Environmental wage support action plan 2022 (Q6725435)

Wsparcie funkcjonowania CKPŚ jako Instytucji Wdrażającej POIiŚ w latach 2014-2020, zgodne z celem głównym, nastąpi poprzez: utrzymanie niezbędnych zasobów ludzkich do sprawnej realizacji zadań II osi priorytetowej POIiŚ 2014-2020, związanych m.in. z wdrażaniem, finansowaniem, zarządzaniem, monitorowaniem, informacją i komunikacją oraz kontrolą realizacji polityki spójności. Cel ten będzie realizowany m.in. poprzez finansowanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi (wynagrodzenie zasadnicze; dodatek funkcyjny; składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, płacone przez pracownika i pracodawcę; składka na Fundusz Pracy, składka na PPK), dodatkowe wynagrodzenie roczne; wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego; ekwiwalent za urlop wypoczynkowy; wynagrodzenia chorobowe, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; nagrody, premie i inne dodatki wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub ujęte w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 r. z późn. zm. (np. ekwiwalent za drewno). Z uwagi, iż Centrum nie dysponuje środkami finansowymi na utrzymanie etatów zaangażowanych w realizację zadań POIIŚ, finansowanie wynagrodzeń w ramach pomocy technicznej POIiŚ 2014-2020 jest konieczne. Podejmowane działania są spójne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020; Podręcznikiem wnioskowania o dofinansowanie wynagrodzeń dla Instytucji Pośredniczących i Wdrażających w ramach X osi priorytetowej – Pomoc Techniczna w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko na lata 2014-2020. Cel i zakres projektu jest zgodny z Programem Operacyjnym Infrastruktura i Środowisko na lata 2014 - 2020 oraz ze Szczegółowym opisem osi priorytetowych Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014-2020 „Wsparcie funkcjonowania instytucji realizujących Program oraz zapewnienie sprawnego systemu realizacji Programu”. (Polish)

0 references

Подкрепата за функционирането на СОЗП като изпълнителен орган на OPI & E през периода 2014—2020 г., в съответствие с основната цел, ще бъде осъществена от: поддържане на необходимите човешки ресурси за безпроблемното изпълнение на задачите по приоритетна ос II на ОПИ и Е за периода 2014—2020 г., свързани, наред с другото, с изпълнението, финансирането, управлението, мониторинга, информацията и комуникацията и контрола на изпълнението на политиката на сближаване. Това ще бъде постигнато, наред с другото, чрез финансиране на заплати и деривати (основно възнаграждение; функционална надбавка; социално-осигурителни вноски, плащани от работника или служителя и работодателя; вноска във фонд „Труд“, вноска в ППК, допълнително годишно възнаграждение; възнаграждение за продължителността на годишния отпуск; надбавка за годишен отпуск; заплащане по болест, заплати за извънреден труд; награди, бонуси и други надбавки, произтичащи от общоприложими закони или включени в следзаконовия колективен договор за служителите на Държавната горска ферма от 29 януари 1998 г., както е изменен. (напр. еквивалент за дървесина). Тъй като Центърът не разполага с финансови ресурси, за да поддържа длъжностите, участващи в изпълнението на задачите на OPI & E, е необходимо да се финансират заплатите по техническата помощ на OPI & E за периода 2014—2020 г. Предприетите действия са в съответствие с Наръчника на заявителя и бенефициера по програмите на политиката на сближаване за периода 2014—2020 г.; Наръчник за кандидатстване за съфинансиране на възнаграждения за междинни и изпълнителни органи по приоритетна ос Х — Техническа помощ по Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда“ 2014—2020 г. Целта и обхватът на проекта са в съответствие с Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда 2014—2020 г.„и подробно описание на приоритетните оси на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2014—2020 г. „Подкрепа за функционирането на институциите, изпълняващи програмата и осигуряване на ефективна система за изпълнение на програмата“. (Bulgarian)

0 references

Podporu fungování CPC jakožto prováděcího orgánu OPI & E v letech 2014–2020 v souladu s hlavním cílem bude provádět: zachování lidských zdrojů nezbytných pro hladké provádění úkolů prioritní osy II OPI & E na období 2014–2020, které souvisejí mimo jiné s prováděním, financováním, řízením, monitorováním, informováním a komunikací a kontrolou provádění politiky soudržnosti. Toho bude dosaženo mimo jiné prostřednictvím financování mezd a derivátů (hlavní odměňování; funkční příspěvek; příspěvky na sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnancem a zaměstnavatelem; příspěvek do Fondu práce, příspěvek do PPK), dodatečná roční odměna; odměna za dobu dovolené za kalendářní rok; příspěvek na dovolenou za kalendářní rok; nemocenské, mzdy za přesčasy; ceny, prémie a jiné příspěvky vyplývající z obecně platných právních předpisů nebo obsažené v pozákonné kolektivní smlouvě pro zaměstnance Státního lesního hospodářství ze dne 29. ledna 1998, v platném znění. (např. ekvivalent dřeva). Vzhledem k tomu, že středisko nemá finanční prostředky na zachování pracovních míst zapojených do plnění úkolů OPI & E, je nezbytné financovat platy v rámci technické pomoci OPI & E na období 2014–2020. Přijatá opatření jsou v souladu s Příručkou žadatele a příjemce programů politiky soudržnosti na období 2014–2020; Příručka pro žádosti o spolufinancování odměn pro zprostředkující a prováděcí subjekty v rámci prioritní osy X – Technická pomoc v rámci operačního programu Infrastruktura a životní prostředí na období 2014–2020. Cíl a rozsah projektu je v souladu s operačním programem Infrastruktura a životní prostředí 2014–2020 a s podrobným popisem prioritních os operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2014–2020 „Podpora fungování institucí provádějících program a zajištění účinného systému provádění programu“. (Czech)

