Hotel Jezerka – corporate training of employees (Q60363)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q60363 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Hotel Jezerka – corporate training of employees
Project Q60363 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    0.0 Czech koruna
    0 references
    0.0 Euro
    0 references
    0.0 Czech koruna
    0 references
    0.0 Euro
    0 references
    0 percent
    0 references
    1 October 2019
    0 references
    13 January 2020
    0 references
    31 October 2021
    0 references
    Hotel Jezerka s.r.o.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°50'13.27"N, 15°39'22.18"E
    0 references
    53807
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost firmy Hotel Jezerka s.r.o. zvyšováním odborných znalostí, klíčových kompetencí a dovedností zaměstnanců. Projekt je orientován na celkový rozvoj pracovní způsobilosti zaměstnanců pro zvýšení jejich kvalifikace a adaptability. Neméně důležitým cílem je také snaha o prohloubení zájmu zaměstnanců o celoživotní vzdělávání. (Czech)
    0 references
    The main objective of the project is to increase the adaptability of employees and competitiveness of Hotel Jezerka s.r.o. by increasing professional knowledge, key competences and skills of employees. The project is oriented towards the overall development of employees’ capacity to increase their qualifications and adaptability. No less important aim is also to try to deepen employees’ interest in lifelong learning. (English)
    23 October 2020
    0.1198133757921558
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître la capacité d’adaptation des employés et la compétitivité de l’hôtel Jezerka s.r.o. en augmentant les connaissances professionnelles, les compétences clés et les aptitudes des employés. Le projet est orienté vers le développement global de la capacité de travail des employés afin d’accroître leurs compétences et leur capacité d’adaptation. Un objectif tout aussi important est également d’accroître l’intérêt des salariés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie. (French)
    28 November 2021
    0 references
    Hauptziel des Projektes ist es, die Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter und die Wettbewerbsfähigkeit des Hotel Jezerka s.r.o. durch die Steigerung von Fachkenntnissen, Schlüsselkompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern. Das Projekt orientiert sich an der allgemeinen Entwicklung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit zu verbessern. Ein ebenso wichtiges Ziel besteht auch darin, das Interesse der Arbeitnehmer am lebenslangen Lernen zu erhöhen. (German)
    2 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van het aanpassingsvermogen van werknemers en het concurrentievermogen van Hotel Jezerka s.r.o. door het vergroten van de professionele kennis, sleutelcompetenties en vaardigheden van werknemers. Het project is gericht op de algemene ontwikkeling van het arbeidsvermogen van werknemers om hun vaardigheden en aanpassingsvermogen te vergroten. Een even belangrijke doelstelling is ook de belangstelling van werknemers voor levenslang leren te vergroten. (Dutch)
    13 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'adattabilità dei dipendenti e la competitività di Hotel Jezerka s.r.o. aumentando le conoscenze professionali, le competenze chiave e le capacità dei dipendenti. Il progetto è orientato allo sviluppo globale della capacità lavorativa dei dipendenti di aumentare le loro competenze e adattabilità. Un obiettivo altrettanto importante è anche quello di accrescere l'interesse dei lavoratori per l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar la adaptabilidad de los empleados y la competitividad de Hotel Jezerka s.r.o. mediante el aumento de los conocimientos profesionales, las competencias clave y las habilidades de los empleados. El proyecto está orientado al desarrollo general de la capacidad de trabajo de los empleados para aumentar sus capacidades y adaptabilidad. Un objetivo igualmente importante es también aumentar el interés de los trabajadores por el aprendizaje permanente. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge medarbejdernes tilpasningsevne og konkurrenceevnen hos Hotel Jezerka s.r.o. ved at øge medarbejdernes faglige viden, nøglekompetencer og færdigheder. Projektet er rettet mod den overordnede udvikling af medarbejdernes evne til at øge deres kvalifikationer og tilpasningsevne. Ikke mindre vigtigt er også at forsøge at øge medarbejdernes interesse for livslang læring. (Danish)
