ACCOMPANIMENT LICENCIES FOR INCAPACITY 31 (Q6884184)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201902180 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCOMPANIMENT LICENCIES FOR INCAPACITY 31 |
Project 201902180 in France |
Statements
65,550.0 Euro
0 references
131,100.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
DRA Occitanie
0 references
L'opération est composée d'une seule action qui s'organise en 8 sessions par an démarrant entre le 01/01/2019 et le 31/12/2020 et s'achevant avant le 31/12/2020.. La durée de l'accompagnement est de 6 mois. Chaque session est articulée sur 3 temps d'activité: Temps 1: une information collective. A l'issue de l'information collective les personnes se voient proposer un entretien individuel avec la psychologue du travail référente de l'action au cours duquel l'adhésion du demandeur d'emploi est contractualisée. Temps 2: Un travail collectif. Ce travail est organisé sous la forme d'ateliers collectifs animé par la psychologue du travail . Temps 3: Un travail individuel.Ce travail est réalisé dans le cadre d'entretiens individuels avec la psychologue du travail et le conseiller en fonction des besoins. : (French)
0 references
Die Aktion besteht aus einer einzigen Aktion, die in acht Sitzungen pro Jahr organisiert wird, die zwischen dem 01/01/2019 und dem 31.12.2020 beginnen und vor dem 31.12.2020 enden. Die Dauer der Begleitung beträgt 6 Monate. Jede Sitzung ist auf 3 Aktivitätszeiten ausgerichtet: Zeit 1: kollektive Information. Nach Abschluss der kollektiven Information wird den Personen ein individuelles Gespräch mit der Psychologin der Arbeit angeboten, die sich auf die Maßnahme bezieht, in der der Beitritt des Arbeitsuchenden kontraktiert wird. Zeit 2: Kollektive Arbeit. Diese Arbeit wird in Form von kollektiven Workshops organisiert, die von der Arbeitspsychologen geleitet werden. Zeit 3: Individuelle Arbeit.Diese Arbeit wird im Rahmen von Einzelgesprächen mit der Arbeitspsychologin durchgeführt und bedarfsgerecht beraten. (German)
0 references
Is éard atá san oibríocht gníomhaíocht aonair a eagraítear in 8 seisiún in aghaidh na bliana ag tosú idir 01/01/2019 agus 31/12/2020 agus ag críochnú roimh 31/12/2020. Is é 6 mhí fad na tionlacan. Tá struchtúr gach seisiúin níos mó ná trí huaire gníomhaíochta: Am 1: faisnéis chomhchoiteann. Ag deireadh na faisnéise comhchoitinne, tairgtear agallamh aonair do dhaoine leis an tsíceolaí poist a thagraíonn don ghníomhaíocht a bhfuil ballraíocht an iarrthóra poist á conradh lena linn. Am 2: Obair i gcomhar. Eagraítear an obair seo i bhfoirm ceardlanna comhchoiteanna faoi stiúir an síceolaí oibre. Am 3: Obair aonair.Déantar an obair seo i gcomhthéacs agallaimh aonair leis an síceolaí oibre agus leis an gcomhairleoir de réir na riachtanas. (Irish)
0 references
Operacija je sestavljena iz enega samega ukrepa, ki je organiziran na 8 sejah na leto, ki se začnejo med 1. januarjem 2019 in 31. decembrom 2020 ter končajo pred 31. decembrom 2020. Trajanje spremljevalke je 6 mesecev. Vsaka seja je sestavljena iz treh obdobij dejavnosti: Čas 1: skupinske informacije. Ob koncu kolektivnih informacij se ljudem ponudi individualni razgovor z referentom zaposlitvenega psihologa o ukrepu, med katerim je članstvo iskalca zaposlitve pogodbeno. Čas 2: Kolektivno delo. To delo je organizirano v obliki kolektivnih delavnic, ki jih vodi delovni psiholog. Čas 3: Individualno delo.To delo se izvaja v okviru posameznih intervjujev z delovnim psihologom in svetovalcem glede na potrebe. (Slovenian)
0 references
