Strengthening the support of people in integration in rural integration workshops and camps 2019 (Q6883829)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201804928 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strengthening the support of people in integration in rural integration workshops and camps 2019 |
Project 201804928 in France |
Statements
53,079.13 Euro
0 references
166,968.0 Euro
0 references
31.79 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
LES ATELIERS ESTIM (EMPLOI SOLIDARITE TRAVAIL INTERET MANUEL)
0 references
Le projet présenté par l'Association Les Ateliers ESTIM vise à accentuer, renforcer et dynamiser l'accompagnement déjà effectué sur le chantier d'insertion pour qu'à terme les participants puissent s'insérer dans un emploi classique ou aidé, accéder à la formation professionnelle qualifiante ou intégrer le palier supérieur des dispositifs de l'IAE : une Entreprise d'Insertion, une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion ou une Association Intermédiaire. Le renforcement de cet accompagnement se formalise de la façon suivante : Des entretiens d'accompagnement réguliers Des évaluations des comportements et capacités professionnelles régulières Mise en place d'actions collectives régulières : ateliers informatiques, informations collectives de partenaires (mobilité, santé, logement ), participations à des manifestions du type Forum Emploi, Accentuation des Périodes de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP) auprès d'entreprises d'extérieures Développer le partenariat avec les acteurs économiques locaux et les centres de formation professionnelle. L'objectif de l'action est également d'accroître le nombre d'heures des participants à l'opération afin d'avoir un taux d'occupation de poste de 18 équivalents temps plein de salariés en insertion tout au long de l'année 2019. L'Association se fixe comme objectif 2019 l'accueil de 60 participants : 45 BRSA et 15 Jeunes accompagnés par les Missions Locales. Il est prévu un nombre d'équivalent temps plein des participants de 18 ETP. 4 salariés permanents interviennent dans le cadre de l'action pour un total de 3.9 ETP. (French)
0 references
Das von der Association Les Ateliers ESTIM vorgelegte Projekt zielt darauf ab, die bereits auf der Integrationsarbeit durchgeführte Begleitung zu verstärken, zu verstärken und zu beleben, damit sich die Teilnehmer auf Dauer in eine klassische oder unterstützte Beschäftigung eingliedern, in die qualifizierte Berufsausbildung einsteigen oder die obere Stufe der IAE-Systeme integrieren können: ein Insertion-Unternehmen, ein temporäres Insertion-Arbeitsunternehmen oder ein Mittlerer Verband. Die Verstärkung dieser Begleitung erfolgt wie folgt: Regelmäßige Begleitgespräche Regelmäßige Beurteilungen des Verhaltens und der beruflichen Leistungsfähigkeit Durchführung regelmäßiger kollektiver Maßnahmen: IT-Workshops, kollektive Informationen von Partnern (Mobilität, Gesundheit, Wohnungswesen), Teilnahme an Veranstaltungen wie „Beschäftigungsforum“, „Beschäftigungsphasen“ (PMSMP) bei externen Unternehmen Entwicklung der Partnerschaft mit lokalen Wirtschaftsakteuren und Berufsbildungszentren. Ziel der Maßnahme ist es auch, die Zahl der an der Operation Beteiligten zu erhöhen, um im Laufe des Jahres 2019 eine Stellenauslastung von 18 Vollzeitäquivalenten zu erreichen. Der Verein setzt sich zum Ziel 2019 die Aufnahme von 60 Teilnehmern: 45 BRSA und 15 Jugendliche in Begleitung der lokalen Missionen. Es ist eine Anzahl von Vollzeitäquivalenten der Teilnehmer von 18 VZÄ vorgesehen. Im Rahmen der Maßnahme sind 4 festangestellte Beschäftigte mit insgesamt 3.9 VZÄ beteiligt. (German)
0 references
