promotion of corporate social responsibility (Q6881367)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201504641 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | promotion of corporate social responsibility |
Project 201504641 in France |
Statements
225,000.0 Euro
0 references
225,000.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2017
0 references
Angers Loire Metropole
0 references
Angers Loire Métropole souhaite développer des partenariats formels avec des entreprises volontaires du territoire via l’adhésion à une charte RSE « Entreprise et Territoire pour l’Emploi ». La signature de cette charte individualisable formalisera l’engagement de chaque entreprise autour d’un plan d’actions concret : accueil de jeunes pour découvrir un métier, appui au recrutement de futurs collaborateurs « à la carte » ou dans le cadre d’un forum emploi, mécénat de compétences, mise en ½uvre de clauses d’insertion, achats responsables ... La charte constitue à la fois un outil opérationnel pour les entreprises qui souhaitent expérimenter une politique de responsabilité sociale en faveur de l’emploi mais également un moyen pour la collectivité de favoriser les échanges entre entreprises dans ce domaine (French)
0 references
Angers Loire Métropole möchte formelle Partnerschaften mit freiwilligen Unternehmen des Gebiets durch den Beitritt zu einer CSR-Charta „Unternehmen und Beschäftigungsgebiet“ entwickeln. Mit der Unterzeichnung dieser individualisierbaren Charta wird das Engagement jedes Unternehmens im Rahmen eines konkreten Aktionsplans formalisiert: Begrüßung von Jugendlichen, um einen Beruf zu entdecken, Unterstützung bei der Rekrutierung zukünftiger Mitarbeiter „à la carte“ oder im Rahmen eines Arbeitsforums, Mäzenat für Kompetenzen, Umsetzung von Eingliederungsklauseln, verantwortungsbewusstes Einkaufen... Die Charta ist sowohl ein operatives Instrument für Unternehmen, die eine Politik der sozialen Verantwortung zugunsten der Beschäftigung erfahren möchten, als auch ein Mittel für die Allgemeinheit, den Austausch zwischen Unternehmen in diesem Bereich zu fördern. (German)
0 references
Is mian le Angers Loire Métropole comhpháirtíochtaí foirmiúla a fhorbairt le cuideachtaí deonacha sa chríoch trí aontú do chairt CSR “Fiontraíocht agus Críoch Fostaíochta”. Le síniú na cairte indibhidiúla sin, déanfar tiomantas gach cuideachta maidir le plean gníomhaíochta nithiúil a chur ar bhonn foirmiúil: fáilte a chur roimh dhaoine óga chun teacht ar ghairm, tacú le fostaithe “à la carte” amach anseo a earcú nó mar chuid d’fhóram fostaíochta, urraíocht scileanna, clásail lánpháirtíochta a chur i bhfeidhm, ceannach freagrach... Is uirlis oibríochtúil í an Chairt do chuideachtaí ar mian leo beartas freagrachta sóisialta a thriail i bhfabhar na fostaíochta ach is bealach í freisin don phobal chun malartuithe gnólacht le gnólacht a chur chun cinn sa réimse seo. (Irish)
0 references
Angers Loire Métropole desea desarrollar asociaciones formales con empresas voluntarias en el territorio mediante la adhesión a una carta de RSE «Empresa y Territorio para el Empleo». La firma de esta carta individualizable formalizará el compromiso de cada empresa en torno a un plan de acción concreto: dar la bienvenida a los jóvenes a descubrir una profesión, apoyar la contratación de futuros empleados «a la carta» o como parte de un foro de empleo, patrocinio de habilidades, implementación de cláusulas de integración, compras responsables... La Carta es a la vez una herramienta operativa para las empresas que desean experimentar con una política de responsabilidad social en favor del empleo, pero también una forma de que la comunidad promueva los intercambios entre empresas en este ámbito. (Spanish)
0 references
