Integration through economic activity – Tutoring for capacity-building and job retention (Q6884911)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202002437 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration through economic activity – Tutoring for capacity-building and job retention |
Project 202002437 in France |
Statements
61,692.31 Euro
0 references
196,534.9 Euro
0 references
31.39 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
association Fil d'Ariane
0 references
Le projet s'inscrit dans un seul projet d'assistance aux personnes. Il ne concerne que le chantier d'insertion de la structure et pour les participants PLIE d'AdC (Agglomération du Choletais) en particulier. Les recrutements des participants PLIE se font en lien avec le service emploi de Cholet. Ils ont un contrat de travail dit CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) à temps partiel. Les contrats sont de 4 à 6 mois renouvelables sur une période maximale de 24 mois. Ils travaillent sur les différentes activités du chantier que sont le nettoyage de locaux et l'écocyclerie (incluant réparations diverses, enlèvements et livraison). L'encadrement propose des postes évolutifs en fonction de leurs capacités, de leurs comportements, de leurs évolutions. Tout en travaillant, ils sont suivis par l'accompagnatrice socioprofessionnelle pour les aider à progresser dans leur parcours d'insertion. Elle les reçoit en entretien individuel sur leur temps de travail, participe aux entretiens tripartites avec les participants PLIE, et les référents PLIE. Chaque semaine a lieu une réunion avec la direction, l'encadrement et l'accompagnatrice socioprofessionnelle. Cette réunion permet d'aborder l'organisation, les projets, les recrutements, les renouvellements de contrats, les difficultés des publics et leurs évolutions. (French)
0 references
Das Projekt ist Teil eines einzigen Hilfsprojekts für Menschen. Es betrifft nur die Baustelle zur Integration der Struktur und insbesondere für die PLIE-Teilnehmer von AdC (Agglomeration du Choletais). Die Rekrutierung von PLIE-Teilnehmern erfolgt in Verbindung mit der Jobabteilung von Cholet. Sie haben einen sogenannten CDDI-Arbeitsvertrag (Befristeter Eingliederungsvertrag) in Teilzeit. Die Verträge sind zwischen 4 und 6 Monaten, die über einen Zeitraum von maximal 24 Monaten verlängert werden können. Sie arbeiten an den verschiedenen Tätigkeiten der Baustelle, z. B. Reinigung von Räumlichkeiten und Ökocycling (einschließlich diverser Reparaturen, Abholung und Lieferung). Das Management bietet Positionen an, die sich nach ihren Fähigkeiten, ihrem Verhalten und ihren Entwicklungen entwickeln. Während der Arbeit werden sie von der sozioprofessionellen Begleiterin begleitet, um ihnen zu helfen, auf ihrem Eingliederungsweg Fortschritte zu erzielen. Sie empfängt sie im persönlichen Gespräch über ihre Arbeitszeit, nimmt an den dreigliedrigen Gesprächen mit PLIE-Teilnehmern und den PLIE-Referenten teil. Jede Woche findet ein Treffen mit der Leitung, der Betreuung und der Berufsbegleiterin statt. Diese Sitzung ermöglicht es, die Organisation, Projekte, Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Schwierigkeiten des Publikums und deren Weiterentwicklungen anzugehen. (German)
0 references