Η πράξη αποτελείται από μια ενιαία δράση που διοργανώνεται σε 8 συνόδους ετησίως, αρχής γενομένης μεταξύ 01/01/2019 και 31/12/2020 και λήγει πριν από τις 31/12/2020. Η διάρκεια της συνοδείας είναι 6 μήνες. Κάθε συνεδρία είναι δομημένη πάνω από 3 φορές δραστηριότητας: Χρόνος 1: συλλογική πληροφόρηση. Στο τέλος της συλλογικής ενημέρωσης, παρέχεται στους χρήστες ατομική συνέντευξη με τον ψυχολόγο εργασίας που αναφέρεται στη δράση κατά την οποία η συμμετοχή του αιτούντος εργασία είναι συμβατική. Χρόνος 2: Συλλογική εργασία. Το έργο αυτό οργανώνεται με τη μορφή συλλογικών εργαστηρίων με επικεφαλής τον ψυχολόγο εργασίας. Ώρα 3: Ατομική εργασία.Η εργασία αυτή πραγματοποιείται στο πλαίσιο ατομικών συνεντεύξεων με τον εργασιακό ψυχολόγο και σύμβουλο ανάλογα με τις ανάγκες. (Greek)
0 references
Операцията се състои от едно действие, което се организира в 8 сесии годишно, като се започне между 1.1.2019 г. и 31.12.2020 г. и приключва преди 31.12.2020 г. Продължителността на съпровода е 6 месеца. Всяка сесия е структурирана в продължение на 3 пъти: Час 1: колективна информация. В края на колективната информация на хората се предлага индивидуално интервю с експерта по труда, по време на който е договорен членството на търсещия работа. Време 2: Колективна работа. Тази работа се организира под формата на колективни семинари, ръководени от работния психолог. Време 3: Индивидуална работа.Тази работа се извършва в контекста на индивидуални интервюта с работния психолог и съветник според нуждите. (Bulgarian)
0 references
The operation consists of a single action that is organised in 8 sessions per year starting between 01/01/2019 and 31/12/2020 and ending before 31/12/2020. The duration of the accompaniment is 6 months. Each session is structured over 3 activity times: Time 1: collective information. At the end of the collective information, people are offered an individual interview with the job psychologist referent of the action during which the job seeker’s membership is contractualised. Time 2: Collective work. This work is organised in the form of collective workshops led by the work psychologist. Time 3: Individual work.This work is carried out in the context of individual interviews with the work psychologist and counsellor according to the needs. (English)
0.2269976660818921
0 references
L'operazione consiste in un'azione unica che è organizzata in 8 sessioni all'anno a partire dal 01/01/2019 al 31/12/2020 e che termina prima del 31/12/2020. La durata dell'accompagnamento è di 6 mesi. Ogni sessione è strutturata su 3 tempi di attività: Tempo 1: informazioni collettive. Alla fine delle informazioni collettive, alle persone viene offerto un colloquio individuale con il referente psicologo del lavoro dell'azione durante la quale l'adesione del richiedente lavoro è contrattualizzata. Tempo 2: Lavoro collettivo. Questo lavoro è organizzato sotto forma di workshop collettivi guidati dallo psicologo del lavoro. Tempo 3: Lavoro individuale.Questo lavoro viene svolto nel contesto di interviste individuali con lo psicologo del lavoro e il consulente in base alle esigenze. (Italian)
0 references
l-operazzjoni tikkonsisti f’azzjoni unika li hija organizzata fi 8 sessjonijiet fis-sena li jibdew bejn l-01/01/2019 u l-31/12/2020 u jintemmu qabel l-31/12/2020. It-tul ta’ żmien tal-akkumpanjament huwa ta’ 6 xhur. Kull sessjoni hija strutturata fuq 3 darbiet ta’ attività: Ħin 1: informazzjoni kollettiva. Fi tmiem l-informazzjoni kollettiva, in-nies jiġu offruti intervista individwali mal-psikologu tax-xogħol referent tal-azzjoni li matulha s-sħubija tal-persuna li qed tfittex impjieg tiġi kuntrattata. Ħin 2: Xogħol kollettiv. Dan ix-xogħol huwa organizzat fil-forma ta’ workshops kollettivi mmexxija mill-psikologu tax-xogħol. Ħin 3: Xogħol individwali.Dan ix-xogħol jitwettaq fil-kuntest ta’ intervisti individwali mal-psikologu tax-xogħol u l-konsulent skont il-ħtiġijiet. (Maltese)
