Werkperspektiva (Q58580)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q58580 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Werkperspektiva
Project Q58580 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    4,843,528.0 Czech koruna
    0 references
    193,741.12 Euro
    10 January 2020
    0 references
    9,687,056.0 Czech koruna
    0 references
    387,482.24 Euro
    10 January 2020
    0 references
    50 percent
    0 references
    1 June 2017
    0 references
    31 May 2019
    0 references
    31 May 2019
    0 references
    TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s.
    0 references
    0 references

    49°40'14.59"N, 18°39'18.79"E
    0 references
    73961
    0 references
    Projekt Werkperspektiva řeší udržování a zvyšování úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců v návaznosti na vývoj potřeb zaměstnavatele a přípravu vybraných skupin zaměstnanců pro zajištění nových projektů. V rámci projektu bude podpořeno 250 pracovníků na všech profesních úrovních, z toho 46 osob ve věku 54+. Projekt zajistí soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýší adaptabilitu starších pracovníků u největšího zaměstnavatele třineckého regionu. (Czech)
    0 references
    The Werkperspektiva project addresses the maintenance and improvement of the level of knowledge, skills and competences of employees following the development of the employer’s needs and the preparation of selected groups of employees to provide new projects. The project will support 250 workers at all professional levels, including 46 persons aged 54+. The project will ensure compliance of the qualification level of the labour force with the requirements of the labour market and will increase the adaptability of older workers at the largest employer in the region of three. (English)
    23 October 2020
    0.5462023324651493
    0 references
    Le projet Werkperspective résout le maintien et l’amélioration du niveau de connaissances, d’aptitudes et de compétences des salariés à la suite de l’évolution des besoins de l’employeur et de la préparation de groupes d’employés sélectionnés pour garantir de nouveaux projets. Le projet soutiendra 250 travailleurs à tous les niveaux professionnels, dont 46 personnes âgées de 54 ans et plus. Le projet veillera à ce que le niveau de qualification de la main-d’œuvre soit conforme aux exigences du marché du travail et augmentera la capacité d’adaptation des travailleurs âgés dans le plus grand employeur de la région. (French)
    28 November 2021
    0 references
    Das Werkperspective-Projekt löst die Erhaltung und Verbesserung des Wissens-, Qualifikations- und Kompetenzniveaus der Mitarbeiter nach der Entwicklung der Bedürfnisse des Arbeitgebers und der Vorbereitung ausgewählter Mitarbeitergruppen zur Sicherung neuer Projekte. Das Projekt wird 250 Arbeitskräfte auf allen beruflichen Ebenen unterstützen, darunter 46 Personen ab 54 Jahren. Mit dem Projekt wird sichergestellt, dass das Qualifikationsniveau der Arbeitskräfte den Anforderungen des Arbeitsmarktes entspricht und die Anpassungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer im größten Arbeitgeber der Region erhöht. (German)
    2 December 2021
    0 references
    Het Werkperspective project lost het onderhoud en de verbetering van het niveau van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers op na de ontwikkeling van de behoeften van de werkgever en de voorbereiding van geselecteerde groepen medewerkers om nieuwe projecten veilig te stellen. Het project zal 250 werknemers op alle professionele niveaus ondersteunen, waaronder 46 personen van 54 jaar en ouder. Het project zal ervoor zorgen dat het vaardigheidsniveau van de beroepsbevolking voldoet aan de eisen van de arbeidsmarkt en zal het aanpassingsvermogen van oudere werknemers in de grootste werkgever in de regio vergroten. (Dutch)
    13 December 2021
    0 references
    Il progetto Werkperspective risolve il mantenimento e il miglioramento del livello di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti in seguito allo sviluppo delle esigenze del datore di lavoro e alla preparazione di gruppi selezionati di dipendenti per garantire nuovi progetti. Il progetto sosterrà 250 lavoratori a tutti i livelli professionali, di cui 46 persone di età superiore a 54 anni. Il progetto garantirà che il livello di competenze della forza lavoro sia conforme alle esigenze del mercato del lavoro e aumenterà l'adattabilità dei lavoratori anziani nel principale datore di lavoro della regione. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    El proyecto Werkperspective resuelve el mantenimiento y mejora del nivel de conocimientos, habilidades y competencias de los empleados tras el desarrollo de las necesidades del empleador y la preparación de grupos seleccionados de empleados para asegurar nuevos proyectos. El proyecto apoyará a 250 trabajadores de todos los niveles profesionales, incluidas 46 personas de más de 54 años. El proyecto garantizará que el nivel de cualificación de la mano de obra cumpla con los requisitos del mercado laboral y aumentará la adaptabilidad de los trabajadores de más edad en el mayor empleador de la región. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references
