Implementing the principles of shared management in Viljandi Gymnasium (Q6860498)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project 2014-2020.1.02.23-1578 in Estonia
Language Label Description Also known as
English
Implementing the principles of shared management in Viljandi Gymnasium
Project 2014-2020.1.02.23-1578 in Estonia

    Statements

    0 references
    4,142.38 Euro
    0 references
    6,120.0 Euro
    0 references
    67.69 percent
    0 references
    1 August 2023
    0 references
    31 August 2023
    0 references
    Viljandi Gümnaasium
    0 references
    0 references
    Projekti eesmärk on kaasajastada Viljandi Gümnaasiumi juhtimisstruktuuri ning sisse viia jagatud juhtimist soodustavad juhtimispõhimõtted. Toimuvad juhtimis- ja kovisiooni koolitused meeskonnale. Projekti tulemusena on kooli töötajad teadlikud, mida kujutab endast jagatud juhtimismudel ja juhinduvad sellest oma töös; samuti teavad nad, mis on nende roll organisatsioonis, selle arengus ja kuidas nad saavad muudatusi ellu kutsuda. Kooli juhtimisstruktuur on uuenenud. (Estonian)
    0 references
    Целта на проекта е да модернизира управленската структура на гимназия „Вилянди“ и да въведе управленски принципи, които насърчават споделеното управление. Ще има лидерско и коучинг обучение за отбора. В резултат на проекта училищният персонал е наясно с модела на споделено управление и се ръководи от него в работата си; те също така знаят каква е тяхната роля в организацията, в нейното развитие и как те могат да доведат до промяна. Структурата на управление на училището е обновена. (Bulgarian)
    0 references
    Cílem projektu je modernizace řídící struktury gymnázia Viljandi a zavedení principů řízení, které podporují sdílené řízení. Pro tým bude probíhat školení vedení a koučování. V důsledku projektu jsou zaměstnanci školy obeznámeni s modelem sdíleného řízení a řídí se jím při své práci; vědí také, jaká je jejich role v organizaci, v jejím rozvoji a jak mohou přinést změnu. Struktura vedení školy byla obnovena. (Czech)
    0 references
    Formålet med projektet er at modernisere ledelsesstrukturen i Viljandi Gymnasium og indføre ledelsesprincipper, der fremmer delt forvaltning. Der vil være leder- og coachingtræning for holdet. Som et resultat af projektet er skolepersonalet bekendt med den fælles forvaltningsmodel og vejledes af den i deres arbejde. de ved også, hvad deres rolle er i organisationen, i dens udvikling, og hvordan de kan skabe forandring. Skolens ledelsesstruktur er blevet fornyet. (Danish)
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Managementstruktur des Viljandi Gymnasiums zu modernisieren und Managementprinzipien einzuführen, die die geteilte Verwaltung fördern. Es wird Führungs- und Coaching-Trainings für das Team geben. Als Ergebnis des Projekts sind sich die Schulmitarbeiter des Modells der geteilten Mittelverwaltung bewusst und werden von diesem bei ihrer Arbeit geleitet; Sie wissen auch, welche Rolle sie in der Organisation haben, in ihrer Entwicklung und wie sie Veränderungen bewirken können. Die Leitungsstruktur der Schule wurde erneuert. (German)
    0 references
    Στόχος του έργου είναι ο εκσυγχρονισμός της δομής διαχείρισης του Γυμνασίου Viljandi και η εισαγωγή αρχών διαχείρισης που προωθούν την επιμερισμένη διαχείριση. Θα υπάρξει εκπαίδευση ηγεσίας και καθοδήγησης για την ομάδα. Ως αποτέλεσμα του έργου, το προσωπικό του σχολείου γνωρίζει το μοντέλο επιμερισμένης διαχείρισης και καθοδηγείται από αυτό στο έργο του· γνωρίζουν επίσης ποιος είναι ο ρόλος τους στην οργάνωση, στην ανάπτυξή της και πώς μπορούν να επιφέρουν αλλαγές. Η διοικητική δομή του σχολείου ανανεώθηκε. (Greek)
    0 references
    The aim of the project is to modernise the management structure of Viljandi Gymnasium and to introduce management principles that promote shared management. There will be leadership and coaching training for the team. As a result of the project, the school staff are aware of the shared management model and are guided by it in their work; they also know what their role is in the organisation, in its development, and how they can bring about change. The school’s management structure has been renewed. (English)
    0.5502642475581522