O projeto apresentado pela Associação Les Ateliers ESTIM visa acentuar, reforçar e dinamizar o apoio já realizado no local de integração para que, no final, os participantes possam integrar-se num emprego tradicional ou assistido, ter acesso a formação profissional qualificada ou aderir ao nível superior dos dispositivos do IAE: uma Empresa de Inserção, uma Empresa de Trabalho de Inserção Temporária ou uma Associação Intermediária. O reforço deste apoio é formalizado do seguinte modo: Entrevistas de acompanhamento regulares Avaliações de comportamentos e capacidades profissionais regulares Estabelecer ações coletivas regulares: seminários informáticos, informação coletiva de parceiros (mobilidade, saúde, habitação), participação em eventos como o Fórum Emprego, Acentuação de Períodos de Situação de Trabalho (PMSMP) com empresas externas Desenvolver parcerias com agentes económicos locais e centros de formação profissional. O objetivo da ação é também aumentar o número de horas de participantes na operação, a fim de ter uma taxa de ocupação de emprego de 18 equivalentes a tempo inteiro de trabalhadores integrados ao longo de 2019. A Associação pretende acolher 60 participantes: 45 BRSA e 15 Jovens acompanhados de Missões Locais. Está previsto um número equivalente a tempo inteiro de participantes de 18 ETI. Quatro trabalhadores permanentes estão envolvidos na ação num total de 3,9 ETI. (Portuguese)
0 references
Det projekt, der er fremlagt af Association Les Ateliers ESTIM, har til formål at fremhæve, styrke og styrke den støtte, der allerede er gennemført på integrationsstedet, således at deltagerne i sidste ende kan integrere sig i et traditionelt eller assisteret job, få adgang til kvalificeret erhvervsuddannelse eller deltage i det højere niveau af IAE's udstyr: en Insertion Company, en midlertidig insertion Work Company eller en mellemliggende forening. Styrkelsen af denne støtte formaliseres således: Regelmæssige opfølgningssamtaler Evalueringer af regelmæssig faglig adfærd og færdigheder Fastlæggelse af regelmæssige kollektive aktioner: IT-workshops, kollektive oplysninger fra partnere (mobilitet, sundhed, boliger), deltagelse i arrangementer såsom Forum Employment, Accentuation of Work Situation (PMSMP) med eksterne virksomheder Udvikle partnerskab med lokale økonomiske aktører og erhvervsuddannelsescentre. Formålet med foranstaltningen er også at øge antallet af timer for deltagere i operationen for at have en beskæftigelsesgrad på 18 fuldtidsækvivalenter af integrerede medarbejdere i hele 2019. Foreningen har til formål at byde 60 deltagere velkommen: 45 BRSA og 15 unge ledsaget af lokale missioner. Der er planlagt et antal fuldtidsækvivalenter på 18 fuldtidsækvivalenter. Fire fastansatte er involveret i aktionen for i alt 3,9 fuldtidsækvivalenter. (Danish)
0 references
The project presented by the Association Les Ateliers ESTIM aims to accentuate, strengthen and energise the support already carried out on the integration site so that, in the end, the participants can integrate into a traditional or assisted job, gain access to qualified vocational training or join the higher level of the IAE’s devices: an Insertion Company, a Temporary Insertion Work Company or an Intermediate Association. The strengthening of this support is formalised as follows: Regular follow-up interviews Evaluations of regular professional behaviours and abilities Establish regular collective actions: it workshops, collective information from partners (mobility, health, housing), participation in events such as Forum Employment, Accentuation of Periods of Work Situation (PMSMP) with external companies Develop partnership with local economic actors and vocational training centres. The objective of the action is also to increase the number of hours of participants in the operation in order to have a job occupancy rate of 18 full-time equivalents of integrated employees throughout 2019. The Association aims to welcome 60 participants: 45 BRSA and 15 Youth accompanied by Local Missions. A full-time equivalent number of participants of 18 FTEs is foreseen. Four permanent employees are involved in the action for a total of 3.9 FTEs. (English)
0.2838772580123713
0 references