    24 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων και της ανταγωνιστικότητας του Hotel Jezerka s.r.o. μέσω της αύξησης των επαγγελματικών γνώσεων, των βασικών ικανοτήτων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Το έργο προσανατολίζεται στη συνολική ανάπτυξη της ικανότητας των εργαζομένων να αυξήσουν τα προσόντα τους και την προσαρμοστικότητα τους. Κανένας λιγότερο σημαντικός στόχος είναι επίσης να προσπαθήσουμε να εμβαθύνουμε το ενδιαφέρον των εργαζομένων για τη διά βίου μάθηση. (Greek)
    24 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećanje prilagodljivosti zaposlenika i konkurentnosti Hotela Jezerka s.r.o. povećanjem stručnog znanja, ključnih kompetencija i vještina zaposlenika. Projekt je usmjeren na cjelokupni razvoj kapaciteta zaposlenika za povećanje njihovih kvalifikacija i prilagodljivosti. Ne manje važan cilj također je pokušati produbiti interes zaposlenika za cjeloživotno učenje. (Croatian)
    24 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este creșterea adaptabilității angajaților și a competitivității Hotelului Jezerka s.r.o. prin creșterea cunoștințelor profesionale, a competențelor cheie și a abilităților angajaților. Proiectul este orientat spre dezvoltarea generală a capacității angajaților de a-și spori calificările și adaptabilitatea. Nici un obiectiv mai puțin important nu este acela de a încerca să aprofundeze interesul angajaților față de învățarea pe tot parcursul vieții. (Romanian)
    24 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť prispôsobivosť zamestnancov a konkurencieschopnosť Hotela Jezerka s.r.o. zvyšovaním odborných znalostí, kľúčových kompetencií a zručností zamestnancov. Projekt je zameraný na celkový rozvoj schopnosti zamestnancov zvýšiť ich kvalifikáciu a prispôsobivosť. Nemenej dôležitým cieľom je tiež prehĺbiť záujem zamestnancov o celoživotné vzdelávanie. (Slovak)
    24 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-adattabilità tal-impjegati u l-kompetittività tal-Hotel Jezerka s.r.o. billi jżid l-għarfien professjonali, il-kompetenzi ewlenin u l-ħiliet tal-impjegati. Il-proġett huwa orjentat lejn l-iżvilupp ġenerali tal-kapaċità tal-impjegati li jżidu l-kwalifiki u l-adattabilità tagħhom. M’hemmx għan inqas importanti li wieħed jipprova japprofondixxi l-interess ta’ l-impjegati fit-tagħlim tul il-ħajja. (Maltese)
    24 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar a adaptabilidade dos funcionários e a competitividade do Hotel Jezerka s.r.o. através do aumento do conhecimento profissional, competências-chave e habilidades dos funcionários. O projeto está orientado para o desenvolvimento global da capacidade dos trabalhadores para aumentar as suas qualificações e adaptabilidade. O objetivo não menos importante é também tentar aprofundar o interesse dos trabalhadores na aprendizagem ao longo da vida. (Portuguese)
    24 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä Hotel Jezerka s.r.o.:n henkilöstön sopeutumiskykyä ja kilpailukykyä lisäämällä työntekijöiden ammattitaitoa, avaintaitoja ja taitoja. Hankkeessa pyritään kehittämään yleisesti työntekijöiden valmiuksia parantaa pätevyyttään ja sopeutumiskykyään. Yhtä tärkeänä tavoitteena on myös pyrkiä syventämään työntekijöiden kiinnostusta elinikäiseen oppimiseen. (Finnish)
    24 July 2022
    0 references