Η Angers Loire Métropole επιθυμεί να αναπτύξει επίσημες εταιρικές σχέσεις με εθελοντικές εταιρείες στην επικράτεια μέσω της προσχώρησης σε χάρτη ΕΚΕ «Επιχειρήσεις και Εδάφη για την Απασχόληση». Η υπογραφή αυτού του εξατομικευμένου χάρτη θα επισημοποιήσει τη δέσμευση κάθε εταιρείας γύρω από ένα συγκεκριμένο σχέδιο δράσης: καλωσορίζουμε τους νέους να ανακαλύψουν ένα επάγγελμα, να υποστηρίξουν την πρόσληψη μελλοντικών εργαζομένων «à la carte» ή ως μέρος ενός φόρουμ απασχόλησης, χορηγία δεξιοτήτων, εφαρμογή ρητρών ένταξης, υπεύθυνη αγορά... Ο Χάρτης είναι τόσο ένα λειτουργικό εργαλείο για τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να πειραματιστούν με μια πολιτική κοινωνικής ευθύνης υπέρ της απασχόλησης, αλλά και ένας τρόπος για την κοινότητα να προωθήσει τις ανταλλαγές μεταξύ επιχειρήσεων στον τομέα αυτό. (Greek)
0 references
Angers Loire Métropole vill utveckla formella partnerskap med frivilliga företag på territoriet genom att ansluta sig till en stadga om företagens sociala ansvar ”Enterprise and Territory for Employment”. Undertecknandet av denna individuella stadga kommer att formalisera varje företags engagemang kring en konkret handlingsplan: välkomna ungdomar att upptäcka ett yrke, stödja rekryteringen av framtida ”à la carte” anställda eller som en del av ett sysselsättningsforum, sponsring av kompetens, genomförande av integrationsklausuler, ansvarsfulla inköp... Stadgan är både ett operativt verktyg för företag som vill experimentera med en politik för socialt ansvar till förmån för sysselsättningen, men också ett sätt för samhället att främja utbyten mellan företag på detta område. (Swedish)
0 references
Angers Loire Métropole si přeje rozvíjet formální partnerství s dobrovolnými společnostmi na území prostřednictvím přistoupení k chartě sociální odpovědnosti podniků „Podniky a území pro zaměstnanost“. Podpis této individualizovatelné charty formalizuje závazek každé společnosti ohledně konkrétního akčního plánu: vítáme mladé lidi, aby objevili profesi, podpořili nábor budoucích zaměstnanců „à la carte“ nebo jako součást fóra o zaměstnanosti, sponzorování dovedností, provádění integračních doložek, zodpovědný nákup... Charta je jak operačním nástrojem pro společnosti, které chtějí experimentovat s politikou sociální odpovědnosti ve prospěch zaměstnanosti, tak i způsobem, jak může komunita podporovat výměny mezi podniky v této oblasti. (Czech)
0 references
Angers Loire Métropole nori užmegzti oficialias partnerystes su teritorijoje veikiančiomis savanoriškomis bendrovėmis prisijungdama prie ĮSA chartijos „Įmonės ir teritorija užimtumui skatinti“. Pasirašius šią individualią chartiją bus formalizuotas kiekvienos įmonės įsipareigojimas dėl konkretaus veiksmų plano: sveikiname jaunimą atrasti profesiją, remti būsimų „ą la carte“ darbuotojų įdarbinimą arba dalyvauti darbo forume, remti įgūdžius, įgyvendinti integracijos sąlygas, atsakingai pirkti... Chartija yra tiek veiklos priemonė įmonėms, norinčioms eksperimentuoti su socialinės atsakomybės politika užimtumo labui, bet ir būdas bendruomenei skatinti įmonių tarpusavio mainus šioje srityje. (Lithuanian)
0 references
Angers Loire Métropole chce rozvíjať formálne partnerstvá s dobrovoľnými spoločnosťami na území prostredníctvom pristúpenia k charte SZP „Podnikanie a územie pre zamestnanosť“. Podpísaním tejto individualizovateľnej charty sa formalizuje záväzok každej spoločnosti v súvislosti s konkrétnym akčným plánom: privítajte mladých ľudí, aby objavili povolanie, podporili nábor budúcich zamestnancov „à la carte“ alebo ako súčasť fóra zamestnania, sponzorstvo zručností, implementáciu integračných doložiek, zodpovedné nákupy... Charta je operačným nástrojom pre spoločnosti, ktoré chcú experimentovať s politikou sociálnej zodpovednosti v prospech zamestnanosti, ale aj spôsobom, akým môže komunita podporovať výmeny medzi podnikmi v tejto oblasti. (Slovak)
