Insertion site “Tri and valorisation of clothing from Beaubreuil” (Q6882700)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201701600 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Insertion site “Tri and valorisation of clothing from Beaubreuil” |
Project 201701600 in France |
Statements
43,815.96 Euro
0 references
246,711.5 Euro
0 references
17.76 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Secours Populaire 87
0 references
L'activité "tri et valorisation de vêtements" est support de travail sur: - La motivation - La reprise de confiance en soi - L'autonomisation - L'ouverture culturelle - L'élaboration d'un projet professionnel des bénéficiaires. L'aboutissement de ce projet passe par trois axes privilégiés: - 1 En impliquant des salariés dans une action d'utilité sociale. - 2 En aidant ces salariés à s'intégrer dans un groupe à travers un projet collectif et à développer leur capacités de socialisation. - 3 En permettant l'émergence des potentialités et capacités mobilisables dans d'autres situations, notamment celles de l'emploi. Cette action permet de valoriser l'activité des bénéficiaires en collectant, triant, rangeant, vendant. Les salariés participent activement à toutes ces étapes. (French)
0 references
Die Tätigkeit „Sortierung und Aufwertung von Kleidung“ dient der Arbeit an: — Motivation – Wiederherstellung des Selbstvertrauens – Empowerment – Kulturoffenheit – Ausarbeitung eines professionellen Projekts der Begünstigten. Das Ergebnis dieses Projekts besteht aus drei Schwerpunkten: — 1 indem Arbeitnehmer in eine gemeinnützige Aktion einbezogen werden. — 2 Durch die Unterstützung dieser Mitarbeiter, sich durch ein kollektives Projekt in eine Gruppe zu integrieren und ihre Sozialisierungsfähigkeiten zu entwickeln. — 3 Ermöglicht das Entstehen von Potenzialen und Kapazitäten, die in anderen Situationen, insbesondere in der Beschäftigungssituation, mobilisiert werden können. Diese Maßnahme ermöglicht es, die Tätigkeit der Begünstigten durch das Sammeln, Sortieren, Rangieren und Verkaufen aufzuwerten. Die Mitarbeiter beteiligen sich aktiv an all diesen Phasen. (German)
0 references
Дейността „подреждане и модернизиране на облеклото“ е работна среда за: Мотивация — Възстановяване на самочувствието — Овластяване — Културна откритост — Разработване на професионален проект на бенефициентите. Резултатът от този проект е чрез три основни оси: — 1 Включване на служителите в действие на социална полезност. Чрез подпомагане на тези служители да се интегрират в група чрез колективен проект и да развият своите възможности за социализация. Като позволява появата на потенциал и капацитет, които могат да бъдат мобилизирани в други ситуации, по-специално в областта на заетостта. Това действие дава възможност да се оцени дейността на бенефициерите чрез събиране, сортиране, съхранение, продажба. Служителите активно участват във всички тези етапи. (Bulgarian)
0 references
A „ruhaválogatás és -felújítás” tevékenység munkaeszköz a következőkön: – Motiváció – Az önbizalom helyreállítása – Erősítés – Kulturális nyitottság – A kedvezményezettek szakmai projektjének fejlesztése. A projekt eredménye három fő tengelyen keresztül valósul meg: – 1 A munkavállalók bevonása társadalmi hasznosságú cselekvésbe. Azáltal, hogy egy kollektív projekten keresztül segíti ezeket a munkavállalókat egy csoportba való beilleszkedésben, és fejleszti szocializációs képességeiket. 3 A más – különösen a foglalkoztatással kapcsolatos – helyzetekben mozgósítható potenciálok és kapacitások megjelenésének lehetővé tételével. Ez az intézkedés lehetővé teszi a kedvezményezettek tevékenységének értékelését a gyűjtés, válogatás, tárolás, értékesítés révén. A munkavállalók aktívan részt vesznek ezekben a fázisokban. (Hungarian)
