagnosticering af mobilitet, der begge har erfaring med den foregående øvelse. Det har et klart kendskab til platformen som helhed og de partnere, der udgør den. Så vi valgte at dedikere to fagfolk til hele deres arbejdstid. De tidligere erfaringer fra de fagfolk, der er udvalgt til enheden, har ført dem til at udvikle en tilgang, der er tilpasset offentligheden med vanskeligheder af enhver art (kognitiv, familie, kultur osv.). Elodie PAUDOIE, der er rådgiver inden for social- og familieøkonomi, har desuden mere end fem års erfaring som social og professionel støtteofficer i det sydlige Sarthe, som ikke desto mindre nyder godt af kendskabet til det lokale bassin og i det sydlige Mayenne. I løbet af 2020 udviklede PAUDOIE sin viden om partnerskabsnetværket i hele afdelingen. Carolyne BLANGY, som allerede er mobilitetskonsulent i det foregående markeds sidste år, har et meget godt kendskab til de problemer, som målgruppen står over for. Dette valg af team, med en stærk komplementaritet, forekommer os derfor bedst at reagere på projektets missioner. Frédérique LANDELLE vil med sin erfaring med systemet som mobilitetsrådgiver og sin viden om både partnerskabsnetværket og områdets integrationsordninger sikre systemets koordineringsopgave. Afslutningsvis beskriver følgende aktionsark i sin helhed de tre aktioner i vores projekt under Centre de Ressources et d'Expertise Mobilité: 1. Modtagelse af målgruppen og fagfolk, rådgivning og fælles workshops 2. Støtte til integrationsfagfolk 3. Mobilitetsovervågning og -analysefunktion. Enhedens detaljerede organisation og indhold vil blive beskrevet i dette handlingsblad. (Danish)
0 references
En respuesta a la convocatoria de proyectos «Centro de recursos y experiencia en movilidad», proponemos un proyecto compuesto por 3 acciones. La articulación entre las tres acciones dará lugar a la división de tareas entre dos profesionales en términos de recursos humanos, una misión de coordinación y apoyo administrativo por un asistente del centro de formación. El Centre de Ressources et Expertise Mobilité ocupa un lugar central en la plataforma departamental; en esta calidad, trabajará estrechamente con la persona en misión que desempeñe las funciones generales de animación, así como en coordinación con los oficiales de integración territorial. Por consiguiente, se formalizará una función de coordinación para facilitar los intercambios; · será responsable de la adecuada coordinación de las acciones dentro del Centro de Recursos, velará por que se definan los objetivos, garantizando el marco y será el principal interlocutor del miembro del personal en misión en el contexto del buen funcionamiento del sistema. Se establecerán tiempos de intercambio con el equipo de profesionales, la gestión de Inalta Training y los informes formalizarán los puntos de situación para permitir los vínculos necesarios con nuestro centro de formación, que sigue siendo empleador, permitiendo así una mejor comunicación entre las funciones de gestión, gestión administrativa de la acción y el equipo en el campo. Los asesores de movilidad llevarán a cabo todas las misiones específicas: El apoyo de profesionales, las funciones de recepción, información, la valoración de informes de situación, la animación de talleres colectivos y el diagnóstico de movilidad, ambos teniendo experiencia en el ejercicio anterior. Tiene un conocimiento claro de la plataforma en su conjunto y de los socios que la componen. Así que elegimos dedicar dos profesionales a todo su tiempo de trabajo. Las experiencias previas de los profesionales seleccionados para el dispositivo les han llevado a desarrollar un enfoque adaptado al público con dificultades de todo tipo (cognitiva, familiar, cultural, etc.). Además, D.