Youth Continuous Training Programme (NEET) 2018 – OCS (Q6883873)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201805193 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth Continuous Training Programme (NEET) 2018 – OCS |
Project 201805193 in France |
Statements
2,963,305.54 Euro
0 references
3,228,001.68 Euro
0 references
91.8 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
REGION REUNION
0 references
L'opération intitulée "Programme de formations continues des jeunes (NEET) 2018 - OCS" se déroule du 1er janvier au 31 décembre 2018. Elle constitue une opération globale à destination des demandeurs d'emploi qui englobe la réalisation des actions de formation, la réalisation de missions transverses ainsi que la rémunération des stagiaires. Cette opération vise la mise en oeuvre de formations qualifiantes destinées à développer l'employabilité des jeunes de moins de 26 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation et ne suivent pas d’études (NEET) résidant à la Réunion, et qui sont inactifs ou chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), qu’ils soient inscrits ou non en tant que demandeurs d’emploi Les actions de formation s’inscrivent majoritairement dans les secteurs prioritaires identifiés dans le CPRDF (Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation) validé en 2011 tels que : le tourisme, le BTP, le sanitaire médico-social et social, l'agriculture, le commerce et la distribution, le tertiaire et services, l'agroalimentaire. L’opération prévoit la réalisation de 155 actions de formation en vue de former un effectif prévisionnel de 350 stagiaires. Les formations sont principalement de niveau infra IV et donnent lieu à la délivrance de titres professionnels (TP), de certificats de compétence professionnelle (CCP) reconnus au registre national de certification professionnelle (RNCP), de certificats de qualification professionnelle (CQP) ou d'attestations de formation. L’ensemble des formations est destiné aux jeunes de moins de 26 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation et ne suivent pas d'études afin de développer leur employabilité et leurs compétences sur le marché du travail. Parallèlement aux actions de formation, les stagiaires bénéficient de prestations diverses dont les missions d'accueil et d'information, de conseil, d'orientation, de recrutement, d'accompagnement psychologique en cours de formation, l'hébergement, la restauration des stagiaires ainsi que le suivi et l'aide à l'insertion en emploi. Cette opération prévoit également la possibilité pour les stagiaires inscrits aux actions de formation, et ne disposant pas de ressources, de bénéficier d’une rémunération afin de prendre en charge les différents frais engendrés par le suivi de la formation. (French)
0 references
Die Operation „Jugendfortbildungsprogramm (NEET) 2018 – OCS“ findet vom 1. Januar bis 31. Dezember 2018 statt. Es handelt sich um ein umfassendes Vorhaben für Arbeitsuchende, das die Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen, die Durchführung bereichsübergreifender Aufgaben sowie die Vergütung der Praktikanten umfasst. Ziel dieser Maßnahme ist die Durchführung qualifizierter Ausbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen unter 26 Jahren, die weder in Beschäftigung noch in Ausbildung sind und keine Ausbildung absolvieren (NEET) mit Wohnsitz in Réunion, die nicht erwerbstätig oder arbeitslos sind (einschließlich Langzeitarbeitslose), unabhängig davon, ob sie als Arbeitsuchende eingeschrieben sind oder nicht Die Ausbildungsmaßnahmen sind mehrheitlich Teil der Schwerpunktbereiche, die in dem 2011 genehmigten Regionalen Entwicklungsplan für Berufsbildung (CPRDF) aufgeführt sind, wie z. B.: Tourismus, Baugewerbe, medizinisch-soziale und soziale Gesundheit, Landwirtschaft, Handel und Vertrieb, Dienstleistungen und Dienstleistungen, Agrar- und Ernährungswirtschaft. Die Maßnahme sieht die Durchführung von 155 Fortbildungsmaßnahmen vor, mit denen ein prognostiziertes Personal von 350 Praktikanten ausgebildet werden soll. Die Ausbildung erfolgt hauptsächlich auf der Stufe IV und führt zur Ausstellung von Berufsqualifikationen (TP), Befähigungszeugnissen, die im Nationalen Berufszertifizierungsregister (RNCP) anerkannt sind, von Berufsqualifikationszeugnissen (QQP) oder von Ausbildungsbescheinigungen. Die gesamte Ausbildung richtet sich an junge Menschen unter 26 Jahren, die weder in Beschäftigung noch in Ausbildung sind und keine Ausbildung absolvieren, um ihre Beschäftigungsfähigkeit und Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt zu entwickeln. Neben den Ausbildungsmaßnahmen erhalten die Praktikanten verschiedene Leistungen wie Aufnahme und Information, Beratung, Beratung, Einstellung, psychologische Begleitung während der Ausbildung, Unterbringung, Verpflegung der Praktikanten sowie Betreuung und Unterstützung bei der Eingliederung in Beschäftigung. Diese Maßnahme sieht auch die Möglichkeit vor, dass Praktikanten, die an den Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen und über keine Mittel verfügen, eine Vergütung erhalten können, um die verschiedenen Kosten zu übernehmen, die sich aus der Weiterverfolgung der Ausbildung ergeben. (German)
0 references
A operação intitulada «Programa de Formação Contínua dos Jovens (NEET) 2018 – SCO» decorre de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2018. Constitui uma operação global para os candidatos a emprego, que inclui a implementação de ações de formação, a realização de tarefas transversais e a remuneração dos estagiários. Esta operação visa a realização de cursos de formação qualificados destinados a desenvolver a empregabilidade dos jovens com menos de 26 anos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação (NEET) residentes na Reunião e que estão inativos ou desempregados (incluindo os desempregados de longa duração), independentemente de estarem ou não inscritos como candidatos a emprego. As atividades de formação inserem-se principalmente nos setores prioritários identificados no CPRDF (Acordo sobre o Plano Regional de Desenvolvimento da Formação) validado em 2011, tais como: turismo, construção, saúde médico-social e social, agricultura, comércio e distribuição, setor terciário e serviços, setor