IT Competences for Everyone (Q6727324)

Celem głównym projektu jest nabycie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji cyfrowych przez minimum 270 osób (w tym 132K, 138M) w wieku 25 lat i więcej, uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie woj. zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem kompetencji lub kwalifikacji w powyższym zakresie w okresie 01.09.2022 - 30.09.2023. Cel główny oraz rezultaty proj. zostaną osiągnięte poprzez realizację zadań w postaci przeprowadzenia szkoleń IT na poziomie podst. oraz egzaminów IC3 Spark lub IC3 zależnie od poziomu merytorycznego danej grupy szkoleniowej. Szkolenia prowadzone będą przez dośw. trenerów, co zapewni wysoką skuteczność. Wszystkie certyfikaty w ramach proj. posiadają międzynarodowy zasięg oraz reprezentują najwyższą światową jakość, a także są wysoko cenione przez pracodawców. W ramach przygotowania do egz. każdy uczestnik otrzyma profesjonalne materiały szkoleniowe oraz wsparcie trenera w przygotowaniu do egzamin , co umożliwi osiągnięcie zakładanych wskaźników rezultatu. Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 300 osób (w tym 147K, 153M), ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (20% UP stanowić będą os. niepełnosprawne – 60 osób w tym: 29K, 31M oraz 20% UP stanowić będą osoby z terenu SWW - 60 osób w tym: 29K, 31M – kryt. prem. nr 1 i 3). Minimum 40% UP stanowić będą osoby w wieku 50 lat i więcej (120 osób, w tym 59K, 61M) i osoby o niskich kwalifikacjach (120 osób, w tym 59K, 61M) W wyniku realizacji projektu w okresie 01.09.2022 - 30.09.2023 minimum 90% uczestników (270 osób, w tym 132K, 138M-kryt. prem. nr 2) nabędzie kompetencje lub uzyska kwalifikacje cyfrowe, które są niezbędne w ramach popularnych na rynku zawodów na które występuje deficyt woj. zach. (źródło: „Barometr zawodów – relacja między a potrzebami pracodawców, prognoza na 2022 r.), a także w życiu codziennym. (Polish)

0 references

Основната цел на проекта е придобиване на компетентности или придобиване на цифрови квалификации от най-малко 270 души (включително 132K, 138M) на възраст 25 години и повече, учащи, работещи или пребиваващи в Западнопоморското войводство по смисъла на Гражданския кодекс, които по своя собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или подобряване на компетентностите или квалификациите в горепосочената област в периода 1.9.2022—30.9.2023 г. Основната цел и резултатите от проекта ще бъдат постигнати чрез изпълнение на задачи под формата на провеждане на ИТ обучения на ниво подst. и IC3 Spark или IC3 изпити в зависимост от материалното ниво на дадената група за обучение. Обучението ще се провежда от специализирани обучители, което ще гарантира висока ефективност. Всички сертификати в рамките на проекта имат международен обхват и представляват най-високото глобално качество и са високо ценени от работодателите. Като част от подготовката за изпита, всеки участник ще получи материали за професионално обучение и треньорска подкрепа при подготовката за изпита, което ще позволи да се постигнат приетите показатели за резултати. Проектът ще подкрепи 300 души (включително 147K, 153 милиона), със специален акцент върху хората в особено уязвимо положение на пазара на труда (20 % от ПС ще бъдат хора с увреждания — 60 души, включително: 29K, 31M и 20 % от UP ще бъдат съставени от хора от района на SWW — 60 души, включително: 29K, 31M — покритие. prem. № 1 и 3). Минимум 40 % от ПС ще се състои от хора на възраст 50 и повече години (120 души, включително 59K, 61M) и нискоквалифицирани лица (120 души, включително 59K, 61M). В резултат на изпълнението на проекта в периода 1.9.2022—30.9.2023 най-малко 90 % от участниците (270 души, включително 132K, 138M-crit. prem. 2) ще придобият компетентности или цифрови квалификации, които са необходими в рамките на популярни професии, в които има дефицит. (източник: „Барометърът на професиите — връзката между нуждите на работодателите и прогнозата за 2022 г.), както и в ежедневието. (Bulgarian)

0 references

Hlavním cílem projektu je získat kompetence nebo získat digitální kvalifikaci minimálně 270 osob (včetně 132K, 138M) ve věku 25 let a více, studujícími, pracujícími nebo s bydlištěm v západním Pomeranském vojvodství ve smyslu občanského zákoníku, kteří mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zlepšení kompetencí nebo kvalifikací ve výše uvedené oblasti v období 1.9.2022–30.9.2023. Hlavního cíle a výsledků projektu bude dosaženo plněním úkolů ve formě školení v oblasti IT na úrovni subst. a zkoušek IC3 Spark nebo IC3 v závislosti na věcné úrovni dané výcvikové skupiny. Školení budou provádět specializovaní školitelé, což zajistí vysokou účinnost. Všechny certifikáty v rámci projektu mají mezinárodní dosah a představují nejvyšší globální kvalitu a zaměstnavatelé je vysoce oceňují. V rámci přípravy na zkoušku obdrží každý účastník odborné školicí materiály a podporu trenéra při přípravě na zkoušku, což umožní dosáhnout předpokládaných ukazatelů výsledků. Projekt podpoří 300 osob (včetně 147K, 153 milionů), se zvláštním zaměřením na osoby ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (20 % UP budou tvořit osoby se zdravotním postižením – 60 osob včetně: 29K, 31M a 20 % UP budou tvořit lidé z oblasti SWW – 60 osob včetně: 29K, 31M – kryt. prem. č. 1 a 3). Minimálně 40 % UP bude tvořit lidé ve věku 50 a více let (120 osob, včetně 59K, 61M) a osoby s nízkou kvalifikací (120 osob, včetně 59K, 61M). V důsledku realizace projektu v období 1.9.2022–30.9.2023 získá minimálně 90 % účastníků (270 osob, včetně 132K, 138M-kritické prem. 2) dovednosti nebo digitální kvalifikace, které jsou nezbytné v rámci populárních profesí, v nichž existuje deficit. (zdroj: „Barometr povolání – vztah mezi potřebami zaměstnavatelů a prognózou na rok 2022) i v každodenním životě. (Czech)

