SUPPORT STRENGTHENS TOWARDS EMPLOYMENT (Q6880718)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201500399 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SUPPORT STRENGTHENS TOWARDS EMPLOYMENT |
Project 201500399 in France |
Statements
121,559.16 Euro
0 references
243,118.33 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2015
0 references
Commune de Grenoble
0 references
Chaque conseiller emploi accompagne 70 personnes en parcours emploi renforcé avec un renouvèlement de file active de 15%, (opération sur 6 mois). L'accompagnement est ponctué de rendez-vous individuels et collectifs qui permettre dans un premier d'établir un diagnostic de la situation de la personne et construire avec elle son projet, et dans un deuxième temps de proposer différentes étapes de parcours pour lever l'ensemble des freins à l'emploi dans le champ social et professionnel. (French)
0 references
Jeder Arbeitsberater begleitet 70 Personen in einer verstärkten Beschäftigung mit einer aktiven Verlängerung von 15 % (Operation über einen Zeitraum von 6 Monaten). Die Begleitung wird von individuellen und kollektiven Terminen unterbrochen, die es ermöglichen, eine Diagnose der Situation der Person zu erstellen und mit ihr ihr Projekt zu konstruieren, und in einem zweiten Schritt verschiedene Etappen des Weges vorzuschlagen, um alle Beschäftigungshemmnisse im sozialen und beruflichen Bereich zu beseitigen. (German)
0 references
Gabhann gach comhairleoir fostaíochta le 70 duine ar chonair threisithe poist le hathnuachan gníomhach 15 % (oibríocht thar 6 mhí). Tá cruinnithe aonair agus comhchoiteanna ag an tionlacan a chuireann ar chumas sa chéad cheann diagnóis a bhunú ar staid an duine agus a thionscadal a thógáil leis, agus ar an dara dul síos céimeanna éagsúla turais a mholadh chun gach bac ar fhostaíocht sa réimse sóisialta agus gairmiúil a bhaint. (Irish)
0 references
Jokainen työvoimaneuvoja seuraa 70 henkilöä vahvistetulla työuralla, ja aktiivinen uudistaminen on 15 prosenttia (toiminta yli 6 kuukautta). Mukana on yksittäisiä ja kollektiivisia kokouksia, joiden avulla voidaan ensin tehdä diagnoosi henkilön tilanteesta ja rakentaa hänen hankkeensa hänen kanssaan ja toiseksi ehdottaa matkan eri vaiheita, jotta voidaan poistaa kaikki työelämän esteet sosiaali- ja ammattialalla. (Finnish)
0 references
Всеки съветник по заетостта придружава 70 души със засилено работно място с активно обновяване от 15 % (операция в продължение на 6 месеца). Съпроводът се организира от индивидуални и колективни събрания, които позволяват в първата да се постави диагноза на положението на човека и да се изгради заедно с него неговия проект, и второ, да се предложат различни етапи от пътуването, за да се премахнат всички пречки пред заетостта в социалната и професионалната сфера. (Bulgarian)
0 references
Vsak svetovalec za zaposlovanje spremlja 70 ljudi na okrepljeni delovni poti z aktivnim 15-odstotnim obnavljanjem (operacija v obdobju 6 mesecev). Spremljavo zaznamujejo individualna in skupinska srečanja, ki omogočajo, da najprej postavimo diagnozo položaja osebe in z njim zgradimo njegov projekt, nato pa predlagamo različne faze potovanja, da bi odstranili vse ovire za zaposlovanje na socialnem in poklicnem področju. (Slovenian)
0 references
Každý poradca v oblasti zamestnanosti sprevádza 70 ľudí na posilnenej pracovnej ceste s aktívnou obnovou o 15 % (operácia počas 6 mesiacov). Sprevádzanie je prerušované individuálnymi a kolektívnymi stretnutiami, ktoré umožňujú v prvom rade stanoviť diagnózu situácie osoby a vybudovať s ňou projekt, a po druhé navrhnúť rôzne etapy cesty, aby sa odstránili všetky prekážky zamestnania v sociálnej a profesionálnej oblasti. (Slovak)
0 references