agroalimentar. A operação prevê 155 acções de formação com vista à formação de uma previsão de 350 formandos. Os cursos são principalmente de nível Infra IV e dão origem à emissão de qualificações profissionais (TP), certificados de competência profissional (CCP) reconhecidos no Registo Nacional de Certificação Profissional (RNCP), certificados de qualificação profissional (CQP) ou certificados de formação. Toda a formação destina-se a jovens com menos de 26 anos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, a fim de desenvolver a sua empregabilidade e as suas competências no mercado de trabalho. Para além das atividades de formação, os estagiários beneficiam de vários serviços, incluindo as tarefas de acolhimento e informação, aconselhamento, orientação, recrutamento, apoio psicológico durante a formação, alojamento, restauração para estagiários e acompanhamento e apoio à integração no emprego. Esta operação prevê igualmente a possibilidade de os estagiários inscritos em atividades de formação, que não disponham de recursos, receberem uma remuneração destinada a cobrir os vários custos incorridos com o acompanhamento da formação. (Portuguese)
0 references
Foranstaltningen med titlen "Youth Continuing Training Programme (NEET) 2018 — OCS" løber fra den 1. januar til den 31. december 2018. Det er en global operation for jobsøgende, som omfatter gennemførelse af uddannelsesforanstaltninger, udførelse af tværgående opgaver og aflønning af praktikanter. Denne aktion har til formål at gennemføre kvalificerede uddannelseskurser, der har til formål at udvikle beskæftigelsesegnetheden for unge under 26 år, som hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse eller under uddannelse (NEET'er), der er bosiddende i Reunion, og som er inaktive eller arbejdsløse (herunder langtidsledige), uanset om de er registreret som jobsøgende eller ej. Uddannelsesaktiviteterne falder hovedsagelig ind under de prioriterede sektorer, der er udpeget i CPRDF (aftalen om udvikling af den regionale uddannelsesplan), som blev godkendt i 2011, f.eks.: turisme, byggeri, medicinsk-social og social sundhed, landbrug, handel og distribution, tertiære tjenester og tjenesteydelser, landbrugsfødevarer. Foranstaltningen omfatter 155 uddannelsesaktiviteter med henblik på uddannelse af 350 praktikanter. Kurserne er hovedsagelig på Infra IV-niveau og giver anledning til udstedelse af faglige kvalifikationer (TP), certifikater for faglig kompetence (CCP) anerkendt i det nationale register for erhvervscertificering (RNCP), certifikater for erhvervsmæssige kvalifikationer (CQP) eller uddannelsesbeviser. Al uddannelse henvender sig til unge under 26 år, som hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse for at udvikle deres beskæftigelsesegnethed og færdigheder på arbejdsmarkedet. Ud over uddannelsesaktiviteterne drager praktikanterne fordel af forskellige tjenester, herunder modtagelse og information, rådgivning, vejledning, rekruttering, psykologisk støtte under uddannelse, indkvartering, catering til praktikanter og opfølgning og støtte til integration på arbejdsmarkedet. Denne foranstaltning giver også mulighed for, at praktikanter, der deltager i uddannelsesaktiviteter, og som ikke har ressourcer, kan modtage vederlag for at dække de forskellige omkostninger, der er forbundet med opfølgningen af uddannelsen. (Danish)
0 references
The operation entitled “Youth Continuing Training Programme (NEET) 2018 – OCS” runs from 1 January to 31 December 2018. It constitutes a global operation for jobseekers, which includes the implementation of training measures, the carrying out of cross-cutting tasks and the remuneration of trainees. This operation aims at the implementation of qualified training courses designed to develop the employability of young people under 26 years of age who are neither in employment nor in training nor in education (NEETs) residing in Reunion, and who are inactive or unemployed (including the long-term unemployed), whether they are registered as jobseekers or not. The training activities mainly fall within the priority sectors identified in the CPRDF (Regional Training Development Plan Agreement) validated in 2011 such as: tourism, construction, medico-social and social health, agriculture, trade and distribution, tertiary and services, agri-food. The operation provides for 155 training activities with a view to training a forecast of 350 trainees. The courses are mainly at the Infra IV level and give rise to the issue of professional qualifications (TP), certificates of professional competence (CCP) recognised in the National Register of Vocational Certification (RNCP), certificates of professional qualification (CQP) or training certificates. All training is aimed at young people under 26 who are neither in employment, training nor in education in order to develop their employability and skills in the labour market. In addition to the training activities, trainees benefit from various services, including the tasks of reception and information, counselling, guidance, recruitment, psychological support during training, accommodation, catering for trainees and follow-up and support for integration into employment. This operation also provides for the possibility for trainees enrolled in training activities, who do not have resources, to receive remuneration in order to cover the various costs incurred by the follow-up of the training. (English)
0.1664965314480249
0 references