0 references

Hovedformålet med projektet er at erhverve kompetencer eller opnå digitale kvalifikationer med mindst 270 personer (herunder 132 K, 138M) på 25 år og derover, lærende, der arbejder eller bor i det vestpommerske voivodskab som omhandlet i civillovbogen, som på eget initiativ er interesseret i at erhverve, supplere eller forbedre kompetencer eller kvalifikationer på ovennævnte område i perioden 1.9.2022-30.9.2023. Hovedformålet og projektets resultater vil blive opnået ved at udføre opgaver i form af gennemførelse af IT-uddannelse på niveau med subst. og IC3 Spark eller IC3 eksamener afhængigt af det materielle niveau i den givne uddannelsesgruppe. Uddannelsen vil blive gennemført af dedikerede undervisere, som vil sikre høj effektivitet. Alle certifikater inden for projektet har en international rækkevidde og repræsenterer den højeste globale kvalitet, og er højt værdsat af arbejdsgivere. Som en del af forberedelsen til eksamen, vil hver deltager modtage faglige undervisningsmaterialer og coach støtte som forberedelse til eksamen, som vil gøre det muligt at opnå de formodede resultatindikatorer. Projektet vil støtte 300 personer (herunder 147 K, 153M), med særligt fokus på personer i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (20 % af UP vil være personer med handicap — 60 personer, herunder: 29K, 31M og 20 % af UP vil bestå af folk fra SWW-området — 60 personer, herunder: 29K, 31M — dæksel. præm. nr. 1 og 3). Mindst 40 % af UP vil bestå af personer på 50 år og derover (120 personer, herunder 59K, 61M) og lavtuddannede (120 personer, herunder 59K, 61M). Som følge af gennemførelsen af projektet i perioden 1.9.2022-30.9.2023 vil mindst 90 % af deltagerne (270 personer, herunder 132K, 138M-kriterium før 2) erhverve kompetencer eller digitale kvalifikationer, der er nødvendige inden for rammerne af populære erhverv, hvor der er et underskud. (kilde: "Barometeret for erhverv — forholdet mellem arbejdsgivernes behov og prognosen for 2022) samt i hverdagen. (Danish)

0 references

Hauptziel des Projekts ist der Erwerb von Kompetenzen oder die Erlangung digitaler Qualifikationen durch mindestens 270 Personen (darunter 132K, 138 Millionen) im Alter von 25 Jahren, Lernende, die in der Woiwodschaft Westpommern im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs arbeiten oder wohnen, die auf eigene Initiative daran interessiert sind, Kompetenzen oder Qualifikationen im obigen Bereich im Zeitraum 1.9.2022-30.9.2023 zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern. Das Hauptziel und die Ergebnisse des Projekts werden durch die Durchführung von Aufgaben in Form der Durchführung von IT-Schulungen auf der Ebene der Teil- und IC3 Spark- oder IC3-Prüfungen je nach inhaltlicher Ebene der jeweiligen Ausbildungsgruppe erreicht. Das Training wird von engagierten Ausbildern durchgeführt, die eine hohe Wirksamkeit gewährleisten. Alle Zertifikate innerhalb des Projekts haben eine internationale Reichweite und repräsentieren die höchste globale Qualität und werden von Arbeitgebern hoch geschätzt. Im Rahmen der Vorbereitung auf die Prüfung erhält jeder Teilnehmer professionelle Schulungsmaterialien und Coach-Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Prüfung, die es ermöglichen, die angenommenen Ergebnisindikatoren zu erreichen. Das Projekt wird 300 Menschen (darunter 147K, 153 Millionen Menschen) unterstützen, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf Menschen in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt liegt (20 % der UP werden Menschen mit Behinderungen sein – 60 Personen, darunter: 29K, 31M und 20 % der UP werden aus Personen aus dem SWW-Gebiet bestehen – 60 Personen, darunter: 29K, 31M – Abdeckung. prem. Nr. 1 und 3). Mindestens 40 % der UP werden aus Personen im Alter von 50 und mehr (120 Personen, darunter 59K, 61 Millionen) und Geringqualifizierten (120 Personen, einschließlich 59K, 61 Millionen). Als Ergebnis der Umsetzung des Projekts im Zeitraum 1.9.2022-30.9.2023 werden mindestens 90 % der Teilnehmer (270 Personen, darunter 132K, 138M-crit. prem. 2) Kompetenzen oder digitale Qualifikationen erwerben, die im Rahmen populärer Berufe, in denen ein Defizit besteht, erforderlich sind. (Quelle: „Das Barometer der Berufe – das Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Arbeitgeber und der Prognose für 2022) sowie im Alltag. (German)

0 references

Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση ικανοτήτων ή η απόκτηση ψηφιακών προσόντων από τουλάχιστον 270 άτομα (εκ των οποίων 132Κ, 138Μ) ηλικίας 25 ετών και άνω, εκπαιδευόμενους, που εργάζονται ή διαμένουν στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα, οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να βελτιώσουν ικανότητες ή προσόντα στον ανωτέρω τομέα κατά την περίοδο 1.9.2022-30.9.2023. Ο κύριος στόχος και τα αποτελέσματα του έργου θα επιτευχθούν με την εκτέλεση καθηκόντων με τη μορφή της διεξαγωγής κατάρτισης ΤΠ στο επίπεδο του υποστρώματος και των εξετάσεων IC3 Spark ή IC3 ανάλογα με το ουσιαστικό επίπεδο της συγκεκριμένης εκπαιδευτικής ομάδας. Η εκπαίδευση θα διεξαχθεί από ειδικούς εκπαιδευτές, οι οποίοι θα εξασφαλίσουν υψηλή αποτελεσματικότητα. Όλα τα πιστοποιητικά στο πλαίσιο του έργου έχουν διεθνή εμβέλεια και αντιπροσωπεύουν την υψηλότερη παγκόσμια ποιότητα και εκτιμώνται ιδιαίτερα από τους εργοδότες. Στο πλαίσιο της προετοιμασίας για τις εξετάσεις, κάθε συμμετέχων θα λάβει επαγγελματικό εκπαιδευτικό υλικό και υποστήριξη προπονητή για την προετοιμασία των εξετάσεων, η οποία θα επιτρέψει την επίτευξη των υποτιθέμενων δεικτών αποτελεσμάτων. Το έργο θα στηρίξει 300 άτομα (μεταξύ των οποίων 147K, 153 εκατομμύρια), με ιδιαίτερη έμφαση στα άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (20 % της UP θα είναι άτομα με αναπηρία — 60 άτομα, μεταξύ των οποίων: 29K, 31M και 20 % της UP θα αποτελείται από άτομα από την περιοχή SWW — 60 άτομα, μεταξύ των οποίων: 29K, 31M — εξώφυλλο. Πρεμ. αριθ. 1 και 3). Τουλάχιστον το 40 % της UP θα αποτελείται από άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (120 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 59K, 61M) και άτομα χαμηλής ειδίκευσης (120 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 59K, 61M). Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου κατά την περίοδο 1.9.2022-30.9.2023, τουλάχιστον το 90 % των συμμετεχόντων (270 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 132K, 138M-crit. prem. 2) θα αποκτήσουν ικανότητες ή ψηφιακά προσόντα που είναι απαραίτητα στο πλαίσιο των λαϊκών επαγγελμάτων στα οποία υπάρχει έλλειμμα. (πηγή: «Το βαρόμετρο των επαγγελμάτων — η σχέση μεταξύ των αναγκών των εργοδοτών και των προβλέψεων για το 2022), καθώς και στην καθημερινή ζωή. (Greek)