0 references
Angers Loire Métropole želi razviti formalna partnerstva s prostovoljnimi podjetji na ozemlju s pristopom k listini o družbeni odgovornosti podjetij „Podjetje in ozemlje za zaposlovanje“. Podpis te individualne listine bo formaliziral zavezo vsakega podjetja glede konkretnega akcijskega načrta: dobrodošli mladi, da odkrijejo poklic, podprejo zaposlovanje bodočih „à la carte“ zaposlenih ali kot del zaposlitvenega foruma, sponzoriranje spretnosti, izvajanje integracijskih klavzul, odgovorno nakupovanje... Listina je operativno orodje za podjetja, ki želijo eksperimentirati s politiko družbene odgovornosti v korist zaposlovanja, pa tudi način, kako lahko skupnost spodbuja izmenjave med podjetji na tem področju. (Slovenian)
0 references
Angers Loire Métropole haluaa kehittää virallisia kumppanuuksia alueella toimivien vapaaehtoisten yritysten kanssa liittymällä yritysten yhteiskuntavastuuta koskevaan peruskirjaan ”Enterprise and Territory for Employment”. Tämän yksilöllisen peruskirjan allekirjoittamisella virallistetaan kunkin yrityksen sitoutuminen konkreettiseen toimintasuunnitelmaan: Tervetuloa nuoret etsimään ammattia, tukemaan tulevien ”à la carte” -työntekijöiden rekrytointia tai osana työllisyysfoorumia, taitojen sponsorointia, kotouttamislausekkeiden täytäntöönpanoa, vastuullista hankintaa... Peruskirja on sekä toiminnallinen väline yrityksille, jotka haluavat kokeilla sosiaalisen vastuun politiikkaa työllisyyden edistämiseksi, että yhteisön keino edistää yritysten välistä vaihtoa tällä alalla. (Finnish)
0 references
Angers Loire Métropole vēlas izveidot oficiālas partnerattiecības ar brīvprātīgiem uzņēmumiem attiecīgajā teritorijā, pievienojoties KSA hartai “Uzņēmējdarbība un nodarbinātības teritorija”. Šīs individuālās hartas parakstīšana formalizēs katra uzņēmuma apņemšanos izstrādāt konkrētu rīcības plānu: laipni lūdzam jauniešus atklāt profesiju, atbalstīt nākamo “à la carte” darbinieku pieņemšanu darbā vai kā daļu no nodarbinātības foruma, atbalstīt prasmju sponsorēšanu, integrācijas klauzulu īstenošanu, atbildīgu iepirkumu... Harta ir gan funkcionāls instruments uzņēmumiem, kas vēlas eksperimentēt ar sociālās atbildības politiku nodarbinātības labā, gan arī veids, kā kopienai veicināt apmaiņu starp uzņēmumiem šajā jomā. (Latvian)
0 references
Angers Loire Métropole dorește să dezvolte parteneriate formale cu întreprinderile voluntare din teritoriu prin aderarea la o cartă CSR „Întreprinderi și teritorii pentru ocuparea forței de muncă”. Semnarea acestei carte individualizabile va oficializa angajamentul fiecărei întreprinderi în jurul unui plan de acțiune concret: bun venit tinerilor pentru a descoperi o profesie, pentru a sprijini recrutarea viitorilor angajați „à la carte” sau ca parte a unui forum de angajare, sponsorizarea competențelor, punerea în aplicare a clauzelor de integrare, achiziții responsabile... Carta este atât un instrument operațional pentru întreprinderile care doresc să experimenteze o politică de responsabilitate socială în favoarea ocupării forței de muncă, cât și o modalitate pentru comunitate de a promova schimburile între întreprinderi în acest domeniu. (Romanian)
0 references
Angers Loire Métropole soovib arendada ametlikke partnerlusi territooriumil asuvate vabatahtlike ettevõtetega, ühinedes ettevõtja sotsiaalse vastutuse hartaga „Ettevõtlus ja tööhõive territoorium“. Selle individuaalse harta allkirjastamisega vormistatakse iga ettevõtja pühendumus konkreetsele tegevuskavale: tervitage noori, et nad avastaksid elukutse, toetaksid tulevaste „à la carte“ töötajate värbamist või tööfoorumi osana, oskuste sponsorlust, integratsiooniklauslite rakendamist, vastutustundlikku ostmist... Harta on nii töövahend ettevõtetele, kes soovivad katsetada sotsiaalse vastutuse poliitikat tööhõive kasuks, kui ka viis, kuidas kogukond saaks edendada ettevõtetevahelisi vahetusi selles valdkonnas. (Estonian)