Operațiunea intitulată „Programul de formare continuă pentru tineri (NEET) 2018 – OAO” se desfășoară în perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2018. Aceasta constituie o operațiune globală pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, care include punerea în aplicare a măsurilor de formare, îndeplinirea sarcinilor transversale și remunerarea stagiarilor. Această operațiune vizează punerea în aplicare a unor cursuri de formare calificate menite să dezvolte capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 26 de ani care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare (NEET) care își au reședința în Reunion și care sunt inactivi sau șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată), indiferent dacă sunt sau nu înregistrați ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Activitățile de formare se încadrează în principal în sectoarele prioritare identificate în CPRDF (Acordul privind planul regional de dezvoltare a formării), validat în 2011, cum ar fi: turism, construcții, sănătate medico-socială și socială, agricultură, comerț și distribuție, terțiar și servicii, produse agroalimentare. Operațiunea prevede 155 de activități de formare în vederea formării unei previziuni de 350 de stagiari. Cursurile sunt în principal la nivelul Infra IV și dau naștere la eliberarea de calificări profesionale (TP), certificate de competență profesională (CPC) recunoscute în Registrul Național de Certificare Profesională (RNCP), certificate de calificare profesională (CQP) sau certificate de formare. Toate formele de formare se adresează tinerilor sub 26 de ani care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare pentru a-și dezvolta capacitatea de inserție profesională și competențele pe piața forței de muncă. Pe lângă activitățile de formare, stagiarii beneficiază de diverse servicii, inclusiv de sarcinile de primire și informare, de consiliere, de orientare, de recrutare, de sprijin psihologic în timpul formării, de cazare, de catering pentru stagiari și de monitorizare și sprijin pentru integrarea pe piața muncii. Această operațiune prevede, de asemenea, posibilitatea ca stagiarii înscriși la activități de formare, care nu dispun de resurse, să primească o remunerație pentru a acoperi diferitele costuri ocazionate de urmărirea formării. (Romanian)
0 references
A „2018. évi ifjúsági továbbképzési program (NEET) – OCS” elnevezésű művelet 2018. január 1-jétől december 31-ig tart. Ez egy globális művelet az álláskeresők számára, amely magában foglalja a képzési intézkedések végrehajtását, a horizontális feladatok elvégzését és a gyakornokok javadalmazását. E művelet célja a Reunionban lakóhellyel rendelkező, nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő, inaktív vagy munkanélküli (beleértve a tartósan munkanélkülieket is), függetlenül attól, hogy álláskeresőként nyilvántartásba vett fiatalok foglalkoztathatóságának fejlesztését célzó, nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő (NEET-fiatalok) fiatalok foglalkoztathatóságának fejlesztését célzó, 26 év alatti fiatalok (ideértve a tartósan munkanélkülieket is). A képzési tevékenységek elsősorban a 2011-ben jóváhagyott CPRDF-ben (regionális képzési fejlesztési tervről szóló megállapodás) meghatározott kiemelt ágazatokba tartoznak, mint például: turizmus, építőipar, orvosi-szociális és szociális egészségügy, mezőgazdaság, kereskedelem és elosztás, tercier és szolgáltatások, agrár-élelmiszeripar. A művelet 155 képzési tevékenységet irányoz elő 350 gyakornok előrejelzése céljából. A tanfolyamok elsősorban az Infra IV szinten vannak, és a szakmai képesítések (TP), a szakmai alkalmassági bizonyítványok (CCP) kiadását eredményezik, amelyeket a Nemzeti Szakmai Tanúsítási Nyilvántartás (RNCP), a szakmai képesítési bizonyítványok (CQP) vagy a képzési bizonyítványok elismernek. Minden képzés a 26 év alatti fiataloknak szól, akik nem dolgoznak, sem képzésben, sem oktatásban nem vesznek részt annak érdekében, hogy fejlesszék foglalkoztathatóságukat és készségeiket a munkaerőpiacon. A képzési tevékenységek mellett a gyakornokok különböző szolgáltatásokban részesülnek, beleértve a befogadási és tájékoztatási feladatokat, a tanácsadást, az útmutatást, a toborzást, a képzés során nyújtott pszichológiai támogatást, a szállást, a gyakornokok étkeztetését, valamint a foglalkoztatásba való beilleszkedés nyomon követését és támogatását. Ez a művelet azt is lehetővé teszi, hogy a képzési tevékenységekbe beiratkozott, erőforrásokkal nem rendelkező gyakornokok díjazásban részesüljenek a képzés nyomon követése során felmerülő különböző költségek fedezésére. (Hungarian)
0 references
Operacija „Program nadaljnjega usposabljanja za mlade (NEET) 2018 – OCS“ traja od 1. januarja do 31. decembra 2018. Gre za globalno operacijo za iskalce zaposlitve, ki vključuje izvajanje ukrepov usposabljanja, izvajanje medsektorskih nalog in plačilo pripravnikov. Cilj te operacije je izvajanje kvalificiranih tečajev usposabljanja, namenjenih razvoju zaposljivosti mladih, mlajših od 26 let, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), ki prebivajo v Reunionu in so neaktivni ali brezposelni (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), ne glede na to, ali so prijavljeni kot iskalci zaposlitve ali ne. Usposabljanje večinoma spada v prednostne sektorje, opredeljene v sporazumu CPRDF (Sporazum o regionalnem načrtu usposabljanja), potrjenih leta 2011, kot so: turizem, gradbeništvo, zdravstveno-socialno in socialno zdravje, kmetijstvo, trgovina in distribucija, terciarna in storitvena dejavnost, agroživilska industrija. Operacija predvideva 155 dejavnosti usposabljanja za usposabljanje 350 udeležencev usposabljanja. Tečaji so večinoma na ravni Infra IV in so podlaga za izdajo poklicnih kvalifikacij (TP), spričeval o strokovni usposobljenosti (CCP), priznanih v nacionalnem registru poklicnih spričeval (RNCP), potrdil o poklicnih kvalifikacijah (CQP) ali spričeval o usposabljanju. Vse usposabljanje je namenjeno mladim, mlajšim od 26 let, ki niso zaposleni, se usposabljajo ali se ne izobražujejo, da bi razvili svojo zaposljivost ter znanja in spretnosti na trgu dela. Poleg dejavnosti usposabljanja imajo udeleženci koristi od različnih storitev, vključno z nalogami sprejema in obveščanja, svetovanja, usmerjanja, zaposlovanja, psihološke podpore med usposabljanjem, nastanitve, gostinskih storitev za pripravnike ter spremljanja in podpore pri vključevanju v zaposlitev. Ta operacija zagotavlja tudi možnost, da udeleženci usposabljanja, ki nimajo sredstev, prejmejo plačilo za kritje različnih stroškov, ki nastanejo zaradi nadaljnjega usposabljanja. (Slovenian)
0 references