0 references

The main objective of the project is to acquire competences or obtain digital qualifications by a minimum of 270 people (including 132K, 138M) aged 25 years and over, learners, working or residing in the West Pomeranian Voivodeship within the meaning of the Civil Code, who, on their own initiative, are interested in acquiring, supplementing or improving competences or qualifications in the above area in the period 1.9.2022 – 30.9.2023. The main objective and the results of the project will be achieved by carrying out tasks in the form of conducting IT trainings at the level of subst. and IC3 Spark or IC3 exams depending on the substantive level of the given training group. The training will be conducted by dedicated trainers, which will ensure high effectiveness. All certificates within the project have an international reach and represent the highest global quality, and are highly valued by employers. As part of the preparation for the exam, each participant will receive professional training materials and coach support in preparation for the exam, which will allow to achieve the assumed result indicators. The project will support 300 people (including 147K, 153M), with a particular focus on people in a particularly vulnerable situation on the labour market (20 % of the UP will be persons with disabilities – 60 people including: 29K, 31M and 20 % of the UP will be made up of people from the SWW area – 60 people including: 29K, 31M – cover. prem. Nos 1 and 3). A minimum of 40 % of the UP will be made up of people aged 50 and over (120 people, including 59K, 61M) and low-skilled people (120 people, including 59K, 61M). As a result of the implementation of the project in the period 1.9.2022 – 30.9.2023 a minimum of 90 % of participants (270 people, including 132K, 138M-crit. prem. 2) will acquire competences or digital qualifications that are necessary within the framework of popular professions in which there is a deficit. (source: “The barometer of occupations – the relationship between employers’ needs and the forecast for 2022) as well as in everyday life. (English)

readability score

0.3278413843325308

0 references

El objetivo principal del proyecto es adquirir competencias u obtener cualificaciones digitales por un mínimo de 270 personas (incluidos 132K, 138M) de 25 años o más, aprendices, que trabajen o residan en el Voivodato de Pomerania Occidental en el sentido del Código Civil, que, por iniciativa propia, estén interesados en adquirir, complementar o mejorar las competencias o cualificaciones en el ámbito mencionado en el período 1.9.2022-30.9.2023. El objetivo principal y los resultados del proyecto se lograrán mediante la realización de tareas en forma de formación informática a nivel de subst. y exámenes IC3 Spark o IC3 dependiendo del nivel sustantivo del grupo de formación dado. La capacitación será impartida por formadores especializados, lo que garantizará una alta eficacia. Todos los certificados dentro del proyecto tienen un alcance internacional y representan la más alta calidad global, y son altamente valorados por los empleadores. Como parte de la preparación para el examen, cada participante recibirá materiales de capacitación profesional y apoyo de entrenador en preparación para el examen, lo que permitirá lograr los indicadores de resultados asumidos. El proyecto apoyará a 300 personas (entre ellas 147K y 153M), prestando especial atención a las personas en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral (20 % de la UP serán personas con discapacidad — 60 personas, incluidas: 29K, 31M y 20 % de la UP se compone de personas de la zona SWW — 60 personas incluyendo: 29K, 31M — cubierta. prem. n.º 1 y 3). Un mínimo del 40 % de la UP estará compuesto por personas mayores de 50 años (120 personas, incluidas 59K, 61M) y personas poco cualificadas (120 personas, entre ellas 59K, 61M). Como resultado de la implementación del proyecto en el período 1.9.2022-30.9.2023, un mínimo del 90 % de los participantes (270 personas, incluidas 132K, 138M-crit. prem. 2) adquirirán competencias o cualificaciones digitales necesarias en el marco de profesiones populares en las que haya déficit. (fuente: «El barómetro de las ocupaciones: la relación entre las necesidades de los empleadores y las previsiones para 2022), así como en la vida cotidiana. (Spanish)

0 references

Projekti põhieesmärk on omandada pädevusi või digikvalifikatsioone vähemalt 270 inimesele (sh 132K, 138M) vanuses 25 aastat ja rohkem, Lääne-Pommeri vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses töötavate või elavate õppijate poolt, kes on omal algatusel huvitatud eespool nimetatud valdkonna pädevuste või kvalifikatsioonide omandamisest, täiendamisest või parandamisest ajavahemikul 1.9.2022–30.9.2023. Projekti peamine eesmärk ja tulemused saavutatakse, viies läbi IT-koolitusi ala- ja IC3 Sparki või IC3 eksamite tasemel, sõltuvalt vastava koolitusgrupi sisulisest tasemest. Koolituse viivad läbi spetsiaalsed koolitajad, kes tagavad kõrge tõhususe. Kõik projekti sertifikaadid on rahvusvahelise ulatusega ja esindavad kõrgeimat ülemaailmset kvaliteeti ning tööandjad hindavad neid kõrgelt. Eksami ettevalmistamise käigus saavad kõik osalejad eksami ettevalmistamisel erialaseid koolitusmaterjale ja treenerituge, mis võimaldab saavutada eeldatavad tulemusnäitajad. Projektiga toetatakse 300 inimest (sealhulgas 147K, 153 miljonit), pöörates erilist tähelepanu tööturul eriti haavatavas olukorras olevatele inimestele (20 % puuetega inimestest on puuetega inimesed – 60 inimest, sealhulgas: 29K, 31M ja 20 % UP moodustavad inimesed SWW piirkonnas – 60 inimest, sealhulgas: 29K, 31M – kaas. prem. nr 1 ja 3. Vähemalt 40 % UP koosneb 50-aastastest ja vanematest inimestest (120 inimest, sealhulgas 59K, 61M) ja madala kvalifikatsiooniga inimestest (120 inimest, sealhulgas 59K, 61M). Projekti rakendamise tulemusena ajavahemikus 1.9.2022–30.9.2023 omandavad vähemalt 90 % osalejatest (270 inimest, sealhulgas 132K, 138M-crit. prem. 2) pädevusi või digikvalifikatsioone, mis on vajalikud populaarsete kutsealade raames, kus on puudujääk. (allikas: „Ametite baromeeter – tööandjate vajaduste ja 2022. aasta prognoosi vaheline suhe) ja igapäevaelus. (Estonian)

