NARDJEREBOU (Q6883755)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201804385 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NARDJEREBOU |
Project 201804385 in France |
Statements
519,510.35 Euro
0 references
699,488.82 Euro
0 references
74.27 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2021
0 references
OUDJEREBOU
0 references
Pour désacraliser les enjeux de la création d’entreprises aux personnes éloignées de la culture entrepreneuriale, la Couveuse Oudjerebou souhaite mettre en place le projet « Nardjerebou » qui consiste à accueillir, accompagner et suivre les porteurs de projet dans la création d’entreprises. L’objectif de cette opération est de développer l’offre de service en matière d’accompagnement et d’améliorer sur le territoire l’accompagnement vers l’emploi des personnes les plus vulnérables, éloignées du marché du travail ainsi que les personnes issues des quartiers prioritaires. Dans le cadre de l’opération « Nardjerebou », une attention plus particulière sera portée à trois publics identifiés : Les femmes ; Les demandeurs d’emploi et inactifs ; Les jeunes en sortie d’étude. Le projet « Nardjerebou » permet de faire un focus sur des publics bien trop souvent oubliés et, d’élargir la mission de la Couveuse Oudjerebou en offrant un accompagnement complet à la hauteur des besoins en pré-création pour de l’émergence d’entreprises et en post-création d’entreprises afin d’en assurer la pérennité et le taux de survie. L’opération « Nardjerebou » avec son action unique de soutien aux porteurs de projet intitulée « Osons entreprendre » est articulée autour de deux activités (communication et accompagnement) et se compose de huit étapes stratégiques. Elle s’inscrit dans le cadre de l’axe 7, opération spécifique 7.6« Augmenter la création d’entreprises pérennes par les personnes les plus éloignées du marché du travail et notamment par les femmes ». L’action « Osons entreprendre »s’organise autour de deux activités complémentaires et indissociables comme suit : Activité 1 : Communication et promotion de l’entrepreneuriat afin d’encourager la création d’entreprises. Etape 1 : Accueillir, informer, orienter les porteurs de projet Etape 2 : Sensibilisation à la création d’entreprise Etape3 : Sensibilisation à la création d’entreprise (portes ouvertes, concours des “ couvés “, animations chez les partenaires…) Activité 2 : Formation, accompagnement et suivi des porteurs de projets souhaitant entreprendre. Etape 4 : Accompagnement dans la pré-création par l’intégration des porteurs de projet en test d’activité. Etape 5 : Le suivi post–création des entreprises de moins de 3 ans Etape 6 : Formation de porteurs de projet au métier de chef.fe d’entreprise Etape 7 : Accompagnement à la recherche de financements (French)
0 references
Um die Herausforderungen der Unternehmensgründung für Menschen zu entschärfen, die von der Unternehmenskultur entfernt sind, möchte die Couveuse Oudjerebou das Projekt „Nardjerebou“ ins Leben rufen, das darin besteht, Projektträger bei der Gründung von Unternehmen zu begrüßen, zu begleiten und zu begleiten. Ziel dieser Maßnahme ist es, das Dienstleistungsangebot im Bereich der Begleitung auszubauen und die Betreuung der am stärksten vom Arbeitsmarkt entfernten, am stärksten vom Arbeitsmarkt entfernten Personen und der Personen aus den vorrangigen Quartieren auf dem Gebiet der Beschäftigung zu verbessern. Im Rahmen des Vorhabens „Nardjerebou“ werden drei identifizierten Zielgruppen besondere Aufmerksamkeit gewidmet: Frauen; Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige; Junge Menschen, die das Studium verlassen. Das Projekt „Nardjerebou“ ermöglicht es, sich auf allzu oft vergessene Zielgruppen zu konzentrieren und die Mission des Couveuse Oudjerebou zu erweitern, indem eine umfassende Begleitung angeboten wird, die dem Bedarf an Vorgründungen für das Entstehen von Unternehmen und der Nachgründung von Unternehmen entspricht, um deren Nachhaltigkeit und Überlebensraten zu gewährleisten. Die Operation „Nardjerebou“ mit ihrer einzigartigen Aktion zur Unterstützung von Projektträgern mit dem Titel „Osons unter nehmen“ umfasst zwei Aktivitäten (Kommunikation und Begleitung) und besteht aus acht strategischen Schritten. Sie ist Teil des Schwerpunkts 7, spezifische Maßnahme 7.6 „Stärkung der Gründung nachhaltiger Unternehmen durch die am weitesten vom Arbeitsmarkt entfernten Personen, insbesondere durch Frauen“. Die Aktion „Osons unternehmen“ umfasst zwei einander ergänzende und untrennbar miteinander verbundene Aktivitäten wie folgt: Tätigkeit 1: Kommunikation und Förderung des Unternehmertums, um die Gründung von Unternehmen zu fördern. Schritt 1: Aufnahme, Information und Orientierung der Projektträger Schritt 2: Sensibilisierung für Unternehmensgründungen Schritt3: Sensibilisierung für Unternehmensgründungen (offene Türen, Wettbewerbe “ Brute “Animationen bei Partnern …) Aktivität 2: Ausbildung, Begleitung und Begleitung von Projektträgern, die ein Projekt durchführen möchten. Schritt 4: Begleitung in der Vorkreation durch Integration der Projektträger in den Aktivitätstest. Schritt 5: Überwachung nach –Gründung von Unternehmen unter 3 Jahren Schritt 6: Ausbildung von Projektträgern im Beruf des Betriebsleiters Schritt 7: Begleitung bei der Suche nach Finanzmitteln (German)
0 references
Couveuse Oudjerebou chce založit projekt „Nardjerebou“, který spočívá v přivítání, podpoře a následování vedoucích projektů při zakládání podniků, aby deakralizovali zájmy zakládání podniků na lidi, kteří jsou daleko od podnikatelské kultury. Cílem této operace je rozvíjet nabídku podpůrných služeb a zlepšit na území podporu zaměstnanosti nejzranitelnějších osob, daleko od trhu práce, jakož i osob z prioritních čtvrtí. V souvislosti s operací „Nardjerebou“ bude věnována větší pozornost třem identifikovaným skupinám: Ženy; Uchazeči o zaměstnání a neaktivní osoby; Mladí lidé odcházejí ze školy. Projekt „Nardjerebou“ umožňuje zaměřit se na příliš často zapomenuté publikum a rozšířit poslání Couveuse Oudjerebou tím, že nabízí komplexní podporu pro uspokojení potřeb před vytvořením společností a post-vytvoření společností s cílem zajistit jejich udržitelnost a míru přežití. Operace „Nardjerebou“ se svou jedinečnou akcí na podporu předkladatelů projektů s názvem „Osonstake“ je rozdělena do dvou činností (komunikace a podpora) a skládá se z osmi strategických kroků. Je součástí osy 7, specifické operace 7.6 „Zvyšování vytváření udržitelných podniků lidmi, kteří jsou nejvíce vzdáleni trhu práce, a zejména ženami“. Akce „Osons to commit“ je organizována na základě dvou vzájemně se doplňujících a neoddělitelných činností, a to takto: Činnost 1: Komunikace a podpora podnikání s cílem podpořit zakládání podniků. Krok 1: Vítání, informování a vedení vedoucích projektů Krok 2: Zvyšování povědomí o zakládání podniků krok3: Povědomí o zakládání podniků (otevřené dveře, soutěž “ Broods “ animace mezi partnery …) Aktivita 2: Odborná příprava, podpora a následná opatření vedoucích projektů, kteří chtějí podnikat. Krok 4: Podpora při předvytvoření prostřednictvím integrace vedoucích projektů do testování aktivit. Krok 5: Navazující post & #8211; zakládání společností mladších 3 let Krok 6: Školení vedoucích projektů v pozici vedoucího podniku Krok 7: Doprovod při hledání financování (Czech)
