AIJ Guadeloupe (Q6885054)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202002984 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | AIJ Guadeloupe |
Project 202002984 in France |
Statements
649,328.63 Euro
0 references
763,916.03 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
Pôle emploi Guadeloupe
0 references
Ce projet prend la forme d’un accompagnement intensif vers l’emploi et dans l’emploi, jusqu’à la consolidation de l’intégration en entreprise ou en formation, mis en œuvre par un conseiller dédié à l’accompagnement des jeunes. L’amont et l’aval de l’accompagnement intensif vers l’emploi ou la formation font partie intégrante de l’action. Elle prévoit les phases suivantes : La détection des candidats à l’accompagnement Le diagnostic Le bilan professionnel, la stratégie de recherche d’emploi et la définition du plan d ‘action La mise en œuvre du plan d’action Le suivi dans l’emploi ou la formation Le conseiller dédié pourra moduler ces phases et leur contenu en fonction du besoin de chaque demandeur d’emploi suivi dans le cadre de l’accompagnement intensif jeunes.Cet accompagnement intensif serait principalement individualisé, avec des phases collectives, et d’une durée de 6 mois maximum. La durée peut être prolongée afin de sécuriser la période d’intégration en entreprise ou en formation. Cette prolongation ne pourra pas excéder 2 mois. (French)
0 references
Dieses Projekt erfolgt in Form einer intensiven Begleitung in Richtung Beschäftigung und Beschäftigung, bis hin zur Konsolidierung der Integration in Unternehmen oder in der Ausbildung, die von einem Berater durchgeführt wird, der sich der Begleitung junger Menschen widmet. Vor- und Nachhilfe der intensiven Begleitung in Richtung Beschäftigung oder Ausbildung sind integraler Bestandteil der Aktion. Sie sieht folgende Phasen vor: Die Berufsbilanz, die Strategie für die Arbeitssuche und die Festlegung des Aktionsplans d ‘Aktion Die Umsetzung des Aktionsplans Überwachung in der Beschäftigung oder Ausbildung Der spezielle Berater kann diese Phasen und deren Inhalt entsprechend dem Bedarf jedes einzelnen Arbeitssuchenden im Rahmen der intensiven Begleitung junger Menschen modulieren.Diese intensive Begleitung würde in erster Linie mit kollektiven Phasen und einer Dauer von bis zu 6 Monaten individualisiert. Die Dauer kann verlängert werden, um den Integrationszeitraum in Unternehmen oder in der Ausbildung zu sichern. Diese Verlängerung darf 2 Monate nicht überschreiten. (German)
0 references
Detta projekt tar formen av intensivt stöd till sysselsättning och sysselsättning, fram till konsolideringen av integrationen i företag eller utbildning, som genomförs av en rådgivare som är avsedd att stödja ungdomar. Uppströms och stöd till intensivt stöd till sysselsättning eller utbildning är en integrerad del av åtgärden. I direktivet föreskrivs följande faser: Diagnosen Den yrkesmässiga bedömningen, strategin för arbetssökande och definitionen av handlingsplanen Genomförande av handlingsplanen Övervakning i arbetslivet eller utbildning Den särskilda rådgivaren kommer att kunna modulera dessa faser och deras innehåll i enlighet med varje arbetssökandes behov som följs inom ramen för intensivt ungdomsstöd.Detta intensiva stöd skulle huvudsakligen individualiseras, med kollektiva faser och i högst sex månader. Varaktigheten kan förlängas för att säkerställa integrationsperioden i företag eller under utbildning. Denna förlängning får inte överstiga två månader. (Swedish)
0 references