    Werkperspektiva-projektet omhandler vedligeholdelse og forbedring af medarbejdernes viden, færdigheder og kompetencer efter udviklingen af arbejdsgiverens behov og forberedelsen af udvalgte medarbejdergrupper til at levere nye projekter. Projektet vil støtte 250 arbejdstagere på alle faglige niveauer, herunder 46 personer på 54 år og derover. Projektet vil sikre, at arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav, og vil øge ældre arbejdstageres tilpasningsevne hos den største arbejdsgiver i regionen med tre. (Danish)
    24 July 2022
    0 references
    Το έργο Werkperspektiva ασχολείται με τη διατήρηση και τη βελτίωση του επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων μετά την ανάπτυξη των αναγκών του εργοδότη και την προετοιμασία επιλεγμένων ομάδων εργαζομένων για την παροχή νέων έργων. Το σχέδιο θα στηρίξει 250 εργαζομένους σε όλα τα επαγγελματικά επίπεδα, συμπεριλαμβανομένων 46 ατόμων ηλικίας 54 ετών και άνω. Το σχέδιο θα εξασφαλίσει τη συμμόρφωση του επιπέδου προσόντων του εργατικού δυναμικού με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στον μεγαλύτερο εργοδότη στην περιφέρεια των τριών. (Greek)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt Werkperspektiva bavi se održavanjem i unapređenjem razine znanja, vještina i kompetencija zaposlenika nakon razvoja potreba poslodavca i pripreme odabranih grupa zaposlenika za pružanje novih projekata. Projektom će se pružiti potpora 250 radnika na svim profesionalnim razinama, uključujući 46 osoba starijih od 54 godine. Projektom će se osigurati usklađenost razine kvalifikacija radne snage sa zahtjevima tržišta rada i povećati prilagodljivost starijih radnika kod najvećeg poslodavca u regiji od tri godine. (Croatian)
    24 July 2022
    0 references
    Proiectul Werkperspektiva se adreseaza mentinerii si imbunatatirii nivelului de cunostinte, abilitati si competente ale angajatilor in urma dezvoltarii nevoilor angajatorului si pregatirii unor grupuri selectate de angajati pentru a oferi noi proiecte. Proiectul va sprijini 250 de lucrători la toate nivelurile profesionale, inclusiv 46 de persoane în vârstă de peste 54 de ani. Proiectul va asigura conformitatea nivelului de calificare a forței de muncă cu cerințele pieței muncii și va spori adaptabilitatea lucrătorilor în vârstă la cel mai mare angajator din regiunea a trei. (Romanian)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt Werkperspektiva sa zaoberá udržiavaním a zlepšovaním úrovne vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov po rozvoji potrieb zamestnávateľa a príprave vybraných skupín zamestnancov na zabezpečenie nových projektov. V rámci projektu sa podporí 250 pracovníkov na všetkých odborných úrovniach vrátane 46 osôb vo veku nad 54 rokov. Projektom sa zabezpečí súlad kvalifikačnej úrovne pracovnej sily s požiadavkami trhu práce a zvýši sa prispôsobivosť starších pracovníkov u najväčšieho zamestnávateľa v regióne troch. (Slovak)
    24 July 2022
    0 references
    Il-proġett Werkperspektiva jindirizza ż-żamma u t-titjib tal-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati wara l-iżvilupp tal-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u t-tħejjija ta’ gruppi magħżula ta’ impjegati biex jipprovdu proġetti ġodda. Il-proġett se jappoġġa 250 ħaddiem fil-livelli professjonali kollha, inklużi 46 persuna li għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett se jiżgura l-konformità tal-livell ta’ kwalifika tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol u se jżid l-adattabilità ta’ ħaddiema akbar fl-età fl-akbar impjegatur fir-reġjun ta’ tlieta. (Maltese)
    24 July 2022
    0 references
    O projeto Werkperspektiva aborda a manutenção e a melhoria do nível de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores, na sequência do desenvolvimento das necessidades do empregador e da preparação de grupos selecionados de trabalhadores para a prestação de novos projetos. O projeto apoiará 250 trabalhadores a todos os níveis profissionais, incluindo 46 pessoas com mais de 54 anos. O projeto assegurará a conformidade do nível de qualificação da mão de obra com as necessidades do mercado de trabalho e aumentará a adaptabilidade dos trabalhadores mais velhos do maior empregador na região de três. (Portuguese)
    24 July 2022
    0 references
    Werkperspektiva-hankkeessa käsitellään työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen tason ylläpitoa ja parantamista työnantajan tarpeiden kehittymisen ja valittujen työntekijäryhmien valmistelun pohjalta uusien projektien toteuttamiseksi. Hankkeella tuetaan 250:tä työntekijää kaikilla ammattitasoilla, joista 46 on yli 54-vuotiaita. Hankkeella varmistetaan, että työvoiman pätevyystaso on työmarkkinoiden vaatimusten mukainen, ja parannetaan ikääntyneiden työntekijöiden sopeutumiskykyä alueen kolmen suurimman työnantajan palveluksessa. (Finnish)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt Werkperspektiva dotyczy utrzymania i podnoszenia poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników w następstwie rozwoju potrzeb pracodawcy i przygotowania wybranych grup pracowników