Mobilisation for Employability (Q6880766)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201500616 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobilisation for Employability |
Project 201500616 in France |
Statements
9,000.47 Euro
0 references
15,131.92 Euro
0 references
59.48 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Association Micro Initiatives Rillardes
0 references
69140
0 references
Dans le cadre d'une mise en situation de travail d'une durée variable selon les projets individuels des bénéficiaires et leur implication pour répondre au double objectif de réalisation de la production et insertion socio-professionnelle, l'AMIR met en uvre ses moyens pour offrir un parcours adapté et efficace aux bénéficiaires en vue d'améliorer leur situation : Temps du CIP pour favoriser l'intégration à l'emploi : 220h Lien partenaires PLIE, recrutement, accompagnement, bilans renforcés avec recherche d'emploi individualisée, mise en relation employeurs offres d'emploi, .. Temps du CIP pour la participation aux comités institutionnels du PLIE et aux entretiens avec les référents de parcours : 20h Temps du CIP pour l'Ingénierie de projet: 70h Temps de la Direction pour l'ingénierie : 30h Maintien de salaires des bénéficiaires pour le temps de mise en disponibilité auprès des employeurs dans le cadre d'essais en entreprises (EMT), lors des formations internes ou externes, pour les rendez-vous avec leur référent ou pour leur insertion (emploi-formation) pendant le temps de travail L'additionnalité et la plus-value du financement FSE sur cette opération du PLIE représente donc 340h Le suivi de l'action se matérialise par un émargement des bénéficiaires lors de leur participation aux différentes actions liées à leur insertion professionnelle, par des fiches temps par axe d'intervention (French)
0 references
Im Rahmen einer je nach den einzelnen Projekten der Begünstigten unterschiedlich langen Arbeitssituation und ihrer Beteiligung an der Verwirklichung des doppelten Ziels der Verwirklichung der Produktion und der sozialen und beruflichen Eingliederung setzt die AMIR ihre Mittel ein, um den Begünstigten einen angemessenen und effizienten Weg zur Verbesserung ihrer Situation zu bieten: Zeit des CIP zur Förderung der Eingliederung in die Beschäftigung: 220h PLIE Partner-Link, Rekrutierung, Begleitung, verstärkte Bilanzen mit individueller Jobsuche, Vernetzung Arbeitgeber Stellenangebote,.. Zeit des CIP für die Teilnahme an den institutionellen Ausschüssen des PLIE und an den Gesprächen mit den Referenten: 20 Uhr CIP-Zeit für Projekttechnik: 70h Zeit der Direktion für Ingenieurwesen: 30h Aufrechterhaltung der Gehälter der Begünstigten für die Zeit, in der Arbeitgeber im Rahmen von Betriebsversuchen (EMT), bei internen oder externen Schulungen, bei Terminen mit ihren Referenten oder bei deren Eingliederung (Beschäftigung-Ausbildung) während der Arbeitszeit zur Verfügung stehen Die Zusätzlichkeit und der Mehrwert der ESF-Finanzierung für diese Operation des PLIE beträgt somit 340h Die Begleitung der Maßnahme erfolgt in einer Abgrenzung der Begünstigten bei der Teilnahme an den verschiedenen Maßnahmen im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Eingliederung, in Zeitblättern nach Interventionsachsen (German)
0 references
I gcomhthéacs cúrsaí oibre a mhaireann tréimhse éagsúil ag brath ar thionscadail aonair na dtairbhithe agus a rannpháirtíocht chun an déchuspóir a bhaint amach, is é sin táirgeadh agus lánpháirtiú sochghairmiúil a bhaint amach, úsáideann AMIR a chuid modhanna chun conair oiriúnaithe éifeachtach a chur ar fáil do thairbhithe d’fhonn feabhas a chur ar a gcás: Tráth an CIP chun lánpháirtiú san fhostaíocht a chur chun cinn: 220h Nasc comhpháirtithe PLIE, earcaíocht, tionlacan, measúnuithe treisithe le cuardach poist aonair, lena nasctar tairiscintí poist d’fhostóirí. Tráth an CIP chun páirt a ghlacadh i gcoistí institiúideacha PLIE agus in agallaimh le réiteoirí gairme: Am CIP 20h d’Innealtóireacht Tionscadail: 70h Am Stiúrthóireacht na hInnealtóireachta: 30h Cothabháil thuarastail na dtairbhithe le haghaidh am asleagain d’fhostóirí i gcomhthéacs trialacha gnó (EMT), le linn cúrsaí oiliúna inmheánacha nó seachtracha, le haghaidh ceapacháin lena dtarchur nó lena gcur isteach (oiliúint fostaíochta) le linn am oibre. (Irish)
