Ensuring equal opportunities for women and men at the MIT (Q53357)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q53357 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ensuring equal opportunities for women and men at the MIT |
Project Q53357 in Czech Republic |
Statements
3,145,321.25 Czech koruna
0 references
6,290,642.5 Czech koruna
0 references
50 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2021
0 references
30 June 2021
0 references
Ministerstvo průmyslu a obchodu
0 references
11000
0 references
MPO chce tímto projektem nastavit a implementovat institucionální zajištění a rozvoj rovných příležitostí žen a mužů v resortu dle Vládní strategie pro rovnost žen a mužů na léta 2014 - 2020. Během projektu bude vytvořena "Gender friendly" Koncepce, která bude tuto strategii doplňovat. Mimo zmíněných činností budou v rámci projektu probíhat i další podpůrné aktivity jako jsou workshopy a pravidelné vzdělávání zaměřené na rovné příležitosti. (Czech)
0 references
With this project, the MIT intends to set up and implement the institutional provision and development of equal opportunities for women and men in the Ministry according to the Government Strategy for Gender Equality 2014-2020. During the project, a “Gender friendly” Concept will be created to complement this strategy. Other support activities such as workshops and regular training focused on equal opportunities will also take place within the project. (English)
22 October 2020
0.5083742511055346
0 references
Avec ce projet, le MIT souhaite mettre en place et mettre en œuvre des dispositions institutionnelles et le développement de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans le recours conformément à la stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les hommes et les femmes 2014-2020. Au cours du projet, un concept «Gender friendly» sera créé pour compléter cette stratégie. Outre ces activités, le projet comprendra également d’autres activités de soutien telles que des ateliers et une formation régulière sur l’égalité des chances. (French)
28 November 2021
0 references
Mit diesem Projekt will das MIT gemäß der Regierungsstrategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2014-2020 institutionelle Vorkehrungen und die Entwicklung der Chancengleichheit für Frauen und Männer im Resort einrichten und umsetzen. Während des Projekts wird ein „Gender friendly“-Konzept entwickelt, das diese Strategie ergänzt. Zusätzlich zu diesen Aktivitäten wird das Projekt auch andere Unterstützungsmaßnahmen wie Workshops und regelmäßige Schulungen zum Thema Chancengleichheit umfassen. (German)
2 December 2021
0 references
Met dit project wil het MIT institutionele voorzieningen en ontwikkeling van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in het resort opzetten en uitvoeren overeenkomstig de regeringsstrategie voor gendergelijkheid 2014-2020. Tijdens het project wordt een „Gender friendly” concept ontwikkeld om deze strategie aan te vullen. Naast deze activiteiten zal het project ook andere ondersteunende activiteiten omvatten, zoals workshops en regelmatige opleiding op het gebied van gelijke kansen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Con questo progetto, il MIT intende istituire e attuare la fornitura istituzionale e lo sviluppo di pari opportunità per donne e uomini nel resort secondo la strategia governativa per la parità di genere 2014-2020. Durante il progetto verrà creato un concetto "Gender friendly" per integrare questa strategia. Oltre a queste attività, il progetto comprenderà anche altre attività di sostegno, quali seminari e formazione regolare sulle pari opportunità. (Italian)
14 January 2022
0 references
Con este proyecto, el MIT quiere establecer y aplicar la provisión institucional y el desarrollo de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el recurso, de acuerdo con la Estrategia gubernamental para la igualdad de género 2014-2020. Durante el proyecto, se creará un concepto «amistoso con el género» para complementar esta estrategia. Además de estas actividades, el proyecto incluirá también otras actividades de apoyo, como talleres y capacitación periódica sobre igualdad de oportunidades. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Med dette projekt har MIT til hensigt at etablere og gennemføre den institutionelle tilvejebringelse og udvikling af lige muligheder for kvinder og mænd i ministeriet i overensstemmelse med regeringens strategi for ligestilling mellem mænd og kvinder 2014-2020. I løbet af projektet vil der blive oprettet et "Gender friendly"-koncept som supplement til denne strategi. Andre støtteaktiviteter som f.eks. workshopper og regelmæssig uddannelse med fokus på lige muligheder vil også finde sted inden for projektet. (Danish)
