CREJ-MI 2015-2016: project Creajeunes in the Midi Pyrenees Region in 2015-2016 (Q6880925)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201501447 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CREJ-MI 2015-2016: project Creajeunes in the Midi Pyrenees Region in 2015-2016 |
Project 201501447 in France |
Statements
85,999.09 Euro
0 references
184,984.06 Euro
0 references
46.49 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Association pour le droit à l'initiative économique
0 references
Le projet comporte une seule action décrite dans une fiche action. L’objectif de l’opération est d’assurer, en 2015 et 2016, l’accompagnement à la création d’entreprise de 100 personnes (50 par année) en situation de précarité (jeunes de moins de 32 ans, certains issus des quartiers politique de la ville). Le parcours Créajeunes combine accompagnement amont, accompagnement financier, coaching et accompagnement post-création. L'essentiel du parcours se déroule dans des "promotions" de 4 à 10 jeunes. Pour certains, un accompagnement hors promotion sera possible (contraintes de calendrier ou mauvaise adaptation au travail collectif). Les résultats seront atteints grâce à la mobilisation d’une équipe de 28 personnes (3 salariés et 25 bénévoles) chargés de l’accompagnement des créateurs. (French)
0 references
Das Projekt umfasst nur eine in einem Aktionsbogen beschriebene Maßnahme. Ziel der Aktion ist es, in den Jahren 2015 und 2016 die Gründung von 100 Personen (50 Personen pro Jahr) in prekären Situationen (Jugendliche unter 32 Jahren, einige aus politischen Vierteln der Stadt) zu unterstützen. Der Créajeunes-Kurs verbindet vorgelagerte Begleitung, finanzielle Begleitung, Coaching und Post-Creation-Betreuung. Der größte Teil des Kurses findet in „Promotionen“ von 4 bis 10 Jugendlichen statt. Für einige ist eine Begleitung ohne Promotion möglich (Kalenderzwang oder schlechte Anpassung an die kollektive Arbeit). Die Ergebnisse werden durch die Mobilisierung eines Teams von 28 Mitarbeitern (3 Mitarbeiter und 25 Freiwillige) erreicht, die mit der Unterstützung der Schöpfer beauftragt sind. (German)
0 references
Projekt koosneb ühest meetmelehes kirjeldatud meetmest. Operatsiooni eesmärk on tagada 2015. ja 2016. aastal toetus ebakindlas olukorras 100 inimesega (50 inimest aastas) ettevõtte loomiseks (alla 32-aastased noored, mõned linna poliitilistest piirkondadest). Créajeunesi liinil on ühendatud tootmisetapi toetus, rahaline toetus, juhendamine ja loomisjärgne toetus. Kursuse põhiosa toimub 4–10 noore „edutamises“. Mõne puhul on võimalik mittepromotsionaalne toetus (ajapiirangud või vähene kohanemine kollektiivse tööga). Tulemused saavutatakse 28 inimesest (3 töötajat ja 25 vabatahtlikku) koosneva meeskonna mobiliseerimisega, kes vastutavad loojate toetamise eest. (Estonian)
0 references
Projektą sudaro vienas veiksmas, aprašytas veiksmų lape. Šios operacijos tikslas – 2015 ir 2016 m. užtikrinti paramą 100 žmonių (50 žmonių per metus) steigimui nestabilioje padėtyje (jaunesni nei 32 metų jaunuoliai, kai kurie iš miesto politinių rajonų). Créajeunes maršrutas apima pradinės grandies paramą, finansinę paramą, konsultuojamąjį ugdymą ir paramą po kūrimo. Pagrindinė kurso dalis vyksta „skatinimo“ 4–10 jaunuolių. Kai kuriems asmenims bus galima teikti nereklaminę paramą (laiko apribojimai arba prastas prisitaikymas prie kolektyvinio darbo). Rezultatai bus pasiekti sutelkiant 28 žmonių (3 darbuotojus ir 25 savanorius), atsakingus už kūrėjų paramą, komandą. (Lithuanian)
0 references