Každý poradce pro zaměstnanost doprovází 70 osob na posílené cestě k zaměstnání s aktivní obměnou 15 % (operace po dobu 6 měsíců). Doprovod je přerušován individuálními a kolektivními setkáními, která v první řadě umožňují stanovit diagnózu situace člověka a vybudovat s ním projekt, a za druhé navrhnout různé etapy cesty k odstranění všech překážek zaměstnání v sociální a profesní oblasti. (Czech)
0 references
Cada conselheiro de emprego acompanha 70 pessoas num percurso profissional reforçado, com uma renovação ativa de 15 % (operação ao longo de 6 meses). O acompanhamento é pontuado por encontros individuais e coletivos que permitem, em primeiro lugar, estabelecer um diagnóstico da situação da pessoa e construir o seu projeto com ele e, em segundo lugar, propor diferentes etapas de percurso para eliminar todos os obstáculos ao emprego no domínio social e profissional. (Portuguese)
0 references
Κάθε σύμβουλος απασχόλησης συνοδεύει 70 άτομα σε ενισχυμένη επαγγελματική πορεία με ενεργό ανανέωση της τάξης του 15 % (λειτουργία σε διάστημα 6 μηνών). Η συνοδεία συνοδεύεται από ατομικές και συλλογικές συναντήσεις που επιτρέπουν την πρώτη διάγνωση της κατάστασης του ατόμου και την οικοδόμηση του σχεδίου του μαζί του, και δεύτερον να προτείνει διαφορετικά στάδια ταξιδιού για την άρση όλων των εμποδίων στην απασχόληση στον κοινωνικό και επαγγελματικό τομέα. (Greek)
0 references
Hver beskæftigelsesrådgiver ledsager 70 personer på en styrket jobvej med en aktiv fornyelse på 15 % (operation over 6 måneder). Akkompagnementet er præget af individuelle og kollektive møder, der i den første gør det muligt at etablere en diagnose af personens situation og bygge sit projekt med ham, og for det andet at foreslå forskellige faser af rejsen for at fjerne alle hindringer for beskæftigelse på det sociale og faglige område. (Danish)
0 references
Kiekvienas įdarbinimo konsultantas lydi 70 asmenų, dirbančių sustiprintoje darbo vietoje, o aktyvus atnaujinimas siekia 15 proc. (veikla per 6 mėnesius). Akompanimentą skiria individualūs ir kolektyviniai susitikimai, kurie leidžia pirmame nustatyti asmens padėties diagnozę ir kartu su juo kurti savo projektą, antra, pasiūlyti skirtingus kelionės etapus, kad būtų pašalintos visos kliūtys užimtumui socialinėje ir profesinėje srityje. (Lithuanian)
0 references
Cada consejero de empleo acompaña a 70 personas en una trayectoria laboral reforzada con una renovación activa del 15 % (operación de más de 6 meses). El acompañamiento está marcado por reuniones individuales y colectivas que permiten en el primero establecer un diagnóstico de la situación de la persona y construir su proyecto con ella, y en segundo lugar proponer diferentes etapas de viaje para eliminar todos los obstáculos al empleo en el ámbito social y profesional. (Spanish)
0 references
Svaki savjetnik za zapošljavanje prati 70 osoba na pojačanom putu zaposlenja s aktivnom obnovom od 15 % (operacija tijekom šest mjeseci). Pratnja je isprepletena pojedinačnim i kolektivnim sastancima koji u prvom omogućuju utvrđivanje dijagnoze situacije osobe i izgradnju njezina projekta s njom te, s druge strane, predlaganje različitih faza putovanja kako bi se uklonile sve prepreke zapošljavanju u socijalnom i profesionalnom području. (Croatian)
0 references
Fiecare consilier de ocupare a forței de muncă însoțește 70 de persoane pe o traiectorie profesională consolidată, cu o reînnoire activă de 15 % (operare pe o perioadă de 6 luni). Acompaniamentul este punctat de întâlniri individuale și colective care permit în primul rând stabilirea unui diagnostic al situației persoanei și construirea proiectului său cu el, iar în al doilea rând să propună diferite etape de călătorie pentru a elimina toate obstacolele din calea ocupării forței de muncă în domeniul social și profesional. (Romanian)
0 references