El proyecto forma parte de un único proyecto de asistencia. Solo se refiere al lugar de inserción de la estructura y, en particular, a los participantes PLIE de AdC (Agglomération du Choletais). Los participantes del PLIE son contratados en relación con el servicio de empleo de Cholet. Tienen un contrato de trabajo llamado CDDI (contrato de integración a plazo fijo) a tiempo parcial. Los contratos son de 4 a 6 meses renovables por un período máximo de 24 meses. Trabajan en las diversas actividades del sitio: limpieza de locales y ecociclismo (incluidas diversas reparaciones, mudanzas y entregas). La gestión ofrece posiciones evolutivas de acuerdo a sus habilidades, sus comportamientos, sus evoluciones. Mientras trabajan, son seguidos por el acompañante socioprofesional para ayudarlos a progresar en su camino de integración. Los recibe en una entrevista individual sobre su tiempo de trabajo, participa en entrevistas tripartitas con participantes de PLIE y referentes de PLIE. Cada semana hay una reunión con gestión, tutoría y apoyo socioprofesional. Esta reunión permite discutir la organización, proyectos, reclutamientos, renovaciones de contratos, dificultades del público y su evolución. (Spanish)
0 references
Il-proġett huwa parti minn proġett wieħed ta’ assistenza. Dan jikkonċerna biss is-sit ta’ inserzjoni tal-istruttura u għall-parteċipanti PLIE ta’ AdC (Agglomération du Choletais) b’mod partikolari. Il-parteċipanti tal-PLIE jiġu reklutati b’rabta mas-servizz tal-impjiegi ta’ Cholet. Għandhom kuntratt ta’ impjieg imsejjaħ CDDI (kuntratt ta’ integrazzjoni b’terminu fiss) fuq bażi part-time. Il-kuntratti huma bejn 4 u 6 xhur li jistgħu jiġġeddu fuq perjodu massimu ta’ 24 xahar. Huma jaħdmu fuq id-diversi attivitajiet tas-sit: tindif tal-bini u ekoċiklerija (inklużi diversi tiswijiet, tneħħija u kunsinna). Ġestjoni joffri pożizzjonijiet evoluzzjonarju skont l-abbiltajiet tagħhom, imġiba tagħhom, evoluzzjonijiet tagħhom. Waqt li jkunu qed jaħdmu, dawn jiġu segwiti mill-akkumpanist soċjoprofessjonali biex jgħinhom jimxu ‘l quddiem fil-vjaġġ ta’ integrazzjoni tagħhom. Hija tirċevihom f’intervista individwali dwar il-ħin tax-xogħol tagħhom, tipparteċipa f’intervisti tripartitiċi ma’ parteċipanti tal-PLIE, u referenti tal-PLIE. Kull ġimgħa ssir laqgħa mal-maniġment, il-mentoring u l-appoġġ soċjoprofessjonali. Din il-laqgħa tippermetti li jiġu diskussi l-organizzazzjoni, il-proġetti, ir-reklutaġġ, it-tiġdid tal-kuntratti, id-diffikultajiet tal-pubbliku u l-evoluzzjoni tagħhom. (Maltese)
0 references
Tá an tionscadal mar chuid de thionscadal cúnaimh aonair. Ní bhaineann sé ach leis an suíomh ina gcuirtear an struchtúr isteach agus le haghaidh rannpháirtithe PLIE AdC (Agglomération du Choletais) go háirithe. Earcaítear rannpháirtithe PLIE i dtaca le seirbhís fostaíochta Cholet. Tá conradh fostaíochta acu ar a dtugtar CDDI (conradh lánpháirtithe téarma sheasta) ar bhonn páirtaimseartha. Tá na conarthaí idir 4 agus 6 mhí in-athnuaite thar uastréimhse 24 mhí. Oibríonn siad ar ghníomhaíochtaí éagsúla an tsuímh: glanadh áitreabh agus éiceolaíocht (lena n-áirítear deisiúcháin, aistrithe agus seachadadh éagsúil). Cuireann an bhainistíocht poist éabhlóideacha ar fáil de réir a gcumais, a n-iompraíochtaí, a n-éabhlóidí. Agus iad ag obair, leanann an sochghairmiúil iad chun cabhrú leo dul chun cinn a dhéanamh ina n-aistear lánpháirtíochta. Faigheann sí iad in agallamh aonair faoina gcuid ama oibre, glacann sí páirt in agallaimh thrípháirteacha le rannpháirtithe PLIE, agus le teistiméireachtaí PLIE. Gach seachtain bíonn cruinniú ann le bainistíocht, meantóireacht agus tacaíocht shochghairmiúil. Leis an gcruinniú seo is féidir plé a dhéanamh ar eagrú, ar thionscadail, ar earcaíocht, ar athnuachan conarthaí, ar dheacrachtaí an phobail agus ar a n-éabhlóid. (Irish)
0 references
