Work without prejudice (Q53900)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q53900 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work without prejudice |
Project Q53900 in Czech Republic |
Statements
4,007,116.75 Czech koruna
0 references
4,714,255.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
31 December 2018
0 references
EKS, z.s.
0 references
17000
0 references
Projekt je zaměřen na podporu opatření vedoucích ke snížení horizontální a vertikální segregace trhu práce. Klíčovou aktivitou je tvorba metodiky pro poradenství při volbě profese u dospělých osob (náklad 2000 ks), zohledňující genderové bariéry. Dále proškolení pracovníků/ic ÚP v Středočeském, Královéhradeckém a Pardubickém kraji (30 osob), propagace nových metod poradenství, včetně realizace semináře pro poskytovatele poradenství (50 osob) a publikace řady odborných článků o těchto metodách. (Czech)
0 references
The project is aimed at supporting measures to reduce horizontal and vertical segregation of the labour market. A key activity is the creation of a methodology for consulting in the choice of profession in adults (cost of 2000 pieces), taking into account gender barriers. Further training of staff/iics in the Central Bohemian, Královéhradecký and Pardubice Region (30 persons), promotion of new consulting methods, including the implementation of a seminar for counseling providers (50 persons) and publication of a number of professional articles on these methods. (English)
22 October 2020
0.622676587897509
0 references
Le projet vise à soutenir des mesures visant à réduire la ségrégation horizontale et verticale du marché du travail. Une activité clé est l’élaboration d’une méthodologie de conseil dans le choix de la profession chez les adultes (coût 2000 PC), en tenant compte des obstacles liés au sexe. Formation continue des employés de l’ÚP en Bohême centrale, région de Hradec Králové et de Pardubice (30 personnes), promotion de nouvelles méthodes de conseil, y compris la mise en place d’un séminaire de conseil (50 personnes) et publication d’un certain nombre d’articles d’experts sur ces méthodes. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, Maßnahmen zur Verringerung der horizontalen und vertikalen Segregation des Arbeitsmarktes zu unterstützen. Eine Schlüsselaktivität ist die Entwicklung einer Methodik für die Beratung bei der Berufswahl bei Erwachsenen (Kosten 2000 Stück) unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Hindernisse. Weiterbildung von Mitarbeitern/ic der ÚP in Mittelböhmen, Hradec Králové und Pardubice (30 Personen), Förderung neuer Beratungsmethoden, einschließlich der Durchführung eines Seminars für Beratungsanbieter (50 Personen) und Veröffentlichung einer Reihe von Fachartikeln zu diesen Methoden. (German)
2 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel maatregelen te ondersteunen om de horizontale en verticale segregatie van de arbeidsmarkt te verminderen. Een belangrijke activiteit is de ontwikkeling van een methodologie voor begeleiding bij de keuze van het beroep bij volwassenen (kosten 2000 stuks), rekening houdend met genderbarrières. Bijscholing van werknemers/personeel van de ÚP in Midden-Bohemen, Hradec Králové en Pardubice-regio (30 personen), bevordering van nieuwe methoden van begeleiding, met inbegrip van de uitvoering van een seminar voor adviesverleners (50 personen) en publicatie van een aantal artikelen van deskundigen over deze methoden. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto mira a sostenere misure volte a ridurre la segregazione orizzontale e verticale del mercato del lavoro. Un'attività chiave è lo sviluppo di una metodologia per la consulenza nella scelta della professione negli adulti (costo 2000 pezzi), tenendo conto delle barriere di genere. Formazione continua dei dipendenti/ic dell'ÚP nella Boemia centrale, Hradec Králové e Pardubice (30 persone), promozione di nuovi metodi di consulenza, compresa l'attuazione di un seminario per i prestatori di consulenza (50 persone) e pubblicazione di una serie di articoli di esperti su tali metodi. