The Way to Success (Q53165)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q53165 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Way to Success |
Project Q53165 in Czech Republic |
Statements
1,672,874.37 Czech koruna
0 references
1,968,087.5 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
29 February 2020
0 references
29 February 2020
0 references
PERDUCO s.r.o.
0 references
70030
0 references
Cílem je pomoci k pracovní integraci 25 dlouhodobě či opakovaně nezam. osob z MSK, kdy i přes současně nízkou míru nezam. je v MSK nejvyšší, což dokládá potřebnost projektu. Budeme podporovat změnu přístupu k práci vybrané CS individ. poradenstvím a vzděláváním zahrnující motivační a vzdělávací semináře, rozvoj kompetencí pro TP a rekvalifikace s ohledem na aktuální potřeby a nabídky práce. Projekt napomůže rozvinout potenciál CS, zvýšit pracovní uplatnění a podpořit návrat těchto osob na TP. (Czech)
0 references
The aim is to help to work integration of 25 people from MSK in the long term or repeatedly. it is the highest in MSK, which is evidenced by the need for the project. We will support a change of approach to work selected by CS individ. consulting and training including motivational and educational seminars, development of competences for TP and retraining with regard to current needs and job offers. The project will help develop the potential of CS, increase employment and support the return of these people to TP. (English)
22 October 2020
0.3084242167115523
0 references
L’objectif est d’aider 25 chômeurs de longue durée ou sans emploi répété du MSK à intégrer 25 personnes de la MSK, malgré le faible taux. C’est le plus haut de la MSK, ce qui démontre la nécessité du projet. Nous soutiendrons le changement d’approche du travail choisi par CS Individ. par le conseil et l’éducation, y compris des séminaires de motivation et d’éducation, le développement des compétences pour les TP et le recyclage en fonction des besoins actuels et des offres d’emploi. Le projet aidera à développer le potentiel des CS, à accroître l’emploi et à favoriser le retour de ces personnes au PT. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel ist es, 25 Langzeit- oder wiederholt arbeitslose Menschen aus der MSK dabei zu unterstützen, 25 Menschen aus dem MSK trotz der niedrigen Quote zu integrieren. es ist die höchste in der MSK, die den Bedarf an dem Projekt zeigt. Wir werden den von CS Individ. ausgewählten Arbeitsansatz unterstützen. durch Beratung und Bildung einschließlich Motivations- und Bildungsseminaren, Entwicklung von Kompetenzen für TP und Umschulung in Bezug auf aktuelle Bedürfnisse und Stellenangebote. Das Projekt wird dazu beitragen, das Potenzial der KS zu entwickeln, die Beschäftigung zu erhöhen und die Rückkehr dieser Menschen zu TP zu unterstützen. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel is 25 langdurig of herhaaldelijk werklozen uit de MSK te helpen om 25 mensen uit de MSK te integreren, ondanks het lage percentage. het is de hoogste in de MSK, waaruit blijkt dat het project nodig is. Wij zullen de verandering van aanpak van het werk dat door CS Individ. wordt geselecteerd, ondersteunen door begeleiding en onderwijs, met inbegrip van motivatie- en onderwijsseminars, de ontwikkeling van competenties voor TP en omscholing met betrekking tot de huidige behoeften en vacatures. Het project zal bijdragen tot de ontwikkeling van het potentieel van het CS, het vergroten van de werkgelegenheid en het ondersteunen van de terugkeer van deze mensen naar TP. