Professional training of employees of the company PHARMIX, s.r.o. (Q60112)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q60112 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Professional training of employees of the company PHARMIX, s.r.o.
Project Q60112 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    1,393,585.2 Czech koruna
    0 references
    55,743.41 Euro
    10 January 2020
    0 references
    1,639,512.0 Czech koruna
    0 references
    65,580.48 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 October 2019
    0 references
    30 September 2021
    0 references
    30 September 2021
    0 references
    PHARMIX, s.r.o.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°17'19.03"N, 17°23'24.36"E
    0 references
    76701
    0 references
    Společnost PHARMIX, s. r.o. je organizací, která si uvědomuje význam zaměstnanců jako klíčového faktoru úspěšnosti. Vedení společnosti si stanovilo za cíl takové odborné školení zaměstnanců, aby se mohli úspěšně adaptovat na nově vznikající potřeby trhu. Hlavním přínosem projektu je dosažení vyššího stupně pružnosti firmy. Do projektu se zapojí 72 osob. Většina aktivit bude realizována pomocí externích dodavatelů a zkušených interních lektorů. Školení bude probíhat formou uzavřených kurzů. (Czech)
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. is an organisation that recognises the importance of employees as a key factor of success. The company’s management has set itself the objective of training employees in order to adapt successfully to emerging market needs. The main contribution of the project is to achieve a higher degree of flexibility of the company. 72 people will be involved in the project. Most of the activities will be realised using external suppliers and experienced internal lecturers. The training will take the form of closed courses. (English)
    23 October 2020
    0.1274135247904465
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. est une organisation qui reconnaît l’importance des employés comme facteur clé de réussite. La direction de l’entreprise s’est fixé pour objectif de former les employés afin qu’ils puissent s’adapter avec succès aux besoins des marchés émergents. Le principal avantage du projet est d’obtenir une plus grande flexibilité de l’entreprise. 72 personnes seront impliquées dans le projet. La plupart des activités seront menées par des contractants externes et des conférenciers internes expérimentés. La formation prendra la forme de cours fermés. (French)
    28 November 2021
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. ist eine Organisation, die die Bedeutung der Mitarbeiter als Schlüsselerfolgsfaktor anerkennt. Die Unternehmensleitung hat sich zum Ziel gesetzt, Mitarbeiter so auszubilden, dass sie sich erfolgreich an die neu entstehenden Marktbedürfnisse anpassen können. Der Hauptvorteil des Projekts besteht darin, ein höheres Maß an Flexibilität des Unternehmens zu erreichen. 72 Personen werden an dem Projekt beteiligt sein. Die meisten Aktivitäten werden von externen Auftragnehmern und erfahrenen internen Dozenten durchgeführt. Die Ausbildung erfolgt in Form von geschlossenen Kursen. (German)
    2 December 2021
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. is een organisatie die het belang van medewerkers als belangrijke succesfactor erkent. Het management van het bedrijf heeft zich ten doel gesteld werknemers op te leiden zodat ze zich met succes kunnen aanpassen aan de opkomende behoeften van de markt. Het belangrijkste voordeel van het project is het bereiken van een hogere mate van flexibiliteit van het bedrijf. 72 personen zullen bij het project worden betrokken. De meeste activiteiten worden uitgevoerd door externe contractanten en ervaren interne docenten. De opleiding zal de vorm aannemen van gesloten cursussen. (Dutch)
    13 December 2021
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. è un'organizzazione che riconosce l'importanza dei dipendenti come fattore chiave di successo. La direzione aziendale si è posta l'obiettivo di formare i dipendenti in modo da potersi adattare con successo alle esigenze emergenti del mercato. Il principale vantaggio del progetto è quello di ottenere un maggiore grado di flessibilità dell'azienda. 72 persone saranno coinvolte nel progetto. La maggior parte delle attività sarà svolta da contraenti esterni e docenti interni esperti. La formazione assumerà la forma di corsi chiusi. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. es una organización que reconoce la importancia de los empleados como un factor clave de éxito. La dirección de la empresa se ha fijado el objetivo de formar a los empleados para que puedan adaptarse con éxito a las necesidades del mercado emergente. El principal beneficio del proyecto es lograr un mayor grado de flexibilidad de la empresa. 