ª Elodie PAUDOIE, asesora en economía social y familiar, cuenta con más de cinco años de experiencia como agente de apoyo social y profesional en el sur de Sarthe, beneficiándose, no obstante, de un conocimiento de la cuenca local y del sur de Mayenne. Durante 2020, la Sra. PAUDOIE desarrolló su conocimiento de la red de asociaciones en todo el departamento. Carolyne BLANGY, que ya es consultora de movilidad en el último año del mercado anterior, tiene un muy buen conocimiento de los problemas a los que se enfrenta el público objetivo. Esta elección de equipo, con una fuerte complementariedad, nos parece, por lo tanto, la mejor respuesta a las misiones del proyecto. Con su experiencia en el sistema como asesora de movilidad y su conocimiento tanto de la red de asociación como de los esquemas de integración del territorio, Frédérique LANDELLE garantizará la misión de coordinación del sistema. En conclusión, la siguiente hoja de acción describe en su totalidad las 3 acciones de nuestro proyecto del Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Recepción del público objetivo y profesionales, asesoramiento y talleres colectivos 2. Apoyo a los profesionales de la integración 3. Función de seguimiento y análisis de la movilidad. La organización detallada y el contenido del dispositivo se describirán en esta hoja de acción. (Spanish)
0 references
Som svar på ansökningsomgången ”Centrum för resurser och expertis inom rörlighet” föreslår vi därför ett projekt som består av tre åtgärder. Sambandet mellan de tre åtgärderna kommer att leda till en arbetsfördelning mellan två yrkesverksamma när det gäller personalresurser, samordningsuppdrag och administrativt stöd från en assistent från utbildningscentrumet. Centre de Ressources et Expertise Mobilité står i centrum för avdelningens plattform. i denna egenskap kommer han att ha ett nära samarbete med den person på uppdrag som utför de övergripande animationsfunktionerna samt i samarbete med tjänstemän för territoriell integration. En samordnande roll kommer därför att formaliseras för att underlätta utbytet. · den kommer att ansvara för en korrekt samordning av åtgärderna inom resurscentrumet, se till att målen fastställs, garantera ramen och vara den viktigaste samtalspartnern för den personal som är på uppdrag inom ramen för systemets funktion. Utbytestider kommer att fastställas med teamet av yrkesverksamma, ledningen av Inalta Training och rapporter kommer att formalisera situationsfrågor för att möjliggöra de nödvändiga kopplingarna till vårt utbildningscenter, som förblir arbetsgivare, vilket möjliggör bättre kommunikation mellan ledningens funktioner, den administrativa ledningen av åtgärden och teamet på fältet. Rörlighetsrådgivaren kommer att utföra alla särskilda uppdrag: Stöd till yrkesverksamma, mottagningsfunktioner, information, bedömning av lägesrapporter, animering av gemensamma workshoppar och diagnos av rörlighet, båda har erfarenhet av den föregående övningen. Den har en tydlig kunskap om plattformen som helhet och de partners som komponerar den. Så vi valde att ägna två yrkesverksamma till hela sin arbetstid. De tidigare erfarenheterna från de yrkesverksamma som valts ut för enheten har lett till att de utvecklat ett tillvägagångssätt som är anpassat till allmänheten med svårigheter av alla slag (kognitiva, familjemässiga, kulturella, etc.). Elodie PAUDOIE, rådgivare inom social ekonomi och familjeekonomi, har dessutom mer än fem års erfarenhet som