Socio-occupational incubator (Q6727184)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project RPWP.07.01.02-30-0091/22 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Socio-occupational incubator
Project RPWP.07.01.02-30-0091/22 in Poland

    Statements

    0 references
    1,772,873.9 zloty
    0 references
    425,489.72 Euro
    0 references
    2,085,734.0 zloty
    0 references
    500,576.16 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2022
    0 references
    31 August 2023
    0 references
    CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem proj.do 31.08.2023 r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 120 osób [70K/50M] zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w wieku od 18 r.ż.,zamieszkujących w rozum.KC w woj.wielkopolskim w gminach wskazanych w pkt.3.3 wniosku (regionalne OSI),pozostaj.w 100% biernymi zawodowo, w tym min.: -12 osób [7K/5M] o znacznym lub umiarkowanym st. niepełnosprawności/ z niepełnosprawnością sprzężoną/z zaburzeniami psych., w tym os.z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, -24 osób [14K/10M] spełniających przesłankę ubóstwa,doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ., rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki, -12 osób [7K/5M] korzystających z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z PO PŻ w ramach działań towarzyszących,o których mowa w PO PŻ). Osiągnięcie celu zapewnią kompleks. dział. zaplanow. do wdroż. w ramach proj.: - diag. potrzeb i potenc. UP wraz z opracow. IŚR i podpisanie umowy na wzór kontr. socjal. (100%UP) - indywid. porad. psycholog.(42%UP) - indyw porad.prawno-obywat.(42%UP) -indyw,spec.por.ekon.(50%UP) - treningi kompetencji społ. i plan. rozwoju kariery zawod.(100%UP) - szkol. zawod. (100%UP) - staże (80% UP) -pośrednictwo pracy (100% UP) Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego: *Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu:75% UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu:40% *Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek):22% A także osiąg.wskaźników efektyw. społecznej i zatrudnieniowej: *w odniesieniu do ON poziom efektywności społ.- min.34%,zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społ. m (Polish)
    0 references
    Основната цел на проекта до 31 август 2023 г. е да се увеличи пригодността за заетост и активното участие в социално-професионалния живот на 120 души [70K/50M], изложени на риск от бедност или социално изключване, на възраст 18 и повече години, пребиваващи в разумни граници. —12 лица [7K/5M] със значително или умерено увреждане/увреждане, съчетано с психично разстройство, включително лица с умствени увреждания и с цялостно разстройство на развитието, -24 лица [14K/10M], които отговарят на условието за бедност, подложени на множествено социално изключване, разбирани като изключване поради повече от едно условие, -12 лица [7K/5M], ползващи се от ОП (като се има предвид, че обхватът на подкрепата за тези лица не дублира действията, които лицето е получило или получило от ОП като част от съпътстващите мерки, посочени в ОП“). Постигането на целта ще бъде осигурено от комплекса. отдел. планирани. да бъдат изпълнени. като част от проекта: диаг. на нуждите и потентността. Заедно с документите. IŚR и подписване на контра-социален договор. (100 %UP) — индивидуални съвети. психолог.(42 %UP) — индивидуални консултации.правна-гражданин.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — социална компетентност обучение и кариерно развитие професия.(100 %UP) — училище. конкуренция. (100 %UP) — стажове (80 % UP) — Посредничество на заетостта (100 % UP) Прекият резултат от проекта ще бъде постигането на показатели за преки резултати: *Брой на лицата, придобили квалификация или компетентност след напускане на програмата: 75 % UP *Брой търсещи работа след напускане на програмата: 40 % *Брой хора, работещи след напускане на програмата (включително за собствена сметка): 22 %, а също и показатели за изпълнение.социални и заетост: *във връзка със НО, ниво на социална ефективност — минимум 34 %, заетост — минимум 12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване (Bulgarian)
    0 references
    Hlavním cílem projektu do 31. srpna 2023 je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálně profesním životě 120 osob [70K/50M] ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, ve věku 18 let a starších, s bydlištěm v rozumu.KC in voivodeship v obcích uvedených v bodě 3.3 žádosti (regionální OSI) zůstává 100 % ekonomicky neaktivní, včetně: —12 osob [7K/5M] s významným nebo středně závažným zdravotním postižením/zdravotním postižením ve spojení s psychickou poruchou, včetně osob s mentálním postižením a s celkovými vývojovými poruchami, -24 osob [14K/10M] splňujících podmínku chudoby, s vícenásobným sociálním vyloučením, chápané jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky, -12 osob [7K/5M], které mají prospěch z operačního programu (vzhledem k tomu, že rozsah podpory pro tyto osoby neduplikuje činnosti, které daná osoba obdržela nebo obdržela z operačního programu jako součást doprovodných opatření uvedených v OP). Dosažení cíle zajistí komplex. oddělení, které má být realizováno. v rámci projektu: diag. potřeb a potence. Spolu s papírováním. IŚR a podepsání protisociální smlouvy. (100 %UP) – individuální poradenství. psycholog.(42 %UP) – individuální poradenství.legal-občan.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – školení sociálních kompetencí a kariérní plán povolání.(100 %UP) – škola. soutěž. (100 % UP) – stáže (80 % UP) – zprostředkování zaměstnanosti (100 % UP) Přímým výsledkem projektu bude dosažení přímých ukazatelů výsledků: *Počet lidí, kteří získali kvalifikaci nebo kompetence po odchodu z programu: 75 % UP *Počet uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu:40 % *Počet osob pracujících po odchodu z programu (včetně na vlastní účet):22 % a také ukazatele výkonnosti.sociální a zaměstnanost: * ve vztahu k SA, úroveň sociální účinnosti – minimálně 34 %, zaměstnanost – min. 12 % *pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením (Czech)
    0 references