Minden foglalkoztatási tanácsadó 70 főt kísér a megerősített munkapályán, 15%-os aktív megújítással (6 hónap alatt). A kíséretet egyéni és kollektív találkozók határozzák meg, amelyek lehetővé teszik az első számára, hogy megállapítsa a személy helyzetének diagnózisát és vele együtt építse projektjét, másodszor pedig, hogy javaslatot tegyen az utazás különböző szakaszaira, hogy felszámolja a foglalkoztatás minden akadályát a szociális és szakmai területen. (Hungarian)
0 references
Kull konsulent tal-impjiegi jakkumpanja 70 persuna fi triq ta’ impjieg imsaħħa b’tiġdid attiv ta’ 15 % (operazzjoni fuq 6 xhur). l-akkumpanjament huwa kkaratterizzat minn laqgħat individwali u kollettivi li jippermettu fl-ewwel li tiġi stabbilita dijanjożi tas-sitwazzjoni tal-persuna u li jinbena l-proġett tiegħu miegħu, u t-tieni nett li jiġu proposti stadji differenti ta’ vjaġġ biex jitneħħew l-ostakli kollha għall-impjieg fil-qasam soċjali u professjonali. (Maltese)
0 references
Each employment counsellor accompanies 70 people on a reinforced job path with an active renewal of 15 % (operation over 6 months). The accompaniment is punctuated by individual and collective meetings that allow in the first to establish a diagnosis of the situation of the person and build his project with him, and secondly to propose different stages of journey to remove all obstacles to employment in the social and professional field. (English)
0.0064479720421527
0 references
Elke werkadviseur begeleidt 70 mensen op een versterkt baanpad met een actieve vernieuwing van 15 % (operatie over 6 maanden). De begeleiding wordt onderbroken door individuele en collectieve bijeenkomsten die het mogelijk maken om eerst een diagnose te stellen van de situatie van de persoon en zijn project samen met hem op te bouwen, en ten tweede om verschillende reisfasen voor te stellen om alle obstakels voor de werkgelegenheid op sociaal en beroepsgebied weg te nemen. (Dutch)
0 references
Varje arbetsrådgivare följer med 70 personer på en förstärkt arbetsväg med en aktiv förnyelse på 15 % (verksamhet över 6 månader). Ackompanjemanget är punkterat genom individuella och kollektiva möten som gör det möjligt för den första att fastställa en diagnos av personens situation och bygga upp sitt projekt tillsammans med honom, och för det andra att föreslå olika etapper av resan för att undanröja alla hinder för anställning inom det sociala och yrkesmässiga området. (Swedish)
0 references
Iga tööhõivenõustaja saadab 70 inimest tugevdatud tööle, mille aktiivne uuendamine on 15 % (töö kestab 6 kuud). Saatjat iseloomustavad individuaalsed ja kollektiivsed kohtumised, mis võimaldavad esiteks kindlaks teha isiku olukorra ja ehitada temaga koos oma projekti, ning teiseks pakkuda välja erinevaid reisietappe, et kõrvaldada kõik takistused tööhõivelt sotsiaal- ja kutsevaldkonnas. (Estonian)
0 references
Ogni consulente occupazionale accompagna 70 persone su un percorso di lavoro rafforzato con un rinnovo attivo del 15 % (operazione su 6 mesi). L'accompagnamento è scandito da incontri individuali e collettivi che permettono nel primo di stabilire una diagnosi della situazione della persona e costruire il suo progetto con lui, e in secondo luogo di proporre diverse fasi di viaggio per rimuovere tutti gli ostacoli all'occupazione in campo sociale e professionale. (Italian)
0 references
Katrs nodarbinātības konsultants pavada 70 cilvēkus pastiprinātā darba tirgū ar aktīvu atjaunošanu 15 % apmērā (darbība 6 mēnešu laikā). Pavaddokumentu nosaka individuālas un kolektīvas sanāksmes, kas ļauj, pirmkārt, noteikt personas situācijas diagnozi un ar viņu veidot savu projektu, un, otrkārt, ierosināt dažādus ceļojuma posmus, lai novērstu visus šķēršļus nodarbinātībai sociālajā un profesionālajā jomā. (Latvian)
0 references
7 December 2023
0 references
Rhône-Alpes
0 references
Identifiers
201500399
0 references