Retraining in technology (Q52906)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q52906 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Retraining in technology |
Project Q52906 in Czech Republic |
Statements
5,079,297.18 Czech koruna
0 references
5,975,643.75 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 April 2018
0 references
30 April 2018
0 references
Moravskoslezský klastr dynamických pohonů a konstrukcí, z. s.
0 references
70300
0 references
Cílem projektu je nastartovat proces sladění nabídky a poptávky volných pracovních míst na trhu práce. 50 nezaměstnaných projde systémem individuální podpory a motivace vedoucím k jejich zvládnutí náročné rekvalifikace v technickém oboru. Minimálně 35 osobám pak bude zprostředkováno zaměstnání. Aktivity jsou cíleny do Moravskoslezského kraje, který je na druhé příčce s největší nezaměstnaností v České republice. (Czech)
0 references
The aim of the project is to start the process of reconciling the supply and demand of job vacancies in the labour market. The 50 unemployed go through a system of individual support and motivation leading to their management of demanding retraining in the technical field. At least 35 people will then be provided with employment. The activities are targeted to the Moravian-Silesian Region, which is second with the highest unemployment in the Czech Republic. (English)
22 October 2020
0.3055883376316895
0 references
L’objectif du projet est de lancer le processus de mise en correspondance des offres d’emploi sur le marché du travail. 50 chômeurs bénéficieront d’un système de soutien individuel et de motivation conduisant à leur maîtrise de la reconversion exigeante dans le domaine technique. Au moins 35 personnes seront alors placées dans un emploi. Les activités s’adressent à la région morave-silésienne, qui occupe la deuxième place du taux de chômage le plus élevé de la République tchèque. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, den Prozess der Abstimmung von Stellenangeboten auf dem Arbeitsmarkt anzustoßen. 50 Arbeitslose werden einem System individueller Unterstützung und Motivation unterzogen, das zur Beherrschung der anspruchsvollen Umschulung im technischen Bereich führt. Mindestens 35 Personen werden dann in Arbeit genommen. Die Aktivitäten richten sich an die Mährisch-Schlesische Region, die an zweiter Stelle der höchsten Arbeitslosigkeit in der Tschechischen Republik ist. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is om het proces van afstemming van vacatures op de arbeidsmarkt op gang te brengen. 50 werklozen zullen een systeem van individuele ondersteuning en motivatie ondergaan, wat leidt tot hun beheersing van het eisen van omscholing op technisch gebied. Dan zullen ten minste 35 mensen aan het werk worden gesteld. De activiteiten zijn gericht op de Moravisch-Silesische regio, die op één na de hoogste werkloosheid in Tsjechië is. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è avviare il processo di adeguamento delle offerte di lavoro sul mercato del lavoro. 50 disoccupati subiranno un sistema di sostegno e motivazione individuale che porterà alla loro padronanza di esigenti riqualificazione in campo tecnico. Almeno 35 persone saranno quindi occupate. Le attività sono destinate alla regione Moravia-Slesia, che è seconda alla più alta disoccupazione della Repubblica Ceca. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es poner en marcha el proceso de adecuación de las ofertas de empleo en el mercado laboral. 50 personas desempleadas se someterán a un sistema de apoyo y motivación individual que les llevará a dominar la demanda de reciclaje en el campo técnico. A continuación, al menos 35 personas serán empleadas. Las actividades se dirigen a la región de Moravia-Silesia, que es la segunda a la tasa de desempleo más alta de la República Checa. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να ξεκινήσει η διαδικασία συμφιλίωσης της προσφοράς και της ζήτησης κενών θέσεων εργασίας στην αγορά εργασίας. Οι 50 άνεργοι περνούν από ένα σύστημα ατομικής υποστήριξης και κινήτρων που οδηγεί στη διαχείριση της απαιτητικής επανεκπαίδευσης στον τεχνικό τομέα. Στη συνέχεια, τουλάχιστον 35 άτομα θα έχουν απασχόληση. Οι δραστηριότητες απευθύνονται στην περιφέρεια της Μοραβίας-Σιλεσίας, η οποία είναι η δεύτερη με την υψηλότερη ανεργία στην Τσεχική Δημοκρατία. (Greek)