    Hovedformålet med projektet indtil den 31. august 2023 er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i samfundslivet for 120 personer [70K/50M], der er truet af fattigdom eller social udstødelse, i alderen 18 år og derover, og som bor på grund.KC i voivodeskab i de kommuner, der er anført i punkt 3.3 i ansøgningen (regionalt OSI), forbliver 100 % økonomisk inaktive, herunder: —12 personer [7K/5M] med et betydeligt eller moderat handicap/et handicap kombineret med en psykeforstyrrelse, herunder personer med intellektuelle handicap og generelle udviklingsforstyrrelser, -24 personer [14K/10M], der opfylder betingelsen om fattigdom, og som oplever flere former for social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse, -12 personer [7K/5M], der nyder godt af det operationelle program (hvor omfanget af støtten til disse personer ikke overlapper de foranstaltninger, som den pågældende person har modtaget eller modtager fra OP-ordningen som led i de ledsageforanstaltninger, der er omhandlet i det operationelle program). Opfyldelsen af målet vil blive sikret af den komplekse afdeling, der planlægges gennemført. som led i projektet: diag. af behov og styrke. Sammen med papirarbejdet. IŚR og underskrive en kontrasocial kontrakt. (100 %UP) — individuel rådgivning. psykolog.(42 %UP) — individuel rådgivning.juridisk-borger.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — uddannelse af sociale kompetencer og karriereudviklingsplan profession.(100 %UP) — skole. konkurrence. (100 %UP) — praktikophold (80 % UP) — formidling af beskæftigelse (100 % UP) Det direkte resultat af projektet vil være opnåelsen af direkte resultatindikatorer: *Antallet af personer, der har erhvervet kvalifikationer eller kompetencer efter at have forladt programmet: 75 % UP *Antal jobsøgende efter at have forladt programmet: 40 % *Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder for egen regning): 22 % og også resultaterne.sociale og beskæftigelsesmæssige indikatorer: *i forhold til SA, social effektivitet niveau — minimum 34 %, beskæftigelse-min. 12 % * for andre mennesker i risiko for fattigdom eller social udstødelse (Danish)
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts bis zum 31. August 2023 besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Teilhabe am sozial-beruflichen Leben von 120 Personen [70K/50M], die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, im Alter von 18 Jahren und älter, in begründeten Verhältnissen zu erhöhen.KC in der Woiwodschaft in den unter Punkt 3.3 des Antrags genannten Gemeinden (regionales OSI) bleibt zu 100 % inaktiv, einschließlich: —12 Personen [7K/5M] mit einer signifikanten oder moderaten Behinderung/eine Behinderung in Verbindung mit einer psychischen Störung, einschließlich Menschen mit geistiger Behinderung und mit allgemeinen Entwicklungsstörungen, -24 Personen [14K/10M], die den Zustand der Armut erfüllen und mehrfach soziale Ausgrenzung erfahren, verstanden als Ausgrenzung aufgrund mehrerer Bedingungen, -12 Personen [7K/5M], die vom OPŻ profitieren (wobei der Umfang der Unterstützung für diese Personen nicht die Maßnahmen dupliziert, die die Person im Rahmen der im OPŻ genannten Begleitmaßnahmen erhalten oder empfängt). Die Erreichung des Ziels wird durch die komplexe Abteilung. geplant. im Rahmen des Projekts: Diag. von Bedürfnissen und Potenz. Zusammen mit dem Papierkram. IŚR und Unterzeichnung eines kontrasozialen Vertrags. (100 %UP) – individuelle Beratung. Psychologe.(42 %UP) – individuelle Beratung.legal-citizen.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – Social Competence Training and Career Development Plan Beruf.(100 %UP) – Schulwettbewerb. (100 %UP) – Praktika (80 % UP) – Vermittlung der Beschäftigung (100 % UP) Das direkte Ergebnis des Projekts ist die Erzielung direkter Ergebnisindikatoren: *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben: 75 % UP *Anzahl der Arbeitsuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm:40 % *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich auf eigene Rechnung):22 % und auch die Leistungsindikatoren.Sozial- und Beschäftigungsindikatoren: *in Bezug auf SA, soziale Effizienz – mindestens 34 %, Beschäftigung-min. 12 % *für andere Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind (German)
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου έως τις 31 Αυγούστου 2023 είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνικο-επαγγελματική ζωή 120 ατόμων [70K/50M] που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που διαμένουν για λόγους.KC στο βοεβοδάτο στους δήμους που αναφέρονται στο σημείο 3.3 της αίτησης (περιφερειακός OSI), παραμένουν 100 % οικονομικά ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων: —12 άτομα [7K/5M] με σημαντική ή μέτρια αναπηρία/αναπηρία σε συνδυασμό με ψυχική διαταραχή, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητική αναπηρία και με συνολικές αναπτυξιακές διαταραχές, -24 άτομα [14K/10M] που πληρούν τον όρο της φτώχειας, βιώνουν πολλαπλούς κοινωνικούς αποκλεισμούς, νοουμένου ως αποκλεισμού λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων, -12 άτομα [7K/5M] που επωφελούνται από το ΕΠ» (ενώ το πεδίο στήριξης για τα άτομα αυτά δεν επαναλαμβάνει τις ενέργειες που έχει λάβει ή λάβει το άτομο από το ΕΠ»). Η επίτευξη του στόχου θα εξασφαλιστεί από το συγκρότημα. τμήμα που προγραμματίζεται να υλοποιηθεί. στο πλαίσιο του έργου: διαλογή των αναγκών και της ισχύος. Μαζί με τα χαρτιά. I.R και υπογραφή αντικοινωνικού συμβολαίου. (100 %UP) — ατομικές συμβουλές. ψυχολόγος.(42 %UP) — ατομικές συμβουλές.legal-citizen.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — επάγγελμα κατάρτισης κοινωνικών ικανοτήτων και προγράμματος επαγγελματικής εξέλιξης. (100 %UP) — σχολικός ανταγωνισμός. (100 % UP) — πρακτική άσκηση (80 % UP) — Μεσολάβηση της απασχόλησης (100 % UP) Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη δεικτών άμεσων αποτελεσμάτων: *Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 75 % UP *Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 40 % *Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένου για ίδιο λογαριασμό): 22 % και επίσης οι δείκτες επιδόσεων.κοινωνικοί και απασχόληση: *σε σχέση με την ΕΑ, επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας — τουλάχιστον 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 12 % * για άλλα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού (Greek)
