Candidate’s University (Q6881783)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201600666 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Candidate’s University |
Project 201600666 in France |
Statements
16,239.52 Euro
0 references
16,254.15 Euro
0 references
99.91 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Plan d'Action sur Site
0 references
Notre action intitulée "Université du candidat" propose à des demandeurs d'emploi de longue durée de disposer d'outils nouveaux, différenciants et valorisants qui leur permettent d'être plus autonomes sur le marché de l'emploi. Nous travaillons sur la valorisation de soi, l'orientation professionnelles - cibles professionnelles et métiers possibles -, la construction d'un réseau, l'utilisation du web pour identifier les offres et y répondre de façon pertinente, la gestion de ses ressources financières, et enfin la mobilité. Chacun de ces sujets fait l'objet d'un module, animé par des dirigeants d'entreprises membres ou proches du PASS - dirigeant de PME, responsables rh, consultant, coach, etc.- (French)
0 references
Unsere Aktion „Universität des Bewerbers“ bietet Langzeitarbeitssuchenden neue, differenzierende und wertvolle Instrumente, die es ihnen ermöglichen, auf dem Arbeitsmarkt eigenständiger zu sein. Wir arbeiten an der Selbstwertung, der Berufsberatung – möglichen beruflichen Zielen und Berufen -, dem Aufbau eines Netzwerks, der Nutzung des Webs, um Angebote zu identifizieren und angemessen darauf zu reagieren, die Verwaltung der finanziellen Ressourcen und schließlich die Mobilität. Jedes dieser Themen ist Gegenstand eines Moduls, das von Führungskräften von Unternehmen geleitet wird, die Mitglied oder Nähe des PASS sind – KMU-Manager, RH-Manager, Berater, Coach usw.— (German)
0 references
Our action entitled “Applicant’s University” offers long-term jobseekers new, differentiating and rewarding tools that allow them to be more self-sufficient in the labour market. We work on self-valuing, career guidance – career targets and possible occupations – the construction of a network, the use of the web to identify and respond to offers in a relevant way, the management of its financial resources, and finally mobility. Each of these topics is the subject of a module, moderated by executives of companies that are members or close to the PASS – SME manager, rh managers, consultant, coach, etc.— (English)
0.0726067298033966
0 references
Naš ukrep z naslovom „Applicant’s University“ ponuja dolgoročne iskalce zaposlitve nova, razlikovalna in nagrajevalna orodja, ki jim omogočajo, da so bolj samozadostni na trgu dela. Ukvarjamo se s samoocenjevanjem, karierno orientacijo – kariernimi cilji in možnimi poklici – gradnjo mreže, uporabo spleta za prepoznavanje ponudb in odzivanje nanje na ustrezen način, upravljanjem finančnih virov in končno mobilnostjo. Vsaka od teh tem je predmet modula, ki ga moderirajo vodstveni delavci podjetij, ki so člani ali blizu PASS – vodja MSP, menedžerji RR, svetovalci, trenerji itd. (Slovenian)
0 references
Naša akcia s názvom „Univerzita žiadateľa“ ponúka dlhodobým uchádzačom o zamestnanie nové, diferencované a odmeňujúce nástroje, ktoré im umožňujú byť sebestačnejší na trhu práce. Pracujeme na sebahodnotení, kariérnom poradenstve – kariérnych cieľoch a možných povolaniach – budovaní siete, využívaní webu na identifikáciu a reagovanie na ponuky relevantným spôsobom, riadení jej finančných zdrojov a nakoniec mobilite. Každá z týchto tém je predmetom modulu moderovaného vedúcimi pracovníkmi spoločností, ktoré sú členmi alebo blízko PASS – manažéra MSP, rh manažérov, konzultantov, trénerov atď. (Slovak)
0 references