l-operazzjoni intitolata “Programm ta’ Taħriġ Kontinwu għaż-Żgħażagħ (NEET) 2018 — OCS” hija mill-1 ta’ Jannar sal-31 ta’ Diċembru 2018. Hija tikkostitwixxi operazzjoni globali għal dawk li qed ifittxu impjieg, li tinkludi l-implimentazzjoni ta’ miżuri ta’ taħriġ, it-twettiq ta’ kompiti trasversali u r-remunerazzjoni tal-apprendisti. Din l-operazzjoni għandha l-għan li timplimenta korsijiet ta’ taħriġ kwalifikati mfassla biex jiżviluppaw l-impjegabbiltà ta’ żgħażagħ taħt is-26 sena li la huma f’impjieg u lanqas f’taħriġ u lanqas f’edukazzjoni (NEETs) li jgħixu f’Reunion, u li huma inattivi jew qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul), kemm jekk huma rreġistrati bħala persuni li qed ifittxu impjieg kif ukoll jekk le. l-attivitajiet ta’ taħriġ jaqgħu prinċipalment fi ħdan is-setturi prijoritarji identifikati fis-CPRDF (il-Ftehim dwar il-Pjan ta’ Żvilupp tat-Taħriġ Reġjonali) ivvalidat fl-2011 bħal: it-turiżmu, il-kostruzzjoni, is-saħħa mediko-soċjali u soċjali, l-agrikoltura, il-kummerċ u d-distribuzzjoni, l-edukazzjoni terzjarja u s-servizzi, agroalimentari. l-operazzjoni tipprovdi għal 155 attività ta’ taħriġ bl-għan li titħarreġ previżjoni ta’ 350 apprendist. Il-korsijiet huma prinċipalment fil-livell ta’ Infra IV u jagħtu lok għall-ħruġ ta’ kwalifiki professjonali (TP), ċertifikati ta’ kompetenza professjonali (CCP) rikonoxxuti fir-Reġistru Nazzjonali taċ-Ċertifikazzjoni Vokazzjonali (RNCP), ċertifikati ta’ kwalifika professjonali (CQP) jew ċertifikati ta’ taħriġ. It-taħriġ kollu huwa mmirat lejn żgħażagħ taħt is-26 sena li la huma f’impjieg, lanqas f’taħriġ u lanqas fl-edukazzjoni sabiex jiżviluppaw l-impjegabbiltà u l-ħiliet tagħhom fis-suq tax-xogħol. Minbarra l-attivitajiet ta’ taħriġ, it-trainees jibbenefikaw minn diversi servizzi, inklużi l-kompiti ta’ akkoljenza u informazzjoni, konsulenza, gwida, reklutaġġ, appoġġ psikoloġiku matul it-taħriġ, akkomodazzjoni, forniment tal-ikel għat-trainees u segwitu u appoġġ għall-integrazzjoni fl-impjieg. Din l-operazzjoni tipprevedi wkoll il-possibbiltà li t-trainees irreġistrati f’attivitajiet ta’ taħriġ, li ma jkollhomx riżorsi, jirċievu remunerazzjoni sabiex ikopru d-diversi spejjeż imġarrba mis-segwitu tat-taħriġ. (Maltese)
0 references
Maireann an oibríocht dar teideal “Clár Oiliúna Leanúnaí don Aos Óg (NEET) 2018 — OCS” ón 1 Eanáir go dtí an 31 Nollaig 2018. Is oibríocht dhomhanda é do chuardaitheoirí poist, lena n-áirítear bearta oiliúna a chur chun feidhme, cúraimí leathana a dhéanamh agus luach saothair oiliúnaithe. Is é is aidhm don oibríocht seo cúrsaí oiliúna cáilithe a chur chun feidhme atá ceaptha forbairt a dhéanamh ar infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois nach bhfuil i mbun fostaíochta, oiliúna ná oideachais (NEETanna) atá ina gcónaí in Reunion, agus atá neamhghníomhach nó dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach), cibé acu atá siad cláraithe mar chuardaitheoirí poist nó nach bhfuil. Tagann na gníomhaíochtaí oiliúna go príomha faoi na hearnálacha tosaíochta a sainaithníodh in CPRDF (Comhaontú an Phlean Forbartha Oiliúna Réigiúnaigh) a bailíochtaíodh in 2011 amhail: turasóireacht, tógáil, sláinte leighis-shóisialta agus shóisialta, talmhaíocht, trádáil agus dáileadh, treasach agus seirbhísí, agraibhia. Déantar foráil san oibríocht maidir le 155 ghníomhaíocht oiliúna d’fhonn réamhaisnéis 350 oiliúnaí a oiliúint. Tá na cúrsaí ar leibhéal Infra IV den chuid is mó agus fágann siad go n-eisítear cáilíochtaí gairmiúla (TP), teastais inniúlachta gairmiúla (CCP) a aithnítear sa Chlár Náisiúnta um Ghairmdheimhniú (RNCP), teastais cháilíochta gairmiúla (CQP) nó teastais oiliúna. Tá gach oiliúint dírithe ar dhaoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois nach bhfuil i mbun fostaíochta, oiliúna ná oideachais d’fhonn a n-infhostaitheacht agus a scileanna a fhorbairt i margadh an tsaothair. Chomh maith leis na gníomhaíochtaí oiliúna, baineann oiliúnaithe tairbhe as seirbhísí éagsúla, lena n-áirítear cúraimí a bhaineann le fáiltiú agus faisnéis, comhairleoireacht, treoir, earcaíocht, tacaíocht shíceolaíoch le linn oiliúna, lóistín, lónadóireacht d’oiliúnaithe agus obair leantach agus tacaíocht d’imeascadh san fhostaíocht. Foráiltear leis an oibríocht sin freisin go bhféadfaidh oiliúnaithe atá cláraithe i ngníomhaíochtaí oiliúna, nach bhfuil acmhainní acu, luach saothair a fháil chun na costais éagsúla arna dtabhú leis an obair leantach ar an oiliúint a chumhdach. (Irish)
0 references
Operācija “Jauniešu tālākizglītības programma (NEET) 2018 — OCS” ilgst no 2018. gada 1. janvāra līdz 31. decembrim. Tā ir globāla darbība darba meklētājiem, kas ietver apmācības pasākumu īstenošanu, transversālu uzdevumu veikšanu un stažieru atalgojumu. Šīs darbības mērķis ir īstenot kvalificētus apmācības kursus, kas paredzēti, lai attīstītu tādu jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 26 gadiem un kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu (NEET), kuri dzīvo Reinjonā, un kuri ir ekonomiski neaktīvi vai bezdarbnieki (tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki), neatkarīgi no tā, vai viņi ir vai nav reģistrēti kā darba meklētāji. Apmācības pasākumi galvenokārt ietilpst prioritārajās nozarēs, kas noteiktas 2011. gadā apstiprinātajā CPRDF (Reģionālās apmācības attīstības plāna nolīgums), piemēram: tūrisms, būvniecība, medicīniskā un sociālā veselība, lauksaimniecība, tirdzniecība un izplatīšana, terciārā izglītība un pakalpojumi, lauksaimniecības pārtika. Operācija paredz 155 mācību pasākumus, lai apmācītu 350 stažierus. Kursi galvenokārt ir Infra IV līmenī, un to rezultātā tiek izdotas profesionālās kvalifikācijas (TP), profesionālās kompetences sertifikāti (CCP), kas atzīti valsts profesionālās sertifikācijas reģistrā (RNCP), profesionālās kvalifikācijas sertifikāti (CQP) vai mācību sertifikāti. Visa apmācība ir paredzēta jauniešiem, kas jaunāki par 26 gadiem un kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, lai attīstītu viņu nodarbināmību un prasmes darba tirgū. Papildus apmācības pasākumiem stažieri gūst labumu no dažādiem pakalpojumiem, tostarp uzņemšanas un informēšanas, konsultēšanas, orientācijas, darbā pieņemšanas, psiholoģiskā atbalsta apmācības laikā, izmitināšanas, apmācāmo ēdināšanas, kā arī turpmākiem pasākumiem un atbalstu integrācijai nodarbinātībā. Šī darbība arī paredz iespēju stažieriem, kas uzņemti mācību pasākumos un kuriem nav resursu, saņemt atalgojumu, lai segtu dažādas izmaksas, kas radušās, veicot turpmākus pasākumus pēc mācībām. (Latvian)
0 references