72 personas participarán en el proyecto. La mayoría de las actividades serán realizadas por contratistas externos y profesores internos experimentados. La formación adoptará la forma de cursos cerrados. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. er en organisation, der anerkender medarbejdernes betydning som en nøglefaktor for succes. Virksomhedens ledelse har sat sig som mål at uddanne medarbejderne med henblik på en vellykket tilpasning til nye markedsbehov. Projektets vigtigste bidrag er at opnå en højere grad af fleksibilitet i virksomheden. 72 personer vil blive inddraget i projektet. De fleste af aktiviteterne vil blive gennemført ved hjælp af eksterne leverandører og erfarne interne undervisere. Uddannelsen vil tage form af lukkede kurser. (Danish)
    24 July 2022
    0 references
    Η PHARMIX, s. r.o. είναι ένας οργανισμός που αναγνωρίζει τη σημασία των εργαζομένων ως βασικό παράγοντα επιτυχίας. Η διοίκηση της εταιρείας έχει θέσει ως στόχο την κατάρτιση των εργαζομένων προκειμένου να προσαρμοστεί επιτυχώς στις αναδυόμενες ανάγκες της αγοράς. Η κύρια συμβολή του έργου είναι η επίτευξη υψηλότερου βαθμού ευελιξίας της εταιρείας. 72 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο. Οι περισσότερες από τις δραστηριότητες θα υλοποιηθούν με τη χρήση εξωτερικών προμηθευτών και έμπειρων εσωτερικών καθηγητών. Η κατάρτιση θα λάβει τη μορφή κλειστών μαθημάτων. (Greek)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. je organizacija koja prepoznaje važnost zaposlenika kao ključnog čimbenika uspjeha. Uprava tvrtke postavila si je cilj obuke zaposlenika kako bi se uspješno prilagodila potrebama tržišta u nastajanju. Glavni doprinos projekta je postizanje višeg stupnja fleksibilnosti tvrtke. U projekt će sudjelovati 72 osobe. Većina aktivnosti realizirat će se vanjskim dobavljačima i iskusnim internim predavačima. Osposobljavanje će biti u obliku zatvorenih tečajeva. (Croatian)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. este o organizație care recunoaște importanța angajaților ca factor cheie al succesului. Conducerea companiei și-a stabilit obiectivul de a instrui angajații pentru a se adapta cu succes la nevoile emergente ale pieței. Principala contribuție a proiectului este de a atinge un grad mai mare de flexibilitate a companiei. 72 de persoane vor fi implicate în proiect. Majoritatea activităților vor fi realizate folosind furnizori externi și lectori interni cu experiență. Formarea va lua forma unor cursuri închise. (Romanian)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r. o. je organizácia, ktorá uznáva dôležitosť zamestnancov ako kľúčového faktora úspechu. Vedenie spoločnosti si stanovilo za cieľ vzdelávanie zamestnancov s cieľom úspešne sa prispôsobiť vznikajúcim potrebám trhu. Hlavným prínosom projektu je dosiahnutie vyššieho stupňa flexibility spoločnosti. Do projektu sa zapojí 72 ľudí. Väčšina aktivít bude realizovaná prostredníctvom externých dodávateľov a skúsených interných lektorov. Odborná príprava bude mať formu uzavretých kurzov. (Slovak)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. hija organizzazzjoni li tirrikonoxxi l-importanza tal-impjegati bħala fattur ewlieni ta ‘suċċess. Il-maniġment tal-kumpanija stabbilixxa għalih innifsu l-għan li jħarreġ lill-impjegati sabiex jadatta b’suċċess għall-ħtiġijiet emerġenti tas-suq. Il-kontribuzzjoni ewlenija tal-proġett hija li jinkiseb grad ogħla ta’ flessibbiltà tal-kumpanija. 72 persuna se jkunu involuti fil-proġett. Ħafna mill-attivitajiet se jitwettqu bl-użu ta ‘fornituri esterni u letturi interni b’esperjenza. It-taħriġ se jieħu l-forma ta’ korsijiet magħluqa. (Maltese)
    24 July 2022
    0 references
    A PHARMIX, s. r.o. é uma organização que reconhece a importância dos funcionários como fator chave de sucesso. A gestão da empresa fixou-se o objetivo de formar funcionários, a fim de se adaptar com sucesso às necessidades emergentes do mercado. A principal contribuição do projeto é conseguir um maior grau de flexibilidade da empresa. 72 pessoas estarão envolvidas no projeto. A maioria das atividades será realizada usando fornecedores externos e professores internos experientes. A formação assumirá a forma de cursos fechados. (Portuguese)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. on organisaatio, joka tunnustaa työntekijöiden merkityksen menestyksen avaintekijänä. Yrityksen johto on asettanut tavoitteekseen työntekijöiden kouluttamisen, jotta ne voivat sopeutua menestyksekkäästi kehittyvien markkinoiden tarpeisiin. Hankkeen tärkein panos on lisätä yrityksen joustavuutta. Hankkeeseen osallistuu 72 henkilöä. Suurin osa toiminnoista toteutetaan ulkopuolisten toimittajien ja kokeneiden sisäisten luennoitsijoiden avulla. Koulutus järjestetään suljettuina kursseina. (Finnish)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. to organizacja, która uznaje znaczenie pracowników za kluczowy