0 references
Activitatea de sortare și modernizare a îmbrăcămintei este un mediu de lucru pentru: — Motivare – Recuperarea încrederii în sine – Abilitarea – deschiderea culturală – Dezvoltarea unui proiect profesional al beneficiarilor. Rezultatul acestui proiect se realizează prin intermediul a trei axe principale: — 1 Implicarea angajaților într-o acțiune de utilitate socială. — 2 Ajutând acești angajați să se integreze într-un grup printr-un proiect colectiv și să-și dezvolte capacitățile de socializare. 3 Prin facilitarea apariției unor potențiale și a unor capacități care pot fi mobilizate în alte situații, în special în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. Această acțiune permite valorificarea activității beneficiarilor prin colectarea, sortarea, depozitarea, vânzarea. Angajații sunt implicați activ în toate aceste etape. (Romanian)
0 references
The “clothing sorting and upgrading” activity is a working medium on: — Motivation – The recovery of self-confidence – Empowerment – Cultural openness – The development of a professional project of the beneficiaries. The outcome of this project is through three main axes: — 1 Involving employees in an action of social utility. — 2 By helping these employees integrate into a group through a collective project and develop their socialisation capabilities. — 3 By enabling the emergence of potentials and capacities that can be mobilised in other situations, in particular those of employment. This action makes it possible to value the activity of the beneficiaries by collecting, sorting, storing, selling. Employees are actively involved in all these stages. (English)
0.2697598621535137
0 references
“Apģērbu šķirošanas un modernizācijas” darbība ir darba vide: — Motivācija — Pašpārliecinātības atgūšana — Iespējas nodrošināšana — Kultūras atvērtība — Saņēmēju profesionāla projekta izstrāde. Šā projekta rezultāts ir trīs galvenie virzieni: — 1 Iesaistīt darbiniekus sociālās lietderības darbībā. — 2 Palīdzot šiem darbiniekiem integrēties grupā, izmantojot kolektīvu projektu, un attīstīt viņu socializācijas spējas. — 3 Atvieglojot potenciālu un spēju rašanos, ko var mobilizēt citās situācijās, it īpaši nodarbinātības situācijās. Šī darbība ļauj novērtēt saņēmēju darbību, vācot, šķirojot, uzglabājot un pārdodot. Darbinieki ir aktīvi iesaistīti visos šajos posmos. (Latvian)
0 references
Aktiviteten "beklædningssortering og opgradering" er et arbejdsmedium på: — Motivation — Genopretning af selvtillid — Empowerment — Kulturel åbenhed — Udvikling af et professionelt projekt af modtagerne. Resultatet af dette projekt er gennem tre hovedakser: — 1 Inddragelse af medarbejdere i en handling af social nytte. Ved at hjælpe disse medarbejdere med at integrere sig i en gruppe gennem et kollektivt projekt og udvikle deres socialiseringsevner. — 3 Ved at muliggøre fremkomsten af potentialer og kapaciteter, der kan mobiliseres i andre situationer, navnlig i forbindelse med beskæftigelse. Denne foranstaltning gør det muligt at værdiansætte støttemodtagernes aktiviteter ved at indsamle, sortere, opbevare og sælge. Medarbejderne er aktivt involveret i alle disse faser. (Danish)
0 references
La actividad de «clasificación y actualización de prendas de vestir» es un medio de trabajo sobre: — Motivación — La recuperación de la autoconfianza — Empoderamiento — Apertura cultural — El desarrollo de un proyecto profesional de los beneficiarios. El resultado de este proyecto es a través de tres ejes principales: — 1 Involucrar a los empleados en una acción de utilidad social. — 2 Ayudando a estos empleados a integrarse en un grupo a través de un proyecto colectivo y desarrollar sus capacidades de socialización. — 3 Al permitir la aparición de potenciales y capacidades que puedan movilizarse en otras situaciones, en particular las de empleo. Esta acción permite valorar la actividad de los beneficiarios recogiendo, clasificando, almacenando, vendiendo. Los empleados participan activamente en todas estas etapas. (Spanish)
