Assessment Center for Succession (Q53112)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q53112 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Assessment Center for Succession |
Project Q53112 in Czech Republic |
Statements
3,347,045.0 Czech koruna
0 references
3,937,700.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 May 2018
0 references
31 July 2020
0 references
30 April 2020
0 references
PROSPERITA Písek, o. s.
0 references
39701
0 references
Projekt si klade za cíl aktivizaci CS při vstupu , resp. při opětovném začlenění osob 50+ na trh práce v Písku a Táboře, a to využitím místní znalosti problematiky osob a komplexním působením je motivovat ke změnám v oblasti osobního rozvoje, vztahu a přístupu k trhu práce, vzdělávání, rozšiřování kvalifikace až k získání a udržení zaměstnání. Současně bude žadatel podporovat spolupráci s místními zaměstnavateli formou otevřené komunikace a tím také bude působit na možné změny v přístupu k CS. (Czech)
0 references
The project aims to activate CS during entry or reintegration of persons 50+ into the labour market in Písek and Tábor by using local knowledge of people’s issues and complex actions is to motivate changes in personal development, relationship and access to the labour market, education, increasing qualifications up to obtaining and maintaining employment. At the same time, the applicant will support cooperation with local employers in the form of open communication and thus will also affect possible changes in access to the CS. (English)
22 October 2020
0.2104064592297451
0 references
Le projet vise à activer le CS lors de l’entrée ou de la réinsertion de plus de 50 personnes sur le marché du travail à Písek et Tábor, en utilisant les connaissances locales de la population et des activités complexes pour motiver des changements dans le développement personnel, les relations et l’accès au marché du travail, l’éducation, le perfectionnement des compétences pour gagner et maintenir un emploi. Dans le même temps, le demandeur encouragera la coopération avec les employeurs locaux sous la forme d’une communication ouverte, ce qui affectera également d’éventuels changements dans l’accès aux CS. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die KS zu aktivieren, wenn sie in Písek und Tábor 50+ Menschen in den Arbeitsmarkt einsteigen oder wieder in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden, indem lokale Kenntnisse über Menschen und komplexe Aktivitäten genutzt werden, um Veränderungen in der persönlichen Entwicklung, der Beziehung und des Zugangs zum Arbeitsmarkt, Bildung, Weiterbildung zu gewinnen und zu erhalten, um eine Beschäftigung zu erhalten und zu erhalten. Gleichzeitig wird der Antragsteller die Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern in Form einer offenen Kommunikation fördern und dadurch auch mögliche Änderungen des Zugangs zu den KS beeinträchtigen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de CS te activeren bij het betreden of opnieuw integreren van 50+ mensen op de arbeidsmarkt in Písek en Tábor, waarbij lokale kennis van mensen en complexe activiteiten worden gebruikt om veranderingen in persoonlijke ontwikkeling, relatie en toegang tot de arbeidsmarkt, onderwijs, bijscholing om werk te vinden en in stand te houden, te motiveren. Tegelijkertijd zal de aanvrager de samenwerking met lokale werkgevers bevorderen in de vorm van open communicatie, waardoor ook eventuele veranderingen in de toegang tot het CS kunnen worden beïnvloed. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto mira ad attivare il CS quando entra o reintegra 50 persone nel mercato del lavoro di Písek e Tábor, utilizzando la conoscenza locale delle persone e attività complesse per motivare i cambiamenti nello sviluppo personale, nelle relazioni e nell'accesso al mercato del lavoro, all'istruzione, al miglioramento delle competenze per guadagnare e mantenere l'occupazione. Al tempo stesso, il richiedente promuoverà la cooperazione con i datori di lavoro locali sotto forma di comunicazione aperta, incidendo in tal modo anche su eventuali cambiamenti nell'accesso al CS. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo activar la CS al ingresar o reintegrar a más de 50 personas en el mercado laboral de Písek y Tábor, utilizando el conocimiento local de las personas y actividades complejas para motivar cambios en el desarrollo personal, la relación y el acceso al mercado laboral, la educación, la mejora de las capacidades para ganar y mantener el empleo. Al mismo tiempo, el solicitante promoverá la cooperación con los empresarios locales en forma de comunicación abierta, lo que afectará también a posibles cambios en el acceso a la CS. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet har til formål at aktivere CS i forbindelse med adgang til eller reintegration af personer over 50 år på arbejdsmarkedet i Písek og Tábor ved at bruge lokal viden om folks problemer, og komplekse tiltag er at motivere ændringer i personlig udvikling, forhold og adgang til arbejdsmarkedet, uddannelse, forøgelse af kvalifikationer frem til opnåelse og opretholdelse af beskæftigelse. Samtidig vil ansøgeren støtte samarbejdet med lokale arbejdsgivere i form af åben kommunikation og dermed også påvirke eventuelle ændringer i adgangen til CS. (Danish)
23 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση της CS κατά την είσοδο ή επανένταξη ατόμων 50+ στην αγορά εργασίας στο Písek και Tábor με τη χρήση τοπικών γνώσεων σχετικά με τα θέματα των ανθρώπων και πολύπλοκες δράσεις είναι η ενθάρρυνση αλλαγών στην προσωπική ανάπτυξη, τη σχέση και την πρόσβαση στην αγορά εργασίας, την εκπαίδευση, την αύξηση των προσόντων μέχρι την απόκτηση και τη διατήρηση της απασχόλησης. Ταυτόχρονα, ο αιτών θα υποστηρίξει τη συνεργασία με τους τοπικούς εργοδότες με τη μορφή ανοικτής επικοινωνίας και, ως εκ τούτου, θα επηρεάσει επίσης πιθανές αλλαγές στην πρόσβαση στις ΚΠ. (Greek)
23 July 2022
0 references
Cilj je projekta aktivirati CS tijekom ulaska ili reintegracije osoba 50+ na tržište rada u Píseku i Táboru koristeći se lokalnim znanjem o problemima ljudi i složenim aktivnostima, a cilj je potaknuti promjene u osobnom razvoju, odnosima i pristupu tržištu rada, obrazovanju, povećanju kvalifikacija do dobivanja i održavanja zaposlenja. Istodobno, podnositelj zahtjeva podupirat će suradnju s lokalnim poslodavcima u obliku otvorene komunikacije te će stoga utjecati i na moguće promjene u pristupu CS-u. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Proiectul își propune să activeze CS în timpul intrării sau reintegrării persoanelor peste 50 de ani pe piața muncii din Písek și Tábor prin utilizarea cunoștințelor locale despre problemele oamenilor, iar acțiunile complexe sunt de a motiva schimbările în dezvoltarea personală, relația și accesul la piața muncii, educație, creșterea calificărilor până la obținerea și menținerea unui loc de muncă. În același timp, solicitantul va sprijini cooperarea cu angajatorii locali sub forma unei comunicări deschise și, prin urmare, va afecta, de asemenea, posibilele schimbări în ceea ce privește accesul la CS. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Cieľom projektu je aktivovať CS pri vstupe alebo opätovnom začleňovaní osôb nad 50 rokov na trh práce v Píseku a Tábore využitím miestnych znalostí o otázkach ľudí a komplexných akcií je motivovať zmeny v osobnom rozvoji, vzťahoch a prístupe na trh práce, vzdelávaní, zvyšovaní kvalifikácie až po získanie a udržanie zamestnania. Žiadateľ bude zároveň podporovať spoluprácu s miestnymi zamestnávateľmi vo forme otvorenej komunikácie, a tým ovplyvní aj možné zmeny v prístupe ku ŠS. (Slovak)