do realizacji nowych projektów. Projekt będzie wspierał 250 pracowników na wszystkich szczeblach zawodowych, w tym 46 osób w wieku 54 lat. Projekt zapewni zgodność poziomu kwalifikacji siły roboczej z wymogami rynku pracy oraz zwiększy zdolności adaptacyjne starszych pracowników u największego pracodawcy w regionie trzech. (Polish)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt Werkperspektiva je namenjen vzdrževanju in izboljševanju ravni znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih po razvoju potreb delodajalca ter pripravi izbranih skupin zaposlenih na nove projekte. Projekt bo podprl 250 delavcev na vseh strokovnih ravneh, vključno s 46 osebami, starimi več kot 54 let. Projekt bo zagotovil skladnost ravni kvalifikacij delovne sile z zahtevami trga dela in povečal prilagodljivost starejših delavcev pri največjem delodajalcu v regiji treh. (Slovenian)
    24 July 2022
    0 references
    Werkperspektiva projektas skirtas darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygio palaikymui ir tobulinimui, atsižvelgiant į darbdavio poreikių raidą ir atrinktų darbuotojų grupių parengimą teikti naujus projektus. Projektu bus remiami 250 darbuotojų visais profesiniais lygmenimis, įskaitant 46 vyresnius nei 54 metų asmenis. Projektas užtikrins, kad darbo jėgos kvalifikacijos lygis atitiktų darbo rinkos reikalavimus, ir padidins vyresnio amžiaus darbuotojų gebėjimą prisitaikyti prie didžiausio darbdavio trijų regione. (Lithuanian)
    24 July 2022
    0 references
    Werkperspektiva projekts pievēršas darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmeņa uzturēšanai un uzlabošanai pēc darba devēja vajadzību attīstības un atlasīto darbinieku grupu sagatavošanas, lai nodrošinātu jaunus projektus. Projekts atbalstīs 250 darbiniekus visos profesionālajos līmeņos, tostarp 46 personas vecumā no 54 gadiem. Projekts nodrošinās darbaspēka kvalifikācijas līmeņa atbilstību darba tirgus prasībām un palielinās gados vecāku darba ņēmēju pielāgošanās spēju pie lielākā darba devēja trīs valstu reģionā. (Latvian)
    24 July 2022
    0 references
    Проектът Werkperspektiva е насочен към поддържането и подобряването на нивото на знания, умения и компетентности на служителите след развитието на нуждите на работодателя и подготовката на избрани групи служители за предоставяне на нови проекти. Проектът ще подкрепи 250 работници на всички професионални нива, включително 46 лица на възраст над 54 години. Проектът ще осигури съответствие на квалификационното ниво на работната сила с изискванията на пазара на труда и ще повиши адаптивността на по-възрастните работници при най-големия работодател в района на трима души. (Bulgarian)
    24 July 2022
    0 references
    A Werkperspektiva projekt a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak a munkáltatói igények alakulását követő fenntartásával és javításával, valamint a kiválasztott munkavállalói csoportok új projektekre való felkészítésével foglalkozik. A projekt 250 munkavállalót támogat minden szakmai szinten, köztük 46, 54 év feletti személyt. A projekt biztosítani fogja, hogy a munkaerő képzettségi szintje megfeleljen a munkaerőpiac követelményeinek, és növelni fogja az idősebb munkavállalók alkalmazkodóképességét a régió legnagyobb munkáltatójában. (Hungarian)
    24 July 2022
    0 references
    Tugann an tionscadal Werkperspektiva aghaidh ar chothabháil agus ar fheabhsú leibhéal eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe tar éis riachtanais an fhostóra a fhorbairt agus grúpaí fostaithe roghnaithe a ullmhú chun tionscadail nua a sholáthar. Tacóidh an tionscadal le 250 oibrí ar gach leibhéal gairmiúil, 46 duine atá 54 bliana d’aois san áireamh. Áiritheofar leis an tionscadal go gcomhlíonfaidh leibhéal cáilíochta an lucht saothair ceanglais mhargadh an tsaothair agus méadófar inoiriúnaitheacht na n-oibrithe scothaosta ag an bhfostóir is mó i réigiún trí cinn. (Irish)
    24 July 2022
    0 references
    Werkperspektiva-projektet behandlar upprätthållande och förbättring av de anställdas kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå efter utvecklingen av arbetsgivarens behov och förberedelsen av utvalda grupper av medarbetare för att tillhandahålla nya projekt. Projektet kommer att stödja 250 arbetstagare på alla yrkesnivåer, varav 46 personer över 54 år. Projektet kommer att säkerställa att arbetskraftens kvalifikationsnivå överensstämmer med arbetsmarknadens krav och kommer att öka äldre arbetstagares anpassningsförmåga hos den största arbetsgivaren i regionen tre. (Swedish)
    24 July 2022
    0 references
    Werkperspektiva projekt käsitleb töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste taseme säilitamist ja parandamist pärast tööandja vajaduste arengut ning valitud töötajate rühmade ettevalmistamist uute projektide läbiviimiseks. Projektiga toetatakse 250 töötajat kõigil kutsetasanditel, sealhulgas 46 töötajat vanuses 54 aastat. Projektiga tagatakse tööjõu kvalifikatsioonitaseme vastavus tööturu nõuetele ja suurendatakse eakamate töötajate kohanemisvõimet kolme piirkonna suurima tööandja juures. (Estonian)
    24 July 2022
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005191
    0 references