Questo progetto assume la forma di un intenso sostegno all'occupazione e all'occupazione, fino al consolidamento dell'integrazione nelle imprese o nella formazione, attuato da un consulente dedicato al sostegno dei giovani. L'azione a monte e l'approvazione di un sostegno intensivo all'occupazione o alla formazione sono parte integrante dell'azione. Prevede le seguenti fasi: L'individuazione dei candidati al supporto La diagnosi La valutazione professionale, la strategia di ricerca del lavoro e la definizione del piano d'azione Attuazione del piano d'azione Monitoraggio nell'occupazione o nella formazione Il consulente dedicato sarà in grado di modulare queste fasi e i loro contenuti in base alle esigenze di ciascun cercatore di lavoro seguito nel contesto di un intenso sostegno giovanile. La durata può essere prolungata al fine di garantire il periodo di integrazione nelle imprese o nella formazione. Tale proroga non può superare i 2 mesi. (Italian)
0 references
Dan il-proġett jieħu l-forma ta’ appoġġ intensiv lejn l-impjiegi u l-impjiegi, sal-konsolidazzjoni tal-integrazzjoni fil-kumpaniji jew it-taħriġ, implimentat minn konsulent iddedikat għall-appoġġ taż-żgħażagħ. Il-bidu u l-approvazzjoni ta’ appoġġ intensiv lejn l-impjieg jew it-taħriġ huma parti integrali mill-azzjoni. Huwa jipprevedi l-fażijiet li ġejjin: l-identifikazzjoni tal-kandidati għall-appoġġ Id-dijanjożi l-valutazzjoni professjonali, l-istrateġija għat-tfittix ta’ impjieg u d-definizzjoni tal-pjan ta’ azzjoni Implimentazzjoni tal-pjan ta’ azzjoni Monitoraġġ fl-impjieg jew fit-taħriġ Il-konsulent dedikat se jkun jista’ jimmodula dawn il-fażijiet u l-kontenut tagħhom skont il-ħtieġa ta’ kull persuna li qed tfittex ix-xogħol segwita fil-kuntest ta’ appoġġ intensiv għaż-żgħażagħ. Dan l-appoġġ intensiv ikun prinċipalment individwalizzat, b’fażijiet kollettivi, u għal massimu ta’ 6 xhur. It-tul ta’ żmien jista’ jiġi estiż sabiex jiġi żgurat il-perjodu ta’ integrazzjoni fil-kumpaniji jew fit-taħriġ. Din l-estensjoni ma tistax taqbeż ix-xahrejn. (Maltese)
0 references
Šis projektas įgyvendinamas intensyvios paramos užimtumui ir užimtumui forma, kol bus stiprinama integracija į įmones arba mokymas, kurį įgyvendina patarėjas, skirtas remti jaunimą. Intensyvios paramos užimtumui ar mokymui patvirtinimas yra neatsiejama veiklos dalis. Jame numatyti šie etapai: Diagnostika Profesinis vertinimas, darbo paieškos strategija ir veiksmų plano „Veiksmų plano stebėsena užimtumo ar mokymo srityje įgyvendinimas“ nustatymas Specialusis patarėjas galės moduliuoti šiuos etapus ir jų turinį, atsižvelgdamas į kiekvieno darbo ieškančio asmens poreikį, kurio laikomasi teikiant intensyvią paramą jaunimui. Ši intensyvi parama daugiausia būtų individualizuota, kolektyviniais etapais ir ne ilgiau kaip 6 mėnesius. Trukmė gali būti pratęsta, kad būtų užtikrintas integracijos laikotarpis įmonėse arba mokymuose. Šis pratęsimas negali būti ilgesnis kaip 2 mėnesiai. (Lithuanian)
0 references
Projekt hõlmab intensiivset toetust tööhõivele ja tööhõivele kuni ettevõtetesse integreerumise või koolituse konsolideerimiseni, mida viib ellu noorte toetamisele pühendunud nõustaja. Meetme lahutamatuks osaks on tööhõivele või koolitusele suunatud intensiivse toetuse eelnevad etapid ja nende toetamine. Selles nähakse ette järgmised etapid: Diagnoos Professionaalne hindamine, tööotsimisstrateegia ja tegevuskava rakendamine Tegevuskava rakendamine Tööhõive või koolituse järelevalve Erinõuandja saab neid etappe ja nende sisu kohandada vastavalt iga tööotsija vajadusele, mida järgitakse noorte intensiivse toetamise kontekstis. Kõnealune intensiivne toetus oleks peamiselt individuaalne, kollektiivsete etappidega ja maksimaalselt kuueks kuuks. Kestust võib pikendada, et tagada ettevõtetesse integreerumise või koolituse periood. Pikendamine ei tohi olla pikem kui kaks kuud. (Estonian)
0 references
