Adult course referent PLIE (Q6882841)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201702558 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Adult course referent PLIE |
Project 201702558 in France |
Statements
55,801.93 Euro
0 references
61,803.0 Euro
0 references
90.29 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
ASTROLABE FORMATION - PFD
0 references
Chaque participant du PLIE est accompagné sur le plan socio-professionnel par un référent de parcours unique. Le référent définit avec les participants les différentes étapes du parcours en prenant en compte ses attentes et ses motivations. Il veille à l'articulation entre les différentes étapes. Il s'appuie sur les compétences locales, les actions de droit commun et les prestations financées dans le cadre du PLIE pour mettre en œuvre le parcours le plus adapté. Le suivi se poursuit 6 mois après l'accès à l'emploi durable (CDI, CDD supérieur à 6 mois, contrats d'alternance) ou la qualification. Les résultats attendus sont de 50% de sorties positives (42% en emploi durable et 8% en formation qualifiante et/ou diplômantes). (French)
0 references
Jeder PLIE-Teilnehmer wird auf sozioprofessioneller Ebene von einem einzigartigen Kursverweiser begleitet. Der Referent definiert zusammen mit den Teilnehmern die verschiedenen Etappen des Kurses unter Berücksichtigung seiner Erwartungen und Motive. Er sorgt für das Zusammenspiel zwischen den verschiedenen Schritten. Es stützt sich auf lokale Kompetenzen, Maßnahmen nach allgemeinem Recht und im Rahmen des PLIE finanzierte Leistungen, um den am besten geeigneten Weg umzusetzen. Die Überwachung wird sechs Monate nach dem Zugang zu dauerhafter Beschäftigung (CDI, CDD über 6 Monate, Wechselverträge) oder der Qualifikation fortgesetzt. Die erwarteten Ergebnisse sind 50 % positive Abgänge (42 % in nachhaltiger Beschäftigung und 8 % in qualifizierter und/oder absolventer Ausbildung). (German)
0 references
Hver PLIE deltager ledsages på et socio-professionelt niveau af en unik karriere referent. Referenten definerer med deltagerne de forskellige faser af kurset under hensyntagen til hans forventninger og motivationer. Det sikrer artikulationen mellem de forskellige stadier. Den trækker på lokale kompetencer, fælles lovgivningsaktioner og fordele, der finansieres under EIPP, med henblik på at gennemføre den mest hensigtsmæssige vej. Opfølgningen fortsætter 6 måneder efter adgang til bæredygtig beskæftigelse (CDI, CDD mere end 6 måneder, vekselkontrakter) eller kvalifikation. De forventede resultater er 50 % positive output (42 % i bæredygtig beskæftigelse og 8 % i kvalifikations- og/eller kandidatuddannelser). (Danish)
0 references
Cada participante PLIE está acompañado a nivel socioprofesional por un referente profesional único. El referente define con los participantes las diferentes etapas del curso teniendo en cuenta sus expectativas y motivaciones. Asegura la articulación entre las diferentes etapas. Se basa en las competencias locales, las acciones de derecho consuetudinario y los beneficios financiados en el marco del PEPI para aplicar la vía más adecuada. El seguimiento continúa 6 meses después del acceso al empleo sostenible (CDI, CDD más de 6 meses, contratos de alternancia) o cualificación. Los resultados esperados son resultados positivos del 50 % (42 % en empleo sostenible y 8 % en formación cualificada o de posgrado). (Spanish)
0 references
