Preaparation Workshops for Employment 2018 (Q6883027)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201703868 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Preaparation Workshops for Employment 2018 |
Project 201703868 in France |
Statements
30,867.49 Euro
0 references
35,867.41 Euro
0 references
86.06 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Etablissement public territorial Grand Orly Seine Bièvre
0 references
Le projet vise à préparer les publics à l'intégration en entreprise afin de favoriser leur maintien dans l'emploi. La mise en place d'une dynamique de groupe combinée à l'implication des entreprises permet à ce projet novateur de donner aux participants les clés d'accès au monde du travail. Des ateliers seront réalisés autour de différentes thématiques, afin de préparer les publics à rencontres avec des employeurs et également afin de prospecter directement de nouveaux employeurs, en utilisant le téléphone, ou des ateliers visant les techniques de recherche d'emploi. Au total 50 participants devraient suivre ces divers ateliers. Sachant que certains pourront en suivre plusieurs, la totalité du nombre de participations est estimée à 64. (French)
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Öffentlichkeit auf die Integration in Unternehmen vorzubereiten, um deren Erhaltung in der Beschäftigung zu fördern. Die Schaffung einer Gruppendynamik in Kombination mit der Beteiligung der Unternehmen ermöglicht es diesem innovativen Projekt, den Teilnehmern die Schlüssel zum Zugang zur Arbeitswelt zu geben. Es werden Workshops zu verschiedenen Themen durchgeführt, um die Zielgruppen auf Treffen mit Arbeitgebern vorzubereiten und auch neue Arbeitgeber direkt über das Telefon oder Workshops zu suchen, die sich auf die Techniken der Jobsuche konzentrieren. Insgesamt sollen 50 Teilnehmer an den verschiedenen Workshops teilnehmen. In Anbetracht der Tatsache, dass einige von ihnen mehrere folgen können, wird die Gesamtzahl der Beteiligungen auf 64 geschätzt. (German)
0 references
The project aims to prepare the public for integration into companies in order to promote their retention in employment. The implementation of a group dynamic combined with the involvement of companies allows this innovative project to give participants the keys to access to the world of work. Workshops will be carried out around different themes, in order to prepare audiences for meetings with employers and also to prospect directly new employers, using the telephone, or workshops aimed at job search techniques. A total of 50 participants are expected to attend these various workshops. Given that some will be able to follow several, the total number of participations is estimated at 64. (English)
0.6271940994979163
0 references
Проектът има за цел да подготви обществото за интеграция в компаниите, за да насърчи запазването им на работа. Реализирането на групова динамика, съчетана с участието на фирми, позволява на този иновативен проект да даде на участниците ключовете за достъп до света на труда. Семинарите ще се провеждат по различни теми, за да се подготвят аудитории за срещи с работодатели, както и да се търсят пряко нови работодатели, като се използва телефонът, или семинари, насочени към техники за търсене на работа. Очаква се общо 50 участници да присъстват на тези различни семинари. Като се има предвид, че някои ще могат да следват няколко, общият брой на участията се оценява на 64. (Bulgarian)
0 references
Projekti eesmärk on valmistada üldsust ette ettevõtetesse integreerumiseks, et soodustada nende püsimist tööhõives. Kontserni dünaamika rakendamine koos ettevõtete kaasamisega võimaldab sellel uuenduslikul projektil anda osalejatele võtmed juurdepääsuks töömaailmale. Seminarid toimuvad erinevatel teemadel, et valmistada publikut ette kohtumisteks tööandjatega ning otsida otse uusi tööandjaid, kasutades telefoni või tööotsingu tehnikaid. Kokku oodatakse nendel erinevatel seminaridel osalema 50 osalejat. Arvestades, et mõned saavad järgida mitut osalejat, on osalejate koguarv hinnanguliselt 64. (Estonian)
0 references
