Staff training (Q60947)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q60947 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Staff training |
Project Q60947 in Czech Republic |
Statements
846,804.0 Czech koruna
0 references
996,240.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 October 2019
0 references
15 June 2021
0 references
30 September 2021
0 references
CHEJNOVSKÝ s.r.o.
0 references
34701
0 references
Smyslem předkládaného projektu je získání finančních prostředků z OP Z na podporu podnikového vzdělávání ve společnosti Chejnovský s.r.o. Projekt se konkrétně zaměřuje na vzdělávání v oblasti obchodních, manažerských a komunikačních dovedností nutných pro výkon jednotlivých pracovních pozic. Cílovou skupinu tvoří 35 zaměstnanců společnosti. Projekt předkládáme v režimu tzv. podpory de minimis a je koncipován jako regionální v délce realizace 2 let. (Czech)
0 references
The purpose of the submitted project is to obtain funds from OP Z to support corporate education in the company Chejnovský s.r.o. The project focuses specifically on training in the field of business, managerial and communication skills necessary for the performance of individual jobs. The target group consists of 35 employees of the company. The project is presented under the so-called de minimis aid scheme and is designed as a regional project with a duration of 2 years. (English)
23 October 2020
0.0254282056754276
0 references
L’objectif du projet présenté est d’obtenir des fonds de l’OP Z pour soutenir la formation des entreprises dans l’entreprise Chejnovský s.r.o. Le projet se concentre spécifiquement sur l’éducation dans le domaine des affaires, de la gestion et des compétences de communication nécessaires à l’exécution d’emplois individuels. Le groupe cible est composé de 35 employés de l’entreprise. Le projet est présenté dans le cadre du régime d’aides de minimis et est conçu comme une période de mise en œuvre régionale de deux ans. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des vorgestellten Projekts ist es, Fördermittel von OP Z zur Förderung der betrieblichen Bildung in der Firma Chejnovský s.r.o. zu erhalten. Das Projekt konzentriert sich speziell auf die Ausbildung im Bereich Business, Management und Kommunikationsfähigkeiten, die für die Durchführung individueller Arbeitsplätze erforderlich sind. Die Zielgruppe besteht aus 35 Mitarbeitern des Unternehmens. Das Vorhaben wird im Rahmen der sogenannten De-minimis-Beihilferegelung vorgestellt und ist als regionaler Durchführungszeitraum von zwei Jahren konzipiert. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het gepresenteerde project is om middelen van OP Z te verkrijgen ter ondersteuning van bedrijfsonderwijs in het bedrijf Chejnovský s.r.o. Het project richt zich specifiek op onderwijs op het gebied van bedrijfs-, management- en communicatievaardigheden die nodig zijn voor de uitvoering van individuele banen. De doelgroep bestaat uit 35 medewerkers van de onderneming. Het project wordt gepresenteerd in het kader van de zogenoemde de-minimissteunregeling en is ontworpen als een regionale uitvoeringsperiode van twee jaar. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Lo scopo del progetto presentato è quello di ottenere fondi da OP Z per sostenere l'educazione aziendale nella società Chejnovský s.r.o. Il progetto si concentra specificamente sull'educazione nel campo delle competenze imprenditoriali, gestionali e comunicative necessarie per l'esecuzione dei singoli lavori. Il gruppo target è composto da 35 dipendenti dell'azienda. Il progetto è presentato nell'ambito del cosiddetto regime di aiuti de minimis ed è concepito come un periodo di attuazione regionale di 2 anni. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto presentado es obtener fondos del OP Z para apoyar la educación corporativa en la empresa Chejnovský s.r.o. El proyecto se centra específicamente en la educación en el ámbito de las competencias empresariales, de gestión y de comunicación necesarias para el desempeño de puestos de trabajo individuales. El grupo destinatario está compuesto por 35 empleados de la empresa. El proyecto se presenta en el marco del denominado régimen de ayudas de minimis y está concebido como un período de ejecución regional de dos años. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med det indsendte projekt er at få midler fra OP Z til at støtte virksomhedsuddannelse i virksomheden Chejnovský s.r.o. Projektet fokuserer specifikt på uddannelse inden for forretnings-, ledelses- og kommunikationsfærdigheder, der er nødvendige for udførelsen af individuelle job. Målgruppen består af 35 medarbejdere i virksomheden. Projektet præsenteres under den såkaldte de minimis-støtteordning og er udformet som et regionalt projekt med en varighed på 2 år. (Danish)