The project is part of a single assistance project. It concerns only the site of insertion of the structure and for the participants PLIE of AdC (Agglomération du Choletais) in particular. PLIE participants are recruited in connection with Cholet’s employment service. They have a contract of employment called CDDI (fixed-term integration contract) on a part-time basis. The contracts are 4 to 6 months renewable over a maximum period of 24 months. They work on the various activities of the site: cleaning of premises and ecocyclery (including various repairs, removals and delivery). Management offers evolutionary positions according to their abilities, their behaviours, their evolutions. While working, they are followed by the socio-professional accompanist to help them progress in their integration journey. She receives them in an individual interview about their working time, participates in tripartite interviews with PLIE participants, and PLIE referents. Each week there is a meeting with management, mentoring and socio-professional support. This meeting allows to discuss the organisation, projects, recruitments, renewals of contracts, difficulties of the public and their evolution. (English)
0.1298873197073188
0 references
Projekt on osa ühest abiprojektist. See puudutab ainult struktuuri sisestamise kohta ja eelkõige AdC (Agglomération du Choletais) osalejate jaoks PLIEd. PLIE osalejad võetakse tööle seoses Choleti tööturuasutusega. Neil on osalise tööajaga tööleping nimega CDDI (tähtajaline integratsioonileping). Lepingute kestus on 4–6 kuud, mida võib pikendada maksimaalselt 24 kuuks. Nad tegelevad objekti erinevate tegevustega: ruumide ja ökotsüklite puhastamine (sealhulgas mitmesugused remonditööd, kolimised ja kohaletoimetamine). Juhtimine pakub evolutsioonilisi positsioone vastavalt nende võimetele, käitumisele, evolutsioonile. Töötamise ajal järgneb neile sotsiaal-professionaalne saatja, kes aitab neil integratsiooniteekonnas edasi liikuda. Ta saab neid individuaalsel intervjuul nende tööaja kohta, osaleb kolmepoolsetel intervjuudel PLIE osalejatega ja PLIE referentsidega. Igal nädalal toimub kohtumine juhtkonna, mentorluse ja sotsiaal-professionaalse toega. See kohtumine võimaldab arutada korraldust, projekte, värbamisi, lepingute uuendamist, üldsuse raskusi ja nende arengut. (Estonian)
0 references
Projektas yra vieno paramos projekto dalis. Ji susijusi tik su statinio įterpimo vieta ir visų pirma su AdC (Agglomération du Choletais) dalyviais PLIE. PLIE dalyviai įdarbinami Cholet įdarbinimo tarnyboje. Jie turi darbo sutartį, vadinamą CDDI (terminuota integracijos sutartis) ne visą darbo dieną. Sutartys yra nuo 4 iki 6 mėnesių, kurios gali būti pratęstos ne ilgesniam kaip 24 mėnesių laikotarpiui. Jie dirba įvairioje aikštelės veikloje: patalpų valymas ir ekociklavimas (įskaitant įvairius remonto, perkraustymo ir pristatymo darbus). Vadovybė siūlo evoliucines pozicijas pagal jų sugebėjimus, elgesį, evoliuciją. Dirbdami juos seka socialiniai ir profesiniai padėjėjai, kurie padeda jiems daryti pažangą integracijos kelyje. Ji juos priima per individualų pokalbį apie jų darbo laiką, dalyvauja trišaliuose pokalbiuose su PLIE dalyviais ir PLIE referentais. Kiekvieną savaitę vyksta susitikimas su vadovybe, mentoryste ir socialine bei profesine parama. Šiame susitikime galima aptarti organizavimą, projektus, įdarbinimą, sutarčių pratęsimą, visuomenės sunkumus ir jų raidą. (Lithuanian)
0 references