0 references

Hankkeen päätavoitteena on hankkia osaamista tai hankkia digitaalisia pätevyyksiä vähintään 270 henkilöllä (mukaan lukien 132K, 138M) vähintään 25-vuotiailla opiskelijoilla, jotka työskentelevät tai asuvat Länsi-Pommerin voivodikunnassa siviililaissa tarkoitetulla tavalla ja jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai parantamaan osaamista tai pätevyyttä edellä mainitulla alueella 1.9.2022–30.9.2023. Hankkeen päätavoite ja tulokset saavutetaan suorittamalla tehtäviä suorittamalla IT-koulutusta subst-tasolla ja IC3 Spark- tai IC3-kokeita riippuen koulutusryhmän aineellisesta tasosta. Koulutuksen järjestäjinä ovat erikoistuneet kouluttajat, jotka varmistavat korkean tehokkuuden. Kaikilla hankkeeseen kuuluvilla sertifikaateilla on kansainvälinen ulottuvuus ja ne edustavat korkeinta maailmanlaajuista laatua, ja työnantajat arvostavat niitä suuresti. Osana tenttiin valmistautumista jokainen osallistuja saa ammatillista koulutusmateriaalia ja valmentajan tukea tenttiin valmistautumisessa, mikä mahdollistaa oletettujen tulosindikaattorien saavuttamisen. Hankkeella tuetaan 300:aa henkilöä (joista 147K, 153M). Erityistä huomiota kiinnitetään erityisen haavoittuvassa asemassa oleviin henkilöihin työmarkkinoilla (20 prosenttia on vammaisia – 60 henkilöä mukaan lukien 29K, 31M ja 20 % UP: sta koostuu SWW-alueen ihmisistä – 60 henkilöä, mukaan lukien: 29K, 31M – peite. preem. nrot 1 ja 3). Vähintään 40 prosenttia yli 50-vuotiaista (120 henkilöä, mukaan lukien 59K, 61M) ja matalan osaamistason henkilöt (120 henkilöä, mukaan lukien 59K, 61M). Hankkeen toteuttamisen 1.9.2022–30.9.2023 seurauksena vähintään 90 % osallistujista (270 henkilöä, mukaan lukien 132K, 138M-kriteeri. prem. 2) hankkii osaamista tai digitaalisia pätevyyksiä, joita tarvitaan sellaisten suosittujen ammattien yhteydessä, joissa on alijäämä. (lähde: ”Ammattibarometri – työnantajien tarpeiden ja ennusteen välinen suhde vuodelle 2022) sekä jokapäiväisessä elämässä. (Finnish)

0 references

L’objectif principal du projet est d’acquérir des compétences ou d’obtenir des qualifications numériques par un minimum de 270 personnes (dont 132K, 138M) âgées de 25 ans et plus, apprenantes, travaillant ou résidant dans la voïvodie de Poméranie occidentale au sens du Code civil, qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, compléter ou améliorer des compétences ou des qualifications dans le domaine susmentionné au cours de la période 1.9.2022-30.9.2023. L’objectif principal et les résultats du projet seront atteints par l’exécution de tâches sous la forme de formations informatiques au niveau des examens de niveau subst. et IC3 Spark ou IC3 en fonction du niveau de fond du groupe de formation donné. La formation sera dispensée par des formateurs spécialisés, ce qui garantira une grande efficacité. Tous les certificats du projet ont une portée internationale et représentent la plus haute qualité mondiale, et sont très appréciés par les employeurs. Dans le cadre de la préparation de l’examen, chaque participant recevra du matériel de formation professionnel et du soutien de l’entraîneur en vue de l’examen, ce qui permettra d’atteindre les indicateurs de résultat supposés. Le projet soutiendra 300 personnes (dont 147K, 153 millions d’euros), en mettant particulièrement l’accent sur les personnes en situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (20 % de l’UP seront des personnes handicapées — 60 personnes dont: 29K, 31M et 20 % de l’UP seront composés de personnes de la zone SWW — 60 personnes dont: 29K, 31M — couverture. prém. no 1 et 3). Un minimum de 40 % de l’UP sera composé de personnes âgées de 50 ans et plus (120 personnes, dont 59K, 61 millions) et de personnes peu qualifiées (120 personnes, dont 59K, 61 millions). À la suite de la mise en œuvre du projet au cours de la période 1.9.2022-30.9.2023, un minimum de 90 % des participants (270 personnes, dont 132K, 138M-critère 2) acquerront des compétences ou des qualifications numériques nécessaires dans le cadre des professions populaires dans lesquelles il existe un déficit. (source: «Le baromètre des professions — la relation entre les besoins des employeurs et les prévisions pour 2022) ainsi que dans la vie quotidienne. (French)

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail inniúlachtaí a shealbhú nó cáilíochtaí digiteacha a fháil le 270 duine ar a laghad (lena n-áirítear 132K, 138M) atá 25 bliana d’aois nó níos sine, foghlaimeoirí atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu san Iarthar Pomeranian Voivodeship de réir bhrí an Chóid Shibhialta, a bhfuil suim acu, ar a dtionscnamh féin, inniúlachtaí nó cáilíochtaí a shealbhú, a fhorlíonadh nó a fheabhsú sa réimse thuasluaite sa tréimhse 1.9.2022-30.9.2023. Bainfear príomhchuspóir agus torthaí an tionscadail amach trí thascanna a dhéanamh trí thraenálacha TF a reáchtáil ag leibhéal scrúduithe subst. agus scrúduithe IC3 Spark nó IC3 ag brath ar leibhéal substainteach an ghrúpa oiliúna ar leith. Oiliúnóirí tiomnaithe a dhéanfaidh an oiliúint, rud a chinnteoidh ardéifeachtacht. Tá tionchar idirnáisiúnta ag gach deimhniú laistigh den tionscadal agus léiríonn siad an caighdeán domhanda is airde, agus tá ardmheas ag fostóirí orthu. Mar chuid den ullmhúchán don scrúdú, gheobhaidh gach rannpháirtí ábhair oiliúna gairmiúla agus tacaíocht cóiste mar ullmhúchán don scrúdú, rud a chuirfidh ar chumas na táscairí toraidh a thoimhdítear a bhaint amach. Tacóidh an tionscadal le 300 duine (lena n-áirítear 147K, 153M), agus béim ar leith á leagan ar dhaoine atá an-leochaileach i margadh an tsaothair (is daoine faoi mhíchumas 20 % den UP — 60 duine lena n-áirítear: Beidh 29K, 31M agus 20 % den UP comhdhéanta de dhaoine ó cheantar SWW — 60 duine lena n-áirítear: 29K, 31M — clúdach. prem. Uimh. 1 agus 3). Beidh ar a laghad 40 % de UP comhdhéanta de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (120 duine, 59K, 61M san áireamh) agus daoine ar bheagán oiliúna (120 duine, 59K san áireamh, 61M). Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail sa tréimhse 1.9.2022-30.9.2023 gheobhaidh 90 % ar a laghad de rannpháirtithe (270 duine, lena n-áirítear 132K, 138M-crit. prem. 2) inniúlachtaí nó cáilíochtaí digiteacha atá riachtanach faoi chuimsiú na ngairmeacha coitianta ina bhfuil easnamh. (foinse: “Baraiméadar na ngairmeacha — an caidreamh idir riachtanais na bhfostóirí agus réamhaisnéis 2022) agus sa ghnáthshaol. (Irish)

