The toolkit for young NEETs of the Chaunois 2017 (Q6880345)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201400553 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The toolkit for young NEETs of the Chaunois 2017 |
Project 201400553 in France |
Statements
335,897.8 Euro
0 references
365,543.37 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION DU CHAUNOIS
0 references
Si l'opération se décompose en actions distinctes, citez leur intitulé et expliquez l'articulation entre ces actions pour la mise en uvre de votre projet (le contenu des actions fera l'objet d'une fiche par action) Cette opération vise exclusivement les jeunes NEETs, elle s'inscrit et s'articule autour d'un accompagnement individuel supplémentaire pour des jeunes qui répondent à la cible, et une boite à outils spécifiques, pour tous les jeunes NEET qui en auront besoin. L'opération pourra donc permettre, pour ces jeunes, de saisir des opportunités d'insertion professionnelle grace à la valorisation des compétences acquises professionnelles et non professionnelles transférables aux situations dans l'emploi développant une culture de l'entreprise. En effet, au delà des jeunes NEET suivis en structure, il s'agira d'en capter d'autres, donc de nouveaux jeunes, mais également d'offrir des solutions supplémentaires que l'on ne retrouve pas dans les dispositifs de droits commun. Cette opération s'adresse à tous les NEETs, connus ou non, hors garantie jeunes. A ce jour, une définition des NEET existe, mais chacun d'entre eux rencontre des problématiques différentes. Il est important de construire en plus de l'accompagnement individuel et personnalisé des solutions multiples afin de les amener vers l'insertion professionnelle. Ce projet vise l'accompagnement de 125 jeunes NEETs sur le bassin d'emploi qui pourront bénéficier de temps individuels et collectifs en fonction des besoins exprimés et ou identifiés. Un jeune NEET pourra, s'il le faut,prétendre à une ou plusieurs actions de l'opération afin de bénéficier d'une meilleure préparation à l'entrée sur le marché du travail. Un conseiller, au titre de l'accompagnement, ira au devant des jeunes NEET qui vivent dans les quartiers prioritaires et ruralité afin de capter plus de jeunes, de limiter, pour certains, le délai d'attente de la prise en charge qui peut-être plus ou moins long sur l'aspect volontariat, effectuera des liaisons supplémentaires avec les centres sociaux des villes comme TERGNIER et CHAUNY. Il aura la possibilité de prescrire des actions autres que l'accompagnement grâce à la boite à outils pour impulser une relation de confiance avec les institutions. Cette opération mêlera ainsi entretiens individuels et entretiens collectifs Elle se décompose en différentes actions : 1) Capter et proposer une nouvelle approche de l'accompagnement : augmenter le nombre de jeunes NEET suivis par notre strcuture en allant au devant et en leur proposant un accompagnement personnalisé 2) La Mobilité, une étape cruciale en ruralité pour l'accès à l'emploi : optimiser les chances d'insertion professionnelle en levant les freins à la mobilité 3) Les immersion en entreprises, une bonne clé d'entrée en entreprise : permettre aux jeunes NEET de bénéficier d'offres supplémentaires d'immersion entreprises 4) Vers une mobilité progressive : permettre à des jeunes NEET d'effectuer des stages en entreprises sur différents territoires dont hors France afin de les préparer à saisir des opportunités d'emploi ailleurs que dans leur zone de vie. Cette opération, dans sa globalité, permettra donc d'optimiser les chances d'intégration durable sur le marché du travail des jeunes NEET. (French)
0 references
Wenn die Maßnahme in separate Aktionen unterteilt ist, zitieren Sie deren Titel und erläutern Sie, wie diese Maßnahmen für die Durchführung Ihres Projekts miteinander verknüpft sind (der Inhalt der Maßnahmen ist Gegenstand eines Informationsblatts für jede Maßnahme) Diese Aktion richtet sich ausschließlich an junge NEETs, sie umfasst eine zusätzliche individuelle Begleitung für junge Menschen, die auf das Ziel reagieren, und eine spezielle Toolbox für alle NEET-Jugendlichen, die sie benötigen. Die Maßnahme kann es diesen jungen Menschen ermöglichen, Möglichkeiten zur beruflichen Eingliederung zu nutzen, indem die erworbenen beruflichen und nichtberuflichen Kompetenzen, die auf die Beschäftigungssituationen übertragbar sind, die eine Unternehmenskultur entwickeln, gefördert werden. Neben den jungen NEETs, die in der Struktur verfolgt werden, geht es nämlich darum, andere, also neue junge Menschen, zu gewinnen, aber auch zusätzliche Lösungen anzubieten, die in den gemeinsamen Rechtsvorschriften nicht zu finden sind. Dieser Vorgang richtet sich an alle NEETs, ob bekannt oder nicht, ohne Jugendgarantien. Bis heute gibt es eine Definition von NEETs, aber jeder von ihnen hat unterschiedliche Probleme. Es ist wichtig, neben der individuellen und individuellen Betreuung mehrere Lösungen aufzubauen, um sie in die berufliche Eingliederung zu bringen. Ziel dieses Projekts ist die Begleitung von 125 jungen NEETs im Beschäftigungsbecken, die je nach den geäußerten und/oder identifizierten Bedürfnissen individuelle und kollektive Zeit nutzen können. Ein junger NEET kann gegebenenfalls auf eine oder mehrere Aktionen der Operation ausgedehnt werden, um eine bessere Vorbereitung auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt zu erhalten. Ein Berater im Rahmen der Begleitung wird vor NEET-Jugendlichen, die in den vorrangigen und ländlichen Gebieten leben, antreten, um mehr junge Menschen zu gewinnen, für einige die Wartezeit auf die Betreuung zu begrenzen, die möglicherweise mehr oder weniger lang auf freiwilliger Basis ist, und zusätzliche Verbindungen zu den sozialen Zentren der Städte wie TERGNIER und CHAUNY herstellen. Es wird die Möglichkeit haben, andere Maßnahmen als Begleitung durch das Toolkit zu verschreiben, um ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Institutionen aufzubauen. Diese Operation wird so Einzelgespräche und kollektive Gespräche vermischen Es unterteilt sich in verschiedene Aktionen: 1) Entwickeln und schlagen Sie einen neuen Ansatz für die Begleitung vor: Erhöhung der Zahl der NEET-Jugendlichen, die von unserer Strcuture begleitet werden, indem sie nach vorne gehen und ihnen eine persönliche Betreuung anbieten 2) Mobilität, ein wichtiger Schritt im ländlichen Raum für den Zugang zur Beschäftigung: Optimierung der Chancen auf berufliche Eingliederung durch Beseitigung von Mobilitätsbremsen 3) Eintauchen in Unternehmen, ein guter Schlüssel für den Einstieg ins Unternehmen: jungen NEETs die Möglichkeit geben, zusätzliche Immersion-Angebote für Unternehmen in Anspruch zu nehmen 4) Auf dem Weg zu einer schrittweisen Mobilität: jungen NEETs zu ermöglichen, Praktika in Unternehmen in verschiedenen Gebieten, darunter auch außerhalb Frankreichs, zu absolvieren, um sie darauf vorzubereiten, Beschäftigungsmöglichkeiten anderswo als in ihrem Lebensraum zu nutzen. Dies wird insgesamt dazu beitragen, die Chancen für eine nachhaltige Integration junger NEET-Jugendliche in den Arbeitsmarkt zu optimieren. (German)
0 references
Je-li operace rozdělena do samostatných akcí, uveďte jejich název a vysvětlete souvislost mezi těmito akcemi pro provádění vašeho projektu (obsah akcí bude předmětem informativního přehledu pro každou akci) Tato operace je zaměřena výhradně na mladé lidi, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, je organizována a strukturována na základě další individuální podpory pro mladé lidi, kteří splňují cíl, a specifického souboru nástrojů pro všechny mladé lidi, kteří tento cíl potřebují. Tato operace tak umožní těmto mladým lidem využít příležitostí k profesní integraci prostřednictvím zhodnocování získaných profesních i neprofesionálních dovedností, které lze přenést do situací v zaměstnání, které rozvíjejí kulturu společnosti. Kromě strukturovaných mladých osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, bude totiž otázkou zachycování dalších lidí, tedy nových mladých lidí, ale také nabídky dalších řešení, která nejsou obsažena ve společných rámcích pro práva. Tato operace je zaměřena na všechny osoby, které nejsou ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s výjimkou záruky pro mladé lidi. K dnešnímu dni existuje definice osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ale každá z nich se potýká s různými problémy. Je důležité vybudovat vedle individuální a personalizované podpory více řešení, aby byla přivedena k profesní integraci. Cílem tohoto projektu je podpořit 125 mladých NEET v oblasti zaměstnanosti, kteří budou moci využívat individuálního i kolektivního času podle vyjádřených a/nebo zjištěných potřeb. Mladý NEET může v případě potřeby požádat o jedno nebo více opatření operace s cílem využít lepší přípravy na vstup na trh práce. Poradce v rámci podpory půjde na frontu mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, kteří žijí v prioritních a venkovských oblastech, s cílem zajmout více mladých lidí a pro některé z nich omezit čekací dobu na péči, která může být delší nebo menší z hlediska dobrovolnosti, bude provádět další vazby se sociálními centry měst, jako jsou TERGNIER a CHAUNY. Díky souboru nástrojů bude mít možnost předepsat jiná opatření, než je podpora, s cílem stimulovat vztah důvěry s institucemi. Tato operace tak kombinuje individuální rozhovory a kolektivní rozhovory Je rozdělena do různých akcí: 1) Zachytit a navrhnout nový přístup k podpoře: zvýšit počet mladých osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, následované naší aktivitou tím, že se postavíme do čela a nabídneme jim individualizovanou podporu 2) Mobilita, klíčový krok na venkově pro přístup k zaměstnání: optimalizace možností profesní integrace odstraněním překážek mobility 3) Ponoření do podniků, což je dobrý klíč pro vstup do společnosti: umožnit mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, využívat další nabídky ponoření 4) Směrem k progresivní mobilitě: umožnit mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, stáže ve společnostech na různých územích, včetně mimo Francii, s cílem připravit je na využití pracovních příležitostí jinde než v jejich obytné oblasti. Tato operace jako celek proto optimalizuje šance na trvalé začlenění mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce. (Czech)
