WOMEN IN ACTION (Q635820)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q635820 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WOMEN IN ACTION |
Project Q635820 in Italy |
Statements
8,718.62 Euro
0 references
14,424.0 Euro
0 references
60.45 percent
0 references
12 July 2018
0 references
31 December 2020
0 references
LS G.MERCALLI
0 references
40°50'9.35"N, 14°14'55.61"E
0 references
SIN DAI SUOI ALBORI LA COMUNIT ECONOMICA EUROPEA ORA UNIONE EUROPEA HA CERCATO DI TUTELARE LA DONNA CONTRASTANDO LA DISPARIT DI GENERE. NUMEROSE SONO LE AZIONI INTRAPRESE IN FAVORE DEL GENTIL SESSO E IN MODO PI GENERALE NELLA TUTELA DI TUTTI I CITTADINI EUROPEI ATTRAVERSO LA CARTA DEI DIRITTI FONDAMENTALI ENTRATA IN VIGORE CON IL TRATTATO DI LISBONA DEL 2009. GI A PARTIRE DALLA FINE DEGLI ANNI SETTANTA LA COMUNIT SI INTERROGATA SU SUGGERIMENTO DELLA FRANCIA SULLE QUESTIONE DELLA DISPARIT SALARIALE ESSENDO LA DIFFERENZA DI RETRIBUZIONE TRA I SESSI ALTA. IL GENDER PAY GAP SOLO UNA DELLE FORME DI DISUGUALIANZA NEI CONFRONTI DELLE DONNE. LA COMUNIT EUROPEA SI OCCUPATA DI SENSIBILIZZARE I CITTADINI EUROPEI SULLE NUMEROSI DISCRIMINAZIONI ATTRAVERSO VARIE AZIONI MATERIALIZZATE IN DIRETTIVE E PROGRAMMI DI AZIONE. GI A PARTIRE DAL PRIMO PROGRAMMA DI AZIONE 19821985 SI ESORTAVANO GLI STATI MEMBRI A TENER CONTO OLTRE ALLE PROSPETTIVE LAVORATIVE DELLA DONNA ANCHE LA SITUAZIONE DELLE IMMIGRATE. (Italian)
0 references
SINCE ITS INCEPTION, THE EUROPEAN ECONOMIC COMMUNITY HAS NOW SOUGHT TO PROTECT WOMEN BY COMBATING GENDER DISPARITY. THERE ARE MANY ACTIONS TAKEN IN FAVOUR OF THE GENTLEMEN AND MORE GENERALLY IN THE PROTECTION OF ALL EUROPEAN CITIZENS THROUGH THE CHARTER OF FUNDAMENTAL RIGHTS, WHICH CAME INTO FORCE BY THE TREATY OF LISBON OF 2009. SINCE THE END OF THE S, THE COMMUNITY HAS BEEN QUESTIONING ITSELF AT FRANCE’S SUGGESTION ON THE QUESTION OF WAGE DISPARITY AS THE DIFFERENCE IN PAY BETWEEN THE SEXES IS HIGH. THE GENDER PAY GAP IS JUST ONE OF THE FORMS OF INEQUALITY TOWARDS WOMEN. THE EUROPEAN COMMUNITY IS CONCERNED WITH RAISING AWARENESS AMONG EUROPEAN CITIZENS OF THE MANY DISCRIMINATIONS THROUGH VARIOUS ACTIONS MATERIALISED IN DIRECTIVES AND ACTION PROGRAMMES. ALREADY SINCE THE FIRST 19821985 ACTION PROGRAMME, THE MEMBER STATES WERE URGED TO TAKE INTO ACCOUNT THE SITUATION OF IMMIGRANTS IN ADDITION TO WOMEN’S WORKING PROSPECTS. (English)
13 November 2020
0 references
DEPUIS SA CRÉATION, LA COMMUNAUTÉ ÉCONOMIQUE EUROPÉENNE S’EFFORCE DÉSORMAIS DE PROTÉGER LES FEMMES EN LUTTANT CONTRE LES DISPARITÉS ENTRE LES SEXES. DE NOMBREUSES MESURES ONT ÉTÉ PRISES EN FAVEUR DU SEXE ÉQUITABLE ET, D’UNE MANIÈRE GÉNÉRALE, DE L’IP DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION DE TOUS LES CITOYENS EUROPÉENS PAR LE BIAIS DE LA CHARTE DES DROITS FONDAMENTAUX, ENTRÉE EN VIGUEUR AVEC LE TRAITÉ DE LISBONNE DE 2009. DÈS LA FIN DES ANNÉES 1970, LA COMMUNAUTÉ S’EST INTERROGÉE SUR LA SUGGESTION DE LA FRANCE SUR LA QUESTION DE LA DISPARITÉ SALARIALE, LA DIFFÉRENCE DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES SEXES ÉTANT ÉLEVÉE. L’ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES N’EST QU’UNE DES FORMES D’INÉGALITÉ À L’ÉGARD DES FEMMES. LA COMMUNAUTÉ EUROPÉENNE S’EMPLOIE À SENSIBILISER LES CITOYENS EUROPÉENS AUX NOMBREUSES FORMES DE DISCRIMINATION PAR LE BIAIS DE DIVERSES ACTIONS CONCRÉTISÉES DANS LES DIRECTIVES ET LES PROGRAMMES D’ACTION. DEPUIS LE PREMIER PROGRAMME D’ACTION 1982-1985, LES ÉTATS MEMBRES ONT ÉTÉ INVITÉS À TENIR COMPTE DES PERSPECTIVES D’EMPLOI DES FEMMES AINSI QUE DE LA SITUATION DES IMMIGRÉS. (French)