0 references

Glavni cilj projekta je stjecanje kompetencija ili stjecanje digitalnih kvalifikacija od najmanje 270 osoba (uključujući 132K, 138M) u dobi od 25 godina i više, polaznika koji rade ili borave u Zapadnom Pomeranskom vojvodstvu u smislu Građanskog zakonika, koji su na vlastitu inicijativu zainteresirani za stjecanje, dopunu ili poboljšanje kompetencija ili kvalifikacija u navedenom području u razdoblju od 1.9.2022. do 30.9.2023. Glavni cilj i rezultati projekta postići će se obavljanjem zadataka u obliku provođenja IT treninga na razini subst. i IC3 Spark ili IC3 ispita ovisno o materijalnoj razini određene skupine za obuku. Osposobljavanje će provoditi posebni predavači, čime će se osigurati visoka učinkovitost. Svi certifikati u okviru projekta imaju međunarodni doseg i predstavljaju najvišu globalnu kvalitetu, a poslodavci ih visoko cijene. U sklopu pripreme za ispit, svaki sudionik će dobiti stručne materijale za obuku i podršku trenera u pripremi za ispit, što će omogućiti postizanje pretpostavljenih pokazatelja rezultata. Projektom će se pružiti potpora 300 osoba (uključujući 147 tisuća, 153M), s posebnim naglaskom na osobe u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (20 % UP-a bit će osobe s invaliditetom – 60 osoba, uključujući: 29 tisuća, 31 milijuna i 20 % UP-a činit će ljudi iz područja SWW-a – 60 osoba, uključujući: 29K, 31M – pokrivanje. prem. br. 1 i 3). Najmanje 40 % UP-a činit će osobe u dobi od 50 i više godina (120 osoba, uključujući 59K, 61M) i niskokvalificirane osobe (120 osoba, uključujući 59K, 61M). Kao rezultat provedbe projekta u razdoblju od 1.9.2022. do 30.9.2023. najmanje 90 % sudionika (270 osoba, uključujući 132K, 138M-krit. prem. 2) steći će kompetencije ili digitalne kvalifikacije koje su potrebne u okviru popularnih profesija u kojima postoji manjak. (izvor: „Barometar zanimanja – odnos između potreba poslodavaca i predviđanja za 2022.) te u svakodnevnom životu. (Croatian)

0 references

A projekt fő célja, hogy a polgári törvénykönyv értelmében vett nyugat-pomerániai vajdaságban dolgozó vagy ott lakóhellyel rendelkező, legalább 270 25 éves vagy annál idősebb személy (köztük 132K, 138M) kompetenciáit vagy digitális képesítéseit megszerezze, akik a 2022–1923.9–30.9.30. közötti időszakban saját kezdeményezésükre érdeklődnek a fenti területen a kompetenciák vagy képesítések megszerzése, kiegészítése vagy fejlesztése iránt. A projekt fő célkitűzése és eredményei az adott képzési csoport lényegi szintjétől függően a szubszt. és az IC3 Spark vagy IC3 vizsgák szintjén végzett informatikai képzések formájában megvalósuló feladatok elvégzésével érhetők el. A képzést külön oktatók végzik majd, ami biztosítja a magas hatékonyságot. A projekten belüli összes tanúsítvány nemzetközi kiterjedésű és a legmagasabb globális minőséget képviseli, és a munkáltatók nagyra értékelik őket. A vizsga előkészítése során minden résztvevő szakmai képzési anyagokat és edzői támogatást kap a vizsga előkészítése során, amely lehetővé teszi a feltételezett eredménymutatók elérését. A projekt 300 embert támogat (köztük 147 ezer főt, 153M-et), különös hangsúlyt fektetve a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő személyekre (az UP 20%-a fogyatékossággal élő személyek – 60 fő, köztük: Az UP 29K, 31M és 20% -át a SWW területről származó emberek alkotják – 60 fő, köztük: 29K, 31M – borító. prem. 1. és 3.). Az UP legalább 40%-az 50 éves és annál idősebb személyekből (120 fő, köztük 59K, 61M) és alacsonyan képzett személyekből (120 fő, köztük 59K, 61M). A projekt megvalósításának eredményeként a projekt végrehajtása az 1.9.2022–30.9.2023 közötti időszakban a résztvevők legalább 90%-a (270 fő, köztük 132K, 138M-krit. prem. prem. 2) olyan kompetenciákat vagy digitális képesítéseket szerez, amelyek a hiányt mutató népszerű szakmák keretében szükségesek. (forrás: „A foglalkozások barométere – a munkaadók szükségletei és a 2022. évi előrejelzés közötti kapcsolat), valamint a mindennapi életben. (Hungarian)

0 references

L'obiettivo principale del progetto è acquisire competenze o ottenere qualifiche digitali da un minimo di 270 persone (di cui 132K, 138M) di età pari o superiore a 25 anni, studenti, che lavorano o risiedono nel Voivodato della Pomerania occidentale ai sensi del codice civile, che, di propria iniziativa, sono interessati ad acquisire, integrare o migliorare le competenze o le qualifiche nell'area di cui sopra nel periodo 1.9.2022-30.9.2023. L'obiettivo principale e i risultati del progetto saranno raggiunti svolgendo compiti sotto forma di formazione informatica a livello di subst. e IC3 Spark o IC3 a seconda del livello sostanziale del gruppo di formazione dato. La formazione sarà condotta da formatori dedicati, che garantiranno un'elevata efficacia. Tutti i certificati all'interno del progetto hanno una portata internazionale e rappresentano la più alta qualità globale e sono molto apprezzati dai datori di lavoro. Nell'ambito della preparazione all'esame, ogni partecipante riceverà materiale formativo professionale e supporto tecnico in preparazione all'esame, che consentirà di raggiungere gli indicatori di risultato ipotizzati. Il progetto sosterrà 300 persone (di cui 147K, 153 milioni), con particolare attenzione alle persone che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (il 20 % dell'UP sarà costituito da persone con disabilità — 60 persone, tra cui: 29K, 31M e 20 % della UP saranno costituiti da persone provenienti dall'area SWW — 60 persone tra cui: 29K, 31M — copertina. prem. n. 1 e 3). Un minimo del 40 % della UP sarà costituito da persone di età pari o superiore a 50 anni (120 persone, di cui 59K, 61 milioni) e persone poco qualificate (120 persone, di cui 59K, 61M). A seguito dell'attuazione del progetto nel periodo 1.9.2022-30.9.2023 un minimo del 90 % dei partecipanti (270 persone, tra cui 132K, 138M-crit. prem. 2) acquisirà competenze o qualifiche digitali necessarie nel quadro delle professioni popolari in cui vi è un deficit. (fonte: "Il barometro delle professioni — il rapporto tra le esigenze dei datori di lavoro e le previsioni per il 2022) e nella vita di tutti i giorni. (Italian)