Ez a projekt a foglalkoztatás és a foglalkoztatás intenzív támogatásának formáját ölti a vállalati integráció vagy képzés megszilárdításáig, amelyet egy, a fiatalokat támogató tanácsadó hajt végre. A tevékenység szerves részét képezi az upstream és a foglalkoztatáshoz vagy képzéshez nyújtott intenzív támogatás jóváhagyása. A következő szakaszokról rendelkezik: A szakmai értékelés, az álláskeresési stratégia és a cselekvési terv meghatározása A foglalkoztatási vagy képzési cselekvési terv végrehajtása A célzott tanácsadó képes lesz ezeket a szakaszokat és azok tartalmát az intenzív ifjúsági támogatással összefüggésben az egyes álláskeresők igényei szerint modulálni.Ez az intenzív támogatás elsősorban személyre szabott lenne, kollektív szakaszokkal és legfeljebb 6 hónapig. Az időtartam meghosszabbítható annak érdekében, hogy biztosított legyen a vállalati integráció vagy a képzés időtartama. Ez a meghosszabbítás nem haladhatja meg a 2 hónapot. (Hungarian)
0 references
Acest proiect ia forma unui sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă și ocuparea forței de muncă, până la consolidarea integrării în întreprinderi sau formare, implementat de un consilier dedicat sprijinirii tinerilor. În amonte și aprobarea unui sprijin intensiv pentru ocuparea forței de muncă sau formare sunt parte integrantă a acțiunii. Acesta prevede următoarele etape: Identificarea candidaților pentru sprijin Diagnostic Evaluarea profesională, strategia de căutare a unui loc de muncă și definirea planului de acțiune Punerea în aplicare a planului de acțiune Monitorizarea ocupării forței de muncă sau a formării Consultantul dedicat va putea modula aceste faze și conținutul acestora în funcție de nevoile fiecărui solicitant de locuri de muncă urmate în contextul sprijinului intensiv pentru tineri.Acest sprijin intensiv ar fi în principal individualizat, cu faze colective, și pentru o perioadă de maximum 6 luni. Durata poate fi prelungită pentru a asigura perioada de integrare în întreprinderi sau în formare. Această prelungire nu poate depăși două luni. (Romanian)
0 references
Tento projekt má podobu intenzivní podpory zaměstnanosti a zaměstnanosti až do konsolidace integrace do podniků nebo odborné přípravy, kterou realizuje poradce pro podporu mladých lidí. Nedílnou součástí akce je předcházející a podpora intenzivní podpory zaměstnanosti nebo odborné přípravy. Stanoví následující fáze: Profesionální hodnocení, strategie hledání zaměstnání a vymezení akčního plánu Provádění akčního plánu Sledování zaměstnanosti nebo odborné přípravy Oddělený poradce bude moci tyto fáze a jejich obsah upravit podle potřeby každého uchazeče o zaměstnání, který bude sledován v rámci intenzivní podpory mládeže.Tato intenzivní podpora by byla především individualizována s kolektivními fázemi a po dobu maximálně 6 měsíců. Doba trvání může být prodloužena, aby byla zajištěna doba integrace ve společnostech nebo v rámci odborné přípravy. Toto prodloužení nesmí překročit dva měsíce. (Czech)
0 references
Този проект е под формата на интензивна подкрепа за заетостта и заетостта до консолидирането на интеграцията в предприятията или обучението, осъществявано от консултант, посветен на подкрепата на младите хора. Нагоре по веригата и утвърждаването на интензивна подкрепа за заетостта или обучението са неразделна част от действието. В него се предвиждат следните фази: Определяне на кандидатите за подкрепа Диагностика Професионалната оценка, стратегията за търсене на работа и определянето на плана за действие Изпълнение на плана за действие Мониторинг на заетостта или обучението Специализираният съветник ще може да модулира тези фази и тяхното съдържание според нуждите на всеки търсещ работа, следван в контекста на интензивна подкрепа за младежта.Тази интензивна подкрепа ще бъде предимно индивидуализирана, с колективни фази и за максимум 6 месеца. Продължителността може да бъде удължена, за да се осигури периодът на интеграция в предприятия или обучение. Това удължаване не може да надвишава 2 месеца. (Bulgarian)
0 references