Proiectul constă într-o singură acțiune descrisă într-o fișă de acțiune. Obiectivul operațiunii este de a asigura, în 2015 și 2016, sprijinul pentru crearea unei companii de 100 de persoane (50 pe an) în situații precare (tineri sub 32 de ani, unii din raioanele politice ale orașului). Traseul Créajeunes combină sprijinul în amonte, sprijinul financiar, coachingul și sprijinul post-creare. Partea principală a cursului se desfășoară în „promoții” de la 4 la 10 tineri. Pentru unii, va fi posibil un sprijin non-promoțional (constrangerea timpului sau adaptarea slabă la munca colectivă). Rezultatele vor fi obținute prin mobilizarea unei echipe de 28 de persoane (3 angajați și 25 de voluntari) responsabile de sprijinul creatorilor. (Romanian)
0 references
Projekt je sestavljen iz enega samega ukrepa, opisanega v akcijskem listu. Cilj operacije je v letih 2015 in 2016 zagotoviti podporo za ustanovitev podjetja s 100 osebami (50 na leto) v negotovih razmerah (mladi, mlajši od 32 let, nekateri iz političnih okrožij mesta). Pot Créajeunes združuje podporo, finančno podporo, mentorstvo in podporo po ustanovitvi. Glavni del tečaja poteka v „promocijah“ od 4 do 10 mladih. Za nekatere bo možna nepromocijska podpora (časovne omejitve ali slaba prilagoditev kolektivnemu delu). Rezultati bodo doseženi z mobilizacijo ekipe 28 oseb (3 zaposleni in 25 prostovoljcev), ki bo odgovorna za podporo ustvarjalcev. (Slovenian)
0 references
Il-proġett jikkonsisti f’azzjoni waħda deskritta f’dokument ta’ azzjoni. l-għan tal-operazzjoni huwa li tiżgura, fl-2015 u l-2016, l-appoġġ għall-ħolqien ta’ kumpanija ta’ 100 persuna (50 fis-sena) f’sitwazzjonijiet prekarji (żgħażagħ taħt it-32 sena, xi wħud mid-distretti politiċi tal-belt). Ir-rotta Créajeunes tgħaqqad l-appoġġ upstream, l-appoġġ finanzjarju, l-ikkowċjar u l-appoġġ ta’ wara l-ħolqien. Il-parti ewlenija tal-kors issir fil-“promozzjonijiet” ta’ bejn 4 u 10 żgħażagħ. Għal xi wħud, se jkun possibbli appoġġ mhux promozzjonali (restrizzjonijiet ta’ ħin jew adattament fqir għax-xogħol kollettiv). Ir-riżultati se jinkisbu permezz tal-mobilizzazzjoni ta’ tim ta’ 28 persuna (3 impjegati u 25 voluntier) responsabbli għall-appoġġ tal-kreaturi. (Maltese)
0 references
Het project bestaat uit een enkele actie die in een actieblad wordt beschreven. Het doel van de operatie is om in 2015 en 2016 te zorgen voor steun voor de oprichting van een bedrijf van 100 mensen (50 per jaar) in precaire situaties (jongeren jonger dan 32 jaar, sommigen uit de politieke districten van de stad). De route Créajeunes combineert upstream support, financiële ondersteuning, coaching en post-creatie ondersteuning. Het grootste deel van de cursus vindt plaats in „promoties” van 4 tot 10 jongeren. Voor sommigen zal niet-promotionele ondersteuning mogelijk zijn (tijdsbeperkingen of slechte aanpassing aan collectief werk). De resultaten zullen worden bereikt door de mobilisatie van een team van 28 mensen (3 medewerkers en 25 vrijwilligers) die verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van makers. (Dutch)
0 references
Projektet består af en enkelt foranstaltning, der er beskrevet i et aktionsark. Formålet med operationen er i 2015 og 2016 at sikre støtte til oprettelse af en virksomhed på 100 personer (50 om året) i usikre ansættelsesforhold (unge under 32 år, nogle fra byens politiske distrikter). Créajeunes-ruten kombinerer støtte opstrøms, finansiel støtte, coaching og støtte efter oprettelsen. Hoveddelen af kurset finder sted i "promotions" af 4 til 10 unge. For nogle vil der være mulighed for ikke-promoverende støtte (tidsbegrænsninger eller ringe tilpasning til kollektivt arbejde). Resultaterne vil blive opnået gennem mobilisering af et team på 28 personer (3 medarbejdere og 25 frivillige), der er ansvarlige for at støtte ophavsmændene. (Danish)