0 references
Insatsen består av en enda åtgärd som anordnas i åtta sessioner per år från och med den 1 januari 2019 till och med den 31 december 2020 och avslutas före den 31 december 2020. Varaktigheten av ackompanjemanget är 6 månader. Varje session är uppbyggd över 3 aktivitet gånger: Tid 1: kollektiv information. I slutet av den kollektiva informationen erbjuds personer en individuell intervju med arbetspsykologen som hänvisar till den åtgärd under vilken den arbetssökandes medlemskap är kontraktsenligt. Tid 2: Kollektivt arbete. Detta arbete organiseras i form av kollektiva workshops som leds av arbetspsykologen. Tid 3: Individuellt arbete.Detta arbete utförs i samband med individuella intervjuer med arbetspsykologen och rådgivaren efter behov. (Swedish)
0 references
Operaciją sudaro vienas veiksmas, kuris organizuojamas per 8 sesijas per metus nuo 2019 m. sausio 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. ir baigiasi iki 2020 m. gruodžio 31 d. Palydos trukmė yra 6 mėnesiai. Kiekviena sesija susideda iš 3 veiklos kartų: Laikas Nr. 1: kolektyvinė informacija. Pasibaigus kolektyvinei informacijai, žmonėms pasiūlomas individualus pokalbis su darbo psichologo referentu apie veiksmą, kurio metu darbo ieškančio asmens narystė yra sutartinė. Laikas Nr. 2: Kolektyvinis darbas. Šis darbas organizuojamas kolektyvinių seminarų, kuriems vadovauja darbo psichologas, forma. Laikas Nr. 3: Individualus darbas.Šis darbas atliekamas atsižvelgiant į individualius pokalbius su darbo psichologu ir patarėju pagal poreikius. (Lithuanian)
0 references
Tegevus koosneb ühest meetmest, mis korraldatakse kaheksal istungil aastas alates 1. jaanuarist 2019 kuni 31. detsembrini 2020 kuni 31. detsembrini 2020. Saate kestus on 6 kuud. Iga sessioon on üles ehitatud kolmele tegevusajale: Aeg 1: kollektiivne teave. Kollektiivse teabe lõpus pakutakse inimestele individuaalset intervjuud tööpsühholoogi referentiga, mille käigus tööotsija liikmelisus on sõlmitud. Aeg 2: Kollektiivne töö. See töö korraldatakse kollektiivsete töötubade vormis, mida juhib tööpsühholoog. Aeg 3: Individuaalne töö.See töö viiakse läbi individuaalsete intervjuude kontekstis tööpsühholoogi ja nõustajaga vastavalt vajadustele. (Estonian)
0 references
A operação consiste numa única ação, organizada em 8 sessões por ano, com início entre 1.1.2019 e 31.12.2020 e termo antes de 31.12.2020. A duração do acompanhamento é de 6 meses. Cada sessão está estruturada ao longo de 3 períodos de actividade: Hora 1: informações coletivas. No final da informação coletiva, é oferecida às pessoas uma entrevista individual com o psicólogo profissional referente à ação durante a qual a adesão do candidato a emprego é contratualizada. Hora 2: Trabalho colectivo. Este trabalho é organizado sob a forma de workshops coletivos liderados pelo psicólogo do trabalho. Hora 3: Trabalho individual.Este trabalho é realizado no contexto de entrevistas individuais com o psicólogo do trabalho e conselheiro de acordo com as necessidades. (Portuguese)
0 references