0 references

Støtte til, at CPC fungerer som gennemførelsesmyndighed for OPI & E i årene 2014-2020, vil i overensstemmelse med hovedmålet blive ydet af: opretholdelse af de nødvendige menneskelige ressourcer til en gnidningsløs gennemførelse af opgaverne under prioritetsakse II i OPI & E 2014-2020, bl.a. i forbindelse med gennemførelse, finansiering, forvaltning, overvågning, information og kommunikation samt kontrol med gennemførelsen af samhørighedspolitikken. Dette vil bl.a. blive opnået gennem finansiering af lønninger og derivater (hovedløn, funktionstillæg; sociale bidrag og sygesikringsbidrag betalt af arbejdstageren og arbejdsgiveren bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til PPK), yderligere årlig aflønning vederlag for den årlige feries varighed godtgørelse for årlig ferie sygedagpenge, overtidsløn; præmier, bonusser og andre godtgørelser, der følger af alment gældende love eller indgår i den kollektive overenskomst for ansatte i State Forest Farm af 29. januar 1998, med senere ændringer. (f.eks. tilsvarende for træ). Da centret ikke har finansielle midler til at opretholde de stillinger, der er involveret i gennemførelsen af OPI & E's opgaver, er det nødvendigt at finansiere lønninger under teknisk bistand fra OPI & E 2014-2020. De foranstaltninger, der træffes, er i overensstemmelse med håndbogen for ansøgeren og modtageren af samhørighedspolitikkens programmer for 2014-2020 Håndbog for ansøgning om medfinansiering af vederlag til formidlende organer og gennemførelsesorganer under prioritetsakse X — Teknisk bistand under det operationelle programinfrastruktur og miljø 2014-2020. Projektets mål og omfang er i overensstemmelse med det operationelle program for infrastruktur og miljø 2014-2020 og den detaljerede beskrivelse af prioritetsakserne i det operationelle programinfrastruktur og miljø 2014-2020 "Støtte til, at de institutioner, der gennemfører programmet, fungerer, og sikre et effektivt system til gennemførelse af programmet". (Danish)

0 references

Die Unterstützung des Funktionierens der CPC als Durchführungsbehörde des OPI & E in den Jahren 2014-2020 im Einklang mit dem Hauptziel erfolgt durch: Aufrechterhaltung der erforderlichen Humanressourcen für die reibungslose Durchführung der Aufgaben der Prioritätsachse II des OPI & E 2014-2020, u. a. im Zusammenhang mit der Durchführung, Finanzierung, Verwaltung, Überwachung, Information und Kommunikation sowie Kontrolle der Durchführung der Kohäsionspolitik. Dies wird unter anderem durch die Finanzierung von Löhnen und Derivaten (Hauptvergütung) erreicht. Funktionszulage; Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers; Beitrag zum Arbeitsfonds, Beitrag zum PPK), zusätzliche Jahresvergütung; Vergütung für die Dauer des Jahresurlaubs; Jahresurlaubszulage; Krankengeld, Überstundenlöhne; Preise, Prämien und andere Zulagen, die sich aus allgemein anwendbaren Gesetzen ergeben oder in den Post-Gesetze-Kollektivvertrag für Arbeitnehmer der State Forest Farm vom 29. Januar 1998 in der geänderten Fassung aufgenommen wurden. (z. B. Äquivalent für Holz). Da das Zentrum über keine finanziellen Mittel verfügt, um die an der Ausführung der Aufgaben des OPI & E beteiligten Stellen aufrechtzuerhalten, ist es notwendig, Gehälter im Rahmen der technischen Hilfe des OPI & E 2014-2020 zu finanzieren. Die ergriffenen Maßnahmen stehen im Einklang mit dem Handbuch des Antragstellers und des Begünstigten der Programme der Kohäsionspolitik 2014-2020; Handbuch für die Beantragung der Kofinanzierung der Vergütungen für Zwischen- und Durchführungsstellen im Rahmen der Prioritätsachse X – Technische Hilfe im Rahmen des operationellen Programms Infrastruktur und Umwelt 2014-2020. Ziel und Umfang des Projekts stehen im Einklang mit dem operationellen Programm Infrastruktur und Umwelt 2014-2020 und der detaillierten Beschreibung der Prioritätsachsen des operationellen Programms Infrastruktur und Umwelt 2014-2020 „Unterstützung der Funktionsweise der Einrichtungen, die das Programm durchführen, und Gewährleistung eines effizienten Systems für die Durchführung des Programms“. (German)

0 references

Η στήριξη για τη λειτουργία της ΣΠΚ ως της εκτελεστικής αρχής του OPI & E κατά την περίοδο 2014-2020, σύμφωνα με τον κύριο στόχο, θα υλοποιηθεί από: διατήρηση των αναγκαίων ανθρώπινων πόρων για την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων του άξονα προτεραιότητας ΙΙ του OPI & E 2014-2020, που σχετίζονται, μεταξύ άλλων, με την υλοποίηση, τη χρηματοδότηση, τη διαχείριση, την παρακολούθηση, την ενημέρωση και την επικοινωνία και τον έλεγχο της εφαρμογής της πολιτικής συνοχής. Αυτό θα επιτευχθεί, μεταξύ άλλων, μέσω της χρηματοδότησης των μισθών και των παραγώγων (κύρια αμοιβή· λειτουργικό επίδομα· εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο και τον εργοδότη· συνεισφορά στο Ταμείο Εργασίας, συνεισφορά στο PPK), πρόσθετες ετήσιες αποδοχές· αποδοχές για τη διάρκεια της ετήσιας άδειας· ετήσια αποζημίωση άδειας· μισθός ασθενείας, μισθοί υπερωριών· έπαθλα, μπόνους και άλλα επιδόματα που προκύπτουν από νόμους γενικής εφαρμογής ή περιλαμβάνονται στη συλλογική σύμβαση μετά τον νόμο για τους υπαλλήλους της κρατικής δασικής εκμετάλλευσης της 29ης Ιανουαρίου 1998, όπως τροποποιήθηκε. (π.χ. ισοδύναμο για το ξύλο). Δεδομένου ότι το Κέντρο δεν διαθέτει οικονομικούς πόρους για τη διατήρηση των θέσεων που εμπλέκονται στην εκτέλεση των καθηκόντων του OPI & E, είναι απαραίτητο να χρηματοδοτηθούν οι μισθοί στο πλαίσιο της τεχνικής βοήθειας του OPI & E 2014-2020. Οι δράσεις που αναλήφθηκαν είναι σύμφωνες με το Εγχειρίδιο του αιτούντος και του δικαιούχου των προγραμμάτων της πολιτικής συνοχής 2014-2020· Εγχειρίδιο υποβολής αίτησης για συγχρηματοδότηση αποδοχών για ενδιάμεσους και εκτελεστικούς φορείς στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας X — Τεχνική βοήθεια στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020. Ο στόχος και το πεδίο εφαρμογής του έργου είναι συνεπείς με το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Υποδομών και Περιβάλλοντος 2014-2020 και τη λεπτομερή περιγραφή των αξόνων προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020 «Υποστήριξη της λειτουργίας των φορέων υλοποίησης του Προγράμματος και διασφάλιση ενός αποτελεσματικού συστήματος για την υλοποίηση του Προγράμματος». (Greek)