9 December 2021
0 references
SEIT IHRER GRÜNDUNG BEMÜHT SICH DIE EUROPÄISCHE WIRTSCHAFTSGEMEINSCHAFT NUN UM DEN SCHUTZ DER FRAUEN DURCH DIE BEKÄMPFUNG VON GESCHLECHTERUNTERSCHIEDEN. IM RAHMEN DER CHARTA DER GRUNDRECHTE, DIE MIT DEM VERTRAG VON LISSABON VON 2009 IN KRAFT GETRETEN IST, GIBT ES ZAHLREICHE MASSNAHMEN ZUGUNSTEN DES GERECHTEN GESCHLECHTS UND GENERELL DES SCHUTZES ALLER EUROPÄISCHEN BÜRGER. BEREITS ENDE DER 1970ER JAHRE STELLTE SICH DIE GEMEINSCHAFT AUF ANREGUNG FRANKREICHS ZUR FRAGE DER LOHNUNTERSCHIEDE, DA DER LOHNUNTERSCHIED ZWISCHEN DEN GESCHLECHTERN HOCH WAR. DAS GESCHLECHTSSPEZIFISCHE LOHNGEFÄLLE IST NUR EINE DER FORMEN DER UNGLEICHHEIT GEGENÜBER FRAUEN. DIE EUROPÄISCHE GEMEINSCHAFT IST BESTREBT, DIE EUROPÄISCHEN BÜRGER FÜR DIE ZAHLREICHEN FORMEN DER DISKRIMINIERUNG DURCH VERSCHIEDENE MASSNAHMEN ZU SENSIBILISIEREN, DIE IN RICHTLINIEN UND AKTIONSPROGRAMMEN UMGESETZT WERDEN. SEIT DEM ERSTEN AKTIONSPROGRAMM 1982-1985 WURDEN DIE MITGLIEDSTAATEN AUFGEFORDERT, DIE BESCHÄFTIGUNGSAUSSICHTEN DER FRAUEN SOWIE DIE SITUATION DER ZUWANDERER ZU BERÜCKSICHTIGEN. (German)
19 December 2021
0 references
SINDS HAAR OPRICHTING HEEFT DE EUROPESE ECONOMISCHE GEMEENSCHAP NU GETRACHT DE VROUWEN TE BESCHERMEN DOOR DE ONGELIJKHEID TUSSEN MANNEN EN VROUWEN TE BESTRIJDEN. ER WORDEN TAL VAN MAATREGELEN GENOMEN TEN GUNSTE VAN EERLIJKE SEKSE EN OP ALGEMENE WIJZE BIJ DE BESCHERMING VAN ALLE EUROPESE BURGERS DOOR MIDDEL VAN HET HANDVEST VAN DE GRONDRECHTEN, DAT MET HET VERDRAG VAN LISSABON VAN 2009 IN WERKING IS GETREDEN. AL IN DE LATE JAREN 1970 VROEG DE GEMEENSCHAP ZICH OP VOORSTEL VAN FRANKRIJK OVER DE KWESTIE VAN HET VERSCHIL IN LOON, AANGEZIEN HET VERSCHIL IN BELONING TUSSEN DE GESLACHTEN GROOT WAS. DE LOONKLOOF TUSSEN MANNEN EN VROUWEN IS SLECHTS EEN VAN DE VORMEN VAN ONGELIJKHEID TEN OPZICHTE VAN VROUWEN. DE EUROPESE GEMEENSCHAP STREEFT ERNAAR DE EUROPESE BURGERS BEWUST TE MAKEN VAN DE TALRIJKE VORMEN VAN DISCRIMINATIE DOOR MIDDEL VAN VERSCHILLENDE ACTIES DIE IN RICHTLIJNEN EN ACTIEPROGRAMMA’S ZIJN OPGENOMEN. SINDS HET EERSTE ACTIEPROGRAMMA 1982-1985 WERD DE LID-STATEN VERZOCHT REKENING TE HOUDEN MET DE WERKGELEGENHEIDSVOORUITZICHTEN VAN VROUWEN EN MET DE SITUATIE VAN IMMIGRANTEN. (Dutch)
11 January 2022
0 references
DESDE SU CREACIÓN, LA COMUNIDAD ECONÓMICA EUROPEA HA TRATADO AHORA DE PROTEGER A LAS MUJERES MEDIANTE LA LUCHA CONTRA LA DISPARIDAD DE GÉNERO. SE HAN ADOPTADO MUCHAS MEDIDAS EN FAVOR DEL SEXO JUSTO Y, EN GENERAL, DE LA PROTECCIÓN DE TODOS LOS CIUDADANOS EUROPEOS A TRAVÉS DE LA CARTA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, QUE ENTRÓ EN VIGOR CON EL TRATADO DE LISBOA DE 2009. YA A FINALES DE LA DÉCADA DE 1970, LA COMUNIDAD SE CUESTIONÓ A SUGERENCIA DE FRANCIA SOBRE LA CUESTIÓN DE LA DISPARIDAD SALARIAL, YA QUE LA DIFERENCIA