23 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at starte processen med at forene udbud og efterspørgsel af ledige stillinger på arbejdsmarkedet. De 50 arbejdsløse gennemgår et system med individuel støtte og motivation, der fører til deres ledelse af krævende omskoling på det tekniske område. I så fald vil mindst 35 personer få arbejde. Aktiviteterne er rettet mod regionen Moravian-Silesien, som er den anden med den højeste arbejdsløshed i Tjekkiet. (Danish)
23 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on käynnistää prosessi avointen työpaikkojen tarjonnan ja kysynnän yhteensovittamiseksi työmarkkinoilla. 50 työtöntä käy läpi yksilöllisen tuen ja motivaatiojärjestelmän, joka johtaa vaativaan uudelleenkoulutukseen teknisellä alalla. Sen jälkeen vähintään 35 henkilöä saa työpaikan. Toimet on suunnattu Moravian-Silesian alueelle, joka on Tšekin toiseksi korkein työttömyysaste. (Finnish)
23 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jinbeda l-proċess ta’ rikonċiljazzjoni tal-provvista u d-domanda ta’ postijiet tax-xogħol battala fis-suq tax-xogħol. Il-50 persuna qiegħda jgħaddu minn sistema ta’ appoġġ u motivazzjoni individwali li twassal għall-ġestjoni tagħhom ta’ taħriġ mill-ġdid eżiġenti fil-qasam tekniku. Mill-inqas 35 persuna mbagħad jiġu pprovduti b’impjieg. L-attivitajiet huma mmirati lejn ir-Reġjun Moravjan-Silesjan, li huwa t-tieni bl-ogħla qgħad fir-Repubblika Ċeka. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzsākt brīvo darbvietu piedāvājuma un pieprasījuma saskaņošanas procesu darba tirgū. 50 bezdarbnieki izmanto individuālā atbalsta un motivācijas sistēmu, kuras rezultātā viņi pārvalda prasību pārkvalificēties tehniskajā jomā. Pēc tam vismaz 35 cilvēki tiks nodrošināti ar darbu. Pasākumi ir vērsti uz Morāvijas-Silēzijas reģionu, kas ir otrais ar augstāko bezdarba līmeni Čehijas Republikā. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Cieľom projektu je začať proces zosúladenia ponuky a dopytu po voľných pracovných miestach na trhu práce. 50 nezamestnaných prechádza systémom individuálnej podpory a motivácie, ktorý vedie k riadeniu náročnej rekvalifikácie v technickej oblasti. Zamestnanie bude mať najmenej 35 osôb. Aktivity sú zamerané na Moravskosliezsky kraj, ktorý je druhý s najvyššou nezamestnanosťou v Českej republike. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail tús a chur leis an bpróiseas chun soláthar agus éileamh na bhfolúntas sa mhargadh saothair a thabhairt le chéile. Téann an 50 duine dífhostaithe trí chóras tacaíochta agus spreagtha aonair, rud a fhágann go ndéanann siad bainistiú ar athoiliúint éilitheach sa réimse teicniúil. Cuirfear fostaíocht ar fáil do 35 duine ar a laghad. Tá na gníomhaíochtaí dírithe ar Réigiún Moravian-Silesian, atá sa dara háit leis an dífhostaíocht is airde i bPoblacht na Seice. (Irish)
23 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é iniciar o processo de conciliação entre a oferta e a procura de ofertas de emprego no mercado de trabalho. Os 50 desempregados passam por um sistema de apoio individual e motivação conducente à sua gestão de exigência de requalificação no domínio técnico. Pelo menos 35 pessoas terão emprego. As atividades destinam-se à região da Morávia-Silésia, que é a segunda com o desemprego mais elevado na República Checa. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on alustada tööturul vabade töökohtade pakkumise ja nõudluse tasakaalustamist. 50 töötut kasutavad individuaalset toetus- ja motivatsioonisüsteemi, mis viib nende tehnilises valdkonnas nõudliku ümberõppe korraldamiseni. Seejärel antakse tööd vähemalt 35 inimesele. Meetmed on suunatud Määri-Sileesia piirkonnale, kus töötuse määr on Tšehhi Vabariigis teisel kohal. (Estonian)