0 references
Εάν η πράξη κατανεμηθεί σε χωριστές δράσεις, αναφέρετε τον τίτλο τους και εξηγήστε τη σχέση μεταξύ αυτών των δράσεων για την υλοποίηση του έργου σας (το περιεχόμενο των δράσεων θα αποτελέσει αντικείμενο ενημερωτικού δελτίου ανά δράση). Η πράξη αυτή απευθύνεται αποκλειστικά στους νέους ΕΑΕΚ, οργανώνεται και διαρθρώνεται γύρω από την πρόσθετη ατομική στήριξη των νέων που πληρούν τον στόχο, καθώς και μια ειδική εργαλειοθήκη για όλους τους νέους ΕΑΕΚ που τη χρειάζονται. Ως εκ τούτου, η πράξη θα επιτρέψει στους νέους αυτούς να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες επαγγελματικής ένταξης μέσω της αξιοποίησης επαγγελματικών και μη επαγγελματικών δεξιοτήτων που μπορούν να μεταφερθούν σε καταστάσεις απασχόλησης, αναπτύσσοντας μια κουλτούρα της εταιρείας. Πράγματι, πέρα από τους νέους ΕΕΑΚ που ακολουθούνται στη δομή, το θέμα θα είναι η σύλληψη άλλων, επομένως νέων νέων, αλλά και η προσφορά πρόσθετων λύσεων που δεν βρίσκονται στα κοινά πλαίσια δικαιωμάτων. Η πράξη αυτή απευθύνεται σε όλους τους ΕΑΕΚ, γνωστούς ή μη, εξαιρουμένων των εγγυήσεων για τη νεολαία. Μέχρι σήμερα, υπάρχει ορισμός των ΕΑΕΚ, αλλά καθένας από αυτούς αντιμετωπίζει διαφορετικά ζητήματα. Είναι σημαντικό να οικοδομήσουμε, εκτός από την ατομική και εξατομικευμένη υποστήριξη, πολλαπλές λύσεις για να τις φέρουμε προς την επαγγελματική ένταξη. Το έργο αυτό αποσκοπεί στην υποστήριξη 125 νέων ΕΑΕΚ στον τομέα της απασχόλησης, οι οποίοι θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από ατομικό και συλλογικό χρόνο σύμφωνα με τις ανάγκες που εκφράζονται ή/και προσδιορίζονται. Οι νέοι ΕΕΑΚ μπορούν, εάν είναι απαραίτητο, να υποβάλουν αίτηση για μία ή περισσότερες δράσεις της πράξης προκειμένου να επωφεληθούν από την καλύτερη προετοιμασία για την είσοδο στην αγορά εργασίας. Ένας σύμβουλος, στο πλαίσιο της στήριξης, θα μεταβεί στο μέτωπο των νέων ΕΑΕΚ που ζουν σε περιοχές προτεραιότητας και σε αγροτικές περιοχές, προκειμένου να συλλάβει περισσότερους νέους, να περιορίσει, για ορισμένους, την περίοδο αναμονής για φροντίδα, η οποία μπορεί να είναι μεγαλύτερη ή μικρότερη σε εθελοντική βάση, θα πραγματοποιήσει πρόσθετους δεσμούς με τα κοινωνικά κέντρα των πόλεων, όπως το TERGNIER και το CHAUNY. Θα έχει την ευκαιρία να καθορίσει άλλες δράσεις εκτός από την υποστήριξη χάρη στην εργαλειοθήκη για την τόνωση της σχέσης εμπιστοσύνης με τα θεσμικά όργανα. Η πράξη αυτή θα συνδυάζει έτσι ατομικές συνεντεύξεις και συλλογικές συνεντεύξεις. 1) Να συλλέξουν και να προτείνουν μια νέα προσέγγιση για την υποστήριξη: αύξηση του αριθμού των νέων ΕΑΕΚ, ακολουθούμενη από την ασφυξία μας, πηγαίνοντας στο μέτωπο και προσφέροντάς τους εξατομικευμένη στήριξη 2) Κινητικότητα, ένα κρίσιμο βήμα στην ύπαιθρο για την πρόσβαση στην απασχόληση: βελτιστοποίηση των ευκαιριών επαγγελματικής ένταξης με την άρση των εμποδίων στην κινητικότητα 3) Βύθιση στις εταιρείες, ένα καλό κλειδί για την είσοδο στην εταιρεία: να επιτραπεί στους νέους ΕΑΕΚ να επωφεληθούν από πρόσθετες προσφορές εμβάπτισης που έχουν αναληφθεί 4) Προς προοδευτική κινητικότητα: να δοθεί η δυνατότητα στους νέους ΕΕΑΚ να πραγματοποιούν πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις σε διαφορετικές επικράτειες, μεταξύ άλλων και εκτός Γαλλίας, προκειμένου να προετοιμαστούν για την αξιοποίηση ευκαιριών απασχόλησης αλλού από ό,τι στον χώρο διαβίωσής τους. Ως εκ τούτου, η εν λόγω πράξη, στο σύνολό της, θα βελτιστοποιήσει τις πιθανότητες διαρκούς ένταξης των νέων ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας. (Greek)
0 references
Ha a műveletet külön cselekvésekre bontják, hivatkozunk a címükre, és elmagyarázzuk, hogy milyen kapcsolat áll fenn a projekt végrehajtása érdekében (a tevékenységek tartalma cselekvésenként tájékoztató lesz) Ez a művelet kizárólag a NEET-fiatalokat célozza meg, a célt teljesítő fiataloknak nyújtott kiegészítő egyéni támogatás, valamint a NEET-fiatalok számára erre szoruló valamennyi NEET-fiatal számára külön eszköztár köré szerveződik és épül fel. A művelet ezért lehetővé teszi e fiatalok számára, hogy megragadják a szakmai beilleszkedés lehetőségeit a megszerzett szakmai és nem szakmai készségek felértékelődése révén, amelyek átruházhatók a vállalat kultúráját kialakító foglalkoztatási helyzetekre. Valóban, a fiatal NEET-fiatalok struktúráján túl mások, így az új fiatalok elfogása, valamint a közös jogi keretekben nem szereplő további megoldások felkínálása lesz a kérdés. Ez a művelet valamennyi – ismert vagy nem ismert – NEET-fiatalra irányul, kivéve az ifjúsági garanciát. A mai napig létezik a NEET-fiatalok meghatározása, de mindegyikük különböző problémákkal szembesül. Fontos, hogy az egyéni és személyre szabott támogatás mellett többféle megoldást építsünk ki annak érdekében, hogy a szakmai integráció felé tereljük őket. A projekt célja 125 fiatal NEET-fiatal támogatása a foglalkoztatás területén, akik a kifejezett és/vagy azonosított igényeknek megfelelően egyéni és kollektív időhöz juthatnak. A fiatal NEET-fiatalok szükség esetén kérelmezhetik a művelet egy vagy több intézkedését annak érdekében, hogy jobban felkészüljenek a munkaerőpiacra való belépésre. A támogatás részeként egy tanácsadó a kiemelt és vidéki területeken élő fiatal NEET-fiatalok élére kerül annak érdekében, hogy több fiatalt elfogjon, egyesek számára korlátozza a gondozásra való várakozási időt, amely hosszabb vagy kevesebb lehet az önkéntesség szempontjából, és további kapcsolatokat fog kialakítani a városok szociális központjaival, mint például a TERGNIER és a CHAUNY. Lehetősége lesz arra, hogy az eszköztárnak köszönhetően a támogatástól eltérő intézkedéseket írjon elő az intézményekkel való bizalmi kapcsolat ösztönzése érdekében. Ez a művelet így egyesíteni fogja az egyéni interjúkat és a kollektív interjúkat. 1) Foglaljon és javasoljon egy új megközelítést a következők támogatására: a fiatal NEET-fiatalok számának növelése, ezt követi a frontra lépés és személyre szabott támogatás nyújtása 2) Mobilitás, amely a vidéken a foglalkoztatáshoz való hozzáférés szempontjából kulcsfontosságú lépés: a szakmai integráció esélyének optimalizálása a mobilitás akadályainak felszámolásával 3) A vállalatokba való bemerülés, ami jó kulcs a vállalatba való belépéshez: annak lehetővé tétele, hogy a NEET-fiatalok részesülhessenek a további bemerítési ajánlatok előnyeiből 4) A progresszív mobilitás felé: lehetővé kell tenni a fiatal NEET-fiatalok számára, hogy különböző területeken, többek között Franciaországon kívül is vállaljanak szakmai gyakorlatot annak érdekében, hogy felkészítsék őket arra, hogy a lakóhelyükön kívül másutt is megragadják a munkalehetőségeket. Ez a művelet tehát összességében optimalizálni fogja a NEET-fiatalok tartós munkaerő-piaci integrációjának esélyét. (Hungarian)
0 references
Hvis operationen opdeles i særskilte aktioner, anføres deres titel, og der redegøres for forbindelsen mellem disse foranstaltninger med henblik på gennemførelsen af dit projekt (aktiviteternes indhold vil blive genstand for et faktablad pr. aktion). Denne operation er udelukkende rettet mod unge NEET'er, den er organiseret og struktureret omkring yderligere individuel støtte til unge, der opfylder målet, og en specifik værktøjskasse til alle unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og som har brug for det. Operationen vil derfor gøre det muligt for disse unge at udnytte mulighederne for faglig integration gennem udnyttelse af erhvervede faglige og ikke-faglige færdigheder, der kan overføres til beskæftigelsessituationer, og som udvikler en virksomhedskultur. Ud over de unge NEET'er, der følges i strukturen, vil det faktisk være et spørgsmål om at fange andre og dermed nye unge, men også om at tilbyde yderligere løsninger, der ikke findes i de fælles rettighedsrammer. Denne operation er rettet mod alle personer, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, uanset om de er i beskæftigelse eller ej, bortset fra ungdomsgarantier. Til dato findes der en definition af NEET'er, men hver af dem støder på forskellige problemer. Det er vigtigt at opbygge flere løsninger ud over individuel og personlig støtte for at bringe dem i retning af faglig integration. Dette projekt har til formål at støtte 125 unge NEET'er på beskæftigelsesområdet, som vil kunne drage fordel af individuel og kollektiv tid i overensstemmelse med de udtrykte og/eller identificerede behov. Unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, kan om nødvendigt ansøge om en eller flere aktioner under operationen for at drage fordel af bedre forberedelse til indrejse på arbejdsmarkedet. En rådgiver vil som en del