23 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jattiva s-CS matul id-dħul jew l-integrazzjoni mill-ġdid ta’ persuni 50+ fis-suq tax-xogħol f’Písek u Tábor billi juża l-għarfien lokali tal-kwistjonijiet tan-nies u l-azzjonijiet kumplessi huwa li jimmotiva bidliet fl-iżvilupp personali, ir-relazzjoni u l-aċċess għas-suq tax-xogħol, l-edukazzjoni, iż-żieda fil-kwalifiki sal-kisba u ż-żamma tal-impjiegi. Fl-istess ħin, l-applikant se jappoġġa l-kooperazzjoni mal-impjegaturi lokali fil-forma ta’ komunikazzjoni miftuħa u b’hekk se jaffettwa wkoll bidliet possibbli fl-aċċess għas-CS. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O projeto visa ativar a CS durante a entrada ou reintegração de pessoas com mais de 50 anos no mercado de trabalho em Písek e Tábor, utilizando o conhecimento local das questões das pessoas e ações complexas é motivar mudanças no desenvolvimento pessoal, na relação e no acesso ao mercado de trabalho, na educação, no aumento das qualificações até à obtenção e manutenção do emprego. Ao mesmo tempo, o candidato apoiará a cooperação com os empregadores locais sob a forma de comunicação aberta e, por conseguinte, afetará também eventuais alterações no acesso à EC. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida CS Písekin ja Táborin yli 50-vuotiaiden henkilöiden työmarkkinoille tulon tai uudelleenintegroitumisen aikana hyödyntämällä paikallista tietämystä ihmisten kysymyksistä ja monimutkaisten toimien avulla motivoida muutoksia henkilökohtaiseen kehitykseen, suhteisiin ja työmarkkinoille pääsyyn, koulutukseen, pätevyyden lisäämiseen työllisyyden hankkimiseen ja säilyttämiseen saakka. Samalla hakija tukee yhteistyötä paikallisten työnantajien kanssa avoimen viestinnän muodossa ja vaikuttaa siten myös mahdollisiin muutoksiin CS:n käyttömahdollisuuksissa. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Projekt ma na celu aktywizację CS podczas wejścia lub reintegracji osób 50+ na rynek pracy w Písku i Táborze, wykorzystując lokalną wiedzę na temat zagadnień ludzkich, a złożone działania mają na celu motywowanie zmian w rozwoju osobistym, relacjach i dostępie do rynku pracy, edukacji, podnoszeniu kwalifikacji do uzyskania i utrzymania zatrudnienia. Jednocześnie wnioskodawca będzie wspierać współpracę z lokalnymi pracodawcami w formie otwartej komunikacji, a tym samym wpłynie również na ewentualne zmiany w dostępie do wspólnych specyfikacji. (Polish)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati CS med vstopom ali ponovno vključitvijo oseb 50+ na trg dela v Píseku in Táborju z uporabo lokalnega znanja o vprašanjih ljudi in zapletenih ukrepov je spodbuditi spremembe v osebnem razvoju, odnosih in dostopu do trga dela, izobraževanju, povečanju kvalifikacij do pridobitve in ohranjanja zaposlitve. Hkrati bo tožeča stranka podpirala sodelovanje z lokalnimi delodajalci v obliki odprte komunikacije in tako vplivala tudi na morebitne spremembe dostopa do CS. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projekto tikslas – aktyvinti CS atvykstant ar reintegruojant 50+ asmenis į darbo rinką Písek ir Tįbore, pasinaudojant vietos žiniomis apie žmonių problemas ir sudėtingus veiksmus, yra skatinti asmeninio tobulėjimo, santykių ir galimybių patekti į darbo rinką pokyčius, švietimą, kvalifikacijos kėlimą iki įsidarbinimo ir išlaikymo. Tuo pat metu pareiškėjas rems bendradarbiavimą su vietos darbdaviais atviro bendravimo forma ir taip pat turės įtakos galimiems prieigos prie CS pokyčiams. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir aktivizēt KS, ieejot vai reintegrējot 50+ personas Písek un Tábor darba tirgū, izmantojot vietējās zināšanas par cilvēku jautājumiem un veicot sarežģītas darbības, lai motivētu pārmaiņas personiskajā attīstībā, attiecībās un piekļuvē darba tirgum, izglītībā, kvalifikācijas celšanā līdz pat darba iegūšanai un saglabāšanai. Vienlaikus pieteikuma iesniedzējs atbalstīs sadarbību ar vietējiem darba devējiem atklātas saziņas veidā un tādējādi ietekmēs arī iespējamās izmaiņas CS pieejamībā. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Проектът има за цел да активира ОС по време на влизането или реинтеграцията на лица 50+ на пазара на труда в Писек и Табор, като използва местните познания за проблемите на хората, а сложните действия са да мотивират промените в личностното развитие, взаимоотношенията и достъпа до пазара на труда, образованието, повишаването на квалификацията до получаването и поддържането на заетост. В същото време заявителят ще подкрепя сътрудничеството с местните работодатели под формата на открита комуникация и по този начин ще повлияе и на възможните промени в достъпа до ОС. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy az emberek problémáival kapcsolatos helyi ismeretek felhasználásával 50 év feletti személyek munkaerőpiacra való belépése vagy visszailleszkedése során aktiválja a szociális biztonsági rendszert, valamint hogy ösztönözze a személyes fejlődésben, a kapcsolatokban és a munkaerőpiachoz való hozzáférésben, az oktatásban, a képesítéseknek a foglalkoztatás megszerzéséig és fenntartásáig történő növelését. Ugyanakkor a kérelmező nyílt kommunikáció formájában támogatja a helyi munkáltatókkal folytatott együttműködést, és így hatással lesz az egységes hozzáférési rendszerhez való hozzáférés esetleges változásaira is. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal CS a ghníomhachtú le linn do dhaoine 50+ a theacht isteach nó a athimeascadh sa mhargadh saothair in Písek agus Tábor trí úsáid a bhaint as eolas áitiúil ar shaincheisteanna agus ar ghníomhaíochtaí casta daoine ná athruithe a spreagadh i bhforbairt phearsanta, i gcaidreamh agus i rochtain ar an margadh saothair, san oideachas, cáilíochtaí a mhéadú go dtí fostaíocht a fháil agus a chothabháil. Ag an am céanna, tacóidh an t-iarratasóir le comhar le fostóirí áitiúla i bhfoirm cumarsáide oscailte agus, dá bhrí sin, déanfaidh sé difear d’athruithe a d’fhéadfadh a bheith ann maidir le rochtain ar SCanna. (Irish)
23 July 2022
0 references
Projektet syftar till att aktivera CS när personer över 50 personer kommer in på eller återinträder på arbetsmarknaden i Písek och Tábor genom att använda lokal kunskap om människors frågor och komplexa åtgärder är att motivera förändringar i personlig utveckling, relation och tillträde till arbetsmarknaden, utbildning, samt att öka kvalifikationerna för att få och behålla sysselsättningen. Samtidigt kommer sökanden att stödja samarbete med lokala arbetsgivare i form av öppen kommunikation och därmed också påverka eventuella förändringar i tillträdet till CS. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on aktiveerida riiklik koolitus Píseki ja Tábori 50-aastaste inimeste tööturule sisenemisel või taasintegreerimisel, kasutades kohalikke teadmisi inimeste probleemide kohta, ning keerukate meetmete eesmärk on motiveerida muutusi isiklikus arengus, suhetes ja juurdepääsus tööturule, haridusele, kvalifikatsiooni tõstmisele kuni töö saamise ja säilitamiseni. Samal ajal toetab taotleja koostööd kohalike tööandjatega avatud teabevahetuse vormis ja mõjutab seega ka võimalikke muudatusi CS-le juurdepääsus. (Estonian)
23 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_068/0007127
0 references