Insatsen ”Ungdomsutbildningsprogram 2018 – OCS” pågår från och med den 1 januari till och med den 31 december 2018. Det är en global insats för arbetssökande, som omfattar genomförande av utbildningsåtgärder, utförande av övergripande uppgifter och ersättning till praktikanter. Denna insats syftar till att genomföra kvalificerade utbildningar som syftar till att utveckla anställbarheten för ungdomar under 26 år som varken arbetar eller studerar eller är bosatta i Réunion och som är inaktiva eller arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa), oavsett om de är registrerade som arbetssökande eller inte. Utbildningsverksamheten faller främst inom de prioriterade sektorer som anges i CPRDF (Regional Training Development Plan Agreement) som validerades 2011 såsom turism, byggverksamhet, social och social hälso- och sjukvård, jordbruk, handel och distribution, tertiär och tjänster, jordbruksbaserade livsmedel. Insatsen omfattar 155 utbildningsinsatser i syfte att utbilda 350 praktikanter. Kurserna är huvudsakligen på Infra IV-nivå och ger upphov till utfärdande av yrkeskvalifikationer (TP), intyg om yrkeskompetens (CCP) som erkänns i det nationella registret för yrkescertifiering (RNCP), certifikat för yrkeskvalifikationer (CQP) eller utbildningsbevis. All utbildning riktar sig till ungdomar under 26 år som varken arbetar eller studerar för att utveckla sin anställbarhet och kompetens på arbetsmarknaden. Utöver utbildningsverksamheten drar praktikanterna nytta av olika tjänster, bland annat mottagnings- och informationsuppgifter, rådgivning, vägledning, rekrytering, psykologiskt stöd under utbildning, logi, catering för praktikanter och uppföljning och stöd till integration i arbetslivet. Denna insats gör det också möjligt för praktikanter som är inskrivna i utbildningsverksamhet, som saknar resurser, att få ersättning för att täcka de olika kostnaderna för uppföljningen av utbildningen. (Swedish)
0 references
L'operazione dal titolo "Youth Continuing Training Programme (NEET) 2018 — OCS" si svolgerà dal 1º gennaio al 31 dicembre 2018. Costituisce un'operazione globale per le persone in cerca di lavoro, che comprende l'attuazione di misure di formazione, lo svolgimento di compiti trasversali e la retribuzione dei tirocinanti. L'operazione mira all'attuazione di corsi di formazione qualificati volti a sviluppare l'occupabilità dei giovani di età inferiore ai 26 anni che non sono né occupati né in formazione né in formazione (NEET) residenti in Reunion, e che sono inattivi o disoccupati (compresi i disoccupati di lungo periodo), indipendentemente dal fatto che siano iscritti o meno come persone in cerca di lavoro. Le attività di formazione rientrano principalmente nei settori prioritari individuati nel CPRDF (accordo sul piano regionale di sviluppo della formazione) convalidato nel 2011 quali: turismo, edilizia, sanità medico-sociale e sociale, agricoltura, commercio e distribuzione, terziario e servizi, agroalimentare. L'operazione prevede 155 attività di formazione al fine di formare una previsione di 350 tirocinanti. I corsi sono principalmente a livello Infra IV e danno luogo al rilascio di qualifiche professionali (TP), certificati di competenza professionale (CCP) riconosciuti nel Registro Nazionale di Certificazione Professionale (RNCP), certificati di qualifica professionale (CQP) o certificati di formazione. Tutta la formazione è rivolta ai giovani di età inferiore ai 26 anni che non hanno un impiego, né seguono corsi di formazione, al fine di sviluppare la loro occupabilità e le loro competenze nel mercato del lavoro. Oltre alle attività di formazione, i tirocinanti beneficiano di vari servizi, tra cui l'accoglienza e l'informazione, la consulenza, l'orientamento, l'assunzione, il sostegno psicologico durante la formazione, l'alloggio, la ristorazione per i tirocinanti e il follow-up e il sostegno all'integrazione nel mondo del lavoro. Tale operazione prevede inoltre la possibilità per i tirocinanti iscritti ad attività di formazione, che non dispongono di risorse, di ricevere una remunerazione al fine di coprire i vari costi sostenuti dal follow-up della formazione. (Italian)
0 references
Operatsioon „Noorte jätkukoolitusprogramm (NEET) 2018 – OCS“ kestab 1. jaanuarist kuni 31. detsembrini 2018. See kujutab endast tööotsijate ülemaailmset tegevust, mis hõlmab koolitusmeetmete rakendamist, valdkonnaüleste ülesannete täitmist ja praktikantide tasustamist. Selle tegevuse eesmärk on rakendada kvalifitseeritud koolituskursusi, mille eesmärk on arendada alla 26-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet, kes ei tööta, ei osale koolituses ega omanda haridust ning kes on mitteaktiivsed või töötud (sealhulgas pikaajalised töötud), olenemata sellest, kas nad on tööotsijana registreeritud või mitte. Koolitustegevus kuulub peamiselt 2011. aastal kinnitatud CPRDFi (piirkondliku koolituse arengukava kokkulepe) prioriteetsetesse sektoritesse, näiteks: turism, ehitus, meditsiinilis-sotsiaalne ja sotsiaalne tervishoid, põllumajandus, kaubandus ja turustamine, teenindussektor ja teenused, põllumajanduslik toidutööstus. Operatsiooniga nähakse ette 155 koolitustegevust, et koolitada 350 praktikanti. Kursused on peamiselt infra IV tasemel ja annavad alust kutsekvalifikatsiooni (TP), riiklikus kutsetunnistuste registris (RNCP), kutsekvalifikatsiooni tunnistuste (CQP) või koolitustunnistuste väljaandmiseks. Kogu koolitus on suunatud alla 26-aastastele noortele, kes ei tööta, ei osale koolitusel ega omanda haridust, et arendada oma tööalast konkurentsivõimet ja oskusi tööturul. Lisaks koolitustegevusele saavad praktikandid kasutada mitmesuguseid teenuseid, sealhulgas vastuvõttu ja teavitamist, nõustamist, juhendamist, värbamist, psühholoogilist tuge koolituse ajal, majutust, praktikantide toitlustamist ning järelmeetmeid ja toetust tööturule integreerimiseks. Selle toiminguga antakse ka praktikantidele, kellel ei ole vahendeid, võimalus saada tasu, et katta koolituse järeltegevusega seotud mitmesugused kulud. (Estonian)
0 references