0 references
Koska työtilanne vaihtelee riippuen edunsaajien yksittäisistä hankkeista ja niiden osallistumisesta tuotannon ja yhteiskunnallisen ja ammatillisen integraation kaksitahoisen tavoitteen saavuttamiseen, AMIR-asetus käyttää keinojaan tarjota tuensaajille mukautettua ja tehokasta tietä heidän tilanteensa parantamiseksi: Kilpailukyvyn ja innovoinnin puiteohjelman aika työelämään integroitumisen edistämiseksi: 220h Link PLIE -kumppanit, rekrytointi, säestys, tehostetut arvioinnit yksilöllisellä työnhaulla, työnantajien työtarjousten yhdistäminen. Kilpailukyvyn ja innovoinnin puiteohjelman aika, jolloin osallistutaan PLIE:n institutionaalisiin valiokuntiin ja haastatteluihin urakehittäjien kanssa: 20h CIP-aika projektisuunnittelulle: 70h Insinööriosaston aika: 30 h Palkkojen ylläpito työnantajille yrityskokeilujen yhteydessä, sisäisten tai ulkoisten koulutusjaksojen aikana, heidän työhönottonsa yhteydessä tai työhönottoa varten (työharjoittelu) työajan aikana Työajan täydentävyys ja ESR:n rahoituksen lisäarvo tähän PLIE-toimeen liittyy näin ollen 340 h Toimenpiteen seuranta tapahtuu edunsaajien marginaalilla heidän osallistuessaan eri toimiin, jotka liittyvät heidän ammatilliseen integroitumiseensa. (Finnish)
0 references
В контекста на работна ситуация с различна продължителност в зависимост от отделните проекти на бенефициерите и тяхното участие в постигането на двойната цел за постигане на производствена и социално-професионална интеграция, AMIR използва средствата си, за да предложи адаптиран и ефективен път на бенефициерите с оглед подобряване на тяхното положение: Време на РПКИ за насърчаване на интеграцията на пазара на труда: 220h Link PLIE партньори, набиране на персонал, съпровод, засилени оценки с индивидуално търсене на работа, свързване на предложения за работа на работодателите,.. Час на ПКИ за участие в институционалните комитети на PLIE и в интервюта с кариерни съдии: 20 часа CIP Време за проектиране на проекти: 70 ч. Време на дирекция „Инженерни дейности“: 30 ч. Поддръжка на заплатите на бенефициерите за времето за съкращаване на работни места за работодателите в контекста на бизнес изпитвания (ЕМТ), по време на вътрешни или външни курсове за обучение, за назначения с техния референт или за включването им (обучение за наемане на работа) по време на работното време Допълнителност и добавената стойност на финансирането от ЕСФ по тази операция PLIE следователно представлява 340h Наблюдението на действието се осъществява чрез марж на бенефициерите по време на участието им в различните действия, свързани с професионалната им интеграция, чрез справки за работното време по ос на интервенцията. (Bulgarian)
0 references
Glede na različne delovne razmere, odvisno od posameznih projektov upravičencev in njihovega sodelovanja pri doseganju dvojnega cilja doseganja proizvodnje in socialno-poklicnega povezovanja, AMIR uporablja svoja sredstva, da upravičencem ponudi prilagojeno in učinkovito pot za izboljšanje njihovega položaja: Čas PKI za spodbujanje vključevanja v zaposlitev: 220h Link PLIE partnerji, zaposlovanje, spremljanje, okrepljene ocene z individualiziranim iskanjem zaposlitve, povezovanje ponudb delodajalcev za zaposlitev, Čas CIP za sodelovanje v institucionalnih odborih PLIE in razgovorih s kariernimi sodniki: 20h CIP Čas za projektno inženirstvo: 70h Čas direkcije za inženirstvo: 30h Ohranjanje plač upravičencev za čas odpuščanja za delodajalce v okviru poslovnih preizkusov (EMT), med notranjimi ali zunanjimi tečaji usposabljanja, za imenovanja pri napotiteljih ali za njihovo vključitev (zaposlovanje in usposabljanje) med delovnim časom Dodatnost in dodana vrednost financiranja ESS za to operacijo PLIE predstavlja 340h Spremljanje ukrepa se izvaja z razliko med sodelovanjem upravičencev pri različnih ukrepih, povezanih z njihovim poklicnim vključevanjem, s časovnimi listi na os intervencije. (Slovenian)