af støtten gå til fronten af unge NEET'er, der bor i prioriterede områder og landdistrikter for at fange flere unge, for nogle at begrænse ventetiden for pleje, som kan være længere eller mindre på det frivillige aspekt, vil etablere yderligere forbindelser med de sociale centre i byer som TERGNIER og CHAUNY. Han vil få mulighed for at foreskrive andre foranstaltninger end støtte takket være værktøjskassen for at stimulere et tillidsforhold til institutionerne. Denne operation vil således kombinere individuelle interviews og kollektive interviews Den opdeles i forskellige aktioner: 1) Indfange og foreslå en ny tilgang til støtte: øge antallet af unge NEET'er efterfulgt af vores indsats ved at gå i front og tilbyde dem personlig støtte 2) Mobilitet, et afgørende skridt i landdistrikterne for adgang til beskæftigelse: optimering af mulighederne for faglig integration ved at fjerne hindringer for mobilitet 3) Immersion i virksomheder, en god nøgle til at komme ind i virksomheden: give unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, mulighed for at drage fordel af yderligere tilbud om nedsænkning 4) Mod progressiv mobilitet: give unge NEET'er mulighed for at gennemføre praktikophold i virksomheder i forskellige områder, herunder uden for Frankrig, for at forberede dem på at udnytte beskæftigelsesmuligheder andre steder end i deres boligområde. Denne operation som helhed vil derfor optimere chancerne for varig integration på arbejdsmarkedet af unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse. (Danish)
0 references
Als de concrete actie wordt opgesplitst in afzonderlijke acties, de titel ervan vermeldt en het verband tussen deze acties voor de uitvoering van uw project uiteenzet (de inhoud van de acties wordt per actie behandeld in een factsheet) Deze concrete actie is uitsluitend gericht op jonge NEET’s, en is georganiseerd en gestructureerd rond aanvullende individuele steun voor jongeren die het doel halen, en een specifieke toolbox, voor alle NEET-jongeren die dit nodig hebben. De operatie zal het voor deze jongeren dus mogelijk maken om kansen voor professionele integratie aan te grijpen door middel van de valorisatie van verworven professionele en niet-professionele vaardigheden die overdraagbaar zijn naar situaties op het werk die een bedrijfscultuur ontwikkelen. Afgezien van de structuur van de jonge NEET’s zal het namelijk gaan om het vangen van anderen, dus van nieuwe jongeren, maar ook van het aanbieden van aanvullende oplossingen die niet in de gemeenschappelijke rechtenkaders worden gevonden. Deze operatie is gericht op alle al dan niet bekende NEET’s, met uitzondering van de jongerengarantie. Tot op heden bestaat er een definitie van NEET’s, maar elk van hen heeft verschillende problemen. Het is belangrijk om naast individuele en gepersonaliseerde ondersteuning meerdere oplossingen op te bouwen om deze naar professionele integratie te brengen. Dit project heeft tot doel 125 jonge NEET’s in het werkgelegenheidsgebied te ondersteunen die kunnen profiteren van individuele en collectieve tijd volgens de aangegeven en/of geïdentificeerde behoeften. Een jonge NEET kan, indien nodig, een of meer acties van de actie toepassen om te profiteren van een betere voorbereiding op de toetreding tot de arbeidsmarkt. Een raadsman zal, als onderdeel van de steun, naar het front van jonge NEET’s gaan die in prioritaire en plattelandsgebieden wonen om meer jongeren te vangen, om voor sommigen de wachttijd voor zorg, die langer of minder op vrijwillige basis kan duren, te beperken, zal aanvullende banden onderhouden met de sociale centra van steden zoals TERGNIER en CHAUNY. Hij krijgt de mogelijkheid om andere acties dan ondersteuning voor te schrijven dankzij de toolbox om een vertrouwensrelatie met de instellingen te stimuleren. Deze operatie zal dus individuele interviews en collectieve interviews combineren Het is onderverdeeld in verschillende acties: 1) Het vastleggen en voorstellen van een nieuwe aanpak ter ondersteuning van: het aantal jonge NEET’s verhogen, gevolgd door onze aanpak, door naar het front te gaan en hen gepersonaliseerde ondersteuning te bieden 2) Mobiliteit, een cruciale stap in het platteland voor toegang tot werk: de kansen op professionele integratie optimaliseren door obstakels voor mobiliteit weg te nemen 3) Onderdompeling in bedrijven, een goede sleutel tot het betreden van het bedrijf: NEET-jongeren in staat stellen gebruik te maken van aanvullende onderdompelingsaanbiedingen 4) Naar progressieve mobiliteit: jonge NEET’s in staat stellen stage te lopen in bedrijven in verschillende gebieden, ook buiten Frankrijk, om hen voor te bereiden op het benutten van werkgelegenheid elders dan in hun woongebied. Deze operatie als geheel zal daarom de kansen op duurzame integratie van NEET-jongeren op de arbeidsmarkt optimaliseren. (Dutch)
0 references
Ако операцията е разделена на отделни действия, посочете тяхното заглавие и обяснете връзката между тези действия за изпълнението на вашия проект (съдържанието на действията ще бъде предмет на информационен фиш за всяко действие). Тази операция е насочена изключително към младите NEET, тя е организирана и структурирана около допълнителна индивидуална подкрепа за младите хора, които отговарят на целта, и специален инструментариум за всички млади хора, които не са ангажирани в никаква форма на заетост, учене или обучение, които се нуждаят от нея. Следователно операцията ще даде възможност на тези млади хора да се възползват от възможностите за професионална интеграция чрез остойностяване на придобитите професионални и непрофесионални умения, които могат да се прехвърлят в ситуации на заетост, развиващи култура на дружеството. Всъщност, освен младите NEET, следвани по структура, това ще бъде въпрос на привличане на други, по този начин на нови млади хора, но и на предлагане на допълнителни решения, които не се намират в рамките на общите права. Тази операция е насочена към всички NEET, независимо дали са известни или не, с изключение на гаранцията за младежта. Към днешна дата съществува определение за NEET, но всеки от тях среща различни проблеми. Важно е да се изгради в допълнение към индивидуалната и персонализирана подкрепа множество решения, за да ги доведе до професионална интеграция. Този проект има за цел да подкрепи 125 млади NEET в областта на заетостта, които ще могат да се възползват от индивидуалното и колективното време в съответствие с изразените и/или идентифицирани нужди. Младите NEET могат, ако е необходимо, да кандидатстват за едно или повече действия по операцията, за да се възползват от по-добра подготовка за навлизане на пазара на труда. Един съветник, като част от подкрепата, ще се насочи към младите NEET, които живеят в приоритетни и селски райони, за да привлече повече млади хора, за да ограничи, за някои, периода на изчакване за полагане на грижи, който може да бъде по-дълъг или по-малък от доброволния аспект, ще осъществи допълнителни връзки със социалните центрове на градовете, като например „TERGNIER„и „CHAUNY“. Той ще има възможност да предпише действия, различни от подкрепа, благодарение на инструментариума за стимулиране на отношения на доверие с институциите. По този начин тази операция ще комбинира индивидуални интервюта и колективни интервюта Тя е разделена на различни действия: 1) Вземете и предложите нов подход в подкрепа на: увеличаване на броя на младите незаети с работа, учене или обучение, последвано от нашия напредък, като излезем на фронта и им предложим персонализирана подкрепа 2) Мобилността — решаваща стъпка в селските райони за достъп до заетост: оптимизиране на шансовете за професионална интеграция чрез премахване на пречките пред мобилността 3) Поглъщане в компаниите, добър ключ за влизане в компанията: да се даде възможност на младите хора, незаети с работа, учене или обучение, да се възползват от допълнителните предложения за потапяне, предприети 4) Към прогресивна мобилност: да се даде възможност на младите NEET да участват в стажове в предприятия на различни територии, включително извън Франция, за да ги подготвят да се възползват от възможностите за заетост извън тяхната жилищна зона. Следователно тази операция като цяло ще оптимизира шансовете за трайна интеграция на пазара на труда на младите хора, които не са ангажирани с работа, учене или обучение. (Bulgarian)
0 references