Operácia pozostáva z jedinej akcie, ktorá sa organizuje na 8 sedeniach ročne, ktoré sa začínajú od 1. 1. 2019 do 31. decembra 2020 a končia sa do 31. 12. 2020. Trvanie sprievodu je 6 mesiacov. Každé sedenie je štruktúrované viac ako 3 krát: Čas 1: kolektívne informácie. Na konci kolektívnych informácií sa ľuďom ponúka individuálny pohovor s pracovným psychológom referentom akcie, počas ktorej je členstvo uchádzača o zamestnanie zmluvne dohodnuté. Čas 2: Kolektívna práca. Táto práca je organizovaná vo forme kolektívnych workshopov vedených pracovným psychológom. Čas 3: Individuálna práca.Táto práca sa vykonáva v kontexte individuálnych rozhovorov s pracovným psychológom a poradcom podľa potrieb. (Slovak)
0 references
La operación consiste en una acción única que se organiza en 8 sesiones anuales que comienzan entre el 01/01/2019 y el 31/12/2020 y finalizan antes del 31/12/2020. La duración del acompañamiento es de 6 meses. Cada sesión se estructura en 3 tiempos de actividad: Tiempo 1: información colectiva. Al final de la información colectiva, se ofrece a las personas una entrevista individual con el referente del psicólogo laboral de la acción durante la cual se contrata la membresía del solicitante de empleo. Tiempo 2: Trabajo colectivo. Este trabajo se organiza en forma de talleres colectivos dirigidos por el psicólogo del trabajo. Tiempo 3: Trabajo individual.Este trabajo se lleva a cabo en el contexto de entrevistas individuales con el psicólogo de trabajo y consejero según las necesidades. (Spanish)
0 references
Operationen består af en enkelt foranstaltning, der tilrettelægges på 8 møder om året, der begynder mellem 1.1.2019 og 31.12.2020 og slutter inden den 31. december 2020. Akkompagnementets varighed er 6 måneder. Hver session er struktureret over 3 aktivitetstider: Klokkeslæt 1: kollektive oplysninger. Ved afslutningen af den kollektive information tilbydes folk en individuel samtale med jobpsykologen referent af den handling, hvorunder jobsøgendes medlemskab er kontraktiseret. Tidspunkt 2: Kollektivt arbejde. Dette arbejde er organiseret i form af kollektive workshops ledet af arbejdspsykologen. Tidspunkt 3: Individuelt arbejde.Dette arbejde udføres i forbindelse med individuelle interviews med arbejdspsykolog og rådgiver efter behov. (Danish)
0 references
A művelet egyetlen fellépésből áll, amelyet 2019. január 1. és 2020. december 31. között évente 8 ülésen szerveznek meg, és amely 2020. december 31-ig tart. A kíséret időtartama 6 hónap. Minden munkamenet 3 tevékenységi idő alatt strukturálódik: Időpont: kollektív tájékoztatás. A kollektív tájékoztatás végén az emberek egyéni interjút kapnak az álláspszichológussal annak a tevékenységnek a referensével, amely során az álláskereső tagsága szerződéses viszonyban áll. Időpont: Kollektív munka. Ezt a munkát a munkapszichológus által vezetett kollektív workshopok formájában szervezik. Időpont: Egyéni munka.Ezt a munkát a munkapszichológussal és tanácsadóval folytatott egyéni interjúk keretében végzik az igényeknek megfelelően. (Hungarian)
0 references
Operace sestává z jediné akce, která je organizována na 8 zasedáních ročně, která začíná od 1. ledna 2019 do 31. prosince 2020 a končí do 31. prosince 2020. Doba trvání doprovodu je 6 měsíců. Každé sezení je rozděleno do 3 časů aktivity: Čas 1: kolektivní informace. Na konci kolektivních informací je lidem nabídnut individuální rozhovor s referentem pracovního psychologa akce, během níž je členství uchazeče o zaměstnání smluvně uzavřeno. Čas 2: Kolektivní práce. Tato práce je organizována formou kolektivních workshopů vedených pracovním psychologem. Čas 3: Individuální práce.Tato práce se provádí v rámci individuálních rozhovorů s pracovním psychologem a poradcem podle potřeb. (Czech)
0 references