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo è aiutare 25 disoccupati di lunga durata o ripetutamente disoccupati provenienti da MSK a integrare 25 persone provenienti dalla MSK, nonostante il basso tasso. è il più alto della MSK, che dimostra la necessità del progetto. Sosterremo il cambiamento di approccio al lavoro selezionato da CS Individ. attraverso la consulenza e l'istruzione compresi seminari motivazionali ed educativi, lo sviluppo delle competenze per il TP e la riqualificazione in relazione alle attuali esigenze e offerte di lavoro. Il progetto contribuirà a sviluppare il potenziale del CS, ad aumentare l'occupazione e a sostenere il ritorno di queste persone a TP. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo es ayudar a 25 personas desempleadas de larga duración o repetidas veces de la MSK a integrar a 25 personas del MSK, a pesar de la baja tasa. es el más alto del MSK, lo que demuestra la necesidad del proyecto. Apoyaremos el cambio de enfoque en el trabajo seleccionado por CS Individ. a través del asesoramiento y la educación, incluidos seminarios de motivación y educación, el desarrollo de competencias para la formación profesional y el reciclaje profesional en relación con las necesidades actuales y las ofertas de empleo. El proyecto ayudará a desarrollar el potencial de la CS, aumentar el empleo y apoyar el retorno de estas personas a TP. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Målet er at bidrage til integration af 25 personer fra MSK på lang sigt eller gentagne gange. Det er det højeste i MSK, hvilket fremgår af behovet for projektet. Vi vil støtte en ændring af tilgangen til arbejde udvalgt af CS individ. rådgivning og uddannelse, herunder motiverende og uddannelsesmæssige seminarer, udvikling af kompetencer til TP og omskoling med hensyn til aktuelle behov og jobtilbud. Projektet vil bidrage til at udvikle CS's potentiale, øge beskæftigelsen og støtte disse personers tilbagevenden til TP. (Danish)
23 July 2022
0 references
Ο στόχος είναι να βοηθήσει στην ένταξη 25 ατόμων από MSK μακροπρόθεσμα ή επανειλημμένα. Είναι το υψηλότερο στο MSK, γεγονός που αποδεικνύεται από την ανάγκη για το έργο. Θα υποστηρίξουμε μια αλλαγή προσέγγισης στην εργασία που επιλέγεται από την CS individ. συμβουλευτική και κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων των σεμιναρίων παροχής κινήτρων και της εκπαίδευσης, ανάπτυξη ικανοτήτων για ενδοεπιχειρησιακή και επανεκπαίδευση σε σχέση με τις τρέχουσες ανάγκες και τις προσφορές εργασίας. Το έργο θα συμβάλει στην ανάπτυξη του δυναμικού της CS, στην αύξηση της απασχόλησης και στην υποστήριξη της επιστροφής των ατόμων αυτών στην TP. (Greek)
23 July 2022
0 references
Cilj je dugoročno ili opetovano pomoći u integraciji 25 osoba iz MSK-a. To je najviša u MSK-u, o čemu svjedoči potreba za projektom. Podržat ćemo promjenu pristupa radu koji je odabrao CS individ. Savjetovanje i osposobljavanje, uključujući motivacijske i obrazovne seminare, razvoj kompetencija za TP i prekvalifikaciju s obzirom na trenutačne potrebe i ponude za posao. Projektom će se pridonijeti razvoju potencijala CS-a, povećati zaposlenost i poduprijeti povratak tih osoba u TP. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Scopul este de a ajuta la integrarea în muncă a 25 de persoane din MSK pe termen lung sau în mod repetat. Este cea mai mare din MSK, ceea ce este demonstrat de necesitatea proiectului. Vom sprijini o schimbare de abordare a muncii selectate de CS individ. consultanță și formare, inclusiv seminarii motivaționale și educaționale, dezvoltarea competențelor pentru PT și recalificare în funcție de nevoile actuale și ofertele de locuri de muncă. Proiectul va contribui la dezvoltarea potențialului SC, va spori ocuparea forței de muncă și va sprijini revenirea acestor persoane la PT. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Cieľom je prispieť k dlhodobej alebo opakovanej integrácii 25 osôb z MSK. Je to najvyššia v MSK, čo dokazuje potreba projektu. Podporíme zmenu prístupu k práci vybranej CS individ. poradenstvo a školenia vrátane motivačných a vzdelávacích seminárov, rozvoj kompetencií pre TP a rekvalifikáciu s ohľadom na aktuálne potreby a pracovné ponuky. Projekt pomôže rozvinúť potenciál CS, zvýšiť zamestnanosť a podporiť návrat týchto ľudí do TP. (Slovak)