24 July 2022
0 references
Σκοπός του υποβληθέντος έργου είναι η εξασφάλιση κεφαλαίων από το ΕΠ Ζ για τη στήριξη της εταιρικής εκπαίδευσης στην εταιρεία Chejnovský s.r.o. Το έργο επικεντρώνεται συγκεκριμένα στην κατάρτιση στον τομέα των επιχειρήσεων, των διευθυντικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων που απαιτούνται για την εκτέλεση μεμονωμένων θέσεων εργασίας. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 35 υπαλλήλους της εταιρείας. Το σχέδιο υποβάλλεται στο πλαίσιο του λεγόμενου καθεστώτος ενισχύσεων ήσσονος σημασίας και έχει σχεδιαστεί ως περιφερειακό σχέδιο διάρκειας 2 ετών. (Greek)
24 July 2022
0 references
Svrha je prijavljenog projekta dobiti sredstva od OP Z za potporu korporativnom obrazovanju u tvrtki Chejnovský s.r.o. Projekt je posebno usmjeren na osposobljavanje u području poslovanja, menadžmenta i komunikacijskih vještina potrebnih za obavljanje pojedinih poslova. Ciljna skupina sastoji se od 35 zaposlenika tvrtke. Projekt je predstavljen u okviru takozvanog programa de minimis potpora i osmišljen je kao regionalni projekt u trajanju od dvije godine. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului depus este de a obține fonduri de la OP Z pentru a sprijini educația corporativă în cadrul companiei Chejnovský s.r.o. Proiectul se concentrează în mod specific pe formarea în domeniul afacerilor, abilităților manageriale și de comunicare necesare pentru îndeplinirea sarcinilor individuale. Grupul țintă este format din 35 de angajați ai companiei. Proiectul este prezentat în cadrul așa-numitei scheme de ajutoare de minimis și este conceput ca un proiect regional cu o durată de doi ani. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom predloženého projektu je získať finančné prostriedky z OP Z na podporu firemného vzdelávania v spoločnosti Chejnovský s.r.o. Projekt sa zameriava najmä na školenia v oblasti podnikania, manažérskych a komunikačných zručností potrebných pre výkon jednotlivých pracovných miest. Cieľovú skupinu tvorí 35 zamestnancov spoločnosti. Projekt sa predkladá v rámci tzv. schémy pomoci de minimis a je navrhnutý ako regionálny projekt s trvaním 2 rokov. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett ippreżentat huwa li jinkisbu fondi mill-OP Z biex tiġi appoġġata l-edukazzjoni korporattiva fil-kumpanija Chejnovský s.r.o. Il-proġett jiffoka speċifikament fuq it-taħriġ fil-qasam tan-negozju, il-ħiliet maniġerjali u ta’ komunikazzjoni meħtieġa għat-twettiq ta’ impjiegi individwali. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn 35 impjegat tal-kumpanija. Il-proġett huwa ppreżentat taħt l-hekk imsejħa skema ta’ għajnuna de minimis u huwa mfassal bħala proġett reġjonali b’tul ta’ sentejn. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto apresentado é obter fundos do PO Z para apoiar a educação empresarial na empresa Chejnovský s.r.o. O projeto centra-se especificamente na formação no domínio das competências empresariais, de gestão e de comunicação necessárias para o desempenho de postos de trabalho individuais. O grupo-alvo é composto por 35 trabalhadores da empresa. O projeto é apresentado ao abrigo do chamado regime de auxílios de minimis e é concebido como um projeto regional com uma duração de dois anos. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tarkoituksena on saada OP Z:ltä rahoitusta Chejnovský s.r.o -yrityksen yrityskasvatuksen tukemiseen. Hankkeessa keskitytään erityisesti yritys-, johto- ja viestintätaitoihin, joita tarvitaan yksittäisten työpaikkojen suorittamiseen. Kohderyhmään kuuluu 35 työntekijää. Hanke esitetään ns. vähämerkityksisen tuen järjestelmässä, ja se on suunniteltu alueelliseksi hankkeeksi, jonka kesto on kaksi vuotta. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem zgłoszonego projektu jest pozyskanie środków z PO Z na wsparcie edukacji korporacyjnej w firmie Chejnovský s.r.o. Projekt koncentruje się w szczególności na szkoleniach z zakresu biznesu, umiejętności menedżerskich i komunikacyjnych niezbędnych do wykonywania indywidualnych zadań. Grupa docelowa składa się z 35 pracowników firmy. Projekt jest prezentowany w ramach tzw. programu pomocy de minimis i został zaprojektowany jako projekt regionalny trwający 2 lata. (Polish)