    0 references
    The main objective of the project until 31 August 2023 is to increase employability and active participation in socio-occupational life of 120 people [70K/50M] at risk of poverty or social exclusion, aged 18 years and older, residing in reason.KC in voivodeship in the municipalities indicated in point 3.3 of the application (regional OSI), remain 100 % economically inactive, including: —12 persons [7K/5M] with a significant or moderate disability/a disability coupled with a psyche disorder, including persons with intellectual disabilities and with overall developmental disorders, -24 persons [14K/10M] meeting the condition of poverty, experiencing multiple social exclusion, understood as exclusion due to more than one condition, -12 persons [7K/5M] benefiting from the OPŻ (whereas the scope of support for these persons does not duplicate the actions that the person has received or receives from the OPŻ as part of the accompanying measures referred to in the OPŻ). Achieving the goal will be ensured by the complex. department. planned. to be implemented. as part of project: diag. of needs and potency. Up along with the paperwork. IŚR and signing of a counter-social contract. (100 %UP) – individual advice. psychologist.(42 %UP) – individual advice.legal-citizen.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – social competence training and career development plan profession.(100 %UP) – school. competition. (100 %UP) – traineeships (80 % UP) – Intermediation of employment (100 % UP) The direct result of the project will be the achievement of direct result indicators: *Number of people who have acquired qualifications or competences after leaving the program:75 % UP *Number of jobseekers after leaving the program:40 % *Number of people working after leaving the programme (including on own account):22 % and also the performance.social and employment indicators: *in relation to SA, social efficiency level – minimum 34 %, employment-min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion (English)
    0.5149254194421901
    0 references
    El objetivo principal del proyecto hasta el 31 de agosto de 2023 es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 120 personas [70K/50M] en riesgo de pobreza o exclusión social, de 18 años o más, residiendo en la razón.KC en voivodato en los municipios indicados en el punto 3.3 de la solicitud (OSI regional), permanecen 100 % inactivos económicamente, incluyendo: —12 personas [7K/5M] con una discapacidad significativa o moderada/una discapacidad combinada con un trastorno psiquiátrico, incluidas las personas con discapacidad intelectual y con trastornos generales del desarrollo, -24 personas [14K/10M] que cumplen la condición de pobreza, que experimentan exclusión social múltiple, entendida como exclusión debida a más de una condición, -12 personas [7K/5M] que se benefician del OP? (mientras que el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las acciones que la persona ha recibido o recibe del OP? La consecución del objetivo será asegurada por el complejo. departamento previsto. a ser implementado. como parte del proyecto: diag. de necesidades y potencia. Junto con el papeleo. IŚR y firma de un contrato contrasocial. (100 %UP) — asesoramiento individual. psicólogo.(42 %UP) — asesoramiento individual.legal-ciudadano.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — formación en competencia social y profesión del plan de desarrollo profesional.(100 %UP) — escuela. competencia. (100 %UP) — períodos de prácticas (80 % UP) — Intermediación del empleo (100 % UP) El resultado directo del proyecto será la consecución de indicadores de resultados directos: *Número de personas que han adquirido calificaciones o competencias después de abandonar el programa: 75 % UP *Número de solicitantes de empleo después de abandonar el programa: 40 % *Número de personas que trabajan después de abandonar el programa (incluyendo por cuenta propia): 22 % y también los indicadores de rendimiento.social y de empleo: *en relación con la SA, nivel de eficiencia social — mínimo 34 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social (Spanish)
    0 references
    Projekti peamine eesmärk kuni 31. augustini 2023 on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal-ametialases elus 120 inimese [70K/50M] puhul, kes elavad vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, vanuses 18 aastat ja vanemad ning elavad põhjuse all. –12 isikut [7K/5M], kellel on oluline või mõõdukas puue/puue koos psüühikahäirega, sealhulgas intellektipuudega ja üldiste arenguhäiretega inimesed, -24 inimest [14K/10M], kes vastavad vaesuse tingimusele ja kogevad mitmekordset sotsiaalset tõrjutust, mida käsitatakse tõrjutusena rohkem kui ühe tingimuse tõttu, ja 12 isikut [7K/5M], kes saavad rakenduskavast toetust (nende isikute toetamise ulatus ei dubleeri tegevusi, mida isik on rakenduskavas osutatud kaasnevate meetmete raames saanud või saab). Eesmärgi saavutamise tagab kompleks. osakond, mida kavatsetakse ellu viia. projekti osana: vajaduste ja potentsi diag. Üles koos paberitööga. IŚR ja vastusotsiaalse lepingu allkirjastamine. (100 %UP) – individuaalne nõustamine. psühholoog.(42 %UP) – individuaalne nõustamine.legal-kodanik.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – sotsiaalse pädevuse koolitus ja karjäärikava elukutse.(100 %UP) – kool. võistlus. (100 % UP) – praktika (80 % ülemäära) – Tööhõive vahendamine (100 % ülemäära) Projekti otsene tulemus on otseste tulemusnäitajate saavutamine: * Nende inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist: 75 % UP * Tööotsijate arv pärast programmist lahkumist: 40 % * Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv (sh oma arvel): 22 % ja tulemuslikkuse näitajad.sotsiaalsed ja tööhõivenäitajad: *seoses SAga, sotsiaalse tõhususe tase – vähemalt 34 %, tööhõive – min, 12 % * teistele vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatele inimestele (Estonian)