0 references

Support for the functioning of the CPC as the Implementing Authority of the OPI & E in the years 2014-2020, in line with the main objective, will be carried out by: maintaining the necessary human resources for the smooth implementation of the tasks of priority axis II of the OPI & E 2014-2020, related, inter alia, to implementation, financing, management, monitoring, information and communication and control of the implementation of cohesion policy. This will be achieved, inter alia, through the financing of wages and derivatives (principal remuneration; functional allowance; social and health insurance contributions paid by the employee and the employer; contribution to the Labour Fund, contribution to the PPK), additional annual remuneration; remuneration for the duration of annual leave; annual leave allowance; sick pay, overtime wages; prizes, bonuses and other allowances resulting from generally applicable laws or included in the Post-Law Collective Agreement for employees of the State Forest Farm of 29 January 1998, as amended. (e.g. equivalent for wood). As the Centre does not have financial resources to maintain the posts involved in the implementation of the tasks of the OPI & E, it is necessary to finance salaries under the technical assistance of the OPI & E 2014-2020. The actions taken are consistent with the Handbook of the applicant and beneficiary of the 2014-2020 cohesion policy programmes; Manual of applying for co-financing of remuneration for Intermediate and Implementing Bodies under priority axis X – Technical Assistance under the Operational Programme Infrastructure and Environment 2014-2020. The objective and scope of the project is consistent with the Infrastructure and Environment Operational Programme 2014 – 2020 and the detailed description of the priority axes of the Operational Programme Infrastructure and Environment 2014-2020 “Supporting the functioning of the institutions implementing the Programme and ensuring an efficient system for the implementation of the Programme”. (English)

readability score

0.1081723168531599

0 references

El apoyo al funcionamiento de la CPC como autoridad de ejecución de la OPI & E en los años 2014-2020, en consonancia con el objetivo principal, se llevará a cabo mediante: mantener los recursos humanos necesarios para la correcta ejecución de las tareas del eje prioritario II del IPO y E 2014-2020, relacionadas, entre otras cosas, con la ejecución, la financiación, la gestión, el seguimiento, la información y la comunicación y el control de la aplicación de la política de cohesión. Esto se logrará, entre otras cosas, mediante la financiación de salarios y derivados (remuneración principal; a) Prestación funcional; cotizaciones sociales y de seguro médico pagadas por el empleado y el empleador; contribución al Fondo de Trabajo, contribución al PPK), remuneración anual adicional; remuneración por la duración de las vacaciones anuales; a) Estipendio de vacaciones anuales; salario por enfermedad, salarios por horas extras; premios, bonificaciones y otros subsidios resultantes de leyes de aplicación general o incluidos en el convenio colectivo posterior a la ley para los empleados de la granja forestal estatal de 29 de enero de 1998, en su forma enmendada. (por ejemplo, equivalente para la madera). Dado que el Centro no dispone de recursos financieros para mantener los puestos implicados en la ejecución de las tareas de la OPI & E, es necesario financiar los salarios con la asistencia técnica de la OPI & E 2014-2020. Las medidas adoptadas son coherentes con el Manual del solicitante y beneficiario de los programas de la política de cohesión 2014-2020; Manual de solicitud de cofinanciación de la remuneración de los organismos intermedios y de ejecución en el marco del eje prioritario X — Asistencia técnica en el marco del programa operativo Infraestructura y Medio Ambiente 2014-2020. El objetivo y el alcance del proyecto son coherentes con el Programa Operativo de Infraestructuras y Medio Ambiente 2014-2020 y la descripción detallada de los ejes prioritarios de la Infraestructura y el Medio Ambiente del Programa Operativo 2014-2020 «Apoyar el funcionamiento de las instituciones que ejecutan el Programa y garantizar un sistema eficiente para la ejecución del Programa». (Spanish)

0 references

TKK kui OPI & E rakendusasutuse toimimist aastatel 2014–2020 toetab kooskõlas põhieesmärgiga: OPI & E 2014–2020 II prioriteetse suuna ülesannete sujuvaks täitmiseks vajalike inimressursside säilitamine, mis on muu hulgas seotud ühtekuuluvuspoliitika rakendamise, rahastamise, haldamise, järelevalve, teavitamise ja teabevahetuse ning kontrolliga. See saavutatakse muu hulgas palkade ja tuletisinstrumentide rahastamisega (põhitasu; funktsionaalsed toetused; töötaja ja tööandja makstavad sotsiaal- ja ravikindlustusmaksed; toetus tööfondile, toetus PPK-le, iga-aastane täiendav töötasu; tasu põhipuhkuse kestuse eest; iga-aastase puhkuse toetus; haigushüvitis, ületunnitöötasu; auhinnad, preemiad ja muud toetused, mis tulenevad üldkohaldatavatest õigusaktidest või sisalduvad 29. jaanuari 1998. aasta riigimetsatalu töötajate kollektiivlepingus (muudetud redaktsioon). (nt samaväärne puidu puhul). Kuna keskusel ei ole rahalisi vahendeid OPI & E ülesannete täitmisega seotud ametikohtade säilitamiseks, tuleb töötasusid rahastada OPI & E 2014–2020 tehnilisest abist. Võetud meetmed on kooskõlas 2014.–2020. aasta ühtekuuluvuspoliitika programmide taotleja ja abisaaja käsiraamatuga; Juhend tasude kaasrahastamise taotlemise kohta vahendus- ja rakendusasutustele prioriteetse suuna X – tehniline abi rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2014–2020“ raames. Projekti eesmärk ja ulatus on kooskõlas infrastruktuuri ja keskkonna rakenduskavaga aastateks 2014–2020 ning rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2014–2020“ prioriteetsete suundade üksikasjaliku kirjeldusega „Programmi rakendavate institutsioonide toimimise toetamine ja programmi rakendamise tõhusa süsteemi tagamine“. (Estonian)