0 references
V kontexte pracovnej situácie s rôznou dĺžkou trvania v závislosti od jednotlivých projektov príjemcov a ich zapojenia do plnenia dvojakého cieľa, ktorým je dosiahnutie produkčnej a sociálno-profesijnej integrácie, AMIR využíva svoje prostriedky na to, aby príjemcom ponúkla prispôsobenú a účinnú cestu s cieľom zlepšiť ich situáciu: Čas CIP na podporu integrácie do zamestnania: 220h Link PLIE partneri, nábor, sprevádzanie, posilnené hodnotenia s individualizovaným hľadaním zamestnania, prepojenie pracovných ponúk zamestnávateľov. Čas CIP na účasť v inštitucionálnych výboroch PLIE a na pohovoroch s kariérnymi rozhodcami: 20h CIP Čas pre projektové inžinierstvo: 70 hod. času riaditeľstva pre inžinierstvo: 30h Zachovanie platov príjemcov na prepúšťanie pre zamestnávateľov v rámci obchodných skúšok (EMT), počas interných alebo externých kurzov odbornej prípravy, na vymenovanie s ich referentom alebo na ich zaradenie (odborná príprava v zamestnaní) počas pracovného času Dodatočnosť a pridaná hodnota financovania z ESF v súvislosti s touto operáciou PLIE preto predstavuje 340 h Monitorovanie akcie sa uskutočňuje na okraji príjemcov počas ich účasti na rôznych akciách spojených s ich integráciou do zamestnania, podľa časových výkazov podľa jednotlivých osí intervencie (Slovak)
0 references
V kontextu pracovní situace s různou dobou trvání v závislosti na jednotlivých projektech příjemců a jejich zapojení do plnění dvojího cíle, kterým je dosažení produkce a sociálně-profesionální integrace, využívá AMIR své prostředky k tomu, aby příjemcům nabídl přizpůsobenou a účinnou cestu s cílem zlepšit jejich situaci: Doba trvání programu pro konkurenceschopnost a inovace na podporu začlenění do zaměstnání: 220h Link PLIE partneři, nábor, doprovod, posílená hodnocení s individualizovaným hledáním zaměstnání, propojení pracovních nabídek zaměstnavatelů,.. Doba trvání CIP pro účast v institucionálních výborech PLIE a v rozhovorech s kariérními rozhodčími: 20h CIP čas pro projektové inženýrství: 70h Čas ředitelství pro strojírenství: 30h Zachování platů příjemců za dobu propouštění pro zaměstnavatele v souvislosti s obchodními zkouškami (EMT), během interních nebo externích školicích kurzů, za jmenování s jejich referentem nebo pro jejich zařazení (zaměstnávání) během pracovní doby Doplňkovost a přidaná hodnota finančních prostředků z ESF na tuto operaci PLIE proto představuje 340h Monitorování akce se uskutečňuje s rozpětím příjemců během jejich účasti na různých akcích souvisejících s jejich profesní integrací, podle časového rozvrhu pro každou osu intervence. (Czech)
0 references
No contexto de uma situação de trabalho de duração variável em função dos projetos individuais dos beneficiários e da sua participação no cumprimento do duplo objetivo de alcançar a produção e a integração socioprofissional, a AMIR utiliza os seus meios para oferecer aos beneficiários uma via adaptada e eficaz com vista a melhorar a sua situação: Hora do PCI para promover a integração no emprego: 220h Link PLIE parceiros, recrutamento, acompanhamento, avaliações reforçadas com procura individualizada de emprego, ligação entre as ofertas de emprego dos empregadores, etc. Tempo do CIP para participação nas comissões institucionais da PLIE e em entrevistas com árbitros de carreira: Tempo CIP 20h para a Engenharia de Projetos: 70h Tempo da Direção de Engenharia: 30h Manutenção dos salários dos beneficiários por tempo de despedimento para empregadores no contexto de ensaios empresariais (EMT), durante cursos de formação interna ou externa, para nomeações com o seu referente ou para a sua inserção (formação profissional) durante o tempo de trabalho A adicionalidade e o valor acrescentado do financiamento do FSE nesta operação PLIE representa, portanto, 340h O acompanhamento da ação materializa-se por uma margem dos beneficiários durante a sua participação nas várias ações ligadas à sua integração profissional, por folhas de presença por eixo de intervenção (Portuguese)