El proyecto tiene como objetivo preparar al público para la integración en las empresas con el fin de promover su permanencia en el empleo. La implementación de una dinámica de grupo combinada con la implicación de las empresas permite a este innovador proyecto dar a los participantes las claves para acceder al mundo del trabajo. Los talleres se llevarán a cabo en torno a diferentes temas, con el fin de preparar a las audiencias para las reuniones con los empleadores y también para la prospección directa de nuevos empleadores, utilizando el teléfono, o talleres dirigidos a técnicas de búsqueda de empleo. Se espera que un total de 50 participantes asistan a estos diversos talleres. Dado que algunos podrán seguir varias, el número total de participaciones se estima en 64. (Spanish)
0 references
A projekt célja, hogy felkészítse a nyilvánosságot a vállalatokba való beilleszkedésre, hogy elősegítse a foglalkoztatás megtartását. A csoportdinamika megvalósítása és a vállalatok bevonása lehetővé teszi, hogy ez az innovatív projekt megadja a résztvevőknek a kulcsokat a munka világához való hozzáféréshez. Különböző témák köré szerveznek workshopokat annak érdekében, hogy felkészítsék a közönséget a munkaadókkal való találkozókra, valamint hogy közvetlenül új munkaadókat keressenek telefonon vagy munkakeresési technikákat célzó workshopokon. Összesen 50 résztvevőnek kell részt vennie ezeken a workshopokon. Tekintettel arra, hogy egyesek többre is képesek lesznek, a részvételek teljes száma 64-re becsülhető. (Hungarian)
0 references
Cílem projektu je připravit veřejnost na integraci do podniků s cílem podpořit jejich udržení v zaměstnání. Realizace skupinové dynamiky v kombinaci se zapojením firem umožňuje tomuto inovativnímu projektu poskytnout účastníkům klíče k přístupu do světa práce. Workshopy budou probíhat na různých tématech s cílem připravit publikum na setkání se zaměstnavateli a také přímo hledat nové zaměstnavatele pomocí telefonu nebo workshopů zaměřených na techniky hledání zaměstnání. Očekává se, že se těchto různých workshopů zúčastní celkem 50 účastníků. Vzhledem k tomu, že někteří budou moci následovat několik, celkový počet účastí se odhaduje na 64. (Czech)
0 references
Proiectul își propune să pregătească publicul pentru integrarea în companii, în scopul de a promova menținerea acestora în ocuparea forței de muncă. Implementarea unei dinamici de grup, combinată cu implicarea companiilor, permite acestui proiect inovator să ofere participanților cheile de acces la lumea muncii. Atelierele vor fi organizate în jurul diferitelor teme, pentru a pregăti publicul pentru întâlnirile cu angajatorii și, de asemenea, pentru a prospecta direct noi angajatori, folosind telefonul sau atelierele care vizează tehnicile de căutare a unui loc de muncă. Un număr total de 50 de participanți sunt așteptați să participe la aceste ateliere diferite. Având în vedere că unele vor putea urmări mai multe, numărul total de participări este estimat la 64. (Romanian)
0 references
Cilj projekta je pripraviti javnost na vključevanje v podjetja, da bi spodbudili njihovo ohranitev zaposlitve. Izvajanje skupinske dinamike v kombinaciji z vključevanjem podjetij omogoča, da ta inovativni projekt udeležencem omogoči ključe za dostop do sveta dela. V okviru različnih tem se bodo izvajale delavnice, namenjene pripravi občinstva na srečanja z delodajalci in tudi za neposredno iskanje novih delodajalcev po telefonu ali delavnicah, namenjenih tehnikam iskanja zaposlitve. Pričakuje se, da se bo teh delavnic udeležilo 50 udeležencev. Glede na to, da bodo nekateri lahko sledili več, je skupno število udeležencev ocenjeno na 64. (Slovenian)
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an pobal a ullmhú le haghaidh lánpháirtiú i gcuideachtaí chun a gcoinneáil i bhfostaíocht a chur chun cinn. Trí chur chun feidhme dinimiciúil grúpa i dteannta le rannpháirtíocht cuideachtaí, is féidir leis an tionscadal nuálach seo na heochracha a thabhairt do rannpháirtithe rochtain a fháil ar shaol na hoibre. Déanfar ceardlanna bunaithe ar théamaí éagsúla, chun lucht féachana a ullmhú do chruinnithe le fostóirí agus freisin chun fostóirí nua a chuardach go díreach, ag baint úsáide as an teileafón, nó ceardlanna atá dírithe ar theicnící cuardaigh poist. Táthar ag súil go bhfreastalóidh 50 rannpháirtí ar na ceardlanna éagsúla seo. Ós rud é go mbeidh cuid acu in ann roinnt rannpháirtíochtaí a leanúint, meastar gurb é 64 líon iomlán na rannpháirtíochtaí. (Irish)
0 references