Tento projekt má formu intenzívnej podpory zamestnanosti a zamestnanosti až do konsolidácie integrácie do podnikov alebo odbornej prípravy, ktorú realizuje poradca zameraný na podporu mladých ľudí. Neoddeliteľnou súčasťou akcie je počiatočná a podpora intenzívnej podpory zamestnanosti alebo odbornej prípravy. Stanovujú sa v ňom tieto fázy: Identifikácia kandidátov na podporu diagnostika Profesionálne hodnotenie, stratégia hľadania zamestnania a vymedzenie akčného plánu Implementácia akčného plánu Monitorovanie v zamestnaní alebo odbornej príprave Špecializovaný poradca bude schopný tieto fázy a ich obsah modulovať podľa potreby každého uchádzača o zamestnanie v kontexte intenzívnej podpory mládeže.Táto intenzívna podpora by bola najmä individualizovaná, s kolektívnymi fázami a maximálne 6 mesiacov. Trvanie sa môže predĺžiť, aby sa zabezpečilo obdobie integrácie do spoločností alebo odbornej prípravy. Toto predĺženie nesmie presiahnuť 2 mesiace. (Slovak)
0 references
Το σχέδιο αυτό λαμβάνει τη μορφή εντατικής στήριξης για την απασχόληση και την απασχόληση, έως ότου παγιωθεί η ένταξη στις επιχειρήσεις ή η κατάρτιση, η οποία υλοποιείται από σύμβουλο αφιερωμένο στην υποστήριξη των νέων. Το προηγούμενο στάδιο και η υποστήριξη της εντατικής στήριξης για την απασχόληση ή την κατάρτιση αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της δράσης. Προβλέπει τις ακόλουθες φάσεις: Η επαγγελματική αξιολόγηση, η στρατηγική αναζήτησης εργασίας και ο καθορισμός του σχεδίου δράσης Εφαρμογή του σχεδίου δράσης Παρακολούθηση της απασχόλησης ή της κατάρτισης Ο ειδικός σύμβουλος θα είναι σε θέση να διαμορφώσει αυτές τις φάσεις και το περιεχόμενό τους ανάλογα με τις ανάγκες του κάθε αναζητητή εργασίας που ακολουθείται στο πλαίσιο της εντατικής στήριξης των νέων. Η διάρκεια μπορεί να παραταθεί προκειμένου να εξασφαλιστεί η περίοδος ένταξης στις επιχειρήσεις ή στην κατάρτιση. Η παράταση αυτή δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 2 μήνες. (Greek)
0 references
Este projeto assume a forma de um apoio intensivo ao emprego e ao emprego, até à consolidação da integração nas empresas ou à formação, implementado por um consultor dedicado ao apoio aos jovens. A montante e a aprovação de um apoio intensivo ao emprego ou à formação fazem parte integrante da ação. Prevê as seguintes fases: A avaliação profissional, a estratégia de procura de emprego e a definição do plano de ação Implementação do plano de ação Monitorização do emprego ou formação O consultor especializado poderá modular estas fases e o seu conteúdo de acordo com as necessidades de cada candidato a emprego seguidas no contexto de um apoio intensivo aos jovens. Este apoio intensivo será principalmente individualizado, com fases coletivas, e por um período máximo de 6 meses. A duração pode ser prorrogada a fim de garantir o período de integração nas empresas ou na formação. Esta prorrogação não pode exceder dois meses. (Portuguese)
0 references
Este proyecto adopta la forma de un apoyo intensivo al empleo y al empleo, hasta la consolidación de la integración en las empresas o la formación, implementado por un asesor dedicado a apoyar a los jóvenes. Las fases iniciales y la aprobación de un apoyo intensivo al empleo o a la formación forman parte integrante de la acción. Prevé las siguientes fases: Diagnóstico La evaluación profesional, la estrategia de búsqueda de empleo y la definición del plan de acción Implementación del plan de acción Seguimiento en el empleo o formación El asesor especializado podrá modular estas fases y su contenido en función de la necesidad de cada solicitante de empleo seguido en el contexto del apoyo intensivo a la juventud. La duración puede ampliarse con el fin de garantizar el período de integración en las empresas o en la formación. Esta prórroga no podrá exceder de 2 meses. (Spanish)
0 references
