Management development programme for Tieto Czech s.r.o. (Q57939)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q57939 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Management development programme for Tieto Czech s.r.o. |
Project Q57939 in Czech Republic |
Statements
1,209,720.0 Czech koruna
0 references
1,423,200.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 May 2017
0 references
30 April 2019
0 references
30 April 2019
0 references
Tieto Czech s.r.o.
0 references
70200
0 references
V letech 2015 - 2016 probíhal interní projekt ve společnosti TIETO Czech s.r.o. jehož cílem bylo zavedení manažerského řízení pomocí KPI´s. Na základě vyhodnocení projektu byla identifikována potřeba zvýšení konkrétních manažerských dovedností a kompetencí napříč společností.Předmětem projektu je realizace uceleného vzdělávacího programu pro manažery a řídící pracovníky společnosti TETO Czech s.r.o. (Czech)
0 references
In 2015-2016, an internal project was carried out at Tieto Czech s.r.o. with the aim of introducing management management through KPI’s. Based on the project evaluation, the need to increase specific managerial skills and competencies across the company was identified.The purpose of the project is to implement a comprehensive training programme for managers and managers of TETO Czech s.r.o. (English)
23 October 2020
0.0134333958515684
0 references
En 2015-2016, un projet interne a été réalisé à TIETO Czech s.r.o., dont l’objectif était d’introduire la gestion de la gestion à l’aide de KPI’s. Sur la base de l’évaluation du projet, la nécessité d’accroître les compétences et les compétences de gestion spécifiques dans l’ensemble de l’entreprise a été identifiée. Le thème du projet est la mise en œuvre d’un programme complet de formation pour les gestionnaires et les gestionnaires de teto Czech s.r.o. (French)
28 November 2021
0 references
In den Jahren 2015-2016 wurde bei TIETO Czech s.r.o. ein internes Projekt durchgeführt, das darauf abzielte, Managementmanagement mit KPIs einzuführen. Basierend auf der Projektbewertung wurde die Notwendigkeit identifiziert, spezifische Managementkompetenzen und Kompetenzen im gesamten Unternehmen zu erhöhen. Thema des Projekts ist die Durchführung eines umfassenden Schulungsprogramms für Manager und Manager von teto Czech s.r.o. (German)
2 December 2021
0 references
In 2015-2016 werd bij TIETO Czech s.r.o. een intern project uitgevoerd, dat tot doel had managementmanagement te introduceren met behulp van KPI’s. Op basis van de evaluatie van het project werd de noodzaak vastgesteld om specifieke managementvaardigheden en competenties binnen het bedrijf te vergroten. Het onderwerp van het project is de uitvoering van een uitgebreid opleidingsprogramma voor managers en managers van teto Czech s.r.o. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Nel periodo 2015-2016 è stato realizzato un progetto interno presso TIETO Czech s.r.o., il cui obiettivo era quello di introdurre la gestione gestionale utilizzando i KPI. Sulla base della valutazione del progetto, è stata individuata la necessità di aumentare specifiche capacità e competenze manageriali all'interno dell'azienda. L'oggetto del progetto è l'attuazione di un programma di formazione completo per manager e manager di teto Czech s.r.o. (Italian)
14 January 2022
0 references
En 2015-2016, se llevó a cabo un proyecto interno en TIETO Czech s.r.o., cuyo objetivo era introducir la gestión de la gestión utilizando KPI. Basado en la evaluación del proyecto, se identificó la necesidad de aumentar las capacidades y competencias de gestión específicas en toda la empresa. El tema del proyecto es la implementación de un programa de formación integral para gerentes y gerentes de teto checo s.r.o. (Spanish)