    0 references
    El objetivo del proyecto es modernizar la estructura de gestión del Gimnasio Viljandi e introducir principios de gestión que promuevan la gestión compartida. Habrá liderazgo y entrenamiento para el equipo. Como resultado del proyecto, el personal de la escuela es consciente del modelo de gestión compartida y se guía por él en su trabajo; también saben cuál es su papel en la organización, en su desarrollo y cómo pueden lograr un cambio. Se ha renovado la estructura de gestión de la escuela. (Spanish)
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on uudistaa Viljandi Gymnasiumin johtamisrakennetta ja ottaa käyttöön johtamisperiaatteita, jotka edistävät yhteishallinnointia. Tiimille järjestetään johtamis- ja valmennuskoulutusta. Hankkeen tuloksena koulujen henkilöstö on tietoinen jaetun hallinnoinnin mallista ja ohjaa sitä työssään. he tietävät myös, mikä on heidän roolinsa organisaatiossa, sen kehittämisessä ja miten he voivat saada aikaan muutosta. Koulun johtamisrakennetta on uudistettu. (Finnish)
    0 references
    L’objectif du projet est de moderniser la structure de gestion de Viljandi Gymnasium et d’introduire des principes de gestion qui favorisent la gestion partagée. Il y aura une formation en leadership et en coaching pour l’équipe. À la suite du projet, le personnel de l’école est conscient du modèle de gestion partagée et est guidé par celui-ci dans son travail; ils savent également quel est leur rôle dans l’organisation, dans son développement et comment ils peuvent apporter des changements. La structure de gestion de l’école a été renouvelée. (French)
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail struchtúr bainistíochta Viljandi Gymnasium a nuachóiriú agus prionsabail bhainistíochta a thabhairt isteach a chuireann bainistíocht chomhroinnte chun cinn. Beidh oiliúint ceannaireachta agus cóitseála ar fáil don fhoireann. Mar thoradh ar an tionscadal, tá foireann na scoile ar an eolas faoi shamhail na bainistíochta comhroinnte agus tá siad á dtreorú aici ina gcuid oibre; tá a fhios acu freisin cén ról atá acu san eagraíocht, ina forbairt, agus conas is féidir leo athrú a dhéanamh. Tá athnuachan déanta ar struchtúr bainistíochta na scoile. (Irish)
    0 references
    Cilj projekta je modernizacija upravljačke strukture Viljandijeve gimnazije i uvođenje načela upravljanja koja promiču podijeljeno upravljanje. Za tim će biti organizirana obuka za vodstvo i treniranje. Kao rezultat projekta, školsko osoblje upoznato je s modelom podijeljenog upravljanja i njime se rukovodi u svojem radu; oni također znaju koja je njihova uloga u organizaciji, u njezinu razvoju i kako mogu dovesti do promjena. Obnovljena je upravljačka struktura škole. (Croatian)
    0 references
    A projekt célja a Viljandi Gimnázium irányítási struktúrájának korszerűsítése és a megosztott irányítást elősegítő irányítási elvek bevezetése. Vezetés és coaching képzés lesz a csapat számára. A projekt eredményeként az iskolai személyzet tisztában van a megosztott irányítási modellel, és munkájuk során azt irányítja; azt is tudják, hogy mi a szerepük a szervezetben, annak fejlődésében, és hogyan hozhatnak változást. Megújult az iskola irányítási struktúrája. (Hungarian)
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di modernizzare la struttura di gestione del Viljandi Gymnasium e di introdurre principi di gestione che promuovano la gestione condivisa. Ci sarà una formazione di leadership e coaching per la squadra. A seguito del progetto, il personale scolastico è a conoscenza del modello di gestione condivisa e ne è guidato nel proprio lavoro; sanno anche qual è il loro ruolo nell'organizzazione, nel suo sviluppo e come possono portare al cambiamento. La struttura di gestione della scuola è stata rinnovata. (Italian)
    0 references
    Projekto tikslas – modernizuoti Viljandžio gimnazijos valdymo struktūrą ir įdiegti valdymo principus, skatinančius pasidalijamąjį valdymą. Komandoje vyks vadovavimo ir treniravimo mokymai. Įgyvendinus projektą, mokyklos darbuotojai žino apie pasidalijamojo valdymo modelį ir vadovaujasi juo savo darbe; jie taip pat žino, koks yra jų vaidmuo organizacijoje, jos vystymesi ir kaip jie gali paskatinti pokyčius. Buvo atnaujinta mokyklos valdymo struktūra. (Lithuanian)
