Support for transformation Beam of Great Opatovice (Q67091)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q67091 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for transformation Beam of Great Opatovice |
Project Q67091 in Czech Republic |
Statements
3,142,475.5 Czech koruna
0 references
3,697,030.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 June 2022
0 references
30 June 2022
0 references
Paprsek, příspěvková organizace
0 references
67963
0 references
Paprsek zahájil proces transformace a v roce 2017 jí byl schválen transformační plán. Ten jen nadále aktualizován. V souladu s TP byla registrována služba CHB pro níž je připravováno celkem 8 domácností ve 3 lokalitách. Účelem projektu je podpořit nově vzniklou službu u 2 fungujících domácností a pak její rozšíření na 8 domácnosti. Pro Paprsek to znamená připravit organizační strukturu, klienty na přechod, zaměstnance na změnu, zapojit opatrovníky. Projekt se dotýká 35 pracovníků a 28 klientů. (Czech)
0 references
The beam initiated the transformation process and was approved in 2017 by a transformation plan. He’s just kept up to date. In accordance with TP, CHB has been registered for which a total of 8 households are prepared in 3 locations. The purpose of the project is to support the newly created service for 2 working households and then its extension to 8 households. For the Beam, it means preparing the organisational structure, clients for transition, employees for change, involving guardians. The project affects 35 employees and 28 clients. (English)
23 October 2020
0.1897204650152994
0 references
Le faisceau a commencé le processus de transformation et a été approuvé en 2017 avec un plan de transformation. Celui-ci continue d’être mis à jour. Conformément à TP, le service CHB a été enregistré pour lequel un total de 8 ménages sont en préparation dans trois endroits. L’objectif du projet est de soutenir le service nouvellement créé dans deux ménages en activité, puis de l’étendre à 8 ménages. Pour Ray, cela signifie préparer la structure organisationnelle, les clients pour la transition, les employés pour le changement, la participation des tuteurs. Le projet touche 35 travailleurs et 28 clients. (French)
29 November 2021
0 references
Der Strahl startete den Transformationsprozess und wurde 2017 mit einem Transformationsplan genehmigt. Dieser wird nach wie vor aktualisiert. Gemäß TP wurde die CHB-Dienstleistung registriert, für die insgesamt 8 Haushalte an 3 Standorten vorbereitet werden. Ziel des Projekts ist es, die neu geschaffene Dienstleistung in 2 funktionierenden Haushalten zu unterstützen und anschließend auf 8 Haushalte auszudehnen. Für Ray bedeutet dies die Vorbereitung der Organisationsstruktur, der Klienten für den Übergang, die Mitarbeiter für den Wandel, die Einbeziehung von Wächtern. Das Projekt betrifft 35 Mitarbeiter und 28 Kunden. (German)
2 December 2021
0 references
De bundel startte het transformatieproces en werd in 2017 goedgekeurd met een transformatieplan. Deze wordt nog steeds bijgewerkt. In overeenstemming met TP werd de CHB-dienst geregistreerd waarvoor in totaal 8 huishoudens op 3 locaties worden voorbereid. Het project heeft tot doel de nieuw gecreëerde dienstverlening in 2 werkende huishoudens te ondersteunen en vervolgens uit te breiden tot 8 huishoudens. Voor Ray betekent dit het voorbereiden van de organisatiestructuur, klanten voor transitie, medewerkers voor verandering, waarbij voogden betrokken zijn. Het project heeft betrekking op 35 werknemers en 28 klanten. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il fascio ha iniziato il processo di trasformazione ed è stato approvato nel 2017 con un piano di trasformazione. Questa continua ad essere aggiornata. Conformemente a TP, il servizio CHB è stato registrato per il quale un totale di 8 famiglie sono in fase di preparazione in 3 sedi. Lo scopo del progetto è quello di sostenere il servizio di nuova creazione in 2 famiglie funzionanti per poi estenderlo a 8 famiglie. Per Ray, questo significa preparare la struttura organizzativa, i clienti per la transizione, i dipendenti per il cambiamento, coinvolgendo i guardiani. Il progetto riguarda 35 lavoratori e 28 clienti. (Italian)
