Insertion site “Tri et valorisation de clothing” by Beaubreuil. (Q6881846)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201601001 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Insertion site “Tri et valorisation de clothing” by Beaubreuil. |
Project 201601001 in France |
Statements
20,750.65 Euro
0 references
222,646.44 Euro
0 references
9.32 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Secours Populaire 87
0 references
L'activité "Tri et valorisation de vêtements" est support à un travail sur: - La motivation - La reprise de confiance en soi - L'autonomisation - L'ouverture culturelle - l'élaboration d'un projet professionnel des bénéficiaires. L'aboutissement de ce projet passe par trois axes privilégiés: En impliquant des salariés dans une action d'utilité sociale. En aidant ces salariés à, s'intégrer dans un groupe à travers un projet collectif, et à développer leurs capacités de socialisation. En permettant l'émergence des potentialités et capacités mobilisables dans d'autres situations, notamment celles de l'emploi. Cette action permet de valoriser l'activité des bénéficiaires en collectant, triant, rangeant, vendant. Les salariés participent à toutes ces étapes. (French)
0 references
Die Tätigkeit „Sortierung und Aufwertung von Kleidung“ unterstützt die Arbeit an: — Motivation – Wiederherstellung des Selbstvertrauens – Stärkung – kulturelle Offenheit – Ausarbeitung eines professionellen Projekts der Begünstigten. Das Ergebnis dieses Projekts besteht aus drei Schwerpunkten: Durch die Einbeziehung von Arbeitnehmern in eine Aktion von sozialem Nutzen. Indem sie diesen Mitarbeitern helfen, sich durch ein kollektives Projekt in eine Gruppe zu integrieren und ihre Sozialisierungsfähigkeiten zu entwickeln. Ermöglichung des Entstehens von Potenzialen und Kapazitäten, die in anderen Situationen, insbesondere im Bereich der Beschäftigung, mobilisiert werden können. Diese Maßnahme ermöglicht es, die Tätigkeit der Begünstigten durch das Sammeln, Sortieren, Rangieren und Verkaufen aufzuwerten. Die Mitarbeiter nehmen an all diesen Schritten teil. (German)
0 references
Aktivitāte “Tri un apģērbu valorizācija” atbalsta darbu pie: — Motivācija — Pašpārliecinātības atgūšana — Iespējas nodrošināšana — Kultūras atvērtība — saņēmēju profesionāla projekta izstrāde. Šā projekta rezultāts ir trīs galvenie virzieni: Iesaistot darbiniekus sociālās lietderības darbībā. Palīdzot šiem darbiniekiem integrēties grupā, izmantojot kolektīvu projektu, un attīstīt viņu socializācijas spējas. Radot iespējas un spējas, ko var mobilizēt citās situācijās, jo īpaši nodarbinātības situācijās. Šī darbība ļauj novērtēt saņēmēju darbību, vācot, šķirojot, uzglabājot un pārdodot. Darbinieki piedalās visos šajos posmos. (Latvian)
0 references
Tacaíonn an ghníomhaíocht “Tri and clothing valorization” le hobair ar na nithe seo a leanas: Spreagadh — Téarnamh féinmhuiníne — Cumhachtú — oscailteacht chultúrtha — tionscadal gairmiúil de chuid na dtairbhithe a fhorbairt. Tá trí phríomh-aiseanna mar thoradh ar an tionscadal seo: Trí pháirt a thabhairt d’fhostaithe i ngníomh fóntais shóisialaigh. Trí chabhrú leis na fostaithe sin iad féin a lánpháirtiú i ngrúpa trí chomhthionscadal, agus a gcumas sóisialta a fhorbairt. Trí theacht chun cinn na n-acmhainneachtaí agus na n-acmhainneachtaí a chumasú ar féidir leas a bhaint astu i gcásanna eile, go háirithe cásanna fostaíochta. Leis an ngníomhaíocht seo is féidir luach a chur ar ghníomhaíocht na dtairbhithe trí bhailiú, sórtáil, stóráil, díol. Glacann fostaithe páirt sna céimeanna seo go léir. (Irish)
0 references