Operācija sastāv no vienas darbības, kas tiek organizēta 8 sesijās gadā no 2019. gada 1. janvāra līdz 2020. gada 31. decembrim un beidzas līdz 2020. gada 31. decembrim. Pavadījuma ilgums ir 6 mēneši. Katra sesija ir strukturēta 3 reizes: Laiks: kolektīva informācija. Kolektīvās informācijas beigās cilvēkiem tiek piedāvāta individuāla intervija ar darba psihologa referentu par darbību, kuras laikā darba meklētāja dalība ir noslēgta. Laiks: Kolektīvs darbs. Šis darbs tiek organizēts darba psihologa vadītu kolektīvu semināru veidā. Laiks: Individuāls darbs.Šis darbs tiek veikts saistībā ar individuālām intervijām ar darba psihologu un konsultantu atbilstoši vajadzībām. (Latvian)
0 references
Operațiunea constă într-o acțiune unică care este organizată în 8 sesiuni pe an, care începe între 1.1.2019 și 31.12.2020 și se încheie înainte de 31.12.2020. Durata acompaniarii este de 6 luni. Fiecare sesiune este structurată de peste 3 ori de activitate: Timpul 1: informații colective. La sfârșitul informațiilor colective, oamenilor li se oferă un interviu individual cu psihologul de locuri de muncă referent al acțiunii în timpul căreia este contractuală calitatea de membru al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă. Timpul 2: Muncă colectivă. Această lucrare este organizată sub forma unor ateliere colective conduse de psihologul muncii. Timpul 3: Munca individuală.Această activitate se desfășoară în contextul interviurilor individuale cu psihologul și consilierul de lucru în funcție de necesități. (Romanian)
0 references
Toimenpide koostuu yhdestä toimesta, joka järjestetään kahdeksassa istunnossa vuodessa 1.1.2019–31.12.2020 ja päättyy 31.12.2020. Säestyksen kesto on kuusi kuukautta. Jokainen istunto on jäsennelty yli kolme kertaa: Aika 1: kollektiivinen tieto. Kollektiivisen tiedon lopussa ihmisille tarjotaan henkilökohtainen haastattelu työpsykologin kanssa siitä toiminnasta, jonka aikana työnhakijan jäsenyys on sopimusperusteinen. Aika 2: Kollektiivinen työ. Tämä työ on järjestetty työpsykologin vetämien kollektiivisten työpajojen muodossa. Aika 3: Yksilöllinen työ.Tätä työtä tehdään työpsykologin ja ohjaajan yksilöllisten haastattelujen yhteydessä tarpeiden mukaan. (Finnish)
0 references
Operacija se sastoji od jedinstvene aktivnosti koja se organizira u osam sastanaka godišnje, počevši od 1. siječnja 2019. do 31. prosinca 2020. i završava prije 31. prosinca 2020. Trajanje pratnje je 6 mjeseci. Svaka sjednica organizirana je tri puta: Vrijeme 1.: zajedničke informacije. Na kraju kolektivnog informiranja, osobama se nudi individualni intervju s referentom za posao psihologa za radnju tijekom koje je članstvo tražitelja zaposlenja ugovoreno. Vrijeme 2: Kolektivnog rada. Ovaj rad organiziran je u obliku kolektivnih radionica koje vodi psiholog rada. Vrijeme 3: Individualni rad.Ovaj rad se obavlja u kontekstu individualnih intervjua s radnim psihologom i savjetnikom prema potrebama. (Croatian)
0 references
De operatie bestaat uit een enkele actie die wordt georganiseerd in 8 sessies per jaar, beginnend tussen 01/01/2019 en 31/12/2020 en eindigt vóór 31/12/2020. De duur van de begeleiding is 6 maanden. Elke sessie is opgebouwd over 3 activiteitstijden: Tijd 1: collectieve informatie. Aan het einde van de collectieve informatie krijgen mensen een individueel interview aangeboden met de werkpsycholoog referent van de actie waarbij het lidmaatschap van de werkzoekende wordt gecontracteerd. Tijd 2: Collectief werk. Dit werk wordt georganiseerd in de vorm van collectieve workshops onder leiding van de werkpsycholoog. Tijd 3: Individueel werk.Dit werk wordt uitgevoerd in het kader van individuele interviews met de werkpsycholoog en counselor volgens de behoeften. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201902180
0 references