Proiectul prezentat de Asociația Les Ateliers ESTIM își propune să accentueze, să consolideze și să energizeze sprijinul deja realizat pe site-ul de integrare, astfel încât, în final, participanții să se poată integra într-un loc de muncă tradițional sau asistat, să obțină acces la formare profesională calificată sau să se alăture nivelului superior al dispozitivelor IAE: o companie de inserție, o companie de muncă temporară sau o asociație intermediară. Consolidarea acestui sprijin este formalizată după cum urmează: Interviuri subsecvente periodice Evaluări ale comportamentelor și abilităților profesionale regulate Stabilirea unor acțiuni colective periodice: ateliere IT, informații colective din partea partenerilor (mobilitate, sănătate, locuințe), participarea la evenimente precum Forum Employment, Accentuation of Periods of Work Situation (PMSMP) cu companii externe Dezvoltarea parteneriatului cu actorii economici locali și centrele de formare profesională. Obiectivul acțiunii este, de asemenea, de a crește numărul de ore ale participanților la operațiune pentru a avea o rată de ocupare a forței de muncă de 18 echivalent normă întreagă a angajaților integrați pe parcursul anului 2019. Asociația își propune să primească 60 de participanți: 45 BRSA și 15 tineri însoțiți de misiuni locale. Este prevăzut un număr echivalent normă întreagă de 18 ENI. Patru angajați permanenți sunt implicați în acțiune pentru un total de 3,9 ENI. (Romanian)
0 references
Az Association Les Ateliers ESTIM által bemutatott projekt célja, hogy megerősítse, megerősítse és energikussá tegye az integrációs helyszínen már elvégzett támogatást, hogy végül a résztvevők beilleszkedhessenek egy hagyományos vagy támogatott munkakörbe, hozzáférhessenek a szakképzett szakképzéshez vagy csatlakozhassanak az IAE magasabb szintű eszközeihez: Insertion Company, Ideiglenes Insertion Work Company vagy Közreműködő Egyesület. E támogatás megerősítése a következőképpen történik: Rendszeres nyomon követési interjúk A rendszeres szakmai magatartások és képességek értékelése Rendszeres kollektív keresetek létrehozása: informatikai műhelytalálkozók, partnerektől származó kollektív információk (mobilitás, egészségügy, lakhatás), részvétel olyan rendezvényeken, mint a Forum Employment, Accentuation of Work Situation (PMSMP) külső vállalatokkal A helyi gazdasági szereplőkkel és szakképzési központokkal való partnerség kialakítása. A fellépés célja továbbá a műveletben részt vevők munkaórái számának növelése annak érdekében, hogy 2019-ben 18 teljes munkaidős alkalmazotti létszámot lehessen elfoglalni. Az egyesület célja, hogy 60 résztvevőt üdvözöljön: 45 BRSA és 15 Ifjúság helyi missziók kíséretében. A tervek szerint 18 teljes munkaidős egyenértékben részesülő résztvevő teljes munkaidős egyenértékben fog részesülni. A fellépésben négy állandó alkalmazott vesz részt, összesen 3,9 teljes munkaidős egyenértékben. (Hungarian)
0 references
Cilj projekta, ki ga je predstavilo združenje Les Ateliers ESTIM, je poudariti, okrepiti in spodbuditi podporo, ki se že izvaja na integracijskem mestu, tako da se lahko udeleženci na koncu vključijo v tradicionalno ali podporno delovno mesto, pridobijo dostop do kvalificiranega poklicnega usposabljanja ali se pridružijo višji ravni naprav IAE: podjetje za vstavljanje, podjetje za začasno vstavljanje ali posredniško združenje. Okrepitev te podpore je formalizirana na naslednji način: Redni nadaljnji razgovori Ocene rednega poklicnega vedenja in sposobnosti Vzpostavitev rednih skupinskih tožb: delavnice IT, kolektivne informacije partnerjev (mobilnost, zdravstvo, stanovanja), udeležba na dogodkih, kot so Forum Zaposlovanje, Pospeševanje obdobij dela (PMSMP) z zunanjimi podjetji Razvijte partnerstvo z lokalnimi gospodarskimi akterji in centri za poklicno usposabljanje. Cilj ukrepa je tudi povečati število ur udeležencev v operaciji, da bi stopnja zasedenosti zaposlenih v letu 2019 znašala 18 ekvivalentov polnega delovnega časa integriranih zaposlenih. Združenje si prizadeva za sprejem 60 udeležencev: 45 BRSA in 15 Mladi v spremstvu lokalnih misij. Predvideno je, da bo število udeležencev v ekvivalentu polnega delovnega časa 18 EPDČ. V ukrep so vključeni štirje zaposleni za nedoločen čas, in sicer skupaj 3,9 EPDČ. (Slovenian)
0 references