social och professionell stödtjänsteman i södra Sarthe, men har ändå kunskap om det lokala avrinningsområdet och i södra Mayenne. Under 2020 utvecklade Susanna PAUDOIE sina kunskaper om partnerskapsnätverket inom hela avdelningen. Carolyne BLANGY, som redan är mobilitetskonsult under det senaste året på den tidigare marknaden, har en mycket god kunskap om de problem som målgruppen står inför. Detta val av team, med en stark komplementaritet, verkar därför bäst svara på projektets uppdrag. Frédérique LANDELLE kommer med sin erfarenhet av systemet som rörlighetsrådgivare och sina kunskaper om både partnerskapsnätverket och integrationssystemen inom territoriet att säkerställa systemets samordningsuppdrag. Sammanfattningsvis beskriver följande åtgärdsblad i sin helhet de tre åtgärderna i vårt projekt för Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Mottagande av målgrupp och yrkesverksamma, rådgivning och kollektiva workshoppar 2. Stöd för integrationsproffs 3. Funktion för övervakning och analys av rörlighet. Enhetens detaljerade organisation och innehåll kommer att beskrivas i det här åtgärdsbladet. (Swedish)
0 references
Vastauksena ehdotuspyyntöön ”Liikkuvuuden resurssi- ja asiantuntijakeskus” ehdotammekin hanketta, joka koostuu kolmesta toimesta. Näiden kolmen toimen välinen yhteys johtaa siihen, että tehtävät jaetaan kahden ammattilaisen kesken henkilöstöresurssien osalta, koordinointitehtävä ja koulutuskeskuksen avustajan hallinnollinen tuki. Centre de Ressources et Expertise Mobilité (Centre de Ressources et Expertise Mobilité) on osastojen foorumin ytimessä. tässä ominaisuudessa hän tekee tiivistä yhteistyötä virkamatkalla olevan henkilön kanssa, joka hoitaa yleisiä animaatiotoimintoja, sekä yhteydessä alueellisesta yhdentymisestä vastaaviin virkamiehiin. Koordinointitehtävä virallistetaan näin ollen tietojenvaihdon helpottamiseksi. · se vastaa resurssikeskuksen toimien asianmukaisesta koordinoinnista ja varmistaa, että tavoitteet määritellään ja että ne takaavat kehyksen ja ovat järjestelmän moitteettoman toiminnan yhteydessä virkamatkalla olevan henkilöstön jäsenen tärkein keskustelukumppani. Vaihtoajat luodaan ammattilaisten tiimin kanssa, Inalta-koulutuksen hallinnointi ja raportit virallistavat tilannekohdat, jotta tarvittavat yhteydet koulutuskeskukseemme, joka on edelleen työnantaja, mahdollistavat paremman viestinnän johtamisen, toiminnan hallinnon ja kentällä toimivan tiimin välillä. Liikkuvuusneuvonantajat toteuttavat kaikki tähän liittyvät tehtävät: Ammattilaisten tukeminen, vastaanottotehtävät, tiedottaminen, tilannekatsausten arviointi, yhteisten työpajojen animaatio ja liikkuvuuden diagnosointi, joilla molemmilla on kokemusta edellisestä harjoituksesta. Sillä on selkeä tietämys koko alustasta ja sen muodostavista kumppaneista. Niinpä päätimme omistaa kaksi ammattilaista koko työajan. Laitteelle valittujen ammattilaisten aiemmat kokemukset ovat johtaneet siihen, että he ovat kehittäneet yleisölle sopivan lähestymistavan, jolla on kaikenlaisia vaikeuksia (kognitiiviset, perheet, kulttuuriset jne.). Lisäksi Elodie PAUDOIElla, joka on sosiaali- ja perhetalouden neuvonantaja, on yli viiden vuoden kokemus sosiaalisesta ja ammatillisesta tuesta vastaavana virkamiehenä Etelä-Sarthessa, mutta hänellä on kuitenkin kokemusta paikallisesta altaasta ja Etelä-Mayennesta. Vuonna 2020 Paudoie kehitti tietämystään koko osaston kumppanuusverkostosta. Carolyne BLANGY, joka on jo liikkuvuuskonsultti edellisten markkinoiden viime vuonna, tuntee erittäin hyvin kohdeyleisön kohtaamat ongelmat. Tämä tiimin valinta, jolla on vahva täydentävyys, vaikuttaa