0 references

Pääasiallisen tavoitteen mukaista tukea CPC:n toiminnalle OPI & E:n täytäntöönpanoviranomaisena vuosina 2014–2020: säilytetään tarvittavat henkilöresurssit, jotta OPI & E 2014–2020:n toimintalinjan II tehtävät, jotka liittyvät muun muassa koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon, rahoitukseen, hallinnointiin, seurantaan, tiedottamiseen ja viestintään sekä koheesiopolitiikan täytäntöönpanon valvontaan, sujuvaan täytäntöönpanoon. Tähän päästään muun muassa rahoittamalla palkkoja ja johdannaisia (pääkorvaukset; toiminnallinen avustus; työntekijän ja työnantajan maksamat sosiaali- ja sairausvakuutusmaksut; työvoimarahastoon maksettava rahoitusosuus, PPK:n rahoitusosuus), vuosittaiset lisäpalkat; vuosiloman ajalta maksettava palkka; vuosilomakorvaus; sairaspalkka, ylityöpalkka; palkinnot, bonukset ja muut korvaukset, jotka johtuvat yleisesti sovellettavasta lainsäädännöstä tai sisältyvät 29.1.1998 tehtyyn valtion metsätilan työntekijöitä koskevaan työehtosopimukseen, sellaisena kuin se on muutettuna. (esim. puun ekvivalentti). Koska keskuksella ei ole taloudellisia resursseja OPI & E:n tehtävien hoitamiseen liittyvien virkojen ylläpitämiseen, on tarpeen rahoittaa palkat OPI & E 2014–2020:n teknisestä avusta. Toteutetut toimet ovat yhdenmukaisia vuosien 2014–2020 koheesiopolitiikan ohjelmien hakijan ja edunsaajan käsikirjan kanssa; Käsikirja, jossa haetaan osarahoitusta välittäville ja täytäntöönpanoelimille toimintalinjassa X – Tekninen apu toimenpideohjelman infrastruktuuri ja ympäristö 2014–2020 puitteissa. Hankkeen tavoite ja soveltamisala ovat johdonmukaisia infrastruktuuria ja ympäristöä koskevan toimenpideohjelman 2014–2020 ”Infrastruktuuri- ja ympäristöalan toimintaohjelman 2014–2020 toimintalinjojen yksityiskohtainen kuvaus” kanssa ”Ohjelman täytäntöönpanosta vastaavien toimielinten toiminnan tukeminen ja ohjelman tehokkaan täytäntöönpanojärjestelmän varmistaminen”. (Finnish)

0 references

Le soutien au fonctionnement de la CPC en tant qu’autorité de mise en œuvre de l’OPI & E pour la période 2014-2020, conformément à l’objectif principal, sera assuré par: le maintien des ressources humaines nécessaires à la bonne exécution des tâches de l’axe prioritaire II de l’OPI & E 2014-2020, liés, entre autres, à la mise en œuvre, au financement, à la gestion, au suivi, à l’information et à la communication et au contrôle de la mise en œuvre de la politique de cohésion. Cela sera réalisé, entre autres, par le financement des salaires et des produits dérivés (rémunération principale; a) Indemnité fonctionnelle; les cotisations sociales et d’assurance maladie payées par l’employé et l’employeur; contribution au Fonds du travail, contribution au PPK), rémunération annuelle supplémentaire; rémunération pour la durée du congé annuel; l’indemnité de congé annuel; les indemnités de maladie, les salaires des heures supplémentaires; prix, primes et autres indemnités résultant de lois généralement applicables ou inclus dans la convention collective post-loi pour les employés de la Ferme forestière d’État du 29 janvier 1998, telle que modifiée. (par exemple, équivalent pour le bois). Étant donné que le Centre ne dispose pas de ressources financières pour maintenir les postes impliqués dans la mise en œuvre des tâches du BPI & E, il est nécessaire de financer les salaires au titre de l’assistance technique du BPI & E 2014-2020. Les actions entreprises sont conformes au manuel du demandeur et du bénéficiaire des programmes de la politique de cohésion 2014-2020; Manuel de demande de cofinancement de la rémunération des organismes intermédiaires et d’exécution au titre de l’axe prioritaire X — Assistance technique au titre du programme opérationnel «Infrastructures et environnement» 2014-2020. L’objectif et la portée du projet sont conformes au programme opérationnel «Infrastructures et environnement 2014-2020» et à la description détaillée des axes prioritaires du programme opérationnel «Infrastructures et environnement 2014-2020» «Soutenir le fonctionnement des institutions qui mettent en œuvre le programme et assurer un système efficace de mise en œuvre du programme». (French)

0 references

Tabharfar tacaíocht d’fheidhmiú CPC mar Údarás Cur Chun Feidhme OPI & E sna blianta 2014-2020, i gcomhréir leis an bpríomhchuspóir, ar na bealaí seo a leanas: na hacmhainní daonna is gá a choinneáil ar bun chun cúraimí ais tosaíochta II de OPI & E 2014-2020 a chur chun feidhme go rianúil, a bhaineann, inter alia, le cur chun feidhme, maoiniú, bainistiú, faireachán, faisnéis agus cumarsáid agus rialú chur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe. Bainfear é sin amach, inter alia, trí phá agus díorthaigh a mhaoiniú (príomhluach saothair; liúntas feidhme; ranníocaíochtaí árachais shóisialta agus sláinte arna n-íoc ag an bhfostaí agus ag an bhfostóir; ranníocaíocht leis an gCiste Saothair, ranníocaíocht le PPK), luach saothair bliantúil breise; luach saothair ar feadh ré na saoire bliantúla; liúntas saoire bliantúil; pá breoiteachta, pá ragoibre; duaiseanna, bónais agus liúntais eile a eascraíonn as dlíthe is infheidhme go ginearálta nó a áirítear sa Chomhaontú Comhchoiteann Iardhlí d’fhostaithe Fheirm Foraoise an Stáit an 29 Eanáir 1998, arna leasú. (e.g. a chomhionann d’adhmad). Ós rud é nach bhfuil acmhainní airgeadais ag an Lárionad chun na poist a bhaineann le cur chun feidhme chúraimí an OPI & E a choinneáil, is gá tuarastail a mhaoiniú faoi chúnamh teicniúil OPI & E 2014-2020. Go bhfuil na gníomhaíochtaí a rinneadh comhsheasmhach le Lámhleabhar an iarratasóra agus thairbhí chláir bheartas comhtháthaithe 2014-2020; Lámhleabhar maidir le hiarratas a dhéanamh ar chómhaoiniú luacha saothair do Chomhlachtaí Idirmheánacha agus Cur Chun Feidhme faoi ais tosaíochta X — Cúnamh teicniúil faoi Bonneagar agus Comhshaol an Chláir Oibríochtúil 2014-2020. Tá cuspóir agus raon feidhme an tionscadail comhsheasmhach leis an gClár Oibríochtúil Bonneagair agus Comhshaoil 2014-2020 agus leis an tuairisc mhionsonraithe ar aiseanna tosaíochta Bhonneagar agus Timpeallacht an Chláir Oibríochtúil 2014-2020 “Tacú le feidhmiú na n-institiúidí atá ag cur an Chláir chun feidhme agus córas éifeachtúil a áirithiú chun an Clár a chur chun feidhme”. (Irish)

