A NEW WAY. (Q52914)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q52914 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A NEW WAY. |
Project Q52914 in Czech Republic |
Statements
3,618,012.25 Czech koruna
0 references
4,256,485.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2018
0 references
30 September 2018
0 references
Centrum mentoringu, o.p.s.
0 references
73924
0 references
Spoluprací s již předvybranými zaměstnavateli od samého počátku projektu pomůžeme 25 nezaměstnaným osobám na Ostravsku ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností (=sociální exkluzí) najít NOVOU CESTU a znovu se integrovat na trh práce. Prostřednictvím rozvoje osobnosti, pravidelné individuální podpory a motivace, zvýšením kvalifikace a umístěním na již předjednaná pracovní místa nabídneme cílové skupině zejména důležité pracovní zkušenosti přímo z praxe, protože to je to nejvíc, co mohou získat. (Czech)
0 references
By cooperating with pre-selected employers from the very beginning of the project, we will help 25 unemployed persons in Ostrava who are at risk of long-term unemployment (=social exclusion) find NEW CESTU and reintegrate into the labour market. Through the development of personality, regular individual support and motivation, by increasing qualifications and placing on pre-determined jobs, we will offer the target group mainly important work experience directly from practice, because that is the most they can get. (English)
22 October 2020
0.2878762942594929
0 references
En coopérant avec des employeurs présélectionnés dès le début du projet, nous aiderons 25 chômeurs d’Ostrava à risque de chômage de longue durée (=exclusion sociale) à trouver un NOUVEAU CESTA et à réintégrer le marché du travail. Grâce au développement personnel, au soutien et à la motivation individuels réguliers, au perfectionnement des compétences et au placement dans des emplois déjà négociés, nous offrirons au groupe cible une expérience de travail particulièrement importante directement à partir de la pratique, car c’est le plus qu’il puisse obtenir. (French)
28 November 2021
0 references
Durch die Zusammenarbeit mit vorgewählten Arbeitgebern ab Beginn des Projekts werden wir 25 arbeitslose Menschen in Ostrava, die von Langzeitarbeitslosigkeit bedroht sind (=soziale Ausgrenzung) bei der Suche nach einem NEUE CESTA und der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen. Durch persönliche Entwicklung, regelmäßige individuelle Betreuung und Motivation, Weiterbildung und Vermittlung in bereits vorverhandelten Jobs bieten wir der Zielgruppe besonders wichtige Arbeitserfahrungen direkt aus der Praxis an, denn das ist das meiste, was sie bekommen können. (German)
2 December 2021
0 references
Door vanaf het begin van het project samen te werken met voorgeselecteerde werkgevers, zullen we 25 werklozen in Ostrava die het risico lopen langdurig werkloos te worden (=sociale uitsluiting) helpen een NIEUWE CESTA te vinden en opnieuw op de arbeidsmarkt te integreren. Door middel van persoonlijke ontwikkeling, regelmatige individuele ondersteuning en motivatie, bijscholing en plaatsing in reeds vooronderhandelde banen, bieden we de doelgroep bijzonder belangrijke werkervaring rechtstreeks uit de praktijk, want dat is het meest dat ze kunnen krijgen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Collaborando con i datori di lavoro preselezionati fin dall'inizio del progetto, aiuteremo 25 disoccupati a rischio di disoccupazione di lunga durata (=esclusione sociale) a trovare una nuova CESTA e a reinserirsi nel mercato del lavoro. Attraverso lo sviluppo personale, il sostegno e la motivazione individuali regolari, il miglioramento delle competenze e il collocamento in posti di lavoro già pre-negoziati, offriremo al gruppo target un'esperienza lavorativa particolarmente importante direttamente dalla pratica, perché questo è il massimo che possono ottenere. (Italian)
14 January 2022
0 references
Al cooperar con los empleadores preseleccionados desde el principio del proyecto, ayudaremos a 25 desempleados de Ostrava en riesgo de desempleo de larga duración (= exclusión social) a encontrar un NUEVO CESTA y a reintegrarse en el mercado laboral. A través del desarrollo personal, el apoyo y la motivación individuales regulares, la mejora de las capacidades y la colocación en puestos de trabajo ya prenegociados, ofreceremos al grupo destinatario una experiencia laboral especialmente importante directamente desde la práctica, porque eso es lo máximo que pueden obtener. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Συνεργαζόμαστε με προεπιλεγμένους εργοδότες από την αρχή του έργου, θα βοηθήσουμε 25 ανέργους στην Οστράβα που διατρέχουν κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας (=κοινωνικός αποκλεισμός) να βρουν το NEW CESTU και να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Μέσω της ανάπτυξης της προσωπικότητας, της τακτικής ατομικής υποστήριξης και της παροχής κινήτρων, μέσω της αύξησης των προσόντων και της τοποθέτησης σε προκαθορισμένες θέσεις εργασίας, θα προσφέρουμε στην ομάδα-στόχο κυρίως σημαντική επαγγελματική εμπειρία απευθείας από την πρακτική, διότι αυτή είναι η μεγαλύτερη που μπορούν να αποκτήσουν. (Greek)