Operace s názvem „Program dalšího vzdělávání mládeže (NEET) 2018 – OCS“ probíhá od 1. ledna do 31. prosince 2018. Představuje celosvětovou operaci pro uchazeče o zaměstnání, která zahrnuje provádění opatření v oblasti odborné přípravy, provádění průřezových úkolů a odměňování stážistů. Cílem této operace je zavedení kvalifikovaných kurzů odborné přípravy, jejichž cílem je rozvíjet zaměstnatelnost mladých lidí mladších 26 let, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní odborné přípravy ani se neúčastní vzdělávání (NEET), kteří pobývají na Réunionu a kteří jsou neaktivní nebo nezaměstnaní (včetně dlouhodobě nezaměstnaných), bez ohledu na to, zda jsou registrováni jako uchazeči o zaměstnání či nikoli. cestovní ruch, stavebnictví, medikosociální a sociální zdravotnictví, zemědělství, obchod a distribuce, terciární a služby, zemědělsko-potravinářské odvětví. Operace zajišťuje 155 vzdělávacích aktivit s cílem zaškolit odhad 350 stážistů. Kurzy jsou převážně na úrovni Infra IV a vedou k vydávání odborných kvalifikací (TP), osvědčení o odborné způsobilosti (CCP) uznaných v Národním registru odborných osvědčení (RNCP), osvědčení o odborné kvalifikaci (CQP) nebo osvědčení o odborné přípravě. Veškerá odborná příprava je určena mladým lidem mladším 26 let, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní odborné přípravy ani se neúčastní vzdělávání s cílem rozvíjet jejich zaměstnatelnost a dovednosti na trhu práce. Kromě vzdělávacích činností mají stážisté prospěch z různých služeb, včetně úkolů přijímání a informování, poradenství, poradenství, náboru, psychologické podpory během odborné přípravy, ubytování, stravování stážistů a následných opatření a podpory integrace do zaměstnání. Tato operace rovněž umožňuje stážistům zapsaným do vzdělávacích činností, kteří nemají prostředky, získat odměnu za účelem pokrytí různých nákladů vzniklých v souvislosti s následným vzděláváním. (Czech)
0 references
Operácia s názvom „Program ďalšieho vzdelávania mladých ľudí (NEET) 2018 – OCS“ prebieha od 1. januára do 31. decembra 2018. Predstavuje globálnu operáciu pre uchádzačov o zamestnanie, ktorá zahŕňa vykonávanie vzdelávacích opatrení, vykonávanie prierezových úloh a odmeňovanie stážistov. Cieľom tejto operácie je realizácia kvalifikovaných kurzov odbornej prípravy určených na rozvoj zamestnateľnosti mladých ľudí mladších ako 26 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani sa nezúčastňujú na vzdelávaní, ani v procese vzdelávania (NEET) s bydliskom na Réunion, a ktorí sú neaktívni alebo nezamestnaní (vrátane dlhodobo nezamestnaných), bez ohľadu na to, či sú alebo nie sú zaregistrovaní ako uchádzači o zamestnanie. Činnosti odbornej prípravy patria najmä do prioritných sektorov určených v CPRDF (Dohoda o regionálnom pláne rozvoja odbornej prípravy) overenej v roku 2011, ako napríklad: cestovný ruch, stavebníctvo, medicosociálne a sociálne zdravie, poľnohospodárstvo, obchod a distribúcia, terciárne a služby, agropotravinárstvo. Operácia zabezpečuje 155 činností odbornej prípravy s cieľom vyškoliť prognózu 350 stážistov. Kurzy sú hlavne na úrovni Infra IV a vedú k vydaniu odborných kvalifikácií (TP), osvedčení o odbornej spôsobilosti (CCP) uznaných v národnom registri odborných osvedčení (RNCP), osvedčení o odbornej kvalifikácii (CQP) alebo osvedčení o odbornej príprave. Všetka odborná príprava je zameraná na mladých ľudí mladších ako 26 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania, s cieľom rozvíjať svoju zamestnateľnosť a zručnosti na trhu práce. Okrem činností odbornej prípravy využívajú stážisti rôzne služby vrátane úloh prijímania a informovania, poradenstva, poradenstva, náboru, psychologickej podpory počas odbornej prípravy, ubytovania, stravovania pre stážistov a následných opatrení a podpory integrácie do zamestnania. Táto operácia tiež umožňuje stážistom zapísaným do činností odbornej prípravy, ktorí nemajú zdroje, získať odmenu na pokrytie rôznych nákladov vzniknutých v nadväznosti na odbornú prípravu. (Slovak)
0 references
Операцията, озаглавена „Младежка програма за продължаващо обучение (NEET) 2018 — OCS“, продължава от 1 януари до 31 декември 2018 г. Тя представлява глобална операция за търсещите работа, която включва прилагането на мерки за обучение, изпълнението на междусекторни задачи и възнаграждението на стажантите. Тази операция има за цел прилагането на квалифицирани курсове за обучение, предназначени да развият пригодността за заетост на младите хора на възраст под 26 години, които не участват нито в никаква форма на заетост, нито в обучение, нито в образование (NEET), пребиваващи в Реюнион, и които са неактивни или безработни (включително трайно безработните), независимо дали са регистрирани като търсещи работа или не. Дейности по обучение попадат главно в приоритетните сектори, определени в Споразумението за регионален план за развитие на обучението (CPRDF), утвърдено през 2011 г., като: туризъм, строителство, медико-социално и социално здравеопазване, селско стопанство, търговия и дистрибуция, третични услуги и услуги, хранително-вкусова промишленост. Операцията предвижда 155 обучителни дейности с оглед на обучението на 350 стажанти. Курсовете са основно на ниво Infra IV и водят до издаване на професионални квалификации (TP), удостоверения за професионална компетентност (CCP), признати в Националния регистър за професионално сертифициране (RNCP), удостоверения за професионална квалификация (CQP) или удостоверения за обучение. Цялото обучение е насочено към млади хора на възраст под 26 години, които не участват в никаква форма на заетост, обучение или образование, за да развият пригодността си за заетост и уменията си на пазара на труда. В допълнение към дейностите по обучение, стажантите се ползват от различни услуги, включително задачи по приемане и информиране, консултиране, ориентиране, набиране на персонал, психологическа подкрепа по време на обучение, настаняване, кетъринг за стажантите и последващи действия и подкрепа за интегриране на пазара на труда. Тази операция предвижда също така възможност стажантите, включени в дейности по обучение, които не разполагат с ресурси, да получават възнаграждение, за да покрият различните разходи, направени от последващите действия във връзка с обучението. (Bulgarian)
0 references