15 January 2022
0 references
I 2015-2016 blev der gennemført et internt projekt på Tieto Czech s.r.o. med det formål at introducere ledelsesledelse gennem KPI'er. Baseret på projektevalueringen blev behovet for at øge specifikke ledelsesmæssige færdigheder og kompetencer på tværs af virksomheden identificeret.Formålet med projektet er at gennemføre et omfattende uddannelsesprogram for ledere og ledere af TETO Czech s.r.o. (Danish)
24 July 2022
0 references
Κατά την περίοδο 2015-2016, πραγματοποιήθηκε ένα εσωτερικό έργο στην Tieto Czech s.r.o. με στόχο την εισαγωγή της διαχείρισης μέσω των KPI. Με βάση την αξιολόγηση του έργου, εντοπίστηκε η ανάγκη αύξησης συγκεκριμένων διαχειριστικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων σε όλη την εταιρεία. Σκοπός του έργου είναι η υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου προγράμματος κατάρτισης για τους διαχειριστές και τους διαχειριστές της TETO Czech s.r.o. (Greek)
24 July 2022
0 references
U razdoblju 2015. – 2016. u tvrtki Tieto Czech s.r.o. proveden je interni projekt s ciljem uvođenja menadžmenta kroz KPU-ove. Na temelju evaluacije projekta utvrđena je potreba za povećanjem specifičnih upravljačkih vještina i kompetencija diljem tvrtke. Svrha projekta je provedba sveobuhvatnog programa obuke za menadžere i menadžere TETO Czech s.r.o. (Croatian)
24 July 2022
0 references
În perioada 2015-2016, a fost realizat un proiect intern la Tieto Czech s.r.o. cu scopul de a introduce managementul managementului prin intermediul KPI. Pe baza evaluării proiectului, a fost identificată necesitatea de a spori abilitățile și competențele manageriale specifice în cadrul companiei. Scopul proiectului este de a implementa un program cuprinzător de instruire pentru managerii și managerii TETO Czech s.r.o. (Romanian)
24 July 2022
0 references
V rokoch 2015 – 2016 bol v týchto Czech s.r.o. realizovaný interný projekt s cieľom zaviesť manažment prostredníctvom KPI. Na základe hodnotenia projektu bola zistená potreba zvýšiť špecifické manažérske zručnosti a kompetencie v celej spoločnosti. Cieľom projektu je realizácia komplexného školiaceho programu pre manažérov a manažérov spoločnosti TETO Czech s.r.o. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Fl-2015–2016, twettaq proġett intern f’Tieto Czech s.r.o. bil-għan li tiġi introdotta l-ġestjoni tal-ġestjoni permezz tal-KPIs. Abbażi tal-evalwazzjoni tal-proġett, ġiet identifikata l-ħtieġa li jiżdiedu l-ħiliet u l-kompetenzi maniġerjali speċifiċi fil-kumpanija kollha.L-għan tal-proġett huwa li jiġi implimentat programm ta’ taħriġ komprensiv għall-maniġers u l-maniġers tat-TETO Czech s.r.o. (Maltese)
24 July 2022
0 references
Em 2015-2016, foi realizado um projeto interno na Tieto Czech s.r.o. com o objetivo de introduzir a gestão através de ICD. Com base na avaliação do projeto, foi identificada a necessidade de aumentar as aptidões e competências de gestão específicas em toda a empresa. O objetivo do projeto é implementar um programa de formação abrangente para gestores e gestores da TETO Czech s.r.o. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Vuosina 2015–2016 Tieto Czech s.r.o:ssa toteutettiin sisäinen projekti, jonka tavoitteena oli ottaa käyttöön johtamisen johtamista KPI:iden avulla. Hankkeen arvioinnin perusteella yksilöitiin tarve lisätä johtamistaitoja ja -osaamista koko yrityksessä. Hankkeen tarkoituksena on toteuttaa kattava koulutusohjelma TETO Czech s.r.o:n johtajille ja johtajille. (Finnish)
24 July 2022
0 references