Всеки участник е придружен на социално-професионално ниво от уникален кариерен референт. Референтът определя с участниците различните етапи на курса, като взема предвид неговите очаквания и мотиви. Тя осигурява артикулацията между различните етапи. Тя се основава на местните правомощия, действията по общото право и ползите, финансирани по линия на ЕПИП, за да се приложи най-подходящият път. Проследяването продължава 6 месеца след достъпа до устойчива заетост (CDI, CDD повече от 6 месеца, алтернативни договори) или квалификация. Очакваните резултати са 50 % положителни резултати (42 % за устойчива заетост и 8 % за квалификационно и/или дипломирано обучение). (Bulgarian)
0 references
Vsak udeleženec PLIE na socialno-poklicni ravni spremlja edinstven karierni referent. Referent z udeleženci določi različne faze tečaja ob upoštevanju njegovih pričakovanj in motivacij. Zagotavlja artikulacijo med različnimi fazami. Za izvajanje najustreznejše poti se opira na lokalne pristojnosti, ukrepe občega prava in koristi, ki se financirajo v okviru EIPP. Nadaljnje ukrepanje se nadaljuje šest mesecev po dostopu do trajnostne zaposlitve (CDI, CDD za več kot 6 mesecev, pogodbe o zamenjavi) ali kvalifikaciji. Pričakovani rezultati so 50 % pozitivni rezultati (42 % pri trajnostnem zaposlovanju in 8 % pri kvalificiranem in/ali diplomskem usposabljanju). (Slovenian)
0 references
Iga PLIE osalejat saadab ühiskondlik-ametialane tase ainulaadne karjääri referent. Referent määratleb osalejatega kursuse erinevad etapid, võttes arvesse tema ootusi ja motivatsiooni. See tagab liigenduse eri etappide vahel. See tugineb kohalikele pädevustele, tavaõiguse meetmetele ja EIPP raames rahastatavatele toetustele, et rakendada kõige sobivamat teed. Järelmeetmed jätkuvad kuus kuud pärast juurdepääsu jätkusuutlikule töökohale (CDI, kliendi suhtes rakendatavad hoolsusmeetmed üle 6 kuu, vahelduvvoolulepingud) või kvalifikatsiooni. Oodatavad tulemused on 50 % positiivsed väljundid (42 % jätkusuutliku tööhõive ja 8 % kvalifikatsiooni ja/või kõrghariduse omandamisel). (Estonian)
0 references
Každý účastník PLIE je na společensko-profesionální úrovni doprovázen jedinečným kariérním referentem. Referent s účastníky definuje jednotlivé etapy kurzu s přihlédnutím k jeho očekáváním a motivacím. Zajišťuje artikulaci mezi jednotlivými fázemi. Vychází z místních pravomocí, akcí společného práva a výhod financovaných v rámci EIPP s cílem zavést nejvhodnější cestu. Sledování pokračuje 6 měsíců po přístupu k udržitelnému zaměstnání (CDI, CDD více než 6 měsíců, střídavých smlouvách) nebo kvalifikaci. Očekávané výsledky jsou 50 % pozitivních výstupů (42 % v udržitelné zaměstnanosti a 8 % v kvalifikačním a/nebo postgraduálním vzdělávání). (Czech)
0 references
Κάθε συμμετέχων PLIE συνοδεύεται σε κοινωνικοεπαγγελματικό επίπεδο από ένα μοναδικό πρόσωπο αναφοράς σταδιοδρομίας. Ο αναφερόμενος καθορίζει με τους συμμετέχοντες τα διάφορα στάδια του μαθήματος λαμβάνοντας υπόψη τις προσδοκίες και τα κίνητρά του. Εξασφαλίζει την άρθρωση μεταξύ των διαφόρων σταδίων. Βασίζεται στις τοπικές αρμοδιότητες, τις δράσεις κοινού δικαίου και τα οφέλη που χρηματοδοτούνται στο πλαίσιο της ΕΠΕΕ για την εφαρμογή της καταλληλότερης οδού. Η παρακολούθηση συνεχίζεται 6 μήνες μετά την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση (CDI, CDD περισσότερο από 6 μήνες, συμβάσεις εναλλαγής) ή προσόντα. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα είναι 50 % θετικές εκροές (42 % στη βιώσιμη απασχόληση και 8 % στην κατάρτιση με προσόντα και/ή πτυχιούχους). (Greek)