The activity “Tri and clothing valorisation” supports work on: — Motivation – The recovery of self-confidence – Empowerment – Cultural openness – the development of a professional project of the beneficiaries. The outcome of this project is through three main axes: By involving employees in an action of social utility. By helping these employees to integrate into a group through a collective project, and to develop their socialisation capacities. By enabling the emergence of the potentialities and capacities that can be mobilised in other situations, in particular those of employment. This action makes it possible to value the activity of the beneficiaries by collecting, sorting, storing, selling. Employees participate in all these stages. (English)
0.4077697571585618
0 references
A atividade «Tri e valorização do vestuário» apoia os trabalhos sobre: — Motivação — Recuperação da autoconfiança — Capacitação — Abertura cultural — Desenvolvimento de um projeto profissional dos beneficiários. O resultado deste projeto é através de três eixos principais: Envolvendo os trabalhadores numa acção de utilidade social. Ajudando estes trabalhadores a integrarem-se num grupo através de um projeto coletivo e a desenvolverem as suas capacidades de socialização. Permitindo a emergência das potencialidades e capacidades que podem ser mobilizadas noutras situações, em especial as do emprego. Esta ação permite valorizar a atividade dos beneficiários através da recolha, triagem, armazenamento e venda. Os trabalhadores participam em todas estas fases. (Portuguese)
0 references
Činnost „Valorizace triků a oděvů“ podporuje práci na: — Motivace – Obnovení sebedůvěry – Posílení – Kulturní otevřenost – rozvoj profesionálního projektu příjemců. Výsledkem tohoto projektu jsou tři hlavní osy: Zapojením zaměstnanců do činnosti společenské prospěšnosti. Tím, že pomáhá těmto zaměstnancům integrovat se do skupiny prostřednictvím kolektivního projektu a rozvíjet jejich schopnosti socializace. Umožněním vzniku možností a kapacit, které lze mobilizovat v jiných situacích, zejména v situacích zaměstnanosti. Tato akce umožňuje ocenit činnost příjemců shromažďováním, tříděním, skladováním a prodejem. Zaměstnanci se účastní všech těchto fází. (Czech)
0 references
L'attività "Tri e valorizzazione dell'abbigliamento" supporta i lavori su: — Motivazione — Il recupero della fiducia in se stessi — Empowerment — apertura culturale — lo sviluppo di un progetto professionale dei beneficiari. Il risultato di questo progetto è attraverso tre assi principali: Coinvolgendo i dipendenti in un'azione di utilità sociale. Aiutando questi dipendenti a integrarsi in un gruppo attraverso un progetto collettivo e a sviluppare le loro capacità di socializzazione. Consentendo l'emergere delle potenzialità e delle capacità che possono essere mobilitate in altre situazioni, in particolare quelle dell'occupazione. Questa azione consente di valorizzare l'attività dei beneficiari raccogliendo, smistando, immagazzinando, vendendo. I dipendenti partecipano a tutte queste fasi. (Italian)
0 references
l-attività “Tri u ħwejjeġ valorizzazzjoni” tappoġġja xogħol fuq: — Motivazzjoni — L-irkupru tal-fiduċja fihom infushom — Emanċipazzjoni — Tiftix kulturali — l-iżvilupp ta’ proġett professjonali tal-benefiċjarji. l-eżitu ta’ dan il-proġett huwa permezz ta’ tliet assi ewlenin: Bl-involviment tal-impjegati f’azzjoni ta’ utilità soċjali. Billi tgħin lil dawn l-impjegati biex jintegraw fi grupp permezz ta’ proġett kollettiv, u biex jiżviluppaw il-kapaċitajiet ta’ soċjalizzazzjoni tagħhom. Billi tippermetti l-emerġenza tal-potenzjalitajiet u l-kapaċitajiet li jistgħu jiġu mobilizzati f’sitwazzjonijiet oħra, b’mod partikolari dawk tal-impjieg. Din l-azzjoni tagħmilha possibbli li tiġi vvalutata l-attività tal-benefiċjarji permezz tal-ġbir, l-issortjar, il-ħżin, il-bejgħ. l-impjegati jipparteċipaw f’dawn l-istadji kollha. (Maltese)