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – įgyti kompetencijas arba įgyti skaitmeninę kvalifikaciją ne mažiau kaip 270 asmenų (įskaitant 132K, 138M) 25 metų ir vyresniems, besimokantiems, dirbantiems ar gyvenantiems Vakarų Pomeranijos vaivadijoje, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, kurie savo iniciatyva suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti kompetenciją ar kvalifikaciją minėtoje srityje laikotarpiu nuo 2022 m. rugsėjo 1 d. iki 2023 m. rugsėjo 30 d. Pagrindinis projekto tikslas ir rezultatai bus pasiekti vykdant užduotis – rengti IT mokymus subst. ir IC3 „Spark“ arba IC3 egzaminų lygiu, priklausomai nuo konkrečios mokymo grupės esminio lygio. Mokymus vykdys specializuoti instruktoriai, kurie užtikrins didelį veiksmingumą. Visi projekto sertifikatai turi tarptautinį pasiekiamumą ir atstovauja aukščiausią pasaulinę kokybę ir yra labai vertinami darbdavių. Rengiantis egzaminui, kiekvienas dalyvis gaus profesinio mokymo medžiagą ir trenerio paramą rengiantis egzaminui, kuris leis pasiekti numatomus rezultatų rodiklius. Pagal projektą bus remiama 300 žmonių (įskaitant 147K, 153 mln.), ypatingą dėmesį skiriant žmonėms, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama (20 proc. UP bus neįgalieji – 60 žmonių, įskaitant: 29K, 31M ir 20 % UP sudarys žmonės iš SWW srities – 60 žmonių, įskaitant: 29K, 31M – viršelis. prem. Nr. 1 ir 3). Mažiausiai 40 % UP sudarys 50 metų ir vyresni žmonės (120 žmonių, įskaitant 59K, 61M) ir žemos kvalifikacijos asmenys (120 žmonių, įskaitant 59K, 61M). Įgyvendinus projektą laikotarpiu nuo 2022 iki 30.9.23, ne mažiau kaip 90 % dalyvių (270 žmonių, įskaitant 132K, 138M-crit. prem. 2) įgis kompetencijas arba skaitmenines kvalifikacijas, kurios yra būtinos pagal populiarias profesijas, kuriose yra deficitas. (šaltinis: „Profesijų barometras – darbdavių poreikių ir prognozės 2022 m. santykis), taip pat kasdieniame gyvenime. (Lithuanian)

0 references

Projekta galvenais mērķis ir apgūt kompetences vai iegūt digitālo kvalifikāciju vismaz 270 personām (tostarp 132K, 138M) vecumā no 25 gadiem, izglītojamajiem, kuri strādā vai dzīvo Rietumpomerānijas vojevodistē Civilkodeksa izpratnē, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai uzlabot kompetences vai kvalifikācijas iepriekš minētajā jomā laikposmā no 1.9.2022. līdz 30.9.2023. Projekta galvenais mērķis un rezultāti tiks sasniegti, veicot uzdevumus, veicot IT apmācības apakšlīmeņa līmenī un IC3 Spark vai IC3 eksāmenus atkarībā no attiecīgās apmācības grupas pamatlīmeņa. Apmācību vadīs specializēti instruktori, kas nodrošinās augstu efektivitāti. Visi sertifikāti projekta ietvaros ir starptautiski, un tie ir visaugstākā globālā kvalitāte, un tos augstu vērtē darba devēji. Gatavojoties eksāmenam, katrs dalībnieks saņems profesionālās apmācības materiālus un trenera atbalstu, gatavojoties eksāmenam, kas ļaus sasniegt pieņemtos rezultātu rādītājus. Projekts atbalstīs 300 cilvēkus (tostarp 147K, 153M), īpašu uzmanību pievēršot cilvēkiem, kas atrodas īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū (20 % no UP būs personas ar invaliditāti — 60 cilvēki, tostarp: 29K, 31M un 20 % no UP veidos cilvēki no SWW apgabala — 60 cilvēki, tostarp: 29K, 31M — vāks. prem. Nr. 1 un 3). Vismaz 40 % no UP veidos cilvēki vecumā no 50 gadiem (120 cilvēki, tostarp 59K, 61M) un mazkvalificēti cilvēki (120 cilvēki, tostarp 59K, 61M). Projekta īstenošanas laikā 1.9.2022–30.9.2023. projekta īstenošanas laikā vismaz 90 % dalībnieku (270 cilvēki, tostarp 132K, 138M-crit. prem. 2) iegūs prasmes vai digitālās kvalifikācijas, kas nepieciešamas populāro profesiju ietvaros, kurās ir deficīts. (avots: “Profesiju barometrs — saistība starp darba devēju vajadzībām un prognozi 2022. gadam), kā arī ikdienas dzīvē. (Latvian)

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jinkisbu kompetenzi jew jinkisbu kwalifiki diġitali minn minimu ta’ 270 persuna (inklużi 132K, 138M) li għandhom 25 sena u aktar, studenti, li jaħdmu jew li jgħixu fil-Voivodeship Pomeranian tal-Punent skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili, li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-kompetenzi jew il-kwalifiki fil-qasam imsemmi hawn fuq fil-perjodu 1.9.2022–30.9.2023. L-objettiv ewlieni u r-riżultati tal-proġett se jintlaħqu billi jitwettqu kompiti fil-forma ta’ taħriġ tal-IT fil-livell tal-eżamijiet tas-substa. u IC3 Spark jew IC3 skont il-livell sostantiv tal-grupp ta’ taħriġ partikolari. It-taħriġ ser isir minn ħarrieġa dedikati, li ser jiżguraw effettività għolja. Iċ-ċertifikati kollha fi ħdan il-proġett għandhom firxa internazzjonali u jirrappreżentaw l-ogħla kwalità globali, u huma apprezzati ħafna minn min iħaddem. Bħala parti mill-preparazzjoni għall-eżami, kull parteċipant se jirċievi materjali ta ‘taħriġ professjonali u appoġġ tal-kowċ bi tħejjija għall-eżami, li se jippermetti li jinkisbu l-indikaturi tar-riżultati preżunti. Il-proġett se jappoġġa 300 persuna (inkluż 147K, 153M), b’enfasi partikolari fuq persuni f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (20 % tal-UP se jkunu persuni b’diżabilità — 60 persuna inkluż: 29K, 31M u 20 % tal-UP se jkunu magħmula minn nies miż-żona tal-SWW — 60 persuna fosthom: 29K, 31M — għatti l-prem. Nri 1 u 3). Minimu ta’ 40 % tal-UP se jkun magħmul minn persuni ta’ 50 sena jew aktar (120 persuna, inklużi 59K, 61M) u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (120 persuna, inklużi 59K, 61M). Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett fil-perjodu 1.9.2022–30.9.2023 minimu ta’ 90 % tal-parteċipanti (270 persuna, inklużi 132K, 138M-crit. prem. 2) se jiksbu kompetenzi jew kwalifiki diġitali li huma meħtieġa fil-qafas ta’ professjonijiet popolari li fihom hemm defiċit. (sors: “Il-barometru tal-impjiegi — ir-relazzjoni bejn il-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u t-tbassir għall-2022) kif ukoll fil-ħajja ta’ kuljum. (Maltese)