0 references

Potporu funkcioniranju CPC-a kao provedbenog tijela za OPI & E u razdoblju 2014. – 2020., u skladu s glavnim ciljem, provodit će: održavanje potrebnih ljudskih resursa za neometanu provedbu zadaća prioritetne osi II. OPI-ja i E 2014. – 2020., koje su, među ostalim, povezane s provedbom, financiranjem, upravljanjem, praćenjem, informiranjem i komunikacijom te kontrolom provedbe kohezijske politike. To će se postići, među ostalim, financiranjem plaća i izvedenica (glavna naknada; funkcionalna naknada; doprinose za socijalno i zdravstveno osiguranje koje plaćaju zaposlenik i poslodavac; doprinos Fondu za rad, doprinos PPK-u), dodatna godišnja naknada; naknadu za vrijeme trajanja godišnjeg odmora; naknada za godišnji odmor; plaće za bolovanje, prekovremeni rad; nagrade, bonuse i druge naknade koje proizlaze iz opće primjenjivih zakona ili su uključene u Kolektivni ugovor nakon zakona za zaposlenike državnog šumskog poljoprivrednog gospodarstva od 29. siječnja 1998., kako je izmijenjen. (npr. ekvivalent za drvo). S obzirom na to da Centar nema financijska sredstva za održavanje radnih mjesta uključenih u provedbu zadaća OPI-ja i E-a, potrebno je financirati plaće u okviru tehničke pomoći OPI-ja & E 2014. – 2020. Poduzete mjere u skladu su s Priručnikom podnositelja zahtjeva i korisnika programa kohezijske politike za razdoblje 2014. – 2020.; Priručnik za podnošenje zahtjeva za sufinanciranje naknada za posrednička i provedbena tijela u okviru prioritetne osi X – Tehnička pomoć u okviru operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2014. – 2020. Cilj i opseg projekta u skladu su s Operativnim programom za infrastrukturu i okoliš 2014. – 2020. i detaljnim opisom prioritetnih osi Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2014. – 2020. „Potpora funkcioniranju institucija koje provode Program i osiguravanje učinkovitog sustava za provedbu Programa”. (Croatian)

0 references

A CPC mint az OPI & E végrehajtó hatósága (2014–2020) működésének a fő célkitűzéssel összhangban történő támogatását a következők biztosítják: az OPI & E 2014–2020 II. prioritási tengelyéhez tartozó, többek között a kohéziós politika végrehajtásával, finanszírozásával, irányításával, nyomon követésével, tájékoztatásával és kommunikációjával kapcsolatos feladatok zökkenőmentes végrehajtásához szükséges emberi erőforrások fenntartása. Ez többek között bérek és származtatott ügyletek finanszírozásával érhető el (elsődleges javadalmazás; funkcionális juttatás; a munkavállaló és a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékok; hozzájárulás a Munkaügyi Alaphoz, hozzájárulás a PPK-hoz, kiegészítő éves javadalmazás; az éves szabadság időtartamára járó díjazás; éves szabadság után járó juttatás; beteg fizetés, túlóra bér; díjak, bónuszok és egyéb juttatások, amelyek az általánosan alkalmazandó jogszabályokból erednek, vagy amelyeket a módosított, 1998. január 29-i, az Állami Erdőgazdaság munkavállalóira vonatkozó Post- Law Collective Agreement tartalmaz. (pl. a fa esetében egyenértékű.) Mivel a Központ nem rendelkezik pénzügyi forrásokkal az OPI & E feladatainak végrehajtásában részt vevő álláshelyek fenntartásához, a fizetéseket az OPI és az E 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtás keretében kell finanszírozni. A meghozott intézkedések összhangban vannak a 2014–2020-as kohéziós politikai programok pályázójának és kedvezményezettjének kézikönyvével; Kézikönyv a közreműködő és végrehajtó szervek díjazásának társfinanszírozására az X. prioritási tengely – Technikai segítségnyújtás az Infrastruktúra és környezetvédelem operatív program (2014–2020) keretében. A projekt célkitűzése és hatóköre összhangban van a 2014–2020-as időszakra szóló Infrastruktúra és Környezetvédelmi Operatív Program 2014–2020-as időszakra szóló Infrastruktúra és Környezetvédelmi Operatív Program „A programot végrehajtó intézmények működésének támogatása és a program hatékony végrehajtási rendszerének biztosítása” elnevezésű prioritási tengelyeinek részletes leírásával. (Hungarian)

0 references

Il sostegno al funzionamento della CPC in qualità di autorità di attuazione dell'OPI & E negli anni 2014-2020, in linea con l'obiettivo principale, sarà realizzato da: il mantenimento delle risorse umane necessarie per la corretta attuazione dei compiti dell'asse prioritario II dell'OPI & E 2014-2020 riguardava, tra l'altro, l'attuazione, il finanziamento, la gestione, il monitoraggio, l'informazione e la comunicazione e il controllo dell'attuazione della politica di coesione. Ciò sarà conseguito, tra l'altro, attraverso il finanziamento di salari e derivati (remunerazione principale; indennità funzionale; contributi sociali e sanitari versati dal dipendente e dal datore di lavoro; contributo al Fondo per il lavoro, contributo al PPK), retribuzione annuale supplementare; retribuzione per la durata delle ferie annuali; indennità di ferie annuali; retribuzione per malattia, stipendi straordinari; premi, bonus e altre indennità derivanti da leggi generalmente applicabili o inclusi nel contratto collettivo post-legge per i dipendenti della State Forest Farm del 29 gennaio 1998 e successive modifiche. (es. equivalente per il legno). Poiché il Centro non dispone di risorse finanziarie per mantenere i posti coinvolti nell'esecuzione dei compiti dell'OPI & E, è necessario finanziare gli stipendi nell'ambito dell'assistenza tecnica dell'OPI & E 2014-2020. Le azioni intraprese sono coerenti con il manuale del richiedente e del beneficiario dei programmi della politica di coesione 2014-2020; Manuale della domanda di cofinanziamento della remunerazione per gli organismi intermedi e attuativi nell'ambito dell'asse prioritario X — Assistenza tecnica nell'ambito del programma operativo Infrastruttura e ambiente 2014-2020. L'obiettivo e la portata del progetto sono coerenti con il programma operativo per le infrastrutture e l'ambiente 2014-2020 e con la descrizione dettagliata degli assi prioritari del programma operativo Infrastruttura e ambiente 2014-2020 "Sostenere il funzionamento delle istituzioni che attuano il programma e garantire un sistema efficiente per l'attuazione del programma". (Italian)