23 July 2022
0 references
L-għan huwa li tiġi megħjuna l-integrazzjoni ta’ 25 persuna mill-MSK fit-tul jew ripetutament. Dan huwa l-ogħla fl-MSK, li huwa evidenzjat mill-ħtieġa għall-proġett. Aħna ser nappoġġaw bidla fl-approċċ għax-xogħol magħżul mis-CS indiviż. konsulenza u taħriġ inklużi seminars motivazzjonali u edukattivi, l-iżvilupp ta’ kompetenzi għat-TP u t-taħriġ mill-ġdid fir-rigward tal-ħtiġijiet attwali u l-offerti ta’ impjieg. Il-proġett se jgħin fl-iżvilupp tal-potenzjal tas-CS, iżid l-impjiegi u jappoġġa r-ritorn ta’ dawn in-nies lejn it-TP. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O objetivo é ajudar a trabalhar a integração de 25 pessoas de MSK a longo prazo ou repetidamente. É o mais alto em MSK, o que é evidenciado pela necessidade do projeto. Apoiaremos uma mudança de abordagem ao trabalho selecionado pela CS individ. consultoria e formação, incluindo seminários motivacionais e educacionais, desenvolvimento de competências para TP e reciclagem no que diz respeito às necessidades atuais e ofertas de emprego. O projeto ajudará a desenvolver o potencial da CS, a aumentar o emprego e a apoiar o regresso destas pessoas à PT. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Tavoitteena on auttaa integroimaan 25 henkilöä MSK:sta pitkällä aikavälillä tai toistuvasti. Se on MSK:n korkein, mistä on osoituksena hankkeen tarve. Tuemme toimintamallin muutosta CS:n valitsemaan työhön. Konsultointi ja koulutus, mukaan lukien motivaatio- ja koulutusseminaarit, TP-osaamisen kehittäminen ja uudelleenkoulutus nykyisten tarpeiden ja työtarjousten mukaisesti. Hanke auttaa kehittämään CS:n potentiaalia, lisäämään työllisyyttä ja tukemaan näiden henkilöiden paluuta TP:hen. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Celem jest pomoc w integracji 25 osób z MSK w perspektywie długoterminowej lub wielokrotnie. Jest to najwyższy w MSK, o czym świadczy zapotrzebowanie na projekt. Będziemy wspierać zmianę podejścia do pracy wybranej przez CS individ. doradztwo i szkolenia, w tym seminaria motywacyjne i edukacyjne, rozwój kompetencji dla TP oraz przekwalifikowanie w odniesieniu do aktualnych potrzeb i ofert pracy. Projekt przyczyni się do rozwoju potencjału CS, zwiększenia zatrudnienia i wsparcia powrotu tych osób do TP. (Polish)
23 July 2022
0 references
Cilj je pomagati pri dolgoročnem ali večkratnem vključevanju 25 oseb iz MSK. To je najvišja v MSK, kar dokazuje potreba po projektu. Podpirali bomo spremembo pristopa k delu, ki ga izbere CS, svetovanje in usposabljanje, vključno z motivacijskimi in izobraževalnimi seminarji, razvojem kompetenc za TP in preusposabljanjem glede na trenutne potrebe in ponudbe za zaposlitev. Projekt bo pomagal razviti potencial CS, povečati zaposlenost in podpreti vrnitev teh ljudi na TP. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Siekiama padėti integruoti 25 žmones iš MSK ilgalaikėje perspektyvoje arba pakartotinai. Tai didžiausias MSK, o tai įrodo projekto poreikis. Remsime „CS individ“ pasirinkto darbo požiūrio keitimą. Konsultavimas ir mokymas, įskaitant motyvacinius ir edukacinius seminarus, TP kompetencijų ugdymą ir perkvalifikavimą atsižvelgiant į dabartinius poreikius ir darbo pasiūlymus. Projektas padės plėtoti CS potencialą, padidinti užimtumą ir remti šių žmonių grįžimą į TP. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Mērķis ir palīdzēt ilgtermiņā vai atkārtoti integrēt 25 cilvēkus no MSK. Tas ir augstākais MSK, par ko liecina projekta nepieciešamība. Mēs atbalstīsim pieejas maiņu darbam, ko izvēlējusies CS individ. konsultācijas un apmācība, ieskaitot motivējošus un izglītojošus seminārus, kompetenču attīstīšanu TP un pārkvalificēšanos attiecībā uz pašreizējām vajadzībām un darba piedāvājumiem. Projekts palīdzēs attīstīt CS potenciālu, palielināt nodarbinātību un atbalstīt šo cilvēku atgriešanos TP. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Целта е да се подпомогне интеграцията на 25 души от MSK в дългосрочен план или многократно. тя е най-високата в MSK, което се доказва от необходимостта от проекта. Ще подкрепим промяна в подхода към работата, избрана от CS individ. консултации и обучение, включително мотивационни и образователни семинари, развитие на компетентности за трансферно обучение и преквалификация по отношение на настоящите нужди и предложения за работа. Проектът ще помогне да се развие потенциалът на ПС, да се увеличи заетостта и да се подпомогне връщането на тези хора към ТП. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A cél az MSK 25 emberének hosszú távú vagy többszöri beilleszkedésének elősegítése. Ez a legmagasabb az MSK-ban, amit a projekt szükségessége is bizonyít. Támogatni fogjuk a CS individ által kiválasztott munka megközelítésének megváltoztatását. tanácsadás és képzés, beleértve a motivációs és oktatási szemináriumokat, a szakmai továbbképzéshez szükséges kompetenciák fejlesztését, valamint a jelenlegi igényekre és állásajánlatokra vonatkozó átképzést. A projekt hozzá fog járulni a szociális partnerek potenciáljának fejlesztéséhez, növelni fogja a foglalkoztatást és támogatni fogja ezeknek az embereknek a visszatérését a TP-be. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann ná cabhrú le comhtháthú 25 dhuine ó MSK a oibriú san fhadtéarma nó arís agus arís eile. Is é an líon is airde in MSK é, rud a léiríonn an gá atá leis an tionscadal. Tacóimid le hathrú cur chuige i leith na hoibre a roghnóidh CS individ. dul i gcomhairle agus oiliúint lena n-áirítear seimineáir spreagthacha agus oideachais, forbairt inniúlachtaí le haghaidh TPanna agus athoiliúint maidir le riachtanais reatha agus tairiscintí poist. Cuideoidh an tionscadal seo le hacmhainneacht CS a fhorbairt, fostaíocht a mhéadú agus tacú le filleadh na ndaoine sin ar an TP. (Irish)
23 July 2022
0 references
Målet är att bidra till att integrera 25 personer från MSK på lång sikt eller vid upprepade tillfällen. Det är det högsta i MSK, vilket framgår av behovet av projektet. Vi kommer att stödja en förändring av arbetssätt som valts ut av CS individ. Konsultation och utbildning inklusive motivations- och utbildningsseminarier, utveckling av kompetens för TP och omskolning med hänsyn till aktuella behov och jobberbjudanden. Projektet kommer att bidra till att utveckla potentialen hos CS, öka sysselsättningen och stödja dessa personers återgång till TP. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Eesmärk on aidata kaasa 25 MSK-st pärit inimese integreerimisele pikas perspektiivis või korduvalt. See on kõrgeim MSK-s, mida tõendab vajadus projekti järele. Toetame CSi poolt valitud töökäsitluse muutmist, nõustamist ja koolitust, sealhulgas motivatsiooni- ja haridusseminare, siirdeoskuste arendamist ja ümberõpet vastavalt praegustele vajadustele ja tööpakkumistele. Projekt aitab arendada CS potentsiaali, suurendada tööhõivet ja toetada nende inimeste tagasipöördumist siirdehindadesse. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/17_075/0009117
0 references