Il progetto fa parte di un unico progetto di assistenza. Riguarda solo il sito di inserimento della struttura e, in particolare, per i partecipanti PLIE di AdC (Agglomération du Choletais). I partecipanti al PLIE sono assunti in relazione al servizio per l'impiego di Cholet. Hanno un contratto di lavoro chiamato CDDI (contratto di integrazione a tempo determinato) a tempo parziale. I contratti sono da 4 a 6 mesi rinnovabili per un periodo massimo di 24 mesi. Lavorano sulle varie attività del sito: pulizia dei locali ed ecociclory (comprese varie riparazioni, traslochi e consegna). Il management offre posizioni evolutive in base alle loro capacità, ai loro comportamenti, alle loro evoluzioni. Mentre lavorano, sono seguiti dall'accompagnatore socio-professionale per aiutarli a progredire nel loro percorso di integrazione. Li riceve in un'intervista individuale sul loro orario di lavoro, partecipa a interviste tripartite con i partecipanti del PLIE e ai referenti PLIE. Ogni settimana si tiene un incontro con management, mentoring e supporto socio-professionale. Questo incontro permette di discutere l'organizzazione, i progetti, le assunzioni, i rinnovi dei contratti, le difficoltà del pubblico e la loro evoluzione. (Italian)
0 references
Projekt je del enega samega projekta pomoči. Nanaša se le na mesto vstavitve strukture in zlasti za udeležence programa PLIE AdC (Agglomération du Choletais). Udeleženci PLIE se zaposlijo v povezavi z zavodom za zaposlovanje Cholet. Imajo pogodbo o zaposlitvi, imenovano CDDI (pogodba o vključitvi za določen čas) s krajšim delovnim časom. Pogodbe se lahko podaljšajo od 4 do 6 mesecev v obdobju največ 24 mesecev. Delajo na različnih aktivnostih na lokaciji: čiščenje prostorov in ekocikelarstvo (vključno z različnimi popravili, odvzemi in dostavo). Vodstvo ponuja evolucijske položaje glede na njihove sposobnosti, vedenje, evolucijo. Med delom jim sledi družbeno-strokovni spremljevalec, ki jim pomaga napredovati na poti vključevanja. Prejme jih v individualnem razgovoru o njihovem delovnem času, sodeluje v tristranskih razgovorih z udeleženci PLIE in referenti PLIE. Vsak teden poteka srečanje z vodstvom, mentorstvom in socialno-poklicno podporo. Ta sestanek omogoča razpravo o organizaciji, projektih, zaposlovanju, podaljšanju pogodb, težavah javnosti in njihovem razvoju. (Slovenian)
0 references
Hanke on osa yhtä avustushanketta. Se koskee ainoastaan rakennetta ja erityisesti AdC:n (Agglomération du Choletais) osallistujia. PLIE-osallistujat rekrytoidaan Choletin työnvälityspalvelun yhteydessä. Heillä on osa-aikainen työsopimus nimeltä CDDI (määräaikainen kotoutumissopimus). Sopimukset ovat 4–6 kuukautta, ja ne voidaan uusia enintään 24 kuukauden aikana. He työskentelevät kohteen eri toimintojen parissa: tilojen puhdistuksen ja ekopyöräilyn (mukaan lukien erilaiset korjaukset, muutto- ja toimitustyöt). Johtaminen tarjoaa evoluutioasemia heidän kykyjensä, käyttäytymisensä ja kehityksensä mukaan. Kun he työskentelevät, heitä seuraa sosio-ammattilainen, joka auttaa heitä etenemään kotoutumismatkallaan. Hän vastaanottaa heidät henkilökohtaisessa haastattelussa työajastaan, osallistuu kolmikantahaastatteluihin PLIE-osallistujien kanssa ja PLIE referenssejä. Joka viikko järjestetään tapaaminen johdon, mentoroinnin ja yhteiskunnallis-ammatillisen tuen kanssa. Kokouksessa voidaan keskustella organisaatiosta, hankkeista, rekrytoinnista, sopimusten uusimisesta, kansalaisten vaikeuksista ja niiden kehityksestä. (Finnish)
0 references