Il-proġett ippreżentat mill-Assoċjazzjoni Les Ateliers ESTIM għandu l-għan li jaċċentwa, isaħħaħ u jenerġizza l-appoġġ li diġà sar fuq is-sit ta’ integrazzjoni sabiex, fl-aħħar mill-aħħar, il-parteċipanti jkunu jistgħu jintegraw f’impjieg tradizzjonali jew assistit, jiksbu aċċess għal taħriġ vokazzjonali kwalifikat jew jissieħbu fil-livell ogħla tal-apparati tal-IAE: kumpanija tal-Inserzjoni, Kumpanija Temporanja tax-Xogħol tal-Inserzjoni jew Assoċjazzjoni Intermedja. It-tisħiħ ta’ dan l-appoġġ huwa formalizzat kif ġej: Intervisti regolari ta’ segwitu Evalwazzjonijiet ta’ mġieba u ħiliet professjonali regolari Tistabbilixxi azzjonijiet kollettivi regolari: sessjonijiet ta’ ħidma tal-IT, informazzjoni kollettiva mis-sħab (mobbiltà, saħħa, akkomodazzjoni), parteċipazzjoni f’avvenimenti bħal Forum Employment, Accentuation of Periods of Work Situation (PMSMP) ma’ kumpaniji esterni Żviluppa sħubija ma’ atturi ekonomiċi lokali u ċentri ta’ taħriġ vokazzjonali. l-objettiv tal-azzjoni huwa wkoll li jiżdied in-numru ta’ sigħat ta’ parteċipanti fl-operazzjoni sabiex ikun hemm rata ta’ okkupazzjoni ta’ impjieg ta’ 18-il ekwivalenti full-time ta’ impjegati integrati matul l-2019. l-Assoċjazzjoni għandha l-għan li tilqa’ 60 parteċipant: 45 BRSA u 15-il Żgħażagħ akkumpanjati minn Missjonijiet Lokali. Huwa previst għadd ekwivalenti ta’ parteċipanti full-time ta’ 18-il FTE. Erba’ impjegati permanenti huma involuti fl-azzjoni għal total ta’ 3.9 FTEs. (Maltese)
0 references
Is é is aidhm don tionscadal a chuir Association Les Ateliers ESTIM i láthair an tacaíocht a tugadh cheana ar an suíomh comhtháthaithe a threisiú, a neartú agus a fhuinnmhiú ionas gur féidir leis na rannpháirtithe, ar deireadh, iad féin a chomhtháthú i bpost traidisiúnta nó cuidithe, rochtain a fháil ar ghairmoiliúint cháilithe nó dul isteach sa leibhéal níos airde d’fheistí IAE: cuideachta Insertion, Cuideachta Oibre Insertion Sealadach nó Comhlachas Idirmheánach. Déantar neartú na tacaíochta sin a chur ar bhonn foirmiúil mar seo a leanas: Agallaimh leantacha rialta Meastóireachtaí ar iompraíochtaí agus cumais ghairmiúla rialta Comhghníomhaíochtaí rialta a bhunú: ceardlanna TF, faisnéis chomhchoiteann ó chomhpháirtithe (soghluaisteacht, sláinte, tithíocht), rannpháirtíocht in imeachtaí amhail Fostaíocht an Fhóraim, Cóiriú na dTréimhsí Oibre (PMSMP) le cuideachtaí seachtracha Forbairt comhpháirtíocht le gníomhaithe eacnamaíocha áitiúla agus ionaid ghairmoiliúna. Is é cuspóir na gníomhaíochta freisin líon na n-uaireanta an chloig de rannpháirtithe san oibríocht a mhéadú chun go mbeidh ráta áitíochta poist 18 gcoibhéis lánaimseartha fostaithe comhtháite ann le linn 2019. Tá sé mar aidhm ag an gCumann fáilte a chur roimh 60 rannpháirtí: 45 BRSA agus 15 Óige in éineacht le Misin Áitiúla. Tá sé beartaithe go mbeidh líon coibhéiseach lánaimseartha de 18 FTE ann. Tá ceathrar fostaithe buana páirteach sa ghníomhaíocht le haghaidh 3.9 FTE san iomlán. (Irish)
0 references
Asociācijas “Les Ateliers ESTIM” projekta mērķis ir uzsvērt, stiprināt un aktivizēt integrācijas vietnē jau veikto atbalstu, lai galu galā dalībnieki varētu integrēties tradicionālā vai atbalstītā darbā, piekļūt kvalificētai profesionālajai apmācībai vai pievienoties augstākam IAE ierīču līmenim: Insertion Company, pagaidu ievietošanas darba uzņēmums vai starpnieksabiedrība. Šā atbalsta stiprināšana ir formalizēta šādi: Regulāras turpmākās intervijas Novērtējums par regulāru profesionālo uzvedību un spējām Izveidot regulāras kolektīvas prasības: it darbsemināri, partneru kolektīva informācija (mobilitāte, veselība, mājokļi), dalība tādos pasākumos kā Forum Employment, Accentuation of Work Situation (PMSMP) ar ārējiem uzņēmumiem Izveidot partnerību ar vietējiem ekonomikas dalībniekiem un profesionālās izglītības centriem. Pasākuma mērķis ir arī palielināt darbības dalībnieku stundu skaitu, lai 2019. gadā darba vietu aizņemtības rādītājs būtu 18 pilnslodzes ekvivalenti integrētiem darbiniekiem. Asociācijas mērķis ir uzņemt 60 dalībniekus: 45 BRSA un 15 jaunieši, ko pavada vietējās misijas. Paredzēts, ka pilnslodzes ekvivalents dalībnieku skaits būs 18 pilnslodzes ekvivalenti. Darbībā ir iesaistīti četri pastāvīgie darbinieki, kuru kopējais apjoms ir 3,9 pilnslodzes ekvivalenti. (Latvian)
0 references