0 references
Στο πλαίσιο μιας εργασιακής κατάστασης ποικίλης διάρκειας ανάλογα με τα επιμέρους έργα των δικαιούχων και τη συμμετοχή τους στην επίτευξη του διττού στόχου της επίτευξης της παραγωγής και της κοινωνικοεπαγγελματικής ολοκλήρωσης, η AMIR χρησιμοποιεί τα μέσα της για να προσφέρει μια προσαρμοσμένη και αποτελεσματική πορεία στους δικαιούχους με σκοπό τη βελτίωση της κατάστασής τους: Ώρα του ΠΑΚ για την προώθηση της ένταξης στην απασχόληση: 220h Link PLIE συνεργάτες, προσλήψεις, συνοδεία, ενισχυμένες αξιολογήσεις με εξατομικευμένη αναζήτηση εργασίας, σύνδεση εργοδοτικών προσφορών εργασίας. Χρόνος συμμετοχής του CIP στις θεσμικές επιτροπές του PLIE και σε συνεντεύξεις με διαιτητές σταδιοδρομίας: 20h χρόνος CIP για τη μηχανική έργων: 70η Ώρα Δ/νσης Μηχανικών: 30η Συντήρηση των μισθών των δικαιούχων για τον χρόνο απόλυσης των εργοδοτών στο πλαίσιο επιχειρηματικών δοκιμών (ΕΜΤ), κατά τη διάρκεια εσωτερικών ή εξωτερικών μαθημάτων κατάρτισης, για διορισμούς με τον αιτούντα ή για την πρόσληψή τους (κατάρτιση απασχόλησης) κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας Πρόσθετο και η προστιθέμενη αξία της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την εν λόγω πράξη PLIE αντιπροσωπεύει συνεπώς 340η Η παρακολούθηση της δράσης υλοποιείται από περιθώριο των δικαιούχων κατά τη διάρκεια της συμμετοχής τους στις διάφορες δράσεις που συνδέονται με την επαγγελματική τους ένταξη, με δελτία χρόνου ανά άξονα παρέμβασης (Greek)
0 references
I forbindelse med en arbejdssituation af varierende varighed afhængigt af støttemodtagernes individuelle projekter og deres deltagelse i opfyldelsen af det dobbelte mål om at opnå produktions- og socio-professionel integration anvender AMIR sine midler til at tilbyde støttemodtagerne en tilpasset og effektiv vej med henblik på at forbedre deres situation: Tidspunkt for rammeprogrammet for fremme af integration på arbejdsmarkedet: 220h Link PLIE partnere, rekruttering, akkompagnement, forstærkede vurderinger med individualiseret jobsøgning, der forbinder arbejdsgivere jobtilbud. CIP's tid for deltagelse i PLIE's institutionelle udvalg og i samtaler med karrieredommere: 20h CIP tid til projektteknik: 70h Tid for Direktoratet for Ingeniørvidenskab: 30h Vedligeholdelse af lønninger til modtagere for afskedigelsestid for arbejdsgivere i forbindelse med virksomhedsforsøg (EMT), interne eller eksterne uddannelseskurser, udnævnelser med referencen eller deres indsættelse (beskæftigelsesuddannelse) i arbejdstiden Yderligerehed og merværdien af ESF-finansiering på denne PLIE-operation udgør derfor 340h Overvågningen af foranstaltningen realiseres af en margen for modtagerne under deres deltagelse i de forskellige foranstaltninger, der er knyttet til deres erhvervsmæssige integration, ved hjælp af timesedler pr. interventionsakse. (Danish)
0 references
Atsižvelgiant į skirtingą darbo trukmę, priklausomai nuo atskirų paramos gavėjų projektų ir jų dalyvavimo siekiant dvejopo tikslo – užtikrinti gamybą ir socialinę bei profesinę integraciją, AMIR naudoja savo priemones, kad paramos gavėjams būtų pasiūlytas pritaikytas ir veiksmingas būdas pagerinti jų padėtį: KIP laikas integracijai į darbo rinką skatinti: 220h Link PLIE partneriai, įdarbinimas, lydėjimas, sustiprintas vertinimas atliekant individualias darbo paieškas, susiejant darbdavių darbo pasiūlymus.. KIP laikas dalyvavimui PLIE instituciniuose komitetuose ir pokalbiuose su karjeros teisėjais: 20h CIP laikas