0 references
D’fhonn na geallta a bhaineann le gnólachtaí a bhunú do dhaoine atá i bhfad ó chultúr fiontraíochta, is mian le Couveuse Oudjerebou an tionscadal “Nardjerebou” a chur ar bun, ina bhfuil fáilte roimh cheannairí tionscadail, tacaíocht a thabhairt dóibh agus iad a leanúint i gcruthú gnólachtaí. Is é cuspóir na hoibríochta seo tairiscint seirbhísí tacaíochta a fhorbairt agus feabhas a chur ar an tacaíocht ar an gcríoch chun na daoine is leochailí a fhostú, i bhfad ón margadh saothair chomh maith le daoine ó chomharsanachtaí tosaíochta. I gcomhthéacs oibríocht ‘Nardjerebou’, tabharfar níos mó airde ar thrí lucht féachana aitheanta: Mná; Cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha; Daoine óga nach bhfuil ar scoil. Leis an tionscadal “Nardjerebou”, is féidir díriú ar lucht féachana atá ligthe i ndearmad go rómhinic agus, misean Couveuse Oudjerebou a leathnú trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil chun freastal ar na riachtanais réamhchruthaitheachta le haghaidh teacht chun cinn cuideachtaí agus cuideachtaí iarchruthaithe d’fhonn a n-inbhuanaitheacht agus a ráta marthanais a áirithiú. Tá Oibríocht “Nardjerebou” lena gníomhaíocht uathúil chun tacú le tionscnóirí tionscadail dar teideal “Osons undertake” bunaithe ar dhá ghníomhaíocht (cumarsáid agus tacaíocht) agus tá ocht gcéim straitéiseacha inti. Is cuid d’Ais 7, oibríocht shonrach 7.6 é ‘Fiontair inbhuanaithe a bheith á gcruthú ag na daoine is faide ón margadh saothair agus go háirithe ag mná’. Tá an ghníomhaíocht ‘Na gníomhartha atá le déanamh’ eagraithe ar dhá ghníomhaíocht chomhlántacha agus dhoscartha mar seo a leanas: Gníomhaíocht 1: Fiontraíocht a chur in iúl agus a chur chun cinn chun cruthú gnó a spreagadh. Céim 1: Fáilte, eolas agus treoir a thabhairt do cheannairí tionscadal Céim 2: Ardú feasachta ar Chéim 3 maidir le gnólachtaí nuathionscanta: Feasacht ar chruthú gnó (doirse oscailte, iomaíocht & #8220; goróid & #8220; beochan i measc comhpháirtithe & #8230;) Gníomhaíocht 2: Oiliúint, tacaíocht agus obair leantach na gceannairí tionscadail ar mian leo tabhairt fúthu. Céim 4: Tacú le réamhchruthú trí cheannairí tionscadail a chomhtháthú i dtástáil gníomhaíochta. Céim 5: Obair leantach tar éis & #8211; cruthú cuideachtaí faoi bhun 3 bliana d’aois Céim 6: Oiliúint a chur ar cheannairí tionscadail i bpost an cheannaire gnó Céim 7: Tionlacan agus maoiniú á chuardach (Irish)
0 references
Lai likvidētu uzņēmumu dibināšanas izmaksas cilvēkiem, kas ir tālu no uzņēmējdarbības kultūras, Couveuse Oudjerebou vēlas izveidot projektu “Nardjerebou”, kas paredz uzņemt, atbalstīt un sekot projektu vadītājiem uzņēmumu izveidē. Šīs darbības mērķis ir attīstīt atbalsta pakalpojumu piedāvājumu un uzlabot teritorijā atbalstu visneaizsargātāko cilvēku nodarbinātībai, kas atrodas tālu no darba tirgus, kā arī cilvēkiem no prioritārām kaimiņvalstīm. Saistībā ar operāciju “Nardjerebou” lielāka uzmanība tiks pievērsta trim identificētajām auditorijām: Sievietes; Darba meklētājiem un neaktīvām personām; Jaunieši ārpus skolas. Projekts “Nardjerebou” ļauj koncentrēties uz pārāk bieži aizmirstām auditorijām un paplašināt Couveuse Oudjerebou misiju, piedāvājot visaptverošu atbalstu, lai apmierinātu pirmsizveidošanas vajadzības uzņēmumu izveidei un uzņēmumu izveidei, lai nodrošinātu to ilgtspēju un izdzīvošanas līmeni. Operācija “Nardjerebou” ar tās unikālo darbību projektu virzītāju atbalstam “Osons takes” ir strukturēta ap diviem pasākumiem (komunikācija un atbalsts), un tā sastāv no astoņiem stratēģiskiem posmiem. Tā ir daļa no 7. prioritārā virziena, 7.6. darbības “Palielināt ilgtspējīgu uzņēmumu izveidi, ko veic cilvēki, kas ir vistālāk no darba tirgus, un jo īpaši sievietes”. Pasākums “Osons to take” ir organizēts ap diviem savstarpēji papildinošiem un neatdalāmiem pasākumiem, kas ir šādi: Darbība Nr. 1: Komunikācija un uzņēmējdarbības veicināšana, lai veicinātu uzņēmumu izveidi. Posms: Sveicināti, informēt un vadīt projektu vadītājus 2. solis: Informētības palielināšana par uzņēmējdarbības uzsākšanu3: Informētība par uzņēmumu izveidi (atvērtās durvis, konkurence un #8220; perods “ animācijas starp partneriem …) 2. darbība: Projektu vadītāju, kuri vēlas iesaistīties, apmācība, atbalsts un turpmākie pasākumi. Posms: Atbalsts pirmsizveidošanā, integrējot projektu vadītājus darbību testēšanā. Posms: Turpmākie pasākumi pēc & #8211; uzņēmumu, kas jaunāki par 3 gadiem, izveide 6. solis: Projektu vadītāju apmācība uzņēmējdarbības vadītāja amatā 7. solis: Pavadījums finansējuma meklējumos (Latvian)
0 references
Couveuse Oudjerebou szeretné elindítani a „Nardjerebou” projektet, amelynek lényege, hogy üdvözölje, támogassa és kövesse a projektvezetőket a vállalkozások létrehozásában. E művelet célja, hogy fejlessze a támogatási szolgáltatások kínálatát, és javítsa a területen a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők foglalkoztatásához nyújtott támogatást, távol a munkaerőpiactól, valamint a kiemelt szomszédságban élőket. A „Nardjerebou” művelet keretében nagyobb figyelmet fordítanak három meghatározott közönségre: Nők; Álláskeresők és inaktív személyek; A fiatalok kimaradtak az iskolából. A „Nardjerebou” projekt lehetővé teszi a túl gyakran elfelejtett közönségre való összpontosítást, valamint a Couveuse Oudjerebou küldetésének kiterjesztését azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt a vállalatok megjelenéséhez és a vállalatok létrehozását követő igényekhez, fenntarthatóságuk és túlélési arányuk biztosítása érdekében. A „Nardjerebou” művelet a projektgazdák támogatására irányuló, „Ozonok vállalása” elnevezésű egyedülálló fellépésével két tevékenységre (kommunikáció és támogatás) épül, és nyolc stratégiai lépésből áll. Ez a 7.6 „Fenntartható vállalkozások létrehozásának növelése a munkaerőpiacról legtávolabb lévők, és különösen a nők által” című 7. tengely 7. tengelyének része. A „Tevékenységek” akció két egymást kiegészítő és elválaszthatatlan tevékenység köré szerveződik, az alábbiak szerint: Tevékenység: Kommunikáció és a vállalkozói szellem előmozdítása a vállalkozások létrehozásának ösztönzése érdekében. 