0 references
L'attività di smistamento e aggiornamento dell'abbigliamento è un mezzo di lavoro su: — Motivazione — Il recupero della fiducia in se stessi — Empowerment — Aperità culturale — Lo sviluppo di un progetto professionale dei beneficiari. Il risultato di questo progetto è attraverso tre assi principali: — 1 Coinvolgere i dipendenti in un'azione di utilità sociale. — 2 Aiutare questi dipendenti a integrarsi in un gruppo attraverso un progetto collettivo e sviluppare le loro capacità di socializzazione. — 3 consentendo l'emergere di potenzialità e capacità che possono essere mobilitate in altre situazioni, in particolare in quelle dell'occupazione. Questa azione consente di valorizzare l'attività dei beneficiari raccogliendo, smistando, immagazzinando, vendendo. I dipendenti sono attivamente coinvolti in tutte queste fasi. (Italian)
0 references
Činnost „třídění a modernizace oděvů“ je pracovním médiem pro: — Motivace – Obnovení sebedůvěry – Posílení – Kulturní otevřenost – Rozvoj profesionálního projektu příjemců. Výsledkem tohoto projektu jsou tři hlavní osy: — 1 Zapojování zaměstnanců do činnosti společenské prospěšnosti. 2 Pomáhat těmto zaměstnancům integrovat se do skupiny prostřednictvím kolektivního projektu a rozvíjet jejich schopnosti socializace. — 3 Umožňuje vznik potenciálu a kapacit, které mohou být mobilizovány v jiných situacích, zejména v situacích zaměstnanosti. Tato akce umožňuje ocenit činnost příjemců shromažďováním, tříděním, skladováním a prodejem. Zaměstnanci jsou aktivně zapojeni do všech těchto fází. (Czech)
0 references
Rõivaste sortimine ja uuendamine on töövahend, mis käsitleb: – Motivatsioon – enesekindluse taastumine – võimestamine – kultuuriline avatus – abisaajate professionaalse projekti arendamine. Projekti tulemus on kolm peamist telge: – 1 Töötajate kaasamine sotsiaalse kasulikkuse tegevusse. – 2 aidates neil töötajatel kollektiivprojekti kaudu rühma integreeruda ja arendada nende sotsialiseerumisvõimet. – 3 Võimaldades selliste potentsiaalide ja võimete tekkimist, mida saab kasutada muudes olukordades, eelkõige tööhõives. See meede võimaldab hinnata toetusesaajate tegevust, kogudes, sorteerides, ladustades ja müües. Töötajad on aktiivselt kaasatud kõigisse nendesse etappidesse. (Estonian)
0 references
Dejavnost razvrščanja in posodabljanja oblačil je delovni medij na področju: — Motivacija – Povrnitev samozavesti – Opolnomočenje – Kulturna odprtost – Razvoj strokovnega projekta upravičencev. Rezultat tega projekta so tri glavne osi: 1 Vključevanje zaposlenih v družbeno korist. — 2 S pomočjo tem zaposlenim, da se vključijo v skupino prek kolektivnega projekta in razvijejo svoje zmožnosti socializacije. — 3 z omogočanjem nastanka potencialov in zmogljivosti, ki jih je mogoče uporabiti v drugih položajih, zlasti v zvezi z zaposlovanjem. Ta ukrep omogoča vrednotenje dejavnosti upravičencev z zbiranjem, razvrščanjem, shranjevanjem, prodajo. Zaposleni so aktivno vključeni v vse te faze. (Slovenian)
0 references
A atividade de «seleção e modernização do vestuário» é um meio de trabalho para: — Motivação — Recuperação da autoconfiança — Capacitação — Abertura cultural — Desenvolvimento de um projeto profissional dos beneficiários. O resultado deste projeto é através de três eixos principais: — 1 Envolver os trabalhadores numa ação de utilidade social. — 2 Ajudando estes trabalhadores a integrarem-se num grupo através de um projeto coletivo e a desenvolverem as suas capacidades de socialização. — 3 Possibilitando a emergência de potencialidades e capacidades que possam ser mobilizadas noutras situações, em especial nas situações de emprego. Esta ação permite valorizar a atividade dos beneficiários através da recolha, triagem, armazenamento e venda. Os trabalhadores estão ativamente envolvidos em todas estas fases. (Portuguese)
