Employee training – ERDING (Q61019)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q61019 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Employee training – ERDING
Project Q61019 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    887,776.45 Czech koruna
    0 references
    36,398.83445 Euro
    0 references
    1,044,442.9 Czech koruna
    0 references
    42,822.1589 Euro
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    ERDING, a.s.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°12'22.82"N, 16°41'27.64"E
    0 references
    62800
    0 references
    Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců žadatele.Celkem v projektu bude zapojeno 43 zaměstnanců, kteří budou rozvíjet svou odbornost v klíčových dovednostech.Hlavním cílem projektu je nastavení systému koncepčního rozvoje klíčových znalostí a dovedností zaměstnanců za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti celé společnosti. (Czech)
    0 references
    The project focuses on the training of the applicant’s employees.The project will involve 43 employees who will develop their expertise in key skills.The main objective of the project is to set up a system of conceptual development of key knowledge and skills of employees in order to strengthen their adaptability on the labour market and to consolidate the position and competitiveness of the whole company. (English)
    23 October 2020
    0.1514970827239085
    0 references
    Le projet se concentre sur la formation des employés du candidat. Le projet implique 43 employés qui développeront leur expertise dans les compétences clés. L’objectif principal du projet est de mettre en place un système conceptuel de développement des connaissances et des compétences clés des employés afin de renforcer leur capacité d’adaptation sur le marché du travail et de renforcer la position et la compétitivité de l’ensemble de l’entreprise. (French)
    28 November 2021
    0 references
    Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung der Mitarbeiter des Bewerbers. Das Projekt umfasst 43 Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen in Schlüsselkompetenzen entwickeln werden. Hauptziel des Projekts ist die Einrichtung eines konzeptionellen Entwicklungssystems für Schlüsselkenntnisse und -kompetenzen der Mitarbeiter, um ihre Anpassungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu stärken und die Position und Wettbewerbsfähigkeit des gesamten Unternehmens zu stärken. (German)
    2 December 2021
    0 references
    Het project richt zich op de opleiding van de medewerkers van de aanvrager. Het project zal 43 medewerkers betrekken die hun expertise op het gebied van sleutelvaardigheden zullen ontwikkelen. Het hoofddoel van het project is het opzetten van een conceptueel ontwikkelingssysteem van belangrijke kennis en vaardigheden van werknemers om hun aanpassingsvermogen op de arbeidsmarkt te versterken en de positie en het concurrentievermogen van het hele bedrijf te versterken. (Dutch)
    13 December 2021
    0 references
    Il progetto si concentra sulla formazione dei dipendenti del candidato. Il progetto coinvolgerà 43 dipendenti che svilupperanno le loro competenze in competenze chiave. L'obiettivo principale del progetto è quello di istituire un sistema di sviluppo concettuale di conoscenze e competenze chiave dei dipendenti al fine di rafforzare la loro adattabilità nel mercato del lavoro e rafforzare la posizione e la competitività dell'intera azienda. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    El proyecto se centra en la formación de los empleados del solicitante. El proyecto contará con la participación de 43 empleados que desarrollarán su experiencia en habilidades clave. El objetivo principal del proyecto es establecer un sistema de desarrollo conceptual de conocimientos y habilidades clave de los empleados con el fin de reforzar su adaptabilidad en el mercado laboral y reforzar la posición y competitividad de toda la empresa. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references