Cieľom projektu je pripraviť verejnosť na integráciu do podnikov s cieľom podporiť ich udržanie v zamestnaní. Realizácia skupinovej dynamiky v kombinácii so zapojením spoločností umožňuje tomuto inovatívnemu projektu poskytnúť účastníkom kľúče k prístupu k svetu práce. Semináre sa budú konať o rôznych témach s cieľom pripraviť publikum na stretnutia so zamestnávateľmi a tiež priamo vyhľadávať nových zamestnávateľov pomocou telefónu alebo workshopov zameraných na techniky hľadania zamestnania. Očakáva sa, že na týchto seminároch sa zúčastní celkovo 50 účastníkov. Vzhľadom na to, že niektorí budú môcť nasledovať niekoľko, celkový počet účastí sa odhaduje na 64. (Slovak)
0 references
Projektet har til formål at forberede offentligheden på integration i virksomheder for at fremme deres fastholdelse i beskæftigelsen. Gennemførelsen af en gruppedynamik kombineret med inddragelse af virksomheder gør det muligt for dette innovative projekt at give deltagerne nøglerne til at få adgang til arbejdsmarkedet. Der vil blive afholdt workshops omkring forskellige temaer for at forberede publikum til møder med arbejdsgivere og også for direkte at undersøge nye arbejdsgivere ved hjælp af telefonen eller workshops med henblik på jobsøgningsteknikker. I alt 50 deltagere forventes at deltage i disse forskellige workshops. I betragtning af at nogle vil være i stand til at følge flere, anslås det samlede antal deltagelser til 64. (Danish)
0 references
Projekta mērķis ir sagatavot sabiedrību integrācijai uzņēmumos, lai veicinātu viņu nodarbinātības saglabāšanu. Grupas dinamikas ieviešana apvienojumā ar uzņēmumu iesaistīšanu ļauj šim inovatīvajam projektam dot dalībniekiem atslēgas, lai piekļūtu darba pasaulei. Darbsemināri tiks rīkoti par dažādām tēmām, lai sagatavotu auditoriju sanāksmēm ar darba devējiem, kā arī tieši meklētu jaunus darba devējus, izmantojot tālruni, vai darbseminārus, kuru mērķis ir darba meklēšanas metodes. Paredzams, ka šajos dažādajos semināros piedalīsies 50 dalībnieki. Ņemot vērā to, ka daži varēs sekot vairākiem, tiek lēsts, ka kopējais dalības skaits ir 64. (Latvian)
0 references
Il progetto mira a preparare il pubblico all'integrazione nelle imprese al fine di promuoverne il mantenimento nell'occupazione. L'implementazione di una dinamica di gruppo unita al coinvolgimento delle aziende permette a questo innovativo progetto di dare ai partecipanti le chiavi per accedere al mondo del lavoro. Verranno svolti workshop su temi diversi, al fine di preparare il pubblico agli incontri con i datori di lavoro e anche di prospettare direttamente nuovi datori di lavoro, utilizzando il telefono, o workshop mirati a tecniche di ricerca di lavoro. Si prevede che un totale di 50 partecipanti parteciperanno a questi vari workshop. Dato che alcuni saranno in grado di seguirne diverse, il numero totale di partecipazioni è stimato a 64. (Italian)
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jħejji lill-pubbliku għall-integrazzjoni fil-kumpaniji sabiex jippromwovi ż-żamma tagħhom fl-impjieg. l-implimentazzjoni ta’ dinamika ta’ grupp flimkien mal-involviment tal-kumpaniji tippermetti li dan il-proġett innovattiv jagħti lill-parteċipanti ċ-ċwievet għall-aċċess għad-dinja tax-xogħol. Se jsiru sessjonijiet ta’ ħidma dwar temi differenti, sabiex jitħejjew udjenzi għal-laqgħat ma’ min iħaddem u wkoll biex jiġu esplorati direttament impjegaturi ġodda, bl-użu tat-telefon, jew sessjonijiet ta’ ħidma mmirati lejn tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg. Total ta’ 50 parteċipant huma mistennija jattendu dawn id-diversi workshops. Minħabba li xi wħud se jkunu jistgħu jsegwu diversi, l-għadd totali ta’ parteċipazzjonijiet huwa stmat għal 64. (Maltese)
0 references
Projektet syftar till att förbereda allmänheten för integration i företag för att främja deras bibehållande av sysselsättningen. Genomförandet av en gruppdynamik i kombination med deltagande av företag gör det möjligt för detta innovativa projekt att ge deltagarna nyckeln till tillgång till arbetslivet. Workshoppar kommer att genomföras kring olika teman, för att förbereda publiken för möten med arbetsgivare och även för att direkt skapa nya arbetsgivare, via telefon eller workshops som syftar till jobbsökningsteknik. Totalt 50 deltagare förväntas delta i dessa olika workshops. Med tanke på att vissa kommer att kunna följa flera, uppskattas det totala antalet deltagande till 64. (Swedish)
0 references