24 July 2022
0 references
Namen predloženega projekta je pridobiti sredstva iz OP Z za podporo korporativnega izobraževanja v podjetju Chejnovský s.r.o. Projekt se osredotoča posebej na usposabljanje na področju poslovanja, vodstvenih in komunikacijskih spretnosti, potrebnih za opravljanje posameznih delovnih mest. Ciljno skupino sestavlja 35 zaposlenih v podjetju. Projekt je predstavljen v okviru tako imenovane sheme pomoči de minimis in je zasnovan kot regionalni projekt, ki traja 2 leti. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Pateikto projekto tikslas – gauti lėšų iš OP Z, kad būtų remiamas įmonių mokymas įmonėje „Chejnovský s.r.o“. Projekto tikslas – konkrečiai mokyti verslo, vadybos ir bendravimo įgūdžius, reikalingus individualiems darbams atlikti. Tikslinę grupę sudaro 35 bendrovės darbuotojai. Projektas pateikiamas pagal vadinamąją de minimis pagalbos schemą ir yra parengtas kaip 2 metų trukmės regioninis projektas. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Iesniegtā projekta mērķis ir iegūt līdzekļus no OP Z, lai atbalstītu korporatīvo izglītību uzņēmumā Chejnovský s.r.o. Projektā īpaša uzmanība pievērsta apmācībai uzņēmējdarbības, vadības un komunikācijas jomā, kas nepieciešamas atsevišķu darba vietu veikšanai. Mērķa grupā ir 35 uzņēmuma darbinieki. Projekts ir iesniegts saskaņā ar tā saukto de minimis atbalsta shēmu, un tas ir paredzēts kā reģionāls projekts, kura ilgums ir 2 gadi. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на представения проект е да се получат средства от ОП З за подпомагане на корпоративното образование в компанията Chejnovský s.r.o. Проектът е насочен специално към обучение в областта на бизнеса, управленските и комуникационните умения, необходими за изпълнението на индивидуални работни места. Целевата група се състои от 35 служители на дружеството. Проектът е представен в рамките на т.нар. схема за помощ de minimis и е замислен като регионален проект с продължителност 2 години. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A benyújtott projekt célja, hogy forrásokat szerezzen az OP Z-től a Chejnovský s.r.o vállalat vállalati oktatásának támogatására. A projekt kifejezetten az egyéni munkahelyek ellátásához szükséges üzleti, vezetői és kommunikációs készségekre összpontosít. A célcsoport a vállalat 35 alkalmazottjából áll. A projektet az úgynevezett csekély összegű (de minimis) támogatási program keretében mutatják be, és 2 éves időtartamra szóló regionális projektként tervezték. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail faoi bhráid cistí a fháil ó OP Z chun tacú le hoideachas corparáideach sa chuideachta Chejnovský s.r.o Díríonn an tionscadal go sonrach ar oiliúint i réimse an ghnó, scileanna bainistíochta agus cumarsáide is gá chun feidhmíocht na bpost aonair. Tá 35 fostaí de chuid na cuideachta sa spriocghrúpa. Cuirtear an tionscadal i láthair faoin scéim cabhrach de minimis, mar a thugtar uirthi, agus tá sé deartha mar thionscadal réigiúnach a mhaireann 2 bhliain. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med det inlämnade projektet är att erhålla medel från OP Z för att stödja företagsutbildning i företaget Chejnovský s.r.o. Projektet fokuserar särskilt på utbildning inom affärs-, lednings- och kommunikationsfärdigheter som är nödvändiga för utförandet av enskilda jobb. Målgruppen består av 35 anställda i företaget. Projektet presenteras inom ramen för den så kallade ordningen för stöd av mindre betydelse och är utformat som ett regionalt projekt med en löptid på två år. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Esitatud projekti eesmärk on saada vahendeid rakenduskavast Z, et toetada äriühingu Chejnovský s.r.o korporatiivset haridust. Projekt keskendub konkreetselt ettevõtluse, juhtimis- ja suhtlemisoskuste alasele koolitusele, mis on vajalik individuaalsete töökohtade täitmiseks. Sihtgrupp koosneb 35 ettevõtte töötajast. Projekt esitatakse nn vähese tähtsusega abi kava raames ja see on kavandatud piirkondliku projektina, mille kestus on kaks aastat. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012438
0 references