    Projektet fokuserer på uddannelse af ansøgerens medarbejdere. Projektet vil involvere 43 medarbejdere, der skal udvikle deres ekspertise inden for nøglekompetencer. Hovedformålet med projektet er at etablere et system til konceptuel udvikling af medarbejdernes nøgleviden og færdigheder for at styrke deres tilpasningsevne på arbejdsmarkedet og konsolidere hele virksomhedens position og konkurrenceevne. (Danish)
    24 July 2022
    0 references
    Το έργο επικεντρώνεται στην κατάρτιση των εργαζομένων του υποψηφίου.Στο έργο θα συμμετέχουν 43 εργαζόμενοι που θα αναπτύξουν την τεχνογνωσία τους σε βασικές δεξιότητες. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η δημιουργία ενός συστήματος εννοιολογικής ανάπτυξης βασικών γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων, προκειμένου να ενισχυθεί η προσαρμοστικότητα τους στην αγορά εργασίας και να εδραιωθεί η θέση και η ανταγωνιστικότητα ολόκληρης της επιχείρησης. (Greek)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt je usmjeren na edukaciju djelatnika podnositelja zahtjeva. Projekt će uključivati 43 zaposlenika koji će razvijati svoju stručnost u ključnim vještinama. Glavni cilj projekta je uspostaviti sustav konceptualnog razvoja ključnih znanja i vještina zaposlenika kako bi se ojačala njihova prilagodljivost na tržištu rada i učvrstio položaj i konkurentnost cijele tvrtke. (Croatian)
    24 July 2022
    0 references
    Proiectul se concentrează pe formarea angajaților solicitantului. Proiectul va implica 43 de angajați care își vor dezvolta expertiza în competențe cheie. Obiectivul principal al proiectului este de a institui un sistem de dezvoltare conceptuală a cunoștințelor și abilităților cheie ale angajaților în vederea consolidării adaptabilității acestora pe piața muncii și a consolidării poziției și competitivității întregii companii. (Romanian)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt sa zameriava na vzdelávanie zamestnancov žiadateľa. Projekt bude zahŕňať 43 zamestnancov, ktorí budú rozvíjať svoje odborné znalosti v kľúčových zručnostiach. Hlavným cieľom projektu je vytvoriť systém koncepčného rozvoja kľúčových vedomostí a zručností zamestnancov s cieľom posilniť ich prispôsobivosť na trhu práce a upevniť pozíciu a konkurencieschopnosť celej spoločnosti. (Slovak)
    24 July 2022
    0 references
    Il-proġett se jiffoka fuq it-taħriġ tal-impjegati tal-applikant. Il-proġett se jinvolvi 43 impjegat li se jiżviluppaw l-għarfien espert tagħhom f’ħiliet ewlenin. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiġi stabbilita sistema ta’ żvilupp kunċettwali ta’ għarfien u ħiliet ewlenin tal-impjegati sabiex tissaħħaħ l-adattabbiltà tagħhom fis-suq tax-xogħol u jiġu kkonsolidati l-pożizzjoni u l-kompetittività tal-kumpanija kollha. (Maltese)
    24 July 2022
    0 references
    O projeto centra-se na formação dos trabalhadores do candidato. O projeto envolverá 43 trabalhadores que desenvolverão os seus conhecimentos especializados em competências essenciais. O principal objetivo do projeto é criar um sistema de desenvolvimento conceptual dos conhecimentos e competências essenciais dos trabalhadores, a fim de reforçar a sua adaptabilidade no mercado de trabalho e consolidar a posição e a competitividade de toda a empresa. (Portuguese)
    24 July 2022
    0 references