If the operation is broken down into separate actions, cite their title and explain the link between these actions for the implementation of your project (the content of the actions will be the subject of a factsheet per action) This operation is aimed exclusively at young NEETs, it is organised and structured around additional individual support for young people who meet the target, and a specific toolbox, for all NEET young people who need it. The operation will therefore make it possible for these young people to seize opportunities for professional integration through the valorisation of acquired professional and non-professional skills transferable to situations in employment developing a culture of the company. Indeed, beyond the young NEETs followed in structure, it will be a question of capturing others, thus new young people, but also of offering additional solutions that are not found in the common rights frameworks. This operation is aimed at all NEETs, known or not, excluding youth guarantee. To date, a definition of NEETs exists, but each of them encounters different issues. It is important to build in addition to individual and personalised support multiple solutions in order to bring them towards professional integration. This project aims to support 125 young NEETs in the employment area who will be able to benefit from individual and collective time according to the needs expressed and/or identified. A young NEET may, if necessary, apply to one or more actions of the operation in order to benefit from better preparation for entry into the labour market. A counsellor, as part of the support, will go to the front of young NEETs who live in priority and rural areas in order to capture more young people, to limit, for some, the waiting period for care, which may be longer or less on the voluntary aspect, will carry out additional links with the social centres of cities such as TERGNIER and CHAUNY. He will have the opportunity to prescribe actions other than support thanks to the toolbox to stimulate a relationship of trust with the institutions. This operation will thus combine individual interviews and collective interviews It is broken down into different actions: 1) Capture and propose a new approach to support: increase the number of young NEETs followed by our strcuture by going to the front and offering them personalised support 2) Mobility, a crucial step in rurality for access to employment: optimising the chances of professional integration by removing obstacles to mobility 3) Immersion in companies, a good key to entering the company: allow NEET youth to benefit from additional immersion offers undertaken 4) Towards progressive mobility: enable young NEETs to undertake internships in companies in different territories including outside France in order to prepare them to seize employment opportunities elsewhere than in their living area. This operation, as a whole, will therefore optimise the chances of lasting integration into the labour market of NEET young people. (English)
0.2955863997217272
0 references
Má dhéantar an oibríocht a mhiondealú ina ngníomhaíochtaí ar leithligh, má luann siad a dteideal agus má mhíníonn sí an nasc idir na gníomhaíochtaí sin chun do thionscadal a chur chun feidhme (beidh ábhar na ngníomhaíochtaí faoi réir bileog eolais in aghaidh na gníomhaíochta) Tá an oibríocht seo dírithe go heisiach ar dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna (NEETanna), agus tá sí bunaithe ar thacaíocht bhreise aonair do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna (NEET) a bhfuil an sprioc á baint amach acu, agus ar bhosca uirlisí ar leith do na daoine óga sin nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna (NEET). Dá bhrí sin, leis an oibríocht, beidh na daoine óga sin in ann deiseanna lánpháirtíochta gairmiúla a thapú trí luachluacháil a dhéanamh ar scileanna gairmiúla agus neamhghairmiúla a fuarthas agus atá inaistrithe chuig cásanna fostaíochta a fhorbraíonn cultúr de chuid na cuideachta. Go deimhin, taobh amuigh de na NEETanna óga a leantar ó thaobh struchtúir de, beidh sé mar cheist daoine eile a ghabháil, dá bhrí sin daoine óga nua, ach freisin réitigh bhreise a chur ar fáil nach bhfuil le fáil sna creataí um chearta comhchoiteanna. Tá an oibríocht seo dírithe ar gach NEET, atá ar eolas nó nach eol, gan ráthaíocht don aos óg a chur san áireamh. Go dtí seo, tá sainmhíniú ar NEETanna ann, ach baineann saincheisteanna éagsúla le gach ceann acu. Tá sé tábhachtach réitigh éagsúla a thógáil chomh maith le tacaíocht aonair agus phearsantaithe chun iad a thabhairt i dtreo an lánpháirtithe ghairmiúil. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo tacú le 125 NEET óg sa réimse fostaíochta a bheidh in ann tairbhe a bhaint as am aonair agus comhchoiteann de réir na riachtanas arna gcur in iúl agus/nó arna sainaithint. Féadfaidh NEET óg, más gá, iarratas a dhéanamh ar ghníomhaíocht amháin nó níos mó de chuid na hoibríochta chun tairbhe a bhaint as ullmhúchán níos fearr do dhul isteach sa mhargadh saothair. Rachaidh comhairleoir, mar chuid den tacaíocht, os comhair NEETanna óga a bhfuil cónaí orthu i gceantair thosaíochta agus thuaithe chun níos mó daoine óga a ghabháil, chun teorainn a chur leis an tréimhse feithimh le haghaidh cúraim, a d’fhéadfadh a bheith níos faide nó níos lú ar an ngné dheonach, chun naisc bhreise a dhéanamh le hionaid shóisialta cathracha amhail TERGNIER agus CHAUNY. Beidh an deis aige gníomhaíochtaí seachas tacaíocht a fhorordú a bhuí leis an mbosca uirlisí chun caidreamh muiníne leis na hinstitiúidí a spreagadh. Dá bhrí sin, comhcheanglófar agallaimh aonair agus agallaimh chomhchoiteanna leis an oibríocht sin. 1) Cur chuige nua a ghabháil agus a mholadh chun tacú leis an méid seo a leanas: líon na ndaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a mhéadú agus dul chun cinn a dhéanamh ina dhiaidh sin trí thacaíocht phearsantaithe a chur ar fáil dóibh 2) Soghluaisteacht, céim ríthábhachtach sa tuath maidir le rochtain ar fhostaíocht: na deiseanna ar chomhtháthú gairmiúil a bharrfheabhsú trí dheireadh a chur le bacainní ar shoghluaisteacht 3) Tumadh i gcuideachtaí, eochair mhaith chun dul isteach sa chuideachta: cead a thabhairt d’aos óg NEET leas a bhaint as tairiscintí tumoideachais breise 4) I dtreo soghluaisteacht fhorásach: é a chur ar chumas NEETanna óga intéirneachtaí a dhéanamh i gcuideachtaí i gcríocha éagsúla lena n-áirítear lasmuigh den Fhrainc chun iad a ullmhú chun deiseanna fostaíochta a thapú in áit eile seachas ina gceantar maireachtála. Dá bhrí sin, leis an oibríocht sin ina hiomláine, bainfear an leas is fearr as an seans go ndéanfar daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna (NEET) a lánpháirtiú go buan i margadh an tsaothair. (Irish)
0 references
Si la operación se divide en acciones separadas, cite su título y explique el vínculo entre estas acciones para la ejecución de su proyecto (el contenido de las acciones será objeto de una ficha informativa por acción) Esta operación está dirigida exclusivamente a los jóvenes ninis, está organizada y estructurada en torno a un apoyo individual adicional a los jóvenes que cumplen el objetivo, y una caja de herramientas específica, para todos los jóvenes ninis que lo necesiten. Por lo tanto, la operación permitirá que estos jóvenes aprovechen las oportunidades de integración profesional a través de la valorización de las habilidades profesionales adquiridas y no profesionales transferibles a situaciones en el empleo desarrollando una cultura de la empresa. De hecho, más allá de los jóvenes ninis seguidos en estructura, se tratará de capturar a otros, por lo tanto nuevos jóvenes, pero también de ofrecer soluciones adicionales que no se encuentran en los marcos de derechos comunes. Esta operación está dirigida a todos los ninis, conocidos o no, con exclusión de la garantía juvenil. Hasta la fecha, existe una definición de ninis, pero cada uno de ellos tiene problemas diferentes. Es importante construir además de soporte individual y personalizado múltiples soluciones con el fin de llevarlos a la integración profesional. Este proyecto tiene como objetivo apoyar a 125 jóvenes ninis en el área de empleo que podrán beneficiarse del tiempo individual y colectivo de acuerdo con las necesidades expresadas o identificadas. Un joven ninis podrá, en caso necesario, recurrir a una o varias acciones de la operación para beneficiarse de una mejor preparación para la entrada en el mercado laboral. Un consejero, como parte del apoyo, se dirigirá al frente de los jóvenes ninis que viven en zonas prioritarias y rurales con el fin de captar a más jóvenes, para limitar, para algunos, el período de espera para la atención, que puede ser más largo o menor en el aspecto voluntario, llevará a cabo vínculos adicionales con los centros sociales de ciudades como TERGNIER y CHAUNY. Tendrá la oportunidad de prescribir acciones distintas del apoyo gracias a la caja de herramientas para estimular una relación de confianza con las instituciones. Esta operación combinará así entrevistas individuales y entrevistas colectivas Se divide en diferentes acciones: 1) Capturar y proponer un nuevo enfoque para apoyar: aumentar el número de jóvenes ninis seguidos de nuestro strcuture yendo al frente y ofreciéndoles apoyo personalizado 2) Movilidad, un paso crucial en la ruralidad para el acceso al empleo: optimizar las posibilidades de integración profesional mediante la eliminación de obstáculos a la movilidad 3) Inmersión en las empresas, una buena clave para entrar en la empresa: permitir que los jóvenes ninis se beneficien de las ofertas de inmersión adicionales realizadas 4) Hacia una movilidad progresiva: permitir a los jóvenes ninis realizar prácticas en empresas en diferentes territorios, incluso fuera de Francia, con el fin de prepararlos para aprovechar las oportunidades de empleo en otros lugares que en su zona de residencia. Por lo tanto, esta operación, en su conjunto, optimizará las posibilidades de integración duradera en el mercado laboral de los jóvenes ninis. (Spanish)
0 references