0 references

Het belangrijkste doel van het project is het verwerven van competenties of het behalen van digitale kwalificaties door ten minste 270 personen (waaronder 132K, 138M) van 25 jaar en ouder, lerenden, werken of wonen in het West-Pommeren woiwodschap in de zin van het Burgerlijk Wetboek, die, op eigen initiatief, geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van competenties of kwalificaties op bovengenoemd gebied in de periode 1.9.2022-30.9.2023. De hoofddoelstelling en de resultaten van het project zullen worden bereikt door het uitvoeren van taken in de vorm van het uitvoeren van IT-trainingen op subst. en IC3 Spark- of IC3-examens afhankelijk van het inhoudelijke niveau van de opleidingsgroep. De training zal worden gegeven door specifieke trainers, die een hoge effectiviteit zullen garanderen. Alle certificaten binnen het project hebben een internationaal bereik en vertegenwoordigen de hoogste wereldwijde kwaliteit, en worden zeer gewaardeerd door werkgevers. Als onderdeel van de voorbereiding op het examen ontvangt elke deelnemer professionele trainingsmaterialen en coachondersteuning ter voorbereiding van het examen, waarmee de veronderstelde resultaatindicatoren kunnen worden bereikt. Het project zal 300 mensen (waaronder 147K, 153M) ondersteunen, met bijzondere aandacht voor mensen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt (20 % van de UP zijn personen met een handicap — 60 personen, waaronder: 29K, 31M en 20 % van de UP zullen bestaan uit mensen uit het SWW-gebied — 60 personen waaronder: 29K, 31M — dekking. prem. nrs. 1 en 3). Ten minste 40 % van de UP zal bestaan uit mensen van 50 jaar en ouder (120 mensen, waaronder 59K, 61M) en laaggeschoolden (120 mensen, waaronder 59K, 61M). Als gevolg van de uitvoering van het project in de periode 1.9.2022-30.9.2023 zal een minimum van 90 % van de deelnemers (270 mensen, waaronder 132K, 138M-crit. 2) competenties of digitale kwalificaties verwerven die nodig zijn in het kader van populaire beroepen waarin sprake is van een tekort. (bron: „De barometer van beroepen — de relatie tussen de behoeften van werkgevers en de prognose voor 2022) en in het dagelijks leven. (Dutch)

0 references

O principal objetivo do projeto é adquirir competências ou obter qualificações digitais por um mínimo de 270 pessoas (incluindo 132K, 138M) com idade igual ou superior a 25 anos, aprendentes, que trabalham ou residem na voivodia da Pomerânia Ocidental na aceção do Código Civil, que, por sua própria iniciativa, estão interessados em adquirir, completar ou melhorar as competências ou qualificações na área acima referida no período 1.9.2022-30.9.2023. O objetivo principal e os resultados do projeto serão alcançados através da realização de tarefas sob a forma de formação informática ao nível dos exames subst. e IC3 Spark ou IC3, dependendo do nível substantivo do grupo de formação em causa. A formação será conduzida por formadores dedicados, o que garantirá uma elevada eficácia. Todos os certificados dentro do projeto têm um alcance internacional e representam a mais alta qualidade global, e são altamente valorizados pelos empregadores. Como parte da preparação para o exame, cada participante receberá materiais de treinamento profissional e apoio técnico em preparação para o exame, o que permitirá alcançar os indicadores de resultados assumidos. O projeto apoiará 300 pessoas (incluindo 147K, 153 milhões), com especial destaque para as pessoas em situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho (20 % da UP serão pessoas com deficiência — 60 pessoas, incluindo: 29K, 31M e 20 % da UP serão compostas por pessoas da zona SWW — 60 pessoas, incluindo: 29K, 31M — cobertura. Prem. n.os 1 e 3). Um mínimo de 40 % da UP será composta por pessoas com 50 anos ou mais (120 pessoas, incluindo 59K, 61 milhões) e pessoas pouco qualificadas (120 pessoas, incluindo 59K, 61 milhões). Como resultado da implementação do projeto no período 1.9.2022-30.9.2023, um mínimo de 90 % dos participantes (270 pessoas, incluindo 132K, 138M-crit. prem. 2) adquirirão competências ou qualificações digitais necessárias no âmbito das profissões populares em que há um déficit. (fonte: «O barómetro das profissões — a relação entre as necessidades dos empregadores e a previsão para 2022), bem como na vida quotidiana. (Portuguese)

0 references

Obiectivul principal al proiectului este de a dobândi competențe sau de a obține calificări digitale de către un minim de 270 de persoane (inclusiv 132K, 138M) cu vârsta de peste 25 de ani, cursanți, care lucrează sau își au reședința în Voievodatul Pomerania Occidentală în sensul Codului civil, care, din proprie inițiativă, sunt interesați să dobândească, să completeze sau să îmbunătățească competențele sau calificările în domeniul de mai sus în perioada 1.9.2022-30.9.2023. Obiectivul principal și rezultatele proiectului vor fi realizate prin îndeplinirea sarcinilor sub forma desfășurării de cursuri de formare IT la nivelul examenelor de subst. și IC3 Spark sau IC3, în funcție de nivelul de fond al grupului de formare în cauză. Instruirea va fi realizată de formatori dedicați, care vor asigura o eficiență ridicată. Toate certificatele din cadrul proiectului au o acoperire internațională și reprezintă cea mai înaltă calitate globală și sunt foarte apreciate de angajatori. Ca parte a pregătirii examenului, fiecare participant va primi materiale de formare profesională și suport antrenor în pregătirea examenului, ceea ce va permite atingerea indicatorilor de rezultat presupuși. Proiectul va sprijini 300 de persoane (inclusiv 147K, 153M), acordând o atenție deosebită persoanelor aflate într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (20 % din UP va fi persoane cu handicap – 60 de persoane, inclusiv: 29K, 31M și 20 % din UP vor fi alcătuite din persoane din zona SWW – 60 de persoane, inclusiv: 29K, 31M – coperta prem. nr. 1 și 3). Cel puțin 40 % din UP va fi alcătuită din persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani (120 de persoane, inclusiv 59K, 61M) și persoane slab calificate (120 de persoane, inclusiv 59K, 61M). Ca urmare a punerii în aplicare a proiectului în perioada 1.9.2022-30.9.2023, cel puțin 90 % dintre participanți (270 de persoane, inclusiv 132K, 138M-crit. prem. 2) vor dobândi competențe sau calificări digitale necesare în cadrul profesiilor populare în care există un deficit. (sursă: „Barometrul ocupațiilor – relația dintre nevoile angajatorilor și previziunile pentru 2022), precum și în viața de zi cu zi. (Romanian)