1. lépés: Üdvözöljük, tájékoztassa és vezesse a projektvezetőket 2. lépés: Figyelemfelkeltés a vállalkozásindítással kapcsolatban 3. lépés: Vállalkozásalapítás tudatosítása (nyílt ajtók, & #8220 verseny; broods “ animációk a partnerek között …) 2. tevékenység: A projektvezetők képzése, támogatása és nyomon követése. Lépés: Az előteremtés támogatása a projektvezetőknek a tevékenység tesztelésébe való integrálásával. 5. lépés: Utókövetés & #8211; 3 év alatti vállalatok létrehozása 6. lépés: A projektvezetők képzése az üzleti vezető munkakörében 7. lépés: Támogatás keresése a finanszírozás keresése során (Hungarian)
0 references
In order to desacralise the stakes of setting up businesses to people who are far from entrepreneurial culture, Couveuse Oudjerebou wishes to set up the “Nardjerebou” project, which consists of welcoming, supporting and following project leaders in the creation of businesses. The objective of this operation is to develop the offer of support services and to improve on the territory the support towards employment of the most vulnerable people, far from the labour market as well as people from priority neighbourhoods. In the context of the ‘Nardjerebou’ operation, more attention will be paid to three identified audiences: Women; Jobseekers and inactive persons; Young people out of school. The “Nardjerebou” project makes it possible to focus on too often forgotten audiences and, to broaden the mission of Couveuse Oudjerebou by offering comprehensive support to meet the pre-creation needs for the emergence of companies and post-creation of companies in order to ensure their sustainability and survival rate. Operation “Nardjerebou” with its unique action to support project promoters entitled “Osons undertake” is structured around two activities (communication and support) and consists of eight strategic steps. It is part of Axis 7, specific operation 7.6‘Increasing the creation of sustainable enterprises by people furthest away from the labour market and in particular by women’. The ‘Osons to undertake’ action is organised around two complementary and inseparable activities as follows: Activity 1: Communication and promotion of entrepreneurship to encourage business creation. Step 1: Welcome, inform and guide project leaders Step 2: Awareness-raising on business start-up Step3: Awareness of business creation (open doors, competition of “ broods “ animations among partners …) Activity 2: Training, support and follow-up of project leaders wishing to undertake. Step 4: Support in pre-creation through the integration of project leaders in activity testing. Step 5: Follow-up post – creation of companies under 3 years of age Step 6: Training of project leaders in the job of business leader Step 7: Accompaniment in the search for funding (English)
0.5092293137083946
0 references
С цел дезакрализиране на залозите за създаване на бизнес сред хора, които са далеч от предприемаческата култура, Couveuse Oudjerebou желае да създаде проект „Nardjerebou“, който се състои в посрещане, подкрепа и проследяване на ръководителите на проекти в създаването на предприятия. Целта на тази операция е да се развие предлагането на услуги за подкрепа и да се подобри на територията подкрепата за заетостта на най-уязвимите хора, далеч от пазара на труда, както и на хората от приоритетните квартали. В контекста на операцията „Nardjerebou“ ще се обърне повече внимание на три идентифицирани аудитории: Жените; Търсещи работа и неактивни лица; Младите хора извън училище. Проектът „Nardjerebou“ дава възможност за съсредоточаване върху твърде често забравени аудитории и разширяване на мисията на Couveuse Oudjerebou чрез предлагане на цялостна подкрепа за посрещане на нуждите от предварително създаване за появата на дружества и след създаването на дружества, за да се гарантира тяхната устойчивост и процент на оцеляване. Операция „Nardjerebou„с уникалната си дейност в подкрепа на организаторите на проекти, озаглавена „Osons takes“ е структурирана около две дейности (комуникация и подкрепа) и се състои от осем стратегически стъпки. Тя е част от специфична операция 7.6 „Увеличаване на създаването на устойчиви предприятия от хора, които са най-отдалечени от пазара на труда, и по-специално от жени“. Дейността „Служители, които трябва да предприемат“ е организирана около две допълващи се и неразделни дейности, както следва: Дейност 1: Комуникация и насърчаване на предприемачеството с цел насърчаване на създаването на предприятия. Стъпка 1: Приветствайте, информирайте и насочвайте ръководителите на проекти Стъпка 2: Повишаване на осведомеността относно стартирането на стопанска дейност3: Осведоменост относно създаването на предприятия (отворени врати, конкуренция на & # #8220; Broods “ анимации сред партньорите & # #8230;) Дейност 2: Обучение, подкрепа и последващи действия на ръководителите на проекти, които желаят да предприемат. Стъпка 4: Подкрепа при предварителното създаване чрез интегриране на ръководителите на проекти в тестването на дейностите. Стъпка 5: Последващи действия след & # #8211; създаване на дружества под 3-годишна възраст Стъпка 6: Обучение на ръководителите на проекти в работата на бизнес лидер Стъпка 7: Съпровод в търсенето на финансиране (Bulgarian)
0 references