Projektų inžinerija: 70h Inžinerijos direktorato darbo laikas: 30h Paramos gavėjų atlyginimų už atleidimo iš darbo laiką išlaikymas darbdaviams atliekant verslo tyrimus (EMT), vidaus ar išorės mokymo kursus, paskyrimus su jų referentu arba jų įtraukimą (mokymą užimtumo klausimais) darbo laiko metu Papildomas pobūdis ir ESF finansavimo šiam PLIE veiksmui pridėtinė vertė yra 340h Veiklos stebėsena vykdoma paramos gavėjų maržomis, kai jie dalyvauja įvairiuose su jų profesine integracija susijusiuose veiksmuose, pagal darbo laiko apskaitos žiniaraščius kiekvienai intervencijos krypčiai. (Lithuanian)
0 references
En el contexto de una situación laboral de duración variable en función de los proyectos individuales de los beneficiarios y de su participación en la consecución del doble objetivo de lograr la producción y la integración socioprofesional, AMIR utiliza sus medios para ofrecer una vía adaptada y eficaz a los beneficiarios con vistas a mejorar su situación: Momento del PIC para promover la integración en el empleo: 220h Enlace socios PLIE, reclutamiento, acompañamiento, evaluaciones reforzadas con búsqueda de empleo individualizada, vinculación de las ofertas de trabajo de los empleadores,.. Hora del PIC para la participación en los comités institucionales del PLIE y en entrevistas con árbitros de carrera: 20h CIP Tiempo para Ingeniería de Proyectos: 70h Hora de la Dirección de Ingeniería: 30h Mantenimiento de los salarios de los beneficiarios por el tiempo de despido de los empresarios en el contexto de las pruebas empresariales (ETM), durante cursos de formación internos o externos, para citas con su referente o para su inserción (formación-empleo) durante el tiempo de trabajo Adicionalidad y el valor añadido de la financiación del FSE en esta operación PLIE representa, por tanto, 340h El seguimiento de la acción se materializa por un margen de los beneficiarios durante su participación en las diversas acciones vinculadas a su integración profesional, mediante hojas de tiempo por eje de intervención. (Spanish)
0 references
U kontekstu radnog stanja različitog trajanja, ovisno o pojedinačnim projektima korisnika i njihovoj uključenosti u ispunjavanje dvostrukog cilja postizanja proizvodnje i društveno-profesionalne integracije, AMIR se koristi svojim sredstvima kako bi korisnicima ponudio prilagođen i učinkovit put s ciljem poboljšanja njihove situacije: Vrijeme provedbe CIP-a za promicanje integracije u zapošljavanje: 220h Link PLIE partneri, zapošljavanje, pratnja, pojačane procjene s individualiziranim traženjem posla, povezivanje ponude poslodavaca za posao,... Vrijeme održavanja CIP-a za sudjelovanje u institucionalnim odborima PLIE-a i u razgovorima s karijernim sucima: 20h CIP vrijeme za projektni inženjering: 70h Vrijeme Uprave za strojarstvo: 30h Održavanje plaća korisnika za vrijeme otpuštanja poslodavaca u kontekstu poslovnih pokusa (EMT), tijekom internih ili vanjskih tečajeva osposobljavanja, za imenovanja kod njihovih referenta ili za njihovo uključivanje (osposobljavanje za zapošljavanje) tijekom radnog vremena Dodatnost i dodana vrijednost sredstava ESF-a za ovu operaciju PLIE-a stoga predstavlja 340h Praćenje aktivnosti ostvaruje se marginom korisnika tijekom sudjelovanja u različitim aktivnostima povezanima s njihovom profesionalnom integracijom, prema vremenskim tablicama po osi intervencije. (Croatian)
0 references