Vår åtgärd ”sökandens universitet” erbjuder långsiktiga arbetssökande nya, differentierande och givande verktyg som gör det möjligt för dem att vara mer självförsörjande på arbetsmarknaden. Vi arbetar med självvärdering, karriärvägledning – karriärmål och möjliga yrken – byggandet av ett nätverk, användningen av webben för att identifiera och svara på erbjudanden på ett relevant sätt, förvaltningen av dess ekonomiska resurser och slutligen rörlighet. Vart och ett av dessa ämnen är föremål för en modul, modererad av chefer för företag som är medlemmar eller nära PASS – SME manager, rh managers, konsult, coach, etc. (Swedish)
0 references
Η δράση μας με τίτλο «Applicant’s University» προσφέρει στους μακροχρόνια αναζητούντες εργασία νέα, διαφοροποιητικά και επιβραβευτικά εργαλεία που τους επιτρέπουν να είναι πιο αυτάρκεις στην αγορά εργασίας. Εργαζόμαστε για την αυτοαξιολόγηση, τον επαγγελματικό προσανατολισμό — στόχους σταδιοδρομίας και πιθανά επαγγέλματα — την κατασκευή ενός δικτύου, τη χρήση του διαδικτύου για τον εντοπισμό και την ανταπόκριση στις προσφορές με σχετικό τρόπο, τη διαχείριση των οικονομικών πόρων του και, τέλος, την κινητικότητα. Κάθε ένα από αυτά τα θέματα είναι το αντικείμενο μιας ενότητας, η οποία συντονίζεται από στελέχη εταιρειών που είναι μέλη ή κοντά στο PASS — διαχειριστής ΜΜΕ, διαχειριστές rh, σύμβουλος, προπονητής κ.λπ. (Greek)
0 references
l-azzjoni tagħna intitolata “L-Università tal-Applikant” toffri lil dawk li qed ifittxu impjieg fit-tul għodod ġodda, li jiddifferenzjaw u li jippremjaw li jippermettulhom li jkunu aktar awtosuffiċjenti fis-suq tax-xogħol. Naħdmu fuq l-awtovalutazzjoni, il-gwida għall-karriera — il-miri tal-karriera u l-impjiegi possibbli — il-bini ta’ netwerk, l-użu tal-web biex nidentifikaw u nwieġbu għall-offerti b’mod rilevanti, il-ġestjoni tar-riżorsi finanzjarji tagħha, u fl-aħħar nett il-mobbiltà. Kull wieħed minn dawn is-suġġetti huwa s-suġġett ta’ modulu, immoderat minn eżekuttivi ta’ kumpaniji li huma membri jew qrib il-PASS — maniġer tal-SMEs, maniġers ta’ rh, konsulent, kowċ, eċċ.— (Maltese)
0 references
Nuestra acción titulada «Universidad Solicitante» ofrece a los demandantes de empleo a largo plazo herramientas nuevas, diferenciadoras y gratificantes que les permiten ser más autosuficientes en el mercado laboral. Trabajamos en la autoevaluación, orientación profesional — objetivos de carrera y posibles ocupaciones — la construcción de una red, el uso de la web para identificar y responder a las ofertas de una manera relevante, la gestión de sus recursos financieros, y finalmente la movilidad. Cada uno de estos temas es objeto de un módulo, moderado por ejecutivos de empresas que son miembros o cercanos al PASS — gerente de PYME, gerente rh, consultor, coach, etc.— (Spanish)
0 references
Mūsu darbība “Pieteikuma iesniedzēja universitāte” piedāvā ilgtermiņa darba meklētājiem jaunus, diferencējošus un atalgojošus instrumentus, kas ļauj viņiem būt pašpietiekamākiem darba tirgū. Mēs strādājam pie pašnovērtējuma, profesionālās orientācijas — karjeras mērķiem un iespējamām profesijām — tīkla izveidi, tīmekļa izmantošanu piedāvājumu identificēšanai un reaģēšanai uz tiem atbilstošā veidā, tā finanšu resursu pārvaldību un, visbeidzot, mobilitāti. Katrai no šīm tēmām ir modulis, kuru vada uzņēmumu vadītāji, kas ir PASS dalībnieki vai tuvu tam — MVU vadītājs, rh menedžeri, konsultants, treneris utt. (Latvian)
0 references
Acțiunea noastră intitulată „Universitatea solicitantului” oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung instrumente noi, diferențiate și pline de satisfacții, care le permit să fie mai autosuficienți pe piața forței de muncă. Lucrăm la autoevaluare, orientare în carieră – obiective de carieră și posibile ocupații – construirea unei rețele, utilizarea internetului pentru a identifica și a răspunde ofertelor într-un mod relevant, gestionarea resurselor sale financiare și, în cele din urmă, mobilitatea. Fiecare dintre aceste subiecte este subiectul unui modul, moderat de directori de companii care sunt membri sau aproape de PASS – manager IMM, rh manager, consultant, coach, etc. (Romanian)
0 references