23 August 2022
0 references
Ved at samarbejde med på forhånd udvalgte arbejdsgivere fra projektets begyndelse vil vi hjælpe 25 arbejdsløse i Ostrava, som er i risiko for langtidsledighed (= social udstødelse), med at finde nye CESTU og reintegrere på arbejdsmarkedet. Gennem udvikling af personlighed, regelmæssig individuel støtte og motivation, ved at øge kvalifikationer og placere på forudbestemte job, vil vi tilbyde målgruppen primært vigtig erhvervserfaring direkte fra praksis, fordi det er det mest de kan få. (Danish)
23 August 2022
0 references
Tekemällä yhteistyötä esivalittujen työnantajien kanssa hankkeen alusta lähtien autamme Ostravassa 25:tä työtöntä, jotka ovat vaarassa joutua pitkäaikaistyöttömiksi (=sosiaalinen syrjäytyminen), löytämään uuden CESTUn ja palaamaan työmarkkinoille. Kehittämällä persoonallisuutta, säännöllistä yksilöllistä tukea ja motivaatiota, lisäämällä pätevyyksiä ja asettamalla ennalta määritettyjä työpaikkoja tarjoamme kohderyhmälle pääasiassa tärkeää työkokemusta suoraan harjoittelusta, koska se on suurin osa niistä. (Finnish)
23 August 2022
0 references
Billi nikkooperaw ma’ impjegaturi magħżula minn qabel mill-bidu nett tal-proġett, aħna se ngħinu lil 25 persuna qiegħda f’Ostrava li huma f’riskju ta’ qgħad fit-tul (=esklużjoni soċjali) isibu CESTU NEW u jintegraw mill-ġdid fis-suq tax-xogħol. Permezz tal-iżvilupp tal-personalità, l-appoġġ individwali regolari u l-motivazzjoni, billi jiżdiedu l-kwalifiki u jitqiegħdu f’impjiegi determinati minn qabel, aħna se noffru lill-grupp fil-mira esperjenza ta’ xogħol prinċipalment importanti direttament mill-prattika, għaliex dan huwa l-aktar li jista’ jikseb. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Sadarbojoties ar iepriekš atlasītiem darba devējiem jau no paša projekta sākuma, mēs palīdzēsim 25 bezdarbniekiem Ostravā, kuriem draud ilgtermiņa bezdarbs (=sociālā atstumtība), atrast NEW CESTU un atgriezties darba tirgū. Attīstoties personībai, regulāram individuālam atbalstam un motivācijai, paaugstinot kvalifikāciju un uzliekot iepriekš noteiktus darbus, mēs mērķa grupai piedāvāsim galvenokārt svarīgu darba pieredzi tieši no prakses, jo tas ir visvairāk, ko viņi var iegūt. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Spoluprácou s vopred vybranými zamestnávateľmi od samého začiatku projektu pomôžeme 25 nezamestnaným osobám v Ostrave, ktorým hrozí dlhodobá nezamestnanosť (= sociálne vylúčenie), nájsť NOVÚ CESTU a opätovne sa začleniť do trhu práce. Prostredníctvom rozvoja osobnosti, pravidelnej individuálnej podpory a motivácie, zvyšovaním kvalifikácie a umiestňovaním na vopred určené pracovné miesta ponúkneme cieľovej skupine hlavne dôležité pracovné skúsenosti priamo z praxe, pretože to je najviac, čo môžu získať. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Trí chomhoibriú le fostóirí réamhroghnaithe ó thús an tionscadail, cabhróimid le 25 duine dífhostaithe in Ostrava atá i mbaol dífhostaíochta fadtéarmaí (=eisiamh sóisialta) CESTU NUA a aimsiú agus a ath-lánpháirtiú sa mhargadh saothair. Trí phearsantacht, tacaíocht agus spreagadh rialta aonair a fhorbairt, trí cháilíochtaí a mhéadú agus trí phoist réamhchinntithe a chur ar fáil, tabharfaimid taithí oibre thábhachtach don spriocghrúpa go díreach ó chleachtas, toisc gurb é sin an chuid is mó is féidir leo a fháil. (Irish)
23 August 2022
0 references
Ao cooperar com os empregadores pré-selecionados desde o início do projeto, ajudaremos 25 desempregados em Ostrava que estão em risco de desemprego de longa duração (= exclusão social) a encontrar a NOVA CESTU e a reintegrar-se no mercado de trabalho. Através do desenvolvimento da personalidade, do apoio e motivação individuais regulares, do aumento das qualificações e da colocação em postos de trabalho predeterminados, ofereceremos ao grupo-alvo, principalmente, uma experiência de trabalho importante diretamente da prática, porque é o máximo que podem obter. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Tehes koostööd eelvalitud tööandjatega projekti algusest peale, aitame Ostravas 25 töötul, keda ohustab pikaajaline töötus (=sotsiaalne tõrjutus), leida NEW CESTU ja naasta tööturule. Tänu isiksuse arengule, regulaarsele individuaalsele toele ja motivatsioonile, kvalifikatsiooni tõstmisele ja eelnevalt kindlaksmääratud töökohtadele paigutamisele pakume sihtrühmale peamiselt olulist töökogemust otse praktikast, sest see on kõige suurem. (Estonian)