Dacă operațiunea este defalcată în acțiuni separate, citați titlul acestora și explicați legătura dintre aceste acțiuni pentru punerea în aplicare a proiectului dvs. (conținutul acțiunilor va face obiectul unei fișe informative pentru fiecare acțiune) Această operațiune se adresează exclusiv tinerilor NEET tineri, este organizată și structurată în jurul unui sprijin individual suplimentar pentru tinerii care îndeplinesc obiectivul și a unui set de instrumente specific, pentru toți tinerii NEET care au nevoie de acesta. Prin urmare, această operațiune va permite acestor tineri să profite de oportunitățile de integrare profesională prin valorificarea competențelor profesionale și neprofesionale dobândite, transferabile situațiilor de ocupare a forței de muncă care dezvoltă o cultură a întreprinderii. Într-adevăr, dincolo de tinerii NEET urmăriți în structură, se va pune problema captării altora, deci a tinerilor noi, dar și a oferirii de soluții suplimentare care nu se regăsesc în cadrele comune privind drepturile. Această operațiune se adresează tuturor tinerilor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, cu excepția garanției pentru tineret. Până în prezent, există o definiție a NEET, dar fiecare dintre ei se confruntă cu probleme diferite. Este important să se construiască, pe lângă sprijinul individual și personalizat, soluții multiple pentru a le aduce spre integrarea profesională. Acest proiect își propune să sprijine 125 de tineri NEET din domeniul ocupării forței de muncă, care vor putea beneficia de timp individual și colectiv în funcție de nevoile exprimate și/sau identificate. Un tânăr NEET poate, dacă este necesar, să se adreseze uneia sau mai multor acțiuni ale operațiunii pentru a beneficia de o mai bună pregătire pentru intrarea pe piața forței de muncă. Un consilier, ca parte a sprijinului, va merge în fața tinerilor NEET care trăiesc în zone prioritare și rurale pentru a atrage mai mulți tineri, pentru a limita, pentru unii, perioada de așteptare pentru îngrijire, care poate fi mai lungă sau mai puțin din punct de vedere voluntar, va realiza legături suplimentare cu centrele sociale ale orașelor precum TERGNIER și CHAUNY. El va avea posibilitatea de a prescrie alte acțiuni decât sprijinul datorită setului de instrumente pentru a stimula o relație de încredere cu instituțiile. Această operațiune va combina astfel interviurile individuale și interviurile colective. 1) Capturarea și propunerea unei noi abordări pentru a sprijini: creșterea numărului tinerilor NEET, urmată de eforturile noastre, mergând pe front și oferindu-le sprijin personalizat 2) Mobilitate, un pas crucial în ruralitate pentru accesul la locuri de muncă: optimizarea șanselor de integrare profesională prin eliminarea obstacolelor din calea mobilității 3) imersiunea în companii, o cheie bună pentru intrarea în companie: să permită tinerilor NEET să beneficieze de oferte suplimentare de imersiune întreprinse 4) Către o mobilitate progresivă: să permită tinerilor NEET să efectueze stagii în întreprinderi din diferite teritorii, inclusiv în afara Franței, pentru a-i pregăti să profite de oportunitățile de angajare în altă parte decât în zona lor de locuit. Prin urmare, această operațiune, în ansamblu, va optimiza șansele de integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor NEET. (Romanian)
0 references
Ak je operácia rozdelená na samostatné akcie, uveďte ich názov a vysvetlite prepojenie medzi týmito akciami na realizáciu vášho projektu (obsah akcií bude predmetom informačného prehľadu pre každú akciu). Táto operácia je zameraná výlučne na mladých NEET, je organizovaná a štruktúrovaná na základe dodatočnej individuálnej podpory pre mladých ľudí, ktorí spĺňajú cieľ, a osobitného súboru nástrojov pre všetkých mladých ľudí NEET, ktorí ju potrebujú. Táto operácia preto umožní týmto mladým ľuďom využiť príležitosti na profesijnú integráciu prostredníctvom zhodnocovania nadobudnutých odborných a neprofesionálnych zručností, ktoré možno preniesť do situácií v zamestnaní a rozvíjať kultúru spoločnosti. Okrem mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, bude skutočne otázkou zachytiť ostatných, teda nových mladých ľudí, ale aj ponúknuť ďalšie riešenia, ktoré sa nenachádzajú v spoločných rámcoch práv. Táto operácia je zameraná na všetkých NEET, známych alebo nie, s výnimkou záruky pre mladých ľudí. K dnešnému dňu existuje definícia NEET, ale každý z nich sa stretáva s rôznymi problémami. Je dôležité vybudovať okrem individuálnej a personalizovanej podpory viacero riešení s cieľom priviesť ich k profesionálnej integrácii. Cieľom tohto projektu je podporiť 125 mladých NEET v oblasti zamestnanosti, ktorí budú môcť využívať individuálny a kolektívny čas podľa vyjadrených a/alebo identifikovaných potrieb. Mladí NEET sa môžu v prípade potreby obrátiť na jedno alebo viaceré opatrenia operácie s cieľom využiť lepšiu prípravu na vstup na trh práce. Poradca v rámci podpory pôjde na front mladých NEET, ktorí žijú v prioritných a vidieckych oblastiach, aby zachytil viac mladých ľudí, obmedzil v niektorých prípadoch čakaciu dobu na starostlivosť, ktorá môže byť dlhšia alebo menej z hľadiska dobrovoľnosti, a nadviaže ďalšie väzby so sociálnymi centrami miest, ako sú TERGNIER a CHAUNY. Vďaka súboru nástrojov bude mať možnosť predpísať iné opatrenia ako podporu s cieľom stimulovať vzťah dôvery s inštitúciami. Táto operácia bude teda spájať individuálne pohovory a kolektívne pohovory Rozdeľuje sa na rôzne akcie: 1) Zachytiť a navrhnúť nový prístup na podporu: zvýšiť počet mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, po ktorých nasleduje náš krok vpredu a ponúknuť im personalizovanú podporu 2) mobilita, ktorá je kľúčovým krokom vo vidieku, pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu: optimalizácia šancí na profesionálnu integráciu odstránením prekážok mobility 3) Immersion vo firmách, dobrý kľúč k vstupu do spoločnosti: umožniť mladým ľuďom NEET využívať dodatočné ponuky ponorenia zrealizované 4) Smerom k progresívnej mobilite: umožniť mladým NEET, aby absolvovali stáže v spoločnostiach na rôznych územiach vrátane mimo Francúzska s cieľom pripraviť ich na využitie pracovných príležitostí inde ako v ich obytnej oblasti. Táto operácia ako celok preto optimalizuje šance na trvalé začlenenie mladých ľudí NEET do trhu práce. (Slovak)
0 references
Jei veiksmas suskirstytas į atskirus veiksmus, nurodykite jų pavadinimą ir paaiškinkite ryšį tarp šių veiksmų, skirtų jūsų projektui įgyvendinti (veiksmų turinys bus kiekvieno veiksmo informacijos suvestinėje). Ši operacija skirta tik jauniems NEET jaunuoliams, ji organizuojama ir struktūrizuojama remiantis papildoma individualia parama šį tikslą pasiekusiam jaunimui ir specialiu priemonių rinkiniu visiems NEET jaunuoliams, kuriems to reikia. Todėl ši operacija suteiks šiems jaunuoliams galimybę pasinaudoti profesinės integracijos galimybėmis, įgytus profesinius ir neprofesinius įgūdžius perkeliant į situacijas, kurios formuoja įmonės kultūrą. Iš tiesų, be nesimokančio, nedirbančio ir nesimokančio, nedirbančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo struktūros, reikės ne tik užfiksuoti kitus, taigi ir naujus jaunuolius, bet ir pasiūlyti papildomų sprendimų, kurių nėra bendrose teisių sistemose. Ši operacija skirta visiems žinomiems arba nežinomiems NEET jaunuoliams, išskyrus Jaunimo garantijų iniciatyvą. Iki šiol egzistuoja NEET apibrėžtis, tačiau kiekvienas iš jų susiduria su skirtingomis problemomis. Be individualios ir individualios paramos, svarbu kurti įvairius sprendimus, kad jie taptų profesine integracija. Šiuo projektu siekiama remti 125 NEET jaunuolius užimtumo srityje, kurie galės pasinaudoti individualiu ir kolektyviniu laiku, atsižvelgiant į išreikštus ir (arba) nustatytus poreikius. Jei reikia, NEET jaunuolis gali taikyti vieną ar daugiau veiksmo veiksmų, kad būtų geriau pasirengta patekti į darbo rinką. Teikdamas paramą, patarėjas eis į prioritetines ir kaimo vietoves gyvenančių NEET jaunuolių priešakyje, kad pritrauktų daugiau jaunimo, kad kai kuriems apribotų priežiūros laukimo laikotarpį, kuris gali būti ilgesnis ar trumpesnis savanoriškumo požiūriu, palaikys papildomus ryšius su socialiniais miestų, pavyzdžiui, TERGNIER ir CHAUNY, centrais. Pasinaudodamas priemonių rinkiniu, kuriuo skatinamas pasitikėjimo ryšys su institucijomis, jis turės galimybę paskirti ne tik paramą, bet ir kitus veiksmus. Taigi ši operacija apims individualius pokalbius ir kolektyvinius pokalbius. Jis suskirstytas į skirtingus veiksmus: 1) Surinkti ir pasiūlyti naują požiūrį siekiant remti: didinti NEET jaunuolių skaičių, po to žengiant į priekį ir siūlant jiems individualiai pritaikytą paramą 2) Judumas – labai svarbus žingsnis kaimo vietovėse siekiant įsidarbinti: profesinės integracijos galimybių optimizavimas pašalinant kliūtis judumui 3) Įsiskverbimas į įmones, geras raktas norint patekti į įmonę: sudaryti sąlygas NEET jaunimui pasinaudoti papildomais panardinimo pasiūlymais 4) siekiant pažangaus judumo: sudaryti sąlygas NEET jaunuoliams stažuotis įmonėse įvairiose teritorijose, įskaitant ir už Prancūzijos ribų, kad jie galėtų pasinaudoti užimtumo galimybėmis ne savo gyvenamojoje vietoje. Todėl visa ši operacija padės optimizuoti nesimokančio ir nedirbančio jaunimo ilgalaikės integracijos į darbo rinką galimybes. (Lithuanian)
0 references