14 January 2022
0 references
El haz inició el proceso de transformación y fue aprobado en 2017 con un plan de transformación. Esta sigue siendo actualizada. De acuerdo con TP, se registró el servicio CHB, para el cual se están preparando un total de 8 hogares en 3 localidades. El objetivo del proyecto es apoyar el servicio recién creado en dos hogares en funcionamiento y luego ampliarlo a ocho hogares. Para Ray, esto significa preparar la estructura organizativa, clientes para la transición, empleados para el cambio, involucrando tutores. El proyecto afecta a 35 trabajadores y 28 clientes. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Strålen indledte transformationsprocessen og blev godkendt i 2017 af en transformationsplan. Han er bare holdt ajour. I overensstemmelse med TP er der registreret CHB, for hvilke der i alt er udarbejdet 8 husstande på tre steder. Formålet med projektet er at støtte den nyoprettede service til 2 erhvervsaktive husstande og derefter udvide den til 8 husstande. For Beam betyder det forberedelse af organisationsstrukturen, klienter til overgang, medarbejdere til forandring, inddragelse af værger. Projektet berører 35 medarbejdere og 28 kunder. (Danish)
24 July 2022
0 references
Η δέσμη ξεκίνησε τη διαδικασία μετασχηματισμού και εγκρίθηκε το 2017 με σχέδιο μετασχηματισμού. Απλά κρατήθηκε ενήμερος. Σύμφωνα με την TP, η CHB έχει καταχωριστεί για την οποία παρασκευάζονται συνολικά 8 νοικοκυριά σε 3 τοποθεσίες. Σκοπός του έργου είναι η υποστήριξη της νεοσυσταθείσας υπηρεσίας για 2 εργαζόμενα νοικοκυριά και στη συνέχεια της επέκτασής της σε 8 νοικοκυριά. Για την Beam, αυτό σημαίνει προετοιμασία της οργανωτικής δομής, πελάτες για μετάβαση, εργαζόμενοι για αλλαγή, με τη συμμετοχή κηδεμόνων. Το έργο αφορά 35 υπαλλήλους και 28 πελάτες. (Greek)
24 July 2022
0 references
Snop je pokrenuo proces transformacije, a 2017. odobren je planom transformacije. On je samo zadržao do datuma. U skladu s TP, CHB je registriran za koje je ukupno 8 kućanstava pripremljeno na 3 lokacije. Svrha projekta je podržati novoosnovanu uslugu za 2 radnička kućanstva, a zatim proširenje na 8 kućanstava. Za Beam, to znači pripremu organizacijske strukture, klijenata za prijelaz, zaposlenika za promjenu, uključujući skrbnike. Projekt utječe na 35 zaposlenika i 28 klijenata. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Fasciculul a inițiat procesul de transformare și a fost aprobat în 2017 printr-un plan de transformare. El este doar ținut la curent. În conformitate cu TP, CHB a fost înregistrat pentru care un total de 8 gospodării sunt pregătite în 3 locații. Scopul proiectului este de a sprijini serviciul nou creat pentru 2 gospodării active și, ulterior, extinderea acestuia la 8 gospodării. Pentru fascicul, aceasta înseamnă pregătirea structurii organizaționale, clienți pentru tranziție, angajați pentru schimbare, care implică tutori. Proiectul afectează 35 de angajați și 28 de clienți. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Lúč inicioval proces transformácie a bol schválený v roku 2017 transformačným plánom. Práve je stále aktuálny. V súlade s TP bola registrovaná CHB, pre ktorú je pripravených celkovo 8 domácností v 3 lokalitách. Cieľom projektu je podporiť novovytvorenú službu pre 2 pracujúce domácnosti a potom jej rozšírenie na 8 domácností. V prípade lúča to znamená prípravu organizačnej štruktúry, klientov na prechod, zamestnancov na zmenu, vrátane opatrovníkov. Projekt sa týka 35 zamestnancov a 28 klientov. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Ir-raġġ beda l-proċess ta’ trasformazzjoni u ġie approvat fl-2017 permezz ta’ pjan ta’ trasformazzjoni. Hu biss miżmuma aġġornati. Skont it-TP, is-CHB ġie rreġistrat li għalih total ta’ 8 unitajiet domestiċi huma ppreparati fi 3 postijiet. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa s-servizz maħluq ġdid għal żewġ unitajiet domestiċi li jaħdmu u mbagħad l-estensjoni tiegħu għal 8 unitajiet domestiċi. Għar-Raħal, dan ifisser it-tħejjija tal-istruttura organizzattiva, il-klijenti għat-tranżizzjoni, l-impjegati għall-bidla, bl-involviment tal-gwardjani. Il-proġett jaffettwa 35 impjegat u 28 klijent. (Maltese)
24 July 2022
0 references
A viga iniciou o processo de transformação e foi aprovada em 2017 por um plano de transformação. Mantém-se actualizado. De acordo com o TP, o CHB foi registrado para o qual um total de 8 domicílios são preparados em 3 locais. O objetivo do projeto é apoiar o serviço recém-criado para dois agregados familiares que trabalham e, em seguida, a sua extensão a oito agregados familiares. Para o Beam, significa preparar a estrutura organizacional, os clientes para a transição, os funcionários para a mudança, envolver os guardiões. O projeto afeta 35 trabalhadores e 28 clientes. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Palkki aloitti muunnosprosessin ja hyväksyttiin vuonna 2017 muutossuunnitelmalla. Hän on vain ajan tasalla. TP:n mukaisesti CHB on rekisteröity, jota varten valmistetaan yhteensä 8 kotitaloutta kolmessa paikassa. Hankkeen tarkoituksena on tukea uutta palvelua kahdelle työssäkäyvälle kotitaloudelle ja sen laajentamista kahdeksaan kotitalouteen. Palkin kannalta se tarkoittaa organisaatiorakenteen, muutosasiakkaiden, muutostyöntekijöiden ja edunvalvojien valmistelua. Hanke koskee 35 työntekijää ja 28 asiakasta. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Wiązka zainicjowała proces transformacji i została zatwierdzona w 2017 r. w ramach planu transformacji. Jest na bieżąco. Zgodnie z TP, CHB został zarejestrowany, dla którego w sumie 8 gospodarstw domowych jest przygotowanych w 3 lokalizacjach. Celem projektu jest wsparcie nowo utworzonej usługi dla 2 pracujących gospodarstw domowych, a następnie rozszerzenie jej na 8 gospodarstw domowych. Dla Beam oznacza przygotowanie struktury organizacyjnej, klientów do przejścia, pracowników na zmiany, z udziałem opiekunów. Projekt dotyczy 35 pracowników i 28 klientów. (Polish)
24 July 2022
0 references
Žarek je začel proces preoblikovanja in je bil odobren leta 2017 z načrtom preoblikovanja. Bil je na tekočem. V skladu s TP je bila družba CHB registrirana, za katero je na treh lokacijah pripravljenih 8 gospodinjstev. Namen projekta je podpreti novoustanovljeno storitev za dve delovni družini in nato njeno razširitev na 8 gospodinjstev. Za žarek to pomeni pripravo organizacijske strukture, stranke za prehod, zaposlene za spremembe, vključno z skrbniki. Projekt vpliva na 35 zaposlenih in 28 strank. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Spindulys inicijavo transformacijos procesą ir buvo patvirtintas 2017 m. pagal transformacijos planą. Jis tiesiog nuolat atnaujinamas. Pagal TP buvo užregistruota CHB, kurioje iš viso 8 namų ūkiai yra paruošti 3 vietose. Projekto tikslas – remti naujai sukurtą paslaugą 2 dirbantiems namų ūkiams, o vėliau – 8 namų ūkiams. „Beam“ tai reiškia, kad reikia parengti organizacinę struktūrą, pereinamojo laikotarpio klientus, darbuotojus keisti, įtraukiant globėjus. Projektas susijęs su 35 darbuotojais ir 28 klientais. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Staru kūlis uzsāka transformācijas procesu un tika apstiprināts 2017. gadā ar transformācijas plānu. Viņš ir tikko atjaunināts. Saskaņā ar TP ir reģistrēta CHB, kurai 3 vietās tiek sagatavotas 8 mājsaimniecības. Projekta mērķis ir atbalstīt jaunizveidoto pakalpojumu 2 strādājošām mājsaimniecībām un pēc tam tā paplašināšanu līdz 8 mājsaimniecībām. Attiecībā uz Beam tas nozīmē sagatavot organizatorisko struktūru, klientus pārejai, darbiniekus pārmaiņām, iesaistot aizbildņus. Projekts skar 35 darbiniekus un 28 klientus. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Лъчът започна процеса на трансформация и беше одобрен през 2017 г. с план за трансформация. Той просто е в течение. В съответствие с ТР е регистрирано CHB, за което общо 8 домакинства са подготвени на 3 места. Целта на проекта е да подкрепи новосъздадената услуга за 2 работещи домакинства, а след това и разширяването ѝ до 8 домакинства. За гредата това означава подготовка на организационната структура, клиенти за преход, служители за промяна, с участието на настойници. Проектът засяга 35 служители и 28 клиенти. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A gerenda elindította az átalakítási folyamatot, és 2017-ben egy átalakítási tervvel jóváhagyták. Csak folyamatosan naprakész. A TP-nek megfelelően a CHB-t nyilvántartásba vették, amelyre 3 helyszínen összesen 8 háztartás készül. A projekt célja 2 működő háztartás számára újonnan létrehozott szolgáltatás támogatása, majd 8 háztartásra való kiterjesztése. A Beam esetében ez azt jelenti, hogy fel kell készíteni a szervezeti felépítést, az ügyfeleket az átmenetre, az alkalmazottakat a változásra, a gyámokat is bevonva. A projekt 35 alkalmazottat és 28 ügyfelet érint. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Cuireadh tús leis an bpróiseas claochlaithe leis an léas agus ceadaíodh é in 2017 le plean claochlaithe. Tá sé coinnithe díreach suas chun dáta. De réir TP, tá CTC cláraithe agus ullmhaítear 8 dteaghlach san iomlán ina leith i 3 shuíomh. Is é cuspóir an tionscadail tacú leis an tseirbhís nuachruthaithe do 2 theaghlach oibre agus ansin í a leathnú chuig 8 dteaghlach. I gcás an Bhíoma, ciallaíonn sé an struchtúr eagraíochtúil a ullmhú, cliaint le haghaidh aistrithe, fostaithe le haghaidh athraithe, a bhaineann le caomhnóirí. Bíonn tionchar ag an tionscadal ar 35 fostaí agus ar 28 gcliant. (Irish)
24 July 2022
0 references
Balken inledde omvandlingsprocessen och godkändes 2017 genom en omvandlingsplan. Han har bara hållit sig uppdaterad. I enlighet med TP har CHB registrerats för vilket totalt åtta hushåll förbereds på tre platser. Syftet med projektet är att stödja den nyskapade servicen för två förvärvsarbetande hushåll och sedan utvidga den till åtta hushåll. För Beam innebär det att förbereda organisationsstrukturen, kunder för övergång, anställda för förändring, involvera vårdnadshavare. Projektet berör 35 anställda och 28 kunder. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Tala käivitas transformatsiooniprotsessi ja kiideti 2017. aastal heaks ümberkujundamiskavaga. Ta on lihtsalt kursis. Vastavalt TP-le on registreeritud CHB, mille jaoks valmistatakse kokku 8 kodumajapidamist kolmes kohas. Projekti eesmärk on toetada vastloodud teenust kahele töötavale majapidamisele ja seejärel laiendada seda kaheksale kodumajapidamisele. Kiire puhul tähendab see organisatsioonilise struktuuri ettevalmistamist, kliente üleminekuks, töötajaid muutusteks, kaasates eestkostjaid. Projekt hõlmab 35 töötajat ja 28 klienti. (Estonian)
24 July 2022
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
CZ.03.2.63/0.0/0.0/18_089/0011105
0 references