Training of employees of IBG Česko s.r.o. (Q57835)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q57835 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of IBG Česko s.r.o. |
Project Q57835 in Czech Republic |
Statements
445,617.6 Czech koruna
0 references
524,256.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 May 2019
0 references
31 May 2019
0 references
IBG Česko s.r.o.
0 references
25261
0 references
Projekt má za cíl zvýšit odbornou kvalifikaci zaměstnanců společnosti IBG Česko s.r.o. navázat na v minulosti vytvořený komplexní program vzdělanosti s ohledem je jejich současnou situaci a možnosti v budoucnu. Projekt vychází z aktuálních potřeb společnosti, Cílovou skupinou je 32 mimopražských zaměstnanců. Systém je komplexně pojat, což znamená, že prolíná všechny vrstvy společnosti, od řídících po liniové pracovníky. (Czech)
0 references
The project aims to increase the professional qualifications of IBG Česko s.r.o. employees to build on a comprehensive educational programme created in the past with regard to their current situation and possibilities in the future. The project is based on current needs of the company, the target group is 32 non-Prague employees. The system is comprehensively conceived, which means that it intersects all layers of society, from managers to line workers. (English)
23 October 2020
0.3008455812760703
0 references
Le projet vise à accroître les qualifications professionnelles des employés d’IBG Česko s.r.o. afin de s’appuyer sur le programme éducatif complexe mis en place dans le passé en ce qui concerne leur situation actuelle et leurs possibilités à l’avenir. Le projet est basé sur les besoins actuels de l’entreprise. Le groupe cible est de 32 employés non-Prague. Le système est conçu de manière globale, ce qui signifie qu’il croise toutes les couches de la société, de la gestion aux doublures. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die beruflichen Qualifikationen der Mitarbeiter der IBG Česko s.r.o. zu erhöhen, um auf dem komplexen Bildungsprogramm aufzubauen, das in der Vergangenheit in Bezug auf ihre aktuelle Situation und Möglichkeiten in der Zukunft eingerichtet wurde. Das Projekt basiert auf den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens. Die Zielgruppe sind 32 nicht-Prag-Mitarbeiter. Das System ist umfassend konzipiert, was bedeutet, dass es alle Schichten der Gesellschaft durchschneidet, vom Management bis hin zu Linern. (German)
2 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de beroepskwalificaties van de medewerkers van IBG Česko s.r.o. te verhogen om voort te bouwen op het complexe onderwijsprogramma dat in het verleden is opgezet met betrekking tot hun huidige situatie en mogelijkheden in de toekomst. Het project is gebaseerd op de huidige behoeften van het bedrijf. De doelgroep is 32 niet-Praagse werknemers. Het systeem is uitgebreid opgezet, wat betekent dat het alle lagen van de samenleving doorkruist, van het beheren tot liners. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare le qualifiche professionali dei dipendenti di IBG Česko s.r.o. per sviluppare il complesso programma educativo istituito in passato per quanto riguarda la loro situazione attuale e le possibilità future. Il progetto si basa sulle esigenze attuali dell'azienda. Il gruppo target è 32 dipendenti non-Praga. Il sistema è concepito in modo completo, il che significa che interseca tutti gli strati della società, dalla gestione alle fodere. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto aumentar las cualificaciones profesionales de los empleados de IBG Česko s.r.o. para basarse en el complejo programa educativo establecido en el pasado con respecto a su situación actual y sus posibilidades en el futuro. El proyecto se basa en las necesidades actuales de la empresa. El grupo objetivo es de 32 empleados que no pertenecen a Praga. El sistema está concebido de manera integral, lo que significa que intersecta a todos los estratos de la sociedad, desde el manejo hasta el trazador. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet har til formål at øge de faglige kvalifikationer hos IBG Česko s.r.o. medarbejdere for at bygge videre på et omfattende uddannelsesprogram, der er oprettet tidligere med hensyn til deres nuværende situation og muligheder i fremtiden. Projektet er baseret på virksomhedens aktuelle behov, målgruppen er 32 medarbejdere uden for Prag. Systemet er fuldt ud udformet, hvilket betyder, at det skærer alle lag i samfundet, fra ledere til linjearbejdere. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων της IBG Česko s.r.o. ώστε να αξιοποιηθεί ένα ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που δημιουργήθηκε στο παρελθόν σε σχέση με την τρέχουσα κατάσταση και τις δυνατότητές τους στο μέλλον. Το έργο βασίζεται στις τρέχουσες ανάγκες της εταιρείας, η ομάδα-στόχος είναι 32 εργαζόμενοι εκτός Πράγας. Το σύστημα έχει σχεδιαστεί πλήρως, πράγμα που σημαίνει ότι τέμνει όλα τα στρώματα της κοινωνίας, από τα διευθυντικά στελέχη έως τους εργαζόμενους στη γραμμή. (Greek)
24 July 2022
0 references
Projekt ima za cilj povećati stručne kvalifikacije zaposlenika IBG Česko s.r.o. kako bi se nadovezao na sveobuhvatan obrazovni program nastao u prošlosti s obzirom na njihovu trenutačnu situaciju i mogućnosti u budućnosti. Projekt se temelji na trenutnim potrebama tvrtke, ciljna skupina je 32 zaposlenika koji nisu iz Praga. Sustav je sveobuhvatno osmišljen, što znači da presijeca sve slojeve društva, od menadžera do linijskih radnika. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul vizează creșterea calificărilor profesionale ale angajaților IBG Česko s.r.o. pentru a se baza pe un program educațional cuprinzător creat în trecut în ceea ce privește situația lor actuală și posibilitățile lor în viitor. Proiectul se bazează pe nevoile actuale ale companiei, grupul țintă este de 32 de angajați non-Praga. Sistemul este conceput în mod cuprinzător, ceea ce înseamnă că intersectează toate straturile societății, de la manageri la lucrători de linie. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť odbornú kvalifikáciu zamestnancov spoločnosti IBG Česko s.r.o. s cieľom nadviazať na komplexný vzdelávací program vytvorený v minulosti s ohľadom na ich súčasnú situáciu a možnosti v budúcnosti. Projekt je založený na aktuálnych potrebách spoločnosti, cieľovou skupinou je 32 zamestnancov mimo Prahy. Systém je komplexne koncipovaný, čo znamená, že pretína všetky vrstvy spoločnosti, od manažérov až po traťových pracovníkov. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid il-kwalifiki professjonali tal-impjegati IBG Česko s.r.o. biex jibni fuq programm edukattiv komprensiv maħluq fil-passat fir-rigward tas-sitwazzjoni attwali u l-possibbiltajiet tagħhom fil-futur. Il-proġett huwa bbażat fuq il-ħtiġijiet attwali tal-kumpanija, il-grupp fil-mira huwa 32 impjegat mhux ta’ Praga. Is-sistema hija maħsuba b’mod komprensiv, li jfisser li taqsam is-saffi kollha tas-soċjetà, mill-maniġers għall-ħaddiema. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar as qualificações profissionais dos funcionários da IBG Česko s.r.o. para desenvolver um programa educativo abrangente criado no passado no que diz respeito à sua situação atual e possibilidades no futuro. O projeto baseia-se nas necessidades atuais da empresa, o grupo-alvo é de 32 funcionários não-Praga. O sistema é concebido de forma abrangente, o que significa que ele cruza todas as camadas da sociedade, de gerentes a trabalhadores de linha. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä IBG Česko s.r.o.:n työntekijöiden ammattipätevyyttä, jotta voidaan hyödyntää aiemmin luotua kattavaa koulutusohjelmaa, jossa tarkastellaan heidän nykyistä tilannettaan ja mahdollisuuksiaan tulevaisuudessa. Projekti perustuu yrityksen nykyisiin tarpeisiin, kohderyhmänä on 32 muuta kuin ruplaa olevaa työntekijää. Järjestelmä on kokonaisvaltaisesti suunniteltu, mikä tarkoittaa, että se leikkaa kaikki yhteiskunnan tasot johtajista linjatyöntekijöihin. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Projekt ma na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników IBG Česko s.r.o. w oparciu o stworzony w przeszłości kompleksowy program edukacyjny uwzględniający ich aktualną sytuację i możliwości w przyszłości. Projekt opiera się na bieżących potrzebach firmy, grupa docelowa liczy 32 pracowników spoza Pragi. System jest kompleksowo pomyślany, co oznacza, że przecina wszystkie warstwy społeczeństwa, od menedżerów po pracowników liniowych. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati strokovno usposobljenost zaposlenih IBG Česko s.r.o. na podlagi obsežnega izobraževalnega programa, ki je bil oblikovan v preteklosti glede na njihov trenutni položaj in možnosti v prihodnosti. Projekt temelji na trenutnih potrebah podjetja, ciljna skupina je 32 zaposlenih, ki niso zaposleni v Pragi. Sistem je celovito zasnovan, kar pomeni, da seka vse sloje družbe, od menedžerjev do linijskih delavcev. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projektu siekiama padidinti IBG Česko s.r.o. darbuotojų profesinę kvalifikaciją, kad būtų galima remtis išsamia švietimo programa, sukurta praeityje, atsižvelgiant į jų dabartinę padėtį ir galimybes ateityje. Projektas grindžiamas dabartiniais įmonės poreikiais, tikslinė grupė yra 32 ne Prahos darbuotojai. Sistema yra visapusiškai sumanyta, o tai reiškia, kad ji kerta visus visuomenės sluoksnius – nuo vadovų iki linijinių darbuotojų. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt IBG Česko s.r.o. darbinieku profesionālo kvalifikāciju, lai veidotu visaptverošu izglītības programmu, kas izveidota pagātnē, ņemot vērā viņu pašreizējo situāciju un iespējas nākotnē. Projekts ir balstīts uz uzņēmuma pašreizējām vajadzībām, mērķa grupa ir 32 darbinieki, kas nav Prāgas darbinieki. Sistēma ir vispusīgi izstrādāta, kas nozīmē, ka tā krustojas ar visiem sabiedrības slāņiem, sākot no vadītājiem līdz strādniekiem. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Проектът има за цел повишаване на професионалната квалификация на служителите на IBG Česko s.r.o., за да се изгради цялостна образователна програма, създадена в миналото с оглед на настоящото им положение и възможности в бъдеще. Проектът се основава на текущите нужди на компанията, целевата група е 32 служители извън Прага. Системата е напълно замислена, което означава, че тя пресича всички слоеве на обществото — от мениджърите до работещите на първа линия. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja az IBG Česko s.r.o. alkalmazottainak szakmai képzettségének növelése, hogy a múltban létrehozott átfogó oktatási programra építsenek, figyelembe véve jelenlegi helyzetüket és jövőbeli lehetőségeiket. A projekt a vállalat jelenlegi igényein alapul, a célcsoport 32 nem prágai alkalmazott. A rendszert átfogóan alakították ki, ami azt jelenti, hogy a társadalom minden rétegét metszi, a vezetőktől a közvetlen munkavállalókig. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal cáilíochtaí gairmiúla fostaithe IBG Česko s.r.o a mhéadú chun cur le clár cuimsitheach oideachais a cruthaíodh san am atá thart maidir lena staid reatha agus a bhféidearthachtaí amach anseo. Tá an tionscadal bunaithe ar riachtanais reatha na cuideachta, is é 32 fostaí neamh-Phrág an spriocghrúpa. Tá an córas ceaptha go cuimsitheach, rud a chiallaíonn go dtrasnaíonn sé gach sraith den tsochaí, ó bhainisteoirí go hoibrithe líne. (Irish)
24 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka yrkeskvalifikationerna för IBG Česko s.r.o.-anställda för att bygga vidare på ett omfattande utbildningsprogram som skapats tidigare med hänsyn till deras nuvarande situation och möjligheter i framtiden. Projektet bygger på företagets aktuella behov, målgruppen är 32 icke-Prag-anställda. Systemet är heltäckande, vilket innebär att det skär alla samhällsskikt, från chefer till linjearbetare. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada IBG Česko s.r.o. töötajate kutsekvalifikatsioone, et tugineda ulatuslikule haridusprogrammile, mis on loodud seoses nende praeguse olukorraga ja tulevikuvõimalustega. Projekt põhineb ettevõtte praegustel vajadustel, sihtrühmaks on 32 töötajat, kes ei ole Praha töötajad. Süsteem on põhjalikult kavandatud, mis tähendab, et see lõikub kõiki ühiskonnakihte, alates juhtidest kuni liinitöötajateni. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004881
0 references