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto apoyar medidas para reducir la segregación horizontal y vertical del mercado laboral. Una actividad clave es el desarrollo de una metodología para el asesoramiento en la elección de la profesión en adultos (coste 2000 pcs), teniendo en cuenta las barreras de género. Perfeccionamiento de los empleados de la UP en Bohemia Central, Hradec Králové y Región de Pardubice (30 personas), promoción de nuevos métodos de asesoramiento, incluida la realización de un seminario para proveedores de asesoramiento (50 personas) y publicación de varios artículos de expertos sobre estos métodos. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet har til formål at støtte foranstaltninger til at mindske den horisontale og vertikale opdeling af arbejdsmarkedet. En nøgleaktivitet er at skabe en metode til rådgivning i forbindelse med valg af erhverv hos voksne (omkostninger på 2000 styk) under hensyntagen til kønsbarrierer. Efteruddannelse af personale/IIC'er i det centrale bøhmiske område, Královéhradecký og Pardubice-regionen (30 personer), fremme af nye høringsmetoder, herunder gennemførelse af et seminar for rådgivere (50 personer) og offentliggørelse af en række faglige artikler om disse metoder. (Danish)
23 July 2022
0 references
Το έργο αποσκοπεί στη στήριξη μέτρων για τη μείωση του οριζόντιου και κάθετου διαχωρισμού της αγοράς εργασίας. Μια βασική δραστηριότητα είναι η δημιουργία μιας μεθοδολογίας για την παροχή συμβουλών στην επιλογή του επαγγέλματος των ενηλίκων (κόστος 2000 τεμαχίων), λαμβάνοντας υπόψη τα εμπόδια λόγω φύλου. Περαιτέρω κατάρτιση του προσωπικού/IIC στην περιφέρεια της Κεντρικής Βοημίας, Královéhradecký και Pardubice (30 άτομα), προώθηση νέων μεθόδων παροχής συμβουλών, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής σεμιναρίου για παρόχους συμβουλών (50 άτομα) και δημοσίευση ορισμένων επαγγελματικών άρθρων σχετικά με τις μεθόδους αυτές. (Greek)
23 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na podupiranje mjera za smanjenje horizontalne i vertikalne segregacije tržišta rada. Ključna je aktivnost stvaranje metodologije za savjetovanje pri odabiru zanimanja kod odraslih (troškovi 2000 komada), uzimajući u obzir rodne prepreke. Daljnje osposobljavanje osoblja/IIC-ova u regiji Central Bohemian, Královéhradecký i Pardubice (30 osoba), promicanje novih metoda savjetovanja, uključujući provedbu seminara za pružatelje usluga savjetovanja (50 osoba) i objavljivanje niza stručnih članaka o tim metodama. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Proiectul vizează sprijinirea măsurilor de reducere a segregării orizontale și verticale a pieței forței de muncă. O activitate-cheie este crearea unei metodologii de consultanță în alegerea profesiei la adulți (costul a 2000 de bucăți), luând în considerare barierele legate de gen. Perfecționarea personalului/CII în regiunea Boemia Centrală, Královéhradecký și Pardubice (30 de persoane), promovarea unor noi metode de consultare, inclusiv punerea în aplicare a unui seminar pentru furnizorii de consiliere (50 de persoane) și publicarea unei serii de articole profesionale privind aceste metode. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na podporu opatrení na zníženie horizontálnej a vertikálnej segregácie trhu práce. Kľúčovou činnosťou je vytvorenie metodiky pre konzultácie pri výbere povolania u dospelých (náklady na 2000 kusov), berúc do úvahy rodové bariéry. Ďalšie vzdelávanie zamestnancov/MKS v stredočeskom, Královéhradeckom a Pardubickom kraji (30 osôb), podpora nových konzultačných metód vrátane realizácie seminára pre poskytovateľov poradenstva (50 osôb) a publikovanie viacerých odborných článkov o týchto metódach. (Slovak)