DE RETRIBUCIÓN ENTRE LOS SEXOS ERA ELEVADA. LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES ES SOLO UNA DE LAS FORMAS DE DESIGUALDAD HACIA LAS MUJERES. LA COMUNIDAD EUROPEA SE OCUPA DE SENSIBILIZAR A LOS CIUDADANOS EUROPEOS SOBRE LAS NUMEROSAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN A TRAVÉS DE DIVERSAS ACCIONES MATERIALIZADAS EN DIRECTIVAS Y PROGRAMAS DE ACCIÓN. DESDE EL PRIMER PROGRAMA DE ACCIÓN 1982-85, SE INSTÓ A LOS ESTADOS MIEMBROS A TENER EN CUENTA LAS PERSPECTIVAS DE EMPLEO DE LAS MUJERES Y LA SITUACIÓN DE LOS INMIGRANTES. (Spanish)
29 January 2022
0 references
DET EUROPÆISKE ØKONOMISKE FÆLLESSKAB HAR SIDEN SIN BEGYNDELSE BESTRÆBT SIG PÅ AT BESKYTTE KVINDER VED AT BEKÆMPE KØNSFORSKELLE. DER ER TRUFFET MANGE FORANSTALTNINGER TIL FORDEL FOR HERRERNE OG MERE GENERELT TIL BESKYTTELSE AF ALLE EUROPÆISKE BORGERE GENNEM CHARTRET OM GRUNDLÆGGENDE RETTIGHEDER, SOM TRÅDTE I KRAFT MED LISSABONTRAKTATEN FRA 2009. SIDEN DA HAR FÆLLESSKABET EFTER FRANKRIGS FORSLAG STILLET SPØRGSMÅLSTEGN VED SPØRGSMÅLET OM LØNFORSKELLE, DA LØNFORSKELLEN MELLEM KØNNENE ER HØJ. DEN KØNSBESTEMTE LØNFORSKEL ER BLOT EN AF DE FORMER FOR ULIGHED I FORHOLD TIL KVINDER. DET EUROPÆISKE FÆLLESSKAB BESKÆFTIGER SIG MED AT ØGE DE EUROPÆISKE BORGERES BEVIDSTHED OM DE MANGE FORMER FOR FORSKELSBEHANDLING GENNEM FORSKELLIGE FORANSTALTNINGER, DER ER UDMØNTET I DIREKTIVER OG HANDLINGSPROGRAMMER. ALLEREDE SIDEN DET FØRSTE HANDLINGSPROGRAM FOR 19821985 ER MEDLEMSSTATERNE BLEVET OPFORDRET TIL AT TAGE HENSYN TIL INDVANDRERNES SITUATION UD OVER KVINDERNES ARBEJDSMULIGHEDER. (Danish)
24 July 2022
0 references
ΑΠΌ ΤΗΝ ΊΔΡΥΣΉ ΤΗΣ, Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΚΟΙΝΌΤΗΤΑ ΕΠΕΔΊΩΞΕ ΤΏΡΑ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΎΣΕΙ ΤΙΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΏΝΤΑΣ ΤΙΣ ΔΙΑΦΟΡΈΣ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ. ΈΧΟΥΝ ΑΝΑΛΗΦΘΕΊ ΠΟΛΛΈΣ ΕΝΈΡΓΕΙΕΣ ΥΠΈΡ ΤΩΝ ΚΥΡΊΩΝ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΌΤΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΊΩΝ ΠΟΛΙΤΏΝ ΜΈΣΩ ΤΟΥ ΧΆΡΤΗ ΤΩΝ ΘΕΜΕΛΙΩΔΏΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ, Ο ΟΠΟΊΟΣ ΤΈΘΗΚΕ ΣΕ ΙΣΧΎ ΜΕ ΤΗ ΣΥΝΘΉΚΗ ΤΗΣ ΛΙΣΑΒΌΝΑΣ ΤΟΥ 2009. ΑΠΌ ΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΌΔΟΥ, Η ΚΟΙΝΌΤΗΤΑ ΑΜΦΙΣΒΗΤΕΊ ΤΗΝ ΠΡΌΤΑΣΗ ΤΗΣ ΓΑΛΛΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΉΣ ΑΝΙΣΌΤΗΤΑΣ, ΔΕΔΟΜΈΝΟΥ ΌΤΙ Η ΔΙΑΦΟΡΆ ΣΤΙΣ ΑΜΟΙΒΈΣ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΕΊΝΑΙ ΥΨΗΛΉ. ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΌ ΧΆΣΜΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΕΊΝΑΙ ΜΌΝΟ ΜΊΑ ΑΠΌ ΤΙΣ ΜΟΡΦΈΣ ΑΝΙΣΌΤΗΤΑΣ ΈΝΑΝΤΙ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ. Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΚΟΙΝΌΤΗΤΑ ΕΝΔΙΑΦΈΡΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΊΩΝ ΠΟΛΙΤΏΝ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΠΟΛΛΈΣ ΔΙΑΚΡΊΣΕΙΣ ΜΈΣΩ ΔΙΑΦΌΡΩΝ ΔΡΆΣΕΩΝ ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΟΔΗΓΊΕΣ ΚΑΙ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΑ ΔΡΆΣΗΣ. ΉΔΗ ΑΠΌ ΤΟ ΠΡΏΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΔΡΆΣΗΣ 19821985, ΤΑ ΚΡΆΤΗ ΜΈΛΗ ΚΛΉΘΗΚΑΝ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΥΠΌΨΗ ΤΗΝ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΏΝ ΠΈΡΑΝ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΏΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ. (Greek)