0 references
Το έργο αποτελείται από μία μόνο δράση που περιγράφεται σε ένα φύλλο δράσης. Στόχος της επιχείρησης είναι να εξασφαλίσει, το 2015 και το 2016, τη στήριξη για τη δημιουργία μιας εταιρείας 100 ατόμων (50 ετησίως) σε επισφαλείς καταστάσεις (νέοι κάτω των 32 ετών, μερικοί από τις πολιτικές συνοικίες της πόλης). Η διαδρομή Créajeunes συνδυάζει την ανάντη στήριξη, την οικονομική στήριξη, την καθοδήγηση και τη στήριξη μετά τη δημιουργία. Το κύριο μέρος του μαθήματος πραγματοποιείται σε «προωθήσεις» από 4 έως 10 νέους. Για ορισμένους, η μη διαφημιστική στήριξη θα είναι δυνατή (περιορισμοί χρόνου ή ανεπαρκής προσαρμογή στη συλλογική εργασία). Τα αποτελέσματα θα επιτευχθούν μέσω της κινητοποίησης μιας ομάδας 28 ατόμων (3 εργαζόμενοι και 25 εθελοντές) υπεύθυνη για την υποστήριξη των δημιουργών. (Greek)
0 references
Hanke koostuu yhdestä toimesta, joka on kuvattu toiminta-asiakirjassa. Operaation tavoitteena on varmistaa vuosina 2015 ja 2016 tuki yrityksen perustamiselle, jossa on 100 henkilöä (50 henkilöä vuodessa) epävarmoissa tilanteissa (alle 32-vuotiaat nuoret, osa kaupungin poliittisista alueista). Créajeunes-reitti yhdistää alkuvaiheen tuen, taloudellisen tuen, valmennuksen ja luomisen jälkeisen tuen. Suurin osa kurssista järjestetään 4–10 nuoren ”mainoksissa”. Joillekin ei-promotiivinen tuki on mahdollista (aikarajoitteet tai huono sopeutuminen kollektiiviseen työhön). Tulokset saavutetaan mobilisoimalla 28 hengen ryhmä (3 työntekijää ja 25 vapaaehtoista), joka vastaa luovan työn tekijöiden tukemisesta. (Finnish)
0 references
Projekt pozostáva z jednej akcie popísanej v akčnom hárku. Cieľom operácie je zabezpečiť v rokoch 2015 a 2016 podporu pre založenie spoločnosti 100 ľudí (50 ročne) v neistých situáciách (mladí ľudia mladší ako 32 rokov, niektorí z politických štvrtí mesta). Trasa Créajeunes kombinuje podporu proti prúdu, finančnú podporu, koučing a podporu po vytvorení. Hlavná časť kurzu sa koná v „propagáciách“ 4 až 10 mladých ľudí. Pre niektorých bude možná nepropagačná podpora (časové obmedzenia alebo nedostatočné prispôsobenie sa kolektívnej práci). Výsledky sa dosiahnu mobilizáciou tímu 28 osôb (3 zamestnancov a 25 dobrovoľníkov) zodpovedných za podporu tvorcov. (Slovak)
0 references
The project consists of a single action described in an action sheet. The objective of the operation is to ensure, in 2015 and 2016, the support for the creation of a company of 100 people (50 per year) in precarious situations (young people under 32 years old, some from the political districts of the city). The Créajeunes route combines upstream support, financial support, coaching and post-creation support. The main part of the course takes place in “promotions” of 4 to 10 young people. For some, non-promotional support will be possible (time constraints or poor adaptation to collective work). The results will be achieved through the mobilisation of a team of 28 people (3 employees and 25 volunteers) responsible for the support of creators. (English)
0.2431959737387365
0 references
Projekt se skládá z jediné akce popsané v akčním listu. Cílem operace je zajistit v letech 2015 a 2016 podporu pro založení společnosti o 100 osob (50 ročně) v nejistých situacích (mladí lidé mladší 32 let, někteří z politických čtvrtí města). Trasa Créajeunes kombinuje počáteční podporu, finanční podporu, koučování a podporu po vytvoření. Hlavní část kurzu probíhá v „promocích“ 4 až 10 mladých lidí. Pro některé bude možná nepropagační podpora (časová omezení nebo špatná adaptace na kolektivní práci). Výsledků bude dosaženo mobilizací 28 lidí (3 zaměstnanci a 25 dobrovolníků) odpovědných za podporu tvůrců. (Czech)