Siekiant išardyti įmonių steigimo svarbą žmonėms, kurie yra toli nuo verslumo kultūros, Couveuse Oudjerebou nori sukurti „Nardjerebou“ projektą, kurį sudaro projektų vadovų priėmimas, rėmimas ir sekimas kuriant verslą. Šios operacijos tikslas – plėtoti paramos paslaugų pasiūlą ir gerinti paramą labiausiai pažeidžiamų asmenų, nutolusių nuo darbo rinkos, ir asmenų iš prioritetinių rajonų užimtumui. Vykdant operaciją „Nardjerebou“, daugiau dėmesio bus skiriama trims nustatytoms auditorijoms: Moterys; Darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems asmenims; Jaunimas iš mokyklos. Projektas „Nardjerebou“ leidžia sutelkti dėmesį į pernelyg dažnai pamirštas auditorijas ir išplėsti Couveuse Oudjerebou misiją, teikiant visapusišką paramą, kad būtų patenkinti įmonių kūrimosi ir įmonių kūrimosi poreikiai, siekiant užtikrinti jų tvarumą ir išlikimo lygį. Operacija „Nardjerebou“ su unikalia veikla, skirta remti projektų vykdytojus „Osons Take“, yra suskirstyta į dvi veiklos rūšis (komunikaciją ir paramą) ir susideda iš aštuonių strateginių etapų. Tai yra 7 krypties dalis, konkreti operacija 7.6 „Padidinti nuo darbo rinkos nutolusių asmenų, ypač moterų, tvarių įmonių kūrimą“. Veiksmai „Įgaliojimai imtis“ organizuojami remiantis dviem viena kitą papildančiomis ir neatskiriamomis veiklos rūšimis: 1 veikla. Komunikacija ir verslumo skatinimas siekiant skatinti verslo steigimą. 1 etapas. Sveikiname, informuojame ir vadovaujame projektų vadovams 2 etape: Informuotumo apie įmonių steigimą didinimas3: Informuotumas apie verslo kūrimą (atviros durys, konkurencija ir & #8220; peros ir #8220; animacija tarp partnerių ir #8230; 2 veikla: Projektų vadovų, norinčių dalyvauti, mokymas, parama ir tolesnė veikla. 4 etapas. Parama prieš kūrybą integruojant projektų vadovus į veiklos testavimą. 5 etapas. Tolesni veiksmai post – įmonių iki 3 metų steigimas 6 žingsnis: Projektų vadovų mokymas verslo lyderių darbe 7 žingsnis: Pagalba ieškant finansavimo (Lithuanian)
0 references
Al fine di desacralizzare la posta in gioco della creazione di imprese a persone lontane dalla cultura imprenditoriale, Couveuse Oudjerebou desidera istituire il progetto "Nardjerebou", che consiste nell'accogliere, sostenere e seguire i leader di progetto nella creazione di imprese. L'obiettivo di questa operazione è sviluppare l'offerta di servizi di sostegno e migliorare sul territorio il sostegno all'occupazione delle persone più vulnerabili, lontane dal mercato del lavoro e delle persone provenienti da quartieri prioritari. Nell'ambito dell'operazione "Nardjerebou", si presterà maggiore attenzione a tre pubblici identificati: Donne; Persone in cerca di lavoro e persone inattive; Giovani che non frequentano la scuola. Il progetto "Nardjerebou" consente di concentrarsi su un pubblico troppo spesso dimenticato e di ampliare la missione di Couveuse Oudjerebou offrendo un supporto completo per soddisfare le esigenze di pre-creazione per l'emergere di aziende e post-creazione di imprese al fine di garantirne la sostenibilità e il tasso di sopravvivenza. L'operazione "Nardjerebou" con la sua azione unica a sostegno dei promotori di progetti dal titolo "Osons undertake" è strutturata attorno a due attività (comunicazione e supporto) e consiste in otto fasi strategiche. Fa parte dell'Asse 7, operazione specifica 7.6 "Accrescere la creazione di imprese sostenibili da parte delle persone più lontane dal mercato del lavoro e in particolare dalle donne". L'azione "Oson da intraprendere" si articola attorno a due attività complementari e inscindibili come segue: Attività 1: Comunicazione e promozione dell'imprenditorialità per incoraggiare la creazione di imprese. Fase 1: Accogliere, informare e guidare i responsabili del progetto Passo 2: Sensibilizzazione sull'avvio di un'impresa Fase3: Consapevolezza della creazione di imprese (porte aperte, concorrenza di & #8220; covate & #8220; animazioni tra partner …) Attività 2: Formazione, supporto e follow-up dei responsabili del progetto che desiderano intraprendere. Fase 4: Supporto nella pre-creazione attraverso l'integrazione dei responsabili del progetto nei test di attività. Fase 5: Follow-up post – creazione di società sotto i 3 anni Fase 6: Formazione dei leader di progetto nel lavoro di business leader Passo 7: Accompagnamento nella ricerca di finanziamenti (Italian)
0 references
För att avacralisera insatserna för att starta företag för människor som är långt ifrån entreprenörskulturen vill Couveuse Oudjerebou starta projektet ”Nardjerebou”, som består i att välkomna, stödja och följa projektledare i skapandet av företag. Syftet med denna insats är att utveckla utbudet av stödtjänster och att på territoriet förbättra stödet till sysselsättning för de mest utsatta människorna, långt från arbetsmarknaden och människor från prioriterade grannskap. Inom ramen för ”Nardjerebou”-insatsen kommer tre identifierade målgrupper att uppmärksammas mer: Kvinnor, Arbetssökande och personer utanför arbetskraften. Unga människor utanför skolan. Projektet ”Nardjerebou” gör det möjligt att fokusera på alltför ofta bortglömda publiker och att bredda Couveuse Oudjerebous uppdrag genom att erbjuda omfattande stöd för att möta behoven före skapandet av företag och efterbildning av företag för att säkerställa deras hållbarhet och överlevnadsgrad. Operation ”Nardjerebou” med sin unika insats för att stödja projektansvariga med titeln ”Osons undertake” är uppbyggd kring två aktiviteter (kommunikation och stöd) och består av åtta strategiska steg. Det är en del av axel 7, särskild åtgärd 7.6 ”Att öka skapandet av hållbara företag för människor som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden och särskilt av kvinnor”. Åtgärden ”Osons to carry” är organiserad kring två kompletterande och oskiljaktiga verksamheter enligt följande: Verksamhet 1: Kommunikation och främjande av entreprenörskap för att uppmuntra nyetablering av företag. Steg 1: Välkommen, informera och vägleda projektledare steg 2: Åtgärder för att öka medvetenheten om nyetablering av företag: Medvetenhet om företagsetablering (öppna dörrar, konkurrens av & #8220; broods & #8220; animationer bland partners & # #8230;) Aktivitet 2: Utbildning, stöd och uppföljning av projektledare som vill genomföra. Steg 4: Stöd till förskapande genom integrering av projektledare i aktivitetstestning. Steg 5: Uppföljning post & #8211; skapande av företag under 3 år Steg 6: Utbildning av projektledare i arbetet som företagsledare Steg 7: Ackompanjemang i sökandet efter finansiering (Swedish)
0 references