24 July 2022
0 references
OD SVOJEG OSNUTKA EUROPSKA EKONOMSKA ZAJEDNICA SADA NASTOJI ZAŠTITITI ŽENE BORBOM PROTIV RODNIH RAZLIKA. MNOGE SU MJERE PODUZETE U KORIST GOSPODE I OPĆENITO U ZAŠTITI SVIH EUROPSKIH GRAĐANA PUTEM POVELJE O TEMELJNIM PRAVIMA, KOJA JE STUPILA NA SNAGU UGOVOROM IZ LISABONA IZ 2009. OD KRAJA STOLJEĆA ZAJEDNICA SE DOVODI U PITANJE NA PRIJEDLOG FRANCUSKE O PITANJU RAZLIKE U PLAĆAMA JER JE RAZLIKA U PLAĆI IZMEĐU SPOLOVA VISOKA. RAZLIKA U PLAĆAMA IZMEĐU SPOLOVA SAMO JE JEDAN OD OBLIKA NEJEDNAKOSTI PREMA ŽENAMA. EUROPSKA ZAJEDNICA ZABRINUTA JE ZA PODIZANJE SVIJESTI EUROPSKIH GRAĐANA O BROJNIM DISKRIMINACIJAMA PUTEM RAZLIČITIH AKTIVNOSTI KOJE SE OSTVARUJU U DIREKTIVAMA I AKCIJSKIM PROGRAMIMA. VEĆ OD PRVOG AKCIJSKOG PROGRAMA IZ 1982.1985. DRŽAVE ČLANICE POZVANE SU DA UZ MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA ŽENA UZMU U OBZIR I POLOŽAJ IMIGRANATA. (Croatian)
24 July 2022
0 references
ÎNCĂ DE LA CREAREA SA, COMUNITATEA ECONOMICĂ EUROPEANĂ A ÎNCERCAT SĂ PROTEJEZE FEMEILE PRIN COMBATEREA DISPARITĂȚII DE GEN. EXISTĂ MULTE ACȚIUNI ÎNTREPRINSE ÎN FAVOAREA DOMNILOR ȘI, ÎN GENERAL, ÎN CEEA CE PRIVEȘTE PROTECȚIA TUTUROR CETĂȚENILOR EUROPENI PRIN CARTA DREPTURILOR FUNDAMENTALE, CARE A INTRAT ÎN VIGOARE PRIN TRATATUL DE LA LISABONA DIN 2009. DE LA SFÂRȘITUL PERIOADEI, COMUNITATEA S-A ÎNTREBAT EA ÎNSĂȘI LA SUGESTIA FRANȚEI CU PRIVIRE LA PROBLEMA DISPARITĂȚII SALARIALE, ÎNTRUCÂT DIFERENȚA DE REMUNERARE ÎNTRE SEXE ESTE RIDICATĂ. DIFERENȚA DE REMUNERARE ÎNTRE FEMEI ȘI BĂRBAȚI ESTE DOAR UNA DINTRE FORMELE DE INEGALITATE FAȚĂ DE FEMEI. COMUNITATEA EUROPEANĂ ESTE PREOCUPATĂ DE SENSIBILIZAREA CETĂȚENILOR EUROPENI CU PRIVIRE LA NUMEROASELE DISCRIMINĂRI PRIN DIVERSE ACȚIUNI MATERIALIZATE ÎN DIRECTIVE ȘI PROGRAME DE ACȚIUNE. ÎNCĂ DE LA PRIMUL PROGRAM DE ACȚIUNE 19821985, STATELE MEMBRE AU FOST ÎNDEMNATE SĂ IA ÎN CONSIDERARE SITUAȚIA IMIGRANȚILOR, PE LÂNGĂ PERSPECTIVELE DE MUNCĂ ALE FEMEILOR. (Romanian)
24 July 2022
0 references
EURÓPSKE HOSPODÁRSKE SPOLOČENSTVO SA OD SVOJHO VZNIKU SNAŽÍ CHRÁNIŤ ŽENY BOJOM PROTI ROZDIELOM MEDZI MUŽMI A ŽENAMI. V PROSPECH DŽENTLMENOV A VŠEOBECNEJŠIE V OBLASTI OCHRANY VŠETKÝCH EURÓPSKYCH OBČANOV PROSTREDNÍCTVOM CHARTY ZÁKLADNÝCH PRÁV, KTORÁ NADOBUDLA PLATNOSŤ LISABONSKOU ZMLUVOU Z ROKU 2009, SA PRIJALO MNOHO OPATRENÍ. OD KONCA TOHTO OBDOBIA SA SPOLOČENSTVO PÝTA NA NÁVRH FRANCÚZSKA, POKIAĽ IDE O OTÁZKU MZDOVÝCH ROZDIELOV, KEĎŽE ROZDIEL V ODMEŇOVANÍ MEDZI POHLAVIAMI JE VYSOKÝ. ROZDIELY V ODMEŇOVANÍ ŽIEN A MUŽOV SÚ LEN JEDNOU Z FORIEM NEROVNOSTI VOČI ŽENÁM. EURÓPSKE SPOLOČENSTVO SA ZAOBERÁ ZVYŠOVANÍM POVEDOMIA EURÓPSKYCH OBČANOV O MNOHÝCH DISKRIMINÁCIÁCH PROSTREDNÍCTVOM RÔZNYCH ČINNOSTÍ REALIZOVANÝCH V SMERNICIACH A AKČNÝCH PROGRAMOCH. UŽ OD PRVÉHO AKČNÉHO PROGRAMU Z ROKU 19821985 BOLI ČLENSKÉ ŠTÁTY VYZVANÉ, ABY OKREM PRACOVNÝCH VYHLIADOK ŽIEN ZOHĽADNILI AJ SITUÁCIU PRISŤAHOVALCOV. (Slovak)
24 July 2022
0 references