23 July 2022
0 references
Με το έργο αυτό, το ΜΙΤ προτίθεται να δημιουργήσει και να εφαρμόσει τη θεσμική παροχή και ανάπτυξη ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στο Υπουργείο σύμφωνα με την κυβερνητική στρατηγική για την ισότητα των φύλων 2014-2020. Κατά τη διάρκεια του έργου, θα δημιουργηθεί μια έννοια «φιλική προς το φύλο» για τη συμπλήρωση αυτής της στρατηγικής. Άλλες υποστηρικτικές δραστηριότητες, όπως εργαστήρια και τακτική κατάρτιση με επίκεντρο τις ίσες ευκαιρίες, θα πραγματοποιηθούν επίσης στο πλαίσιο του σχεδίου. (Greek)
23 July 2022
0 references
Ovim projektom MIT namjerava uspostaviti i provesti institucionalno pružanje i razvoj jednakih mogućnosti za žene i muškarce u Ministarstvu prema Vladinoj Strategiji za ravnopravnost spolova 2014.-2020. Tijekom projekta stvorit će se koncept „Rodno prijateljski” koji će nadopuniti ovu strategiju. U okviru projekta održat će se i druge aktivnosti potpore, kao što su radionice i redovita obuka usmjerena na jednake mogućnosti. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Prin acest proiect, MIT intenționează să instituie și să pună în aplicare furnizarea instituțională și dezvoltarea egalității de șanse între femei și bărbați în cadrul ministerului, în conformitate cu Strategia Guvernului pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați 2014-2020. În timpul proiectului, va fi creat un concept „prietenos din punct de vedere al genului” pentru a completa această strategie. Alte activități de sprijin, cum ar fi atelierele și formarea periodică axată pe egalitatea de șanse, vor avea loc, de asemenea, în cadrul proiectului. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Prostredníctvom tohto projektu MIT plánuje zriadiť a realizovať inštitucionálne zabezpečenie a rozvoj rovnakých príležitostí pre ženy a mužov na ministerstve podľa vládnej stratégie pre rodovú rovnosť na roky 2014 – 2020. Počas projektu sa vytvorí koncepcia „Gender friendly“ na doplnenie tejto stratégie. V rámci projektu sa uskutočnia aj ďalšie podporné činnosti, ako sú semináre a pravidelná odborná príprava zameraná na rovnosť príležitostí. (Slovak)
23 July 2022
0 references
B’dan il-proġett, l-MIT għandu l-ħsieb li jistabbilixxi u jimplimenta d-dispożizzjoni istituzzjonali u l-iżvilupp ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-Ministeru skont l-Istrateġija tal-Gvern għall-Ugwaljanza bejn is-Sessi 2014–2020. Matul il-proġett, ser jinħoloq Kunċett “favur il-ġeneru” biex jikkomplementa din l-istrateġija. Attivitajiet oħra ta’ appoġġ bħal workshops u taħriġ regolari ffukat fuq opportunitajiet indaqs se jseħħu wkoll fi ħdan il-proġett. (Maltese)
23 July 2022
0 references
Com este projeto, o MIT pretende criar e implementar a oferta institucional e o desenvolvimento da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no Ministério, de acordo com a Estratégia do Governo para a Igualdade de Género 2014-2020. Durante o projeto, será criado um conceito «amigável ao género» para complementar esta estratégia. Outras atividades de apoio, tais como workshops e formação regular centradas na igualdade de oportunidades, também terão lugar no âmbito do projeto. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Tällä hankkeella MIT aikoo perustaa ja toteuttaa naisten ja miesten tasa-arvoisten mahdollisuuksien institutionaalisen tarjonnan ja kehittämisen ministeriössä hallituksen tasa-arvostrategian 2014–2020 mukaisesti. Hankkeen aikana luodaan ”sukupuoliystävällinen” käsite, joka täydentää tätä strategiaa. Hankkeessa toteutetaan myös muita tukitoimia, kuten työpajoja ja säännöllistä koulutusta, joissa keskitytään yhtäläisiin mahdollisuuksiin. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Dzięki temu projektowi MIT zamierza ustanowić i wdrożyć instytucjonalne zapewnienie i rozwój równych szans dla kobiet i mężczyzn w Ministerstwie zgodnie z rządową strategią na rzecz równości płci na lata 2014-2020. W trakcie projektu stworzona zostanie koncepcja „Przyjazna dla płci”, aby uzupełnić tę strategię. W ramach projektu prowadzone będą również inne działania wspierające, takie jak warsztaty i regularne szkolenia ukierunkowane na równość szans. (Polish)