Selleks et desakraliseerida ettevõtete loomise panused inimestele, kes on ettevõtluskultuurist kaugel, soovib Couveuse Oudjerebou käivitada projekti „Nardjerebou“, mis seisneb projektijuhtide vastuvõtmises, toetamises ja jälgimises ettevõtete loomisel. Selle operatsiooni eesmärk on arendada tugiteenuste pakkumist ja parandada territooriumil toetust kõige haavatavamatele inimestele, kes on kaugel tööturult, samuti prioriteetsetest piirkondadest pärit inimestele. Operatsiooni „Nardjerebou“ raames pööratakse rohkem tähelepanu kolmele kindlaksmääratud sihtrühmale: Naised; Tööotsijad ja mitteaktiivsed isikud; Noored on koolist väljas. Projekt „Nardjerebou“ võimaldab keskenduda liiga sageli unustatud publikule ja laiendada Couveuse Oudjerebou missiooni, pakkudes igakülgset toetust, et rahuldada ettevõtete tekkeks ja ettevõtete asutamise järgseks tekkeks vajalikud eelloomevajadused, et tagada nende jätkusuutlikkus ja ellujäämismäär. Operatsioon „Nardjerebou“ koos projektiarendajate toetamise ainulaadse meetmega „Osons ettevõtmine“ on üles ehitatud kahele tegevusele (teatis ja toetus) ning koosneb kaheksast strateegilisest etapist. See on osa 7. telje erimeetmest 7.6 „Säästvate ettevõtete loomise suurendamine tööturult kõige kaugemal olevate inimeste, eelkõige naiste poolt“. Meede „Osons to Action“ on korraldatud kahe teineteist täiendava ja lahutamatu tegevuse ümber järgmiselt: Tegevus 1: Teavitamine ja ettevõtluse edendamine, et soodustada ettevõtete loomist. Etapp: Tere tulemast, teavitage ja juhendage projektijuhte 2. samm: Teadlikkuse suurendamine ettevõtluse alustamise kohta 3. etapp: Teadlikkus ettevõtte loomisest (avatud uksed, & #8220; konkurss); broods & #8220; animatsioonid partnerite seas & #8230;) Tegevus 2: Osaleda soovivate projektijuhtide koolitamine, toetamine ja järelmeetmed. Etapp: Toetus eelloomisel projektijuhtide kaasamise kaudu tegevustestidesse. Etapp: Järelkontroll & #8211; alla 3-aastaste ettevõtete loomine 6. samm: Projektijuhtide koolitamine äriliidri ametikohal 7. samm: Abistamine rahastamise otsimisel (Estonian)
0 references
Con el fin de desacralizar las apuestas de la creación de empresas a personas que están lejos de la cultura empresarial, Couveuse Oudjerebou desea poner en marcha el proyecto «Nardjerebou», que consiste en acoger, apoyar y seguir a los líderes del proyecto en la creación de empresas. El objetivo de esta operación es desarrollar la oferta de servicios de apoyo y mejorar en el territorio el apoyo al empleo de las personas más vulnerables, lejos del mercado laboral y de las personas de barrios prioritarios. En el contexto de la operación «Nardjerebou», se prestará más atención a tres públicos identificados: Las mujeres; Los solicitantes de empleo y las personas inactivas; Jóvenes fuera de la escuela. El proyecto «Nardjerebou» permite centrarse en audiencias olvidadas con demasiada frecuencia y ampliar la misión de Couveuse Oudjerebou ofreciendo un apoyo integral para satisfacer las necesidades previas a la creación para la aparición de empresas y la post-creación de empresas con el fin de garantizar su sostenibilidad y tasa de supervivencia. La operación «Nardjerebou» con su acción única de apoyo a los promotores de proyectos titulada «Osons Emprende» está estructurada en torno a dos actividades (comunicación y apoyo) y consta de ocho pasos estratégicos. Forma parte del Eje 7, operación específica 7.6«Aumentar la creación de empresas sostenibles por parte de las personas más alejadas del mercado laboral y, en particular, de las mujeres». La acción «Osons a emprender» se organiza en torno a dos actividades complementarias e inseparables de la siguiente manera: Actividad 1: Comunicación y promoción del emprendimiento para fomentar la creación de empresas. Paso 1: Bienvenidos, informan y guían a los líderes del proyecto Paso 2: Sensibilización sobre la puesta en marcha de empresas Step3: Conciencia de la creación de empresas (puertas abiertas, competencia de & #8220; broods “ animaciones entre socios …) Actividad 2: Formación, apoyo y seguimiento de los responsables de proyectos que deseen emprender. Paso 4: Apoyo en la pre-creación a través de la integración de líderes de proyectos en pruebas de actividad. Paso 5: Seguimiento post – creación de empresas menores de 3 años Paso 6: Formación de líderes de proyectos en el trabajo de líder empresarial Paso 7: Acompañamiento en la búsqueda de financiación (Spanish)
0 references
Sabiex jiġu desacralizzati l-interessi tat-twaqqif ta’ negozji lil persuni li huma ‘l bogħod mill-kultura intraprenditorjali, Couveuse Oudjerebou tixtieq twaqqaf il-proġett “Nardjerebou”, li jikkonsisti f’li jilqa’, jappoġġja u jsegwi l-mexxejja tal-proġetti fil-ħolqien tan-negozji. l-għan ta’ din l-operazzjoni huwa li tiżviluppa l-offerta ta’ servizzi ta’ appoġġ u li ttejjeb fit-territorju l-appoġġ lejn l-impjieg tal-persuni l-aktar vulnerabbli,’il bogħod mis-suq tax-xogħol kif ukoll ta’ persuni minn viċinati ta’ prijorità. Fil-kuntest tal-operazzjoni “Nardjerebou”, se tingħata aktar attenzjoni lil tliet udjenzi identifikati: In-nisa; Persuni li qed ifittxu impjieg u persuni inattivi; Żgħażagħ barra mill-iskola. Il-proġett “Nardjerebou” jagħmilha possibbli li ssir enfasi fuq udjenzi minsija ta’ spiss wisq u, li titwessa’ l-missjoni ta’ Couveuse Oudjerebou billi jiġi offrut appoġġ komprensiv biex jiġu ssodisfati l-ħtiġijiet ta’ qabel il-ħolqien ta’ kumpaniji u ta’ wara l-ħolqien ta’ kumpaniji sabiex jiġu żgurati s-sostenibbiltà u r-rata ta’ sopravivenza tagħhom. l-operazzjoni “Nardjerebou” bl-azzjoni unika tagħha biex tappoġġa lill-promoturi tal-proġetti bl-isem ta’ “Osons jimpenjaw ruħhom” hija strutturata madwar żewġ attivitajiet (komunikazzjoni u appoġġ) u tikkonsisti fi tmien passi strateġiċi. Hija parti mill-Assi 7, l-operazzjoni speċifika 7.6 “Inżidu l-ħolqien ta’ intrapriżi sostenibbli minn persuni l-aktar imbiegħda mis-suq tax-xogħol u b’mod partikolari min-nisa”. l-azzjoni “Osons totaking” hija organizzata madwar żewġ attivitajiet komplementari u inseparabbli kif ġej: Attività 1: Il-komunikazzjoni u l-promozzjoni tal-intraprenditorija biex jitħeġġeġ il-ħolqien tan-negozju. Stadju 1: Merħba, tinforma u tiggwida lill-mexxejja tal-proġetti Pass 2: It-tqajjim ta’ kuxjenza dwar il-bidu ta’ negozju3: Għarfien dwar il-ħolqien ta’ negozju (bibien miftuħa, kompetizzjoni ta’ & #8220; broods & #8220; animazzjonijiet fost l-imsieħba & #8230;) Attività 2: It-taħriġ, l-appoġġ u s-segwitu tal-mexxejja tal-proġetti li jixtiequ jwettqu. Pass 4: Appoġġ fil-ħolqien minn qabel permezz tal-integrazzjoni tal-mexxejja tal-proġetti fl-ittestjar tal-attivitajiet. Pass 5: Segwitu ta’ wara u #8211; il-ħolqien ta’ kumpaniji taħt l-età ta’ 3 snin Pass 6: Taħriġ tal-mexxejja tal-proġetti fix-xogħol ta’ mexxej tan-negozju Pass 7: Akkumpanjament fit-tfittxija għall-finanzjament (Maltese)
0 references