SA MILL-BIDU TAGĦHA, IL-KOMUNITÀ EKONOMIKA EWROPEA ISSA FITTXET LI TIPPROTEĠI LIN-NISA BILLI TIĠĠIELED ID-DISPARITÀ BEJN IS-SESSI. HEMM ĦAFNA AZZJONIJIET MEĦUDA FAVUR L-IRĠIEL U B’MOD AKTAR ĠENERALI FIL-PROTEZZJONI TAĊ-ĊITTADINI EWROPEJ KOLLHA PERMEZZ TAL-KARTA TAD-DRITTIJIET FUNDAMENTALI, LI DAĦLET FIS-SEĦĦ BIT-TRATTAT TA’ LISBONA TAL-2009. SA MILL-AĦĦAR TAS-SNIN, IL-KOMUNITÀ QED TISTAQSI LILHA NNIFISHA FUQ IS-SUĠĠERIMENT TA’ FRANZA DWAR IL-KWISTJONI TAD-DISPARITÀ FIL-PAGI PERESS LI D-DIFFERENZA FIL-PAGI BEJN IS-SESSI HIJA GĦOLJA. ID-DIFFERENZA BEJN IL-PAGI TAL-IRĠIEL U N-NISA HIJA BISS WAĦDA MILL-FOROM TA’ INUGWALJANZA BEJN IN-NISA U L-IRĠIEL. IL-KOMUNITÀ EWROPEA HIJA MĦASSBA BIT-TQAJJIM TA’ KUXJENZA FOST IĊ-ĊITTADINI EWROPEJ DWAR IL-ĦAFNA DISKRIMINAZZJONIJIET PERMEZZ TA’ DIVERSI AZZJONIJIET IMMATERJALIZZATI F’DIRETTIVI U PROGRAMMI TA’ AZZJONI. SA MILL-EWWEL PROGRAMM TA’ AZZJONI 19821985, L-ISTATI MEMBRI KIENU MĦEĠĠA JQISU S-SITWAZZJONI TAL-IMMIGRANTI FLIMKIEN MAL-PROSPETTI TAX-XOGĦOL TAN-NISA. (Maltese)
24 July 2022
0 references
DESDE A SUA CRIAÇÃO, A COMUNIDADE ECONÓMICA EUROPEIA TEM PROCURADO AGORA PROTEGER AS RAPARIGAS, COMBATENDO A DISPARIDADE ENTRE HOMENS E MULHERES. HÁ MUITAS AÇÕES A FAVOR DOS CAVALHEIROS E, DE UM MODO MAIS GERAL, NA PROTEÇÃO DE TODOS OS CIDADÃOS EUROPEUS ATRAVÉS DA CARTA DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS, QUE ENTROU EM VIGOR PELO TRATADO DE LISBOA DE 2009. DESDE O FIM DOS TRABALHOS, A COMUNIDADE TEM-SE INTERROGADO SOBRE A SUGESTÃO DA FRANÇA SOBRE A QUESTÃO DA DISPARIDADE SALARIAL, UMA VEZ QUE A DIFERENÇA DE REMUNERAÇÃO ENTRE OS SEXOS É ELEVADA. A DISPARIDADE SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES É APENAS UMA DAS FORMAS DE DESIGUALDADE EM RELAÇÃO ÀS MULHERES. A COMUNIDADE EUROPEIA ESTÁ PREOCUPADA EM SENSIBILIZAR OS CIDADÃOS EUROPEUS PARA AS MUITAS DISCRIMINAÇÕES ATRAVÉS DE VÁRIAS AÇÕES CONCRETIZADAS EM DIRETIVAS E PROGRAMAS DE AÇÃO. DESDE O PRIMEIRO PROGRAMA DE AÇÃO DE 1982-1985, OS ESTADOS-MEMBROS FORAM INSTADOS A TER EM CONTA A SITUAÇÃO DOS IMIGRANTES, PARA ALÉM DAS PERSPETIVAS DE TRABALHO DAS RAPARIGAS. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
EUROOPAN TALOUSYHTEISÖ ON PERUSTAMISESTAAN LÄHTIEN PYRKINYT SUOJELEMAAN NAISIA TORJUMALLA SUKUPUOLTEN VÄLISIÄ EROJA. ON TOTEUTETTU MONIA TOIMIA HERRASMIESTEN HYVÄKSI JA YLEISEMMIN KAIKKIEN EUROOPAN KANSALAISTEN SUOJELEMISEKSI LISSABONIN SOPIMUKSELLA VUONNA 2009 VOIMAAN TULLEEN PERUSOIKEUSKIRJAN AVULLA. YHTEISÖ ON SEN LOPUSTA LÄHTIEN KYSEENALAISTANUT ITSENSÄ RANSKAN EHDOTUKSESTA PALKKAEROISTA, KOSKA SUKUPUOLTEN VÄLINEN PALKKAERO ON SUURI. SUKUPUOLTEN PALKKAERO ON VAIN YKSI NAISIIN KOHDISTUVAN ERIARVOISUUDEN MUODOISTA. EUROOPAN YHTEISÖ PYRKII LISÄÄMÄÄN EU:N KANSALAISTEN TIETOISUUTTA MONISTA SYRJINNÄSTÄ ERILAISIN DIREKTIIVEIHIN JA TOIMINTAOHJELMIIN SISÄLTYVIN TOIMIN. JÄSENVALTIOITA KEHOTETTIIN JO ENSIMMÄISEN TOIMINTAOHJELMAN 19821985 JÄLKEEN OTTAMAAN HUOMIOON MAAHANMUUTTAJIEN TILANNE NAISTEN TYÖNÄKYMIEN LISÄKSI. (Finnish)
24 July 2022
0 references