    Hankkeessa keskitytään hakijan työntekijöiden koulutukseen. Hankkeeseen osallistuu 43 työntekijää, jotka kehittävät osaamistaan avaintaidoissa. Hankkeen päätavoitteena on luoda järjestelmä työntekijöiden avaintietojen ja -taitojen käsitteelliselle kehittämiselle, jotta voidaan vahvistaa heidän sopeutumiskykyään työmarkkinoilla ja vahvistaa koko yrityksen asemaa ja kilpailukykyä. (Finnish)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt koncentruje się na szkoleniu pracowników wnioskodawcy. W projekcie weźmie udział 43 pracowników, którzy będą rozwijać swoją wiedzę w zakresie kluczowych umiejętności. Głównym celem projektu jest stworzenie systemu koncepcyjnego rozwoju kluczowej wiedzy i umiejętności pracowników w celu zwiększenia ich zdolności adaptacyjnych na rynku pracy oraz umocnienia pozycji i konkurencyjności całej firmy. (Polish)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt se osredotoča na usposabljanje kandidatovih zaposlenih. Projekt bo vključeval 43 zaposlenih, ki bodo razvijali svoje strokovno znanje na področju ključnih znanj in spretnosti. Glavni cilj projekta je vzpostaviti sistem konceptualnega razvoja ključnih znanj in spretnosti zaposlenih, da se okrepi njihova prilagodljivost na trgu dela ter utrdi položaj in konkurenčnost celotnega podjetja. (Slovenian)
    24 July 2022
    0 references
    Projektas orientuotas į pareiškėjo darbuotojų mokymą. Projekte dalyvaus 43 darbuotojai, kurie ugdys savo patirtį pagrindinių įgūdžių srityje. Pagrindinis projekto tikslas – sukurti pagrindinių darbuotojų žinių ir įgūdžių koncepcinio tobulinimo sistemą, siekiant sustiprinti jų gebėjimą prisitaikyti darbo rinkoje ir konsoliduoti visos įmonės padėtį bei konkurencingumą. (Lithuanian)
    24 July 2022
    0 references
    Projekts ir vērsts uz pieteikuma iesniedzēja darbinieku apmācību. Projektā piedalīsies 43 darbinieki, kuri attīstīs savas zināšanas pamatprasmēs. Projekta galvenais mērķis ir izveidot darbinieku galveno zināšanu un prasmju konceptuālās attīstības sistēmu, lai stiprinātu viņu pielāgošanās spēju darba tirgū un nostiprinātu visa uzņēmuma pozīciju un konkurētspēju. (Latvian)
    24 July 2022
    0 references
    Проектът се фокусира върху обучението на служителите на кандидата. Проектът ще включва 43 служители, които ще развият своя опит в ключови умения. Основната цел на проекта е да се създаде система за концептуално развитие на ключови знания и умения на служителите, за да се засили тяхната адаптивност на пазара на труда и да се консолидира позицията и конкурентоспособността на цялата компания. (Bulgarian)
    24 July 2022
    0 references
    A projekt középpontjában a pályázó alkalmazottainak képzése áll. A projektben 43 alkalmazott vesz részt, akik a kulcsfontosságú készségek terén fejlesztik szakértelmüket. A projekt fő célja a munkavállalók kulcsfontosságú ismereteinek és készségeinek koncepcionális fejlesztésének rendszere, hogy megerősítse a munkaerő-piaci alkalmazkodóképességüket, és megszilárdítsa az egész vállalat helyzetét és versenyképességét. (Hungarian)
    24 July 2022
    0 references
    Díríonn an tionscadal ar oiliúint a chur ar fhostaithe an iarratasóra.Beidh 43 fostaí páirteach sa tionscadal a fhorbróidh a gcuid saineolais i bpríomhscileanna. (Irish)
    24 July 2022
    0 references
    Projektet fokuserar på utbildning av den sökandes medarbetare. Projektet kommer att omfatta 43 medarbetare som ska utveckla sin kompetens inom nyckelkompetens. Huvudsyftet med projektet är att inrätta ett system för konceptuell utveckling av nyckelkunskaper och färdigheter hos medarbetarna för att stärka deras anpassningsförmåga på arbetsmarknaden och befästa hela företagets ställning och konkurrenskraft. (Swedish)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt keskendub taotleja töötajate koolitamisele. Projekt hõlmab 43 töötajat, kes arendavad oma teadmisi võtmeoskuste alal. Projekti põhieesmärk on luua töötajate põhiteadmiste ja -oskuste kontseptuaalse arendamise süsteem, et tugevdada nende kohanemisvõimet tööturul ning tugevdada kogu ettevõtte positsiooni ja konkurentsivõimet. (Estonian)
    24 July 2022
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012568
    0 references