Pentru a desacraliza mizele înființării de întreprinderi pentru persoanele care sunt departe de cultura antreprenorială, Couveuse Oudjerebou dorește să înființeze proiectul „Nardjerebou”, care constă în primirea, sprijinirea și urmărirea liderilor de proiect în crearea de afaceri. Obiectivul acestei operațiuni este de a dezvolta oferta de servicii de sprijin și de a îmbunătăți pe teritoriu sprijinul pentru ocuparea forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, departe de piața forței de muncă, precum și pentru persoanele din cartierele prioritare. În contextul operațiunii „Nardjerebou”, se va acorda mai multă atenție celor trei categorii de public identificate: Femei; Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și persoanele inactive; Tinerii au ieșit din școală. Proiectul „Nardjerebou” face posibilă concentrarea asupra publicului prea des uitat și extinderea misiunii Couveuse Oudjerebou prin oferirea unui sprijin cuprinzător pentru a răspunde nevoilor pre-creare pentru apariția companiilor și post-crearea companiilor, pentru a le asigura sustenabilitatea și rata de supraviețuire. Operațiunea „Nardjerebou” cu acțiunea sa unică de sprijinire a promotorilor de proiecte intitulată „Osonii se angajează” este structurată în jurul a două activități (comunicare și sprijin) și constă în opt etape strategice. Aceasta face parte din axa 7, operațiunea specifică 7.6 „Creșterea creării de întreprinderi durabile de către persoanele cele mai îndepărtate de piața forței de muncă și, în special, de către femei”. Acțiunea „Osonii de întreprins” este organizată în jurul a două activități complementare și inseparabile, după cum urmează: Activitatea 1: Comunicarea și promovarea spiritului antreprenorial pentru a încuraja crearea de întreprinderi. Etapa 1: Bine ați venit, informați și ghidați liderii de proiect Pasul 2: Sensibilizarea cu privire la etapa de înființare a întreprinderilor3: Conștientizarea creării de întreprinderi (uși deschise, concurență & # #8220; puii & #8220; animații în rândul partenerilor & # #8230;) Activitatea 2: Formarea, sprijinirea și monitorizarea liderilor de proiect care doresc să întreprindă activități. Etapa 4: Sprijin în pre-creare prin integrarea liderilor de proiect în testarea activității. Etapa 5: Follow-up post & #8211; crearea de întreprinderi cu vârsta sub 3 ani Pasul 6: Formarea liderilor de proiect în activitatea de lider de afaceri Pasul 7: Acompaniament în căutarea de finanțare (Romanian)
0 references
A fim de dessacralizar os desafios da criação de empresas junto de pessoas que estão longe da cultura empresarial, Couveuse Oudjerebou pretende criar o projeto «Nardjerebou», que consiste em acolher, apoiar e acompanhar os líderes de projetos na criação de empresas. O objetivo desta operação é desenvolver a oferta de serviços de apoio e melhorar no território o apoio ao emprego das pessoas mais vulneráveis, longe do mercado de trabalho, bem como das pessoas de bairros prioritários. No contexto da operação «Nardjerebou», será dada mais atenção a três públicos identificados: Mulheres; Candidatos a emprego e pessoas inativas; Jovens fora da escola. O projeto «Nardjerebou» permite concentrar-se em audiências demasiadas vezes esquecidas e alargar a missão da Couveuse Oudjerebou, oferecendo um apoio abrangente para satisfazer as necessidades pré-criação para a emergência de empresas e pós-criação de empresas, a fim de assegurar a sua sustentabilidade e taxa de sobrevivência. A operação «Nardjerebou», com a sua ação única de apoio aos promotores de projetos intitulada «Osons undertake», está estruturada em torno de duas atividades (comunicação e apoio) e consiste em oito etapas estratégicas. Faz parte da operação específica 7.6 do eixo 7, «Aumentar a criação de empresas sustentáveis por pessoas mais afastadas do mercado de trabalho e, em especial, por mulheres». A ação «Osons to undertake» está organizada em torno de duas atividades complementares e indissociáveis, a saber: Atividade 1: Comunicação e promoção do espírito empresarial para incentivar a criação de empresas. Etapa 1: Dar as boas-vindas, informar e orientar os responsáveis pelos projetos Passo 2: Sensibilização para a criação de empresas Passo 3: Sensibilização para a criação de empresas (portas abertas, concurso do “ ninhadas “ animações entre parceiros …) Actividade 2: Formação, apoio e acompanhamento dos responsáveis pelos projectos que desejem empreender. Etapa 4: Apoio na pré-criação através da integração de líderes de projecto em testes de actividade. Etapa 5: Seguimento pós- – criação de empresas com menos de 3 anos de idade Etapa 6: Formação de líderes de projeto no cargo de líder empresarial Passo 7: Acompanhamento na procura de financiamento (Portuguese)
0 references
Couveuse Oudjerebou haluaa käynnistää ”Nardjerebou”-hankkeen, joka koostuu hankkeiden vetäjien vastaanottamisesta, tukemisesta ja seuraamisesta yritysten perustamisessa. Operaation tavoitteena on kehittää tukipalvelujen tarjontaa ja parantaa alueella kaikkein heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden työllistymistä, kaukana työmarkkinoista ja ensisijaisista asuinalueista. Nardjerebou-operaation yhteydessä kiinnitetään enemmän huomiota kolmeen yksilöityyn yleisöön: Naiset; Työnhakijat ja työelämän ulkopuolella olevat henkilöt; Nuoret ovat poissa koulusta. ”Nardjerebou”-hankkeen avulla voidaan keskittyä liian usein unohdettuihin yleisöihin ja laajentaa Couveuse Oudjereboun tehtävää tarjoamalla kattavaa tukea yritysten perustamista edeltäviin tarpeisiin ja yritysten perustamisen jälkeiseen luomiseen niiden kestävyyden ja selviytymisasteen varmistamiseksi. ”Nardjerebou” -operaatio, jonka ainoana toimena on tukea hankkeiden toteuttajia nimeltä ”Osons commit”, rakentuu kahden toimen ympärille (viestintä ja tuki), ja se koostuu kahdeksasta strategisesta vaiheesta. Se on osa toimintalinjaa 7, erityistoimea 7.6 ”Edistetään työmarkkinoilta kauimpana olevien ihmisten ja erityisesti naisten mahdollisuuksia luoda kestäviä yrityksiä”. ”Toimeksiannot” on järjestetty kahden toisiaan täydentävän ja erottamattoman toiminnan ympärille seuraavasti: Toiminto 1: Tiedottaminen ja yrittäjyyden edistäminen yritysten perustamisen edistämiseksi. Vaihe 1: Tervetuloa, informoi ja opasta projektijohtajia Vaihe 2: Tietoisuuden lisääminen yritysten perustamista koskevasta vaiheesta 3: Tietoisuus yrityksen perustamisesta (avoimet ovet, kilpailu & #8220; bods “ animaatiot kumppaneiden kesken & #8230;) Toiminta 2: Niiden hankkeiden vetäjien koulutus, tuki ja seuranta, jotka haluavat ryhtyä toimiin. Vaihe 4: Tuki esikehittämisessä integroimalla hankejohtajat toiminnan testaukseen. Vaihe 5: Jatkotoimet & #8211; alle 3-vuotiaiden yritysten perustaminen Vaihe 6: Hankejohtajien koulutus yritysjohtajan tehtävissä Vaihe 7: Säestys rahoituksen etsinnässä (Finnish)
0 references