OD MOMENTU POWSTANIA EUROPEJSKA WSPÓLNOTA GOSPODARCZA DĄŻY OBECNIE DO OCHRONY KOBIET POPRZEZ ZWALCZANIE RÓŻNIC W TRAKTOWANIU KOBIET I MĘŻCZYZN. ISTNIEJE WIELE DZIAŁAŃ NA RZECZ DŻENTELMENÓW I BARDZIEJ OGÓLNIE W ZAKRESIE OCHRONY WSZYSTKICH OBYWATELI EUROPEJSKICH POPRZEZ KARTĘ PRAW PODSTAWOWYCH, KTÓRA WESZŁA W ŻYCIE NA MOCY TRAKTATU LIZBOŃSKIEGO Z 2009 R. OD KOŃCA S WSPÓLNOTA KWESTIONUJE SIĘ POD SUGESTIĄ FRANCJI W KWESTII RÓŻNIC W WYNAGRODZENIACH, PONIEWAŻ RÓŻNICA W WYNAGRODZENIU MIĘDZY PŁCIAMI JEST WYSOKA. ZRÓŻNICOWANIE WYNAGRODZENIA ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ JEST TYLKO JEDNĄ Z FORM NIERÓWNOŚCI WOBEC KOBIET. WSPÓLNOTA EUROPEJSKA JEST ZAINTERESOWANA PODNOSZENIEM ŚWIADOMOŚCI OBYWATELI EUROPEJSKICH NA TEMAT LICZNYCH DYSKRYMINACJI POPRZEZ RÓŻNE DZIAŁANIA REALIZOWANE W DYREKTYWACH I PROGRAMACH DZIAŁANIA. JUŻ OD CZASU PIERWSZEGO PROGRAMU DZIAŁAŃ W 19821985 R. WZYWANO PAŃSTWA CZŁONKOWSKIE DO UWZGLĘDNIENIA SYTUACJI IMIGRANTÓW OPRÓCZ PERSPEKTYW ZAWODOWYCH KOBIET. (Polish)
24 July 2022
0 references
EVROPSKA GOSPODARSKA SKUPNOST SI OD SVOJE USTANOVITVE PRIZADEVA ZAŠČITITI ŽENSKE Z BOJEM PROTI RAZLIKAM MED SPOLOMA. VELIKO UKREPOV JE BILO SPREJETIH V KORIST GOSPODOV IN SPLOŠNEJE NA PODROČJU VARSTVA VSEH EVROPSKIH DRŽAVLJANOV Z LISTINO O TEMELJNIH PRAVICAH, KI JE ZAČELA VELJATI Z LIZBONSKO POGODBO IZ LETA 2009. OD KONCA TEGA OBDOBJA SE JE SKUPNOST SPRAŠEVALA O PREDLOGU FRANCIJE GLEDE VPRAŠANJA RAZLIK V PLAČAH, SAJ JE RAZLIKA V PLAČILU MED SPOLOMA VELIKA. RAZLIKA V PLAČILU MED SPOLOMA JE LE ENA OD OBLIK NEENAKOSTI DO ŽENSK. EVROPSKA SKUPNOST SE UKVARJA Z OZAVEŠČANJEM EVROPSKIH DRŽAVLJANOV O ŠTEVILNIH DISKRIMINACIJI Z RAZLIČNIMI UKREPI, KI SE IZVAJAJO V DIREKTIVAH IN AKCIJSKIH PROGRAMIH. ŽE OD PRVEGA AKCIJSKEGA PROGRAMA ZA LETO 1982 1985 SO BILE DRŽAVE ČLANICE POZVANE, NAJ POLEG ZAPOSLITVENIH MOŽNOSTI ŽENSK UPOŠTEVAJO TUDI POLOŽAJ PRISELJENCEV. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
OD SVÉHO VZNIKU SE EVROPSKÉ HOSPODÁŘSKÉ SPOLEČENSTVÍ NYNÍ SNAŽÍ CHRÁNIT ŽENY BOJEM PROTI GENDEROVÝM ROZDÍLŮM. EXISTUJE MNOHO OPATŘENÍ VE PROSPĚCH PÁNŮ A OBECNĚJI V OCHRANĚ VŠECH EVROPSKÝCH OBČANŮ PROSTŘEDNICTVÍM LISTINY ZÁKLADNÍCH PRÁV, KTERÁ VSTOUPILA V PLATNOST LISABONSKOU SMLOUVOU Z ROKU 2009. OD KONCE TOHOTO OBDOBÍ SE SPOLEČENSTVÍ ZPOCHYBŇOVALO NA NÁVRH FRANCIE OHLEDNĚ OTÁZKY MZDOVÝCH ROZDÍLŮ, NEBOŤ ROZDÍL V ODMĚŇOVÁNÍ ŽEN A MUŽŮ JE VYSOKÝ. ROZDÍLY V ODMĚŇOVÁNÍ ŽEN A MUŽŮ JSOU POUZE JEDNOU Z FOREM NEROVNOSTI VŮČI ŽENÁM. EVROPSKÉ SPOLEČENSTVÍ SE ZABÝVÁ ZVYŠOVÁNÍM POVĚDOMÍ EVROPSKÝCH OBČANŮ O MNOHA DISKRIMINACÍCH PROSTŘEDNICTVÍM RŮZNÝCH AKCÍ REALIZOVANÝCH VE SMĚRNICÍCH A AKČNÍCH PROGRAMECH. JIŽ OD PRVNÍHO AKČNÍHO PROGRAMU 19821985 BYLY ČLENSKÉ STÁTY VYZVÁNY, ABY VEDLE PRACOVNÍCH VYHLÍDEK ŽEN ZOHLEDNILY SITUACI PŘISTĚHOVALCŮ. (Czech)
24 July 2022
0 references
NUO PAT SAVO VEIKLOS PRADŽIOS EUROPOS EKONOMINĖ BENDRIJA SIEKIA APSAUGOTI MOTERIS KOVODAMA SU LYČIŲ SKIRTUMAIS. YRA DAUG VEIKSMŲ, KURIŲ IMTASI DŽENTELMENAMS IR APSKRITAI VISŲ EUROPOS PILIEČIŲ APSAUGAI PAGAL PAGRINDINIŲ TEISIŲ CHARTIJĄ, ĮSIGALIOJUSIĄ 2009 M. LISABONOS SUTARTIMI. PASIBAIGUS ŠIAM LAIKOTARPIUI, BENDRIJA ABEJOJA PRANCŪZIJOS PASIŪLYMU DĖL DARBO UŽMOKESČIO SKIRTUMO, NES VYRŲ IR MOTERŲ DARBO UŽMOKESČIO SKIRTUMAS YRA DIDELIS. VYRŲ IR MOTERŲ DARBO UŽMOKESČIO SKIRTUMAS YRA TIK VIENA IŠ NELYGYBĖS MOTERŲ ATŽVILGIU FORMŲ. EUROPOS BENDRIJA SIEKIA DIDINTI EUROPOS PILIEČIŲ INFORMUOTUMĄ APIE DAUGELĮ DISKRIMINACIJOS ATVEJŲ ĮVAIRIAIS VEIKSMAIS, ĮGYVENDINAMAIS DIREKTYVOSE IR VEIKSMŲ PROGRAMOSE. JAU NUO PIRMOSIOS 1982–1985 M. VEIKSMŲ PROGRAMOS VALSTYBĖS NARĖS BUVO PARAGINTOS ATSIŽVELGTI NE TIK Į MOTERŲ DARBO PERSPEKTYVAS, BET IR Į IMIGRANTŲ PADĖTĮ. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