0 references

Hlavným cieľom projektu je získať kompetencie alebo získať digitálnu kvalifikáciu minimálne 270 osôb (vrátane 132K, 138M) vo veku 25 rokov a viac, študentov, ktorí pracujú alebo majú bydlisko na Západnom Pomoranskom vojvodstve v zmysle občianskeho zákonníka, ktorí majú z vlastnej iniciatívy záujem o získanie, doplnenie alebo zlepšenie kompetencií alebo kvalifikácií vo vyššie uvedenej oblasti v období od 1.9.2022 do 30.9.2023. Hlavný cieľ a výsledky projektu sa dosiahnu vykonávaním úloh vo forme školení IT na úrovni podst. a IC3 Spark alebo IC3 skúšky v závislosti od vecnej úrovne danej skupiny odbornej prípravy. Odbornú prípravu budú vykonávať špecializovaní školitelia, čo zabezpečí vysokú účinnosť. Všetky certifikáty v rámci projektu majú medzinárodný dosah a predstavujú najvyššiu globálnu kvalitu a sú vysoko cenené zamestnávateľmi. V rámci prípravy na skúšku každý účastník dostane odborné školiace materiály a podporu trénera pri príprave na skúšku, čo umožní dosiahnuť predpokladané ukazovatele výsledkov. Projekt podporí 300 ľudí (vrátane 147 000, 153 miliónov) s osobitným zameraním na osoby v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (20 % z celkového počtu osôb so zdravotným postihnutím – 60 osôb vrátane: 29K, 31M a 20 % UP budú tvoriť ľudia z oblasti SWW – 60 osôb vrátane: 29K, 31M – obálka. prem. č. 1 a 3). Minimálne 40 % UP bude pozostávať z osôb vo veku 50 a viac rokov (120 osôb vrátane 59K, 61 miliónov) a osôb s nízkou kvalifikáciou (120 osôb vrátane 59K, 61 M). V dôsledku realizácie projektu v období od 1.9.2022 do 30.9.2023 získa minimálne 90 % účastníkov (270 osôb vrátane 132K, 138M-krit. prem. 2) kompetencie alebo digitálne kvalifikácie, ktoré sú potrebné v rámci populárnych povolaní, v ktorých je nedostatok. (zdroj: „Barometer povolaní – vzťah medzi potrebami zamestnávateľov a prognózou na rok 2022), ako aj v každodennom živote. (Slovak)

0 references

Glavni cilj projekta je pridobiti kompetence ali pridobiti digitalne kvalifikacije za najmanj 270 oseb (vključno s 132K, 138M), starih 25 let in več, učence, ki delajo ali prebivajo v zahodnopomeranskem vojvodstvu v smislu civilnega zakonika, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje kompetenc ali kvalifikacij na zgoraj navedenem področju v obdobju 1.9.2022–30.9.2023. Glavni cilj in rezultati projekta bodo doseženi z izvajanjem nalog v obliki izvajanja IT-izobraževanja na ravni izpitov subst. in IC3 Spark ali IC3, odvisno od vsebinske ravni dane skupine za usposabljanje. Usposabljanje bodo izvajali namenski izvajalci usposabljanja, kar bo zagotovilo visoko učinkovitost. Vsi certifikati v okviru projekta imajo mednarodni doseg in predstavljajo najvišjo globalno kakovost, delodajalci pa jih zelo cenijo. V okviru priprav na izpit bo vsak udeleženec prejel strokovno gradivo za usposabljanje in trenersko podporo pri pripravi na izpit, kar bo omogočilo doseganje domnevnih kazalnikov rezultatov. Projekt bo podpiral 300 ljudi (vključno s 147K, 153M), s posebnim poudarkom na osebah v posebej ranljivem položaju na trgu dela (20 % UP bo invalidov – 60 oseb, vključno z: 29K, 31M in 20 % UP bodo sestavljali ljudje z območja SWW – 60 ljudi, vključno z: 29K, 31M – prem. prem. št. 1 in 3). Najmanj 40 % UP bodo sestavljali ljudje, stari 50 let in več (120 ljudi, vključno z 59K, 61M), in nizko usposobljeni ljudje (120 ljudi, vključno z 59K, 61M). Zaradi izvajanja projekta v obdobju 1.9.2022–30.9.2023 bo najmanj 90 % udeležencev (270 oseb, vključno s 132K, 138M-krit. prem. 2) pridobilo kompetence ali digitalne kvalifikacije, ki so potrebne v okviru priljubljenih poklicev, pri katerih je primanjkljaj. (vir: „Barometer poklicev – razmerje med potrebami delodajalcev in napoved za leto 2022) ter v vsakdanjem življenju. (Slovenian)

0 references

Huvudsyftet med projektet är att förvärva kompetens eller erhålla digitala kvalifikationer av minst 270 personer (däribland 132K, 138 miljoner) som är 25 år och äldre, studerande som arbetar eller är bosatta i West Pomeranian Voivodeship i den mening som avses i civillagen, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller förbättra kompetenser eller kvalifikationer inom ovannämnda område under perioden 1.9.2022–30.9.2023. Huvudsyftet och resultaten av projektet kommer att uppnås genom att utföra uppgifter i form av IT-utbildningar på subst-nivå och IC3 Spark- eller IC3-examen beroende på den givna utbildningsgruppens materiella nivå. Utbildningen kommer att genomföras av särskilda utbildare, vilket kommer att säkerställa hög effektivitet. Alla certifikat inom projektet har en internationell räckvidd och representerar högsta globala kvalitet, och värderas högt av arbetsgivare. Som en del av förberedelserna för tentamen kommer varje deltagare att få yrkesutbildningsmaterial och coachstöd som förberedelse för tentamen, vilket gör det möjligt att uppnå de antagna resultatindikatorerna. Projektet kommer att stödja 300 personer (inklusive 147K, 153 miljoner), med särskilt fokus på personer i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (20 % av UP kommer att vara personer med funktionsnedsättning – 60 personer inklusive 29K, 31M och 20 % av UP kommer att bestå av personer från SWW-området – 60 personer inklusive: 29K, 31M – cover. prem. nr 1 och 3). Minst 40 % av UP kommer att bestå av personer som är 50 år och äldre (120 personer, inklusive 59K, 61M) och lågutbildade (120 personer, inklusive 59K, 61M). Som ett resultat av genomförandet av projektet under perioden 1.9.2022–30.9.2023 kommer minst 90 % av deltagarna (270 personer, varav 132K, 138M-krit. prem. 2) att förvärva kompetens eller digitala kvalifikationer som är nödvändiga inom ramen för folkliga yrken där det finns ett underskott. (källa: ”Barometern för yrken – förhållandet mellan arbetsgivarnas behov och prognosen för 2022) samt i vardagen. (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

Educational and vocational training

0 references