Se a operação estiver dividida em ações separadas, cite o seu título e explique a ligação entre estas ações para a execução do seu projeto (o conteúdo das ações será objeto de uma ficha informativa por ação). Esta operação destina-se exclusivamente aos jovens NEET, está organizada e estruturada em torno de um apoio individual adicional para os jovens que cumprem o objetivo e de um conjunto de instrumentos específicos para todos os jovens NEET que dele necessitam. A operação permitirá, por conseguinte, que estes jovens aproveitem as oportunidades de integração profissional através da valorização das competências profissionais e não profissionais adquiridas, transferíveis para situações de emprego que desenvolvam uma cultura da empresa. Com efeito, para além dos jovens NEET seguidos na estrutura, tratar-se-á de captar outros, ou seja, novos jovens, mas também de oferecer soluções adicionais que não se encontram nos quadros comuns de direitos. Esta operação destina-se a todos os NEET, conhecidos ou não, excluindo a Garantia para a Juventude. Até à data, existe uma definição de NEET, mas cada um deles enfrenta problemas diferentes. É importante construir, para além do apoio individual e personalizado, múltiplas soluções, a fim de as levar à integração profissional. Este projeto visa apoiar 125 jovens NEET na área do emprego que poderão beneficiar de tempo individual e coletivo de acordo com as necessidades expressas e/ou identificadas. Um jovem NEET pode, se necessário, candidatar-se a uma ou mais ações da operação, a fim de beneficiar de uma melhor preparação para a entrada no mercado de trabalho. Um conselheiro, como parte do apoio, irá para a frente dos jovens NEET que vivem em zonas prioritárias e rurais, a fim de captar mais jovens, para limitar, para alguns, o período de espera para cuidados, que pode ser mais ou menos no aspecto voluntário, realizará ligações adicionais com os centros sociais de cidades como TERGNIER e CHAUNY. Terá a oportunidade de prescrever outras ações para além do apoio, graças ao conjunto de instrumentos para estimular uma relação de confiança com as instituições. Esta operação combinará, assim, entrevistas individuais e coletivas. Está dividida em diferentes ações: 1) Captar e propor uma nova abordagem para apoiar: aumentar o número de jovens NEET, seguindo-se a nossa estrutura, indo para a frente e oferecendo-lhes apoio personalizado 2) Mobilidade, um passo crucial na ruralidade para o acesso ao emprego: optimização das possibilidades de integração profissional através da eliminação dos obstáculos à mobilidade 3) Imersão nas empresas, uma boa chave para entrar na empresa: permitir que os jovens NEET beneficiem de ofertas de imersão adicionais 4) Rumo a uma mobilidade progressiva: permitir que os jovens NEET realizem estágios em empresas em diferentes territórios, incluindo fora de França, a fim de os preparar para aproveitar oportunidades de emprego fora da sua área de residência. Esta operação, no seu conjunto, otimizará, por conseguinte, as possibilidades de integração duradoura dos jovens NEET no mercado de trabalho. (Portuguese)
0 references
Ja darbība ir sadalīta atsevišķās darbībās, miniet to nosaukumu un paskaidrojiet saikni starp šīm darbībām jūsu projekta īstenošanai (darbību saturs būs faktu lapa par katru darbību). Šī darbība ir paredzēta tikai jauniešiem, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tā tiek organizēta un strukturēta ar papildu individuālu atbalstu jauniešiem, kuri sasniedz mērķi, un īpašu instrumentu kopumu visiem NEET jauniešiem, kuriem tas ir vajadzīgs. Tādējādi šī darbība dos iespēju šiem jauniešiem izmantot profesionālās integrācijas iespējas, paaugstinot iegūto profesionālo un neprofesionālo prasmju vērtību, kas izmantojamas nodarbinātības situācijās, attīstot uzņēmuma kultūru. Patiešām, papildus jaunajiem NEET, kam sekoja struktūra, tas būs jautājums par to, kā iesaistīt citus jauniešus, tādējādi jaunus jauniešus, kā arī piedāvāt papildu risinājumus, kas nav atrodami kopējās tiesību sistēmās. Šī darbība ir paredzēta visiem NEET, kas ir zināmi vai nav zināmi, izņemot garantijas jauniešiem. Līdz šim NEET definīcija pastāv, bet katrs no tiem saskaras ar dažādiem jautājumiem. Ir svarīgi papildus individuālam un personalizētam atbalstam izstrādāt vairākus risinājumus, lai panāktu to profesionālo integrāciju. Šā projekta mērķis ir atbalstīt 125 jauniešus NEET nodarbinātības jomā, kuri varēs izmantot individuālo un kolektīvo laiku atbilstoši paustajām un/vai apzinātajām vajadzībām. Jaunietis NEET vajadzības gadījumā var pieteikties vienai vai vairākām darbības darbībām, lai gūtu labumu no labākas sagatavošanās iekļūšanai darba tirgū. Atbalsta ietvaros padomnieks dosies uz tiem jauniešiem, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, kuri dzīvo prioritārās un lauku teritorijās, lai uzņemtu vairāk jauniešu, lai dažiem ierobežotu gaidīšanas periodu aprūpei, kas var būt garāks vai mazāks brīvprātīgajā aspektā, veiks papildu saiknes ar pilsētu sociālajiem centriem, piemēram, TERGNIER un CHAUNY. Viņam būs iespēja noteikt darbības, kas nav atbalsts, pateicoties instrumentu kopumam, lai veicinātu uzticības attiecības ar iestādēm. Tādējādi šajā operācijā tiks apvienotas individuālas intervijas un kolektīvas intervijas. 1) Satvert un ierosināt jaunu pieeju, lai atbalstītu: palielināt to jauniešu skaitu, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, kam seko mūsu stingrība, dodoties uz priekšu un piedāvājot viņiem individualizētu atbalstu 2) mobilitāte, kas ir būtisks solis lauku apvidos, lai piekļūtu nodarbinātībai: profesionālās integrācijas iespēju optimizēšana, likvidējot šķēršļus mobilitātei 3) Iedziļināšanās uzņēmumos, laba atslēga uzņēmuma dibināšanai: ļaut NEET jauniešiem gūt labumu no īstenotajiem papildu iegremdēšanas piedāvājumiem 4) ceļā uz pakāpenisku mobilitāti: dot iespēju jauniešiem, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, iesaistīties uzņēmumos dažādās teritorijās, tostarp ārpus Francijas, lai sagatavotu viņus izmantot nodarbinātības iespējas citur, nevis viņu dzīvesvietā. Tādējādi šī darbība kopumā optimizēs NEET jauniešu ilgstošas integrācijas darba tirgū iespējas. (Latvian)
0 references
Se l'operazione è suddivisa in azioni separate, citarne il titolo e spiegare il legame tra queste azioni per l'attuazione del progetto (il contenuto delle azioni sarà oggetto di una scheda informativa per azione) Questa operazione è rivolta esclusivamente ai giovani NEET, è organizzata e strutturata attorno a un ulteriore sostegno individuale per i giovani che raggiungono l'obiettivo e a uno specifico pacchetto di strumenti, per tutti i giovani NEET che ne hanno bisogno. L'operazione consentirà quindi a questi giovani di cogliere le opportunità di integrazione professionale attraverso la valorizzazione delle competenze professionali acquisite e non professionali trasferibili a situazioni di lavoro sviluppando una cultura aziendale. Infatti, al di là dei giovani NEET seguiti nella struttura, si tratterà di catturare gli altri, quindi nuovi giovani, ma anche di offrire soluzioni aggiuntive che non si trovano nei quadri dei diritti comuni. Questa operazione è rivolta a tutti i NEET, noti o meno, ad esclusione della garanzia per i giovani. Ad oggi esiste una definizione di NEET, ma ognuno di essi incontra problemi diversi. È importante costruire oltre al supporto individuale e personalizzato molteplici soluzioni al fine di portarle verso l'integrazione professionale. Questo progetto mira a sostenere 125 giovani NEET nell'area occupazionale che potranno beneficiare di tempo individuale e collettivo in base alle esigenze espresse e/o identificate. Un giovane NEET può, se necessario, presentare domanda a una o più azioni dell'operazione al fine di beneficiare di una migliore preparazione all'ingresso nel mercato del lavoro. Un consulente, nell'ambito del sostegno, si recherà di fronte ai giovani NEET che vivono in zone prioritarie e rurali al fine di catturare un maggior numero di giovani, per limitare, per alcuni, il periodo di attesa per le cure, che può essere più lungo o meno sul piano volontario, effettuerà ulteriori collegamenti con i centri sociali delle città come TERGNIER e CHAUNY. Avrà la possibilità di prescrivere azioni diverse dal supporto grazie al toolbox per stimolare un rapporto di fiducia con le istituzioni. Questa operazione combinerà quindi interviste individuali e interviste collettive. 1) Catturare e proporre un nuovo approccio per sostenere: aumentare il numero di giovani NEET seguiti dal nostro sforzo andando sul fronte e offrendo loro un sostegno personalizzato 2) Mobilità, un passo fondamentale nella ruralità per l'accesso all'occupazione: ottimizzare le possibilità di integrazione professionale eliminando gli ostacoli alla mobilità 3) Immersione nelle aziende, una buona chiave per entrare in azienda: consentire ai giovani NEET di beneficiare di ulteriori offerte di immersione intraprese 4) Verso una mobilità progressiva: consentire ai giovani NEET di intraprendere tirocini in aziende in diversi territori, anche al di fuori della Francia, al fine di prepararli a cogliere opportunità di lavoro altrove che nella loro zona di vita. Questa operazione, nel suo complesso, ottimizzerà quindi le possibilità di un'integrazione duratura nel mercato del lavoro dei giovani NEET. (Italian)
0 references