23 July 2022
0 references
S tem projektom namerava MIT vzpostaviti in izvajati institucionalno zagotavljanje in razvoj enakih možnosti za ženske in moške na ministrstvu v skladu s strategijo vlade za enakost spolov 2014–2020. Med projektom bo za dopolnitev te strategije oblikovan koncept „spolom prijazen“. V okviru projekta bodo potekale tudi druge podporne dejavnosti, kot so delavnice in redno usposabljanje, osredotočeno na enake možnosti. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Šiuo projektu MIT ketina sukurti ir įgyvendinti institucinį moterų ir vyrų lygių galimybių teikimą ir plėtojimą ministerijoje pagal Vyriausybės 2014–2020 m. lyčių lygybės strategiją. Projekto metu, siekiant papildyti šią strategiją, bus sukurta „Lyčių lygybei palanki“ koncepcija. Įgyvendinant projektą taip pat bus vykdoma kita pagalbinė veikla, pavyzdžiui, praktiniai seminarai ir reguliarūs mokymai, skirti lygioms galimybėms. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Ar šo projektu MIT plāno izveidot un īstenot sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju institucionālo nodrošināšanu un attīstību ministrijā saskaņā ar valdības dzimumu līdztiesības stratēģiju 2014.-2020. gadam. Projekta laikā tiks izveidota “dzimumdraudzīga” koncepcija, kas papildinās šo stratēģiju. Projekta ietvaros notiks arī citi atbalsta pasākumi, piemēram, darbsemināri un regulāra apmācība, kas vērsta uz vienlīdzīgām iespējām. (Latvian)
23 July 2022
0 references
С този проект МИТ възнамерява да създаде и приложи институционалното осигуряване и развитие на равни възможности за жените и мъжете в министерството съгласно правителствената стратегия за равенство между половете 2014—2020 г. По време на проекта ще бъде създадена концепция, съобразена с равенството между половете, която да допълни тази стратегия. В рамките на проекта ще се проведат и други спомагателни дейности, като семинари и редовно обучение, съсредоточено върху равните възможности. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
Ezzel a projekttel a MIT a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó, 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó kormányzati stratégiával összhangban a minisztériumban létre kívánja hozni és végre kívánja hajtani a nők és férfiak esélyegyenlőségének intézményi biztosítását és fejlesztését. A projekt során létrejön egy „nembarát” koncepció, amely kiegészíti ezt a stratégiát. A projekt keretében egyéb támogató tevékenységekre is sor kerül, például munkaértekezletekre és az esélyegyenlőségre összpontosító rendszeres képzésekre. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Leis an tionscadal seo, tá sé i gceist ag MIT soláthar institiúideach agus forbairt comhdheiseanna do mhná agus d’fhir a chur ar bun agus a chur i bhfeidhm san Aireacht de réir Straitéis an Rialtais do Chomhionannas Inscne 2014-2020. Le linn an tionscadail, cruthófar Coincheap “Cairdiúil d’inscne” chun an straitéis seo a chomhlánú. Beidh gníomhaíochtaí tacaíochta eile, amhail ceardlanna agus oiliúint rialta atá dírithe ar chomhdheiseanna, ar siúl laistigh den tionscadal freisin. (Irish)
23 July 2022
0 references
Med detta projekt avser MIT att inrätta och genomföra institutionellt tillhandahållande och utveckling av lika möjligheter för kvinnor och män i ministeriet i enlighet med regeringens strategi för jämställdhet 2014–2020. Under projektet kommer ett jämställdhetsvänligt koncept att skapas för att komplettera denna strategi. Andra stödåtgärder, t.ex. workshoppar och regelbunden utbildning inriktad på lika möjligheter, kommer också att äga rum inom projektet. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Selle projektiga kavatseb MIT luua ja rakendada ministeeriumis meeste ja naiste võrdsete võimaluste institutsioonilist tagamist ja arendamist vastavalt valitsuse soolise võrdõiguslikkuse strateegiale aastateks 2014–2020. Projekti käigus luuakse selle strateegia täiendamiseks soosõbralik kontseptsioon. Projekti raames korraldatakse ka muid toetavaid tegevusi, nagu õpikojad ja korrapärane võrdsetele võimalustele keskenduv koolitus. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_028/0006277
0 references