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena 31 päivään elokuuta 2023 saakka on lisätä työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista 120:n köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan, vähintään 18-vuotiaan henkilön, jotka asuvat syyn vuoksi, sosiaalis-ammatilliseen elämään. —12 henkilöä [7K/5M], joilla on merkittävä tai kohtalainen vamma/vamma yhdistettynä psyykkisen häiriön kanssa, mukaan lukien henkilöt, joilla on kehitysvamma ja yleinen kehityshäiriö, -24 henkilöä [14K/10M], jotka täyttävät köyhyyden ja jotka kärsivät moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä, joka ymmärretään useammasta kuin yhdestä ehdosta johtuvaksi syrjäytymiseksi, -12 henkilöä [7K/5M], jotka hyötyvät toimenpideohjelmasta (kun taas näille henkilöille myönnettävän tuen laajuus ei ole päällekkäinen niiden toimien kanssa, joita henkilö on saanut tai saanut osana toimenpideohjelmassa tarkoitettuja liitännäistoimenpiteitä). Tavoitteen saavuttaminen varmistetaan kompleksilla. suunniteltu. toteutettava. osana hanketta: tarpeista ja voimakkuudesta. Yhdessä paperitöiden kanssa. IŚR ja vastasosiaalisen sopimuksen allekirjoittaminen. (100 %UP) – henkilökohtainen neuvonta. psykologi.(42 %UP) – individual advice.legal-citizen.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – sosiaalisen osaamisen koulutus ja urakehityssuunnitelman ammatti.(100 %UP) – koulu. kilpailu. (100 %UP) – harjoittelu (80 % UP) – Työn välittäminen (100 % UP) Hankkeen suora tulos on suorien tulosindikaattoreiden saavuttaminen: * Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: 75 % UP *Työnhakijoiden määrä ohjelman päättymisen jälkeen:40 % *Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä (mukaan lukien omaan lukuun):22 % ja myös suorituskykyä.sosiaalisia ja työllisyyttä mittaavat indikaattorit: *maatalouden osalta sosiaalisen tehokkuuden taso – vähintään 34 %, työllisyys – vähintään 12 % * muiden köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden osalta (Finnish)
    0 references
    L’objectif principal du projet jusqu’au 31 août 2023 est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socio-professionnelle de 120 personnes [70K/50M] exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, âgées de 18 ans et plus, résidant en raison. —12 personnes [7K/5M] atteintes d’un handicap significatif ou modéré/un handicap associé à un trouble psychologique, y compris les personnes ayant une déficience intellectuelle et avec des troubles globaux du développement, -24 personnes [14K/10M] satisfaisant à la condition de pauvreté, en situation d’exclusion sociale multiple, comprise comme l’exclusion due à plus d’une condition, -12 personnes [7K/5M] bénéficiant de ce programme (alors que le champ d’application de l’aide à ces personnes ne fait pas double emploi avec les actions que la personne a reçues ou reçoit de l’OP’s dans le cadre des mesures d’accompagnement visées dans le PO). La réalisation de l’objectif sera assurée par le département complexe. prévu. à mettre en œuvre. dans le cadre du projet: diag. des besoins et de la puissance. Avec la paperasse. IŚR et la signature d’un contrat contre-social. (100 %UP) — Conseil individuel.(42 %UP) — Conseil individuel.juridique-citoyen.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — formation aux compétences sociales et professionnalisation du plan d’évolution de carrière.(100 %UP) — compétition scolaire. (100 % UP) — stages (80 % UP) — Intermédiation de l’emploi (100 % UP) Le résultat direct du projet sera la réalisation d’indicateurs de résultat direct: *Nombre de personnes ayant acquis des qualifications ou des compétences après avoir quitté le programme: 75 % UP *Nombre de demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme: 40 % *Nombre de personnes travaillant après la sortie du programme (y compris pour compte propre):22 % ainsi que les indicateurs de performance.social et d’emploi: *en ce qui concerne l’AS, niveau d’efficacité sociale — minimum 34 %, emploi-min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale (French)
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail go dtí an 31 Lúnasa 2023 infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 120 duine sa saol soch-ghairme a mhéadú [70K/50M] atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, atá 18 mbliana d’aois agus níos sine, a bhfuil cónaí orthu i ngeall air sin. Tá KC fós neamhghníomhach go heacnamaíoch sna bardais a luaitear i bpointe 3.3 den iarratas (OSF réigiúnach), lena n-áirítear: —12 dhuine [7K/5M] atá faoi mhíchumas suntasach nó measartha/míchumas chomh maith le neamhord síceach, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas intleachta agus a bhfuil neamhoird fhoriombraíochta orthu, -24 dhuine [14K/10M] a chomhlíonann staid na bochtaineachta, a bhfuil eisiamh sóisialta iolrach orthu, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná coinníoll amháin, -12 dhuine [7K/5M] a thairbhíonn den Chlár Oibríochtúil (de bhrí nach ndúblaítear le raon feidhme na tacaíochta do na daoine sin na gníomhaíochtaí a fuair an duine nó a fhaigheann sé ó OP); Cinnteoidh an t-ionad casta go mbainfear an sprioc amach. Tá sé beartaithe an roinn a chur i bhfeidhm mar chuid den tionscadal: Roinn na riachtanais agus potency. Suas chomh maith leis an páipéarachas. Conradh frithshóisialta a shíniú agus conradh frithshóisialta a shíniú. (100 %UP) — comhairle aonair. síceolaí. (42 %UP) — comhairle aonair.saoránach dlí.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — oiliúint inniúlachta sóisialta agus gairm an phlean forbartha gairme.(100 %UP) — scoil. comórtas. (100 %UP) — tréimhsí oiliúna (80 % UP) — Idirghabháil fostaíochta (100 % UP) Is é toradh díreach an tionscadail táscairí toraidh dhírigh a bhaint amach: *Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí nó inniúlachtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil: 75 % UP *Líon na gcuardaitheoirí poist tar éis an clár a fhágáil: 40 % *Líon na ndaoine atá ag obair tar éis an clár a fhágáil (lena n-áirítear ar a gcuntas féin): 22 % agus táscairí feidhmíochta.sóisialta agus fostaíochta: *maidir le SA, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta — 34 % ar a laghad, fostaíocht-min.12 % *do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta (Irish)