23 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġja miżuri biex titnaqqas is-segregazzjoni orizzontali u vertikali tas-suq tax-xogħol. Attività ewlenija hija l-ħolqien ta’ metodoloġija għall-konsultazzjoni fl-għażla tal-professjoni fl-adulti (spiża ta’ 2000 biċċa), filwaqt li jitqiesu l-ostakli għas-sessi. Aktar taħriġ tal-persunal/IICs fil-Bohemian Ċentrali, Královéhradecký u Pardubice Region (30 persuna), il-promozzjoni ta’ metodi ġodda ta’ konsultazzjoni, inkluża l-implimentazzjoni ta’ seminar għall-fornituri ta’ konsulenza (50 persuna) u l-pubblikazzjoni ta’ għadd ta’ artikli professjonali dwar dawn il-metodi. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O projeto destina-se a apoiar medidas destinadas a reduzir a segregação horizontal e vertical do mercado de trabalho. Uma atividade fundamental é a criação de uma metodologia de consultoria na escolha da profissão em adultos (custo de 2000 peças), tendo em conta as barreiras de género. Formação contínua de pessoal/indústrias na região da Boémia Central, Královéhradecký e Pardubice (30 pessoas), promoção de novos métodos de consultoria, incluindo a realização de um seminário para prestadores de aconselhamento (50 pessoas) e publicação de uma série de artigos profissionais sobre estes métodos. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeen tarkoituksena on tukea toimenpiteitä, joilla vähennetään työmarkkinoiden horisontaalista ja vertikaalista eriytymistä. Keskeisenä toiminta-alana on aikuisia koskevien ammattien valintaan liittyvien kuulemismenetelmien luominen (2000 kappaleen kustannukset) ottaen huomioon sukupuolten väliset esteet. Bohemian, Královéhradeckýn ja Pardubicen alueen henkilöstön/IIC:n jatkokoulutus (30 henkilöä), uusien konsultointimenetelmien edistäminen, mukaan lukien seminaarin järjestäminen neuvontapalvelujen tarjoajille (50 henkilöä) ja näitä menetelmiä koskevien useiden ammatillisten artikkeleiden julkaiseminen. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Projekt ma na celu wspieranie działań mających na celu ograniczenie segregacji poziomej i pionowej rynku pracy. Kluczowym działaniem jest stworzenie metodologii doradztwa w wyborze zawodu u dorosłych (koszt 2000 sztuk), z uwzględnieniem barier związanych z płcią. Dalsze szkolenie personelu/instytucji indykatywnych w regionie Czeski Centralny, Královéhradecký i Pardubice (30 osób), promowanie nowych metod konsultingowych, w tym wdrożenie seminarium dla podmiotów świadczących usługi doradcze (50 osób) oraz publikacja szeregu artykułów zawodowych na temat tych metod. (Polish)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je podpreti ukrepe za zmanjšanje horizontalne in vertikalne segregacije trga dela. Ključna dejavnost je oblikovanje metodologije za svetovanje pri izbiri poklica pri odraslih (stroški 2000 kosov), pri čemer se upoštevajo ovire glede na spol. Nadaljnje usposabljanje osebja/IIC v osrednji češki regiji, Královéhradecký in Pardubice (30 oseb), spodbujanje novih načinov svetovanja, vključno z izvajanjem seminarja za svetovalce (50 oseb) in objava številnih strokovnih člankov o teh metodah. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projektu siekiama remti priemones, kuriomis siekiama sumažinti horizontaliąją ir vertikaliąją darbo rinkos segregaciją. Pagrindinė veikla yra metodikos, skirtos konsultacijoms renkantis suaugusiųjų profesiją, sukūrimas (kaina 2000 vienetų), atsižvelgiant į lyčių kliūtis. Tolesnis centrinio Bohemijos, Krįlovéhradecký ir Pardubice regiono darbuotojų ir (arba) IIC mokymas (30 asmenų), naujų konsultavimo metodų skatinimas, įskaitant seminaro, skirto konsultavimo paslaugų teikėjams (50 asmenų), įgyvendinimą ir daugelio profesionalių straipsnių apie šiuos metodus paskelbimą. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir atbalstīt pasākumus darba tirgus horizontālās un vertikālās segregācijas mazināšanai. Galvenā darbība ir metodikas izstrāde konsultācijām par profesijas izvēli pieaugušajiem (izmaksas 2000 gab.), ņemot vērā ar dzimumu saistītos šķēršļus. Turpmāka personāla/IIC apmācība centrālajā Bohēmijas, Královéhradecký un Pardubice reģionā (30 personas), jaunu konsultāciju metožu veicināšana, tostarp semināra īstenošana konsultāciju sniedzējiem (50 personas) un vairāku profesionālu rakstu publicēšana par šīm metodēm. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Проектът е насочен към подпомагане на мерки за намаляване на хоризонталната и вертикалната сегрегация на пазара на труда. Ключова дейност е създаването на методология за консултиране при избора на професия при възрастни (разходи за 2000 бройки), като се вземат предвид пречките, свързани с пола. Допълнително обучение на персонала/МИК в Централна Бохемска област, Královéhradecký и регион Pardubice (30 души), насърчаване на нови методи на консултиране, включително провеждане на семинар за доставчици на консултации (50 души) и публикуване на редица професионални статии за тези методи. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt célja a munkaerőpiac horizontális és vertikális szegregációjának csökkentését célzó intézkedések támogatása. Kulcsfontosságú tevékenység a felnőttek szakmájának megválasztásával kapcsolatos konzultáció módszertanának kidolgozása (2000 darab költsége), figyelembe véve a nemek közötti akadályokat. A közép-csehországi, Královéhradecký és Pardubice régióban dolgozó munkatársak/IIC-k továbbképzése (30 fő), új konzultációs módszerek előmozdítása, beleértve a tanácsadást nyújtók számára szervezett szeminárium (50 fő) megvalósítását, valamint számos szakmai cikk közzétételét e módszerekről. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar thacú le bearta chun leithscaradh cothrománach agus ingearach mhargadh an tsaothair a laghdú. Príomhghníomhaíocht is ea modheolaíocht a chruthú chun dul i gcomhairle leis an ngairm a roghnú i measc daoine fásta (costas 2000 píosa), agus bacainní inscne á gcur san áireamh. Oiliúint bhreise foirne/IICanna i Réigiún na Boimíre, Královéhradecký agus Pardubice (30 duine), modhanna nua comhairliúcháin a chur chun cinn, lena n-áirítear seimineár do sholáthraithe comhairleoireachta (50 duine) a chur chun feidhme agus roinnt alt gairmiúil ar na modhanna sin a fhoilsiú. (Irish)
23 July 2022
0 references
Projektet syftar till att stödja åtgärder för att minska horisontell och vertikal segregering på arbetsmarknaden. En viktig verksamhet är att skapa en metod för samråd vid val av yrke hos vuxna (kostnad för 2000 stycken), med beaktande av könsrelaterade hinder. Vidareutbildning av personal/IIC i Centrala Böhmen, Královéhradecký och Pardubiceregionen (30 personer), främjande av nya konsultmetoder, inklusive genomförande av ett seminarium för rådgivare (50 personer) och publicering av ett antal professionella artiklar om dessa metoder. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada meetmeid tööturu horisontaalse ja vertikaalse segregatsiooni vähendamiseks. Põhitegevus on täiskasvanute kutseala valikul konsulteerimise metoodika loomine (kulu 2000 tükki), võttes arvesse soolisi tõkkeid. Kesk-Böömi, Královéhradecký ja Pardubice’i piirkonna töötajate/institutsioonide täiendkoolitus (30 isikut), uute konsultatsioonimeetodite edendamine, sealhulgas nõustamisteenuse osutajatele (50 inimest) seminari korraldamine ja neid meetodeid käsitlevate mitmete erialaartiklite avaldamine. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003437
0 references