Couveuse Oudjerebou želi vzpostaviti projekt „Nardjerebou“, ki vključuje sprejemanje, podporo in spremljanje projektnih vodij pri ustanavljanju podjetij. Cilj te operacije je razviti ponudbo podpornih storitev in na ozemlju izboljšati podporo za zaposlovanje najranljivejših oseb, ki so daleč od trga dela, in ljudi iz prednostnih sosesk. V okviru operacije „Nardjerebou“ bo več pozornosti namenjene trem opredeljenim skupinam: Ženske; Iskalci zaposlitve in neaktivne osebe; Mladi iz šole. Projekt „Nardjerebou“ omogoča, da se osredotočimo na prepogosto pozabljeno občinstvo in razširimo poslanstvo Couveuse Oudjerebou, tako da ponudimo celovito podporo za zadovoljitev potreb pred ustanovitvijo podjetij in po ustanovitvi podjetij, da se zagotovi njihova trajnost in stopnja preživetja. Operacija „Nardjerebou“ s svojo edinstveno akcijo za podporo nosilcem projektov z naslovom „Osoni izvajajo“ je sestavljena iz dveh dejavnosti (sporočilo in podpora) in je sestavljena iz osmih strateških korakov. Je del os 7, posebne operacije 7.6 „Povečanje ustanavljanja trajnostnih podjetij s strani ljudi, ki so najbolj oddaljeni od trga dela, zlasti žensk“. Ukrep „Osoni za izvajanje“ je organiziran v okviru dveh dopolnjujočih se in neločljivih dejavnosti, kot sledi: Dejavnost 1: Komuniciranje in spodbujanje podjetništva za spodbujanje ustanavljanja podjetij. Korak 1: Dobrodošli, informirajte in vodite vodje projektov 2. korak: Osveščanje o ustanavljanju podjetij 3. korak: Ozaveščenost o ustanavljanju podjetij (odprta vrata, konkurenca “ broods “ animacije med partnerji … dejavnost 2: Usposabljanje, podpora in spremljanje projektnih vodij, ki se želijo lotiti. Korak 4: Podpora pri predustvarjanju z vključevanjem vodij projektov v testiranje dejavnosti. Korak 5: Nadaljnje spremljanje in #8211; ustanavljanje podjetij, mlajših od 3 let, korak 6: Usposabljanje projektnih vodij na delovnem mestu vodje podjetja 7. korak: Spremljanje pri iskanju financiranja (Slovenian)
0 references
Η Couveuse Oudjerebou, προκειμένου να αποστερήσει τα διακυβεύματα της δημιουργίας επιχειρήσεων σε ανθρώπους που απέχουν πολύ από την επιχειρηματική κουλτούρα, επιθυμεί να δημιουργήσει το έργο «Nardjerebou», το οποίο συνίσταται στην υποδοχή, υποστήριξη και παρακολούθηση των ηγετών του έργου στη δημιουργία επιχειρήσεων. Στόχος της εν λόγω πράξης είναι η ανάπτυξη της προσφοράς υπηρεσιών υποστήριξης και η βελτίωση στην επικράτεια της στήριξης για την απασχόληση των πλέον ευάλωτων ατόμων, μακριά από την αγορά εργασίας, καθώς και των ατόμων από γειτονιές προτεραιότητας. Στο πλαίσιο της επιχείρησης «Nardjerebou», θα δοθεί μεγαλύτερη προσοχή σε τρία προσδιορισμένα ακροατήρια: Γυναίκες· Άτομα που αναζητούν εργασία και ανενεργά άτομα· Νέοι εκτός σχολείου. Το έργο «Nardjerebou» καθιστά δυνατή την εστίαση σε πολύ συχνά ξεχασμένα ακροατήρια και τη διεύρυνση της αποστολής του Couveuse Oudjerebou με την παροχή ολοκληρωμένης υποστήριξης για την κάλυψη των αναγκών προδημιουργίας για την εμφάνιση εταιρειών και μετά τη δημιουργία εταιρειών, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα και το ποσοστό επιβίωσής τους. Η δράση «Nardjerebou» με τη μοναδική της δράση για την υποστήριξη των φορέων υλοποίησης έργων με τίτλο «Osons take» είναι διαρθρωμένη γύρω από δύο δραστηριότητες (επικοινωνία και υποστήριξη) και αποτελείται από οκτώ στρατηγικά βήματα. Αποτελεί μέρος του άξονα 7, ειδική πράξη 7.6 «Αύξηση της δημιουργίας βιώσιμων επιχειρήσεων από άτομα που είναι περισσότερο απομακρυσμένα από την αγορά εργασίας και ιδίως από τις γυναίκες». Η δράση «Όσον αφορά την ανάληψη» οργανώνεται γύρω από δύο συμπληρωματικές και αδιαχώριστες δραστηριότητες ως εξής: Δραστηριότητα 1: Επικοινωνία και προώθηση της επιχειρηματικότητας για την ενθάρρυνση της δημιουργίας επιχειρήσεων. Βήμα 1: Καλώς ήλθατε, ενημερώστε και καθοδηγήστε τους υπεύθυνους έργων Βήμα 2: Ευαισθητοποίηση σχετικά με τη σύσταση επιχειρήσεων βήμα 3: Ευαισθητοποίηση σχετικά με τη δημιουργία επιχειρήσεων (ανοικτές πόρτες, διαγωνισμός “· Broods “ κινούμενα σχέδια μεταξύ των εταίρων …) Δραστηριότητα 2: Κατάρτιση, υποστήριξη και παρακολούθηση των υπευθύνων έργων που επιθυμούν να αναλάβουν. Βήμα 4: Υποστήριξη της προδημιουργίας μέσω της ενσωμάτωσης των υπευθύνων έργων στις δοκιμές δραστηριοτήτων. Βήμα 5: Θέση παρακολούθησης –· δημιουργία εταιρειών κάτω των 3 ετών Βήμα 6: Κατάρτιση των επικεφαλής του έργου στη θέση του ηγέτη επιχειρήσεων Βήμα 7: Συνοδεία στην αναζήτηση χρηματοδότησης (Greek)
0 references
Couveuse Oudjerebou chce založiť projekt „Nardjerebou“, ktorý spočíva v prijímaní, podpore a sledovaní vedúcich projektov pri zakladaní podnikov. Cieľom tejto operácie je rozvinúť ponuku podporných služieb a zlepšiť na území podporu zamestnanosti najzraniteľnejších osôb, ktoré sú ďaleko od trhu práce, ako aj ľudí z prioritných štvrtí. V súvislosti s operáciou „Nardjerebou“ sa bude venovať väčšia pozornosť trom identifikovaným cieľovým skupinám: Ženy; Uchádzači o zamestnanie a neaktívne osoby; Mladí ľudia nechodia do školy. Projekt „Nardjerebou“ umožňuje zamerať sa na príliš často zabudnuté publikum a rozšíriť poslanie Couveuse Oudjerebou tým, že ponúkne komplexnú podporu na uspokojenie potrieb pred vznikom spoločností a po založení spoločností s cieľom zabezpečiť ich udržateľnosť a mieru prežitia. Operácia „Nardjerebou“ so svojou jedinečnou akciou na podporu realizátorov projektov s názvom „Osons realizovať“ je rozdelená na dve činnosti (komunikácia a podpora) a pozostáva z ôsmich strategických krokov. Je súčasťou osi 7, osobitnej operácie 7.6 „Zvyšovanie vytvárania udržateľných podnikov ľuďmi, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce, a najmä ženami“. Akcia „Osny na vykonanie“ sa organizuje na základe týchto dvoch vzájomne sa dopĺňajúcich a neoddeliteľných činností: Činnosť 1: Komunikácia a podpora podnikania s cieľom podporiť zakladanie podnikov. Krok 1: Privítanie, informovanie a usmerňovanie vedúcich projektov Krok 2: Zvyšovanie informovanosti o zakladaní podnikov 3. krok: Informovanosť o zakladaní podnikov (otvorené dvere, súťaž & # #8220; broods “ animácie medzi partnermi & #8230;) Aktivita 2: Odborná príprava, podpora a následné opatrenia vedúcich projektov, ktorí sa chcú zapojiť. Krok 4: Podpora predvytvorenia prostredníctvom integrácie vedúcich projektov do testovania aktivít. Krok 5: Následný post & #8211; založenie spoločností mladších ako 3 roky Krok 6: Odborná príprava vedúcich projektov v pozícii obchodného lídra Krok 7: Sprevádzanie pri hľadaní financovania (Slovak)
0 references