Projektet som presenterades av Association Les Ateliers ESTIM syftar till att betona, stärka och stimulera det stöd som redan har genomförts på integrationsplatsen så att deltagarna i slutändan kan integrera sig i ett traditionellt eller assisterat arbete, få tillgång till kvalificerad yrkesutbildning eller ansluta sig till den högre nivån på IAE:s utrustning: ett Insertion Company, en tillfällig insertion Work Company eller en mellanliggande förening. Förstärkningen av detta stöd formaliseras på följande sätt: Regelbundna uppföljningsintervjuer Utvärderingar av regelbundet yrkesmässigt beteende och förmåga Inrätta regelbundna kollektiva åtgärder: IT-workshops, gemensam information från partner (rörlighet, hälsa, bostäder), deltagande i evenemang som Forum Employment, Accentuation of Periods of Work Situation (PMSMP) med externa företag Utveckla partnerskap med lokala ekonomiska aktörer och yrkesutbildningscentrum. Syftet med åtgärden är också att öka antalet timmar deltagare i insatsen för att ha en sysselsättningsgrad på 18 heltidsekvivalenter integrerade anställda under hela 2019. Föreningen har som mål att välkomna 60 deltagare: 45 BRSA och 15 Ungdomar åtföljda av lokala uppdrag. Ett heltidsantalet deltagare på 18 heltidsekvivalenter planeras. Fyra fast anställda deltar i åtgärden för totalt 3,9 heltidsekvivalenter. (Swedish)
0 references
Il progetto presentato dall'Associazione Les Ateliers ESTIM mira ad accentuare, rafforzare ed energizzare il supporto già effettuato sul sito di integrazione in modo che, alla fine, i partecipanti possano integrarsi in un lavoro tradizionale o assistito, accedere a una formazione professionale qualificata o aderire al livello superiore dei dispositivi dell'IAE: una società di inserimento, una società di lavoro temporaneo o un'associazione intermedia. Il rafforzamento di tale sostegno è formalizzato come segue: Valutazioni dei comportamenti e delle abilità professionali regolari Stabilire azioni collettive regolari: workshop IT, informazioni collettive da parte dei partner (mobilità, salute, alloggio), partecipazione a eventi quali Forum Employment, Accentuation of Periods of Work Situation (PMSMP) con aziende esterne Sviluppare partnership con attori economici locali e centri di formazione professionale. L'obiettivo dell'azione è anche quello di aumentare il numero di ore di partecipanti all'operazione al fine di avere un tasso di occupazione di 18 equivalenti a tempo pieno di dipendenti integrati per tutto il 2019. L'Associazione si propone di accogliere 60 partecipanti: 45 BRSA e 15 giovani accompagnati da missioni locali. È previsto un numero equivalente a tempo pieno di partecipanti di 18 ETP. Quattro dipendenti a tempo indeterminato sono coinvolti nell'azione per un totale di 3,9 ETP. (Italian)
0 references
Ühingu „Les Ateliers ESTIM“ esitatud projekti eesmärk on rõhutada, tugevdada ja elavdada integratsiooniplatsil juba teostatud toetust, nii et osalejad saaksid lõpuks integreeruda traditsioonilisse või abistatud töösse, saada juurdepääsu kvalifitseeritud kutseõppele või liituda IAE seadmete kõrgema tasemega: sisestusettevõte, ajutine sisseseadmistöö ettevõte või vahendusühing. Selle toetuse tugevdamine on ametlikuks muudetud järgmiselt: Regulaarsed järelküsitlused Tavapäraste ametialaste käitumisharjumuste ja võimete hindamine Korraliste kollektiivsete meetmete kehtestamine: IT õpikojad, kollektiivne teave partneritelt (liikuvus, tervishoid, eluase), osalemine sellistel üritustel nagu tööhõivefoorum, tööolukorra parandamine (PMSMP) koos väliste ettevõtetega. Meetme eesmärk on suurendada ka operatsioonis osalejate tundide arvu, et 2019. aasta jooksul oleks tööga hõivatud 18 täistööajale taandatud töötajat. Ühingu eesmärk on võtta vastu 60 osalejat: 45 BRSA ja 15 noort koos kohalike missioonidega. Täistööajale taandatud töötajate arv on 18 täistööajale taandatud töötajat. Meetmes osaleb neli alalist töötajat kokku 3,9 täistööajale taandatud töötajaga. (Estonian)
0 references