Šis projekts ir intensīvs atbalsts nodarbinātībai un nodarbinātībai, līdz tiek konsolidēta integrācija uzņēmumos vai apmācība, ko īsteno padomdevējs, kura uzdevums ir atbalstīt jauniešus. Darbības neatņemama sastāvdaļa ir augšupējs un intensīvs atbalsts nodarbinātībai vai apmācībai. Tajā paredzēti šādi posmi: Atbalsta kandidātu noteikšana Diagnoze Profesionālais novērtējums, darba meklēšanas stratēģija un rīcības plāna definēšana Rīcības plāna īstenošana Darbības plāna īstenošana Nodarbinātības vai apmācības jomā Speciālais konsultants varēs modulēt šos posmus un to saturu atbilstoši katra darba meklētāja vajadzībai, kas sekotu intensīvam jauniešu atbalstam.Šis intensīvais atbalsts galvenokārt tiktu individualizēts ar kolektīviem posmiem un ne ilgāk kā uz 6 mēnešiem. Šo termiņu var pagarināt, lai nodrošinātu integrācijas vai apmācības laiku. Šis pagarinājums nedrīkst pārsniegt 2 mēnešus. (Latvian)
0 references
Tá an tionscadal seo i bhfoirm diantacaíochta i dtreo fostaíochta agus fostaíochta, go dtí go ndéanfar comhtháthú i gcuideachtaí nó oiliúint a chomhdhlúthú, arna chur chun feidhme ag comhairleoir atá tiomanta do thacaíocht a thabhairt do dhaoine óga. Cuid lárnach den ghníomhaíocht is ea an tacaíocht réamhtheachtach agus formhuiniú na diantacaíochta d’fhostaíocht nó d’oiliúint. Déantar foráil ann maidir leis na céimeanna seo a leanas: An measúnú gairmiúil, an straitéis um chuardach poist agus an sainmhíniú ar an bplean gníomhaíochta Monatóireacht a dhéanamh ar fhostaíocht nó ar oiliúint Beidh an comhairleoir tiomnaithe in ann na céimeanna sin agus a n-ábhar a mhodhnú de réir riachtanas gach cuardaitheora poist i gcomhthéacs diantacaíochta don aos óg. Is indibhidiúil den chuid is mó a bheadh an diantacaíocht sin, le céimeanna comhchoiteanna, agus ar feadh 6 mhí ar a mhéad. Is féidir síneadh a chur leis an ré chun tréimhse an chomhtháthaithe a chinntiú i gcuideachtaí nó in oiliúint. Ní fhéadfaidh an síneadh sin a bheith níos faide ná 2 mhí. (Irish)
0 references
This project takes the form of intensive support towards employment and employment, until the consolidation of integration in companies or training, implemented by an advisor dedicated to supporting young people. The upstream and the endorsement of intensive support towards employment or training are an integral part of the action. It provides for the following phases: The identification of candidates for support The diagnosis The professional assessment, the job search strategy and the definition of the plan of action Implementation of the action plan Monitoring in employment or training The dedicated advisor will be able to modulate these phases and their content according to the need of each job seeker followed in the context of intensive youth support.This intensive support would be mainly individualised, with collective phases, and for a maximum of 6 months. The duration can be extended in order to secure the period of integration in companies or in training. This extension may not exceed 2 months. (English)
0.3040083066356753
0 references
Ta projekt poteka v obliki intenzivne podpore zaposlovanju in zaposlovanju do konsolidacije vključevanja v podjetja ali usposabljanja, ki ga izvaja svetovalec, namenjen podpori mladim. Sestavni del ukrepa sta predhodna in potrditev intenzivne podpore zaposlovanju ali usposabljanju. Določa naslednje faze: Identifikacija kandidatov za podporo Diagnostika Strokovna ocena, strategija iskanja zaposlitve in opredelitev akcijskega načrta Izvajanje akcijskega načrta Spremljanje pri zaposlovanju ali usposabljanju Posebni svetovalec bo lahko te faze in njihovo vsebino prilagodil potrebam vsakega iskalca zaposlitve, ki se upošteva v okviru intenzivne podpore mladim. Ta intenzivna podpora bi bila večinoma individualizirana, s skupnimi fazami in za največ 6 mesecev. Trajanje se lahko podaljša, da se zagotovi obdobje vključevanja v podjetja ali v usposabljanje. To podaljšanje ne sme biti daljše od dveh mesecev. (Slovenian)
0 references