siksi parhaalta vastata hankkeen tehtäviin. Frédérique LANDELLE varmistaa järjestelmän koordinointitehtävän, koska hänellä on kokemusta järjestelmästä liikkuvuuden neuvonantajana ja tuntemuksellaan sekä kumppanuusverkostosta että alueen yhdentymisohjelmista. Yhteenvetona voidaan todeta, että seuraavassa toimintasuunnitelmassa kuvataan kokonaisuudessaan Centre de Resources et d’Expertise Mobilité -hankkeen kolmea toimea: 1. Kohdeyleisön ja ammattilaisten vastaanotto, neuvonta ja kollektiiviset työpajat 2. Kotoutumisammattilaisten tukeminen 3. Liikkuvuuden seuranta- ja analysointitoiminto. Laitteen yksityiskohtainen organisaatio ja sisältö kuvataan tässä toimintalomakkeessa. (Finnish)
0 references
Kao odgovor na poziv na podnošenje projekata „Centar za resurse i stručno znanje u području mobilnosti” predlažemo projekt koji se sastoji od tri mjere. Povezivanje tih triju aktivnosti dovest će do podjele zadaća između dvaju stručnjaka u pogledu ljudskih resursa, koordinacijske misije i administrativne potpore asistenta iz centra za osposobljavanje. Centar za resurse i stručnost Mobilité u središtu je platforme odjela; u tom svojstvu blisko će surađivati s osobom na misiji koja obavlja opće funkcije animiranja, kao i u suradnji s službenicima za teritorijalnu integraciju. Stoga će se formalizirati koordinacijska uloga kako bi se olakšala razmjena; · bit će odgovoran za pravilnu koordinaciju djelovanja u okviru resursnog centra, osigurat će utvrđivanje ciljeva, jamčiti okvir i biti glavni sugovornik člana osoblja na misiji u kontekstu pravilnog funkcioniranja sustava. Vrijeme razmjene bit će uspostavljeno s timom stručnjaka, upravljanje Inalta Training i izvješća formalizirat će situacijske točke kako bi se omogućile potrebne veze s našim centrom za obuku, koji ostaje poslodavac, čime će se omogućiti bolja komunikacija između funkcija menadžmenta, administrativnog upravljanja djelovanjem i tima na terenu. Savjetnici za mobilnost provest će sve posebne misije: Podrška stručnjaka, funkcije prijema, informacije, procjena izvješća o stanju, animacija kolektivnih radionica i dijagnoza mobilnosti, s iskustvom u prethodnoj vježbi. Ima jasno znanje o platformi u cjelini i o partnerima koji je čine. Stoga smo odlučili posvetiti dva profesionalca cijelom njihovom radnom vremenu. Dosadašnja iskustva stručnjaka odabranih za uređaj dovela su ih do razvoja pristupa prilagođenog javnosti s poteškoćama svih vrsta (kognitivni, obiteljski, kulturni itd.). Osim toga, Elodie PAUDOIE, savjetnica za socijalnu i obiteljsku ekonomiju, ima više od pet godina iskustva kao službenik za socijalnu i profesionalnu podršku u južnom Sartheu, no ipak ima koristi od poznavanja lokalnog bazena i u Južnoj Mayenneu. Tijekom 2020. gđa PAUDOIE razvila je svoje znanje o mreži partnerstva u cijelom odjelu. Carolyne BLANGY, koja je već savjetnica za mobilnost u posljednjoj godini prethodnog tržišta, vrlo dobro poznaje probleme s kojima se suočava ciljana publika. Stoga se čini da ovaj izbor tima, sa snažnom komplementarnošću, najbolje odgovara na misije projekta. S iskustvom u sustavu kao savjetnica za mobilnost i poznavanjem partnerske mreže i integracijskih shema teritorija, Frédérique LANDELLE osigurat će koordinacijsku misiju sustava. Zaključno, u sljedećem akcijskom listu u cijelosti su opisane tri aktivnosti našeg projekta Centre de Ressources et d’Expertise Mobilité: 1. Primanje ciljane publike i stručnjaka, savjetovanje i kolektivne radionice 2. Potpora stručnjacima za integraciju 3. Funkcija praćenja i analize mobilnosti. Detaljna organizacija i sadržaj uređaja bit će opisani u ovom akcijskom listu. (Croatian)