Cílem projektu Asociace Les Ateliers ESTIM je zvýraznit, posílit a posílit podporu, která již byla na integračním místě realizována, aby se účastníci nakonec mohli integrovat do tradičního nebo asistovaného zaměstnání, získat přístup k kvalifikovanému odbornému vzdělávání nebo se připojit k vyšší úrovni zařízení IAE: vkládání společnosti, dočasné vkládání pracovní společnosti nebo zprostředkující sdružení. Posílení této podpory je formalizováno takto: Pravidelné následné pohovory Hodnocení pravidelného profesního chování a schopností Stanovení pravidelných kolektivních akcí: IT workshopy, kolektivní informace od partnerů (mobilita, zdraví, bydlení), účast na akcích, jako je Forum Employment, Accentuation of Periods of Work Situation (PMSMP) s externími společnostmi Rozvíjet partnerství s místními hospodářskými subjekty a středisky odborného vzdělávání. Cílem akce je rovněž zvýšit počet hodin účastníků operace tak, aby míra obsazenosti zaměstnání činila 18 ekvivalentů plného pracovního úvazku integrovaných zaměstnanců v průběhu roku 2019. Cílem sdružení je přivítat 60 účastníků: 45 BRSA a 15 Mládež v doprovodu místních misí. Předpokládá se, že počet účastníků na plný úvazek bude činit 18 plných pracovních úvazků. Do akce jsou zapojeni čtyři stálí zaměstnanci v celkové výši 3,9 plného pracovního úvazku. (Czech)
0 references
Cieľom projektu predloženého Asociáciou Les Ateliers ESTIM je zdôrazniť, posilniť a posilniť podporu, ktorá už bola vykonaná na integračnom mieste, aby sa účastníci mohli integrovať do tradičného alebo asistovaného zamestnania, získať prístup k kvalifikovanému odbornému vzdelávaniu alebo sa pripojiť k vyššej úrovni zariadení IAE: inzerčná spoločnosť, spoločnosť dočasného vloženia práce alebo sprostredkovateľská asociácia. Posilnenie tejto podpory sa formalizuje takto: Pravidelné následné rozhovory Hodnotenia pravidelného profesionálneho správania a schopností Zavedenie pravidelných kolektívnych akcií: semináre IT, kolektívne informácie od partnerov (mobilita, zdravie, bývanie), účasť na podujatiach, ako sú Forum Employment, Accentuation of periods of Work Situation (PMSMP) s externými spoločnosťami Rozvíjať partnerstvo s miestnymi hospodárskymi subjektmi a centrami odbornej prípravy. Cieľom akcie je tiež zvýšiť počet hodín účastníkov operácie, aby sa v roku 2019 dosiahla miera obsadenosti 18 ekvivalentov plného pracovného času integrovaných zamestnancov. Cieľom združenia je privítať 60 účastníkov: 45 BRSA a 15 Mládež v sprievode miestnych misií. Predpokladá sa, že počet účastníkov na plný úväzok bude mať 18 ekvivalentov plného pracovného času. Do akcie sú zapojení štyria stáli zamestnanci s celkovým počtom 3,9 ekvivalentu plného pracovného času. (Slovak)
0 references
Проектът, представен от Асоциацията Les Ateliers ESTIM, има за цел да засили, засили и активизира подкрепата, която вече се осъществява на мястото за интеграция, така че в крайна сметка участниците да могат да се интегрират в традиционна или подпомагана работа, да получат достъп до квалифицирано професионално обучение или да се присъединят към по-високото ниво на устройствата на ИАЕ: дружество за вкарване, временно предприятие за вкарване или междинно сдружение. Засилването на тази подкрепа е формализирано, както следва: Редовни последващи интервюта Оценка на редовното професионално поведение и способности Създаване на редовни колективни действия: ИТ семинари, колективна информация от партньори (мобилност, здравеопазване, жилищно настаняване), участие в прояви като Форум „Заетост„, „Специализиране на трудовите периоди„(PMSMP) с външни дружества „Развитие на партньорство с местни икономически участници и центрове за професионално обучение“. Целта на действието е също така да се увеличи броят на часовете на участниците в операцията, за да се постигне равнище на заетост от 18 еквивалента на пълно работно време на интегрираните служители през 2019 г. Сдружението има за цел да посрещне 60 участници: 45 BRSA и 15 младежи, придружени от местни мисии. Предвижда се брой участници на пълно работно време от 18 ЕПРВ. В действието участват четирима постоянни служители за общо 3,9 ЕПРВ. (Bulgarian)
0 references
