Together to grow (Q59890)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q59890 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together to grow |
Project Q59890 in Czech Republic |
Statements
2,747,461.2 Czech koruna
0 references
4,579,102.0 Czech koruna
0 references
60 percent
0 references
1 May 2018
0 references
31 December 2020
0 references
30 April 2020
0 references
TRIMILL, a.s.
0 references
75501
0 references
Cílem projektu je nastavení základních procesů personálního managementu tak, aby reflektoval aktuální požadavky společnosti TRIMILL s ohledem na potřeby jejich zaměstnanců a životní situace, ve kterých se právě nacházejí. Výstupem bude zlepšení systému řízení, vybudování tréninkového centra, vytvoření komplexního programu vzdělávání, motivace a odměňování se zřetelem na prvky Age managementu. (Czech)
0 references
The aim of the project is to set up basic processes of personnel management to reflect the current requirements of TRIMILL with respect to the needs of their employees and the living situation in which they are currently located. The outcome will be to improve the management system, build a training centre, create a comprehensive education programme, motivation and remuneration with respect to the elements of Age management. (English)
23 October 2020
0.0790069440806475
0 references
L’objectif du projet est de mettre en place des processus de gestion du personnel de base afin qu’il reflète les exigences actuelles de TRIMILL en ce qui concerne les besoins de leurs employés et les situations de vie dans lesquelles ils se trouvent actuellement. Le résultat sera d’améliorer le système de gestion, de construire un centre de formation, de créer un programme complet d’éducation, de motivation et de rémunération, en tenant compte des éléments de la gestion de l’âge. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projektes ist es, grundlegende Personalmanagementprozesse so zu gestalten, dass sie die aktuellen Anforderungen von TRIMILL in Bezug auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und die Lebenssituationen, in denen sie sich befinden, widerspiegeln. Das Ergebnis wird sein, das Managementsystem zu verbessern, ein Schulungszentrum aufzubauen, ein umfassendes Programm von Bildung, Motivation und Vergütung unter Berücksichtigung der Elemente des Altersmanagements zu erstellen. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is het opzetten van elementaire personeelsmanagementprocessen, zodat het aansluit bij de huidige eisen van TRIMILL met betrekking tot de behoeften van hun medewerkers en de levenssituatie waarin zij zich momenteel bevinden. De output is het verbeteren van het managementsysteem, het bouwen van een trainingscentrum, het creëren van een uitgebreid programma van onderwijs, motivatie en beloning, rekening houdend met de elementen van Age Management. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di istituire processi di gestione del personale di base in modo che riflettano le attuali esigenze di TRIMILL per quanto riguarda le esigenze dei loro dipendenti e le situazioni di vita in cui si trovano attualmente. L'output sarà quello di migliorare il sistema di gestione, costruire un centro di formazione, creare un programma completo di istruzione, motivazione e remunerazione, tenendo conto degli elementi della gestione dell'età. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es establecer procesos básicos de gestión del personal para que reflejen las necesidades actuales de TRIMILL en relación con las necesidades de sus empleados y las situaciones de vida en que se encuentran actualmente. El resultado será mejorar el sistema de gestión, construir un centro de capacitación, crear un programa integral de educación, motivación y remuneración, teniendo en cuenta los elementos de Gestión de la Edad. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at etablere grundlæggende processer for personaleledelse for at afspejle TRIMILLs nuværende behov med hensyn til medarbejdernes behov og den nuværende situation, hvor de befinder sig. Resultatet vil være at forbedre ledelsessystemet, opbygge et uddannelsescenter, skabe et omfattende uddannelsesprogram, motivation og aflønning med hensyn til elementerne i aldersstyring. (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η δημιουργία βασικών διαδικασιών διαχείρισης του προσωπικού ώστε να αντικατοπτρίζουν τις τρέχουσες απαιτήσεις του TRIMILL όσον αφορά τις ανάγκες των εργαζομένων τους και την κατάσταση διαβίωσης στην οποία βρίσκονται σήμερα. Το αποτέλεσμα θα είναι η βελτίωση του συστήματος διαχείρισης, η δημιουργία ενός κέντρου κατάρτισης, η δημιουργία ενός ολοκληρωμένου εκπαιδευτικού προγράμματος, η παροχή κινήτρων και η αμοιβή σε σχέση με τα στοιχεία της διαχείρισης της ηλικίας. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je uspostaviti osnovne procese upravljanja osobljem kako bi se odrazili trenutni zahtjevi TRIMILL-a s obzirom na potrebe njihovih zaposlenika i životnu situaciju u kojoj se trenutno nalaze. Rezultat će biti poboljšanje sustava upravljanja, izgradnja centra za osposobljavanje, uspostava sveobuhvatnog obrazovnog programa, motivacija i naknada u pogledu elemenata upravljanja starenjem. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a institui procese de bază de gestionare a personalului care să reflecte cerințele actuale ale TRIMILL în ceea ce privește nevoile angajaților și condițiile de viață în care se află în prezent. Rezultatul va fi îmbunătățirea sistemului de management, construirea unui centru de formare, crearea unui program educațional cuprinzător, motivarea și remunerarea în ceea ce privește elementele gestionării vârstei. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je vytvoriť základné procesy personálneho manažmentu tak, aby odrážali súčasné požiadavky TRIMILL s ohľadom na potreby ich zamestnancov a životné podmienky, v ktorých sa v súčasnosti nachádzajú. Výsledkom bude zlepšenie systému riadenia, vybudovanie strediska odbornej prípravy, vytvorenie komplexného vzdelávacieho programu, motivácia a odmeňovanie, pokiaľ ide o prvky riadenia veku. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiġu stabbiliti proċessi bażiċi tal-ġestjoni tal-persunal biex jirriflettu r-rekwiżiti attwali ta’ TRIMILL fir-rigward tal-ħtiġijiet tal-impjegati tagħhom u s-sitwazzjoni tal-għajxien li jinsabu fiha bħalissa. Ir-riżultat se jkun li tittejjeb is-sistema ta’ ġestjoni, jinbena ċentru ta’ taħriġ, jinħoloq programm edukattiv komprensiv, motivazzjoni u remunerazzjoni fir-rigward tal-elementi tal-Ġestjoni tal-Età. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é estabelecer processos básicos de gestão de pessoal para refletir os requisitos atuais da TRIMILL no que diz respeito às necessidades dos seus funcionários e à situação de vida em que estão atualmente localizados. O resultado será melhorar o sistema de gestão, construir um centro de formação, criar um programa de educação abrangente, motivação e remuneração no que diz respeito aos elementos de gestão da idade. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on luoda henkilöstöjohtamisen perusprosesseja, joissa otetaan huomioon TRIMILLin nykyiset tarpeet työntekijöiden tarpeiden ja heidän nykyisen asuintilanteensa osalta. Tuloksena on hallintojärjestelmän parantaminen, koulutuskeskuksen perustaminen, kattavan koulutusohjelman luominen sekä ikäjohtamisen osatekijöiden motivaatio ja palkkaus. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest ustanowienie podstawowych procesów zarządzania personelem w celu odzwierciedlenia aktualnych wymagań TRIMILL w odniesieniu do potrzeb ich pracowników i sytuacji życiowej, w której obecnie się znajdują. Rezultatem będzie poprawa systemu zarządzania, zbudowanie ośrodka szkoleniowego, stworzenie kompleksowego programu edukacyjnego, motywacja i wynagrodzenie w odniesieniu do elementów zarządzania wiekiem. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je vzpostaviti osnovne procese kadrovskega vodenja, ki bodo odražali trenutne zahteve TRIMILL glede na potrebe zaposlenih in življenjske razmere, v katerih se trenutno nahajajo. Rezultat bo izboljšanje sistema upravljanja, vzpostavitev centra za usposabljanje, oblikovanje celovitega izobraževalnega programa, motivacija in plačilo v zvezi z elementi upravljanja s starostjo. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – sukurti pagrindinius personalo valdymo procesus, kurie atspindėtų dabartinius TRIMILL reikalavimus, atsižvelgiant į jų darbuotojų poreikius ir gyvenimo padėtį, kurioje jie šiuo metu yra. Rezultatas bus pagerinti valdymo sistemą, sukurti mokymo centrą, sukurti išsamią švietimo programą, motyvaciją ir atlyginimą, atsižvelgiant į amžiaus valdymo elementus. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir izveidot personāla vadības pamatprocesus, lai atspoguļotu TRIMILL pašreizējās prasības attiecībā uz darbinieku vajadzībām un pašreizējo dzīves situāciju. Rezultāts būs vadības sistēmas uzlabošana, mācību centra izveide, visaptverošas izglītības programmas izveide, motivācija un atalgojums attiecībā uz vecuma pārvaldības elementiem. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се създадат основни процеси на управление на персонала, които да отразяват настоящите изисквания на TRIMILL по отношение на нуждите на техните служители и условията на живот, в които те се намират в момента. Резултатът ще бъде подобряване на системата за управление, изграждане на център за обучение, създаване на всеобхватна образователна програма, мотивация и възнаграждение по отношение на елементите на управлението на възрастта. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja olyan alapvető személyzeti irányítási folyamatok kialakítása, amelyek tükrözik a TRIMILL jelenlegi igényeit az alkalmazottaik igényei és a jelenlegi tartózkodási helyük tekintetében. Az eredmény az irányítási rendszer javítása, képzési központ létrehozása, átfogó oktatási program létrehozása, motiváció és javadalmazás az életkor-menedzsment elemei tekintetében. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail próisis bhunúsacha bainistíochta pearsanra a chur ar bun chun riachtanais reatha TRIMILL a léiriú maidir le riachtanais a bhfostaithe agus an staid mhaireachtála ina bhfuil siad lonnaithe faoi láthair. Is é an toradh a bheidh air sin ná feabhas a chur ar an gcóras bainistíochta, ionad oiliúna a thógáil, clár cuimsitheach oideachais, spreagadh agus luach saothair a chruthú maidir leis na gnéithe den bhainistíocht aoise. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att upprätta grundläggande processer för personalledning som återspeglar TRIMILL:s nuvarande krav med hänsyn till de anställdas behov och den situation i vilken de befinner sig. Resultatet kommer att bli att förbättra ledningssystemet, bygga upp ett utbildningscentrum, skapa ett omfattande utbildningsprogram, motivation och ersättning med avseende på aspekter av åldershantering. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on luua personalijuhtimise põhiprotsessid, mis kajastaksid TRIMILLi praeguseid vajadusi seoses nende töötajate vajadustega ja nende praeguse eluolukorraga. Tulemuseks on juhtimissüsteemi parandamine, koolituskeskuse loomine, tervikliku haridusprogrammi loomine, motivatsiooni ja tasustamise tagamine seoses vanuse juhtimise elementidega. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009540
0 references