0 references
Činnosť „Tri a valorizácia odevov“ podporuje prácu na: Motivácia – Obnova sebadôvery – Posilnenie – Kultúrna otvorenosť – rozvoj profesionálneho projektu príjemcov. Výsledkom tohto projektu sú tri hlavné osi: Zapájaním zamestnancov do činnosti sociálnej prospešnosti. Pomáhame týmto zamestnancom integrovať sa do skupiny prostredníctvom kolektívneho projektu a rozvíjať ich schopnosti socializácie. Umožnením vzniku potenciálu a kapacít, ktoré možno mobilizovať v iných situáciách, najmä v situáciách zamestnanosti. Táto akcia umožňuje oceniť činnosť príjemcov prostredníctvom zberu, triedenia, skladovania, predaja. Zamestnanci sa podieľajú na všetkých týchto fázach. (Slovak)
0 references
Verksamheten ”Tri och klädvalorisering” stöder arbetet med: — Motivation – Återhämtning av självförtroende – egenmakt – kulturell öppenhet – utveckling av ett professionellt projekt för stödmottagarna. Resultatet av detta projekt är genom tre huvudaxlar: Genom att involvera anställda i en handling av social nytta. Genom att hjälpa dessa anställda att integreras i en grupp genom ett kollektivt projekt och att utveckla sin socialiseringsförmåga. Genom att möjliggöra framväxten av de möjligheter och den kapacitet som kan mobiliseras i andra situationer, särskilt i fråga om sysselsättning. Denna åtgärd gör det möjligt att värdera stödmottagarnas verksamhet genom att samla in, sortera, lagra, sälja. De anställda deltar i alla dessa skeden. (Swedish)
0 references
Дейността „Три и облекло валоризация“ подкрепя работата по: Мотивация — Възстановяване на самочувствието — Овластяване — Културна откритост — разработване на професионален проект на бенефициентите. Резултатът от този проект е чрез три основни оси: Чрез включване на служителите в действие на социална полезност. Като помага на тези служители да се интегрират в група чрез колективен проект и да развиват своите възможности за социализация. Чрез създаване на възможности и възможности, които могат да бъдат мобилизирани в други ситуации, по-специално в областта на заетостта. Това действие дава възможност да се оцени дейността на бенефициерите чрез събиране, сортиране, съхранение, продажба. Служителите участват във всички тези етапи. (Bulgarian)
0 references
La actividad «Tri y valorización de la ropa» apoya el trabajo en: — Motivación — La recuperación de la autoconfianza — Empoderamiento — Apertura cultural — el desarrollo de un proyecto profesional de los beneficiarios. El resultado de este proyecto es a través de tres ejes principales: Implicando a los empleados en una acción de utilidad social. Ayudando a estos empleados a integrarse en un grupo a través de un proyecto colectivo, y a desarrollar sus capacidades de socialización. Al permitir la aparición de las potencialidades y capacidades que pueden movilizarse en otras situaciones, en particular las de empleo. Esta acción permite valorar la actividad de los beneficiarios recogiendo, clasificando, almacenando, vendiendo. Los empleados participan en todas estas etapas. (Spanish)
0 references
Η δραστηριότητα «Τρι και ρουχισμός» υποστηρίζει εργασίες σχετικά με: — Κίνητρα — Η αποκατάσταση της αυτοπεποίθησης — Ενδυνάμωση — Πολιτιστικό άνοιγμα — η ανάπτυξη ενός επαγγελματικού έργου των δικαιούχων. Το αποτέλεσμα αυτού του έργου είναι μέσω τριών κύριων αξόνων: Με τη συμμετοχή των εργαζομένων σε μια δράση κοινωνικής χρησιμότητας. Βοηθώντας αυτούς τους εργαζόμενους να ενταχθούν σε μια ομάδα μέσω ενός συλλογικού σχεδίου και να αναπτύξουν τις ικανότητές τους κοινωνικοποίησης. Καθιστώντας δυνατή την εμφάνιση των δυνατοτήτων και των ικανοτήτων που μπορούν να κινητοποιηθούν σε άλλες καταστάσεις, ιδίως όσον αφορά την απασχόληση. Η δράση αυτή καθιστά δυνατή την αποτίμηση της δραστηριότητας των δικαιούχων με τη συλλογή, τη διαλογή, την αποθήκευση, την πώληση. Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε όλα αυτά τα στάδια. (Greek)