23 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy megkezdje a munkaerő-piaci üres álláshelyek kínálatának és keresletének összehangolását. Az 50 munkanélküli egyéni támogatási és motivációs rendszeren megy keresztül, ami a technikai területen igényes átképzés kezelését eredményezi. Ezt követően legalább 35 fő kap munkát. A tevékenységek a morva-sziléziai régióra irányulnak, amely a második helyen áll a Cseh Köztársaságban a legmagasabb munkanélküliséggel. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Целта на проекта е да започне процеса на съчетаване на търсенето и предлагането на свободни работни места на пазара на труда. 50-те безработни преминават през система за индивидуална подкрепа и мотивация, която води до управлението на взискателната преквалификация в техническата област. След това на най-малко 35 души ще бъде осигурена заетост. Дейностите са насочени към Моравско-силезийския регион, който е на второ място с най-висока безработица в Чешката република. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Projekto tikslas – pradėti laisvų darbo vietų pasiūlos ir paklausos darbo rinkoje derinimo procesą. 50 bedarbių naudojasi individualios paramos ir motyvacijos sistema, todėl jiems reikia reiklio perkvalifikavimo techninėje srityje. Po to bent 35 asmenys bus įdarbinti. Veikla nukreipta į Moravijos-Silezijos regioną, kuris yra antras pagal nedarbo lygį Čekijoje. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Cilj je projekta započeti postupak usklađivanja ponude i potražnje za slobodnim radnim mjestima na tržištu rada. 50 nezaposlenih prolazi kroz sustav individualne podrške i motivacije koji vodi do upravljanja zahtjevnim prekvalifikacijom u tehničkom području. Nakon toga će biti zaposleno najmanje 35 osoba. Aktivnosti su usmjerene na Moravsko-Silesku regiju, koja je druga s najvećom nezaposlenošću u Češkoj. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att inleda processen för att förena utbud och efterfrågan på lediga platser på arbetsmarknaden. De 50 arbetslösa går igenom ett system med individuellt stöd och motivation som leder till att de hanterar krävande omskolning inom det tekniska området. Minst 35 personer kommer då att få arbete. Verksamheten riktar sig till regionen Moravian-Silesien, som är den näst största arbetslösheten i Tjeckien. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a demara procesul de reconciliere a ofertei și a cererii de locuri de muncă vacante pe piața forței de muncă. Cei 50 de șomeri trec printr-un sistem de sprijin individual și de motivație care le permite să gestioneze solicitarea de recalificare în domeniul tehnic. Cel puțin 35 de persoane vor beneficia de un loc de muncă. Activitățile vizează regiunea Moravia-Silezia, care este a doua cu cea mai ridicată rată a șomajului din Republica Cehă. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Cilj projekta je začeti proces usklajevanja ponudbe in povpraševanja po prostih delovnih mestih na trgu dela. 50 brezposelnih je vključenih v sistem individualne podpore in motivacije, ki vodi do zahtevnega preusposabljanja na tehničnem področju. Tako bo vsaj 35 oseb dobilo zaposlitev. Dejavnosti so namenjene Moravsko-siliški regiji, ki je druga regija z najvišjo brezposelnostjo na Češkem. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Celem projektu jest rozpoczęcie procesu godzenia podaży i popytu na wolne miejsca pracy na rynku pracy. 50 bezrobotnych przechodzi przez system indywidualnego wsparcia i motywacji prowadzące do zarządzania wymagającymi przekwalifikowania w dziedzinie technicznej. Zatrudnienie otrzyma wówczas co najmniej 35 osób. Działania są skierowane do regionu morawsko-śląskiego, który jest drugim z najwyższym bezrobociem w Republice Czeskiej. (Polish)
23 August 2022
0 references
22 December 2023
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002642
0 references