O projeto visa preparar o público para a integração nas empresas, a fim de promover a sua manutenção no emprego. A implementação de uma dinâmica de grupo aliada ao envolvimento das empresas permite a este projecto inovador dar aos participantes as chaves de acesso ao mundo do trabalho. Serão realizados seminários em torno de diferentes temas, a fim de preparar o público para reuniões com empregadores e também para prospetar diretamente novos empregadores, utilizando o telefone, ou seminários destinados a técnicas de procura de emprego. Espera-se que um total de 50 participantes assista a estes vários workshops. Dado que algumas poderão seguir várias, o número total de participações é estimado em 64. (Portuguese)
0 references
Projekto tikslas – parengti visuomenę integracijai į įmones, siekiant skatinti jų išlaikymą darbo rinkoje. Grupės dinamikos įgyvendinimas kartu su įmonių dalyvavimu leidžia šiam novatoriškam projektui suteikti dalyviams raktus patekti į darbo pasaulį. Seminarai bus rengiami įvairiomis temomis, siekiant parengti auditoriją susitikimams su darbdaviais, taip pat tiesiogiai ištirti naujus darbdavius telefonu arba praktinius seminarus, skirtus darbo paieškos metodams. Iš viso šiuose seminaruose dalyvaus 50 dalyvių. Atsižvelgiant į tai, kad kai kurie iš jų galės sekti keletą dalyvių, numatoma, kad bendras dalyvių skaičius bus 64. (Lithuanian)
0 references
Cilj je projekta pripremiti javnost za integraciju u poduzeća kako bi se promicalo njihovo zadržavanje na radnom mjestu. Provedba grupne dinamike u kombinaciji s uključivanjem poduzeća omogućuje ovaj inovativni projekt da sudionicima pruži ključ za pristup svijetu rada. Radionice će se odvijati oko različitih tema, kako bi se publika pripremila za sastanke s poslodavcima te kako bi se izravno pronašli novi poslodavci, telefonom ili radionicama usmjerenim na tehnike traženja posla. Očekuje se da će ukupno 50 sudionika sudjelovati na raznim radionicama. S obzirom na to da će neki moći pratiti nekoliko, ukupan broj sudjelovanja procjenjuje se na 64. (Croatian)
0 references
Στόχος του έργου είναι να προετοιμάσει το κοινό για ένταξη στις επιχειρήσεις, προκειμένου να προωθήσει τη διατήρησή τους στην απασχόληση. Η υλοποίηση μιας δυναμικής ομάδας σε συνδυασμό με τη συμμετοχή των εταιρειών επιτρέπει σε αυτό το καινοτόμο έργο να δώσει στους συμμετέχοντες τα κλειδιά για την πρόσβαση στον κόσμο της εργασίας. Τα εργαστήρια θα πραγματοποιηθούν γύρω από διάφορα θέματα, προκειμένου να προετοιμάσουν το κοινό για συναντήσεις με τους εργοδότες και επίσης να αναζητήσουν άμεσα νέους εργοδότες, χρησιμοποιώντας το τηλέφωνο, ή εργαστήρια που στοχεύουν σε τεχνικές αναζήτησης εργασίας. Συνολικά 50 συμμετέχοντες αναμένεται να παρακολουθήσουν αυτά τα διάφορα εργαστήρια. Δεδομένου ότι ορισμένοι θα είναι σε θέση να ακολουθήσουν αρκετές, ο συνολικός αριθμός των συμμετοχών εκτιμάται σε 64. (Greek)
0 references
Hankkeen tavoitteena on valmistaa kansalaisia kotoutumaan yrityksiin, jotta edistetään heidän pysymistään työelämässä. Ryhmädynamiikan toteuttaminen yhdessä yritysten osallistumisen kanssa mahdollistaa sen, että tämä innovatiivinen hanke antaa osallistujille avaimet työelämään pääsyyn. Eri teemojen ympärille järjestetään työpajoja, joiden tarkoituksena on valmistella yleisöä tapaamisiin työnantajien kanssa ja myös etsiä suoraan uusia työnantajia puhelimitse tai työnhakutekniikoihin tähtäävien työpajojen avulla. Näihin työpajoihin odotetaan osallistuvan yhteensä 50 osallistujaa. Kun otetaan huomioon, että jotkut voivat seurata useita osallistujia, osallistujien kokonaismääräksi arvioidaan 64. (Finnish)
0 references
Het project is bedoeld om het publiek voor te bereiden op integratie in bedrijven om het behoud van de werkgelegenheid te bevorderen. De implementatie van een groepsdynamiek in combinatie met de betrokkenheid van bedrijven stelt dit innovatieve project in staat om deelnemers de sleutels te geven om toegang te krijgen tot de wereld van het werk. Er zullen workshops worden gehouden rond verschillende thema’s, om het publiek voor te bereiden op ontmoetingen met werkgevers en ook om direct nieuwe werkgevers te bekijken, via de telefoon, of workshops gericht op het zoeken naar werk. Van in totaal 50 deelnemers wordt verwacht dat ze deze verschillende workshops bijwonen. Aangezien sommigen in staat zullen zijn om meerdere te volgen, wordt het totale aantal participaties geschat op 64. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Ile-de-France
0 references
Identifiers
201703868
0 references