0 references
A „Tri és ruházati valorizáció” tevékenység az alábbiakkal kapcsolatos munkát támogatja: – Motiváció – Az önbizalom helyreállítása – Erősítés – Kulturális nyitottság – A kedvezményezettek szakmai projektjének fejlesztése. A projekt eredménye három fő tengelyen keresztül valósul meg: Azáltal, hogy bevonja a munkavállalókat egy társadalmi hasznos cselekvésbe. Azáltal, hogy egy kollektív projekten keresztül segíti ezeket a munkavállalókat a csoportba való beilleszkedésben, és fejleszti szocializációs képességeiket. A más – különösen a foglalkoztatással kapcsolatos – helyzetekben mozgósítható lehetőségek és kapacitások megjelenésének lehetővé tétele. Ez az intézkedés lehetővé teszi a kedvezményezettek tevékenységének értékelését a gyűjtés, válogatás, tárolás, értékesítés révén. A munkavállalók részt vesznek ezekben a fázisokban. (Hungarian)
0 references
Tegevus „Tri ja rõivaste väärtustamine“ toetab tööd järgmistes valdkondades: – Motivatsioon – enesekindluse taastamine – võimestamine – kultuuriline avatus – abisaajate professionaalse projekti arendamine. Projekti tulemus on kolm peamist telge: Töötajate kaasamine sotsiaalse kasulikkuse tegevusse. Aidates neil töötajatel kollektiivprojekti kaudu rühma integreeruda ja arendada nende sotsialiseerumisvõimet. Võimaldades selliste võimaluste ja suutlikkuse tekkimist, mida saab kasutada muudes olukordades, eelkõige tööhõives. See meede võimaldab hinnata toetusesaajate tegevust, kogudes, sorteerides, ladustades ja müües. Töötajad osalevad kõigis nendes etappides. (Estonian)
0 references
Dejavnost „Tri in valorizacija oblačil“ podpira delo na: — Motivacija – Povrnitev samozavesti – opolnomočenje – kulturna odprtost – razvoj strokovnega projekta upravičencev. Rezultat tega projekta so tri glavne osi: Z vključevanjem zaposlenih v družbeno korist. S pomočjo tem zaposlenim, da se vključijo v skupino prek kolektivnega projekta in razvijejo svoje zmogljivosti za socializacijo. Z omogočanjem nastanka možnosti in zmogljivosti, ki jih je mogoče uporabiti v drugih razmerah, zlasti v zvezi z zaposlovanjem. Ta ukrep omogoča vrednotenje dejavnosti upravičencev z zbiranjem, razvrščanjem, shranjevanjem, prodajo. Zaposleni sodelujejo v vseh teh fazah. (Slovenian)
0 references
Toiminta ”Tri and clothing valorization” tukee työtä seuraavilla aloilla: — Motivaatio – Itseluottamuksen elpyminen – Voiman lisääminen – Kulttuurin avoimuus – edunsaajien ammatillisen hankkeen kehittäminen. Hankkeen tuloksena on kolme pääakselia: Ottamalla työntekijät mukaan yhteiskunnalliseen hyötyyn. Auttamalla näitä työntekijöitä integroitumaan ryhmään kollektiivisen projektin kautta ja kehittämään sosialisointivalmiuksiaan. Mahdollistamalla sellaisten mahdollisuuksien ja valmiuksien syntyminen, joita voidaan hyödyntää muissa, erityisesti työllisyystilanteissa. Tällä toimella voidaan arvioida edunsaajien toimintaa keräämällä, lajittelemalla, varastoimalla ja myymällä. Työntekijät osallistuvat kaikkiin näihin vaiheisiin. (Finnish)
0 references