0 references

Paramą BVAS, kaip OPI ir E įgyvendinančiosios institucijos, veikimui 2014–2020 m., atsižvelgiant į pagrindinį tikslą, teiks: išlaikyti būtinus žmogiškuosius išteklius, kad būtų galima sklandžiai įgyvendinti 2014–2020 m. OPI ir E prioritetinės krypties užduotis, susijusias, inter alia, su sanglaudos politikos įgyvendinimu, finansavimu, valdymu, stebėsena, informavimu ir komunikacija bei kontrole. Tai bus pasiekta, inter alia, finansuojant darbo užmokestį ir išvestines finansines priemones (pagrindinis atlyginimas; funkcinis pašalpos dydis; socialinio ir sveikatos draudimo įmokas, kurias moka darbuotojas ir darbdavys; įnašas į Darbo fondą, įnašas į PPK), papildomas metinis atlyginimas; atlyginimas už kasmetinių atostogų laikotarpį; išmoka už kasmetines atostogas; ligos atlyginimas, viršvalandžių darbo užmokestis; prizai, premijos ir kitos išmokos, skiriamos pagal visuotinai taikomus įstatymus arba įtrauktos į 1998 m. sausio 29 d. Valstybinio miškų ūkio darbuotojų kolektyvinę sutartį su pakeitimais. (pvz., medienos ekvivalentas). Kadangi Centras neturi finansinių išteklių, kad galėtų išlaikyti pareigybes, susijusias su OPI ir E užduočių vykdymu, atlyginimus būtina finansuoti teikiant techninę pagalbą pagal 2014–2020 m. OPI ir E programą. Veiksmai, kurių imtasi, atitinka 2014–2020 m. sanglaudos politikos programų pareiškėjo ir paramos gavėjo vadovą; Darbo užmokesčio tarpinėms ir įgyvendinančioms įstaigoms pagal X prioritetinę kryptį „Techninė pagalba pagal 2014–2020 m. veiksmų programą „Infrastruktūra ir aplinka“ paraiškų teikimo vadovas. Projekto tikslas ir apimtis atitinka 2014–2020 m. Infrastruktūros ir aplinkos veiksmų programą ir išsamų 2014–2020 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ prioritetinių krypčių aprašymą „Programą įgyvendinančių institucijų veiklos rėmimas ir veiksmingos programos įgyvendinimo sistemos užtikrinimas“. (Lithuanian)

0 references

Atbalstu SPTAJ kā OPI & E īstenošanas iestādes darbībai 2014.–2020. gadā saskaņā ar galveno mērķi sniegs: saglabāt nepieciešamos cilvēkresursus OPI & E 2014.–2020. gada II prioritārā virziena uzdevumu raitai īstenošanai, kas cita starpā saistīti ar kohēzijas politikas īstenošanu, finansēšanu, pārvaldību, uzraudzību, informēšanu un saziņu un kontroli. To panāks, cita starpā finansējot algas un atvasinātos instrumentus (pamatatalgojums; funkcionālā piemaksa; sociālās un veselības apdrošināšanas iemaksas, ko maksā darba ņēmējs un darba devējs; iemaksa Darba fondā, iemaksa PPK), gada papildu atalgojums; atalgojums par ikgadējā atvaļinājuma laiku; ikgadējā atvaļinājuma pabalsts; slimības pabalsts, virsstundas; godalgas, prēmijas un citi pabalsti, kas izriet no vispārpiemērojamiem tiesību aktiem vai iekļauti 1998. gada 29. janvāra Valsts meža saimniecības darbinieku koplīgumā pēc likuma ar grozījumiem. (piemēram, ekvivalents koksnei). Tā kā Centram nav finanšu resursu, lai saglabātu amatus, kas saistīti ar OPI un E uzdevumu īstenošanu, ir nepieciešams finansēt algas saskaņā ar OPI & E tehnisko palīdzību 2014.–2020. gadam. Veiktie pasākumi atbilst 2014.–2020. gada kohēzijas politikas programmu pieteikuma iesniedzēja un saņēmēja rokasgrāmatai; Rokasgrāmata par pieteikumu līdzfinansējuma saņemšanai starpniekinstitūcijām un īstenošanas struktūrām saskaņā ar X prioritāro virzienu “Tehniskā palīdzība saskaņā ar darbības programmu “Infrastruktūra un vide” 2014.–2020. gadam”. Projekta mērķis un apjoms atbilst Infrastruktūras un vides darbības programmai 2014.-2020. gadam un darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2014.–2020. gadam” prioritāro virzienu “Atbalsts Programmas īstenošanas institūciju darbībai un efektīvas sistēmas nodrošināšanai programmas īstenošanai” detalizēts apraksts. (Latvian)

0 references

L-appoġġ għall-funzjonament tas-CPC bħala l-Awtorità ta’ Implimentazzjoni tal-OPI & E fis-snin 2014–2020, f’konformità mal-objettiv ewlieni, se jitwettaq permezz ta’: iż-żamma tar-riżorsi umani meħtieġa għall-implimentazzjoni bla xkiel tal-kompiti tal-assi prijoritarju II tal-OPI & E 2014–2020, relatati, fost l-oħrajn, mal-implimentazzjoni, il-finanzjament, il-ġestjoni, il-monitoraġġ, l-informazzjoni u l-komunikazzjoni u l-kontroll tal-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni. Dan se jinkiseb, fost l-oħrajn, permezz tal-finanzjament tal-pagi u d-derivattivi (rimunerazzjoni prinċipali; konċessjoni funzjonali; kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni soċjali u tas-saħħa mħallsa mill-impjegat u minn min iħaddem; kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, kontribuzzjoni għall-PPK), remunerazzjoni annwali addizzjonali; remunerazzjoni għat-tul ta’ żmien tal-leave annwali; l-allowance għal-liv annwali; ħlas għall-mard, pagi tas-sahra; premjijiet, bonusijiet u allowances oħra li jirriżultaw minn liġijiet ġeneralment applikabbli jew inklużi fil-Ftehim Kollettiv Wara l-Liġi għall-impjegati tal-Farm tal-Foresti tal-Istat tad-29 ta’ Jannar 1998, kif emendat. (eż. ekwivalenti għall-injam). Peress li ċ-Ċentru ma għandux riżorsi finanzjarji biex iżomm il-karigi involuti fl-implimentazzjoni tal-kompiti tal-OPI & E, huwa meħtieġ li jiġu ffinanzjati s-salarji taħt l-assistenza teknika tal-OPI & E 2014–2020. L-azzjonijiet meħuda huma konsistenti mal-Manwal tal-applikant u l-benefiċjarju tal-programmi tal-politika ta’ koeżjoni 2014–2020; Manwal tal-applikazzjoni għall-kofinanzjament tar-remunerazzjoni għall-Korpi Intermedji u ta’ Implimentazzjoni taħt l-assi prijoritarju X — Assistenza Teknika taħt il-Programm Operazzjonali Infrastruttura u Ambjent 2014–2020. L-objettiv u l-ambitu tal-proġett huma konsistenti mal-Programm Operazzjonali għall-Infrastruttura u l-Ambjent 2014–2020 u d-deskrizzjoni dettaljata tal-assi prijoritarji tal-Programm Operazzjonali għall-Infrastruttura u l-Ambjent 2014–2020 “Appoġġ għall-funzjonament tal-istituzzjonijiet li jimplimentaw il-Programm u l-iżgurar ta’ sistema effiċjenti għall-implimentazzjoni tal-Programm”. (Maltese)