    0 references
    Glavni je cilj projekta do 31. kolovoza 2023. povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društveno-profesionalnom životu 120 osoba [70K/50M] izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, u dobi od 18 godina i starijih, s boravištem u razumnom položaju.KC u vojvodstvu u općinama navedenima u točki 3.3. zahtjeva (regionalni OSI) ostaje 100 % gospodarski neaktivan, uključujući: —12 osoba [7K/5M] sa znatnim ili umjerenim invaliditetom/invaliditetom u kombinaciji s poremećajem psihe, uključujući osobe s intelektualnim teškoćama i s ukupnim razvojnim poremećajima, -24 osobe [14K/10M] koje ispunjavaju uvjet siromaštva, koje se suočavaju s višestrukom socijalnom isključenošću, shvaćene kao isključenost zbog više od jednog stanja, -12 osoba [7K/5M] koje imaju koristi od operativnog programa (dok opseg potpore za te osobe ne udvostručuje aktivnosti koje je ta osoba primila ili primila od operativnog programa u okviru pratećih mjera iz operativnog programa). Postizanje cilja osigurat će kompleks. odjel. planiran. koji će se provoditi. u sklopu projekta: diag. potreba i potenciju. Zajedno s papirologijom. IŚR i potpisivanje kontrasocijalnog ugovora. (100 %UP) – individualni savjet. psiholog.(42 %UP) – individualni savjet.pravni građanin.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – osposobljavanje u području socijalnih kompetencija i plan razvoja karijere profesija.(100 %UP) – škola. (100 %UP) – pripravništva (80 % UP) – Posredovanje u zapošljavanju (100 % UP) Izravni rezultat projekta bit će postizanje pokazatelja izravnih rezultata: *Broj osoba koje su stekle kvalifikacije ili kompetencije nakon napuštanja programa: 75 % UP *Broj tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa: 40 % *Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući i za vlastiti račun):22 % te pokazatelji uspješnosti.socijalni pokazatelji i pokazatelji zapošljavanja: *u odnosu na SA, razina socijalne učinkovitosti – minimalno 34 %, zaposlenost-min,12 % * za druge osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost (Croatian)
    0 references
    A projekt fő célkitűzése 2023. augusztus 31-ig a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett, 18 éves és annál idősebb személyek foglalkoztathatóságának növelése és a társadalmi-foglalkoztatási életben való aktív részvételük növelése.KC a kérelem 3.3. pontjában megjelölt településeken (regionális OSI) továbbra is 100% gazdaságilag inaktív, többek között: –12 személy [7K/5M] jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal/fogyatékossággal párosulva pszichés zavarral, beleértve az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és az általános fejlődési rendellenességeket, -24 személy [14K/10M], a szegénységi állapotnak megfelelő, többszörös társadalmi kirekesztettségben szenvedő, több mint egy feltétel miatt kirekesztett személy, -12 személy [7K/5M], aki részesül az OPŻ-ben említett kísérő intézkedések keretében (mivel az e személyek számára nyújtott támogatás mértéke nem duplázza meg azokat az intézkedéseket, amelyeket a személy az OPŻ-ban említett kísérő intézkedések részeként kapott vagy kapott). A cél elérését a komplexum biztosítja. a projekt részeként megvalósítandó szervezeti egység: a szükségletek és a potencia diagája. A papírmunkával együtt. IŚR és kontraszociális szerződés aláírása. (100%UP) – egyéni tanácsadás. pszichológus.(42%UP) – egyéni tanácsadás.legal-állampolgár.(42%UP) -indyw,spec.por.ekon.(50%UP) – szociális kompetencia képzés és karrierfejlesztési terv szakma.(100%UP) – iskola. verseny. (100%UP) – szakmai gyakorlatok (80% UP) – Foglalkoztatás közvetítése (100% UP) A projekt közvetlen eredménye a közvetlen eredménymutatók elérése lesz: *Azok száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek: 75% UP *A program elhagyását követően álláskeresők száma:40% *A program elhagyása után dolgozó személyek száma (beleértve a saját számlát is):22% és a teljesítmény.szociális és foglalkoztatási mutatók: *a szociális hatékonyság szintje – legalább 34%, foglalkoztatás-min.12% *a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett más személyek esetében (Hungarian)
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto fino al 31 agosto 2023 è aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 120 persone [70K/50M] a rischio di povertà o di esclusione sociale, di età pari o superiore a 18 anni, residenti in ragione.KC in voivodato nei comuni indicati al punto 3.3 della domanda (OSI regionale), rimangono economicamente inattivi al 100 %, tra cui: —12 persone [7K/5M] con una disabilità significativa o moderata/una disabilità accoppiata a un disturbo psichico, comprese le persone con disabilità intellettive e con disturbi dello sviluppo complessivi, -24 persone [14K/10M] che soddisfano la condizione di povertà, vivendo un'esclusione sociale multipla, intesa come esclusione dovuta a più di una condizione, -12 persone [7K/5M] che beneficiano dell'OP... Il raggiungimento dell'obiettivo sarà assicurato dal complesso. dipartimento. programmato. da attuare. nell'ambito del progetto: diag. di bisogni e potenza. Insieme alle scartoffie. IŚR e firma di un contratto controsociale. (100 %UP) — consulenza individuale. psicologo.(42 %UP) — consulenza individuale.legal-cittadino.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — formazione di competenze sociali e professione di piano di sviluppo professionale.(100 %UP) — scuola. competizione. (100 %UP) — tirocini (80 % UP) — Intermediazione dell'occupazione (100 % UP) Il risultato diretto del progetto sarà il raggiungimento di indicatori di risultato diretto: *Numero di persone che hanno acquisito qualifiche o competenze dopo aver lasciato il programma: 75 % UP *Numero di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma: 40 % *Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (anche per conto proprio): 22 % e anche gli indicatori di performance.social e occupazione: *in relazione all'AS, livello di efficienza sociale — minimo 34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale (Italian)