În contextul unei situații de muncă cu durată variabilă, în funcție de proiectele individuale ale beneficiarilor și de implicarea acestora în îndeplinirea dublului obiectiv de realizare a producției și de integrare socio-profesională, AMIR utilizează mijloacele sale pentru a oferi beneficiarilor o cale adaptată și eficientă în vederea îmbunătățirii situației acestora: Momentul în care PIC trebuie să promoveze integrarea pe piața forței de muncă: 220h Link PLIE parteneri, recrutare, acompaniament, evaluări consolidate cu căutarea individualizată a unui loc de muncă, care leagă ofertele de locuri de muncă ale angajatorilor,.. Timpul CIP pentru participarea la comitetele instituționale ale PLIE și la interviuri cu arbitri de carieră: Ora 20h CIP pentru ingineria proiectului: Ora 70h a Direcției Inginerie: 30h Întreținerea salariilor beneficiarilor pentru perioada de disponibilizare pentru angajatori în contextul studiilor profesionale (EMT), în timpul cursurilor de formare interne sau externe, pentru numirile cu referentul lor sau pentru inserția acestora (formarea în domeniul ocupării forței de muncă) în timpul timpului de lucru adițional și valoarea adăugată a finanțării FSE pentru această operațiune PLIE reprezintă, prin urmare, 340h Monitorizarea acțiunii se materializează cu o marjă a beneficiarilor în timpul participării lor la diferitele acțiuni legate de integrarea profesională a acestora, prin fișe de pontaj pentru fiecare axă de intervenție (Romanian)
0 references
A kedvezményezettek egyedi projektjeitől és a termelés és a társadalmi-szakmai integráció elérésére irányuló kettős célkitűzés elérésében való részvételüktől függően változó időtartamú munkahelyzettel összefüggésben az AMIR arra használja eszközeit, hogy helyzetük javítása érdekében megfelelő és hatékony utat kínáljon a kedvezményezetteknek: A versenyképességi és innovációs keretprogram ideje a foglalkoztatásba való beilleszkedés elősegítése érdekében: 220h Link PLIE partnerek, toborzás, kíséret, megerősített értékelések személyre szabott álláskereséssel, a munkaadók állásajánlatainak összekapcsolása,.. A CIP időpontja a PLIE intézményi bizottságaiban való részvételre és a pályaválasztási referensekkel folytatott interjúkra: 20 órás CIP idő a projektfejlesztéshez: A Mérnöki Igazgatóság 70h-s ideje: 30h A kedvezményezettek fizetésének fenntartása a munkaadók számára az üzleti próbák (EMT) keretében, a belső vagy külső képzések, a referenssel való kinevezések vagy a munkaidőbe való beillesztésük (foglalkoztatás-képzés) során A tevékenység nyomon követése beavatkozási tengelyenként 340h-t jelent. (Hungarian)
0 references
Fil-kuntest ta’ sitwazzjoni tax-xogħol ta’ tul ta’ żmien li jvarja skont il-proġetti individwali tal-benefiċjarji u l-involviment tagħhom fl-ilħuq tal-objettiv doppju li jinkisbu l-produzzjoni u l-integrazzjoni soċjoprofessjonali, l-AMIR juża l-mezzi tiegħu biex joffri triq adattata u effettiva lill-benefiċjarji bl-għan li jtejjeb is-sitwazzjoni tagħhom: Iż-żmien tas-CIP għall-promozzjoni tal-integrazzjoni fix-xogħol: 220h Link imsieħba PLIE, reklutaġġ, akkumpanjament, valutazzjonijiet imsaħħa bi tfittxija ta ‘impjieg individwalizzat, li jgħaqqdu offerti ta’ impjieg impjegaturi. Il-ħin tas-CIP għall-parteċipazzjoni fil-kumitati istituzzjonali tal-PLIE u f’intervisti mar-referees tal-karriera: 20h CIP Ħin għall-Inġinerija Proġett: 70h Ħin tad-Direttorat għall-Inġinerija: 30h Iż-żamma tas-salarji tal-benefiċjarji għall-ħin tat-tkeċċija għall-impjegaturi fil-kuntest ta’ provi tan-negozju (EMT), matul korsijiet ta’ taħriġ interni jew esterni, għall-ħatriet mar-referent tagħhom jew għall-inserzjoni tagħhom (taħriġ fl-impjieg) matul il-ħin tax-xogħol L-addizzjonalità u l-valur miżjud tal-finanzjament tal-FSE fuq din l-operazzjoni PLIE għalhekk jirrappreżentaw 340h Il-monitoraġġ tal-azzjoni jimmaterjalizza ruħu b’marġni tal-benefiċjarji matul il-parteċipazzjoni tagħhom fid-diversi azzjonijiet marbuta mal-integrazzjoni okkupazzjonali tagħhom, permezz ta’ skedi ta’ żmien għal kull assi ta’ intervent (Maltese)
0 references