A projekt egyetlen támogatási projekt része. Kizárólag az AdC (Agglomération du Choletais) felépítésének helyszínére és a PLIE résztvevőkre vonatkozik. A PLIE résztvevőit a Cholet foglalkoztatási szolgálatával kapcsolatban veszik fel. Részmunkaidős munkaszerződéssel rendelkeznek, amelyet CDDI-nek (rögzített idejű integrációs szerződés) neveznek. A szerződések legfeljebb 24 hónapra megújíthatók 4–6 hónapra. A telephely különböző tevékenységeivel foglalkoznak: a helyiségek tisztításával és az ökociklussal (többek között különböző javításokkal, eltávolításokkal és szállítással). A menedzsment evolúciós pozíciókat kínál képességeik, viselkedésük, fejlődésük szerint. Munkájuk során a társadalmi-szakmai kísérők követik őket, hogy segítsenek nekik az integrációs útjukon. A munkaidőről szóló egyéni interjúban fogadja őket, részt vesz háromoldalú interjúkban a PLIE résztvevőivel és a PLIE referenseivel. Minden héten találkozóra kerül sor menedzsmenttel, mentorálással és társadalmi-szakmai támogatással. Ez a találkozó lehetővé teszi a szervezet, a projektek, a toborzás, a szerződések megújításának, a nyilvánosság nehézségeinek és fejlődésének megvitatását. (Hungarian)
0 references
Projektet er en del af et enkelt støtteprojekt. Den vedrører kun indsættelsesstedet for strukturen og navnlig for deltagerne i AdC (Agglomération du Choletais). PLIE-deltagere rekrutteres i forbindelse med Cholets arbejdsformidling. De har en ansættelseskontrakt kaldet CDDI (kontrakt om tidsbegrænset integration) på deltid. Kontrakterne kan forlænges med 4-6 måneder over en periode på højst 24 måneder. De arbejder med de forskellige aktiviteter på stedet: rengøring af lokaler og økocyclery (herunder forskellige reparationer, flytninger og levering). Ledelsen tilbyder evolutionære stillinger i henhold til deres evner, deres adfærd, deres udvikling. Mens de arbejder, efterfølges de af den socio-professionelle ledsager for at hjælpe dem med at komme videre på deres integrationsrejse. Hun modtager dem i et individuelt interview om deres arbejdstid, deltager i trepartsinterview med PLIE-deltagere og PLIE-referenter. Hver uge er der et møde med ledelse, mentorordninger og socio-professionel støtte. Dette møde giver mulighed for at diskutere organisation, projekter, ansættelser, fornyelser af kontrakter, vanskeligheder for offentligheden og deres udvikling. (Danish)
0 references
Проектът е част от един проект за подпомагане. То се отнася само до мястото на въвеждане на структурата и по-специално за участниците PLIE на AdC (Agglomération du Choletais). Участниците в PLIE се наемат във връзка със службата по заетостта на Cholet. Те имат трудов договор, наречен CDDI (договор за срочна интеграция) на непълно работно време. Договорите са от 4 до 6 месеца, които могат да бъдат подновявани за максимален период от 24 месеца. Те работят по различните дейности на обекта: почистване на помещения и екоциклири (включително различни ремонти, преместване и доставка). Мениджмънтът предлага еволюционни позиции според техните способности, поведение, еволюция. Докато работят, те са последвани от социално-професионален съпроводник, който да им помогне да напреднат в процеса на интеграция. Тя ги получава в индивидуално интервю за работното им време, участва в тристранни интервюта с участниците в PLIE и референти PLIE. Всяка седмица се провежда среща с ръководството, менторството и социално-професионалната подкрепа. Тази среща дава възможност за обсъждане на организацията, проектите, набирането на персонал, подновяването на договорите, трудностите на обществеността и тяхното развитие. (Bulgarian)
0 references
