ZDEMAR – Development of the competences of the company’s human resources (Q57823)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q57823 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ZDEMAR – Development of the competences of the company’s human resources |
Project Q57823 in Czech Republic |
Statements
618,711.6 Czech koruna
0 references
727,896.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 August 2018
0 references
30 August 2018
0 references
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o.
0 references
40317
0 references
Projekt je zaměřen na koncepční rozvoj lidských zdrojů ve společnosti ZDEMAR. Svým charakterem navazuje na rozvojové plány společnosti a napomáhá rozvíjet potenciál klíčové složky společnosti - zaměstnanců. Aktivity primárně míří do oblasti soft skills, na úroveň vedoucích zaměstnanců, kteří tvoří základ firemní kultury v oblasti personálních procesů a jsou strategickými lídry v oblasti obchodu a rozvoje společnosti. (Czech)
0 references
The project is focused on the conceptual development of human resources in ZDEMAR. Its character builds on the company’s development plans and helps to develop the potential of a key component of the company – employees. Activities primarily focus on soft skills, to the level of senior employees, who form the basis of corporate culture in the field of personnel processes and are strategic leaders in the field of business and company development. (English)
23 October 2020
0.0341391617536359
0 references
Le projet est axé sur le développement conceptuel des ressources humaines dans ZDEMAR. De par sa nature, il s’appuie sur les plans de développement de l’entreprise et contribue à développer le potentiel d’une composante clé de l’entreprise — les employés. Les activités se concentrent principalement sur les compétences non techniques, au niveau des cadres supérieurs, qui forment la base d’une culture d’entreprise dans le domaine des processus de personnel et sont des leaders stratégiques dans le domaine des affaires et du développement de l’entreprise. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die konzeptionelle Entwicklung von Humanressourcen in ZDEMAR. Sie baut naturgemäß auf den Entwicklungsplänen des Unternehmens auf und trägt dazu bei, das Potenzial einer Schlüsselkomponente des Unternehmens – der Mitarbeiter – zu entwickeln. Die Aktivitäten konzentrieren sich in erster Linie auf Soft Skills auf der Ebene der Senioren, die die Grundlage einer Unternehmenskultur im Bereich der Personalprozesse bilden und strategische Führungspersönlichkeiten im Bereich Wirtschaft und Entwicklung des Unternehmens sind. (German)
2 December 2021
0 references
Het project is gericht op de conceptuele ontwikkeling van human resources in ZDEMAR. Door de aard ervan bouwt het voort op de ontwikkelingsplannen van het bedrijf en helpt het om het potentieel van een belangrijk onderdeel van het bedrijf — werknemers — te ontwikkelen. De activiteiten richten zich voornamelijk op soft skills, op het niveau van senior medewerkers, die de basis vormen van een bedrijfscultuur op het gebied van personeelsprocessen en strategische leiders zijn op het gebied van business en ontwikkeling van het bedrijf. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto è incentrato sullo sviluppo concettuale delle risorse umane in ZDEMAR. Per sua natura, si basa sui piani di sviluppo dell'azienda e contribuisce a sviluppare il potenziale di una componente chiave dell'azienda — i dipendenti. Le attività si concentrano principalmente sulle soft skills, a livello di dipendenti senior, che costituiscono la base di una cultura aziendale nel campo dei processi del personale e sono leader strategici nel settore del business e dello sviluppo dell'azienda. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se centra en el desarrollo conceptual de los recursos humanos en ZDEMAR. Por su naturaleza, se basa en los planes de desarrollo de la empresa y ayuda a desarrollar el potencial de un componente clave de la empresa: los empleados. Las actividades se centran principalmente en las habilidades blandas, a nivel de empleados de alto nivel, que forman la base de una cultura corporativa en el campo de los procesos de personal y son líderes estratégicos en el área de negocios y desarrollo de la empresa. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet fokuserer på konceptuel udvikling af menneskelige ressourcer i ZDEMAR. Dens karakter bygger på virksomhedens udviklingsplaner og bidrager til at udvikle potentialet i en nøglekomponent i virksomheden — medarbejdere. Aktiviteterne fokuserer primært på bløde færdigheder, til niveauet af seniormedarbejdere, som danner grundlag for virksomhedskultur inden for personaleprocesser og er strategiske ledere inden for forretnings- og virksomhedsudvikling. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται στην εννοιολογική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στο ZDEMAR. Ο χαρακτήρας της βασίζεται στα αναπτυξιακά σχέδια της εταιρείας και βοηθά στην ανάπτυξη του δυναμικού ενός βασικού στοιχείου της εταιρείας — των εργαζομένων. Οι δραστηριότητες επικεντρώνονται κυρίως στις μη τεχνικές δεξιότητες, στο επίπεδο των ανώτερων υπαλλήλων, οι οποίοι αποτελούν τη βάση της εταιρικής κουλτούρας στον τομέα των διαδικασιών προσωπικού και είναι στρατηγικοί ηγέτες στον τομέα της επιχειρηματικής και επιχειρηματικής ανάπτυξης. (Greek)
24 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na konceptualni razvoj ljudskih potencijala u ZDEMAR-u. Njegov karakter se temelji na razvojnim planovima tvrtke i pomaže u razvoju potencijala ključne komponente tvrtke – zaposlenika. Aktivnosti su prvenstveno usmjerene na meke vještine, na razinu viših zaposlenika, koji čine osnovu korporativne kulture u području kadrovskih procesa te su strateški lideri u području poslovanja i razvoja tvrtke. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul este axat pe dezvoltarea conceptuală a resurselor umane în ZDEMAR. Caracterul său se bazează pe planurile de dezvoltare ale companiei și ajută la dezvoltarea potențialului unei componente cheie a companiei – angajați. Activitățile se concentrează în primul rând pe competențele non-tehnice, la nivelul angajaților seniori, care formează baza culturii corporative în domeniul proceselor de personal și sunt lideri strategici în domeniul afacerilor și dezvoltării companiei. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na koncepčný rozvoj ľudských zdrojov v ZDEMAR. Jeho charakter vychádza z rozvojových plánov spoločnosti a pomáha rozvíjať potenciál kľúčovej zložky spoločnosti – zamestnancov. Aktivity sa zameriavajú predovšetkým na mäkké zručnosti, na úroveň vedúcich pracovníkov, ktorí tvoria základ firemnej kultúry v oblasti personálnych procesov a sú strategickými lídrami v oblasti rozvoja podnikania a spoločnosti. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett huwa ffukat fuq l-iżvilupp kunċettwali tar-riżorsi umani f’ZDEMAR. Il-karattru tiegħu jibni fuq il-pjanijiet ta’ żvilupp tal-kumpanija u jgħin biex jiġi żviluppat il-potenzjal ta’ komponent ewlieni tal-kumpanija — l-impjegati. L-attivitajiet jiffukaw primarjament fuq il-ħiliet personali, sal-livell ta’ impjegati anzjani, li jiffurmaw il-bażi tal-kultura korporattiva fil-qasam tal-proċessi tal-persunal u huma mexxejja strateġiċi fil-qasam tan-negozju u l-iżvilupp tal-kumpanija. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto está focado no desenvolvimento conceitual de recursos humanos na ZDEMAR. Seu caráter baseia-se nos planos de desenvolvimento da empresa e ajuda a desenvolver o potencial de um componente-chave da empresa — funcionários. As atividades concentram-se principalmente em habilidades sociais, ao nível de funcionários seniores, que formam a base da cultura corporativa no campo dos processos de pessoal e são líderes estratégicos na área de negócios e desenvolvimento de empresas. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään henkilöresurssien käsitteelliseen kehittämiseen ZDEMARissa. Sen luonne perustuu yrityksen kehityssuunnitelmiin ja auttaa kehittämään yrityksen keskeisen osan – työntekijöiden – potentiaalia. Toiminta keskittyy ensisijaisesti pehmeisiin taitoihin, ylempien työntekijöiden tasolle, jotka muodostavat yrityskulttuurin perustan henkilöstöprosessien alalla ja ovat strategisia johtajia liiketoiminnan ja yrityskehityksen alalla. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Projekt koncentruje się na koncepcyjnym rozwoju zasobów ludzkich w ZDEMAR. Jego charakter opiera się na planach rozwoju firmy i pomaga rozwijać potencjał kluczowego elementu firmy – pracowników. Działania koncentrują się przede wszystkim na umiejętnościach miękkich, na poziomie starszych pracowników, którzy tworzą podstawę kultury korporacyjnej w zakresie procesów personalnych i są strategicznymi liderami w dziedzinie rozwoju biznesu i firmy. (Polish)