Naše akce s názvem „Univerzita uchazeče“ nabízí dlouhodobým uchazečům o zaměstnání nové, diferenciační a odměňující nástroje, které jim umožní být na trhu práce soběstačnější. Pracujeme na sebehodnocení, kariérním poradenství – kariérních cílech a možných povoláních – budování sítě, využívání webu k identifikaci a reakci na nabídky relevantním způsobem, řízení jejích finančních zdrojů a konečně mobilita. Každé z těchto témat je předmětem modulu, moderovaného vedoucími pracovníky společností, které jsou členy nebo v blízkosti PASS – manažery malých a středních podniků, rh manažery, konzultanty, koučem atd. (Czech)
0 references
Meie tegevus pealkirjaga „Taotleja ülikool“ pakub pikaajalisi tööotsijaid uusi, eristavaid ja rahuldust pakkuvaid vahendeid, mis võimaldavad neil tööturul isemajandada. Töötame enesehindamise, karjäärinõustamise – karjäärieesmärkide ja võimalike kutsealade – võrgustiku ehitamise, veebi kasutamise, pakkumiste asjakohase kindlakstegemise ja neile reageerimise, selle rahaliste vahendite haldamise ja lõpuks liikuvuse valdkonnas. Kõik need teemad on teema moodul, mida juhivad juhid ettevõtted, mis on liikmed või lähedal PASS – VKEde juht, rh juhid, konsultant, treener jne (Estonian)
0 references
Mūsų veiksmas pavadinimu „Pareiškėjo universitetas“ siūlo ilgalaikius darbo ieškančius asmenis naujas, diferencijuojančias ir naudingas priemones, leidžiančias jiems būti labiau savarankiškais darbo rinkoje. Mes dirbame su savęs vertinimu, karjeros orientavimu – karjeros tikslais ir galimomis profesijomis – tinklo statyba, interneto naudojimu siekiant tinkamai nustatyti pasiūlymus ir į juos reaguoti, jos finansinių išteklių valdymu ir galiausiai mobilumu. Kiekviena iš šių temų yra modulio objektas, kurį veda įmonių, kurios yra PASS narės arba artimos PASS, vadovai – MVĮ vadybininkas, rh vadovai, konsultantas, treneris ir kt. (Lithuanian)
0 references
A nossa ação intitulada «Universidade do Candidato» oferece aos candidatos a emprego de longa duração ferramentas novas, diferenciadoras e gratificantes que lhes permitem ser mais autossuficientes no mercado de trabalho. Trabalhamos na autoavaliação, na orientação profissional – objetivos de carreira e possíveis profissões –, na construção de uma rede, na utilização da Web para identificar e responder às ofertas de forma relevante, na gestão dos seus recursos financeiros e, por último, na mobilidade. Cada um destes tópicos é objeto de um módulo, moderado por executivos de empresas que são membros ou próximas do PASS – gestor de PME, gestores de rh, consultor, treinador, etc.— (Portuguese)
0 references
Нашето действие, озаглавено „Университетът на кандидата“, предлага на търсещите работа нови, диференцирани и възнаграждаващи инструменти, които им позволяват да бъдат по-самостоятелни на пазара на труда. Работим върху самооценка, кариерно ориентиране — кариерни цели и възможни професии — изграждане на мрежа, използване на мрежата за идентифициране и отговор на офертите по подходящ начин, управление на финансовите ресурси и накрая мобилност. Всяка от тези теми е предмет на модул, модериран от ръководители на компании, които са членове или близки до PASS — мениджър на МСП, Rh мениджъри, консултант, треньор и т.н. (Bulgarian)
0 references
Toimintamme ”Hakijan yliopisto” tarjoaa pitkäaikaisille työnhakijoille uusia, eriyttäviä ja palkitsevia työkaluja, joiden avulla he voivat olla omavaraisempia työmarkkinoilla. Teemme itsearviointia, uraohjausta – uratavoitteita ja mahdollisia ammatteja – verkoston rakentamista, verkon käyttöä tarjousten tunnistamiseksi ja niihin vastaamiseksi asianmukaisella tavalla, sen taloudellisten resurssien hallintaa ja lopulta liikkuvuutta. Jokainen näistä aiheista on aiheena moduuli, jota ohjaavat johtajat yrityksissä, jotka ovat jäseniä tai lähellä PASS – pk-yritysten johtaja, rh johtajat, konsultti, valmentaja, jne.— (Finnish)
0 references