0 references
Drabužių rūšiavimo ir tobulinimo veikla yra darbo priemonė: – Motyvacija – Pasitikėjimo savimi atkūrimas – Įgalėjimas – Kultūrinis atvirumas – Profesionalaus paramos gavėjų projekto vystymas. Šio projekto rezultatas – trys pagrindinės kryptys: – 1 Darbuotojų įtraukimas į socialinės naudos veiksmą. – 2 Padedant šiems darbuotojams integruotis į grupę per kolektyvinį projektą ir plėtoti jų socializacijos galimybes. – 3 Sudarydamos sąlygas atsirasti galimybėms ir pajėgumams, kurie gali būti mobilizuoti kitais atvejais, visų pirma užimtumo atvejais. Šis veiksmas suteikia galimybę įvertinti paramos gavėjų veiklą renkant, rūšiuojant, sandėliuojant, parduodant. Darbuotojai aktyviai dalyvauja visuose šiuose etapuose. (Lithuanian)
0 references
Činnosť triedenia a modernizácie odevov je pracovným médiom na: Motivácia – Obnova sebadôvery – Posilnenie – Kultúrna otvorenosť – Rozvoj profesionálneho projektu príjemcov. Výsledkom tohto projektu sú tri hlavné osi: — 1 Zapojenie zamestnancov do činnosti sociálnej prospešnosti. — 2 Pomocou týchto zamestnancov integrovať sa do skupiny prostredníctvom kolektívneho projektu a rozvíjať ich schopnosti socializácie. — 3 Umožnením vzniku potenciálu a kapacít, ktoré možno mobilizovať v iných situáciách, najmä v situáciách zamestnanosti. Táto akcia umožňuje oceniť činnosť príjemcov prostredníctvom zberu, triedenia, skladovania, predaja. Zamestnanci sú aktívne zapojení do všetkých týchto fáz. (Slovak)
0 references
Is meán oibre í an ghníomhaíocht “sórtáil agus uasghrádú éadaí” ar: Spreagadh — Téarnamh féinmhuiníne — Cumhachtú — oscailteacht chultúrtha — Tionscadal gairmiúil na dtairbhithe a fhorbairt. Tá trí phríomh-aiseanna mar thoradh ar an tionscadal seo: — 1 Baint a bheith ag fostaithe i ngníomh fóntais shóisialta. 2 Trí chabhrú leis na fostaithe seo lánpháirtiú i ngrúpa trí thionscadal comhchoiteann agus a gcumas sóisialta a fhorbairt. 3 Trí theacht chun cinn acmhainneacht agus acmhainneachtaí a chumasú ar féidir leas a bhaint astu i gcásanna eile, go háirithe cásanna fostaíochta. Leis an ngníomhaíocht seo is féidir luach a chur ar ghníomhaíocht na dtairbhithe trí bhailiú, sórtáil, stóráil, díol. Tá fostaithe páirteach go gníomhach sna céimeanna seo go léir. (Irish)
0 references
l-attività ta’ “issortjar u titjib tal-ħwejjeġ” hija mezz ta’ ħidma fuq: — Motivazzjoni — L-irkupru tal-fiduċja fihom infushom — Emanċipazzjoni — Tiftix kulturali — L-iżvilupp ta’ proġett professjonali tal-benefiċjarji. l-eżitu ta’ dan il-proġett huwa permezz ta’ tliet assi ewlenin: — 1 L-involviment tal-impjegati f’azzjoni ta’ utilità soċjali. — 2 Billi tgħin lil dawn l-impjegati jintegraw fi grupp permezz ta’ proġett kollettiv u tiżviluppa l-kapaċitajiet ta’ soċjalizzazzjoni tagħhom. — 3 Billi tippermetti l-ħolqien ta’ potenzjali u kapaċitajiet li jistgħu jiġu mobilizzati f’sitwazzjonijiet oħra, b’mod partikolari dawk tal-impjieg. Din l-azzjoni tagħmilha possibbli li tiġi vvalutata l-attività tal-benefiċjarji permezz tal-ġbir, l-issortjar, il-ħżin, il-bejgħ. l-impjegati huma involuti b’mod attiv f’dawn l-istadji kollha. (Maltese)
0 references