0 references
Angers Loire Métropole desidera sviluppare partnership formali con società di volontariato sul territorio attraverso l'adesione a una carta CSR "Imprese e Territorio per l'occupazione". La firma di questa carta personalizzabile formalizzerà l'impegno di ogni azienda attorno a un piano d'azione concreto: accogliere i giovani a scoprire una professione, sostenere l'assunzione di futuri dipendenti "à la carte" o come parte di un forum del lavoro, sponsorizzazione di competenze, attuazione di clausole di integrazione, acquisti responsabili... La Carta è allo stesso tempo uno strumento operativo per le imprese che desiderano sperimentare una politica di responsabilità sociale a favore dell'occupazione, ma anche un modo per la comunità di promuovere gli scambi tra imprese in questo campo. (Italian)
0 references
Angers Loire Métropole hivatalos partnerségeket kíván kialakítani a területen működő önkéntes vállalatokkal a CSR chartához való csatlakozás révén. Ennek a személyre szabható chartának az aláírása formalizálni fogja az egyes vállalatok konkrét cselekvési tervvel kapcsolatos kötelezettségvállalását: Üdvözöljük a fiatalokat, hogy felfedezzenek egy szakmát, támogassák a jövőbeli „à la carte” alkalmazottak toborzását vagy egy foglalkoztatási fórum részeként, a készségek szponzorálását, az integrációs záradékok végrehajtását, a felelős beszerzést... A charta egyszerre operatív eszköz a foglalkoztatást támogató társadalmi felelősségvállalási politikával kísérletezni kívánó vállalatok számára, de egyben lehetőséget nyújt a közösség számára a vállalkozások közötti cserék előmozdítására ezen a területen. (Hungarian)
0 references
Angers Loire Métropole желае да развие официални партньорства с доброволчески дружества на територията чрез присъединяването си към харта за КСО „Предприятие и територия за заетост“. Подписването на тази индивидуална харта ще формализира ангажимента на всяко дружество във връзка с конкретен план за действие: приветствайте младите хора да открият професия, да подкрепят наемането на бъдещи „а ла карт“ служители или като част от трудов форум, спонсорство на умения, прилагане на клаузи за интеграция, отговорно закупуване... Хартата е едновременно оперативен инструмент за дружествата, които желаят да експериментират с политика за социална отговорност в полза на заетостта, но и начин за общността да насърчава обмена между предприятията в тази област. (Bulgarian)
0 references
Angers Loire Métropole tixtieq tiżviluppa sħubijiet formali ma’ kumpaniji volontarji fit-territorju permezz tal-adeżjoni għal karta tas-CSR “Intrapriża u Territorju għall-Impjiegi”. l-iffirmar ta’ din il-karta individwalizzata se jifformalizza l-impenn ta’ kull kumpanija madwar pjan ta’ azzjoni konkret: merħba żgħażagħ biex jiskopru professjoni, jappoġġjaw ir-reklutaġġ ta ‘impjegati futuri “à la carte” jew bħala parti minn forum ta’ impjieg, sponsorizzazzjoni ta ‘ħiliet, implimentazzjoni ta’ klawżoli ta ‘integrazzjoni, xiri responsabbli... Il-Karta hija kemm għodda operattiva għall-kumpaniji li jixtiequ jesperimentaw b’politika ta’ responsabbiltà soċjali favur l-impjieg iżda wkoll mod biex il-komunità tippromwovi skambji bejn in-negozji f’dan il-qasam. (Maltese)
0 references