Ako je operacija podijeljena na odvojene aktivnosti, navedite njihov naslov i objasnite vezu između tih mjera za provedbu vašeg projekta (sadržaj mjera bit će predmet informativnog sažetka za svaku aktivnost). Ova je operacija usmjerena isključivo na mlade mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, a organizirana je i strukturirana oko dodatne pojedinačne potpore mladima koji ispunjavaju taj cilj i posebnog paketa instrumenata za sve mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju kojima je potrebna. Operacija će stoga omogućiti tim mladim ljudima da iskoriste mogućnosti za profesionalnu integraciju vrednovanjem stečenih stručnih i neprofesionalnih vještina koje se mogu prenijeti na situacije u zapošljavanju kojima se razvija kultura poduzeća. Naime, osim mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, bit će riječ o hvatanju drugih, dakle novih mladih, ali i o ponudi dodatnih rješenja koja se ne nalaze u zajedničkim okvirima za prava. Ova je operacija usmjerena na sve pripadnike skupine NEET, poznate ili ne, osim Jamstva za mlade. Do danas postoji definicija NEET-ova, ali svaki od njih suočava se s različitim pitanjima. Važno je uz individualnu i personaliziranu potporu izgraditi višestruka rješenja kako bi ih se usmjerilo prema profesionalnoj integraciji. Cilj je ovog projekta pružiti potporu 125 mladih NEET-ova u području zapošljavanja koji će imati koristi od individualnog i kolektivnog vremena u skladu s izraženim i/ili utvrđenim potrebama. Mladi NEET može, ako je potrebno, podnijeti zahtjev za jednu ili više aktivnosti operacije kako bi imao koristi od bolje pripreme za ulazak na tržište rada. Savjetnik će, u okviru potpore, ići ispred mladih mladih koji žive u prioritetnim i ruralnim područjima kako bi se uhvatilo više mladih, za neke ograničilo razdoblje čekanja na skrb, koje može biti dulje ili manje u pogledu dobrovoljnog aspekta, provest će dodatne veze sa socijalnim središtima gradova kao što su TERGNIER i CHAUNY. Imat će priliku propisati druge mjere osim potpore zahvaljujući paketu instrumenata kako bi se potaknuo odnos povjerenja s institucijama. Tom će se operacijom stoga kombinirati pojedinačni intervjui i kolektivni intervjui koji se dijele na različite aktivnosti: 1) Uhvatiti i predložiti novi pristup za potporu: povećati broj mladih mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, nakon čega slijedi naša struka, tako da im se ponudi personalizirana potpora 2) Mobilnost, što je ključan korak u ruralnim područjima za pristup zapošljavanju: optimiziranje mogućnosti profesionalne integracije uklanjanjem prepreka mobilnosti 3) Uranjanje u poduzeća, dobar ključ za ulazak u poduzeće: omogućiti mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju da imaju koristi od dodatnih ponuda za uranjanje koje se provode 4) Prema postupnoj mobilnosti: omogućiti mladim pripadnicima skupine NEET da stažiraju u poduzećima na različitim državnim područjima, među ostalim i izvan Francuske, kako bi ih pripremili za iskorištavanje mogućnosti zapošljavanja izvan svojeg životnog prostora. Tom će se operacijom, u cjelini, optimizirati izgledi za trajnu integraciju mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržište rada. (Croatian)
0 references
Kui tegevus on jaotatud eraldi meetmeteks, nimetage nende pealkiri ja selgitage seost nende meetmete vahel teie projekti rakendamiseks (meetmete sisu kohta koostatakse teabeleht iga meetme kohta) See tegevus on suunatud üksnes noortele NEET-noortele, see on korraldatud ja struktureeritud vastavalt täiendavale individuaalsele toetusele noortele, kes seda eesmärki täidavad, ning konkreetsele töövahendile kõigile NEET-noortele, kes seda vajavad. Seega võimaldab see noortel kasutada kutsealase integratsiooni võimalusi omandatud kutsealaste ja mittekutseliste oskuste väärtustamise kaudu, mis on ülekantav tööhõivesituatsioonidele, arendades ettevõtte kultuuri. Lisaks mittetöötavate ja mitteõppivate noorte struktuurile on küsimus ka teiste, seega uute noorte hõivamises, aga ka täiendavate lahenduste pakkumises, mida ühistes õiguste raamistikes ei leidu. See tegevus on suunatud kõigile teadaolevatele või mitteõppivatele mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele, välja arvatud noortegarantii. Praeguseks on NEET-noorte määratlus olemas, kuid igaühel neist on erinevad probleemid. Lisaks individuaalsele ja personaalsele toetusele on oluline luua mitmeid lahendusi, et viia need professionaalse integratsioonini. Projekti eesmärk on toetada 125 NEET-noort tööhõive valdkonnas, kes saavad kasutada individuaalset ja kollektiivset aega vastavalt väljendatud ja/või tuvastatud vajadustele. NEET-noored võivad vajaduse korral taotleda toimingu ühe või mitme meetme rakendamist, et paremini valmistuda tööturule sisenemiseks. Nõustaja läheb toetuse osana prioriteetsetes ja maapiirkondades elavate mittetöötavate ja mitteõppivate noorte ette, et kaasata rohkem noori, et piirata mõnede jaoks hoolduse ooteaega, mis võib olla vabatahtlikust aspektist pikem või lühem, loob täiendavaid sidemeid linnade sotsiaalkeskustega, nagu TERGNIER ja CHAUNY. Tal on võimalus ette näha muid meetmeid peale toetuse tänu vahendite kogumile, mis stimuleerib usalduslikku suhet institutsioonidega. See toiming ühendab nii individuaalsed vestlused kui ka kollektiivsed vestlused. See on jagatud erinevateks tegevusteks: 1) Kasutada ja pakkuda välja uus lähenemisviis, et toetada: suurendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte arvu, millele järgneb meie strcuture, minnes esirinnas ja pakkudes neile personaalset tuge 2) liikuvus, mis on oluline samm maapiirkondades töö saamisel: kutsealase integratsiooni võimaluste optimeerimine liikuvuse takistuste kõrvaldamise teel 3) ettevõttesse sisenemine, mis on hea võti ettevõttesse sisenemiseks: võimaldada mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel kasutada täiendavaid keelekümbluspakkumisi 4) progressiivse liikuvuse suunas: võimaldada mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel osaleda praktikal eri territooriumidel, sealhulgas väljaspool Prantsusmaad asuvates ettevõtetes, et valmistada neid ette töövõimaluste kasutamiseks mujal kui nende elupiirkonnas. See meede tervikuna optimeerib seega võimalusi NEET-noorte püsivaks tööturule integreerimiseks. (Estonian)
0 references
Če je operacija razdeljena na ločene ukrepe, navedite njihov naslov in pojasnite povezavo med temi ukrepi za izvajanje vašega projekta (vsebina ukrepov bo predmet informativnega lista za posamezni ukrep). Ta operacija je namenjena izključno mladim mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, organizirana in strukturirana je na podlagi dodatne individualne podpore za mlade, ki izpolnjujejo cilj, in posebnega nabora orodij za vse mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ki ga potrebujejo. Operacija bo tako tem mladim omogočila, da izkoristijo priložnosti za poklicno integracijo z vrednotenjem pridobljenih poklicnih in nepoklicnih znanj in spretnosti, ki jih je mogoče prenesti na zaposlitvene razmere, ki razvijajo kulturo podjetja. Poleg mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, bo šlo tudi za to, da se zajamejo drugi, torej novi mladi, temveč tudi ponudijo dodatne rešitve, ki jih ni mogoče najti v skupnih okvirih pravic. Ta operacija je namenjena vsem mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, razen jamstva za mlade. Do danes obstaja opredelitev mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vendar se vsak od njih srečuje z različnimi vprašanji. Pomembno je, da poleg individualne in personalizirane podpore oblikujemo več rešitev, da bi jih pripeljali do profesionalne integracije. Cilj projekta je podpreti 125 mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na področju zaposlovanja, ki bodo lahko izkoristili individualni in kolektivni čas v skladu z izraženimi in/ali opredeljenimi potrebami. Mladi mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, se lahko po potrebi prijavijo za enega ali več ukrepov operacije, da bi imeli koristi od boljše priprave na vstop na trg dela. Svetovalec bo v okviru podpore nagovoril mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in živijo na prednostnih in podeželskih območjih, da bi zajeli več mladih, da bi za nekatere omejili čakalno dobo za oskrbo, ki je lahko daljša ali manj prostovoljna, in bo izvajala dodatne povezave s socialnimi središči mest, kot sta TERGNIER in CHAUNY. Zaradi nabora orodij bo imel priložnost predpisati ukrepe, ki niso podpora, da bi spodbudil odnos zaupanja z institucijami. Ta operacija bo tako združevala individualne intervjuje in skupinske intervjuje. 1) zajemanje in predlaganje novega pristopa za podporo: povečati število mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, nato pa se usmeriti na fronto in jim ponuditi prilagojeno podporo 2) mobilnost, ki je ključni korak na podeželju za dostop do zaposlitve: optimizacija možnosti za poklicno integracijo z odpravo ovir za mobilnost 3) potopitev v podjetja, dober ključ za vstop v podjetje: omogočiti mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da izkoristijo dodatne ponudbe za potopitev, ki se izvajajo 4) Na poti k progresivni mobilnosti: mladim mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, omogočiti pripravništvo v podjetjih na različnih ozemljih, tudi zunaj Francije, da bi jih pripravili na izkoriščanje zaposlitvenih možnosti drugje kot v njihovem bivalnem prostoru. Ta operacija kot celota bo zato optimizirala možnosti za trajno vključitev mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela. (Slovenian)
0 references
