Education for the growth of Tauer elektro a.s. (Q56644)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q56644 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education for the growth of Tauer elektro a.s. |
Project Q56644 in Czech Republic |
Statements
2,193,652.8 Czech koruna
0 references
2,580,768.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 January 2019
0 references
31 January 2019
0 references
Tauer Group a.s.
0 references
56802
0 references
Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovní společnosti Tauer elektro, která je ryze českou firmou s působností již 17 let na trhu. Neustálé vzdělávání zaměstnanců chápeme jako neustálý proces ke zvyšování konkurenceschopnosti naší firmy. Aktivity projektu byly vybrány v souladu s podmínkami výzvy. Jako největší riziko projektu vnímáme fluktuaci zaměstnanců, s tímto rizikem však počítáme v rámci indikátorů projektu tak, abychom naplnili stanovené cíle. (Czech)
0 references
The aim of the project is to increase the professional level of knowledge, skills and competencies of Tauer elektro, a purely Czech company operating on the market for 17 years. We see the constant training of employees as a constant process to increase our company’s competitiveness. The project activities were selected in accordance with the conditions of the call. The biggest risk of the project is the fluctuation of employees, but this risk is taken into account within the project indicators in order to meet the objectives set. (English)
22 October 2020
0.805209599843259
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le niveau professionnel des connaissances, des aptitudes et des compétences de l’entreprise active Tauer elektro, qui est une entreprise purement tchèque qui opère depuis 17 ans sur le marché. Nous comprenons la formation continue des employés comme un processus continu pour augmenter la compétitivité de notre entreprise. Les activités du projet ont été sélectionnées conformément aux termes de l’appel. Nous percevons le roulement du personnel comme le plus grand risque du projet, mais nous nous attendons à ce que ce risque se situe dans les indicateurs du projet afin d’atteindre les objectifs énoncés. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das professionelle Niveau an Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitsgesellschaft Tauer elektro, einem rein tschechischen Unternehmen, das seit 17 Jahren auf dem Markt tätig ist, zu erhöhen. Wir verstehen die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter als kontinuierlichen Prozess zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Die Projektaktivitäten wurden entsprechend den Bedingungen der Aufforderung ausgewählt. Wir betrachten die Personalfluktuation als das größte Risiko des Projekts, aber wir erwarten dieses Risiko innerhalb der Projektindikatoren, um die angegebenen Ziele zu erreichen. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het professionele niveau van kennis, vaardigheden en competenties van het werkende bedrijf Tauer elektro, een puur Tsjechische onderneming die al 17 jaar actief is op de markt. Wij begrijpen de voortdurende opleiding van medewerkers als een continu proces om het concurrentievermogen van ons bedrijf te vergroten. De projectactiviteiten werden geselecteerd overeenkomstig de voorwaarden van de oproep. We zien personeelsverloop als het grootste risico van het project, maar we verwachten dit risico binnen de projectindicatoren om aan de gestelde doelstellingen te voldoen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale di conoscenze, abilità e competenze della società di lavoro Tauer elektro, che è un'azienda puramente ceca che opera sul mercato per 17 anni. Comprendiamo la formazione continua dei dipendenti come un processo continuo per aumentare la competitività della nostra azienda. Le attività del progetto sono state selezionate conformemente ai termini dell'invito. Percepiamo l'avvicendamento del personale come il rischio maggiore del progetto, ma ci aspettiamo che questo rischio all'interno degli indicatori di progetto per raggiungere gli obiettivi dichiarati. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional de conocimientos, habilidades y competencias de la empresa de trabajo Tauer elektro, que es una empresa puramente checa que opera durante 17 años en el mercado. Entendemos la formación continua de los empleados como un proceso continuo para aumentar la competitividad de nuestra empresa. Las actividades del proyecto se seleccionaron de conformidad con los términos de la convocatoria. Percibimos la rotación de personal como el mayor riesgo del proyecto, pero esperamos este riesgo dentro de los indicadores del proyecto para cumplir con los objetivos establecidos. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge det faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer hos Tauer elektro, en rent tjekkisk virksomhed, der har været aktiv på markedet i 17 år. Vi ser den konstante uddannelse af medarbejdere som en konstant proces for at øge vores virksomheds konkurrenceevne. Projektaktiviteterne blev udvalgt i overensstemmelse med betingelserne i indkaldelsen. Den største risiko ved projektet er udsving blandt medarbejderne, men denne risiko tages i betragtning i projektindikatorerne for at opfylde de fastsatte mål. (Danish)
23 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων της Tauer elektro, μιας καθαρά τσεχικής εταιρείας που δραστηριοποιείται στην αγορά για 17 χρόνια. Βλέπουμε τη συνεχή κατάρτιση των εργαζομένων ως μια συνεχή διαδικασία για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας μας. Οι δραστηριότητες του σχεδίου επιλέχθηκαν σύμφωνα με τους όρους της πρόσκλησης. Ο μεγαλύτερος κίνδυνος του έργου είναι η διακύμανση των εργαζομένων, αλλά ο κίνδυνος αυτός λαμβάνεται υπόψη στο πλαίσιο των δεικτών του έργου για την επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί. (Greek)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati stručnu razinu znanja, vještina i kompetencija Tauer elektro, čisto češkog poduzeća koje posluje na tržištu već 17 godina. Konstantnu obuku zaposlenika vidimo kao konstantan proces povećanja konkurentnosti naše tvrtke. Projektne aktivnosti odabrane su u skladu s uvjetima poziva. Najveći rizik projekta je fluktuacija zaposlenika, ali taj se rizik uzima u obzir u okviru projektnih pokazatelja kako bi se ispunili postavljeni ciljevi. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional de cunoștințe, aptitudini și competențe ale Tauer elektro, o companie pur cehă care își desfășoară activitatea pe piață timp de 17 ani. Considerăm formarea constantă a angajaților ca un proces constant de creștere a competitivității companiei noastre. Activitățile proiectului au fost selectate în conformitate cu condițiile cererii de propuneri. Cel mai mare risc al proiectului este fluctuația angajaților, dar acest risc este luat în considerare în cadrul indicatorilor proiectului în vederea îndeplinirii obiectivelor stabilite. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií čisto českej spoločnosti Tauer elektro, ktorá pôsobí na trhu už 17 rokov. Neustále vzdelávanie zamestnancov vnímame ako neustály proces zvyšovania konkurencieschopnosti našej spoločnosti. Projektové aktivity boli vybrané v súlade s podmienkami výzvy. Najväčším rizikom projektu je fluktuácia zamestnancov, ale toto riziko sa berie do úvahy v rámci projektových ukazovateľov, aby sa splnili stanovené ciele. (Slovak)
23 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell professjonali ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi ta’ Tauer elektro, kumpanija purament Ċeka li topera fis-suq għal 17-il sena. Naraw it-taħriġ kostanti ta ‘impjegati bħala proċess kostanti biex tiżdied il-kompetittività tal-kumpanija tagħna. L-attivitajiet tal-proġett intgħażlu skont il-kundizzjonijiet tas-sejħa. L-akbar riskju tal-proġett huwa l-fluttwazzjoni tal-impjegati, iżda dan ir-riskju jitqies fi ħdan l-indikaturi tal-proġett sabiex jintlaħqu l-objettivi stabbiliti. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional de conhecimentos, habilidades e competências da Tauer elektro, uma empresa puramente checa que opera no mercado há 17 anos. Vemos a formação constante dos trabalhadores como um processo constante para aumentar a competitividade da nossa empresa. As atividades do projeto foram selecionadas em conformidade com as condições do convite à apresentação de propostas. O maior risco do projeto é a flutuação dos trabalhadores, mas este risco é tido em conta nos indicadores do projeto, a fim de cumprir os objetivos fixados. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Tšekissä 17 vuotta toimineen puhtaasti tšekkiläisen yrityksen tietojen, taitojen ja pätevyyksien tasoa. Pidämme työntekijöiden jatkuvaa koulutusta jatkuvana prosessina, joka lisää yrityksemme kilpailukykyä. Hanketoimet valittiin ehdotuspyynnön ehtojen mukaisesti. Hankkeen suurin riski on työntekijöiden vaihtelu, mutta tämä riski otetaan huomioon hankeindikaattoreissa asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Celem projektu jest podniesienie profesjonalnego poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji Tauer elektro, czysto czeskiej firmy działającej na rynku od 17 lat. Ciągłe szkolenie pracowników postrzegamy jako stały proces zwiększania konkurencyjności naszej firmy. Działania projektowe zostały wybrane zgodnie z warunkami zaproszenia do składania wniosków. Największym ryzykiem związanym z projektem jest fluktuacja pracowników, ale ryzyko to jest brane pod uwagę we wskaźnikach projektu w celu osiągnięcia wyznaczonych celów. (Polish)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc podjetja Tauer elektro, ki je povsem češko podjetje, ki deluje na trgu že 17 let. Nenehno usposabljanje zaposlenih vidimo kot stalen proces za povečanje konkurenčnosti našega podjetja. Projektne aktivnosti so bile izbrane v skladu s pogoji razpisa. Največje tveganje projekta je nihanje zaposlenih, vendar se to tveganje upošteva v okviru kazalnikov projekta, da bi dosegli zastavljene cilje. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti profesionalų „Tauer elektro“, rinkoje veikiančios 17 metų, žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį. Nuolatinį darbuotojų mokymą matome kaip nuolatinį mūsų įmonės konkurencingumo didinimo procesą. Projekto veikla buvo atrinkta pagal kvietimo sąlygas. Didžiausia projekto rizika yra darbuotojų svyravimas, tačiau į šią riziką atsižvelgiama projekto rodikliuose, kad būtų pasiekti nustatyti tikslai. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni Tauer elektro, kas ir tikai Čehijas uzņēmums, kurš darbojas tirgū 17 gadus. Mēs redzam pastāvīgu darbinieku apmācību kā pastāvīgu procesu, lai palielinātu mūsu uzņēmuma konkurētspēju. Projekta aktivitātes tika atlasītas saskaņā ar uzaicinājuma nosacījumiem. Lielākais projekta risks ir darbinieku svārstības, bet šis risks tiek ņemts vērā projekta rādītājos, lai sasniegtu izvirzītos mērķus. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши професионалното ниво на знания, умения и компетенции на Tauer elektro, чисто чешка компания, работеща на пазара в продължение на 17 години. Ние виждаме постоянното обучение на служителите като постоянен процес за повишаване на конкурентоспособността на нашата компания. Дейностите по проекта са избрани в съответствие с условията на поканата. Най-големият риск за проекта е колебанието на служителите, но този риск се взема предвид в рамките на показателите на проекта, за да се постигнат поставените цели. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a piacon 17 éve működő Tauer elektro, tisztán cseh vállalat szakmai tudását, készségeit és kompetenciáit. A munkavállalók folyamatos képzését folyamatos folyamatként tekintjük a vállalat versenyképességének növelésére. A projekttevékenységeket a pályázati felhívás feltételeinek megfelelően választották ki. A projekt legnagyobb kockázata a munkavállalók fluktuációja, de ezt a kockázatot figyelembe veszik a projektmutatókban a kitűzött célok elérése érdekében. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí Tauer elektro a mhéadú, cuideachta amháin Seiceach atá ag feidhmiú ar an margadh ar feadh 17 mbliana. Feicimid an oiliúint leanúnach na bhfostaithe mar phróiseas leanúnach chun cur le hiomaíochas ár gcuideachta. Roghnaíodh gníomhaíochtaí an tionscadail i gcomhréir le coinníollacha an ghlao. Is é an riosca is mó a bhaineann leis an tionscadal luaineacht na bhfostaithe, ach cuirtear an riosca sin san áireamh laistigh de tháscairí an tionscadail chun na cuspóirí atá leagtha síos a chomhlíonadh. (Irish)
23 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka den professionella nivån på kunskaper, färdigheter och kompetenser hos Tauer elektro, ett rent tjeckiskt företag som är verksamt på marknaden i 17 år. Vi ser den ständiga utbildningen av medarbetare som en ständig process för att öka vårt företags konkurrenskraft. Projektverksamheten valdes ut i enlighet med villkoren i ansökningsomgången. Den största risken med projektet är fluktuationen hos de anställda, men denna risk beaktas inom projektindikatorerna för att uppfylla de uppsatta målen. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 17 aastat turul tegutseva puhtalt Tšehhi äriühingu Tauer elektro teadmiste, oskuste ja pädevuste taset. Me näeme töötajate pidevat koolitamist kui pidevat protsessi meie ettevõtte konkurentsivõime suurendamiseks. Projekti tegevused valiti välja vastavalt konkursikutse tingimustele. Projekti suurim risk on töötajate arvu kõikumine, kuid seda riski võetakse seatud eesmärkide saavutamiseks projekti näitajates arvesse. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004381
0 references