La operación titulada «Programa de formación continua para jóvenes (Nini) 2018 — OCS» se desarrolla del 1 de enero al 31 de diciembre de 2018. Constituye una operación global para los demandantes de empleo, que incluye la aplicación de medidas de formación, la realización de tareas transversales y la remuneración de los becarios. Esta operación tiene como objetivo la realización de cursos de formación cualificados destinados a desarrollar la empleabilidad de los jóvenes menores de 26 años que no están en el empleo, ni en la formación ni en la educación (ninis) que residen en la Reunión, y que están inactivos o desempleados (incluidos los desempleados de larga duración), estén inscritos como solicitantes de empleo o no. Las actividades de formación se inscriben principalmente en los sectores prioritarios identificados en el CPRDF (Acuerdo del Plan Regional de Formación) validados en 2011 como: turismo, construcción, salud médica-social y social, agricultura, comercio y distribución, terciario y servicios, agroalimentario. La operación prevé 155 actividades de formación con vistas a la formación de 350 alumnos. Los cursos son principalmente de nivel Infra IV y dan lugar a la emisión de cualificaciones profesionales (TP), certificados de competencia profesional (CCP) reconocidos en el Registro Nacional de Certificación Profesional (RNCP), certificados de cualificación profesional (CQP) o certificados de formación. Toda la formación está dirigida a jóvenes menores de 26 años que no tienen empleo, formación ni educación para desarrollar su empleabilidad y cualificación en el mercado laboral. Además de las actividades de formación, los becarios se benefician de diversos servicios, entre ellos las tareas de recepción e información, asesoramiento, orientación, contratación, apoyo psicológico durante la formación, alojamiento, atención a los becarios y seguimiento y apoyo a la integración en el empleo. Esta operación también prevé la posibilidad de que los becarios inscritos en actividades de formación, que no disponen de recursos, reciban una remuneración para cubrir los diversos costes en que incurra el seguimiento de la formación. (Spanish)
0 references
Operacija pod nazivom „Program za nastavak osposobljavanja mladih (NEET) 2018 – OCS” traje od 1. siječnja do 31. prosinca 2018. Riječ je o globalnoj operaciji za tražitelje zaposlenja koja uključuje provedbu mjera osposobljavanja, obavljanje međusektorskih zadaća i naknade stažistima. Cilj je ove operacije provedba kvalificiranih tečajeva osposobljavanja osmišljenih za razvoj zapošljivosti mladih osoba mlađih od 26 godina koje nisu zaposlene, ne osposobljavaju se niti se obrazuju (NEET-ovi) s boravištem u Reunionu i koje su neaktivne ili nezaposlene (uključujući dugotrajno nezaposlene osobe), bez obzira na to jesu li registrirane kao tražitelji zaposlenja ili ne. Aktivnosti osposobljavanja uglavnom su obuhvaćene prioritetnim sektorima utvrđenima u Sporazumu o regionalnom planu razvoja osposobljavanja (CPRDF) potvrđenom 2011., kao što su: turizam, građevinarstvo, medicinsko-socijalno i socijalno zdravstvo, poljoprivreda, trgovina i distribucija, tercijarno obrazovanje i usluge, poljoprivredno-prehrambeni sektor. Operacijom je predviđeno 155 aktivnosti osposobljavanja s ciljem osposobljavanja za 350 polaznika. Tečajevi su uglavnom na razini Infra IV i dovode do izdavanja stručnih kvalifikacija (TP), svjedodžbi o stručnoj osposobljenosti (CCP) priznatih u Nacionalnom registru strukovne certifikacije (RNCP), svjedodžbi o stručnoj osposobljenosti (CQP) ili svjedodžbi o osposobljavanju. Svako osposobljavanje namijenjeno je mladima mlađima od 26 godina koji nisu zaposleni, ne osposobljavaju se niti se obrazuju kako bi razvili svoju zapošljivost i vještine na tržištu rada. Osim aktivnosti osposobljavanja, pripravnici imaju koristi od raznih usluga, uključujući zadaće prijema i informiranja, savjetovanja, usmjeravanja, zapošljavanja, psihološke potpore tijekom osposobljavanja, smještaja, pripreme i dostave pripravnika te praćenja i potpore za uključivanje u posao. Tom se operacijom predviđa i mogućnost da polaznici koji su uključeni u aktivnosti osposobljavanja, a koji nemaju sredstva, primaju naknadu kako bi pokrili različite troškove nastale praćenjem osposobljavanja. (Croatian)
0 references
Operacija „Jaunimo tęstinio mokymo programa (NEET) 2018 m. – OKS“ vykdoma 2018 m. sausio 1 d. – gruodžio 31 d. Tai pasaulinė darbo ieškančių asmenų veikla, apimanti mokymo priemonių įgyvendinimą, kompleksinių užduočių vykdymą ir stažuotojų atlyginimą. Šiuo veiksmu siekiama įgyvendinti kvalifikuotus mokymo kursus, skirtus didinti jaunesnių nei 26 metų jaunuolių, kurie nedirba, nesimoka ir nesimoka (NEET), gyvenančių Reunjone, ir kurie yra neaktyvūs arba bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius), nesvarbu, ar jie yra registruoti kaip darbo ieškantys asmenys, ar ne, įsidarbinimo galimybes. Mokymo veikla daugiausia priklauso 2011 m. patvirtintame BPRDF (Regioninio mokymo plėtros plano susitarime) nustatytiems prioritetiniams sektoriams, pavyzdžiui: turizmas, statyba, medicina, socialinė ir socialinė sveikata, žemės ūkis, prekyba ir platinimas, tretinis ir paslaugos, žemės ūkio maisto produktai. Vykdant operaciją numatyta 155 mokymo veikla siekiant parengti 350 stažuotojų prognozę. Kursai daugiausia yra „Infra IV“ lygmeniu ir suteikia galimybę išduoti profesines kvalifikacijas (TP), profesinės kompetencijos pažymėjimus, pripažintus Nacionaliniame profesinio sertifikavimo registre (RNCP), profesinės kvalifikacijos pažymėjimus (CQP) arba mokymo pažymėjimus. Visi mokymai skirti jaunesniems nei 26 metų jaunuoliams, kurie nedirba, nesimoko ir nesimoko, siekiant ugdyti jų įsidarbinimo galimybes ir įgūdžius darbo rinkoje. Be mokymo veiklos, stažuotojai naudojasi įvairiomis paslaugomis, įskaitant priėmimo ir informavimo, konsultavimo, orientavimo, įdarbinimo, psichologinės pagalbos mokymo metu, apgyvendinimo, aprūpinimo stažuotojais ir tolesnės veiklos bei integracijos į darbo rinką užduotis. Šioje operacijoje taip pat numatyta galimybė mokymo veikloje dalyvaujantiems stažuotojams, neturintiems išteklių, gauti atlyginimą įvairioms su mokymu susijusioms išlaidoms padengti. (Lithuanian)
0 references