0 references
Kull parteċipant tal-PLIE huwa akkumpanjat fuq livell soċjoprofessjonali minn referent uniku tal-karriera. Ir-referent jiddefinixxi mal-parteċipanti l-istadji differenti tal-kors filwaqt li jqis l-aspettattivi u l-motivazzjonijiet tiegħu. Dan jiżgura l-artikulazzjoni bejn l-istadji differenti. Hija tibbaża fuq il-kompetenzi lokali, l-azzjonijiet tal-liġi komuni u l-benefiċċji ffinanzjati taħt il-PEPI biex timplimenta l-aktar perkors xieraq. Is-segwitu jkompli 6 xhur wara l-aċċess għal impjiegi sostenibbli (CDI, CDD aktar minn 6 xhur, kuntratti ta’ alternanza) jew kwalifika. Ir-riżultati mistennija huma 50 % tal-outputs pożittivi (42 % f’impjiegi sostenibbli u 8 % fit-taħriġ ta’ kwalifika u/jew ta’ gradwati). (Maltese)
0 references
Each PLIE participant is accompanied on a socio-professional level by a unique career referent. The referent defines with the participants the different stages of the course taking into account his expectations and motivations. It ensures the articulation between the different stages. It draws on local competences, common law actions and benefits financed under the EIPP to implement the most suitable pathway. The follow-up continues 6 months after access to sustainable employment (CDI, CDD more than 6 months, alternance contracts) or qualification. The expected results are 50 % positive outputs (42 % in sustainable employment and 8 % in qualifying and/or graduate training). (English)
0.0360053030570605
0 references
Varje PLIE deltagare åtföljs på en socio-professionell nivå av en unik karriärreferens. Referenten definierar med deltagarna de olika stadierna av kursen med hänsyn till hans förväntningar och motivationer. Det säkerställer artikuleringen mellan de olika stadierna. Den bygger på lokala befogenheter, åtgärder enligt common law och förmåner som finansieras genom EIPP för att genomföra den lämpligaste vägen. Uppföljningen fortsätter sex månader efter tillgång till hållbar sysselsättning (CDI, CDD mer än 6 månader, alternanskontrakt) eller kvalifikationer. De förväntade resultaten är 50 % positiva resultat (42 % i hållbar sysselsättning och 8 % i kvalificerad och/eller examensutbildning). (Swedish)
0 references
Fiecare participant la PLIE este însoțit la nivel socio-profesional de un referent de carieră unic. Referentul definește împreună cu participanții diferitele etape ale cursului, luând în considerare așteptările și motivațiile sale. Asigură articularea între diferitele etape. Acesta se bazează pe competențele locale, pe acțiunile de drept comun și pe beneficiile finanțate în cadrul PEPI pentru a pune în aplicare calea cea mai potrivită. Monitorizarea continuă la 6 luni după accesul la locuri de muncă durabile (CDI, CDD mai mult de 6 luni, contracte de alternanță) sau calificare. Rezultatele preconizate sunt rezultate pozitive de 50 % (42 % în ceea ce privește ocuparea durabilă a forței de muncă și 8 % în ceea ce privește formarea calificărilor și/sau a absolvenților). (Romanian)
0 references
Cada participante PLIE é acompanhado a nível socioprofissional por um referente de carreira único. O referente define com os participantes as diferentes fases do curso tendo em conta as suas expectativas e motivações. Garante a articulação entre as diferentes fases. Baseia-se nas competências locais, nas ações de direito consuetudinário e nos benefícios financiados ao abrigo do PEPI para implementar a via mais adequada. O acompanhamento continua 6 meses após o acesso ao emprego sustentável (CDI, CDD mais de 6 meses, contratos em alternância) ou à qualificação. Os resultados esperados são 50 % de realizações positivas (42 % no emprego sustentável e 8 % na formação qualificada e/ou pós-graduada). (Portuguese)