W latach 2015-2016 w Tieto Czech s.r.o. zrealizowano wewnętrzny projekt mający na celu wprowadzenie zarządzania za pośrednictwem KPI. Na podstawie oceny projektu zidentyfikowano potrzebę zwiększenia konkretnych umiejętności i kompetencji zarządczych w całej firmie. Celem projektu jest wdrożenie kompleksowego programu szkoleniowego dla menedżerów i menedżerów TETO Czech s.r.o. (Polish)
24 July 2022
0 references
V obdobju 2015–2016 je bil v podjetju Tieto Czech s.r.o. izveden interni projekt z namenom uvajanja management managementa prek ključnih kazalnikov uspešnosti. Na podlagi ocene projekta je bila ugotovljena potreba po povečanju specifičnih vodstvenih sposobnosti in kompetenc v podjetju. Namen projekta je izvedba celovitega programa usposabljanja za menedžerje in menedžerje TETO Czech s.r.o. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
2015–2016 m. „Titto Czech s.r.o.“ buvo įgyvendintas vidinis projektas, kurio tikslas – įdiegti valdymo valdymą per KPI. Remiantis projekto vertinimu, buvo nustatytas poreikis didinti konkrečius vadovavimo įgūdžius ir kompetencijas visoje įmonėje. Projekto tikslas – įgyvendinti išsamią mokymo programą TETO Czech s.r.o. vadovams ir vadovams. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
2015.-2016. gadā Tieto Czech s.r.o. tika īstenots iekšējs projekts ar mērķi ieviest vadības vadību, izmantojot KPI. Pamatojoties uz projekta novērtējumu, tika konstatēta nepieciešamība palielināt specifiskās vadības prasmes un kompetences visā uzņēmumā. Projekta mērķis ir īstenot visaptverošu apmācības programmu TETO Czech s.r.o. vadītājiem un vadītājiem. (Latvian)
24 July 2022
0 references
В периода 2015—2016 г. в Tieto Czech s.r.o. е осъществен вътрешен проект с цел въвеждане на управление чрез KPI. Въз основа на оценката на проекта е установена необходимостта от повишаване на специфичните управленски умения и компетенции в цялата компания. Целта на проекта е да се приложи цялостна програма за обучение на мениджъри и мениджъри на TETO Czech s.r.o. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
2015–2016-ban egy belső projektet hajtottak végre a Tieto Czech s.r.o.-nál azzal a céllal, hogy a KPI-ken keresztül vezessék be a menedzsmentet. A projekt értékelése alapján meghatározták, hogy a vállalaton belül szükség van a konkrét vezetői készségek és kompetenciák növelésére. A projekt célja egy átfogó képzési program megvalósítása a TETO cseh s.r.o. vezetői és vezetői számára. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
In 2015-2016, rinneadh tionscadal inmheánach ag Tieto Czech sr.o. agus é mar aidhm aige bainistíocht bhainistíochta a thabhairt isteach trí KPInna. Bunaithe ar mheastóireacht an tionscadail, aithníodh an gá atá le scileanna agus inniúlachtaí sonracha bainistíochta a mhéadú ar fud na cuideachta.Is é cuspóir an tionscadail clár cuimsitheach oiliúna a chur i bhfeidhm do bhainisteoirí agus do bhainisteoirí TETO Czech s.r.o. (Irish)
24 July 2022
0 references
Under 2015–2016 genomfördes ett internt projekt på Tieto Czech s.r.o. i syfte att införa ledningsledning genom KPI:er. Baserat på projektutvärderingen identifierades behovet av att öka specifika ledarskapsfärdigheter och kompetenser i hela företaget. Syftet med projektet är att genomföra ett omfattande utbildningsprogram för chefer och chefer för TETO Tjeckiska s.r.o. (Swedish)
24 July 2022
0 references
2015.–2016. aastal viidi Tieto Czech s.r.o.-s läbi siseprojekt, mille eesmärk oli tutvustada juhtimisjuhtimist võtmetähtsusega tulemuslikkuse põhinäitajate kaudu. Projekti hindamise põhjal tehti kindlaks vajadus suurendada konkreetseid juhtimisoskusi ja -pädevusi kogu ettevõttes. Projekti eesmärk on rakendada TETO Czech s.r.o juhtidele ja juhtidele laiaulatuslik koolitusprogramm. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004925
0 references