Projekt je součástí jediného asistenčního projektu. Týká se pouze místa vložení struktury a zejména pro účastníky programu AdC (Agglomération du Choletais). Účastníci programu PLIE jsou přijímáni v souvislosti se službou práce společnosti Cholet. Mají pracovní smlouvu nazvanou CDDI (smlouva o integraci na dobu určitou) na částečný úvazek. Smlouvy mohou být 4 až 6 měsíců prodlouženy na dobu nejvýše 24 měsíců. Pracují na různých činnostech areálu: čištění prostor a ekocykliky (včetně různých oprav, stěhování a dodání). Management nabízí evoluční pozice podle jejich schopností, chování, jejich evoluce. Při práci jsou následováni sociálně-profesionálním doprovodem, který jim pomáhá pokročit v jejich integrační cestě. Přijímá je v individuálním rozhovoru o jejich pracovní době, účastní se tripartitních rozhovorů s účastníky PLIE a referentů PLIE. Každý týden se koná setkání s managementem, mentoringem a socioprofesní podporou. Toto setkání umožňuje diskutovat o organizaci, projektech, náboru, obnovení smluv, obtížích veřejnosti a jejich vývoji. (Czech)
0 references
Proiectul face parte dintr-un singur proiect de asistență. Aceasta privește numai locul de inserare a structurii și, în special, pentru participanții la AdC (Agglomération du Choletais). Participanții la PLIE sunt recrutați în legătură cu serviciul de ocupare a forței de muncă al Cholet. Aceștia au un contract de muncă numit CDDI (contract de integrare pe durată determinată) pe bază de fracțiune de normă. Contractele sunt de 4-6 luni care pot fi reînnoite pe o perioadă maximă de 24 de luni. Ei lucrează la diverse activități ale amplasamentului: curățarea spațiilor și ecociclism (inclusiv diverse reparații, mutări și livrare). Managementul ofera pozitii evolutive in functie de abilitatile, comportamentele, evolutiile lor. În timp ce lucrează, ei sunt urmați de însoțitorul socio-profesional pentru a-i ajuta să progreseze în călătoria lor de integrare. Ea le primește într-un interviu individual despre timpul lor de lucru, participă la interviuri tripartite cu participanții la PLIE și cu referenți PLIE. În fiecare săptămână are loc o întâlnire cu managementul, mentoratul și sprijinul socio-profesional. Această întâlnire permite discutarea organizării, proiectelor, recrutărilor, reînnoirilor contractelor, dificultăților publicului și evoluția acestora. (Romanian)
0 references
O projecto faz parte de um único projecto de assistência. Diz respeito apenas ao local de inserção da estrutura e, em especial, aos participantes PLIE da AdC (Agglomération du Choletais). Os participantes na PLIE são recrutados no quadro do serviço de emprego da Cholet. Têm um contrato de trabalho a tempo parcial denominado CDDI (contrato de integração a termo certo). Os contratos têm uma duração de 4 a 6 meses, renovável por um período máximo de 24 meses. Trabalham nas várias atividades do sítio: limpeza das instalações e ecociclos (incluindo várias reparações, mudanças e entregas). A gestão oferece posições evolutivas de acordo com as suas capacidades, os seus comportamentos, as suas evoluções. Enquanto trabalham, são seguidos pelo acompanhante socioprofissional para os ajudar a progredir no seu percurso de integração. Recebe-os numa entrevista individual sobre o seu tempo de trabalho, participa em entrevistas tripartidas com os participantes da PLIE e com os referentes da PLIE. Todas as semanas há uma reunião com gestão, mentoria e apoio socioprofissional. Esta reunião permite debater a organização, os projetos, os recrutamentos, as renovações de contratos, as dificuldades do público e a sua evolução. (Portuguese)
0 references