Aktiviteten "Tri og beklædning valorisering" støtter arbejdet med: — Motivation — Genopretning af selvtillid — Empowerment — Kulturel åbenhed — udvikling af et professionelt projekt af modtagerne. Resultatet af dette projekt er gennem tre hovedakser: Ved at inddrage medarbejderne i en handling af social nytte. Ved at hjælpe disse medarbejdere med at integrere sig i en gruppe gennem et kollektivt projekt og udvikle deres socialiseringskapacitet. Ved at muliggøre fremkomsten af de potentialer og kapaciteter, der kan mobiliseres i andre situationer, navnlig i forbindelse med beskæftigelse. Denne foranstaltning gør det muligt at værdiansætte støttemodtagernes aktiviteter ved at indsamle, sortere, opbevare og sælge. Medarbejderne deltager i alle disse faser. (Danish)
0 references
Veikla „Tri ir drabužių valorizacija“ remiama veikla, susijusi su: – Motyvacija – Pasitikėjimo savimi atkūrimas – Įgalėjimas – kultūrinis atvirumas – naudos gavėjų profesionalaus projekto vystymas. Šio projekto rezultatas – trys pagrindinės kryptys: Įtraukiant darbuotojus į socialinės naudos veiksmą. Padedant šiems darbuotojams per kolektyvinį projektą integruotis į grupę ir ugdyti jų socializacijos gebėjimus. Sudarant sąlygas atsirasti galimybėms ir pajėgumams, kurie gali būti mobilizuoti kitais atvejais, visų pirma užimtumo srityje. Šis veiksmas suteikia galimybę įvertinti paramos gavėjų veiklą renkant, rūšiuojant, sandėliuojant, parduodant. Darbuotojai dalyvauja visuose šiuose etapuose. (Lithuanian)
0 references
Activitatea „Valorizarea Tri și îmbrăcăminte” sprijină activitatea pe: — Motivare – Recuperarea încrederii în sine – Abilitarea – deschiderea culturală – dezvoltarea unui proiect profesional al beneficiarilor. Rezultatul acestui proiect se realizează prin intermediul a trei axe principale: Implicarea angajaților într-o acțiune de utilitate socială. Ajutându-i pe acești angajați să se integreze într-un grup printr-un proiect colectiv și să-și dezvolte capacitățile de socializare. Permițând apariția potențialităților și capacităților care pot fi mobilizate în alte situații, în special în cazul ocupării forței de muncă. Această acțiune permite valorificarea activității beneficiarilor prin colectarea, sortarea, depozitarea, vânzarea. Angajații participă la toate aceste etape. (Romanian)
0 references
Aktivnost „Tri i vrednovanje odjeće” podupire rad na: — Motivacija – Oporavak samopouzdanja – Osnaživanje – Kulturna otvorenost – razvoj profesionalnog projekta korisnika. Rezultat ovog projekta je kroz tri glavne osi: Uključivanjem zaposlenika u djelovanje od društvene koristi. Pomažući tim zaposlenicima da se integriraju u skupinu putem kolektivnog projekta i da razviju svoje sposobnosti socijalizacije. Omogućavanjem pojave potencijala i kapaciteta koji se mogu mobilizirati u drugim situacijama, posebno u situacijama zapošljavanja. Ova aktivnost omogućuje vrednovanje aktivnosti korisnika prikupljanjem, razvrstavanjem, skladištenjem, prodajom. Zaposlenici sudjeluju u svim tim fazama. (Croatian)
0 references
De activiteit „Tri en kledingvalorisatie” ondersteunt de werkzaamheden op het gebied van: — Motivatie — Het herstel van het zelfvertrouwen — Empowerment — Culturele openheid — de ontwikkeling van een professioneel project van de begunstigden. Het resultaat van dit project is via drie hoofdassen: Door werknemers te betrekken bij een actie van maatschappelijk nut. Door deze medewerkers te helpen integreren in een groep door middel van een collectief project, en om hun socialisatiecapaciteiten te ontwikkelen. Door het ontstaan van de mogelijkheden en capaciteiten die kunnen worden ingezet in andere situaties, met name die van werkgelegenheid, mogelijk te maken. Deze actie maakt het mogelijk om de activiteit van de begunstigden te waarderen door het verzamelen, sorteren, opslaan, verkopen. Medewerkers nemen deel aan al deze fasen. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201601001
0 references