Angers Loire Métropole wishes to develop formal partnerships with voluntary companies in the territory through the accession to a CSR charter “Enterprise and Territory for Employment”. The signature of this individualizable charter will formalise the commitment of each company around a concrete action plan: welcome young people to discover a profession, support the recruitment of future “à la carte” employees or as part of an employment forum, sponsorship of skills, implementation of integration clauses, responsible purchasing... The Charter is both an operational tool for companies wishing to experiment with a social responsibility policy in favour of employment but also a way for the community to promote business-to-business exchanges in this field. (English)
0.2855468642192789
0 references
Angers Loire Métropole wil formele partnerschappen ontwikkelen met vrijwillige bedrijven op het grondgebied door de toetreding tot een MVO-handvest „Enterprise and Territory for Employment”. De ondertekening van dit individueel handvest zal de inzet van elke onderneming rond een concreet actieplan formaliseren: welkom jonge mensen om een beroep te ontdekken, de werving van toekomstige „à la carte” werknemers of als onderdeel van een werkgelegenheidsforum, sponsoring van vaardigheden, implementatie van integratieclausules, verantwoorde inkoop... Het Handvest is zowel een operationeel instrument voor bedrijven die willen experimenteren met een beleid inzake sociale verantwoordelijkheid ten gunste van de werkgelegenheid, maar ook een manier voor de gemeenschap om uitwisselingen tussen bedrijven op dit gebied te bevorderen. (Dutch)
0 references
Angers Loire Métropole želi razviti formalna partnerstva s dobrovoljnim poduzećima na tom području pristupanjem povelji o društveno odgovornom poslovanju „Poduzetništvo i područje za zapošljavanje”. Potpisivanjem ove pojedinačne povelje formalizirat će se obveza svakog poduzeća u pogledu konkretnog akcijskog plana: dobrodošli mladima da otkriju profesiju, podrže zapošljavanje budućih „à la carte” zaposlenika ili kao dio foruma za zapošljavanje, sponzorstvo vještina, provedbu integracijskih klauzula, odgovornu nabavu... Povelja je operativni alat za poduzeća koja žele eksperimentirati s politikom socijalne odgovornosti u korist zapošljavanja, ali i način na koji zajednica promiče razmjenu među poduzećima u tom području. (Croatian)
0 references
Angers Loire Métropole pretende desenvolver parcerias formais com empresas voluntárias no território através da adesão a uma carta de RSE «Empresa e Território para o Emprego». A assinatura desta carta individualizável formalizará o compromisso de cada empresa em torno de um plano de ação concreto: dar as boas-vindas aos jovens para descobrir uma profissão, apoiar o recrutamento de futuros trabalhadores «à la carte» ou como parte de um fórum de emprego, patrocínio de competências, implementação de cláusulas de integração, compras responsáveis... A Carta é simultaneamente um instrumento operacional para as empresas que desejam experimentar uma política de responsabilidade social a favor do emprego, mas também uma forma de a comunidade promover os intercâmbios entre empresas neste domínio. (Portuguese)
0 references
Angers Loire Métropole ønsker at udvikle formelle partnerskaber med frivillige virksomheder på området gennem tiltrædelsen af et CSR charter "Enterprise and Territory for Employment". Undertegnelsen af dette individuelle charter vil formalisere den enkelte virksomheds engagement omkring en konkret handlingsplan: byd unge velkommen til at opdage et erhverv, støtte rekruttering af fremtidige a la carte-medarbejdere eller som en del af et beskæftigelsesforum, sponsorering af færdigheder, gennemførelse af integrationsklausuler, ansvarlige indkøb... Chartret er både et operationelt redskab for virksomheder, der ønsker at eksperimentere med en politik for social ansvarlighed til fordel for beskæftigelsen, men også en måde, hvorpå samfundet kan fremme udvekslinger mellem virksomheder på dette område. (Danish)
0 references
7 December 2023
0 references
Pays de la Loire
0 references
Identifiers
201504641
0 references