Projekt je súčasťou jedného projektu pomoci. Týka sa len miesta vloženia štruktúry a najmä účastníkov programu AdC (Agglomération du Choletais). Účastníci PLIE sa prijímajú v súvislosti so službou zamestnanosti Cholet. Majú pracovnú zmluvu s názvom CDDI (integračná zmluva na dobu určitú) na čiastočný úväzok. Zmluvy sú 4 až 6 mesiacov s možnosťou predĺženia maximálne na obdobie 24 mesiacov. Pracujú na rôznych činnostiach lokality: čistenie priestorov a ekocyklov (vrátane rôznych opráv, odstraňovania a dodania). Manažment ponúka evolučné pozície podľa ich schopností, správania, evolúcie. Počas práce ich nasleduje sociálno-profesionálny akompanista, aby im pomohol napredovať v ich integračnej ceste. Dostáva ich v individuálnom rozhovore o ich pracovnom čase, zúčastňuje sa tripartitných rozhovorov s účastníkmi PLIE a PLIE referentmi. Každý týždeň sa koná stretnutie s manažmentom, mentorstvom a sociálno-profesionálnou podporou. Toto stretnutie umožňuje diskutovať o organizácii, projektoch, náboroch, obnovovaní zmlúv, ťažkostiach verejnosti a ich vývoji. (Slovak)
0 references
Het project maakt deel uit van een enkel bijstandsproject. Het betreft alleen de plaats van invoeging van de structuur en met name voor de deelnemers PLIE van AdC (Agglomération du Choletais). PLIE-deelnemers worden aangeworven in het kader van de dienst voor arbeidsvoorziening van Cholet. Zij hebben een arbeidsovereenkomst genaamd CDDI (inburgeringscontract voor bepaalde tijd) op deeltijdbasis. De contracten zijn 4 tot 6 maanden verlengbaar over een periode van maximaal 24 maanden. Ze werken aan de verschillende activiteiten van de site: reiniging van gebouwen en ecocyclery (waaronder diverse reparaties, verhuizingen en levering). Management biedt evolutionaire posities op basis van hun capaciteiten, hun gedrag, hun evoluties. Tijdens het werken worden ze gevolgd door de sociaal-professionele begeleider om hen te helpen vooruitgang te boeken in hun integratietraject. Ze ontvangt ze in een individueel interview over hun werktijd, neemt deel aan tripartiete interviews met PLIE-deelnemers en PLIE-verwijzers. Elke week is er een vergadering met management, mentoring en sociaal-professionele ondersteuning. Deze bijeenkomst maakt het mogelijk om de organisatie, projecten, wervingen, verlengingen van contracten, problemen van het publiek en hun evolutie te bespreken. (Dutch)
0 references
Projekts ir daļa no viena atbalsta projekta. Tas attiecas tikai uz AdC (Agglomération du Choletais) struktūras ievietošanas vietu un jo īpaši uz dalībniekiem PLIE. PLIE dalībnieki tiek pieņemti darbā saistībā ar Cholet nodarbinātības dienestu. Viņiem ir darba līgums ar nosaukumu CDDI (uz noteiktu laiku noslēgts integrācijas līgums) uz nepilnu darba laiku. Līgumi ir no 4 līdz 6 mēnešiem, un tos var pagarināt ne ilgāk kā uz 24 mēnešiem. Viņi strādā pie dažādām objekta aktivitātēm: telpu un ekovelosipēdu tīrīšana (tostarp dažādi remontdarbi, aizvākšana un piegāde). Vadība piedāvā evolūcijas pozīcijas atbilstoši savām spējām, uzvedībai, evolūcijai. Strādājot viņiem seko sociāli profesionālais pavadonis, lai palīdzētu viņiem progresēt integrācijas ceļojumā. Viņa tos saņem individuālā intervijā par savu darba laiku, piedalās trīspusējās intervijās ar PLIE dalībniekiem un PLIE referentu. Katru nedēļu notiek tikšanās ar vadību, mentorēšanu un sociāli profesionālu atbalstu. Šī sanāksme ļauj apspriest organizāciju, projektus, pieņemšanu darbā, līgumu atjaunošanu, sabiedrības grūtības un to attīstību. (Latvian)
0 references