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas iki 2023 m. rugpjūčio 31 d. – padidinti 120 [70K/50M] žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, galimybes įsidarbinti ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime, gyvenančių protingumo sumetimais. 12 asmenų [7K/5M], turinčių didelę arba vidutinio sunkumo negalią ir psichikos sutrikimą, įskaitant asmenis, turinčius intelekto negalią ir bendro išsivystymo sutrikimus, -24 asmenis [14K/10M], kurie atitinka skurdo būklę, patiria daugialypę socialinę atskirtį, t. y. atskirtį dėl daugiau nei vienos būklės, -12 asmenų [7K/5M], kurie naudojasi OPδ (kadangi paramos šiems asmenims apimtis nedubliuoja veiksmų, kuriuos asmuo gavo ar gauna iš OPδ kaip papildomų priemonių, nurodytų OPδ, dalis). Šio tikslo pasiekimą užtikrins kompleksinis padalinys, planuojamas įgyvendinti. kaip projekto dalis: poreikių ir potencijos nustatymas. Kartu su dokumentais. IŚR ir kontrasocialinės sutarties pasirašymas. (100 %UP) – individualus patarimas. psichologas.(42 %UP) – individualus patarimas.legal-pilietis.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – socialinės kompetencijos mokymas ir karjeros plano profesija.(100 %UP) – mokykla. konkurencija. (100 % UP) – stažuotės (80 % UP) – Užimtumo tarpininkavimas (100 % UP) Tiesioginis projekto rezultatas bus tiesioginių rezultatų rodiklių pasiekimas: *Žmonių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją, skaičius: 75 % UP *Darbo ieškančių asmenų skaičius baigus programą: 40 % * Žmonių, dirbančių baigus programą (įskaitant savo sąskaita), skaičius: 22 %, taip pat veiklos rezultatai.socialiniai ir užimtumo rodikliai: *dėl SA, socialinio efektyvumo lygis – ne mažiau kaip 34 %, užimtumas – ne mažiau kaip 12 % *kitiems asmenims, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis (Lithuanian)
    0 references
    Projekta galvenais mērķis līdz 2023. gada 31. augustam ir palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sociāli profesionālajā dzīvē 120 personām [70K/50M], kuras ir pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, 18 gadus veciem un vecākiem, kuri dzīvo saprātīgā stāvoklī.KC vojevodistē pieteikuma 3.3. punktā norādītajās pašvaldībās (reģionālā OSI) paliek 100 % ekonomiski neaktīva, tostarp: —12 personas [7K/5M] ar būtisku vai mērenu invaliditāti/invaliditāti kopā ar psihes traucējumiem, tostarp personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem un vispārējiem attīstības traucējumiem, -24 personas [14K/10M], kas atbilst nabadzības stāvoklim, saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, ko saprot kā izslēgšanu vairāku apstākļu dēļ, -12 personas [7K/5M], kas gūst labumu no OPŻ (lai gan atbalsta apjoms šīm personām nedublē darbības, ko persona ir saņēmusi vai saņēmusi no OPŻ kā daļu no OPŻ minētajiem papildu pasākumiem). Mērķa sasniegšanu nodrošinās komplekss. plānotais. īstenojamais departaments. projekta ietvaros: vajadzību un potences diag. Kopā ar dokumentiem. IŚR un pretsociāla līguma parakstīšana. (100 %UP) — individuāls padoms. psihologs.(42 %UP) — individuālais padoms.legal-pilsonis.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — sociālās kompetences apmācība un karjeras attīstības plāna profesija.(100 %UP) — skola. konkurss. (100 %UP) — stažēšanās (80 % UP) — Nodarbinātības starpniecība (100 % UP) Projekta tiešais rezultāts būs tiešo rezultātu rādītāju sasniegšana: *Cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas no programmas: 75 % UP *Darba meklētāju skaits pēc aiziešanas no programmas: 40 % *cilvēku skaits pēc programmas aiziešanas (ieskaitot savā vārdā): 22 %, kā arī darba rezultāti.sociālie un nodarbinātības rādītāji: *attiecībā uz SA sociālās efektivitātes līmenis — vismaz 34 %, nodarbinātība — vismaz 12 % *citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība (Latvian)
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett sal-31 ta’ Awwissu 2023 huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjoprofessjonali ta’ 120 persuna [70K/50M] f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, li għandhom 18-il sena u aktar, li jgħixu fir-raġuni.KC f’voivodeship fil-muniċipalitajiet indikati fil-punt 3.3 tal-applikazzjoni (OSI reġjonali), tibqa’ 100 % ekonomikament inattiva, inkluż: —12-il persuna [7K/5M] b’diżabbiltà sinifikanti jew moderata/diżabbiltà flimkien ma’ disturb fis-sikek, inklużi persuni b’diżabilità intellettwali u b’disturbi ġenerali fl-iżvilupp, -24 persuna [14K/10M] li jissodisfaw il-kundizzjoni tal-faqar, li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda, -12-il persuna [7K/5M] li jibbenefikaw mill-OPŻ (filwaqt li l-ambitu ta’ appoġġ għal dawn il-persuni ma jidduplikax l-azzjonijiet li l-persuna tkun irċeviet jew tirċievi mill-OPŻ bħala parti mill-miżuri ta’ akkumpanjament imsemmija fl-OPŻ). Il-kisba tal-għan se tkun żgurata mid-dipartiment kumpless. ippjanat li jiġi implimentat. bħala parti mill-proġett: diag. ta ‘bżonnijiet u qawwa. Up flimkien mal-burokrazija. IŚR u l-iffirmar ta’ kuntratt kontrosoċjali. (100 %UP) — pariri individwali. psikologu.(42 %UP) — pariri individwali.legal-ċittadin.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — taħriġ ta’ kompetenza soċjali u professjoni ta’ pjan ta’ żvilupp tal-karriera.(100 %UP) — kompetizzjoni fl-iskola. (100 %UP) — traineeships (80 % UP) — Intermedjazzjoni tal-impjiegi (100 % UP) Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun il-kisba ta’ indikaturi tar-riżultati diretti: *L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki jew kompetenzi wara li telqu mill-programm: 75 % UP *Għadd ta’ persuni li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm:40 % *Għadd ta’ persuni li jaħdmu wara li telqu mill-programm (inkluż f’isimhom stess):22 % kif ukoll il-prestazzjoni.indikaturi soċjali u tal-impjiegi: *fir-rigward tal-SA, il-livell ta’ effiċjenza soċjali — minimu ta’ 34 %, impjieg-min.12 % * għal persuni oħra f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali (Maltese)
