First Job (Q52947)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q52947 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | First Job |
Project Q52947 in Czech Republic |
Statements
6,296,756.01 Czech koruna
0 references
7,407,948.25 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2021
0 references
Hanácká aktivní společnost, z.s.
0 references
78345
0 references
Projekt First Job řeší snížení podílu nezaměstnaných na území Olomoucké aglomerace. Projekt je zaměřen na uchazeče a zájemce o zaměstnání a neaktivní osoby ve věku do 25 let se statutem absolventa a ve věku 50 let a více. Hlavním smyslem projektu je motivovat obě cílové skupiny pro vstup na trh práce, zajistit jim ve spolupráci se zaměstnavateli zvýšení kvalifikace prostřednictvím rekvalifikací a měsíčních praxí (stáží) u zaměstnavatelů. Celý projekt je postaven na individuálním přístupu. (Czech)
0 references
The First Job project deals with a reduction in the proportion of unemployed in the Olomouc agglomeration. The project is aimed at applicants and job seekers and inactive persons under the age of 25 with the status of graduate and at the age of 50 years or older. The main purpose of the project is to motivate both target groups for entry into the labour market, to provide them in cooperation with employers to increase their qualifications through retraining and monthly practices (compensation) at employers. The whole project is based on an individual approach. (English)
22 October 2020
0.3465153200370391
0 references
Le projet First Job traite de la réduction de la part des chômeurs dans l’agglomération d’Olomouc. Le projet est axé sur les demandeurs d’emploi, les demandeurs d’emploi et les personnes inactives de moins de 25 ans ayant le statut de diplômés et ayant 50 ans et plus. L’objectif principal du projet est de motiver les deux groupes cibles à entrer sur le marché du travail, de veiller à ce que, en coopération avec les employeurs, le perfectionnement des compétences par la reconversion et les stages mensuels avec les employeurs. L’ensemble du projet est basé sur une approche individuelle. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt „First Job“ befasst sich mit der Verringerung des Anteils der Arbeitslosen im Ballungsraum Olomouc. Das Projekt konzentriert sich auf Arbeitsuchende und Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige unter 25 Jahren mit Abschlussstatus und ab 50 Jahren. Hauptziel des Projekts ist es, beide Zielgruppen zum Einstieg in den Arbeitsmarkt zu motivieren, um sicherzustellen, dass in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern Weiterbildung durch Umschulung und monatliche Praktika bei Arbeitgebern durchgeführt wird. Das gesamte Projekt basiert auf einem individuellen Ansatz. (German)
2 December 2021
0 references
Het project First Job heeft betrekking op de vermindering van het aandeel werklozen in de agglomeratie Olomouc. Het project richt zich op werkzoekenden en werkzoekenden en inactieven onder de 25 jaar met de status van afgestudeerd en op de leeftijd van 50 jaar en ouder. Het belangrijkste doel van het project is beide doelgroepen te motiveren om de arbeidsmarkt te betreden, om ervoor te zorgen dat, in samenwerking met werkgevers, bijscholing door middel van omscholing en maandelijkse stages bij werkgevers. Het hele project is gebaseerd op een individuele aanpak. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto First Job riguarda la riduzione della quota di disoccupati nell'agglomerato di Olomouc. Il progetto si concentra sulle persone in cerca di lavoro e in cerca di lavoro e sulle persone inattive di età inferiore ai 25 anni con status di laureato e all'età di 50 anni e oltre. Lo scopo principale del progetto è quello di motivare entrambi i gruppi destinatari ad entrare nel mercato del lavoro, per garantire che, in collaborazione con i datori di lavoro, il miglioramento delle competenze attraverso la riqualificazione e i tirocini mensili con i datori di lavoro. L'intero progetto si basa su un approccio individuale. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto First Job se ocupa de la reducción de la proporción de desempleados en la aglomeración de Olomouc. El proyecto se centra en los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo y las personas inactivas menores de 25 años con título de graduado y a la edad de 50 años o más. El objetivo principal del proyecto es motivar a ambos grupos destinatarios a entrar en el mercado laboral, a fin de garantizar que, en cooperación con los empleadores, la mejora de las capacidades mediante el reciclaje profesional y los períodos de prácticas mensuales con los empleadores. Todo el proyecto se basa en un enfoque individual. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Το έργο First Job ασχολείται με τη μείωση του ποσοστού των ανέργων στον οικισμό Olomouc. Το σχέδιο απευθύνεται σε αιτούντες και άτομα που αναζητούν εργασία και σε μη ενεργά άτομα ηλικίας κάτω των 25 ετών με καθεστώς πτυχιούχου και ηλικίας 50 ετών και άνω. Ο κύριος σκοπός του σχεδίου είναι να δώσει κίνητρα και στις δύο ομάδες-στόχους για την είσοδο στην αγορά εργασίας, να τους παράσχει, σε συνεργασία με τους εργοδότες, την αύξηση των προσόντων τους μέσω της επανεκπαίδευσης και των μηνιαίων πρακτικών (αντιστάθμισης) στους εργοδότες. Το σύνολο του έργου βασίζεται σε μια ατομική προσέγγιση. (Greek)
23 August 2022
0 references
Det første jobprojekt beskæftiger sig med en reduktion af andelen af arbejdsløse i byområdet Olomouc. Projektet er rettet mod ansøgere og jobsøgende og ikke-erhvervsaktive personer under 25 år med kandidatstatus og i en alder af 50 år eller derover. Hovedformålet med projektet er at motivere begge målgrupper til at komme ind på arbejdsmarkedet og i samarbejde med arbejdsgiverne at give dem mulighed for at øge deres kvalifikationer gennem omskoling og månedlig praksis (kompensation) hos arbejdsgiverne. Hele projektet er baseret på en individuel tilgang. (Danish)
23 August 2022
0 references
Ensimmäinen työpaikka -hanke koskee työttömien määrän vähentämistä Olomoucin taajamassa. Hanke on suunnattu hakijoille ja työnhakijoille sekä alle 25-vuotiaille työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, joilla on tutkinnon suorittaneiden asema ja jotka ovat vähintään 50-vuotiaita. Hankkeen päätarkoituksena on motivoida molempia kohderyhmiä työmarkkinoille pääsemiseksi ja tarjota niille yhteistyössä työnantajien kanssa heidän pätevyytensä parantamiseksi työnantajien uudelleenkoulutuksen ja kuukausittaisten käytäntöjen (korvausten) avulla. Koko hanke perustuu yksilölliseen lähestymistapaan. (Finnish)
23 August 2022
0 references
Il-proġett tal-Ewwel Impjieg jittratta tnaqqis fil-proporzjon ta’ persuni qiegħda fl-agglomerazzjoni Olomouc. Il-proġett huwa mmirat lejn applikanti u persuni li qed ifittxu xogħol u persuni inattivi taħt l-età ta’ 25 sena bl-istatus ta’ gradwat u fl-età ta’ 50 sena jew aktar. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jimmotiva ż-żewġ gruppi fil-mira għad-dħul fis-suq tax-xogħol, biex jipprovdihom f’kooperazzjoni mal-impjegaturi biex iżidu l-kwalifiki tagħhom permezz ta’ taħriġ mill-ġdid u prattiki ta’ kull xahar (kumpens) għal min iħaddem. Il-proġett kollu huwa bbażat fuq approċċ individwali. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Projekts “Pirmās darbavietas” attiecas uz bezdarbnieku īpatsvara samazināšanu Olomukas aglomerācijā. Projekts ir paredzēts pieteikumu iesniedzējiem un darba meklētājiem, kā arī neaktīvām personām, kas jaunākas par 25 gadiem un kurām ir absolventa statuss un kuras ir 50 gadus vecas vai vecākas. Projekta galvenais mērķis ir motivēt abas mērķgrupas ienākšanai darba tirgū, lai tās sadarbībā ar darba devējiem palielinātu kvalifikāciju, izmantojot pārkvalificēšanos un ikmēneša praksi (kompensācija) darba devējiem. Visa projekta pamatā ir individuāla pieeja. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Projekt Prvé pracovné miesto sa zaoberá znížením podielu nezamestnaných v aglomerácii Olomouc. Projekt je zameraný na uchádzačov a uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb mladších ako 25 rokov so štatútom absolventa a vo veku 50 rokov a viac. Hlavným cieľom projektu je motivovať obe cieľové skupiny k vstupu na trh práce, poskytnúť im v spolupráci so zamestnávateľmi zvýšenie kvalifikácie prostredníctvom rekvalifikácie a mesačných postupov (kompenzácií) u zamestnávateľov. Celý projekt je založený na individuálnom prístupe. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Déileálann an chéad tionscadal Post le laghdú ar líon na ndaoine dífhostaithe i gceirtleán Olomouc. Tá an tionscadal dírithe ar iarratasóirí agus cuardaitheoirí poist agus ar dhaoine neamhghníomhacha faoi bhun 25 bliana d’aois a bhfuil stádas céime acu agus ag 50 bliain d’aois nó níos sine. Is é príomhchuspóir an tionscadail an dá spriocghrúpa a spreagadh chun dul isteach sa mhargadh saothair, chun iad a chur ar fáil i gcomhar le fostóirí chun a gcáilíochtaí a mhéadú trí athoiliúint agus cleachtais mhíosúla (cúiteamh) ag fostóirí. Tá an tionscadal ar fad bunaithe ar chur chuige aonair. (Irish)
23 August 2022
0 references
O projeto «Primeiro Emprego» trata da redução da proporção de desempregados na aglomeração de Olomouc. O projeto destina-se a candidatos, candidatos a emprego e pessoas inativas com menos de 25 anos com o estatuto de licenciado e com 50 anos ou mais. O principal objetivo do projeto é motivar ambos os grupos-alvo para a entrada no mercado de trabalho, a fim de lhes proporcionar, em cooperação com os empregadores, o aumento das suas qualificações através da reconversão e das práticas mensais (compensação) dos empregadores. Todo o projeto baseia-se numa abordagem individual. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Esimene tööprojekt käsitleb töötute osakaalu vähendamist Olomouci linnastus. Projekt on suunatud taotlejatele ja tööotsijatele ning alla 25-aastastele mitteaktiivsetele isikutele, kellel on lõpetaja staatus ja kes on vähemalt 50-aastased. Projekti peamine eesmärk on motiveerida mõlemat sihtrühma tööturule sisenemiseks, et pakkuda neile koostöös tööandjatega oma kvalifikatsiooni tõstmiseks ümberõppe ja tööandjate igakuise praktika (kompensatsioon) kaudu. Kogu projekt põhineb individuaalsel lähenemisviisil. (Estonian)
23 August 2022
0 references
Az „Első munkahely” projekt a munkanélküliek arányának csökkentését célozza Olomouc agglomerációjában. A projekt célja a pályázók, álláskeresők és 25 év alatti inaktív, diplomás és 50 éves vagy annál idősebb személyek. A projekt fő célja, hogy mindkét célcsoportot ösztönözze a munkaerőpiacra való belépésre, hogy a munkáltatókkal együttműködve átképzés és havi gyakorlatok (kompenzáció) révén bővítsék képesítésüket. Az egész projekt egyedi megközelítésen alapul. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Проектът „Първа работа“ се занимава с намаляване на дела на безработните в агломерацията Оломоуц. Проектът е насочен към кандидати и търсещи работа и неактивни лица на възраст под 25 години със статут на завършил и на възраст 50 или повече години. Основната цел на проекта е да мотивира двете целеви групи за навлизане на пазара на труда, да им осигури в сътрудничество с работодателите да повишат квалификацията си чрез преквалификация и месечни практики (компенсация) при работодателите. Целият проект се основава на индивидуален подход. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Pirmojo darbo projekto tikslas – sumažinti bedarbių dalį Olomouko aglomeracijoje. Projektas skirtas kandidatams, darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems asmenims iki 25 metų, turintiems absolventų statusą ir turintiems 50 metų ar vyresnius. Pagrindinis projekto tikslas – motyvuoti abi tikslines grupes patekti į darbo rinką, bendradarbiaujant su darbdaviais suteikti joms galimybę kelti kvalifikaciją perkvalifikuojant ir kas mėnesį taikant darbdavių praktiką (kompensacijas). Visas projektas grindžiamas individualiu požiūriu. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Projekt First Job bavi se smanjenjem udjela nezaposlenih u aglomeraciji Olomouc. Projekt je namijenjen kandidatima i tražiteljima zaposlenja te neaktivnim osobama mlađima od 25 godina sa statusom diplomanata i u dobi od 50 ili više godina. Glavna svrha projekta je motivirati obje ciljne skupine za ulazak na tržište rada, omogućiti im da u suradnji s poslodavcima povećaju svoje kvalifikacije kroz prekvalifikaciju i mjesečne prakse (naknade) kod poslodavaca. Cijeli projekt temelji se na individualnom pristupu. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Projektet First Job handlar om en minskning av andelen arbetslösa i tätorten Olomouc. Projektet riktar sig till sökande, arbetssökande och inaktiva personer under 25 år med status som utexaminerade och som är 50 år eller äldre. Huvudsyftet med projektet är att motivera båda målgrupperna för inträde på arbetsmarknaden, att i samarbete med arbetsgivare ge dem möjlighet att öka sina kvalifikationer genom omskolning och månatliga rutiner (ersättning) hos arbetsgivare. Hela projektet bygger på ett individuellt förhållningssätt. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Proiectul „Primul loc de muncă” se referă la reducerea proporției șomerilor din aglomerarea Olomouc. Proiectul se adresează solicitanților, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și persoanelor inactive cu vârsta sub 25 de ani cu statut de absolvent și cu vârsta de cel puțin 50 de ani. Scopul principal al proiectului este de a motiva ambele grupuri țintă pentru intrarea pe piața muncii, pentru a le oferi acestora, în cooperare cu angajatorii, să își sporească calificările prin recalificare și practici lunare (compensare) la angajatori. Întregul proiect se bazează pe o abordare individuală. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Projekt Prva zaposlitev obravnava zmanjšanje deleža brezposelnih v aglomeraciji Olomouc. Projekt je namenjen kandidatom in iskalcem zaposlitve ter neaktivnim osebam, mlajšim od 25 let, s statusom diplomanta in starosti 50 let ali več. Glavni namen projekta je spodbuditi obe ciljni skupini za vstop na trg dela in jima v sodelovanju z delodajalci zagotoviti povečanje kvalifikacij s preusposabljanjem in mesečno prakso (nadomestilo) pri delodajalcih. Celoten projekt temelji na individualnem pristopu. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Projekt „Pierwsza praca” dotyczy zmniejszenia odsetka bezrobotnych w aglomeracji ołomunieckiej. Projekt skierowany jest do kandydatów i osób poszukujących pracy oraz osób nieaktywnych zawodowo w wieku poniżej 25 lat ze statusem absolwenta i w wieku co najmniej 50 lat. Głównym celem projektu jest zmotywowanie obu grup docelowych do wejścia na rynek pracy, zapewnienie im we współpracy z pracodawcami podnoszenia kwalifikacji poprzez przekwalifikowanie i miesięczne praktyki (rekompensata) u pracodawców. Cały projekt opiera się na indywidualnym podejściu. (Polish)
23 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_045/0009917
0 references