0 references
Il progetto consiste in un'unica azione descritta in una scheda d'azione. L'obiettivo dell'operazione è quello di garantire, nel 2015 e 2016, il sostegno per la creazione di un'azienda di 100 persone (50 all'anno) in situazioni precarie (giovani sotto i 32 anni, alcuni provenienti dai distretti politici della città). La rotta Créajeunes combina supporto a monte, sostegno finanziario, coaching e supporto post-creazione. La parte principale del corso si svolge in "promozioni" da 4 a 10 giovani. Per alcuni, sarà possibile un sostegno non promozionale (limiti di tempo o scarso adattamento al lavoro collettivo). I risultati saranno raggiunti attraverso la mobilitazione di un team di 28 persone (3 dipendenti e 25 volontari) responsabili del sostegno dei creatori. (Italian)
0 references
Projekt se sastoji od jedne mjere opisane u akcijskom listu. Cilj je operacije u 2015. i 2016. osigurati potporu za osnivanje poduzeća od 100 osoba (50 godišnje) u nesigurnim situacijama (mladi mlađi od 32 godine, neki iz političkih okruga grada). Ruta Créajeunes kombinira potporu na početku proizvodnog lanca, financijsku potporu, mentorstvo i potporu nakon stvaranja. Glavni dio tečaja odvija se u „promocijama” od 4 do 10 mladih. Nekima će biti moguća nepromotivna potpora (vremenska ograničenja ili loša prilagodba kolektivnom radu). Rezultati će se postići mobilizacijom tima od 28 osoba (3 zaposlenika i 25 volontera) odgovornih za podršku stvarateljima. (Croatian)
0 references
El proyecto consiste en una sola acción descrita en una hoja de acción. El objetivo de la operación es garantizar, en 2015 y 2016, el apoyo a la creación de una empresa de 100 personas (50 por año) en situación precaria (jóvenes menores de 32 años, algunos de los distritos políticos de la ciudad). La ruta Créajeunes combina apoyo ascendente, apoyo financiero, coaching y apoyo posterior a la creación. La parte principal del curso tiene lugar en «promociones» de 4 a 10 jóvenes. Para algunos, el apoyo no promocional será posible (restricciones de tiempo o mala adaptación al trabajo colectivo). Los resultados se lograrán mediante la movilización de un equipo de 28 personas (3 empleados y 25 voluntarios) responsables del apoyo de los creadores. (Spanish)
0 references
Is éard atá sa tionscadal gníomhaíocht aonair a bhfuil cur síos uirthi i mbileog gníomhaíochta. Is é cuspóir na hoibríochta a áirithiú, in 2015 agus 2016, go dtacófar le cuideachta a chruthú ina mbeidh 100 duine (50 in aghaidh na bliana) i staideanna forbhásacha (daoine óga faoi bhun 32 bliain d’aois, cuid acu ó cheantair pholaitiúla na cathrach). Ar bhealach Créajeunes, comhcheanglaítear tacaíocht réamhtheachtach, tacaíocht airgeadais, cóitseáil agus tacaíocht iarchruthaithe. Bíonn an chuid is mó den chúrsa ar siúl i “gcur chun cinn” idir 4 agus 10 duine óg. I gcás roinnt díobh, beifear in ann tacaíocht neamhfhógraíochta a thabhairt (srianta ama nó droch-oiriúnú d’obair chomhchoiteann). Bainfear na torthaí amach trí fhoireann de 28 duine a shlógadh (3 fhostaí agus 25 oibrí deonach) a bheidh freagrach as tacaíocht a thabhairt do chruthaitheoirí. (Irish)
0 references