0 references

Steun voor de werking van de CPC als uitvoeringsautoriteit van het OPI & E in de jaren 2014-2020, in overeenstemming met de hoofddoelstelling, zal worden uitgevoerd door: handhaving van de nodige personele middelen voor een soepele uitvoering van de taken van prioritaire as II van het OPI & E 2014-2020, onder meer in verband met de uitvoering, financiering, beheer, monitoring, informatie en communicatie en controle van de uitvoering van het cohesiebeleid. Dit zal onder meer worden bereikt door de financiering van lonen en derivaten (hoofdbeloning; functionele vergoeding; sociale en ziektekostenverzekeringsbijdragen die door de werknemer en de werkgever worden betaald; bijdrage aan het Arbeidsfonds, bijdrage aan de PPK), aanvullende jaarlijkse beloning; vergoeding voor de duur van de jaarlijkse vakantie; jaarlijkse vakantietoelage; zieke loon, overwerk loon; prijzen, bonussen en andere toelagen die voortvloeien uit algemeen toepasselijke wetten of opgenomen in de post-law collectieve overeenkomst voor werknemers van het staatsbosbedrijf van 29 januari 1998, zoals gewijzigd. (bv. equivalent voor hout). Aangezien het Centrum geen financiële middelen heeft om de posten in stand te houden die betrokken zijn bij de uitvoering van de taken van het OPI & E, is het noodzakelijk om salarissen te financieren in het kader van de technische bijstand van het OPI & E 2014-2020. De genomen maatregelen stroken met het handboek van de aanvrager en begunstigde van de cohesiebeleidsprogramma’s 2014-2020; Handleiding voor het aanvragen van medefinanciering van de vergoeding voor intermediaire en uitvoeringsorganen in het kader van prioritaire as X — Technische bijstand in het kader van het operationele programma Infrastructuur en Milieu 2014-2020. De doelstelling en het toepassingsgebied van het project zijn in overeenstemming met het operationeel programma infrastructuur en milieu 2014-2020 en de gedetailleerde beschrijving van de prioritaire assen van het operationele programma Infrastructuur en Milieu 2014-2020 „Ondersteuning van de werking van de instellingen die het programma uitvoeren en zorgen voor een efficiënt systeem voor de uitvoering van het programma”. (Dutch)

0 references

O apoio ao funcionamento da CPC enquanto autoridade de execução do OPI & E nos anos 2014-2020, em consonância com o objetivo principal, será realizado por: manter os recursos humanos necessários para a boa execução das tarefas do eixo prioritário II do OPI & E 2014-2020, relacionadas, nomeadamente, com a execução, o financiamento, a gestão, o acompanhamento, a informação e comunicação e o controlo da execução da política de coesão. Este objetivo será alcançado, nomeadamente, através do financiamento de salários e derivados (remuneração principal; subsídio funcional; Contribuições para a segurança social e para o seguro de doença pagas pelo trabalhador e pelo empregador; contribuição para o Fundo do Trabalho, contribuição para o PPK), remuneração anual adicional; Remuneração pela duração das férias anuais; subsídio de férias anuais; subsídio de doença, salários de horas extraordinárias; prémios, bónus e outros subsídios resultantes de legislação de aplicação geral ou incluídos na convenção coletiva pós-lei para os trabalhadores da exploração florestal estatal de 29 de janeiro de 1998, conforme alterada. (por exemplo, equivalente para a madeira). Uma vez que o Centro não dispõe de recursos financeiros para manter os lugares envolvidos na execução das tarefas do OPI & E, é necessário financiar os salários ao abrigo da assistência técnica do OPI & E 2014-2020. As medidas tomadas são coerentes com o Manual do candidato e beneficiário dos programas da política de coesão para 2014-2020; Manual de candidatura ao cofinanciamento da remuneração dos Organismos Intermédios e de Execução no âmbito do eixo prioritário X – Assistência Técnica no âmbito do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2014-2020. O objetivo e o âmbito do projeto são coerentes com o Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2014-2020 e com a descrição pormenorizada dos eixos prioritários do Programa Operacional Infraestruturas e Ambiente 2014-2020 «Apoiar o funcionamento das instituições que executam o Programa e assegurar um sistema eficiente para a execução do Programa». (Portuguese)

0 references

Sprijinul pentru funcționarea CPC în calitate de autoritate de punere în aplicare a OPI & E în perioada 2014-2020, în conformitate cu obiectivul principal, va fi realizat de: menținerea resurselor umane necesare pentru buna punere în aplicare a sarcinilor axei prioritare II a OPI & E 2014-2020, legate, printre altele, de punerea în aplicare, finanțarea, gestionarea, monitorizarea, informarea și comunicarea și controlul punerii în aplicare a politicii de coeziune. Acest lucru se va realiza, printre altele, prin finanțarea salariilor și a instrumentelor financiare derivate (remunerația principală; alocația funcțională; contribuțiile la asigurările sociale și de sănătate plătite de angajat și de angajator; contribuția la Fondul muncii, contribuția la PPK), remunerația anuală suplimentară; remunerația pe durata concediului anual; indemnizația de concediu anual; indemnizația de boală, salariile orelor suplimentare; premii, bonusuri și alte indemnizații care rezultă din legile general aplicabile sau care sunt incluse în Convenția colectivă post-lege pentru angajații fermei forestiere de stat din 29 ianuarie 1998, astfel cum a fost modificată. (de exemplu, echivalent pentru lemn). Întrucât Centrul nu dispune de resurse financiare pentru a menține posturile implicate în punerea în aplicare a sarcinilor OPI & E, este necesar să se finanțeze salariile în cadrul asistenței tehnice a OPI & E 2014-2020. Acțiunile întreprinse sunt conforme cu Manualul solicitantului și al beneficiarului programelor politicii de coeziune pentru perioada 2014-2020; Manual de solicitare a cofinanțării remunerațiilor pentru organismele intermediare și de punere în aplicare în cadrul axei prioritare X – Asistență tehnică în cadrul Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020. Obiectivul și domeniul de aplicare al proiectului sunt în concordanță cu Programul Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020 și cu descrierea detaliată a axelor prioritare ale Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020 „Sprijinirea funcționării instituțiilor care implementează programul și asigurarea unui sistem eficient de implementare a programului”. (Romanian)