Kako bi se deacralizirali ulozi osnivanja poduzeća za ljude koji su daleko od poduzetničke kulture, Couveuse Oudjerebou želi pokrenuti projekt „Nardjerebou”, koji se sastoji od dobrodošlice, podrške i praćenja voditelja projekata u stvaranju poduzeća. Cilj je ove operacije razviti ponudu usluga potpore i na tom području poboljšati potporu za zapošljavanje najranjivijih osoba, daleko od tržišta rada, kao i osoba iz prioritetnih četvrti. U kontekstu operacije „Nardjerebou” više će se pozornosti posvetiti trima identificiranim skupinama: Žene; Tražitelji zaposlenja i neaktivne osobe; Mladi napuštaju školu. Projekt „Nardjerebou” omogućuje fokusiranje na prečesto zaboravljenu publiku i proširenje misije Couveuse Oudjerebou nudeći sveobuhvatnu podršku kako bi se zadovoljile pred-kreacijske potrebe za nastajanjem tvrtki i post-kreacijom tvrtki kako bi se osigurala njihova održivost i stopa preživljavanja. Operacija „Nardjerebou” sa svojom jedinstvenom akcijom za potporu promotorima projekata pod nazivom „Osoni poduzimaju” strukturirana je oko dvije aktivnosti (komunikacija i podrška) i sastoji se od osam strateških koraka. Dio je osi 7. posebne operacije 7.6. „Povećanje stvaranja održivih poduzeća za osobe koje su najudaljenije od tržišta rada, a posebno za žene”. Djelovanje „Osobe za poduzimanje” organizirano je oko dviju komplementarnih i nerazdvojnih aktivnosti kako slijedi: Aktivnost 1.: Komunikacija i promicanje poduzetništva radi poticanja osnivanja poduzeća. Korak 1.: Pozdravite, informirajte i vodite voditelje projekata 2. korak: Podizanje svijesti o osnivanju poduzeća 3. korak: Svijest o osnivanju poduzeća (otvorena vrata, natjecanje & #8220; broods & #8220; animacije među partnerima & #8230;) Aktivnost 2: Osposobljavanje, potpora i praćenje voditelja projekata koji žele sudjelovati. Četvrti korak: Potpora u pred-kreaciji kroz integraciju voditelja projekata u testiranje aktivnosti. Korak 5.: Daljnje postupanje nakon & #8211; osnivanje poduzeća mlađih od 3 godine Korak 6: Obuka voditelja projekta za posao voditelja poslovanja Korak 7: Pratnja u potrazi za financiranjem (Croatian)
0 references
Couveuse Oudjerebou ønsker at etablere et "Nardjerebou"-projekt, der består i at byde velkommen, støtte og følge projektledere i forbindelse med virksomhedsetablering. Formålet med denne operation er at udvikle udbuddet af støttetjenester og på området forbedre støtten til beskæftigelse af de mest sårbare personer langt fra arbejdsmarkedet samt personer fra prioriterede kvarterer. I forbindelse med "Nardjerebou"-operationen vil der blive lagt mere vægt på tre identificerede målgrupper: Kvinder Arbejdssøgende og ikke-erhvervsaktive Unge ud af skolen. "Nardjerebou"-projektet gør det muligt at fokusere på alt for ofte glemte målgrupper og for at udvide Couveuse Oudjerebou's mission ved at tilbyde omfattende støtte til at opfylde de behov, der er nødvendige før oprettelsen af virksomheder, for at sikre deres bæredygtighed og overlevelsesrate. Operation "Nardjerebou" med sin unikke indsats for at støtte projektledere med titlen "Osons forpligter" er struktureret omkring to aktiviteter (kommunikation og støtte) og består af otte strategiske trin. Det er en del af akse 7, specifik operation 7.6 "Forøgelse af skabelsen af bæredygtige virksomheder af mennesker længst væk fra arbejdsmarkedet og især af kvinder". Aktionen "Osoner til at iværksætte" er organiseret omkring to komplementære og uadskillelige aktiviteter som følger: Aktivitet 1: Kommunikation og fremme af iværksætterånd for at tilskynde til virksomhedsetablering. Trin 1: Velkommen, informere og vejlede projektledere Trin 2: Oplysning om opstart af virksomheder, trin 3: Bevidsthed om virksomhedsetablering (åbne døre, konkurrence af & # #8220; yngel & # #8220; animationer blandt partnere & # #8230;) Aktivitet 2: Uddannelse, støtte og opfølgning af projektledere, der ønsker at gennemføre. Trin 4: Støtte til præskabelse gennem integration af projektledere i aktivitetstestning. Trin 5: Opfølgningspost & # #8211; oprettelse af virksomheder under 3 år Trin 6: Uddannelse af projektledere i jobbet som virksomhedsleder Trin 7: Akkompagnement i søgen efter finansiering (Danish)
0 references
Om de belangen van het opzetten van bedrijven te desacraliseren voor mensen die ver verwijderd zijn van de ondernemerscultuur, wil Couveuse Oudjerebou het project „Nardjerebou” opzetten, dat bestaat uit het verwelkomen, ondersteunen en volgen van projectleiders bij de oprichting van bedrijven. Het doel van deze operatie is de ontwikkeling van het aanbod van ondersteunende diensten en het verbeteren van de steun op het grondgebied voor de werkgelegenheid voor de meest kwetsbare mensen, ver van de arbeidsmarkt en mensen uit prioritaire wijken. In het kader van de operatie „Nardjerebou” zal meer aandacht worden besteed aan drie geïdentificeerde doelgroepen: Vrouwen; Werkzoekenden en inactieven; Jongeren van school. Het project „Nardjerebou” maakt het mogelijk om te focussen op te vaak vergeten publiek en om de missie van Couveuse Oudjerebou uit te breiden door uitgebreide ondersteuning te bieden om tegemoet te komen aan de pre-creatiebehoeften voor de opkomst van bedrijven en na-creatie van bedrijven om hun duurzaamheid en overlevingskansen te waarborgen. Operatie „Nardjerebou” met haar unieke actie ter ondersteuning van projectontwikkelaars „Osons take” is opgebouwd rond twee activiteiten (communicatie en ondersteuning) en bestaat uit acht strategische stappen. Het maakt deel uit van as 7, specifieke actie 7.6 „Versterking van de oprichting van duurzame ondernemingen door mensen die het verst van de arbeidsmarkt verwijderd zijn, en met name door vrouwen”. De actie „Osonen om uit te voeren” is georganiseerd rond twee complementaire en onafscheidelijke activiteiten: Activiteit 1: Communicatie en bevordering van ondernemerschap om de oprichting van bedrijven aan te moedigen. Stap 1: Projectleiders verwelkomen, informeren en begeleiden Stap 2: Bewustmaking over het opstarten van een bedrijf, stap 3: Bewustzijn van de oprichting van bedrijven (open deuren, concurrentie van & #8220; broeds “ animaties onder partners …) Activiteit 2: Opleiding, ondersteuning en follow-up van projectleiders die willen ondernemen. Stap 4: Ondersteuning bij de pre-creatie door de integratie van projectleiders in het testen van activiteiten. Stap 5: Follow-up na & #8211; oprichting van bedrijven jonger dan 3 jaar Stap 6: Opleiding van projectleiders in de functie van bedrijfsleider Stap 7: Begeleiding bij het zoeken naar financiering (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Mayotte
0 references
Identifiers
201804385
0 references