Age management for Kovolis (Q59797)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q59797 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Age management for Kovolis |
Project Q59797 in Czech Republic |
Statements
1,755,462.5 Czech koruna
0 references
2,065,250.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2021
0 references
31 August 2021
0 references
KOVOLIS HEDVIKOV a.s.
0 references
53843
0 references
Projekt řeší nastavení konceptu age managementu v rámci personálního řízení naší společnosti. Prostřednictvím tohoto konceptu vytvoříme nástroje k řešení problematiky cílové skupiny (struktura našich zaměstnanců) formou implementace principů Age managementu. Na základě výstupů provedeného AM auditu jsme identifikovali klíčové problémy a nastavili vhodná opatření včetně cílů, klíčových aktivit a MI. (Czech)
0 references
The project solves setting the concept of age management within the framework of the personnel management of our company. Through this concept we will create tools to address the target group (the structure of our employees) by implementing the principles of Age management. Based on the outputs of the AM audit, we identified key problems and set appropriate measures, including objectives, key activities and MI. (English)
23 October 2020
0.0157191225753232
0 references
Le projet résout la définition du concept de gestion de l’âge dans le cadre de la gestion du personnel de notre entreprise. Grâce à ce concept, nous créerons des outils pour résoudre le problème du groupe cible (la structure de nos employés) en mettant en œuvre les principes de la gestion de l’âge. Sur la base des résultats de la vérification de la gestion des finances publiques, nous avons cerné les principaux problèmes et défini les mesures appropriées, y compris les objectifs, les activités clés et l’IM. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt löst die Festlegung des Konzepts des Altersmanagements im Rahmen des Personalmanagements unseres Unternehmens. Durch dieses Konzept werden wir Werkzeuge schaffen, um das Problem der Zielgruppe (die Struktur unserer Mitarbeiter) durch die Umsetzung der Prinzipien des Age Management zu lösen. Auf der Grundlage der Ergebnisse der AM-Prüfung ermittelte der Hof Schlüsselfragen und legte geeignete Maßnahmen einschließlich Ziele, Schlüsseltätigkeiten und MI fest. (German)
2 December 2021
0 references
Het project lost de vaststelling van het concept van leeftijdsmanagement op in het kader van het personeelsbeheer van ons bedrijf. Door dit concept zullen we tools creëren om het probleem van de doelgroep (de structuur van onze medewerkers) op te lossen door de principes van Age Management toe te passen. Op basis van de resultaten van de AM-audit hebben we belangrijke kwesties vastgesteld en passende maatregelen vastgesteld, waaronder doelstellingen, kernactiviteiten en de MI. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto risolve l'impostazione del concetto di gestione dell'età nell'ambito della gestione del personale della nostra azienda. Attraverso questo concetto, creeremo strumenti per risolvere il problema del gruppo target (la struttura dei nostri dipendenti) implementando i principi di Age Management. Sulla base dei risultati dell'audit AM, la Corte ha individuato questioni chiave e ha definito misure appropriate, tra cui obiettivi, attività chiave e MI. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto resuelve el establecimiento del concepto de gestión de la edad en el marco de la gestión de personal de nuestra empresa. A través de este concepto, crearemos herramientas para resolver el problema del grupo objetivo (la estructura de nuestros empleados) mediante la implementación de los principios de Gestión de la Edad. Sobre la base de los resultados de la auditoría AM, el Tribunal identificó cuestiones clave y estableció medidas adecuadas, incluidos objetivos, actividades clave y el IMF. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet løser at sætte begrebet aldersstyring inden for rammerne af personaleledelsen i vores virksomhed. Gennem dette koncept vil vi skabe værktøjer til at tage fat på målgruppen (strukturen for vores medarbejdere) ved at implementere principperne for aldersstyring. På grundlag af resultaterne af AM-revisionen identificerede vi centrale problemer og fastlagde passende foranstaltninger, herunder mål, nøgleaktiviteter og MI. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το έργο λύνει την έννοια της διαχείρισης ηλικίας στο πλαίσιο της διαχείρισης προσωπικού της εταιρείας μας. Μέσω αυτής της ιδέας θα δημιουργήσουμε εργαλεία για την αντιμετώπιση της ομάδας-στόχου (της δομής των εργαζομένων μας) εφαρμόζοντας τις αρχές της διαχείρισης της ηλικίας. Με βάση τα αποτελέσματα του ελέγχου ΔΑ, εντοπίσαμε βασικά προβλήματα και θέσαμε κατάλληλα μέτρα, συμπεριλαμβανομένων στόχων, βασικών δραστηριοτήτων και ΕΔ. (Greek)
24 July 2022
0 references
Projekt rješava postavljanje koncepta upravljanja starošću u okviru upravljanja osobljem naše tvrtke. Kroz ovaj koncept kreirat ćemo alate za rješavanje ciljne skupine (strukture naših zaposlenika) primjenom načela upravljanja starošću. Na temelju rezultata revizije AM-a Sud je utvrdio ključne probleme i utvrdio odgovarajuće mjere, uključujući ciljeve, ključne aktivnosti i infarkt MI. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul rezolvă stabilirea conceptului de gestionare a vârstei în cadrul managementului personalului companiei noastre. Prin acest concept vom crea instrumente pentru a aborda grupul țintă (structura angajaților noștri) prin implementarea principiilor managementului vârstei. Pe baza rezultatelor auditului AM, Curtea a identificat probleme-cheie și a stabilit măsuri adecvate, inclusiv obiective, activități-cheie și MI. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Projekt rieši nastavenie konceptu vekového manažmentu v rámci personálneho manažmentu našej spoločnosti. Prostredníctvom tejto koncepcie vytvoríme nástroje na oslovenie cieľovej skupiny (štruktúry našich zamestnancov) implementáciou princípov Veku managementu. Na základe výsledkov auditu AM sme identifikovali kľúčové problémy a stanovili vhodné opatrenia vrátane cieľov, kľúčových činností a MI. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett issolvi l-istabbiliment tal-kunċett ta ‘ġestjoni tal-età fil-qafas tal-ġestjoni tal-persunal tal-kumpanija tagħna. Permezz ta’ dan il-kunċett se noħolqu għodod biex nindirizzaw il-grupp fil-mira (l-istruttura tal-impjegati tagħna) billi nimplimentaw il-prinċipji tal-Ġestjoni tal-Età. Abbażi tal-outputs tal-awditu tal-AM, aħna identifikajna problemi ewlenin u stabbilixxejna miżuri xierqa, inklużi objettivi, attivitajiet ewlenin u MI. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto resolve a definição do conceito de gestão de idade no âmbito da gestão de pessoal da nossa empresa. Através deste conceito vamos criar ferramentas para abordar o grupo-alvo (a estrutura dos nossos colaboradores) através da implementação dos princípios de gestão da Idade. Com base nas realizações da auditoria de AM, o Tribunal detetou problemas fundamentais e definiu medidas adequadas, incluindo objetivos, atividades principais e MI. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Projekti ratkaisee ikäjohtamisen konseptin asettamisen yrityksemme henkilöstöjohtamisen puitteissa. Tämän konseptin avulla luomme työkaluja kohderyhmän (henkilöstömme rakenteen) käsittelyyn panemalla täytäntöön ikäjohtamisen periaatteet. Tarkastustarkastuksen tuotosten perusteella tilintarkastustuomioistuin havaitsi keskeiset ongelmat ja määritti asianmukaiset toimenpiteet, kuten tavoitteet, keskeiset toimet ja vianilmaisu. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Projekt rozwiązuje ustalanie koncepcji zarządzania wiekiem w ramach zarządzania personelem naszej firmy. Za pomocą tej koncepcji stworzymy narzędzia, które zajmą się grupą docelową (strukturą naszych pracowników) poprzez wdrożenie zasad zarządzania wiekiem. Na podstawie wyników audytu AM Trybunał zidentyfikował kluczowe problemy i określił odpowiednie środki, w tym cele, kluczowe działania i ingerencję. (Polish)