El proyecto presentado por la Asociación Les Ateliers ESTIM tiene como objetivo acentuar, fortalecer y dinamizar el apoyo ya realizado en el sitio de integración para que, al final, los participantes puedan integrarse en un trabajo tradicional o asistido, acceder a una formación profesional calificada o unirse al nivel superior de los dispositivos del IAE: una empresa de inserción, una empresa de trabajo de inserción temporal o una asociación intermedia. El fortalecimiento de este apoyo se formaliza de la siguiente manera: Entrevistas de seguimiento periódicas Evaluaciones de comportamientos y capacidades profesionales regulares Establecer acciones colectivas periódicas: talleres de TI, información colectiva de socios (movilidad, salud, vivienda), participación en eventos como Forum Employment, Accentuation of Periods of Work Situation (PMSMP) con empresas externas Desarrollar asociación con actores económicos locales y centros de formación profesional. El objetivo de la acción también es aumentar el número de horas de participantes en la operación con el fin de tener una tasa de ocupación laboral de 18 equivalentes a tiempo completo de empleados integrados a lo largo de 2019. La Asociación tiene como objetivo dar la bienvenida a 60 participantes: 45 BRSA y 15 Jóvenes acompañados de Misiones Locales. Se prevé un número equivalente a tiempo completo de participantes de 18 ETC. Cuatro empleados permanentes participan en la acción para un total de 3,9 ETC. (Spanish)
0 references
Projekt koji je predstavila Udruga Les Ateliers ESTIM ima za cilj naglasiti, ojačati i potaknuti podršku koja se već provodi na integracijskom mjestu kako bi se, na kraju, sudionici mogli integrirati u tradicionalni ili potpomognuti posao, dobiti pristup kvalificiranom strukovnom osposobljavanju ili se pridružiti višoj razini uređaja IAE-a: poduzeće za unošenje, poduzeće za privremeno zapošljavanje ili posredničko udruženje. Jačanje te potpore formalizira se kako slijedi: Redoviti naknadni razgovori Evaluacije redovitog profesionalnog ponašanja i sposobnosti Uspostava redovitih kolektivnih akcija: IT radionice, zajedničke informacije partnera (mobilnost, zdravlje, stanovanje), sudjelovanje u događanjima kao što su Forum Employment, naglasak na razdobljima radnog stanja (PMSMP) s vanjskim poduzećima Razvoj partnerstva s lokalnim gospodarskim akterima i centrima za strukovno osposobljavanje. Cilj je aktivnosti povećati i broj sati sudionika u operaciji kako bi stopa popunjenosti posla bila 18 ekvivalenata punog radnog vremena integriranih zaposlenika tijekom 2019. Udruga želi ugostiti 60 sudionika: 45 BRSA i 15 mladih u pratnji lokalnih misija. Predviđen je broj sudionika u ekvivalentu punog radnog vremena od 18 EPRV-a. U aktivnosti sudjeluju četiri stalna zaposlenika za ukupno 3,9 EPRV-a. (Croatian)
0 references
Asociacijos „Les Ateliers ESTIM“ pristatytu projektu siekiama pabrėžti, sustiprinti ir sustiprinti integracijos vietoje jau teikiamą paramą, kad galiausiai dalyviai galėtų integruotis į tradicinį ar pagalbinį darbą, gauti kvalifikuotą profesinį mokymą arba prisijungti prie aukštesnio lygio IAE įrenginių: Įterpimo įmonė, laikinojo įdarbinimo įmonė arba tarpinė asociacija. Šios paramos stiprinimas formaliai išdėstytas taip: Reguliarūs tolesni pokalbiai dėl reguliaraus profesinio elgesio ir gebėjimų Įvertinkite reguliarius kolektyvinius veiksmus: IT seminarai, bendra partnerių informacija (judumas, sveikata, būstas), dalyvavimas tokiuose renginiuose kaip „Forum Employment“, „Darbo laikotarpių akcentavimas“ (angl. PMSMP) su išorės bendrovėmis Kurti partnerystę su vietos ūkio subjektais ir profesinio mokymo centrais. Šiuo veiksmu taip pat siekiama padidinti operacijos dalyvių valandų skaičių, kad 2019 m. dirbtų 18 integruotų darbuotojų visos darbo dienos ekvivalentų. Asociacijos tikslas – priimti 60 dalyvių: 45 BRSA ir 15 jaunimo, lydimi vietos misijų. Numatoma, kad visos darbo dienos ekvivalentas bus 18 visos darbo dienos ekvivalentų. Veiksmuose dalyvauja keturi nuolatiniai darbuotojai – iš viso 3,9 etato ekvivalento. (Lithuanian)
0 references