KOPŠ TĀS PIRMSĀKUMIEM EIROPAS EKONOMIKAS KOPIENA IR CENTUSIES AIZSARGĀT SIEVIETES, CĪNOTIES PRET DZIMUMU ATŠĶIRĪBĀM. IR VEIKTI DAUDZI PASĀKUMI PAR LABU KUNGIEM UN KOPUMĀ VISU EIROPAS PILSOŅU AIZSARDZĪBAI, IZMANTOJOT PAMATTIESĪBU HARTU, KAS STĀJĀS SPĒKĀ AR 2009. GADA LISABONAS LĪGUMU. KOPŠ S BEIGĀM KOPIENA IR APŠAUBĪJUSI SEVI PAR FRANCIJAS IEROSINĀJUMU JAUTĀJUMĀ PAR ATALGOJUMA ATŠĶIRĪBĀM, JO ATALGOJUMA ATŠĶIRĪBA STARP DZIMUMIEM IR LIELA. VĪRIEŠU UN SIEVIEŠU DARBA SAMAKSAS ATŠĶIRĪBA IR TIKAI VIENS NO SIEVIEŠU NEVIENLĪDZĪBAS VEIDIEM. EIROPAS KOPIENA IR NORŪPĒJUSIES PAR TO, LAI PALIELINĀTU EIROPAS PILSOŅU INFORMĒTĪBU PAR DAUDZAJIEM DISKRIMINĀCIJAS GADĪJUMIEM, IZMANTOJOT DAŽĀDAS DARBĪBAS, KAS ĪSTENOTAS DIREKTĪVĀS UN RĪCĪBAS PROGRAMMĀS. JAU KOPŠ PIRMĀS 1982. GADA 1985. GADA RĪCĪBAS PROGRAMMAS DALĪBVALSTIS TIKA MUDINĀTAS PAPILDUS SIEVIEŠU DARBA IESPĒJĀM ŅEMT VĒRĀ ARĪ IMIGRANTU SITUĀCIJU. (Latvian)
24 July 2022
0 references
ОТ СЪЗДАВАНЕТО СИ НАСАМ ЕВРОПЕЙСКАТА ИКОНОМИЧЕСКА ОБЩНОСТ СЕ СТРЕМИ ДА ЗАЩИТИ ЖЕНИТЕ ЧРЕЗ БОРБА С РАЗЛИЧИЯТА МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ. ПРЕДПРИЕТИ СА МНОГО ДЕЙСТВИЯ В ПОЛЗА НА ГОСПОДАТА И В ПО-ОБЩ ПЛАН ЗА ЗАЩИТА НА ВСИЧКИ ЕВРОПЕЙСКИ ГРАЖДАНИ ЧРЕЗ ХАРТАТА НА ОСНОВНИТЕ ПРАВА, КОЯТО ВЛЕЗЕ В СИЛА С ДОГОВОРА ОТ ЛИСАБОН ОТ 2009 Г. СЛЕД КРАЯ НА ПРЕГОВОРИТЕ ОБЩНОСТТА СЕ СЪМНЯВА В ПРЕДЛОЖЕНИЕТО НА ФРАНЦИЯ ПО ВЪПРОСА ЗА РАЗЛИКАТА В ЗАПЛАЩАНЕТО, ТЪЙ КАТО РАЗЛИКАТА В ЗАПЛАЩАНЕТО МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ Е ВИСОКА. РАЗЛИКАТА В ЗАПЛАЩАНЕТО НА ЖЕНИТЕ И МЪЖЕТЕ Е САМО ЕДНА ОТ ФОРМИТЕ НА НЕРАВЕНСТВО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ЖЕНИТЕ. ЕВРОПЕЙСКАТА ОБЩНОСТ Е ЗАГРИЖЕНА ЗА ПОВИШАВАНЕТО НА ОСВЕДОМЕНОСТТА СРЕД ЕВРОПЕЙСКИТЕ ГРАЖДАНИ ОТНОСНО МНОГОБРОЙНИТЕ ФОРМИ НА ДИСКРИМИНАЦИЯ ЧРЕЗ РАЗЛИЧНИ ДЕЙСТВИЯ, РЕАЛИЗИРАНИ В ДИРЕКТИВИ И ПРОГРАМИ ЗА ДЕЙСТВИЕ. ОЩЕ ОТ ПЪРВАТА ПРОГРАМА ЗА ДЕЙСТВИЕ ОТ 1982—1985 Г. ДЪРЖАВИТЕ ЧЛЕНКИ БЯХА ПРИЗОВАНИ ДА ВЗЕМАТ ПРЕДВИД ПОЛОЖЕНИЕТО НА ИМИГРАНТИТЕ В ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ ПЕРСПЕКТИВИТЕ ЗА РАБОТА НА ЖЕНИТЕ. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
MEGALAKULÁSA ÓTA AZ EURÓPAI GAZDASÁGI KÖZÖSSÉG A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐTLENSÉG ELLENI KÜZDELEM RÉVÉN IGYEKSZIK MEGVÉDENI A NŐKET. A 2009. ÉVI LISSZABONI SZERZŐDÉSSEL HATÁLYBA LÉPETT ALAPJOGI CHARTA RÉVÉN SZÁMOS INTÉZKEDÉST HOZTAK AZ URAK ÉS ÁLTALÁNOSABBAN AZ EURÓPAI POLGÁROK VÉDELME ÉRDEKÉBEN. AZ ÉVEK VÉGE ÓTA A KÖZÖSSÉG MEGKÉRDŐJELEZI FRANCIAORSZÁG JAVASLATÁT A BÉRKÜLÖNBSÉG KÉRDÉSÉBEN, MIVEL A NEMEK KÖZÖTTI BÉRKÜLÖNBSÉG MAGAS. A NEMEK KÖZÖTTI BÉRSZAKADÉK CSAK A NŐKKEL SZEMBENI EGYENLŐTLENSÉG EGYIK FORMÁJA. AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉG ARRA TÖREKSZIK, HOGY AZ IRÁNYELVEK ÉS CSELEKVÉSI PROGRAMOK KÜLÖNBÖZŐ FELLÉPÉSEI RÉVÉN FELHÍVJA AZ EURÓPAI POLGÁROK FIGYELMÉT A SZÁMOS MEGKÜLÖNBÖZTETÉSRE. MÁR AZ 1982–1985-ÖS ELSŐ CSELEKVÉSI PROGRAM ÓTA SÜRGETTÉK A TAGÁLLAMOKAT, HOGY A NŐK MUNKAVÁLLALÁSI KILÁTÁSAI MELLETT VEGYÉK FIGYELEMBE A BEVÁNDORLÓK HELYZETÉT IS. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Ó BUNAÍODH É, TÁ IARRACHT DÉANTA AG COMHPHOBAL EACNAMAÍOCH NA HEORPA MNÁ A CHOSAINT TRÍD AN ÉAGOTHROMAÍOCHT INSCNE A CHOMHRAC. IS IOMAÍ GNÍOMH A RINNEADH I BHFABHAR AN UAISLE AGUS AR BHONN NÍOS GINEARÁLTA CHUN SAORÁNAIGH UILE NA HEORPA A CHOSAINT TRÍD AN GCAIRT UM CHEARTA BUNÚSACHA, A THÁINIG I BHFEIDHM LE CONRADH LIOSPÓIN 2009. Ó DHEIREADH NA S, TÁ AN POBAL AG CEISTIÚ É FÉIN AG MOLADH NA FRAINCE MAIDIR LE CEIST NA HÉAGSÚLACHTA PÁ MAR GO BHFUIL AN DIFRÍOCHT PÁ IDIR NA GNÉASANNA ARD. NÍL SA BHEARNA PHÁ IDIR NA HINSCNÍ ACH CEANN DE NA CINEÁLACHA NEAMHIONANNAIS I LEITH NA MBAN. IS ÁBHAR IMNÍ DON CHOMHPHOBAL EORPACH FEASACHT A MHÚSCAILT I MEASC SHAORÁNAIGH NA HEORPA MAIDIR LEIS AN ILIOMAD IDIRDHEALÚ TRÍ GHNÍOMHAÍOCHTAÍ ÉAGSÚLA A THAGANN CHUN CINN I DTREORACHA AGUS I GCLÁIR GHNÍOMHAÍOCHTA. CHEANA FÉIN ÓN GCÉAD CHLÁR GNÍOMHAÍOCHTA 19821985, IARRADH AR NA BALLSTÁIT STAID NA N-INIMIRCEACH A CHUR SAN ÁIREAMH CHOMH MAITH LE HIONCHAIS OIBRE NA MBAN. (Irish)
24 July 2022
0 references
SEDAN STARTEN HAR EUROPEISKA EKONOMISKA GEMENSKAPEN NU FÖRSÖKT SKYDDA KVINNOR GENOM ATT BEKÄMPA KÖNSSKILLNADER. MÅNGA ÅTGÄRDER HAR VIDTAGITS TILL FÖRMÅN FÖR HERRARNA OCH MER ALLMÄNT FÖR ATT SKYDDA ALLA EU-MEDBORGARE GENOM STADGAN OM DE GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETERNA, SOM TRÄDDE I KRAFT GENOM LISSABONFÖRDRAGET 2009. SEDAN SLUTET AV S HAR GEMENSKAPEN IFRÅGASATT SIG SJÄLV I FRANKRIKES FÖRSLAG I FRÅGAN OM LÖNESKILLNADER EFTERSOM LÖNESKILLNADEN MELLAN KÖNEN ÄR HÖG. LÖNEKLYFTAN MELLAN KVINNOR OCH MÄN ÄR BARA EN AV FORMERNA FÖR BRISTANDE JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN. EUROPEISKA GEMENSKAPEN ÄR ANGELÄGEN OM ATT ÖKA MEDVETENHETEN BLAND DE EUROPEISKA MEDBORGARNA OM DE MÅNGA DISKRIMINERINGARNA GENOM OLIKA ÅTGÄRDER SOM GENOMFÖRS I DIREKTIV OCH HANDLINGSPROGRAM. REDAN SEDAN DET FÖRSTA HANDLINGSPROGRAMMET 19821985 UPPMANADES MEDLEMSSTATERNA ATT TA HÄNSYN TILL INVANDRARNAS SITUATION VID SIDAN AV KVINNORS ARBETSUTSIKTER. (Swedish)
24 July 2022
0 references
ALATES OMA LOOMISEST ON EUROOPA MAJANDUSÜHENDUS PÜÜDNUD NAISI KAITSTA, VÕIDELDES SOOLISE EBAVÕRDSUSE VASTU. PALJUD MEETMED ON VÕETUD HÄRRADE JA ÜLDISEMALT KÕIGI EUROOPA KODANIKE KAITSEKS PÕHIÕIGUSTE HARTA KAUDU, MIS JÕUSTUS 2009. AASTA LISSABONI LEPINGUGA. ALATES KÄESOLEVA LEPINGU LÕPUST ON ÜHENDUS SEADNUD KAHTLUSE ALLA PRANTSUSMAA ETTEPANEKU PALGAERINEVUSTE KOHTA, KUNA SUGUDEVAHELISED PALGAERINEVUSED ON SUURED. SOOLINE PALGALÕHE ON VAID ÜKS NAISTE EBAVÕRDSUSE VORME. EUROOPA ÜHENDUS ON MURES SELLE PÄRAST, ET DIREKTIIVIDES JA TEGEVUSPROGRAMMIDES ELLUVIIDAVATE ERINEVATE MEETMETE ABIL SUURENDATAKSE EUROOPA KODANIKE TEADLIKKUST PALJUDEST DISKRIMINEERIMISJUHTUDEST. JUBA ALATES 19821985. AASTA ESIMESEST TEGEVUSPROGRAMMIST KUTSUTI LIIKMESRIIKE ÜLES VÕTMA LISAKS NAISTE TÖÖVÄLJAVAADETELE ARVESSE KA SISSERÄNDAJATE OLUKORDA. (Estonian)
24 July 2022
0 references
NAPOLI
0 references
Identifiers
J67I17000190007
0 references