    Głównym celem projektu jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych pracowników i konkurencyjności Hotelu Jezerka s.r.o. poprzez zwiększenie wiedzy zawodowej, kluczowych kompetencji i umiejętności pracowników. Projekt jest ukierunkowany na ogólny rozwój zdolności pracowników do podnoszenia ich kwalifikacji i zdolności adaptacyjnych. Nie mniej ważnym celem jest również próba pogłębienia zainteresowania pracowników uczeniem się przez całe życie. (Polish)
    24 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati prilagodljivost zaposlenih in konkurenčnost Hotela Jezerka s.r.o. z izboljšanjem strokovnega znanja, ključnih kompetenc in spretnosti zaposlenih. Projekt je usmerjen v splošni razvoj sposobnosti zaposlenih za povečanje njihove usposobljenosti in prilagodljivosti. Nič manj pomemben cilj ni tudi poskus poglabljanja zanimanja zaposlenih za vseživljenjsko učenje. (Slovenian)
    24 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – didinti „Hotel Jezerka s.r.o.“ darbuotojų gebėjimą prisitaikyti ir konkurencingumą, didinant darbuotojų profesines žinias, bendrąsias kompetencijas ir įgūdžius. Projektas orientuotas į bendrą darbuotojų gebėjimų kelti kvalifikaciją ir gebėjimą prisitaikyti ugdymą. Ne mažiau svarbus tikslas – stengtis didinti darbuotojų susidomėjimą mokymusi visą gyvenimą. (Lithuanian)
    24 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt Hotel Jezerka s.r.o. darbinieku pielāgošanās spējas un konkurētspēju, palielinot darbinieku profesionālās zināšanas, pamatprasmes un prasmes. Projekts ir vērsts uz darbinieku spēju vispārējo attīstību, lai palielinātu viņu kvalifikāciju un spēju pielāgoties. Ne mazāk svarīgs mērķis ir arī censties padziļināt darbinieku interesi par mūžizglītību. (Latvian)
    24 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да повиши адаптивността на служителите и конкурентоспособността на Хотел Йезерка s.r.o. чрез повишаване на професионалните знания, ключовите компетентности и умения на служителите. Проектът е ориентиран към цялостното развитие на капацитета на служителите за повишаване на тяхната квалификация и адаптивност. Не по-малко важна цел е също така да се направи опит за задълбочаване на интереса на служителите към ученето през целия живот. (Bulgarian)
    24 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy növelje a munkavállalók alkalmazkodóképességét és versenyképességét a Hotel Jezerka s.r.o. szakmai ismereteinek, kulcskompetenciáinak és készségeinek növelésével. A projekt célja a munkavállalók képességeinek és alkalmazkodóképességének általános fejlesztése. Nem kevésbé fontos cél az is, hogy megpróbáljuk elmélyíteni a munkavállalók egész életen át tartó tanulás iránti érdeklődését. (Hungarian)
    24 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinoiriúnaitheacht na bhfostaithe agus le hiomaíochas Óstán Jezerka s.r.o trí eolas gairmiúil, príomhinniúlachtaí agus scileanna fostaithe a mhéadú. Tá an tionscadal dírithe ar fhorbairt fhoriomlán chumas na bhfostaithe a gcáilíochtaí agus a n-inoiriúnaitheacht a mhéadú. Níl sé chomh tábhachtach sin freisin iarracht a dhéanamh suim na bhfostaithe san fhoghlaim ar feadh an tsaoil a dhoimhniú. (Irish)
    24 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka personalens anpassningsförmåga och konkurrenskraften hos Hotel Jezerka s.r.o. genom att öka de anställdas yrkeskunskaper, nyckelkompetenser och färdigheter. Projektet är inriktat på den övergripande utvecklingen av medarbetarnas förmåga att öka sina kvalifikationer och anpassningsförmåga. Inte mindre viktigt är också att försöka fördjupa de anställdas intresse för livslångt lärande. (Swedish)
    24 July 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on suurendada Hotel Jezerka s.r.o. töötajate kohanemisvõimet ja konkurentsivõimet, suurendades töötajate erialaseid teadmisi, võtmepädevusi ja oskusi. Projekt on suunatud töötajate üldisele suutlikkusele suurendada oma kvalifikatsiooni ja kohanemisvõimet. Samuti ei ole vähem oluline püüda suurendada töötajate huvi elukestva õppe vastu. (Estonian)
    24 July 2022
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012012
    0 references