Les Ateliers ESTIM -yhdistyksen esittämällä hankkeella pyritään korostamaan, vahvistamaan ja energisoimaan kotouttamisalueella jo toteutettua tukea, jotta osallistujat voivat lopulta integroitua perinteiseen tai avustettuun työhön, päästä pätevään ammatilliseen koulutukseen tai liittyä IAE:n laitteiden korkeammalle tasolle: lisäysyritys, tilapäistyöyhtiö tai välittävä yhdistys. Tuen vahvistaminen virallistetaan seuraavasti: Säännölliset jatkohaastattelut Arvioinnit säännöllisestä ammatillisesta käyttäytymisestä ja kyvyistä Perustavat säännölliset kollektiiviset toimet: IT-työpajat, yhteistyökumppaneilta (liikkuvuus, terveys, asuminen) saatavat kollektiiviset tiedot, osallistuminen esimerkiksi Forum Employmentin kaltaisiin tapahtumiin, työjaksojen tehostaminen (PMSMP) ulkopuolisten yritysten kanssa Kehitetään kumppanuutta paikallisten talouden toimijoiden ja ammatillisten koulutuskeskusten kanssa. Toimen tavoitteena on myös lisätä operaatioon osallistuvien työtuntien määrää, jotta integroitujen työntekijöiden työllistämisaste olisi 18 kokoaikavastaavaa vuoden 2019 aikana. Yhdistyksen tavoitteena on toivottaa tervetulleiksi 60 osallistujaa: 45 BRSA ja 15 nuorisoa yhdessä paikallisten edustustojen kanssa. Kokopäivätoimisia osallistujia on tarkoitus käyttää 18 kokoaikavastaavana. Toimeen osallistuu neljä vakituista työntekijää yhteensä 3,9 kokoaikaiseksi muutettuna. (Finnish)
0 references
Το έργο που παρουσιάστηκε από το Association Les Ateliers ESTIM έχει ως στόχο να τονώσει, να ενισχύσει και να ενεργοποιήσει την υποστήριξη που έχει ήδη πραγματοποιηθεί στο χώρο ένταξης, ώστε, τελικά, οι συμμετέχοντες να μπορούν να ενταχθούν σε μια παραδοσιακή ή υποβοηθούμενη εργασία, να αποκτήσουν πρόσβαση σε εξειδικευμένη επαγγελματική κατάρτιση ή να ενταχθούν στο υψηλότερο επίπεδο των συσκευών του IAE: μια Εταιρεία Εισαγωγής, μια Προσωρινή Εταιρεία Εργασίας Εισαγωγής ή μια Ενδιάμεση Ένωση. Η ενίσχυση αυτής της στήριξης επισημοποιείται ως εξής: Τακτικές συνεντεύξεις παρακολούθησης Αξιολογήσεις τακτικών επαγγελματικών συμπεριφορών και ικανοτήτων Καθιέρωση τακτικών συλλογικών δράσεων: εργαστήρια ΤΠ, συλλογικές πληροφορίες από εταίρους (κινητικότητα, υγεία, στέγαση), συμμετοχή σε εκδηλώσεις όπως το Forum Employment, Accentuation of Periods of Work Situation (PMSMP) με εξωτερικές εταιρείες Ανάπτυξη εταιρικής σχέσης με τοπικούς οικονομικούς φορείς και κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης. Στόχος της δράσης είναι επίσης η αύξηση του αριθμού των ωρών των συμμετεχόντων στην πράξη προκειμένου να επιτευχθεί ποσοστό απασχόλησης 18 ισοδυνάμων πλήρους απασχόλησης καθ’ όλη τη διάρκεια του 2019. Ο Σύλλογος έχει ως στόχο να υποδεχτεί 60 συμμετέχοντες: 45 BRSA και 15 νέοι συνοδευόμενοι από τοπικές αποστολές. Προβλέπεται ισοδύναμος αριθμός συμμετεχόντων σε 18 ΙΠΑ πλήρους απασχόλησης. Τέσσερις μόνιμοι υπάλληλοι συμμετέχουν στη δράση για συνολικά 3,9 ΙΠΑ. (Greek)
0 references
Het door de Association Les Ateliers ESTIM gepresenteerde project heeft tot doel de reeds op de integratielocatie uitgevoerde ondersteuning te accentueren, te versterken en te stimuleren, zodat de deelnemers uiteindelijk kunnen integreren in een traditionele of begeleide baan, toegang kunnen krijgen tot een gekwalificeerde beroepsopleiding of zich kunnen aansluiten bij het hogere niveau van de IAE’s: een Insertion Company, een Tijdelijke Insertion Work Company of een Intermediate Association. De versterking van deze steun wordt als volgt geformaliseerd: Regelmatige follow-upgesprekken Evaluaties van regelmatig beroepsgedrag en bekwaamheden Stel regelmatig collectieve acties op: IT-workshops, collectieve informatie van partners (mobiliteit, gezondheid, huisvesting), deelname aan evenementen zoals Forum Werkgelegenheid, Accentuation of Periods of Work Situation (PMSMP) met externe bedrijven Ontwikkelen van partnerschap met lokale economische actoren en centra voor beroepsopleiding. Het doel van de actie is ook het aantal uren van deelnemers aan de operatie te verhogen om in 2019 een bezettingsgraad van 18 voltijdequivalenten van geïntegreerde werknemers te hebben. De vereniging wil 60 deelnemers verwelkomen: 45 BRSA en 15 jongeren vergezeld van lokale missies. Er wordt een voltijds equivalent aantal deelnemers van 18 vte’s verwacht. Vier vaste medewerkers zijn betrokken bij de actie voor in totaal 3,9 VTE. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Pays de la Loire
0 references
Identifiers
201804928
0 references