In the context of a work situation of varying duration depending on the individual projects of the beneficiaries and their involvement in meeting the dual objective of achieving production and socio-professional integration, AMIR uses its means to offer an adapted and effective path to beneficiaries with a view to improving their situation: Time of the CIP to promote integration into employment: 220h Link PLIE partners, recruitment, accompaniment, reinforced assessments with individualised job search, linking employers job offers,.. Time of the CIP for participation in the institutional committees of the PLIE and in interviews with career referees: 20h CIP Time for Project Engineering: 70h Time of the Directorate for Engineering: 30h Maintenance of salaries of beneficiaries for lay-off time for employers in the context of business trials (EMT), during internal or external training courses, for appointments with their referent or for their insertion (employment-training) during working time Additionality and the added value of ESF funding on this PLIE operation therefore represents 340h The monitoring of the action materialises by a margin of the beneficiaries during their participation in the various actions linked to their occupational integration, by timesheets per axis of intervention (English)
0.1338784287173915
0 references
In het kader van een werksituatie van uiteenlopende duur, afhankelijk van de individuele projecten van de begunstigden en hun betrokkenheid bij de verwezenlijking van de tweeledige doelstelling van productie en sociaal-professionele integratie, gebruikt AMIR haar middelen om begunstigden een aangepast en doeltreffend traject te bieden teneinde hun situatie te verbeteren: Tijd van het CIP ter bevordering van de integratie in de werkgelegenheid: 220h Link PLIE-partners, werving, begeleiding, versterkte beoordelingen met geïndividualiseerd zoeken naar werk, het koppelen van vacatures voor werkgevers,.. Tijd van het CIP voor deelname aan de institutionele comités van de PLIE en aan interviews met loopbaanscheidsrechters: 20u CIP Tijd voor Project Engineering: 70u Tijd van het directoraat Techniek: 30u Instandhouding van de salarissen van begunstigden voor ontslagtijd voor werkgevers in het kader van bedrijfsproeven (EMT), tijdens interne of externe opleidingen, voor benoemingen met hun referent of voor hun invoeging (werkgelegenheidsopleiding) tijdens de werktijd Aanvullende werking en de toegevoegde waarde van de ESF-financiering voor deze PLIE-verrichting vertegenwoordigt derhalve 340u Het toezicht op de actie wordt gerealiseerd door een marge van de begunstigden tijdens hun deelname aan de verschillende acties in verband met hun integratie op het werk, door middel van tijdschema’s per interventieas. (Dutch)
0 references
I samband med en arbetssituation med varierande varaktighet beroende på stödmottagarnas enskilda projekt och deras deltagande i uppfyllandet av det dubbla målet att uppnå produktions- och socio-professionell integration använder Amir sina medel för att erbjuda stödmottagarna en anpassad och effektiv väg i syfte att förbättra deras situation: Tid för ramprogrammet för konkurrenskraft och innovation för att främja integrationen i sysselsättningen: 220h Link PLIE partners, rekrytering, ackompanjemang, förstärkta bedömningar med individanpassad jobbsökning, länkning av arbetsgivares jobberbjudanden. Tidpunkt för ramprogrammet för konkurrenskraft och innovation för deltagande i PLIE:s institutionella kommittéer och i intervjuer med karriärdomare: 20h CIP Tid för projektteknik: 70h tid för direktoratet för teknik: 30h Underhåll av löntagares löner för uppsägningstid för arbetsgivare i samband med företagsprövningar (EMT), under interna eller externa utbildningskurser, för utnämningar med deras referensperson eller för deras införande (sysselsättningsutbildning) under arbetstid Ytterligare och mervärdet av ESF-finansiering i denna PLIE-insats utgör därför 340h Övervakningen av åtgärden förverkligas med en marginal av stödmottagarna under deras deltagande i de olika åtgärder som är kopplade till deras yrkesmässiga integration, genom tidrapporter per insatsområde. (Swedish)
0 references