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project tot en met 31 augustus 2023 is het vergroten van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 120 mensen [70K/50M] die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, van 18 jaar en ouder, die in reden verblijven.KC in woiwodschap in de in punt 3.3 van de aanvraag vermelde gemeenten (regionale OSI) blijft 100 % economisch inactief, met inbegrip van: —12 personen [7K/5M] met een significante of matige handicap/een handicap in combinatie met een psychestoornis, met inbegrip van personen met een verstandelijke handicap en met algemene ontwikkelingsstoornissen, -24 personen [14K/10M] die aan de armoedetoestand voldoen en meerdere sociale uitsluiting ondervinden, begrepen als uitsluiting wegens meer dan één voorwaarde, -12 personen [7K/5M] die van het OP profiteren (overwegende dat de draagwijdte van de steun voor deze personen niet dupliceert met de acties die de persoon heeft ontvangen of ontvangt van het OP in het kader van de begeleidende maatregelen waarnaar in het OP wordt verwezen). Het bereiken van het doel zal worden verzekerd door het complex. afdeling. gepland. te implementeren. als onderdeel van het project: diag. van behoeften en potentie. Samen met het papierwerk. IŚR en ondertekening van een contrasociaal contract. (100 %UP) — individueel advies. psycholoog.(42 %UP) — individueel advies.legal-burger.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — sociale competentie opleiding en loopbaanontwikkelingsplan beroep.(100 %UP) — school. competitie. (100 %UP) — stages (80 % UP) — Bemiddeling van de werkgelegenheid (100 % UP) Het rechtstreekse resultaat van het project is het bereiken van directe resultaatindicatoren: *Aantal mensen die kwalificaties of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma: 75 % UP *Aantal werkzoekenden na het verlaten van het programma: 40 % *Aantal mensen die werken na het verlaten van het programma (inclusief voor eigen rekening): 22 % en ook de prestatie.sociale en werkgelegenheidsindicatoren: *in relatie tot SA, sociale efficiëntie — minimum 34 %, werkgelegenheid min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting (Dutch)
    0 references
    O principal objetivo do projeto até 31 de agosto de 2023 é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida socioprofissional de 120 pessoas [70K/50M] em risco de pobreza ou exclusão social, com idade igual ou superior a 18 anos, residentes em voivodia nos concelhos indicados no ponto 3.3 da candidatura (OSI regional), permanecem 100 % economicamente inativos, incluindo: —12 pessoas [7K/5M] com uma deficiência significativa ou moderada/deficiência associada a um distúrbio psiquiátrico, incluindo pessoas com deficiência intelectual e com perturbações globais do desenvolvimento, -24 pessoas [14K/10M] que preenchem a condição de pobreza, que sofrem de exclusão social múltipla, entendidas como exclusão devido a mais de uma condição, -12 pessoas [7K/5M] que beneficiam do PO" (enquanto que o âmbito do apoio a essas pessoas não duplica as ações que a pessoa recebeu ou recebe do programa operacional no âmbito das medidas de acompanhamento referidas no PO). Alcançar o objetivo será assegurado pelo complexo. departamento. planejado. a ser implementado. como parte do projeto: diag. de necessidades e potência. Junto com a papelada. IŚR e assinatura de um contrato contrassocial. (100 %UP) — aconselhamento individual. psicólogo.(42 %UP) — aconselhamento individual.legal-cidadão.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) — formação de competências sociais e profissão plano de desenvolvimento de carreira.(100 %UP) — escola. competição. (100 % UP) — Estágios (80 % UP) — Intermediação do emprego (100 % UP) O resultado direto do projeto será a obtenção de indicadores de resultados diretos: *Número de pessoas que adquiriram qualificações ou competências depois de deixarem o programa: 75 % UP *Número de candidatos a emprego depois de deixar o programa: 40 % *Número de pessoas que trabalham depois de deixar o programa (incluindo por conta própria): 22 % e também os indicadores de performance.social e emprego: *em relação à AC, nível de eficiência social — mínimo 34 %, emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social (Portuguese)
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului până la 31 august 2023 este de a spori capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socio-profesională a 120 de persoane [70K/50M] expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, în vârstă de 18 ani și peste, care locuiesc în voievodat în municipalitățile indicate la punctul 3.3 din cerere (OSI regionale), rămân 100 % inactive din punct de vedere economic, inclusiv: —12 persoane [7K/5M] cu un handicap semnificativ sau moderat/un handicap asociat cu o tulburare psihică, inclusiv persoanele cu dizabilități intelectuale și cu tulburări generale de dezvoltare, -24 de persoane [14K/10M] care îndeplinesc condiția de sărăcie, care se confruntă cu o excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții, -12 persoane [7K/5M] care beneficiază de programul operațional (întrucât domeniul de aplicare al sprijinului acordat acestor persoane nu se suprapune acțiunilor pe care persoana le-a primit sau le primește din partea programului operațional ca parte a măsurilor însoțitoare menționate în OPŻ). Realizarea obiectivului va fi asigurată de complexul. departament. planificat. care urmează să fie implementat. ca parte a proiectului: diag. de nevoi și potență. Împreună cu hârtiile. IŚR și semnarea unui contract contra-social. (100 %UP) – consiliere individuală. psiholog.(42 %UP) – consiliere individuală.legal-cetățean.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – formarea competențelor sociale și profesia de plan de dezvoltare a carierei.(100 %UP) – școală. concurs. (100 % UP) – stagii (80 % UP) – Intermedierea ocupării forței de muncă (100 % UP) Rezultatul direct al proiectului va fi realizarea indicatorilor de rezultat direct: *Numărul de persoane care au dobândit calificări sau competențe după părăsirea programului: 75 % UP *Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului: 40 % *Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului (inclusiv pe cont propriu):22 % și, de asemenea, indicatorii de performanță.sociali și de ocupare a forței de muncă: *în raport cu SA, nivelul de eficiență socială – minim 34 %, ocuparea forței de muncă-min.12 % * pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială (Romanian)