Dette projekt tager form af intensiv støtte til beskæftigelse og beskæftigelse indtil konsolideringen af integrationen i virksomheder eller uddannelse, der gennemføres af en rådgiver, der er dedikeret til at støtte unge. Opstrøms og godkendelse af intensiv støtte til beskæftigelse eller uddannelse er en integreret del af foranstaltningen. Den indeholder bestemmelser om følgende faser: Identifikation af kandidater til støtte Diagnosen Den faglige vurdering, jobsøgningsstrategien og definitionen af handlingsplanen Gennemførelse af handlingsplanen Overvågning af beskæftigelse eller uddannelse Den særlige rådgiver vil være i stand til at modulere disse faser og deres indhold i overensstemmelse med den enkelte jobsøgendes behov, der følges i forbindelse med intensiv ungdomsstøtte.Den intensive støtte vil hovedsagelig blive individualiseret med kollektive faser og i højst 6 måneder. Varigheden kan forlænges for at sikre integrationsperioden i virksomheder eller under uddannelse. Forlængelsen må ikke overstige 2 måneder. (Danish)
0 references
Hanke toteutetaan intensiivisenä työllisyyden ja työllisyyden tukemisena siihen asti, kunnes kotoutuminen yrityksissä tai koulutus on vakiintunutta ja jonka toteuttaa nuorten tukemiseen erikoistunut neuvonantaja. Työhön tai koulutukseen annettavan intensiivisen tuen alku- ja hyväksyminen ovat olennainen osa toimea. Siinä säädetään seuraavista vaiheista: Tukihakijoiden tunnistaminen Diagnoosi Ammatillinen arviointi, työnhakustrategia ja toimintasuunnitelman määrittely Toimintasuunnitelman toteuttaminen Työllisyyden tai koulutuksen seuranta Asiantunteva neuvonantaja voi mukauttaa näitä vaiheita ja niiden sisältöä kunkin intensiivisen nuorisotuen yhteydessä noudatetun työnhakijan tarpeen mukaan.Tätä intensiivistä tukea annettaisiin pääasiassa yksilöllisesti ja kollektiivisesti enintään kuuden kuukauden ajan. Kestoa voidaan pidentää, jotta voidaan varmistaa kotoutumisaika yrityksissä tai koulutuksessa. Pidennys saa olla enintään 2 kuukautta. (Finnish)
0 references
Ovaj projekt ima oblik intenzivne potpore zapošljavanju i zapošljavanju, sve do konsolidacije integracije u poduzeća ili osposobljavanja, koju provodi savjetnik posvećen pružanju potpore mladima. Uzlazno djelovanje i potpora intenzivnoj potpori zapošljavanju ili osposobljavanju sastavni su dio djelovanja. Njime su predviđene sljedeće faze: Dijagnostika Stručna procjena, strategija traženja posla i definiranje plana djelovanja Provedba akcijskog plana Praćenje u zapošljavanju ili osposobljavanju Posebni savjetnik moći će modulirati ove faze i njihov sadržaj prema potrebi svakog tražitelja posla koji se prati u kontekstu intenzivne podrške mladima. Trajanje se može produljiti kako bi se osiguralo razdoblje integracije u poduzeća ili osposobljavanja. To produljenje ne smije biti dulje od dva mjeseca. (Croatian)
0 references
Dit project neemt de vorm aan van intensieve steun voor werkgelegenheid en werkgelegenheid, tot de consolidatie van de integratie in bedrijven of opleidingen, uitgevoerd door een adviseur die zich toelegt op de ondersteuning van jongeren. De upstream en de goedkeuring van intensieve steun voor werkgelegenheid of opleiding vormen een integrerend onderdeel van de actie. Het voorziet in de volgende fasen: De identificatie van kandidaten voor ondersteuning De diagnose De professionele beoordeling, de strategie voor het zoeken naar werk en de vaststelling van het actieplan Uitvoering van het actieplan Monitoring in werkgelegenheid of opleiding De specifieke adviseur zal deze fasen en de inhoud ervan kunnen moduleren naar gelang van de behoefte van elke werkzoekende die wordt gevolgd in het kader van intensieve jeugdondersteuning.Deze intensieve ondersteuning zou voornamelijk geïndividualiseerd worden, met collectieve fasen, en gedurende maximaal zes maanden. De duur kan worden verlengd om de periode van integratie in bedrijven of in opleiding te waarborgen. Deze verlenging mag niet meer dan 2 maanden bedragen. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Guadeloupe
0 references
Identifiers
202002984
0 references