0 references
Každého účastníka PLIE sprevádza na sociálno-profesionálnej úrovni jedinečný kariérny referent. Referent definuje s účastníkmi rôzne štádiá kurzu s prihliadnutím na jeho očakávania a motiváciu. Zabezpečuje spojenie medzi jednotlivými fázami. Vychádza z miestnych právomocí, opatrení v rámci spoločného práva a prínosov financovaných v rámci EIPP s cieľom zaviesť najvhodnejší spôsob realizácie. Následné opatrenia pokračujú 6 mesiacov po prístupe k udržateľnému zamestnaniu (CDI, CDD viac ako 6 mesiacov, zmluvy o zmene zmluvy) alebo po kvalifikácii. Očakávané výsledky sú 50 % kladné výstupy (42 % v oblasti udržateľnej zamestnanosti a 8 % v oblasti kvalifikácie a/alebo odbornej prípravy absolventov). (Slovak)
0 references
Svaki sudionik PLIE-a na društveno-profesionalnoj razini prati jedinstveni referent za karijeru. Referent kod sudionika definira različite faze tečaja uzimajući u obzir njegova očekivanja i motivacije. To osigurava artikulaciju između različitih faza. Temelji se na lokalnim nadležnostima, mjerama običajnog prava i naknadama koje se financiraju u okviru EIPP-a kako bi se proveo najprikladniji put. Daljnje postupanje nastavlja se šest mjeseci nakon pristupa održivom zapošljavanju (CDI, dubinska analiza stranke dulje od šest mjeseci, naizmjenični ugovori) ili kvalifikacijama. Očekivani su rezultati 50 % pozitivnih rezultata (42 % u području održivog zapošljavanja i 8 % u osposobljavanju kvalificiranih i/ili osoba s diplomom). (Croatian)
0 references
Ogni partecipante PLIE è accompagnato a livello socio-professionale da un referente di carriera unico. Il referente definisce con i partecipanti le diverse fasi del corso tenendo conto delle sue aspettative e motivazioni. Garantisce l'articolazione tra le diverse fasi. Si basa sulle competenze locali, sulle azioni di common law e sui benefici finanziati nell'ambito del PEIP per attuare il percorso più adatto. Il follow-up continua 6 mesi dopo l'accesso a un'occupazione sostenibile (CDI, CDD più di 6 mesi, contratti di alternanza) o qualifica. I risultati attesi sono il 50 % di risultati positivi (42 % nell'occupazione sostenibile e 8 % nella formazione qualificata e/o laureata). (Italian)
0 references
Katrs PLIE dalībnieks sociāli profesionālā līmenī pavada unikālu karjeras referentu. Referents ar dalībniekiem nosaka dažādus kursa posmus, ņemot vērā viņa cerības un motivāciju. Tas nodrošina artikulāciju starp dažādiem posmiem. Tā pamatā ir vietējās kompetences, vispārējo tiesību pasākumi un ieguvumi, ko finansē no EIPP, lai īstenotu vispiemērotāko ceļu. Turpmākie pasākumi turpinās sešus mēnešus pēc piekļuves ilgtspējīgai nodarbinātībai (CDI, CDD vairāk nekā 6 mēnešus, pārmaiņu līgumi) vai kvalifikācijas. Gaidāmie rezultāti ir 50 % pozitīvi rezultāti (42 % ilgtspējīgā nodarbinātībā un 8 % kvalifikācijas un/vai absolventu apmācībā). (Latvian)
0 references