Το έργο αποτελεί μέρος ενός ενιαίου σχεδίου βοήθειας. Αφορά μόνο τον τόπο εισαγωγής της δομής και ιδίως τους συμμετέχοντες PLIE της AdC (Agglomération du Choletais). Οι συμμετέχοντες του PLIE προσλαμβάνονται σε σχέση με την υπηρεσία απασχόλησης του Cholet. Έχουν σύμβαση εργασίας που ονομάζεται CDDI (σύμβαση ενσωμάτωσης ορισμένου χρόνου) σε βάση μερικής απασχόλησης. Οι συμβάσεις είναι 4 έως 6 μήνες ανανεώσιμη για μέγιστη περίοδο 24 μηνών. Ασχολούνται με τις διάφορες δραστηριότητες του χώρου: τον καθαρισμό των χώρων και την οικοκυκλοφορία (συμπεριλαμβανομένων των διαφόρων επισκευών, μετακομίσεων και παράδοσης). Η Διοίκηση προσφέρει εξελικτικές θέσεις ανάλογα με τις ικανότητές τους, τις συμπεριφορές τους, τις εξελίξεις τους. Κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, ακολουθούνται από τον κοινωνικοεπαγγελματία που τους συνοδεύει για να τους βοηθήσει να προχωρήσουν στο ταξίδι ένταξής τους. Τους λαμβάνει σε ατομική συνέντευξη σχετικά με τον χρόνο εργασίας τους, συμμετέχει σε τριμερείς συνεντεύξεις με τους συμμετέχοντες του PLIE και τους ανακριτές PLIE. Κάθε εβδομάδα γίνεται συνάντηση με τη διοίκηση, την καθοδήγηση και την κοινωνικο-επαγγελματική υποστήριξη. Η συνάντηση αυτή επιτρέπει τη συζήτηση της οργάνωσης, των έργων, των προσλήψεων, των ανανεώσεων των συμβάσεων, των δυσκολιών του κοινού και της εξέλιξής τους. (Greek)
0 references
Projektet är en del av ett enda stödprojekt. Det gäller endast platsen för införande av strukturen och särskilt för deltagarna i AdC (Agglomération du Choletais). PLIE-deltagare rekryteras i samband med Cholets arbetsförmedling. De har ett anställningsavtal som kallas CDDI (avtal om visstidsintegrering) på deltid. Avtalen ska förlängas mellan 4 och 6 månader under en period på högst 24 månader. De arbetar med de olika aktiviteterna på platsen: städning av lokaler och ekocykel (inklusive olika reparationer, flytt och leverans). Ledningen erbjuder evolutionära positioner enligt deras förmågor, deras beteende, deras utveckling. Under arbetet följs de av den socio-professionella ackompanisten för att hjälpa dem att utvecklas i sin integrationsresa. Hon tar emot dem i en individuell intervju om deras arbetstid, deltar i trepartsintervjuer med PLIE-deltagare och PLIE-referenser. Varje vecka hålls ett möte med ledning, mentorskap och socio-professionellt stöd. Detta möte gör det möjligt att diskutera organisation, projekt, rekryteringar, förnyelse av kontrakt, svårigheter för allmänheten och deras utveckling. (Swedish)
0 references
Projekt je dio jednog projekta pomoći. Odnosi se samo na mjesto umetanja strukture, a posebno na sudionike PLIE-a društva AdC (Agglomération du Choletais). Sudionici PLIE-a zapošljavaju se u okviru Choletove službe za zapošljavanje. Imaju ugovor o radu pod nazivom CDDI (ugovor o integriranju na određeno vrijeme) na nepuno radno vrijeme. Ugovori se mogu obnoviti od četiri do šest mjeseci tijekom razdoblja od najviše 24 mjeseca. Oni rade na različitim aktivnostima na lokaciji: čišćenje prostora i ekociklizam (uključujući razne popravke, selidbe i isporuke). Menadžment nudi evolucijske pozicije prema svojim sposobnostima, ponašanju, evoluciji. Dok rade, slijedi ih socio-profesionalni pratitelj kako bi im pomogao da napreduju na putu integracije. Prima ih u pojedinačnom intervjuu o njihovom radnom vremenu, sudjeluje u tripartitnim intervjuima sa sudionicima PLIE-a i referentima PLIE-a. Svaki tjedan održava se sastanak s menadžmentom, mentorstvom i društveno-profesionalnom podrškom. Ovaj sastanak omogućuje raspravu o organizaciji, projektima, zapošljavanju, obnovi ugovora, poteškoćama javnosti i njihovom razvoju. (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202002437
0 references