0 references
Naar aanleiding van de oproep tot het indienen van projecten „Centrum voor middelen en expertise op het gebied van mobiliteit” stellen wij daarom een project voor dat bestaat uit 3 acties. De onderlinge afstemming tussen de drie acties zal resulteren in de taakverdeling tussen twee beroepsbeoefenaren op het gebied van personele middelen, een coördinatiemissie en administratieve ondersteuning door een assistent van het opleidingscentrum. Het Centre de Ressources et Expertise Mobilité vormt de kern van het afdelingsplatform; in deze hoedanigheid zal hij nauw samenwerken met de persoon op missie die de algemene animatiefuncties uitvoert en in samenwerking met de functionarissen voor territoriale integratie. Daarom zal een coördinerende rol worden geformaliseerd om uitwisselingen te vergemakkelijken; · zij is verantwoordelijk voor de goede coördinatie van de acties binnen het Hulpcentrum, het zal ervoor zorgen dat de doelstellingen worden vastgesteld, het kader waarborgen en de belangrijkste gesprekspartner zijn van het personeelslid dat op missie is in het kader van de goede werking van het systeem. Er zullen uitwisselingstijden worden vastgesteld met het team van professionals, het management van Inalta Training en rapporten zullen situatiepunten formaliseren om de nodige banden mogelijk te maken met ons opleidingscentrum, dat werkgever blijft, waardoor een betere communicatie mogelijk wordt tussen de managementfuncties, het administratieve beheer van de actie en het team in het veld. De mobiliteitsadviseurs zullen alle specifieke missies uitvoeren: De ondersteuning van professionals, de functies van opvang, informatie, de beoordeling van situatierapporten, de animatie van collectieve workshops en de diagnose van mobiliteit, beide met ervaring met de vorige oefening. Het heeft een duidelijke kennis van het platform als geheel en de partners die het componeren. Daarom hebben we ervoor gekozen om twee professionals te wijden aan hun hele werktijd. De eerdere ervaringen van de geselecteerde professionals hebben hen ertoe gebracht een aanpak te ontwikkelen die is aangepast aan het publiek met allerlei moeilijkheden (cognitief, familie, cultureel, enz.). Daarnaast heeft mevrouw Elodie PAUDOIE, adviseur in de sociale en gezinseconomie, meer dan vijf jaar ervaring als sociaal en professioneel ondersteuningsambtenaar in het zuiden van Sarthe, maar profiteert van een kennis van het plaatselijke bekken en in Zuid-Mayenne. In 2020 ontwikkelde mevrouw PAUDOIE haar kennis van het partnerschapsnetwerk in de hele afdeling. Carolyne BLANGY, die in het laatste jaar van de vorige markt al een mobiliteitsconsultant is, heeft een zeer goede kennis van de problemen waarmee de doelgroep wordt geconfronteerd. Deze teamkeuze, met een sterke complementariteit, lijkt ons daarom het beste te reageren op de missies van het project. Met haar ervaring met het systeem als mobiliteitsadviseur en haar kennis van zowel het partnerschapsnetwerk als de integratieprogramma’s van het grondgebied, zal Frédérique LANDELLE zorgen voor de coördinatiemissie van het systeem. Kortom, de volgende actiefiche beschrijft in zijn geheel de 3 acties van ons project van het Centre de Ressources et d’Expertize Mobilité: 1. Ontvangst van de doelgroep en professionals, advies en collectieve workshops 2. Ondersteuning voor integratieprofessionals 3. Functie voor monitoring en analyse van mobiliteit. De gedetailleerde organisatie en inhoud van het apparaat zal in dit actieblad worden beschreven. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202003743
0 references