    0 references
    Hlavným cieľom projektu do 31. augusta 2023 je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na sociálno-profesionálnom živote 120 osôb [70K/50M] ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením vo veku 18 rokov a starších s bydliskom z dôvodu. —12 osôb [7K/5M] so závažným alebo miernym zdravotným postihnutím/zdravotným postihnutím spojeným s poruchou psychiky vrátane osôb s mentálnym postihnutím a s celkovými vývinovými poruchami, -24 osôb [14K/10M], ktoré spĺňajú podmienku chudoby, zažívajú viacnásobné sociálne vylúčenie, chápané ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky, -12 osôb [7K/5M] využívajúcich OPŻ (keďže rozsah podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma od OPŻ ako súčasť sprievodných opatrení uvedených v OPŻ). Dosiahnutie cieľa zabezpečí komplex. oddelenie, ktoré sa má realizovať. v rámci projektu: diagnóza potrieb a potencie. Spolu s papierovaním. IŚR a podpis protispoločenskej zmluvy. (100 %UP) – individuálne poradenstvo. psychológ.(42 %UP) – individuálne poradenstvo.legal-citizen.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – profesia sociálnej kompetencie a plánu kariérneho rozvoja.(100 %UP) – školská súťaž. (100 %UP) – stáže (80 % UP) – Sprostredkovanie zamestnania (100 % UP) Priamym výsledkom projektu bude dosiahnutie ukazovateľov priamych výsledkov: *Počet osôb, ktoré po odchode z programu získali kvalifikáciu alebo schopnosti: 75 % UP * Počet uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu: 40 % * Počet ľudí pracujúcich po ukončení programu (aj na vlastný účet):22 % a tiež ukazovatele výkonnosti.sociálne ukazovatele a ukazovatele zamestnanosti: *vo vzťahu k SA úroveň sociálnej efektívnosti – minimálne 34 %, zamestnanosť – min. 12 % * pre iných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením (Slovak)
    0 references
    Glavni cilj projekta do 31. avgusta 2023 je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v socialno-poklicnem življenju 120 ljudi [70K/50M], ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, starih 18 let in več, ki prebivajo v razumu.KC v voivodstvu v občinah, navedenih v točki 3.3 vloge (regionalni OSI), ostaja 100 % ekonomsko neaktiven, vključno z: —12 oseb [7K/5M] s hudo ali zmerno invalidnostjo/invalidnostjo v povezavi s psihično motnjo, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in splošnimi motnjami v razvoju, -24 oseb [14K/10M], ki izpolnjujejo pogoj revščine in se soočajo z več kot eno socialno izključenostjo, kar se razume kot izključitev zaradi več kot enega pogoja, 12 oseb [7K/5M], ki so upravičene do sredstev iz operativnega programa (ker obseg podpore za te osebe ne podvaja ukrepov, ki jih je oseba prejela ali prejela iz operativnega programa v okviru spremljevalnih ukrepov, navedenih v operativnem programu). Doseganje cilja bo zagotovil kompleks. oddelek, ki se bo izvajal v okviru projekta: diag. potreb in moči. Skupaj s papirjem. IŚR in podpis protisocialne pogodbe. (100 %UP) – individualno svetovanje. psiholog.(42 %UP) – individualno svetovanje.legal-državljan.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – poklic socialnega usposabljanja in načrta poklicnega razvoja.(100 %UP) – šola. tekmovanje. (100 % UP) – pripravništva (80 % UP) – Posredovanje zaposlitve (100 % UP) Neposredni rezultat projekta bo doseganje neposrednih kazalnikov rezultatov: *Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa: 75 % NP *Število iskalcev zaposlitve po zaključku programa: 40 % *število ljudi, ki delajo po zaključku programa (tudi za svoj račun):22 % in tudi kazalniki uspešnosti.socialni in zaposlitveni kazalniki: stopnja socialne učinkovitosti – najmanj 34 %, zaposlenost-najmanj 12 % * za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost (Slovenian)
    0 references
    Huvudsyftet med projektet fram till den 31 augusti 2023 är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i samhällslivet för 120 personer [70K/50M] som riskerar fattigdom eller social utestängning, 18 år och äldre, som är bosatta av skäl.KC i vovodeship i de kommuner som anges i punkt 3.3 i ansökan (regionalt OSI), förblir 100 % ekonomiskt inaktivt, inklusive —12 personer [7K/5M] med ett betydande eller måttligt funktionshinder/en funktionsnedsättning i kombination med en psykestörning, inbegripet personer med intellektuell funktionsnedsättning och med övergripande utvecklingsstörningar, -24 personer [14K/10M] som uppfyller fattigdomstillståndet, som upplever flera sociala utslagningar, förstås som uteslutning på grund av mer än ett villkor, -12 personer [7K/5M] som omfattas av det operativa programmet (medan tillämpningsområdet för stöd till dessa personer inte duplicerar de åtgärder som personen har fått eller tar emot från Publikationsbyrån som en del av de kompletterande åtgärder som avses i Publikationsbyrån). Att uppnå målet kommer att säkerställas av komplexet. avdelning. planeras. att genomföras. som en del av projektet: diag. av behov och styrka. Tillsammans med pappersarbetet. IŚR och undertecknande av ett kontrasocialt kontrakt. (100 %UP) – individuell rådgivning. psykolog.(42 %UP) – individuell rådgivning.legal-medborgare.(42 %UP) -indyw,spec.por.ekon.(50 %UP) – social kompetensutbildning och karriärutvecklingsplan yrke.(100 %UP) – skola. tävling. (100 %UP) – praktik (80 % UP) – Sysselsättning (100 % UP) Det direkta resultatet av projektet kommer att vara uppnåendet av direkta resultatindikatorer: * Antal personer som har förvärvat kvalifikationer eller kompetens efter att ha lämnat programmet: 75 % UP * Antal arbetssökande efter att ha lämnat programmet: 40 % * Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive för egen räkning): 22 % och även resultat.sociala och sysselsättningsindikatorer: *i förhållande till SA, social effektivitetsnivå – minst 34 %, sysselsättning – minst 12 % * för andra personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning (Swedish)
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: rawicki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
    0 references
    28 May 2023
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    RPWP.07.01.02-30-0091/22
    0 references