Jos toimi on jaettu erillisiin toimiin, mainitse niiden nimi ja selitä näiden hankkeen toteuttamista koskevien toimien välinen yhteys (toimien sisällöstä laaditaan tietokooste kutakin toimea kohden). Toimi on tarkoitettu yksinomaan nuorille NEET-nuorille, se on organisoitu ja jäsennelty tavoitteen saavuttaneille nuorille annettavan yksilöllisen lisätuen ja erityisen välineistön ympärille kaikille sitä tarvitseville NEET-nuorille. Näin ollen nämä nuoret voivat hyödyntää mahdollisuuksia ammatilliseen integroitumiseen hyödyntämällä hankittuja ammatillisia ja ei-ammatillisia taitoja, jotka voidaan siirtää yrityksen kulttuuria kehittäviin työtilanteisiin. Rakenteeltaan noudatettavien nuorten NEET-nuorten lisäksi kyse on toisten eli uusien nuorten vangitsemisesta, mutta myös sellaisten lisäratkaisujen tarjoamisesta, joita ei löydy yhteisten oikeuksien puitteista. Tämä operaatio on suunnattu kaikille työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille, jotka tunnetaan tai eivät, lukuun ottamatta nuorisotakuuta. Tähän mennessä on olemassa NEET-nuorten määritelmä, mutta jokainen heistä kohtaa erilaisia ongelmia. On tärkeää rakentaa yksilöllisen ja yksilöllisen tuen lisäksi useita ratkaisuja, jotta ne saadaan osaksi ammatillista integraatiota. Hankkeen tavoitteena on tukea 125 nuorta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta, jotka voivat hyödyntää yksilöllistä ja kollektiivista aikaa ilmaistujen ja/tai yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Nuori NEET-nuoret voivat tarvittaessa hakea yhtä tai useampaa operaation toimea hyötyäkseen paremmin valmistautumisesta työmarkkinoille pääsyyn. Osana tukea toimiva neuvonantaja menee nuorten NEET-nuorten eteen, jotka asuvat ensisijaisilla alueilla ja maaseudulla, saadakseen enemmän nuoria kiinni ja rajoittaakseen joidenkin osalta hoidon odotusaikaa, joka voi olla pidempi tai vähemmän vapaaehtoisuuden kannalta, luo lisäyhteyksiä kaupunkien sosiaalikeskuksiin, kuten TERGNIERiin ja CHAUNYan. Hänellä on mahdollisuus määrätä muita toimia kuin tukea välineistöllä, jolla edistetään luottamussuhdetta toimielimiin. Tässä operaatiossa yhdistetään yksilölliset haastattelut ja kollektiiviset haastattelut. Se jakautuu eri toimiin: 1) Luokaa ja ehdota uutta lähestymistapaa, jolla tuetaan: lisätään työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten määrää, minkä jälkeen siirrymme rintamaan ja tarjoamalla heille henkilökohtaista tukea 2) Liikkuvuus, joka on ratkaiseva askel maaseudun työllistymisen kannalta: ammatillisen integroitumisen mahdollisuuksien optimointi poistamalla liikkuvuuden esteitä 3) Upottaminen yrityksiin, mikä on hyvä avain yrityksen tuloon: annetaan NEET-nuorten hyötyä lisäkylpytarjouksista 4) Kohti asteittaista liikkuvuutta: annetaan nuorille NEET-nuorille mahdollisuus harjoitteluun eri alueilla, myös Ranskan ulkopuolella, sijaitsevissa yrityksissä, jotta he voivat hyödyntää työllistymismahdollisuuksia muualla kuin asuinalueellaan. Tällä toimenpiteellä optimoidaan näin ollen NEET-nuorten mahdollisuudet integroitua pysyvästi työmarkkinoille. (Finnish)
0 references
Jekk l-operazzjoni tinqasam f’azzjonijiet separati, jikkwotaw it-titolu tagħhom u jispjegaw ir-rabta bejn dawn l-azzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-proġett tiegħek (il-kontenut tal-azzjonijiet se jkun is-suġġett ta’ skeda informattiva għal kull azzjoni) Din l-operazzjoni hija mmirata esklussivament lejn in-NEETs żgħażagħ, hija organizzata u strutturata madwar appoġġ individwali addizzjonali għaż-żgħażagħ li jilħqu l-mira, u sett ta’ għodod speċifiku, għaż-żgħażagħ NEET kollha li jeħtiġuha. l-operazzjoni għalhekk se tagħmilha possibbli għal dawn iż-żgħażagħ li jaħtfu l-opportunitajiet għall-integrazzjoni professjonali permezz tal-valorizzazzjoni ta’ ħiliet professjonali u mhux professjonali akkwistati trasferibbli għal sitwazzjonijiet ta’ impjieg li jiżviluppaw kultura tal-kumpanija. Fil-fatt, lil hinn miż-żgħażagħ NEETs segwiti fl-istruttura, se tkun kwistjoni li jinqabdu oħrajn, b’hekk żgħażagħ ġodda, iżda wkoll li jiġu offruti soluzzjonijiet addizzjonali li ma jinstabux fl-oqfsa komuni tad-drittijiet. Din l-operazzjoni hija mmirata lejn in-NEETs kollha, magħrufa jew le, bl-esklużjoni tal-garanzija għaż-żgħażagħ. Sal-lum, teżisti definizzjoni ta’ NEETs, iżda kull wieħed minnhom jiltaqa’ ma’ kwistjonijiet differenti. Huwa importanti li flimkien mal-appoġġ individwali u personalizzat jinbnew soluzzjonijiet multipli sabiex jinġiebu lejn l-integrazzjoni professjonali. Dan il-proġett għandu l-għan li jappoġġa 125 NEETs żgħażagħ fil-qasam tal-impjiegi li se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn ħin individwali u kollettiv skont il-ħtiġijiet espressi u/jew identifikati. NEET żagħżugħ jista’, jekk meħtieġ, japplika għal azzjoni waħda jew aktar tal-operazzjoni sabiex jibbenefika minn tħejjija aħjar għad-dħul fis-suq tax-xogħol. Konsulent, bħala parti mill-appoġġ, se jmur quddiem NEETs żgħażagħ li jgħixu f’żoni ta’ prijorità u rurali sabiex jaqbad aktar żgħażagħ, biex jillimita, għal xi wħud, il-perjodu ta’ stennija għall-kura, li jista’ jkun itwal jew inqas fuq l-aspett volontarju, se jwettaq rabtiet addizzjonali maċ-ċentri soċjali ta’ bliet bħal TERGNIER u CHAUNY. Huwa se jkollu l-opportunità li jippreskrivi azzjonijiet oħra minbarra l-appoġġ bis-saħħa tas-sett ta’ għodod biex jistimula relazzjoni ta’ fiduċja mal-istituzzjonijiet. Din l-operazzjoni għalhekk se tgħaqqad intervisti individwali u intervisti kollettivi Hija maqsuma f’azzjonijiet differenti: 1) Il-qbid u l-proposta ta’ approċċ ġdid għall-appoġġ: inżidu l-għadd ta’ żgħażagħ NEETs segwiti mill-istretta tagħna billi mmorru fuq quddiem u noffrulhom appoġġ personalizzat 2) Il-mobbiltà, pass kruċjali fir-ruralità għall-aċċess għall-impjiegi: l-ottimizzazzjoni tal-possibbiltajiet ta’ integrazzjoni professjonali billi jitneħħew l-ostakli għall-mobbiltà 3) Immersjoni fil-kumpaniji, muftieħ tajjeb għad-dħul fil-kumpanija: iż-żgħażagħ NEET jitħallew jibbenefikaw minn offerti ta’ immersjoni addizzjonali mwettqa 4) Lejn mobilità progressiva: tippermetti lin-NEETs żgħażagħ iwettqu internships f’kumpaniji f’territorji differenti inkluż barra minn Franza sabiex iħejjuhom biex jaħtfu l-opportunitajiet ta’ impjieg fi bnadi oħra milli fiż-żona tal-għajxien tagħhom. Din l-operazzjoni, b’mod ġenerali, għalhekk se tottimizza l-possibbiltajiet ta’ integrazzjoni dejjiema fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ NEET. (Maltese)
0 references
Om insatsen är uppdelad i separata åtgärder, ange deras titel och förklara kopplingen mellan dessa åtgärder för genomförandet av ditt projekt (åtgärdernas innehåll kommer att bli föremål för ett faktablad per åtgärd). Denna insats riktar sig uteslutande till unga som varken arbetar eller studerar, den är organiserad och strukturerad kring ytterligare individuellt stöd till ungdomar som uppfyller målet och en särskild verktygslåda för alla unga som varken arbetar eller studerar som behöver det. Verksamheten kommer därför att göra det möjligt för dessa ungdomar att utnyttja möjligheterna till yrkesmässig integration genom att tillvarata förvärvade yrkeskunskaper och icke-professionella färdigheter som kan överföras till situationer i arbetslivet som utvecklar en företagskultur. Utöver de unga som varken arbetar eller studerar kommer det att handla om att fånga andra, alltså nya ungdomar, men också att erbjuda ytterligare lösningar som inte finns i de gemensamma ramarna för rättigheter. Denna insats riktar sig till alla unga som varken arbetar eller studerar, oavsett om de är kända eller inte, med undantag för ungdomsgarantin. Hittills finns en definition av unga som varken arbetar eller studerar, men var och en av dem stöter på olika problem. Det är viktigt att bygga utöver individuellt och personligt stöd flera lösningar för att få dem till professionell integration. Detta projekt syftar till att stödja 125 unga unga som varken arbetar eller studerar inom sysselsättningsområdet som kommer att kunna dra nytta av individuell och kollektiv tid enligt de behov som uttryckts och/eller identifierats. Unga som varken arbetar eller studerar kan vid behov ansöka om en eller flera åtgärder i insatsen för att dra nytta av bättre förberedelser för inträde på arbetsmarknaden. En rådgivare, som en del av stödet, kommer att gå till fronten för unga som varken arbetar eller studerar som bor i prioriterade områden och landsbygdsområden för att fånga fler ungdomar, för att begränsa väntetiden för vård, som kan vara längre eller mindre när det gäller den frivilliga aspekten, kommer att ha ytterligare förbindelser med de sociala centrumen i städer som TERGNIER och CHAUNY. Han kommer att få möjlighet att föreskriva andra åtgärder än stöd tack vare verktygslådan för att stimulera ett förtroendeförhållande med institutionerna. Denna operation kommer således att kombinera individuella intervjuer och kollektiva intervjuer Den är uppdelad i olika åtgärder: 1) Fånga och föreslå en ny strategi för att stödja: öka antalet unga som varken arbetar eller studerar, följt av vår strcuture genom att gå till fronten och erbjuda dem personligt stöd 2) Rörlighet, ett avgörande steg på landsbygden för tillgång till sysselsättning: optimera möjligheterna till professionell integration genom att undanröja hinder för rörlighet 3) Nedsänkning i företag, en bra nyckel för att komma in i företaget: göra det möjligt för unga som varken arbetar eller studerar att dra nytta av ytterligare nedsänkningserbjudanden som gjorts 4) Mot progressiv rörlighet: göra det möjligt för unga som varken arbetar eller studerar att genomföra praktik på företag i olika territorier, inklusive utanför Frankrike, för att förbereda dem för att utnyttja sysselsättningsmöjligheter på annat håll än i deras bostadsområde. Denna insats i sin helhet kommer därför att optimera möjligheterna till varaktig integration på arbetsmarknaden för unga som varken arbetar eller studerar. (Swedish)
0 references
7 December 2023
0 references
Picardie
0 references
Identifiers
201400553
0 references