Aktiviteten ”Klädsortering och uppgradering” är ett arbetsmedium på: — Motivation – Återhämtning av självförtroende – Empowerment – Kulturell öppenhet – Utveckling av ett professionellt projekt för stödmottagarna. Resultatet av detta projekt är genom tre huvudaxlar: — 1 Att involvera anställda i en handling av samhällsnytta. 2 Genom att hjälpa dessa anställda att integreras i en grupp genom ett kollektivt projekt och utveckla sin socialiseringsförmåga. — 3 Genom att möjliggöra framväxten av potentialer och kapaciteter som kan mobiliseras i andra situationer, särskilt i fråga om sysselsättning. Denna åtgärd gör det möjligt att värdera stödmottagarnas verksamhet genom att samla in, sortera, lagra, sälja. De anställda är aktivt involverade i alla dessa skeden. (Swedish)
0 references
Aktivnost sortiranja i nadogradnje odjeće radni je medij za: — Motivacija – Oporavak samopouzdanja – Osnaživanje – Kulturna otvorenost – Razvoj profesionalnog projekta korisnika. Rezultat ovog projekta je kroz tri glavne osi: — 1 Uključivanje zaposlenika u djelovanje socijalne korisnosti. — 2 Pomažući tim zaposlenicima da se integriraju u grupu kroz kolektivni projekt i razviju svoje sposobnosti socijalizacije. — 3 Omogućivanjem pojave potencijala i kapaciteta koji se mogu mobilizirati u drugim situacijama, posebno onima zapošljavanja. Ova aktivnost omogućuje vrednovanje aktivnosti korisnika prikupljanjem, razvrstavanjem, skladištenjem, prodajom. Zaposlenici su aktivno uključeni u sve ove faze. (Croatian)
0 references
Η δραστηριότητα «διαλογής και αναβάθμισης ενδυμάτων» αποτελεί μέσο εργασίας για: — Κίνητρα — Η αποκατάσταση της αυτοπεποίθησης — Ενδυνάμωση — Πολιτιστικό άνοιγμα — Η ανάπτυξη ενός επαγγελματικού έργου των δικαιούχων. Το αποτέλεσμα αυτού του έργου είναι μέσω τριών κύριων αξόνων: — 1 Συμμετοχή των εργαζομένων σε δράση κοινωνικής ωφελείας. 2 Βοηθώντας αυτούς τους εργαζόμενους να ενταχθούν σε μια ομάδα μέσω ενός συλλογικού σχεδίου και να αναπτύξουν τις δυνατότητες κοινωνικοποίησης τους. — 3 Διευκόλυνση για την εμφάνιση δυνατοτήτων και ικανοτήτων που μπορούν να κινητοποιηθούν σε άλλες καταστάσεις, ιδίως όσον αφορά την απασχόληση. Η δράση αυτή καθιστά δυνατή την αποτίμηση της δραστηριότητας των δικαιούχων με τη συλλογή, τη διαλογή, την αποθήκευση, την πώληση. Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν ενεργά σε όλα αυτά τα στάδια. (Greek)
0 references
Vaatteiden lajittelua ja päivittämistä koskeva toiminta on väline, jolla — Motivaatio – Itseluottamuksen elpyminen – Voiman lisääminen – Kulttuurinen avoimuus – edunsaajien ammatillisen hankkeen kehittäminen. Hankkeen tuloksena on kolme pääakselia: — 1 Työntekijöiden osallistuminen yhteiskunnalliseen hyötyyn. — 2 Auttamalla näitä työntekijöitä integroitumaan ryhmään kollektiivisen projektin avulla ja kehittämällä heidän sosialisointivalmiuksiaan. — 3 Mahdollistamalla sellaisten mahdollisuuksien ja valmiuksien syntyminen, joita voidaan hyödyntää muissa, erityisesti työllisyystilanteissa. Tällä toimella voidaan arvioida edunsaajien toimintaa keräämällä, lajittelemalla, varastoimalla ja myymällä. Työntekijät ovat aktiivisesti mukana kaikissa näissä vaiheissa. (Finnish)
0 references
De activiteit „Kleding sorteren en upgraden” is een werkmedium op: — Motivatie — Het herstel van zelfvertrouwen — Empowerment — Culturele openheid — De ontwikkeling van een professioneel project van de begunstigden. Het resultaat van dit project is via drie hoofdassen: — 1 Het betrekken van werknemers bij een actie van maatschappelijk nut. — 2 Door deze werknemers te helpen integreren in een groep door middel van een collectief project en hun socialisatiemogelijkheden te ontwikkelen. — 3 Door het ontstaan van mogelijkheden en capaciteiten mogelijk te maken die in andere situaties, met name die van werkgelegenheid, kunnen worden gemobiliseerd. Deze actie maakt het mogelijk om de activiteit van de begunstigden te waarderen door het verzamelen, sorteren, opslaan, verkopen. Medewerkers zijn actief betrokken bij al deze fasen. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201701600
0 references