24 July 2022
0 references
Projekt se osredotoča na konceptualni razvoj človeških virov v ZDEMAR. Njegov značaj temelji na razvojnih načrtih podjetja in pomaga razvijati potencial ključne komponente podjetja – zaposlenih. Aktivnosti se osredotočajo predvsem na mehke veščine, na raven višjih zaposlenih, ki so osnova korporativne kulture na področju kadrovskih procesov in so strateški voditelji na področju poslovanja in razvoja podjetij. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projektas orientuotas į konceptualią žmogiškųjų išteklių plėtrą ZDEMAR. Jos pobūdis remiasi įmonės plėtros planais ir padeda plėtoti pagrindinės įmonės komponento – darbuotojų – potencialą. Veikla visų pirma orientuota į socialinius įgūdžius, vyresniųjų darbuotojų lygį, kurie sudaro verslo kultūros pagrindą personalo procesų srityje ir yra strateginiai verslo ir įmonių plėtros srities lyderiai. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekts ir vērsts uz cilvēkresursu konceptuālo attīstību ZDEMAR. Tās raksturs balstās uz uzņēmuma attīstības plāniem un palīdz attīstīt uzņēmuma galvenās sastāvdaļas — darbinieku — potenciālu. Aktivitātes galvenokārt vērstas uz vispārīgajām prasmēm, uz augstāko darbinieku līmeni, kas veido korporatīvās kultūras pamatu personāla procesu jomā un ir stratēģiskie līderi uzņēmējdarbības un uzņēmuma attīstības jomā. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Проектът е насочен към концептуалното развитие на човешките ресурси в ЗДЕМАР. Характерът му се основава на плановете за развитие на компанията и помага да се развие потенциалът на ключов компонент на компанията — служители. Дейностите се фокусират основно върху меките умения, до нивото на старшите служители, които формират основата на корпоративната култура в областта на човешките процеси и са стратегически лидери в областта на бизнес и фирменото развитие. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt a ZDEMAR emberi erőforrásainak koncepcionális fejlesztésére összpontosít. Karaktere a vállalat fejlesztési terveire épül, és segít a vállalat egyik kulcsfontosságú összetevőjében – a munkavállalókban – rejlő potenciál kibontakoztatásában. A tevékenységek elsősorban a humán készségekre összpontosítanak, a vezető alkalmazottak szintjére, akik a vállalati kultúra alapját képezik a személyzeti folyamatok területén, és stratégiai vezetők az üzleti és vállalati fejlesztés területén. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar fhorbairt choincheapúil acmhainní daonna i ZDEMAR. Tógann a charachtar ar phleananna forbartha na cuideachta agus cabhraíonn sé le forbairt a dhéanamh ar acmhainneacht phríomhchuid na cuideachta — fostaithe. Díríonn gníomhaíochtaí go príomha ar scileanna boga, go dtí leibhéal na bhfostaithe sinsearacha, atá mar bhonn le cultúr corparáideach i réimse na bpróiseas pearsanra agus is ceannairí straitéiseacha iad i réimse na forbartha gnó agus cuideachta. (Irish)
24 July 2022
0 references
Projektet fokuserar på konceptuell utveckling av mänskliga resurser i ZDEMAR. Dess karaktär bygger på företagets utvecklingsplaner och bidrar till att utveckla potentialen hos en nyckelkomponent i företaget – medarbetare. Verksamheten fokuserar främst på mjuka färdigheter, till nivån seniora medarbetare, som utgör grunden för företagskulturen inom personalprocesser och är strategiska ledare inom affärs- och företagsutveckling. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekt keskendub inimressursside kontseptuaalsele arendamisele ZDEMARis. Selle iseloom tugineb ettevõtte arengukavadele ja aitab arendada ettevõtte põhikomponendi – töötajate – potentsiaali. Tegevus keskendub peamiselt pehmetele oskustele, kõrgematele töötajatele, kes moodustavad ettevõttekultuuri aluse personaliprotsessides ning on strateegilised juhid ettevõtluse ja ettevõtte arendamise valdkonnas. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004877
0 references