24 July 2022
0 references
Projekt rešuje postavitev koncepta starostnega menedžmenta v okviru kadrovskega vodstva našega podjetja. S tem konceptom bomo ustvarili orodja za obravnavo ciljne skupine (strukture naših zaposlenih) z izvajanjem načel upravljanja s starostjo. Sodišče je na podlagi izložkov revizije AM opredelilo ključne težave in določilo ustrezne ukrepe, vključno s cilji, ključnimi dejavnostmi in MI. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projektas išsprendžia amžiaus valdymo koncepcijos nustatymą pagal mūsų įmonės personalo valdymo sistemą. Per šią koncepciją mes sukursime priemones, skirtas spręsti tikslinės grupės (mūsų darbuotojų struktūros) klausimus, įgyvendindami amžiaus valdymo principus. Remdamiesi AM audito rezultatais, nustatėme pagrindines problemas ir nustatėme tinkamas priemones, įskaitant tikslus, pagrindinę veiklą ir MI. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekts atrisina vecuma vadības koncepcijas noteikšanu mūsu uzņēmuma personāla vadības ietvaros. Izmantojot šo koncepciju, mēs izveidosim rīkus mērķa grupas (mūsu darbinieku struktūras) risināšanai, īstenojot Vecuma vadības principus. Pamatojoties uz AM revīzijas rezultātiem, mēs konstatējām galvenās problēmas un noteicām atbilstošus pasākumus, tostarp mērķus, galvenās darbības un MI. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Проектът решава определянето на концепцията за управление на възрастта в рамките на управлението на персонала на нашата компания. Чрез тази концепция ще създадем инструменти за справяне с целевата група (структурата на нашите служители) чрез прилагане на принципите на управление на възрастта. Въз основа на резултатите от одита за ВП Сметната палата установи ключови проблеми и определи подходящи мерки, включително цели, ключови дейности и МИ. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt megoldja az életkor-menedzsment koncepciójának meghatározását cégünk személyzeti irányításának keretében. Ezzel a koncepcióval eszközöket hozunk létre a célcsoport (alkalmazottaink struktúrája) kezelésére az életkor-menedzsment elveinek alkalmazásával. A módosítási ellenőrzés eredményei alapján azonosítottuk a legfontosabb problémákat, és megfelelő intézkedéseket határoztunk meg, beleértve a célkitűzéseket, a kulcsfontosságú tevékenységeket és a hibaértékelést. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Réitíonn an tionscadal coincheap na bainistíochta aoise laistigh de chreat bainistíochta pearsanra ár gcuideachta. Tríd an gcoincheap seo cruthóimid uirlisí chun aghaidh a thabhairt ar an spriocghrúpa (struchtúr ár bhfostaithe) trí phrionsabail na bainistíochta aoise a chur i bhfeidhm. Bunaithe ar aschuir na hiniúchóireachta ar BCanna, d’aithníomar príomhfhadhbanna agus leagamar síos bearta iomchuí, lena n-áirítear cuspóirí, príomhghníomhaíochtaí agus MI. (Irish)
24 July 2022
0 references
Projektet löser att sätta begreppet åldershantering inom ramen för personalledningen i vårt företag. Genom detta koncept kommer vi att skapa verktyg för att ta itu med målgruppen (medarbetarnas struktur) genom att implementera principerna för Åldershantering. På grundval av resultaten från AM-revisionen identifierade vi viktiga problem och fastställde lämpliga åtgärder, bland annat mål, nyckelverksamheter och felfunktion. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekt lahendab vanusejuhtimise kontseptsiooni kehtestamise meie ettevõtte personalijuhtimise raames. Selle kontseptsiooni kaudu loome vahendid sihtrühma (töötajate struktuuri) käsitlemiseks, rakendades vanuse juhtimise põhimõtteid. Järelhindamise auditi tulemuste põhjal tegi kontrollikoda kindlaks peamised probleemid ja kehtestas asjakohased meetmed, sealhulgas eesmärgid, põhitegevused ja MI. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009485
0 references