0 references

Podpora fungovania CPC ako vykonávacieho orgánu OPI & E v rokoch 2014 – 2020 v súlade s hlavným cieľom sa uskutoční prostredníctvom: zachovanie potrebných ľudských zdrojov na bezproblémové vykonávanie úloh prioritnej osi II OPI a E na roky 2014 – 2020, ktoré sa okrem iného týkajú vykonávania, financovania, riadenia, monitorovania, informovania a komunikácie a kontroly vykonávania politiky súdržnosti. To sa dosiahne okrem iného financovaním miezd a derivátov (hlavná odmena; funkčný príspevok; príspevky na sociálne a zdravotné poistenie platené zamestnancom a zamestnávateľom; príspevok do Fondu práce, príspevok do PPK), dodatočná ročná odmena; odmena za dĺžku dovolenky za kalendárny rok; príspevok za ročnú dovolenku; nemocenská mzda, mzda nadčas; ceny, bonusy a iné príspevky vyplývajúce zo všeobecne platných právnych predpisov alebo zahrnuté v zákonnej kolektívnej zmluve pre zamestnancov Štátnej lesnej farmy z 29. januára 1998 v znení zmien a doplnení. (napr. ekvivalent pre drevo). Keďže centrum nemá finančné zdroje na udržanie pracovných miest zapojených do vykonávania úloh OPI a E, je potrebné financovať mzdy v rámci technickej pomoci OPI & E na roky 2014 – 2020. Prijaté opatrenia sú v súlade s príručkou žiadateľa a príjemcu programov politiky súdržnosti na roky 2014 – 2020; Príručka podávania žiadostí o spolufinancovanie odmien pre sprostredkovateľské a vykonávacie orgány v rámci prioritnej osi X – Technická pomoc v rámci operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie 2014 – 2020. Cieľ a rozsah projektu je v súlade s operačným programom Infraštruktúra a životné prostredie na roky 2014 – 2020 a podrobným opisom prioritných osí operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie na roky 2014 – 2020 „Podpora fungovania inštitúcií implementujúcich program a zabezpečenie efektívneho systému na vykonávanie programu“. (Slovak)

0 references

Podpora za delovanje Konvencije o sodelovanju na področju varstva potrošnikov kot izvedbenega organa OPI & E v obdobju 2014–2020 bo v skladu z glavnim ciljem izvedena z: ohranjanje potrebnih človeških virov za nemoteno izvajanje nalog prednostne osi II OPI & E 2014–2020, ki so med drugim povezane z izvajanjem, financiranjem, upravljanjem, spremljanjem, obveščanjem in komuniciranjem ter nadzorom izvajanja kohezijske politike. To bo med drugim doseženo s financiranjem plač in izvedenih finančnih instrumentov (glavni prejemki; funkcionalno nadomestilo; prispevki za socialno in zdravstveno zavarovanje, ki jih plačata delavec in delodajalec; prispevek v sklad dela, prispevek za PPK), dodatno letno plačilo; plačilo za čas letnega dopusta; nadomestilo za letni dopust; nadomestilo za bolezen, plače za nadurno delo; nagrade, dodatki in drugi dodatki, ki izhajajo iz splošno veljavnih zakonov ali so vključeni v pozakonsko kolektivno pogodbo za zaposlene v državni gozdni kmetiji z dne 29. januarja 1998, kakor je bila spremenjena. (npr. ekvivalent za les). Ker Center nima finančnih sredstev za vzdrževanje delovnih mest, povezanih z izvajanjem nalog OPI & E, je treba plače financirati v okviru tehnične pomoči OPI & E 2014–2020. Sprejeti ukrepi so skladni s priročnikom vložnika in upravičenca programov kohezijske politike za obdobje 2014–2020; Priročnik za prijavo za sofinanciranje prejemkov posredniških in izvajalskih organov v okviru prednostne osi X – Tehnična pomoč v okviru operativnega programa za infrastrukturo in okolje 2014–2020. Cilj in obseg projekta sta skladna z Infrastrukturnim in okoljskim operativnim programom 2014–2020 ter podrobnim opisom prednostnih osi Operativnega programa Infrastruktura in okolje 2014–2020 „Podpora delovanju institucij, ki izvajajo Program in zagotavljanje učinkovitega sistema za izvajanje Programa“. (Slovenian)

0 references

Stöd till CPC:s funktion som genomförandemyndighet för OPI & E under åren 2014–2020, i linje med huvudmålet, kommer att genomföras av upprätthållande av de personalresurser som krävs för ett smidigt genomförande av uppgifterna inom insatsområde II i OPI & E 2014–2020, bland annat när det gäller genomförande, finansiering, förvaltning, övervakning, information och kommunikation samt kontroll av genomförandet av sammanhållningspolitiken. Detta kommer bland annat att uppnås genom finansiering av löner och derivat (kapitalersättning, funktionellt bidrag. sociala avgifter och sjukförsäkringsavgifter som betalas av arbetstagaren och arbetsgivaren. bidrag till arbetsfonden, bidrag till PPK), ytterligare årlig ersättning. ersättning för den årliga semesterns längd. årlig semesterersättning. sjuklön, övertidsersättning, priser, bonusar och andra ersättningar som följer av allmänt tillämpliga lagar eller som ingår i kollektivavtalet efter lag för anställda vid State Forest Farm av den 29 januari 1998, i dess ändrade lydelse. (t.ex. motsvarande för trä). Eftersom centrumet inte har ekonomiska resurser för att behålla de tjänster som ingår i genomförandet av OPI:s och E:s uppgifter är det nödvändigt att finansiera löner inom ramen för det tekniska stödet från OPI & E 2014–2020. De åtgärder som vidtagits är förenliga med den sökandes och stödmottagarens handbok för de sammanhållningspolitiska programmen 2014–2020. Handbok för ansökan om medfinansiering av ersättning till mellanliggande organ och genomförandeorgan inom insatsområde X – Tekniskt stöd inom det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020. Projektets mål och omfattning överensstämmer med det operativa programmet för infrastruktur och miljö 2014–2020 och den detaljerade beskrivningen av de prioriterade områdena för det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020 ”Stöd till de institutioner som genomför programmet och säkerställa ett effektivt system för genomförandet av programmet”. (Swedish)

0 references

0 references

0 references

date of first ingestion

28 May 2023

0 references

date of last update

13 December 2023