Naša akcija pod nazivom „Sveučilište podnositelja zahtjeva” nudi dugoročnim tražiteljima posla nove, diferencirane i nagrađivane alate koji im omogućuju da budu samodostatni na tržištu rada. Radimo na samoprocjeni, profesionalnom usmjeravanju – karijernim ciljevima i mogućim zanimanjima – izgradnji mreže, korištenju weba za identificiranje i odgovaranje na ponude na relevantan način, upravljanju financijskim resursima i naposljetku mobilnosti. Svaka od tih tema predmet je modula koji moderiraju rukovoditelji tvrtki koje su članice ili su bliske PASS-u – voditelj MSP-ova, rh menadžeri, konzultanti, treneri itd. (Croatian)
0 references
La nostra azione intitolata "Applicant's University" offre alle persone in cerca di lavoro a lungo termine strumenti nuovi, differenzianti e gratificanti che consentono loro di essere più autosufficienti nel mercato del lavoro. Lavoriamo su autovalutazione, orientamento professionale — obiettivi di carriera e possibili occupazioni — la costruzione di una rete, l'uso del web per identificare e rispondere alle offerte in modo rilevante, la gestione delle sue risorse finanziarie, e infine la mobilità. Ognuno di questi argomenti è oggetto di un modulo, moderato da dirigenti di aziende che sono soci o vicini al PASS — SME manager, rh manager, consulente, coach, ecc.— (Italian)
0 references
A „Kereskedői Egyetem” elnevezésű akciónk hosszú távú álláskeresőket kínál új, differenciáló és jutalmazó eszközöket, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy önellátóbbak legyenek a munkaerőpiacon. Önértékelésen, pályaorientáción – karriercélokon és lehetséges foglalkozásokon – dolgozunk, hálózat kiépítésén, webhasználaton az ajánlatok megfelelő azonosításához és megválaszolásához, pénzügyi forrásainak kezeléséhez, végül a mobilitáshoz. E témák mindegyike egy modul tárgya, amelyet olyan vállalatok vezetői moderálnak, amelyek tagjai vagy közel állnak a PASS-hez – kkv-menedzserek, rh menedzserek, tanácsadók, edzők stb. (Hungarian)
0 references
Vores indsats med titlen "Ansøgerens universitet" tilbyder langsigtede jobsøgende nye, differentierende og givende værktøjer, der gør det muligt for dem at være mere selvforsynende på arbejdsmarkedet. Vi arbejder på selvevaluering, karrierevejledning — karrieremål og mulige erhverv — opbygning af et netværk, brug af internettet til at identificere og reagere på tilbud på en relevant måde, forvaltning af dets finansielle ressourcer og endelig mobilitet. Hvert af disse emner er genstand for et modul, modereret af ledere af virksomheder, der er medlemmer eller tæt på PASS — SMV-chef, rh ledere, konsulent, coach osv. (Danish)
0 references
Cuireann ár ngníomhaíocht dar teideal “Ollscoil an Iarratasóra” uirlisí fadtéarmacha ar fáil do chuardaitheoirí poist atá nua, difreálach agus luaíochta a chuireann ar a gcumas a bheith níos neamhthuilleamaíche sa mhargadh saothair. Oibrímid ar fhéinluacháil, gairmthreoir — spriocanna gairme agus gairmeacha féideartha — tógáil líonra, úsáid an ghréasáin chun tairiscintí a aithint agus freagairt dóibh ar bhealach ábhartha, bainistiú a acmhainní airgeadais, agus soghluaisteacht ar deireadh. Tá gach ceann de na topaicí sin ina ábhar do mhodúl, á stiúradh ag feidhmeannaigh cuideachtaí ar comhaltaí iad nó gar do PASS — bainisteoir FBM, bainisteoirí, comhairleoirí, cóitseálaí, etc.— (Irish)
0 references
Onze actie „Universiteit van sollicitanten” biedt langdurig werkzoekenden nieuwe, onderscheidende en lonende instrumenten die hen in staat stellen meer zelfvoorzienend te zijn op de arbeidsmarkt. We werken aan zelfwaardering, loopbaanbegeleiding — carrièredoelen en mogelijke beroepen — de bouw van een netwerk, het gebruik van het web om aanbiedingen op een relevante manier te identificeren en daarop in te spelen, het beheer van zijn financiële middelen en tenslotte mobiliteit. Elk van deze onderwerpen is het onderwerp van een module, gemodereerd door leidinggevenden van bedrijven die lid zijn of dicht bij de PASS — MKB-manager, rh managers, consultant, coach, etc.— (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Rhône-Alpes
0 references
Identifiers
201600666
0 references