Tá tagairt gairme uathúil ag gabháil le gach rannpháirtí PLIE ar leibhéal sochghairmiúil. Sainmhíníonn an tagróir céimeanna éagsúla an chúrsa leis na rannpháirtithe, agus a ionchais agus a spreagthaí á gcur san áireamh. Cinntíonn sé go gcuirtear in iúl na céimeanna éagsúla. Baineann sé leas as inniúlachtaí áitiúla, gníomhaíochtaí dlí choitinn agus tairbhí arna maoiniú faoi EIPP chun an chonair is oiriúnaí a chur chun feidhme. Leanann an obair leantach 6 mhí tar éis rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe (CDI, CDD níos mó ná 6 mhí, conarthaí ailtéarnacha) nó cáilíocht. Is ionann na torthaí a bhfuiltear ag súil leo agus 50 % de thorthaí dearfacha (42 % i bhfostaíocht inbhuanaithe agus 8 % in oiliúint cháilitheach agus/nó oiliúint iarchéime). (Irish)
0 references
Kiekvieną PLIE dalyvį socialiniu ir profesiniu lygmeniu lydi unikalus karjeros konsultantas. Referentas su dalyviais apibrėžia skirtingus kurso etapus, atsižvelgdamas į jo lūkesčius ir motyvus. Tai užtikrina susietumą tarp skirtingų etapų. Jis grindžiamas vietos kompetencija, bendrosios teisės veiksmais ir pagal EIPP finansuojama nauda, kad būtų įgyvendintas tinkamiausias kelias. Tolesni veiksmai tęsiami praėjus 6 mėnesiams po to, kai suteikiama galimybė gauti tvarų darbą (CDI, CDD daugiau nei 6 mėnesius, pakaitinės darbo sutartys) arba kvalifikaciją. Numatomi rezultatai yra 50 % teigiami rezultatai (42 % tvaraus užimtumo ir 8 % kvalifikacinio ir (arba) aukštojo mokslo). (Lithuanian)
0 references
Minden PLIE résztvevőt társadalmi-szakmai szinten egy egyedülálló karrier referens kísér. A referens a résztvevőkkel együtt meghatározza a kurzus különböző szakaszait, figyelembe véve elvárásait és motivációit. Biztosítja a különböző szakaszok közötti artikulációt. A BPEP keretében finanszírozott helyi hatáskörökre, közös jog szerinti fellépésekre és előnyökre támaszkodik a legmegfelelőbb út megvalósítása érdekében. A nyomon követés 6 hónappal a fenntartható foglalkoztatáshoz (CDI, CDD több mint 6 hónap, váltakozó szerződések) vagy képesítéshez való hozzáférés után folytatódik. A várt eredmények 50%-ban pozitívak (42% a fenntartható foglalkoztatásban és 8% a képesítéssel és/vagy végzettséggel kapcsolatos képzésben). (Hungarian)
0 references
Jokainen PLIE-osallistuja seuraa sosio-ammattimaisella tasolla ainutlaatuinen uraviittaus. Referentti määrittelee osallistujien kanssa kurssin eri vaiheet ottaen huomioon hänen odotuksensa ja motivaationsa. Se varmistaa niveltymisen eri vaiheiden välillä. Se perustuu paikalliseen toimivaltaan, common law -toimiin ja EIPP:stä rahoitettaviin etuihin sopivimman kehityspolun toteuttamiseksi. Jatkotoimia jatketaan kuuden kuukauden kuluttua siitä, kun he ovat saaneet kestävän työn (CDI, CDD yli 6 kuukautta, vuorottelusopimukset) tai pätevöitymisestä. Odotetut tulokset ovat 50 % positiiviset tuotokset (42 % kestävässä työllisyydessä ja 8 % pätevöittävissä ja/tai jatko-opinnoissa). (Finnish)
0 references
Elke PLIE deelnemer wordt op sociaal-professioneel niveau begeleid door een unieke carrière referent. De referent definieert met de deelnemers de verschillende fasen van de cursus, rekening houdend met zijn verwachtingen en motivaties. Het zorgt voor de articulatie tussen de verschillende stadia. Het is gebaseerd op lokale competenties, common law-acties en voordelen die in het kader van het EIPP worden gefinancierd om het meest geschikte traject uit te voeren. De follow-up wordt voortgezet 6 maanden na toegang tot duurzame werkgelegenheid (CDI, CDD meer dan 6 maanden, alternance contracten) of kwalificatie. De verwachte resultaten zijn 50 % positieve resultaten (42 % voor duurzame werkgelegenheid en 8 % in kwalificerende en/of afgestudeerde opleidingen). (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201702558
0 references