23 August 2022
0 references
Az előzetesen kiválasztott munkáltatókkal a projekt kezdetétől együttműködve segítünk 25 munkanélkülinek Ostravában, akik tartós munkanélküliség (=társadalmi kirekesztettség) kockázatának vannak kitéve, hogy megtalálják az új CESTU-t és visszailleszkedjenek a munkaerőpiacra. Személyiségfejlesztéssel, rendszeres egyéni támogatással és motivációval, a képesítések növelésével és előre meghatározott munkahelyekre helyezve, a célcsoportnak elsősorban fontos munkatapasztalatot kínálunk közvetlenül a gyakorlatból, mert ez a legtöbb, amit csak kaphat. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Като си сътрудничим с предварително подбрани работодатели от самото начало на проекта, ще помогнем на 25 безработни лица в Острава, които са изложени на риск от дългосрочна безработица (=социално изключване), да намерят нов CESTU и да се реинтегрират на пазара на труда. Чрез развитие на личността, редовна индивидуална подкрепа и мотивация, чрез повишаване на квалификацията и поставяне на предварително определени работни места, ще предложим на целевата група основно важен професионален опит директно от практиката, защото това е най-доброто, което могат да получат. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Nuo pat projekto pradžios bendradarbiaudami su iš anksto atrinktais darbdaviais, padėsime 25 Ostravos bedarbiams, kuriems gresia ilgalaikis nedarbas (t. y. socialinė atskirtis), rasti NAUJĄ CESTU ir vėl integruotis į darbo rinką. Plėtodami asmenybę, reguliariai teikdami individualią paramą ir motyvaciją, didindami kvalifikaciją ir įdarbindami iš anksto nustatytas darbo vietas, mes pasiūlysime tikslinei grupei daugiausia svarbią darbo patirtį tiesiogiai iš praktikos, nes tai yra labiausiai jie gali gauti. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Suradnjom s predodabranim poslodavcima od samog početka projekta pomoći ćemo 25 nezaposlenih osoba u Ostravi kojima prijeti dugotrajna nezaposlenost (=socijalna isključenost) da pronađu NEW CESTU i reintegriraju se na tržište rada. Razvojem osobnosti, redovitom individualnom podrškom i motivacijom, povećanjem kvalifikacija i stavljanjem na unaprijed određena radna mjesta, ciljnoj skupini ponudit ćemo uglavnom važno radno iskustvo izravno iz prakse, jer je to najviše što mogu dobiti. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Genom att samarbeta med förvalda arbetsgivare från början av projektet kommer vi att hjälpa 25 arbetslösa i Ostrava som riskerar långtidsarbetslöshet (=social utestängning) att hitta ny CESTU och återintegreras på arbetsmarknaden. Genom utveckling av personlighet, regelbundet individuellt stöd och motivation, genom att öka kvalifikationerna och placera på förutbestämda jobb, kommer vi att erbjuda målgruppen främst viktig arbetslivserfarenhet direkt från praktiken, eftersom det är det bästa de kan få. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Cooperând cu angajatorii preselectați încă de la începutul proiectului, vom ajuta 25 de șomeri din Ostrava care sunt expuși riscului de șomaj de lungă durată (=excludere socială) să găsească NEW CESTU și să se reintegreze pe piața muncii. Prin dezvoltarea personalității, a sprijinului individual regulat și a motivației, prin creșterea calificărilor și plasarea pe locuri de muncă predeterminate, vom oferi grupului țintă în principal o experiență de lucru importantă direct din practică, pentru că este cel mai mult pe care îl pot obține. (Romanian)
23 August 2022
0 references
S sodelovanjem s predhodno izbranimi delodajalci od samega začetka projekta bomo 25 brezposelnim osebam v Ostravi, ki jim grozi dolgotrajna brezposelnost (= socialna izključenost), pomagali najti NOVO CESTU in se ponovno vključiti na trg dela. Z razvojem osebnosti, redno individualno podporo in motivacijo, s povečevanjem kvalifikacij in dajanjem na vnaprej določena delovna mesta bomo ciljni skupini ponudili predvsem pomembne delovne izkušnje neposredno iz prakse, saj je to največ, kar lahko dobijo. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Współpracując z wstępnie wybranymi pracodawcami od samego początku projektu, pomożemy 25 bezrobotnym w Ostrawie, które są zagrożone długotrwałym bezrobociem (= wykluczeniem społecznym) w znalezieniu NOWYCH CESTU i reintegracji na rynku pracy. Poprzez rozwój osobowości, regularne indywidualne wsparcie i motywację, podnoszenie kwalifikacji i stawianie na wcześniej ustalonych miejscach pracy, będziemy oferować grupie docelowej głównie ważne doświadczenie zawodowe bezpośrednio z praktyki, ponieważ jest to najbardziej możliwe. (Polish)
23 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002659
0 references