Operaatio ”Nuorten jatkokoulutusohjelma 2018 – OCS” alkaa 1.1.-31.12.2018. Se on työnhakijoille suunnattu maailmanlaajuinen toimenpide, johon sisältyy koulutustoimenpiteiden toteuttaminen, monialaisten tehtävien suorittaminen ja harjoittelijoiden palkkaus. Toimen tavoitteena on toteuttaa päteviä kursseja, joiden tarkoituksena on kehittää alle 26-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä, jotka eivät ole työelämässä, koulutuksessa eivätkä koulutuksessa (NEET-nuoret), jotka asuvat Reunionissa ja jotka ovat työelämän ulkopuolella tai työttömiä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät), riippumatta siitä, onko heidät rekisteröity työnhakijoiksi. Koulutustoimet kuuluvat pääasiassa vuonna 2011 hyväksytyssä CPRDF:ssä (alueellinen koulutussuunnitelmasopimus) määriteltyihin ensisijaisiin aloihin, kuten matkailu, rakentaminen, lääke-sosiaali- ja sosiaaliterveys, maatalous, kauppa ja jakelu, tertiääri ja palvelut, maatalouselintarvikkeet. Operaatioon sisältyy 155 koulutustoimea, joiden tarkoituksena on kouluttaa 350 harjoittelijaa. Kurssit ovat pääasiassa Infra IV -tasolla, ja ne antavat aihetta ammattipätevyyksiin (TP), kansalliseen ammattipätevyysrekisteriin (RNCP) tunnustettuihin ammattipätevyystodistuksiin, ammattipätevyystodistuksiin tai koulutustodistuksiin. Kaikki koulutus on suunnattu alle 26-vuotiaille nuorille, jotka eivät ole työelämässä, koulutuksessa tai koulutuksessa, jotta he voivat kehittää työllistettävyyttään ja taitojaan työmarkkinoilla. Koulutustoiminnan lisäksi harjoittelijat hyötyvät erilaisista palveluista, kuten vastaanotto- ja tiedotustehtävistä, neuvonnasta, ohjauksesta, rekrytoinnista, psykologisesta tuesta koulutuksen aikana, majoituksesta, harjoittelijoiden tarjoilusta sekä työelämään integroitumisen seurannasta ja tukemisesta. Tässä operaatiossa annetaan myös koulutustoimintaan osallistuville harjoittelijoille, joilla ei ole resursseja, mahdollisuus saada korvausta koulutuksen seurannasta aiheutuvien erilaisten kustannusten kattamiseksi. (Finnish)
0 references
Η δράση με τίτλο «Youth Continuing Training Programme (NEET) 2018 — OCS» διαρκεί από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Αποτελεί παγκόσμια πράξη για τα άτομα που αναζητούν εργασία, η οποία περιλαμβάνει την εφαρμογή μέτρων κατάρτισης, την εκτέλεση οριζόντιων καθηκόντων και την αμοιβή των ασκουμένων. Η πράξη αυτή αποσκοπεί στην υλοποίηση μαθημάτων κατάρτισης με προσόντα που αποσκοπούν στην ανάπτυξη της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας κάτω των 26 ετών που δεν βρίσκονται σε απασχόληση, κατάρτιση ή εκπαίδευση (ΕΑΕΚ) που διαμένουν στην Ρεϊνιόν, και οι οποίοι είναι ανενεργοί ή άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων), είτε είναι εγγεγραμμένοι ως αναζητούντες εργασία είτε όχι. Οι δραστηριότητες κατάρτισης εμπίπτουν κυρίως στους τομείς προτεραιότητας που προσδιορίζονται στο CPRDF (Συμφωνία για το περιφερειακό σχέδιο ανάπτυξης της κατάρτισης) που επικυρώθηκε το 2011 όπως: τουρισμός, κατασκευές, ιατροκοινωνική και κοινωνική υγεία, γεωργία, εμπόριο και διανομή, τριτογενής τομέας και υπηρεσίες, αγροδιατροφικά προϊόντα. Η πράξη προβλέπει 155 δραστηριότητες κατάρτισης με σκοπό την κατάρτιση πρόβλεψης 350 εκπαιδευομένων. Τα μαθήματα είναι κυρίως σε επίπεδο Infra IV και οδηγούν στην έκδοση επαγγελματικών προσόντων (TP), πιστοποιητικών επαγγελματικής επάρκειας (CCP) που αναγνωρίζονται στο Εθνικό Μητρώο Επαγγελματικής Πιστοποίησης (RNCP), πιστοποιητικών επαγγελματικών προσόντων (CQP) ή πιστοποιητικών κατάρτισης. Κάθε κατάρτιση απευθύνεται σε νέους κάτω των 26 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, κατάρτισης ή εκπαίδευσης, προκειμένου να αναπτύξουν την απασχολησιμότητα και τις δεξιότητές τους στην αγορά εργασίας. Εκτός από τις δραστηριότητες κατάρτισης, οι ασκούμενοι επωφελούνται από διάφορες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των καθηκόντων υποδοχής και ενημέρωσης, παροχής συμβουλών, καθοδήγησης, πρόσληψης, ψυχολογικής υποστήριξης κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, στέγασης, εστίασης για τους ασκούμενους και παρακολούθησης και στήριξης για την ένταξη στην απασχόληση. Η πράξη αυτή προβλέπει επίσης τη δυνατότητα για τους ασκούμενους που είναι εγγεγραμμένοι σε δραστηριότητες κατάρτισης, οι οποίοι δεν διαθέτουν πόρους, να λαμβάνουν αμοιβή για την κάλυψη των διαφόρων δαπανών που συνεπάγεται η παρακολούθηση της κατάρτισης. (Greek)
0 references
De actie „Jeugdvoortdurende opleidingsprogramma (NEET) 2018 — OCS” loopt van 1 januari tot en met 31 december 2018. Het is een globale operatie voor werkzoekenden, die de uitvoering van opleidingsmaatregelen, de uitvoering van horizontale taken en de beloning van stagiairs omvat. Deze actie is gericht op de uitvoering van gekwalificeerde opleidingscursussen die gericht zijn op de ontwikkeling van de inzetbaarheid van jongeren jonger dan 26 jaar die geen werk hebben, noch een opleiding volgen, noch in het onderwijs (NEET’s) woonachtig zijn, en die inactief of werkloos zijn (met inbegrip van langdurig werklozen), ongeacht of zij als werkzoekende zijn ingeschreven of niet. De opleidingsactiviteiten vallen voornamelijk onder de prioritaire sectoren die in 2011 zijn vastgesteld in het CPRDF (ontwikkelingsplan voor regionale opleiding), zoals: toerisme, bouw, medico-sociale en sociale gezondheid, landbouw, handel en distributie, tertiair en diensten, agrovoeding. De operatie voorziet in 155 opleidingsactiviteiten met het oog op de opleiding van 350 stagiairs. De cursussen zijn voornamelijk op Infra IV-niveau en geven aanleiding tot de afgifte van beroepskwalificaties (TP), getuigschriften van vakbekwaamheid (CCP) die zijn erkend in het Nationaal Register van Beroepscertificering (RNCP), getuigschriften van beroepskwalificaties (CQP) of opleidingscertificaten. Alle opleidingen zijn gericht op jongeren onder de 26 jaar die geen baan, opleiding of onderwijs volgen om hun inzetbaarheid en vaardigheden op de arbeidsmarkt te ontwikkelen. Naast de opleidingsactiviteiten profiteren stagiairs van verschillende diensten, waaronder de taken op het gebied van opvang en voorlichting, advies, begeleiding, werving, psychologische ondersteuning tijdens opleiding, huisvesting, catering voor stagiairs en follow-up en ondersteuning voor integratie in het arbeidsproces. Deze operatie voorziet ook in de mogelijkheid voor stagiairs die deelnemen aan opleidingsactiviteiten, die niet over middelen beschikken, een vergoeding te ontvangen om de verschillende kosten van de follow-up van de opleiding te dekken. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201805193
0 references