O projeto consiste numa única ação descrita numa ficha de ação. O objetivo da operação é assegurar, em 2015 e 2016, o apoio à criação de uma empresa de 100 pessoas (50 por ano) em situações precárias (jovens com menos de 32 anos, alguns dos distritos políticos da cidade). A rota de Créajeunes combina apoio a montante, apoio financeiro, acompanhamento e apoio pós-criação. A parte principal do curso tem lugar em «promoções» de 4 a 10 jovens. Para alguns, será possível um apoio não promocional (limitações de tempo ou má adaptação ao trabalho coletivo). Os resultados serão alcançados através da mobilização de uma equipa de 28 pessoas (3 colaboradores e 25 voluntários) responsáveis pelo apoio aos criadores. (Portuguese)
0 references
Projekts sastāv no vienas darbības, kas aprakstīta darbības lapā. Darbības mērķis ir 2015. un 2016. gadā nodrošināt atbalstu tāda uzņēmuma izveidei, kurā ir 100 cilvēki (50 cilvēki gadā) nestabilās situācijās (jaunieši, kas jaunāki par 32 gadiem, daži no pilsētas politiskajiem rajoniem). Créajeunes maršrutā ir apvienots augšupējais atbalsts, finansiālais atbalsts, koučings un atbalsts pēc radīšanas. Kursa galvenā daļa notiek 4–10 jauniešu “reklāmās”. Dažiem būs iespējams atbalsts, kas nav saistīts ar reklāmu (laika ierobežojumi vai slikta pielāgošanās kolektīvajam darbam). Rezultāti tiks sasniegti, mobilizējot 28 cilvēku grupu (3 darbinieki un 25 brīvprātīgie), kas atbild par radītāju atbalstu. (Latvian)
0 references
Projektet består av en enda åtgärd som beskrivs i ett åtgärdsblad. Syftet med insatsen är att under 2015 och 2016 säkerställa stöd till bildandet av ett företag på 100 personer (50 per år) i otrygga situationer (unga under 32 år, vissa från stadens politiska distrikt). Créajeunes-rutten kombinerar uppströms stöd, ekonomiskt stöd, coachning och stöd efter skapande. Huvuddelen av kursen äger rum i ”promotions” av 4 till 10 ungdomar. För vissa kommer icke-promotionellt stöd att vara möjligt (tidsbegränsningar eller dålig anpassning till kollektivt arbete). Resultaten kommer att uppnås genom mobilisering av ett team på 28 personer (3 anställda och 25 volontärer) som ansvarar för stöd från kreatörer. (Swedish)
0 references
Проектът се състои от едно-единствено действие, описано в работен лист. Целта на операцията е през 2015 г. и 2016 г. да се осигури подкрепа за създаването на дружество от 100 души (50 души годишно) в несигурни ситуации (млади хора под 32 години, някои от политическите райони на града). Маршрутът Créajeunes съчетава подкрепа нагоре по веригата, финансова подкрепа, коучинг и подкрепа след създаването. Основната част от курса се провежда в „промоции“ на 4 до 10 млади хора. За някои ще бъде възможна непромоционална подкрепа (времеви ограничения или лоша адаптация към колективната работа). Резултатите ще бъдат постигнати чрез мобилизиране на екип от 28 души (3 служители и 25 доброволци), отговарящи за подкрепата на творците. (Bulgarian)
0 references
A projekt egy cselekvési lapon leírt egyetlen műveletből áll. A művelet célja, hogy 2015-ben és 2016-ban támogatást nyújtson egy 100 fős (évi 50 fős) vállalkozás létrehozásához bizonytalan helyzetekben (32 év alatti fiatalok, néhányan a város politikai kerületeiből). A Créajeunes útvonal ötvözi az upstream támogatást, a pénzügyi támogatást, a coachingot és a létrehozás utáni támogatást. A kurzus fő része 4–10 fiatal „promóciójában” zajlik. Egyesek számára lehetséges lesz a nem promóciós támogatás (időkorlátok vagy a kollektív munkához való nem megfelelő alkalmazkodás). Az eredményeket az alkotók támogatásáért felelős 28 fős (3 alkalmazott és 25 önkéntes) csapat mozgósításával érjük el. (Hungarian)
0 references
7 December 2023
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
Identifiers
201501447
0 references