Seoses erineva kestusega tööolukorraga, mis sõltub toetusesaajate individuaalsetest projektidest ja nende osalemisest tootmise ja sotsiaal-ametialase integratsiooni saavutamise kahe eesmärgi saavutamisel, kasutab AMIR oma vahendeid, et pakkuda toetusesaajatele kohandatud ja tõhusat teed, et parandada nende olukorda: Konkurentsivõime ja uuendustegevuse raamprogrammi aeg tööhõivesse integreerimise edendamiseks: 220h Link PLIE partnerid, värbamine, saatmine, tugevdatud hindamine individuaalse tööotsinguga, tööandjate tööpakkumiste sidumine.. Konkurentsivõime ja uuendustegevuse raamprogrammi aeg osalemiseks PLIE institutsioonilistes komiteedes ja intervjuudes karjäärikohtunikega: 20h CIP aeg projektitehnika: 70h Inseneridirektoraadi aeg: 30h Toetusesaajate töötasude säilitamine seoses tööstaažiga tööandjatele ettevõttesisestel või -välistel koolituskursustel, ametisse nimetamisel nende referentsajaga või tööleasumisel (töökoolitus) Tööaja jooksul Täiendavus ja ESFi rahastuse lisaväärtus kõnealusele PLIE toimingule on seega 340h. Seetõttu realiseerub meetme järelevalve toetusesaajate teatava osa ulatuses nende kutsealase integratsiooniga seotud mitmesugustes meetmetes osalemise ajal, töögraafikute kaupa sekkumistelje kohta. (Estonian)
0 references
Nel contesto di una situazione lavorativa di durata variabile a seconda dei singoli progetti dei beneficiari e del loro coinvolgimento nel conseguimento del duplice obiettivo di conseguire la produzione e l'integrazione socio-professionale, l'AMIR utilizza i suoi mezzi per offrire ai beneficiari un percorso adeguato ed efficace al fine di migliorare la loro situazione: Tempo del CIP per promuovere l'integrazione nell'occupazione: 220h Link PLIE partner, reclutamento, accompagnamento, valutazioni rafforzate con ricerca di lavoro personalizzata, collegamento tra le offerte di lavoro dei datori di lavoro,.. Tempo del CIP per la partecipazione ai comitati istituzionali del PLIE e alle interviste con arbitri di carriera: 20h CIP tempo per l'ingegneria del progetto: 70h Tempo della Direzione dell'Ingegneria: 30h Manutenzione degli stipendi dei beneficiari per il periodo di licenziamento per i datori di lavoro nell'ambito delle sperimentazioni aziendali (TEM), durante corsi di formazione interni o esterni, per appuntamenti con il loro referente o per il loro inserimento (occupazione-formazione) durante l'orario di lavoro L'addizionalità e il valore aggiunto dei finanziamenti FSE su questa operazione PLIE rappresentano pertanto 340h Il monitoraggio dell'azione si concretizza da un margine dei beneficiari durante la loro partecipazione alle varie azioni connesse alla loro integrazione professionale, mediante schede orarie per asse di intervento (Italian)
0 references
Ņemot vērā dažāda ilguma darba situāciju atkarībā no saņēmēju individuālajiem projektiem un to iesaistes divējādā mērķa sasniegšanā, proti, panākt ražošanu un sociāli profesionālo integrāciju, AMIR izmanto līdzekļus, lai piedāvātu pielāgotu un efektīvu ceļu atbalsta saņēmējiem nolūkā uzlabot viņu situāciju: KJP laiks, lai veicinātu integrāciju nodarbinātībā: 220h Link PLIE partneri, pieņemšana darbā, pavadījums, pastiprināti novērtējumi ar individualizētu darba meklēšanu, darba devēju darba piedāvājumu sasaistīšana, CIP laiks dalībai PLIE institucionālajās komitejās un intervijās ar karjeras tiesnešiem: 20h CIP laiks projektu izstrādei: Inženierzinātņu direktorāta darba laiks: 30h Saņēmēju algu saglabāšana par atlaišanas laiku darba devējiem saistībā ar uzņēmējdarbības izmēģinājumiem (EMT), iekšējos vai ārējos mācību kursos, iecelšanai pie referenta vai iekļaušanai (nodarbinātības apmācība) darba laikā Papildus, un ESF finansējuma pievienotā vērtība šai PLIE darbībai tādējādi ir 340h Pasākuma uzraudzība notiek ar saņēmēju rezervi laikā, kad viņi piedalās dažādās darbībās, kas saistītas ar viņu profesionālo integrāciju, izmantojot darba laika uzskaites lapas katrai intervences asij. (Latvian)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500616
0 references