    0 references
    Projekta mērķis ir modernizēt Viljandi ģimnāzijas vadības struktūru un ieviest pārvaldības principus, kas veicina dalītu vadību. Komandai būs vadības un koučinga apmācība. Projekta rezultātā skolas darbinieki ir informēti par dalītas pārvaldības modeli un savā darbā vadās pēc tā; viņi arī zina, kāda ir viņu loma organizācijā, tās attīstībā un kā viņi var radīt pārmaiņas. Skolas vadības struktūra ir atjaunota. (Latvian)
    0 references
    l-għan tal-proġett huwa li jimmodernizza l-istruttura ta’ ġestjoni ta’ Viljandi Gymnasium u li jintroduċi prinċipji ta’ ġestjoni li jippromwovu ġestjoni kondiviża. Se jkun hemm taħriġ fit-tmexxija u l-ikkowċjar għat-tim. Bħala riżultat tal-proġett, il-persunal tal-iskola huwa konxju tal-mudell ta’ ġestjoni kondiviża u huwa ggwidat minnu fix-xogħol tiegħu; huma jafu wkoll x’inhu r-rwol tagħhom fl-organizzazzjoni, fl-iżvilupp tagħha, u kif jistgħu jġibu bidla. l-istruttura tal-ġestjoni tal-iskola ġiet imġedda. (Maltese)
    0 references
    Het doel van het project is om de managementstructuur van Viljandi Gymnasium te moderniseren en managementprincipes te introduceren die gedeeld beheer bevorderen. Er zal leiderschap en coaching training zijn voor het team. Als gevolg van het project zijn de schoolmedewerkers op de hoogte van het model van gedeeld beheer en worden ze er bij hun werk door begeleid; ze weten ook wat hun rol is in de organisatie, in de ontwikkeling ervan en hoe ze verandering teweeg kunnen brengen. De managementstructuur van de school is vernieuwd. (Dutch)
    0 references
    O objetivo do projeto é modernizar a estrutura de gestão do Ginásio Viljandi e introduzir princípios de gestão que promovam a gestão partilhada. Haverá formação de liderança e coaching para a equipa. Em resultado do projeto, o pessoal escolar está ciente do modelo de gestão partilhada e orienta-se por ele no seu trabalho; sabem também qual é o seu papel na organização, no seu desenvolvimento e como podem provocar mudanças. A estrutura de gestão da escola foi renovada. (Portuguese)
    0 references
    Scopul proiectului este de a moderniza structura de management a Gimnaziului Viljandi și de a introduce principii de management care promovează gestiunea partajată. Vor exista traininguri de leadership și coaching pentru echipă. Ca urmare a proiectului, personalul școlii este conștient de modelul de gestiune partajată și este ghidat de acesta în activitatea sa; ei știu, de asemenea, care este rolul lor în organizație, în dezvoltarea ei și cum pot aduce schimbări. Structura de conducere a școlii a fost reînnoită. (Romanian)
    0 references
    Cieľom projektu je modernizovať štruktúru riadenia Viljandi Gymnasium a zaviesť zásady riadenia, ktoré podporujú zdieľané riadenie. Tím bude trénovať vedenie a koučing. V dôsledku projektu sú zamestnanci škôl oboznámení s modelom zdieľaného riadenia a riadia sa ním pri svojej práci; tiež vedia, aká je ich úloha v organizácii, v jej rozvoji a ako môžu priniesť zmenu. Bola obnovená riadiaca štruktúra školy. (Slovak)
    0 references
    Cilj projekta je posodobiti vodstveno strukturo gimnazije Viljandi in uvesti načela upravljanja, ki spodbujajo deljeno upravljanje. Za ekipo bo potekalo usposabljanje vodstva in coachinga. Kot rezultat projekta se šolsko osebje zaveda modela deljenega upravljanja in ga vodi pri svojem delu; prav tako vedo, kakšna je njihova vloga v organizaciji, v njenem razvoju in kako lahko prinesejo spremembe. Vodstvena struktura šole je bila obnovljena. (Slovenian)
    0 references
    Syftet med projektet är att modernisera ledningsstrukturen för Viljandi Gymnasium och att införa förvaltningsprinciper som främjar delad förvaltning. Det kommer att finnas ledarskaps- och coachingutbildning för laget. Som ett resultat av projektet är skolpersonalen medvetna om modellen med delad förvaltning och styrs av den i sitt arbete. de vet också vad deras roll är i organisationen, i dess utveckling och hur de kan åstadkomma förändring. Skolans ledningsstruktur har förnyats. (Swedish)
    0 references
    Viljandi maakond
    0 references
    6 November 2023
    0 references

    Identifiers

    2014-2020.1.02.23-1578
    0 references