czynnik sukcesu. Kierownictwo firmy postawiło sobie za cel szkolenie pracowników w celu pomyślnego dostosowania się do pojawiających się potrzeb rynku. Głównym wkładem projektu jest osiągnięcie wyższego stopnia elastyczności przedsiębiorstwa. W projekcie zaangażuje się 72 osoby. Większość działań będzie realizowana przy pomocy zewnętrznych dostawców i doświadczonych wykładowców wewnętrznych. Szkolenie odbędzie się w formie kursów zamkniętych. (Polish)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. je organizacija, ki priznava pomen zaposlenih kot ključnega dejavnika uspeha. Vodstvo podjetja si je zastavilo cilj usposabljanja zaposlenih za uspešno prilagajanje nastajajočim potrebam trga. Glavni prispevek projekta je doseči višjo stopnjo prilagodljivosti podjetja. V projekt bo vključenih 72 ljudi. Večina aktivnosti se bo izvajala z zunanjimi dobavitelji in izkušenimi internimi predavatelji. Usposabljanje bo potekalo v obliki zaključenih tečajev. (Slovenian)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. yra organizacija, kuri pripažįsta darbuotojų svarbą kaip pagrindinį sėkmės veiksnį. Įmonės vadovybė užsibrėžė tikslą mokyti darbuotojus sėkmingai prisitaikyti prie besiformuojančių rinkos poreikių. Pagrindinis projekto indėlis – pasiekti didesnį įmonės lankstumą. Projekte dalyvaus 72 žmonės. Didžioji dalis veiklos bus vykdoma naudojantis išorės tiekėjais ir patyrusiais vidaus dėstytojais. Mokymai vyks uždarų kursų forma. (Lithuanian)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. ir organizācija, kas atzīst darbinieku nozīmi kā galveno panākumu faktoru. Uzņēmuma vadība ir izvirzījusi mērķi apmācīt darbiniekus, lai veiksmīgi pielāgotos jaunajām tirgus vajadzībām. Projekta galvenais ieguldījums ir panākt lielāku uzņēmuma elastību. Projektā tiks iesaistīti 72 cilvēki. Lielākā daļa pasākumu tiks īstenoti, izmantojot ārējos piegādātājus un pieredzējušus iekšējos pasniedzējus. Apmācība notiks slēgtu kursu veidā. (Latvian)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. е организация, която признава важността на служителите като ключов фактор за успех. Ръководството на дружеството си е поставило за цел да обучи служителите, за да се адаптира успешно към възникващите нужди на пазара. Основният принос на проекта е постигането на по-висока степен на гъвкавост на компанията. 72 души ще участват в проекта. По-голямата част от дейностите ще бъдат реализирани с помощта на външни доставчици и опитни вътрешни лектори. Обучението ще бъде под формата на закрити курсове. (Bulgarian)
    24 July 2022
    0 references
    A PHARMIX, s. r.o. egy olyan szervezet, amely elismeri a munkavállalók fontosságát mint a siker kulcstényezőjét. A vállalat vezetése azt a célt tűzte ki maga elé, hogy a munkavállalók képzése sikeresen alkalmazkodjon a felmerülő piaci igényekhez. A projekt fő hozzájárulása a vállalat nagyobb fokú rugalmasságának elérése. A projektben 72 fő vesz részt. A legtöbb tevékenység külső beszállítók és tapasztalt belső oktatók felhasználásával valósul meg. A képzés zárt tanfolyamok formájában valósul meg. (Hungarian)
    24 July 2022
    0 references
    Is eagraíocht é Pharmix, s. r.o. a aithníonn tábhacht na bhfostaithe mar phríomhfhachtóir ratha. Tá sé mar chuspóir ag bainistíocht na cuideachta oiliúint a chur ar fhostaithe chun dul in oiriúint go rathúil do riachtanais an mhargaidh atá ag teacht chun cinn. Is é príomh-rannchuidiú an tionscadail leibhéal níos airde solúbthachta a bhaint amach don chuideachta. Beidh 72 duine páirteach sa tionscadal. Bainfear an chuid is mó de na gníomhaíochtaí amach ag baint úsáide as soláthróirí seachtracha agus léachtóirí inmheánacha a bhfuil taithí acu. Is i bhfoirm cúrsaí dúnta a chuirfear an oiliúint ar fáil. (Irish)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. är en organisation som erkänner de anställdas betydelse som en nyckelfaktor för framgång. Företagets ledning har satt som mål att utbilda anställda för att framgångsrikt anpassa sig till tillväxtmarknadens behov. Projektets huvudsakliga bidrag är att uppnå en högre grad av flexibilitet i företaget. 72 personer kommer att delta i projektet. De flesta aktiviteterna kommer att genomföras med hjälp av externa leverantörer och erfarna interna föreläsare. Utbildningen kommer att ske i form av slutna kurser. (Swedish)
    24 July 2022
    0 references
    PHARMIX, s. r.o. on organisatsioon, mis tunnistab töötajate tähtsust edu võtmetegurina. Ettevõtte juhtkond on seadnud eesmärgiks töötajate koolitamise, et kohanduda edukalt uute turuvajadustega. Projekti peamine panus on ettevõtte suurema paindlikkuse saavutamine. Projekti kaasatakse 72 inimest. Enamik tegevusi viiakse ellu välistarnijate ja kogenud asutusesiseste õppejõudude abil. Koolitus toimub suletud kursuste vormis. (Estonian)
    24 July 2022
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0011587
    0 references